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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
? 團隊管理升級的大推手 ? 清華大學客座教授 ? 北京大學客座教授 ? 中國管理科學研究院新興產業研究所高級研究員 ? 中科院心理所高級工商管理師 EMBA ? 總裁班領導力課程特聘培訓專家 ? 金融銀行保險建筑能源系統特聘講師 ? 國家心理咨詢師。 ? 企業員工心理健康的倡導者和推進者。 ? 中國競爭力研究中心 特聘管理專家 ? 全國企業家協會高級培訓師、咨詢顧問 ? 國家經理人培訓中心 特聘講師 ? 北京市社會關愛與心理咨詢項目策劃人 ? 暢銷管理書《道場管理》作者 授課風格: ? 孫老師有二十多年的實戰經驗,了解各個層級在不同時期的管理問題。 ? 孫老師的課堂內容,將理論知識,實戰經驗,典型案例,系統思考,本土特性,人性挖掘,工具使用相結合。形成了一套聚焦痛點,直搗癢點,解決難點的內容體系。 ? 時代不同,其實管理工具的邏輯始終沒有多大變化,需要變化的是使用工具心法,以及拓寬認知。孫老師更重視學員聽課后的觸動,反思,行動,改良和轉變。 ? 千企授課好評驗證。...
?GPSiFAR?培訓落地教練項目研發者 ?OD組織發展教練 ?應用心理學博士 ?精益六西格瑪黑帶 ?領越領導力認證資格講師 ?管理轉身、管理績先鋒?架構師 ?塔維斯托克注冊團體動力師、組織發展顧問 ?英國高管教練學院認 【主要擅長培訓課程】 工作經歷: 先后在3家世界500強公司歷任精益生產經理、持續改善經理;后任民營企業運營副總裁。 2016年開始,史玉杰老師開始組織發展(OD)的探索和研究,并提出了BOM美好組織模型。 現任3家公司組織發展顧問,支持組織進行戰略規劃及組織設計與流程優化。 價值主張: 讓培訓更落地!——研發GPSiFAR?培訓落地教練項目...
竇彥斌老師 企業管理實戰專家 國家注冊企業培訓師 職業生涯規劃師 經濟師 ACI注冊國際高級職業培訓師 中國人民大學EMBA 河北經貿大學 行政管理 學士 工商業聯合會專家團首席專家顧問 國內多家大型企業學習發展顧問 18年培訓及培訓管理工作經驗,曾就職于大型商貿集團公司、上市公司。主要研究方向有:企業管理原理與實踐,系統思維,組織經驗傳承、個體職業發展等方向。我本人從基層員工一路打拼到主管、部門經理,再到總經理助理、總經理,這期間積累了大量的一手的管理案例和實操經驗,同時結合自己的理論基礎,提煉出了自己的管理方法論并形成課程體系,得到了企業和機構的高度贊譽和反復采聘。...
