不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
高級經(jīng)濟(jì)師 18年專研宏觀經(jīng)濟(jì) 北京大學(xué)房地產(chǎn)專業(yè)博士 北京大學(xué)金融學(xué)博士后 美國最早春藤TOP10聯(lián)合培養(yǎng)管理學(xué)博士 多家企業(yè)首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家、宏觀經(jīng)濟(jì)研究顧問、獨(dú)立董事 清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)等多家高等院校特聘專家 曾任：國家發(fā)改委 某部委處長 現(xiàn)任：某央企戰(zhàn)略發(fā)展部 負(fù)責(zé)人 研究領(lǐng)域：宏觀經(jīng)濟(jì)政策、房地產(chǎn)投融資金創(chuàng)新、中美貿(mào)易、一帶一路投融資、財(cái)富管理、海外資產(chǎn)配置…… ★ 有近二十項(xiàng)研究成果獲國家發(fā)改委、社科院等優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)，有近十多份研究報(bào)告獲得國家重要領(lǐng)導(dǎo)批示。 ★ 著有出版著作5部，在全國重點(diǎn)學(xué)術(shù)刊物和報(bào)上發(fā)表宏觀經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的《人才戰(zhàn)略》、《一帶一路投融資》、《房地產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展效應(yīng)》、《能源發(fā)展》等相關(guān)主題論文數(shù)十篇。 鄭偕老師對“一帶一路”發(fā)展趨勢、宏觀經(jīng)濟(jì)政策、房地產(chǎn)投融資金創(chuàng)新、海外非標(biāo)資產(chǎn)配置等領(lǐng)域頗有深入研究，具有一定影響力。曾多次主持和參加國家發(fā)改委、國家郵政總局、國家能源局、清華大學(xué)等委托的《財(cái)政政策研究》、《財(cái)政政策與貨幣政策混合使用研究》、《能源戰(zhàn)略》、《快遞行業(yè)發(fā)展》、《人才戰(zhàn)略》等重大課題研究。并多次受邀給全國人大代表、政府、部隊(duì)、國企等領(lǐng)導(dǎo)授課，參訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)員高達(dá)10萬余人。 部分授課案例： ▲曾為內(nèi)蒙古某市人大代表講授《中國宏觀經(jīng)濟(jì)形勢研判與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整》課程，課程結(jié)束后，該人大代表學(xué)員們均表示對老師的課程寄予贊賞，后返聘5期 ▲曾為浙江某縣領(lǐng)導(dǎo)班子及主要領(lǐng)導(dǎo)講授《十九大精神解讀》課程，課堂上學(xué)員們紛紛表達(dá)內(nèi)容很實(shí)戰(zhàn)，分析很透徹，為此老師受到了當(dāng)?shù)馗邔宇I(lǐng)導(dǎo)的贊賞和表揚(yáng)。后返聘3期 ▲曾為廣東梅州某局領(lǐng)導(dǎo)講授《鄉(xiāng)村振興的金融支持策略與路徑》課程，獲得了學(xué)員們的高度好評，表示課程內(nèi)容很落地實(shí)戰(zhàn)，后返聘2期 ▲曾為內(nèi)蒙古軍分區(qū)軍人講授《政府機(jī)構(gòu)改革與職能調(diào)整》課程，該分區(qū)學(xué)員紛紛表示老師的課堂內(nèi)容生動(dòng)有趣，而且還貼切學(xué)員本身，后返聘4期 ▲曾為清華大學(xué)企業(yè)班的企業(yè)家講授《中國宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢分析》、《中美貿(mào)易戰(zhàn)分析》課程，該課程在得到了火熱的反饋，課堂上座無虛席，學(xué)員們紛紛表示鄭老師的課程相當(dāng)實(shí)用，后返聘10期 ▲曾為上海交通大學(xué)企業(yè)班的企業(yè)家講授《一帶一路投融資分析》、《中國宏觀經(jīng)濟(jì)與人工智能》課程，獲得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員高度評價(jià)，后返聘3期 ▲曾某省警察學(xué)院中層干部講授《新時(shí)代背景下的政府職能轉(zhuǎn)變》課程，課程結(jié)束后，學(xué)員反饋良好，后返聘5期。 ▲曾為國網(wǎng)某省公司中層以上干部講授《中美貿(mào)易戰(zhàn)背景下的人工智能》課程，課程反饋良好，老師的評分也獲較高評價(jià)，后返聘3期。 ▲曾為浙江師范大學(xué)某學(xué)院教職工講授《政府創(chuàng)新與企業(yè)轉(zhuǎn)型路徑分析》課程，該院校學(xué)員反饋老師課程良好，課程內(nèi)容很實(shí)用，深受學(xué)員們地方喜愛，也受到了該院校領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，后返聘2期。...
15年金融培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn) FMBA金融管理碩士 CWMA國際認(rèn)證財(cái)富管理師 ISOFP國際金融專業(yè)人士協(xié)會(huì)特邀顧問 CHFP理財(cái)規(guī)劃師專業(yè)委員會(huì)特邀顧問 全國十佳理財(cái)規(guī)劃師大賽特邀顧問／評委 曾任：中國平安北京分公司 業(yè)務(wù)督訓(xùn) 曾任：某大型金融咨詢公司 事業(yè)部總經(jīng)理 擅長領(lǐng)域：理財(cái)規(guī)劃、財(cái)富管理、資產(chǎn)配置、沙龍...... 曾為中國平安、陽光人壽、新華保險(xiǎn)、廣州農(nóng)商行等多家企業(yè)搭建理財(cái)規(guī)劃人才培育體系，在6年的管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)中，授課高達(dá)500場次，輔導(dǎo)157個(gè)項(xiàng)目，累計(jì)培訓(xùn)30000人次，滿意度高達(dá)90%以上。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 張老師善于金融教學(xué)研究及培訓(xùn)體系搭建，深諳國內(nèi)財(cái)富管理市場，一直致力于中國財(cái)富管理人才的培養(yǎng)及輸送，曾為中國平安、泰康人壽、陽光人壽、光大人壽、廣州農(nóng)商行、北京農(nóng)商行、恒昌等多家金融企業(yè)搭建移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)及理財(cái)規(guī)劃線上學(xué)習(xí)微課體系，輸送課程累計(jì)點(diǎn)擊量累計(jì)突破千萬人次學(xué)習(xí)。 除此之外，老師在理財(cái)技術(shù)與財(cái)富管理方面有自己獨(dú)到的見解，能夠?qū)⒗碚撆c實(shí)踐融為一體，曾被大眾理財(cái)、顧問云、搜狐財(cái)經(jīng)等多家理財(cái)雜志邀約為固定撰稿人，發(fā)表《理財(cái)規(guī)劃與財(cái)富管理的區(qū)別》、《微信or抖音，理財(cái)顧問的微內(nèi)容營銷該怎么選》、《理財(cái)顧問學(xué)會(huì)這4招，不用996照樣管理好客戶》等文章，受到讀者的高度追捧。與此同時(shí)，老師對全國各地財(cái)富管理機(jī)構(gòu)、金融院校開展實(shí)務(wù)調(diào)研，受CHFP理財(cái)規(guī)劃師專業(yè)委員會(huì)邀請編寫《國家理財(cái)規(guī)劃師》統(tǒng)編教材第五版、《新金融財(cái)富管理方向》校企專業(yè)共建院校教材，促進(jìn)理財(cái)規(guī)劃與財(cái)富管理標(biāo)準(zhǔn)的建立。 部分成功案例： 連續(xù)3年為中國人民銀行服務(wù) →與中國人民銀行研究生部開展廣泛合作，進(jìn)行CWMA國際認(rèn)證財(cái)富管理、信貸分析師、世界銀行微型金融師認(rèn)證項(xiàng)目培訓(xùn)與實(shí)施，有效促進(jìn)各地理財(cái)經(jīng)理專業(yè)化與國際化轉(zhuǎn)型，通過項(xiàng)目實(shí)施完成30余門課程研發(fā)，培養(yǎng)輸送3000余名專業(yè)化金融人才。 連續(xù)3年為中國郵儲(chǔ)銀行服務(wù) →進(jìn)行《家庭保單年檢服務(wù)》、《長期險(xiǎn)營銷技術(shù)》、《客戶經(jīng)營與維護(hù)》等課程培訓(xùn)，覆蓋河南、北京、福建、安徽、山東等城市，累計(jì)培養(yǎng)學(xué)員數(shù)千名，成功提升中間業(yè)務(wù)營銷產(chǎn)能30%。 連續(xù)3年為廣州農(nóng)商銀行服務(wù) →進(jìn)行“太陽系”大賽平臺(tái)開發(fā)、選手賽前輔導(dǎo)訓(xùn)練、移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)理財(cái)大賽課程研發(fā)、《國家理財(cái)規(guī)劃師》培訓(xùn)等輔導(dǎo)項(xiàng)目，有效促進(jìn)大賽標(biāo)準(zhǔn)與培訓(xùn)體系建立，培訓(xùn)累計(jì)覆蓋2000多人次，成功促進(jìn)機(jī)構(gòu)理財(cái)經(jīng)理專業(yè)化轉(zhuǎn)型與升級。 