北京大學國家發展學院MBA 曾任GE醫療系統(中國)智慧工廠及制造工程部門負責人 曾任BOSCH首任亞太區博世生產系統培訓中心負責人、德國認證精益專家及高級催化師 曾任PPG亞太區業務流程改進負責人、美國認證精益六西格瑪黑帶及加拿大認證專業培訓師 22年運營實戰經驗,擁有強大的精益系統實施和運營管理經驗,精通精益教練技術和人才培養,擁有將精益與智能制造、流程優化和數字化有機結合并系統推進的實戰經驗。 22年知名跨國公司任職經驗,歷任博世(中國)投資有限公司,擔任首任亞太區BPS(Bosch Production System,即博世生產系統)培訓中心負責人,曾在全球接受為期一年的系統化的BPS培訓和項目歷練,被德國總部認證為首批BPS專家,并為博世中國區各事業部及下屬各工廠提供BPS培訓和咨詢服務;曾在美國PPG公司擔任亞太區精益及業務流程改進總負責人,作為亞太區核心領導小組成員,負責亞太區所有銷售公司和工廠的業務流程改進工作以及所有工廠和物流中心的精益生產系統推進和改善,期間作為某并購項目整合負責人成功完成了一家民營企業的并購整合工作;2013年開始進入醫療行業,曾任職于英國GSK公司,擔任精益及價值流部門(包含生產、設備、技術、生產支持)負責人,帶領團隊獲得全球精益生產系統(GPS)大獎、全球一線管理者項目最佳實踐獎;并將一處閑置區域成功轉變為全球第二家正式運營的精益道場,培育內部精益人才;后加入GE醫療系統(中國)并擔任智慧工廠及制造工程部門負責人,領導50多人的工程師團隊,負責所有的NPI及精益3P項目、智能制造項目及產線數字化改造項目,將精益和智能制造、數字化相結合,以精益改善為基礎,成功完成數十條產線的智能化和數字化改造項目,為公司帶來大量的成本節約和效率提升,其中僅一個項目就帶來了每年約1百萬美元的直接成本節約。宋老師早在10多年前就和精益培訓業界結緣,其謙虛、高效務實的風格贏得了廣大學員的稱贊和追隨。...
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可口可樂大學首席商務領導力培訓師 全腦領導力專家 159 216 77 959 上海祈智管理咨詢總經理/首席顧問 HBDI國際認證測評師/培訓師 美國GP-Strategy國際顧問公司高級顧問/培訓師 香港得信咨詢公司(亞洲十佳)顧問/培訓師 鼎鼐咨詢機構(臺灣)顧問/高級培訓師 亞洲管理學院(菲律賓)領導力課程Master講師 安迪曼(OnDemand)咨詢合作培訓師 塔倫特(Talent)企業經營沙盤認證培訓師 中國培訓網2020、2021影響力名師獎...
劉維才 戰略型人力資源實戰專家, 山東大學MBA 阜豐集團股份有限公司(香港上市公司,百億規模)集團人力資源部經理、商學院院長。在阜豐集團工作6年多,經歷阜豐由8000人成長至17000人,年營業收入由80億增長至近200億,成為一家跨區域多產業的集團公司。 山東太陽紙業股份有限公司(主板上市公司,中國500強)人力資源總監。在太陽紙業工作3年多,經歷公司由7000多人成長至12000多人,鄒城公司建設、老撾公司建設、萬國太陽回歸整合等發展歷程。 浦林成山(山東)輪胎有限公司(香港上市公司)人力資源中心總經理。在浦林成山工作近2年,經歷公司智能工廠建設、泰國公司建設、香港上市(HK01809)等發展歷程,是招投說明書高管之一。 濟南貝特管理咨詢有限公司合伙人,人力資源項目總監 企業戰略人力資源顧問 主講課程: 《非人力資源經理的人力資源管理》 《管理人員問題分析與解決》 《戰略人力資源管理》...