連續(xù)6年為中國平安服務(wù) →進(jìn)行《精英招募》、《養(yǎng)老客戶沙龍》、《高客開拓》等十余門課程培訓(xùn)，覆蓋北京、上海、廣東、江蘇、浙江等24個(gè)城市，累計(jì)培養(yǎng)學(xué)員10000多人次，受到公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。 →對24家分支機(jī)構(gòu)開展“CHFP國家理財(cái)規(guī)劃師”認(rèn)證推廣項(xiàng)目，促進(jìn)整體代理人隊(duì)伍向理財(cái)規(guī)劃方向轉(zhuǎn)型，通過3年項(xiàng)目實(shí)施累計(jì)開班級800多期，累計(jì)輸送3萬多名理財(cái)規(guī)劃師。 連續(xù)6年為新華人壽服務(wù) →進(jìn)行《新華人壽人生財(cái)富規(guī)劃班》、《新華銀代講師培訓(xùn)班》、《精準(zhǔn)營銷》等課程培訓(xùn)，覆蓋北京、石家莊、福州、哈爾濱、山東等城市，累計(jì)培養(yǎng)學(xué)員數(shù)千名，并成功輸送300名優(yōu)質(zhì)金融培訓(xùn)師。 →進(jìn)行《人生財(cái)富規(guī)劃班》項(xiàng)目，有效提升銀代業(yè)務(wù)專業(yè)水平和授課指導(dǎo)能力，提高新華銀代業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的核心競爭力，其中，3期項(xiàng)目累計(jì)輸送200多名專業(yè)化銀代講師。 連續(xù)4年為陽光人壽服務(wù) →進(jìn)行陽光人壽《移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)搭建》和《理財(cái)規(guī)劃師種子講師傳承》項(xiàng)目，通過項(xiàng)目的實(shí)施，有效提高專／兼講人員綜合理財(cái)規(guī)劃授課能力，提升陽光人壽整體綜合金融的發(fā)展。 →通過項(xiàng)目實(shí)施，完成線上800余門微課研發(fā)以及統(tǒng)編內(nèi)部《綜合理財(cái)規(guī)劃》教材，培養(yǎng)和輸送授權(quán)講師90余名，幫助陽光保險(xiǎn)集團(tuán)完成人才培養(yǎng)的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型。 部分大賽輔導(dǎo)案例： 北京理財(cái)規(guī)劃師協(xié)會(huì) 《全國十佳理財(cái)規(guī)劃師大賽》 擔(dān)任大賽的訓(xùn)練導(dǎo)師、微課開發(fā)等工作，通過修訂大賽參賽標(biāo)準(zhǔn)以及輔導(dǎo)參選選手、理財(cái)規(guī)劃訓(xùn)練等，全面提升大賽的標(biāo)準(zhǔn)與水平。目前大賽全面覆蓋銀行、證券、保險(xiǎn)、三方理財(cái)機(jī)構(gòu)，遍布全國30多個(gè)城市，年參會(huì)人數(shù)1.2萬人次／年，累計(jì)覆蓋200多萬理財(cái)顧問及客戶，贏得業(yè)內(nèi)的一致好評，并指定為后續(xù)大賽的策劃顧問。 平安人壽 《中國平安理財(cái)規(guī)劃大賽》 大賽采用線上平臺(tái)進(jìn)行，老師主要負(fù)責(zé)大賽題庫、案例、評審工作，結(jié)合自身研發(fā)的理財(cái)微課為參賽人員進(jìn)行理財(cái)基礎(chǔ)知識(shí)輔導(dǎo)、理財(cái)規(guī)劃方案制作、理財(cái)方案修改與指導(dǎo)、參賽選手方案講解等輔導(dǎo)訓(xùn)練，助力平安壽險(xiǎn)代理人們進(jìn)一步認(rèn)知理財(cái)規(guī)劃基礎(chǔ)知識(shí)，提升其財(cái)商素養(yǎng)，更好的展現(xiàn)專業(yè)能力，大賽覆蓋全國200多個(gè)城市，參賽人數(shù)10萬人才，覆蓋70多萬保險(xiǎn)從業(yè)者，樹立行業(yè)優(yōu)質(zhì)的口碑，獲得主辦方的贊揚(yáng)與好評。 廣州農(nóng)商行 《廣州農(nóng)商行理財(cái)規(guī)劃大賽》 采用線上平臺(tái)與線下賽程結(jié)合的模式進(jìn)行，老師擔(dān)任大賽總策劃師，通過搭建“太陽系”理財(cái)師大賽平臺(tái)，打造“賽中學(xué)、學(xué)中賽”的金牌理財(cái)規(guī)劃師訓(xùn)練體系，有效促進(jìn)廣州農(nóng)商行理財(cái)經(jīng)理整體專業(yè)水平的提升，大賽覆蓋廣州農(nóng)商行全體員工，參賽人數(shù)2000人次，覆蓋4000多名員工，帶動(dòng)全行綜合金融服務(wù)轉(zhuǎn)型，贏得主辦方的高度認(rèn)可。...
市場營銷學(xué)碩士； 工作17年，13年世界500強(qiáng)金融從業(yè)經(jīng)歷； 從事培訓(xùn)工作14年，培訓(xùn)人次7萬人； 國家注冊培訓(xùn)師； 國家理財(cái)規(guī)劃師； 國家注冊咨詢師; 2002年-2008年平安人壽安徽分公司內(nèi)訓(xùn)師； 2008年-2013年平安人壽安徽分公司導(dǎo)師； 2014年中國人社部《中國好講師大賽》全國最高獎(jiǎng)獲得者； 2016年中國人社部《中國好講師大賽》安徽冠軍隊(duì)導(dǎo)師； 2017年中國人社部《中國好講師大賽》安徽、青島總導(dǎo)師； 2017年保險(xiǎn)《毛澤東思想增員》研發(fā)導(dǎo)師； 2017年保險(xiǎn)《輕松營銷億元保單》研發(fā)導(dǎo)師； 2018年銀行、保險(xiǎn)《社群開門紅》課程研發(fā)導(dǎo)師； 2018年銀行《淡季不淡存貸款營銷》研發(fā)導(dǎo)師； 2019年銀行《異業(yè)千家聯(lián)盟-場景化營銷》研發(fā)導(dǎo)師； 原世界500強(qiáng)平安人壽總部課程研發(fā)組委員（全國僅5位）； 原世界500強(qiáng)平安大學(xué)新晉升主管／主管研修／星級講師訓(xùn)練導(dǎo)師； 原世界500強(qiáng)平安人壽合肥業(yè)務(wù)員、分公司培訓(xùn)部經(jīng)理、培訓(xùn)部總監(jiān)、分公司總經(jīng)理助理、市公司總經(jīng)理； 原安徽某農(nóng)商行 營業(yè)部主任、分管業(yè)務(wù)副行長 〖成長經(jīng)歷〗 擁有16年市場營銷一線的實(shí)戰(zhàn)案例，曾經(jīng)產(chǎn)品停售單月個(gè)人銷售38張保單，單月件數(shù)安徽第一名，單月件數(shù)全國第一名； 從事保險(xiǎn)銷售13年，從基層業(yè)務(wù)員做起，晉升外勤主管，后轉(zhuǎn)內(nèi)勤，再轉(zhuǎn)為外勤負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建；從事銀行管理工作2年； 2012年參與利安人壽安徽分公司9個(gè)地市籌建、合肥營業(yè)部籌建； 2013年用40天籌建團(tuán)隊(duì)150人，業(yè)務(wù)40家單位第8名； 2014年擔(dān)任無為村鎮(zhèn)銀行營銷咨詢導(dǎo)師； 2015年擔(dān)任無為村鎮(zhèn)銀行營銷顧問； 2015年用時(shí)半個(gè)月幫助利安人壽安徽分公司增員230人； 2016年利安人壽安徽分公司第二營業(yè)區(qū)開門紅全省45家單位排名第6名； 2017年無為村鎮(zhèn)銀行董事長代表村鎮(zhèn)銀行到國務(wù)院政策研究室做專項(xiàng)匯報(bào)，成為全國村鎮(zhèn)銀行學(xué)習(xí)的典范； 2017年毛澤東思想做增員，創(chuàng)全國之最，創(chuàng)安徽之最，創(chuàng)地市之最，40位業(yè)務(wù)員邀約準(zhǔn)增員280人，上崗150人； 行業(yè)內(nèi)爆炸性新聞，2018年中國人壽山東日照分公司開門紅億元保單。2017年11月7日為日照分公司內(nèi)外勤管理干部講授社群營銷開門紅課程，時(shí)隔20天把實(shí)操落地課程轉(zhuǎn)化為億元保單。 