首位開設家庭/組織系統排列導師訓練班的中國大陸籍華人,國際NLP導師、催眠訓練師,企業EAP高級執行師。歷任:中國員工心理管理計劃(EAP)辦公室副主任,第五屆中國人生科學學會心理學專業委員會副會長,同濟心理研究中心研究員,中國管理科學研究院特約研究員,華中科技大學同濟心理衛生研究中心培訓管理辦公室主任、危機心理干預師全國教研指導專家委員會主任,全國工商聯教育商會培訓部專家組成員,第三屆中國心理學家大會頒評全國優秀心理學工作者。 16年企業高管經歷及12年大學講臺實踐,北京師范大學應用心理學(經濟心理學方向)在職博士研究生,教育學博士學位。 徐云博士每年都在全國各地開設情緒管理與減壓、領導者的影響力、思維創新、人際關系與溝通技巧、家庭親密關系等主題的推動心態提升的公開和內訓課程,20余年來足跡遍及上百城市,受邀為近千家機構和企事業單位提供培訓或顧問咨詢,其中不乏反復的邀請,學員聽眾數以萬計。 徐云擁有十六年大中型國企、臺資企業的中高層管理與培訓經驗,2003年開始以大量精力投入到心理學領域的應用與培訓,近十年來更是結合其豐富的管理經驗與厚實的心理學功力,鉆研并發展心理學在生活及職場應用的實效,是中國內地心理工作者中開展管理心理學、員工心理幫助暨EAP的干預和服務之探索者和先行者之一。 同時,徐云老師亦長期負責在華中科技大學同濟醫學院開展的心理咨詢師培訓工作;并擁有美國NLP大學頒授之NLP導師、美國催眠治療師學會頒發的國際催眠治療及訓練師、國家人力資源與社會保障部門頒發的高級心理咨詢師、心理督導師等專業資格。在華中科技大學在職應用心理學碩士學位研究生班的技能課程中開設了“NLP情緒管理與減壓”、“催眠技術與創新思維”等多個選修課程,受到學生廣泛歡迎。 在情緒和壓力管理、幫助提升人際關系和溝通技巧方面,徐云通過學習國內外諸多頂級心理大師的精粹,在長期實踐中整合發展出大量實用高效的概念和技巧,輔導和教授過大量有需求人士發展由量到質之飛躍性的改善。其心理咨詢及NLP、催眠、系統排列等培訓實踐被湖北日報、武漢晨報、楚天都市報、華西生活周刊(成都)、湖北電視臺、武漢電視臺、湖北廣播電臺、新商報(大連)、第一生活報、新生活周刊等數十家主流媒體報道。 【專業資格及榮譽】 應用心理學在職博士研究生(北京師范大學.經濟心理學方向),教育學博士 一級企業培訓師、企業EAP高級執行師 NLP執行師、國際授證導師 海靈格科學院注冊系統排列導師 美國催眠治療師學會AAH、催眠考試局ACHE催眠治療師、訓練師 高級心理咨詢師、心理督導師 中國心理學家大會頒授全國優秀心理學工作者 中國講師協會頒評2015年中國百強講師 湖北省首屆十佳培訓師 中國科學院心理研究所頒授2008年抗震救災愛心專家 武漢市優秀心理專家 【歷經專業任職】 第五屆中國人生科學學會心理學專業委員會副會長 中國員工心理管理EAP計劃項目辦公室副主任 中國管理科學研究院學術委特約研究員 華中科技大學同濟醫學院心理衛生中心培訓管理辦公室主任 湖北省心理衛生協會咨詢培訓中心主任 同濟心理研究中心研究員 危機心理干預師教研指導全國專家委員會主任委員 【部分著述】 《聰明坊十日談》(專著) 《危機心理干預師培訓教程》(主編) 《心理醫生培訓教程》、《保健醫生培訓教程》(副主編) 《中國公務員心理健康手冊》、《國學精華》(參編)...
高級企業培訓師 英盛網特約講師 資深實戰咨詢師、TUV 萊茵二方審核員 ACI 注冊質量經理 注冊六西格瑪黑帶 認證講師 啟迪之星&智優沃 創業導師 融融網專家 UKCA 專家委員 20年以上的制造現場管理、質量管理和運營團隊管理工作經驗,10年管理咨詢經驗,歷任質量工程師、集團體系經理、質量總監、運營副總,國內某知名認證機構審核員。 豐富的制造領域經驗,包括電子產品設計與制造、機械行業汽車零配件加工制造、機械加工、沖壓、焊接、涂裝、熱處理、鍛造、裝配類、線束線纜、注塑類等產品制造工藝、質量管理技能及方法均有深刻的理解,對電子制造、機械加工、裝配制造工廠的運作流程及過程均非常了解,能將ISO9001&IATF16949&ISO14001&ISO45001標準靈活運用在實際工廠運作中,擅長流程梳理,促進標準落地實施。...