2018年開門紅內(nèi)蒙古托克托農(nóng)商行打破長達(dá)55年開門紅5億元體量，兩個(gè)月提升至12億元； 2018年開門紅山東濰坊農(nóng)商行元月體能從過去12億元提升至27億元； 2018年開門紅岳陽華容農(nóng)商行一季度新增存款4億元，存款余額達(dá)到70億元； 2018年6月湖南婁底漣源農(nóng)商行《銀行淡季不淡營銷》，8周存款7.43億元，貸款2.39億元； 2018年6月甘肅隴南宕昌信用聯(lián)社連續(xù)一年存款下滑，截至到6月10日，存款下滑1.5億元，6天新增存款1.2億元，凈增存款7085萬元； 2018年7月-8月廊坊信用社三期《銀行淡季不淡營銷》，15天存款7.3億元； 2018年8月-9月湖南懷化麻陽農(nóng)商行《銀行淡季不淡營銷》，截至到9月30日，30天新增存款3億元，貸款3300萬（項(xiàng)目到10月31日結(jié)束）； 2018年10月齊齊哈爾郵儲(chǔ)跨年度營銷，目標(biāo)3億元，截至到2019年3月5日，新增存款5.15億元，在黑龍江省排名第一； 2019年1月湖北仙桃農(nóng)商行開門紅目標(biāo)21億元，截至到3月31日，新增存款28億元； 2019年1月河南信陽浉河區(qū)信用社開門紅一季度目標(biāo)10億元，截至3月31日，新增存款13億元； 2019年1月贛州郵儲(chǔ)銀行開門紅一季度目標(biāo)1億元，截至3月31日，新增存款2.7億元； 2019年2月貴州天柱農(nóng)商行15天目標(biāo)8000萬，截至2月28日，新增存款9393萬元； 2019年3月金華郵儲(chǔ)《淡季不淡存款》營銷，30天目標(biāo)1.29億元，截至到3月31日新增存款1.6億元； 2019年4月廣西柳州鹿寨農(nóng)商行外拓營銷，存款5662元，云閃付624個(gè)，掃碼付187個(gè)； 2019年5月-6月榆林榆陽農(nóng)商行《淡季不淡存貸款》營銷，18天目標(biāo)4億元，實(shí)際完成存款15.7億元，貸款1億元； 〖項(xiàng)目經(jīng)歷〗 2014年-2015年無為村鎮(zhèn)銀行咨詢項(xiàng)目； 安徽中醫(yī)藥大學(xué)第三附屬醫(yī)院咨詢項(xiàng)目； 安徽頤生堂科技有限公司咨詢項(xiàng)目； 全國關(guān)心下一代亮眼護(hù)眼工程咨詢項(xiàng)目； 借助毛澤東思想做急速增員項(xiàng)目，5天(培訓(xùn)／啟動(dòng)／增員說明會(huì)）邀請毛主席特型演員現(xiàn)場講授毛澤東思想課程； 安徽中醫(yī)藥大學(xué)第三附屬醫(yī)院借助醫(yī)院體檢中心的體檢報(bào)告做保險(xiǎn)新人留存項(xiàng)目； 2017年全國銀行社群開門紅研發(fā)項(xiàng)目組； 2018年全國銀行理財(cái)經(jīng)理研發(fā)項(xiàng)目組； 2017年內(nèi)蒙古托克托農(nóng)商行開門紅； 2018年濰坊農(nóng)商行開門紅項(xiàng)目； 2018年中國銀行黃山分行開門紅項(xiàng)目，岳陽農(nóng)商行開門紅項(xiàng)目； 2018年5月-6月湖南婁底淡季不淡營銷項(xiàng)目，甘肅隴南淡季不淡營銷項(xiàng)目； 2018年7月-8月廊坊城郊聯(lián)社網(wǎng)格化營銷項(xiàng)目； 2018年8月-9月湖南麻陽農(nóng)商行淡季不淡營銷項(xiàng)目； 2018年10月齊齊哈爾郵儲(chǔ)銀行跨年度營銷項(xiàng)目； 2019年1月湖北仙桃農(nóng)商行開門紅項(xiàng)目； 2019年1月河南信陽浉河區(qū)信用社開門紅項(xiàng)目； 201年1月贛州郵儲(chǔ)銀行開門紅項(xiàng)目； 2019年2月貴州天柱農(nóng)商行開門紅項(xiàng)目； 2019年3月金華郵儲(chǔ)淡季不淡營銷項(xiàng)目； 2019年4月廣西柳州鹿寨農(nóng)商行外拓營銷項(xiàng)目； 2019年5月-6月榆林榆陽農(nóng)商行淡季不淡營銷項(xiàng)目； 2019年7月-8月貴州惠水農(nóng)商行淡季不淡營銷項(xiàng)目；...
行政管理師／高級秘書 全國播音主持認(rèn)證 IPTA國際注冊培訓(xùn)師 永州市委／市政府對外宣傳形象大使 曾任：湖南某市委／市政府接待處丨辦公室主任 曾任：湖南某廣播電視臺(tái)丨行政／策劃／廣告總監(jiān) 國家電網(wǎng)、交通銀行、遠(yuǎn)大筑工集團(tuán)等多家企事業(yè)單位特邀講師 擅長領(lǐng)域：行政管理、 公眾演講、溝通表達(dá)、職場寫作、會(huì)議管理…… →累計(jì)起草近1000份公文材料及在黨報(bào)黨刊發(fā)表20多篇論文。 →累計(jì)接待副部級以上重賓超110人次，實(shí)現(xiàn)“零失職、零差錯(cuò)”的好成績。 →累計(jì)1000場以上演講實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，其中獲得26場湖南省某市委／市政府舉辦的“八榮八恥”、“政府執(zhí)行力”、“厲害了，我的國”等主題演講比賽冠、亞軍。 →累計(jì)授課近600場，學(xué)員超15000人次，好評率高達(dá)98%。 易老師具有15年的行政管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，長期致力于提升個(gè)人效能和組織效能。在湖南某廣播電視臺(tái)任職期間，對內(nèi)部員工進(jìn)行辦公技能、業(yè)務(wù)技能、溝通技能培訓(xùn)，最大限度提升內(nèi)部員工職場應(yīng)對能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)蟬聯(lián)“先進(jìn)部室”稱號，深得領(lǐng)導(dǎo)信任和同事支持。曾為國家電網(wǎng)、交通銀行、遠(yuǎn)大筑工集團(tuán)等多家知名企業(yè)進(jìn)行《下筆有神——寫作力提升訓(xùn)練》、《商務(wù)接待與應(yīng)酬的藝術(shù)》、《360度溝通技能提升》等課程的培訓(xùn)，從根本上提升了員工的公文寫作、商務(wù)接待、職場溝通等技能，累計(jì)為企業(yè)輸送了近1000名優(yōu)秀儲(chǔ)備人才。...
15年國內(nèi)股份制銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 10年銀行企業(yè)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 8年省級農(nóng)商行高級培訓(xùn)講師 13家銀行長期合作經(jīng)驗(yàn) 國際注冊企業(yè)培訓(xùn)師 山東省農(nóng)信系統(tǒng)省級優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師 曾任：薛城聯(lián)社二級支行 信貸／綜合柜員 曾任：薛城聯(lián)社機(jī)關(guān) 勞資員／綜合副經(jīng)理 曾任：恒泰農(nóng)村合作銀行 合規(guī)部副經(jīng)理 曾任：棗莊農(nóng)商行薛城行 業(yè)務(wù)部經(jīng)理 擅長領(lǐng)域：服務(wù)投訴處理、規(guī)范化服務(wù)營銷、社區(qū)營銷方案設(shè)計(jì)……. 13年銀行管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，10多家銀行合作經(jīng)歷，近150家銀行網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)咨詢：棗莊農(nóng)商行（84個(gè)網(wǎng)點(diǎn)）、滕州農(nóng)商行（58個(gè)網(wǎng)點(diǎn)）、東平農(nóng)村合作銀行（17個(gè)網(wǎng)點(diǎn)）、肥城農(nóng)商行（11個(gè)網(wǎng)點(diǎn)）、巨野農(nóng)商行（11個(gè)網(wǎng)點(diǎn)）濰坊農(nóng)商行（7個(gè)網(wǎng)點(diǎn)）、濟(jì)南農(nóng)商行（4個(gè)網(wǎng)點(diǎn)）….. 老師有著11年銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，曾為山東省農(nóng)村信用聯(lián)社、河南省農(nóng)村信用聯(lián)社、山東神威房地產(chǎn)公司、濟(jì)南世紀(jì)高科產(chǎn)業(yè)孵化園等多家公司提供規(guī)范化服務(wù)提升、廳堂管理、大堂經(jīng)理規(guī)范化服務(wù)能力提升、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)能力提升、網(wǎng)格化營銷輔導(dǎo)等服務(wù)，獲得企業(yè)內(nèi)部高層領(lǐng)導(dǎo)的高度贊許，課程好評率達(dá)95%。 ■ 2005-2009年，初步進(jìn)入銀行時(shí)就職于薛城聯(lián)社二級支行，從基層柜員做起，優(yōu)秀的服務(wù)工作表現(xiàn)和零差錯(cuò)的工作效率，得到了內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)的稱贊和栽培，僅用了短短10個(gè)月便轉(zhuǎn)為了正式員工，并調(diào)任到了薛城聯(lián)社機(jī)關(guān)從事支行行長、員工考核及檔案管理等工作，并于2006年起擔(dān)任團(tuán)支部書記，組織培訓(xùn)、年會(huì)、活動(dòng)策劃每月15余場次，期間培訓(xùn)學(xué)員人次達(dá)10余萬人次。 ■ 2009-2014年，擔(dān)任恒泰農(nóng)村合作銀行合規(guī)部副經(jīng)理兼內(nèi)訓(xùn)師，負(fù)責(zé)處理近上千單服務(wù)投訴處理，使得客戶滿意率達(dá)97%，并且保持了5年工作期間零二次投訴率的記錄，并為銀行提供了年均150余次的《規(guī)避沖突0沖突》、《銀行客戶抱怨與投訴技巧》的課程培訓(xùn)，提升了客服人員的服務(wù)投訴處理能力水平，降低了行內(nèi)的投訴處理率，受到了市一級領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。 ■ 2014-2018年，擔(dān)任棗莊農(nóng)商行薛城行業(yè)務(wù)部經(jīng)理兼內(nèi)訓(xùn)師，負(fù)責(zé)行內(nèi)的營銷外拓活動(dòng)和網(wǎng)格化營銷的落地輔導(dǎo)，從中整理出一本落地性強(qiáng)的營銷流程話術(shù)《營銷活動(dòng)集錦》，成為行內(nèi)的范本廣受傳閱，并提升了網(wǎng)點(diǎn)營銷人員95%的促單率，也為銀行提供了年均200余次的《大堂經(jīng)理崗位技能提升》、《銀行客戶抱怨與投訴技巧》、《新員工服務(wù)規(guī)范與職業(yè)素養(yǎng)》等課程，持續(xù)為銀行輸出職業(yè)化大堂經(jīng)理、明星窗口柜員、內(nèi)部服務(wù)培訓(xùn)師等服務(wù)保障性人才。...