基本情況介紹: ?蘭州理工大學工商管理碩士 ?ISODC國際注冊培訓師認證講師 ?國家人社部人事人才培訓網認證講師 ?國家認證人力資源管理師 ?湖南培訓師聯盟會員講師 《挖掘管理紅利-管理者的精進》版權 課程擁有者。 任職經歷: 君行晟塾人力咨詢機構聯合創始人 原玉臺塾咨詢公司合伙人 原湖南永清環保集團永清學院培訓負責人 原奧康集團高級HR ■4年人力資源學習+8培訓實戰經驗+6年上市企業實戰經驗 ■相關文字著作:公眾號“企業教練say說”主理人,關于企業人才培養30多萬字的原創文章 實戰成果: 多年的國內上市企業(奧康國際、永清環保)人力資源管理及培訓實戰工作經歷,通過第三方培訓機構的專業實踐,對企業的培訓體系建設、企業人才的培養、體驗式培訓團隊建設、培訓策劃有深度的研究和實戰經歷:累計為美的集團、顧家家居、中聯環境、夢潔集團、絕味食品、瑪麗萊集團、智聯招聘、VIVO手機、萬馬集團、奧康集團、萬家樂集團、永清集團、長沙水業集團、長沙銀行、新奧燃氣、衡陽聯通、灣田集團、微領地網絡、賽維公司、仁醫醫療公司、知行義醫療科技有限公司等百家企業提供培訓服務;為中南林業科技大學商學院人力資源教研室提供定點企業培訓實踐案例。豐富的實戰,交互式的培訓風格,讓學員結合實踐學習知識,理性思考運用指導實踐。讓學員成為自主學習的優秀員工個體,讓團隊成為凝聚優秀員工的培養沃土。 給企業內部提供員工培訓服務,及企業團隊人才的培養項目打造。目前主持過的企業人才培養項目服務有:中聯環境的中層經理人“探峰訓練營”為期8個月的系統性中層人才篩選與培養項目、夢潔家紡的“總裁班”項目培養企業后備高層管理者人才培訓樣項目、浙江萬馬高分子“職業經理人”中高層人才培養團隊項目、大衛美術教育集團中層管理者飛鷹計劃培訓項目、灣田集團金種子培養計劃等企業人才培養項目。 授課風格與特色: 蔡老師的培訓課程堅持團隊學習、咨詢式學習、真正落地,專為中小微企業核心團隊打造提供更具價值的培訓服務,累計服務了數百家各種類型的企業。蔡老師擁有極高的交互式授課技巧,其授課內容精彩紛呈,他善于運用啟發式授課風格,注重實戰、實用和實效性,拒絕空洞、說教與虛華,語言幽默風趣,富有激情、現場感染力,全力以赴,把為客戶提供高價值的培訓視為一種使命! 拒絕“快餐式”培訓,堅持打造體系化培訓、匠心制作,為客戶量身定制的態度,從實踐到理論,再到實踐。讓企業員工培訓實實在在的產生商業結果。 培訓特色為: ? 注重拓寬學員的視野和激發學員意識和解決問題的勇氣及深刻洞見事物本質,而且也特別注重培養學員解決實際管理問題的能力; 采用多元化教學方法,如交互式授課、案例分析、游戲活動、故事串講、角色扮演、管理電影分享、研討、小組研討、自測練習、學員演示等; 強調學員參與,增強講師與學員、學員與學員之間的互動,使學員可在互動中受到啟發,在講授實踐中傳授成長理念,在獲得真知中提高水平。 匠心課程: 團隊管理提升:《挖掘管理紅利——管理者的精進培訓》、《新晉管理者綜合素養提升培訓》、《管理技能提升培訓》 職業素養提升:《打造高效執行團隊系列課程》、《高效溝通》、《優秀員工的責任與執行》、 團隊體驗式課程:《沙漠掘金——團隊高效協作》沙盤課程、《漁村風云——跨部門溝通》情景體驗課程、《市場風云》等 發表過文章: 《拒絕“快餐式”培訓,企業需要系統性培訓》、《培訓技能是人人需要的底層能力》、《培訓,常識的力量》等文章。...