曾任：上海拉夏貝爾股份有限公司 | 華東大區(qū) | 培訓(xùn)總監(jiān) 中環(huán)投資集團(tuán) | 集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理 蕭蕭老師是女性導(dǎo)師里為數(shù)不多的理性思維者，累計(jì)授課經(jīng)驗(yàn)12年，單場次授課學(xué)員人數(shù)最多時(shí)達(dá)400人。她專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，極具親和力，且擅長將專業(yè)理論層層抽絲剝繭，結(jié)合工作場景化案例，以培訓(xùn)內(nèi)容落地為目標(biāo)，深入淺出地引導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)、思考并收獲滿滿。蕭蕭老師有著豐富的授課和項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)，擅長運(yùn)用多樣的教學(xué)手法，她的授課既有豐富的理論基礎(chǔ)導(dǎo)入，又有非常接地氣務(wù)實(shí)的訓(xùn)練培養(yǎng)，課堂氛圍活躍幽默，讓學(xué)員主動(dòng)獲得學(xué)習(xí)體驗(yàn)的快樂，并幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)舉一反三，企業(yè)和學(xué)員反饋極佳。...
禮儀課程是傅老師結(jié)合多年的在名姿學(xué)校培訓(xùn)經(jīng)歷，通過掌握現(xiàn)代社會(huì)交往和商務(wù)交往的禮儀規(guī)范和行為藝術(shù)，塑造優(yōu)雅從容的個(gè)人職業(yè)形象和職場禮儀，增加企業(yè)的競爭優(yōu)勢。 講師簡介： 中國培訓(xùn)師聯(lián)盟 特約禮儀講師 職業(yè)心理測評與生涯規(guī)劃 高級顧問 廈門名姿美容美發(fā)學(xué)校 形象禮儀顧問 廈門赫尊魔鬼訓(xùn)練學(xué)校 形象禮儀顧問 集美大學(xué) 特約培訓(xùn)講師 禮儀課程是傅老師結(jié)合多年的在名姿學(xué)校培訓(xùn)經(jīng)歷，通過掌握現(xiàn)代社會(huì)交往和商務(wù)交往的禮儀規(guī)范和行為藝術(shù)，塑造優(yōu)雅從容的個(gè)人職業(yè)形象和職場禮儀，增加企業(yè)的競爭優(yōu)勢。 傅老師培訓(xùn)風(fēng)格注重藝術(shù)性、魅力性與實(shí)用性。課程聲色俱全、精彩生動(dòng)，極富感染力與親和力；能以游戲調(diào)動(dòng)情緒，以提問激發(fā)思考，以實(shí)戰(zhàn)加強(qiáng)訓(xùn)練，輕松幽默，針對性強(qiáng)；同時(shí)注重學(xué)員的互動(dòng)與共鳴，結(jié)合大量成功案例，在深入淺出的講解中完成授課。 培訓(xùn)特色： 長期的培訓(xùn)及咨詢經(jīng)驗(yàn)使傅老師逐漸形成：具有創(chuàng)新性的“教練式輔導(dǎo)、輔導(dǎo)式咨詢、咨詢式培訓(xùn)”一體化模式。圍繞培訓(xùn)需求，因材施教，強(qiáng)調(diào)實(shí)效性。 有效形成 “理論知識(shí) +講師示范 + 視頻教學(xué)+案例分析 + 情景演練 + 游戲互動(dòng)+行動(dòng)建議”的獨(dú)特幽默風(fēng)趣的授課模式。 ★ 通過訓(xùn)練——規(guī)范服務(wù)行為； ★ 通過視頻——細(xì)化服務(wù)尺度 ★ 通過案例——破解服務(wù)難題。 ★ 通過故事——引發(fā)深層思考；...
王伯瀚老師具有一名優(yōu)秀培訓(xùn)師的天生潛質(zhì)，2005年因家母重病而與醫(yī)療結(jié)緣, 深刻感悟醫(yī)療在社會(huì)體系中地位之重要;深切體會(huì)病患及家屬對優(yōu)質(zhì)醫(yī)療的渴求;深度理解醫(yī)務(wù)人員工作的艱辛及惡劣的社會(huì)環(huán)境所帶來的壓力，也清晰的發(fā)現(xiàn)完善的醫(yī)院管理流程、良好的執(zhí)行力、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)在和諧醫(yī)患關(guān)系建立中的決定性作用，本著一份赤子之心轉(zhuǎn)而投身醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)從事醫(yī)務(wù)人員成長教育工作。 他致力于改善中國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)現(xiàn)狀,并為之奮斗終身.經(jīng)歷了全國500多家醫(yī)院的歷練與沉淀,王伯瀚老師深知,醫(yī)院是復(fù)雜的世界,如何盤活醫(yī)院現(xiàn)有資源,特別是“人”的資源，才是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。而培訓(xùn)又是其唯一的捷徑，因此，王老師通過9年時(shí)間，通過對上千位醫(yī)院各個(gè)層面代表的深度訪談,無數(shù)患者的暗訪,總結(jié)出了一系列切實(shí)可行，行之有效的觀點(diǎn)及方法，以進(jìn)而真正促使醫(yī)務(wù)工作者積極性的系列課程。有利于醫(yī)院的良性發(fā)展，讓院長經(jīng)營方向更加清晰明確，副職班子明確責(zé)任，獨(dú)擋一面。中層重新定位，承上啟下，全院充滿正能量。...
于2009年，投身于培訓(xùn)行業(yè)，雷厲風(fēng)行、勇往直前的軍人風(fēng)格造就了賈教練6年只做一件事情，那就是潛心研究“如何提升團(tuán)隊(duì)整體素養(yǎng)”團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練，名副其實(shí)的“因?yàn)閷Ｗⅲ詫I(yè)”的踐行者! 6年以來，從市場的一線戰(zhàn)士摸爬滾打到中層管理，再從管理者走向教練，一路上邊走邊總結(jié)，短短的幾年時(shí)間，賈教練形成了自己獨(dú)特的授課風(fēng)格。本著70后的沉穩(wěn)、80后的風(fēng)趣、90后的激情，一場游戲，帶你走進(jìn)人生的酸甜苦辣。 分享內(nèi)容以團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和感恩的心態(tài)為主線對工作與生活進(jìn)行剖析。根據(jù)不同層次的學(xué)員與不同的培訓(xùn)需求進(jìn)行不同內(nèi)容的分享。...
國家生涯規(guī)劃師 企業(yè)EAP項(xiàng)目培訓(xùn)師 新精英生涯導(dǎo)師 生涯咨詢專家 企業(yè)家協(xié)會(huì)特邀講師 黨校／婦聯(lián)／共青團(tuán)／高校特邀講師 講師簡介： 職業(yè)咨詢個(gè)案累計(jì)五百余起，咨詢案例類型包括：職業(yè)適應(yīng)期、發(fā)展期、轉(zhuǎn)型期等產(chǎn)生的各類能力和情緒問題。 與企業(yè)合作“員工成長項(xiàng)目”五十余起，行業(yè)涉及：傳統(tǒng)制造業(yè),新型制造業(yè)，電商平臺(tái)，互聯(lián)網(wǎng)科技型企業(yè)，體育文化產(chǎn)業(yè)，金融業(yè)和民間協(xié)會(huì)等。 擅長洞悉不同行業(yè)各個(gè)發(fā)展階段員工的職業(yè)困惑和情緒倦怠問題。擅于運(yùn)用生涯規(guī)劃的理念，和咨詢溝通的引導(dǎo)方式，協(xié)助企業(yè)激發(fā)員工的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，助員工獲得成長，企業(yè)獲得發(fā)展，達(dá)到雙贏的目標(biāo)和工作方式。 并將生涯規(guī)劃的理念融入到企業(yè)EAP管理當(dāng)中，有效協(xié)助管理者在員工培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、有效激勵(lì)和授權(quán)等多個(gè)管理方向和員工關(guān)懷上的能力提升。...
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