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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
1961年出生于湖北天門,1978年進入荒蕪十年之久的大學圣殿,主攻中文,兼習心理學和管理學。 曾任航天部國營紅峰機械廠廠長秘書、中國南山開發股份有限公司東莞分公司人事行政經理、群剛電子有限公司行政總監、江門豐華精細化工行政科長、利安制鎖集團公司總經理,具有豐富的多體制企業管理實戰經驗。 2002年起至今:本階段以中外管理理論技術學習、研究及實踐理論技術升華階段,并確立了以企業管理咨詢為自己后半生的職業生涯規劃。 張老師08年起開始潛心歸納整理自己的規范化管理操作經驗和理論觀點,發表觀點鮮明、見解獨到、深入淺出的管理文章六百多篇(陸續發布中)。 張老師曾應邀為清華大學、北京大學、浙江大學、復旦大學、上海交大、西安交大、中山大學、寧波大學、南昌大學EMBA等總裁班授課。 現任北京越努凌云管理咨詢有限公司董事長及首席專家講師、時代光華特約講師、北京易中創業特約合作講師、北京亞博培訓中心合作講師、中國國際企業管理協會特聘專家、山東學習型企業家俱樂部特聘專家等多家機構合作老師;博銳管理在線專欄作家、全球品牌網專欄作家、牛津管理評論專欄作家、中國制造業信息化門戶專欄作家、世界經理人專欄作家、致信網專欄作家、51CTO網站專欄作家、中國美容人才網專欄作家、中國醫藥聯盟專欄作家等多家門戶網站專欄作家。 研究成果 張國祥老師對流程管理所作的創新:實施流程管理必須滿足三個基本前提;實施流程管理必須轉變三個觀念;企業管理流程的四級分類;簡潔務實的互動設計法;流程說明文件的“三三”制。 目前,張國祥老師已全面掌握并升華了企業規范化管理的理論和技術,形成了自己獨特務實簡潔高效的規范化管理操作體系。 專著《用流程解放管理者》,中華工商聯合出版社,2012年。 《用流程解放管理》學習軟件,北京易中創業,2012年。 專著《用流程解放管理者2-中小企業規范化管理》,電子工業出版社,2013年。 專著《公司開了,你該這樣管理》,南方出版傳媒,2014年。 實 踐 張國祥老師中外管理理論技術學習、研究及實踐理論技術升華階段: 1990年國營紅峰機械廠企業升級,即國家二級企業、湖北省先進企業申報評選活動期間,主持該企業《管理制度匯編》擬稿工作期間,形成和掌握了個人有關企業全面規范化管理的理念與當時的主要管理技術和方法(如目標管理技術、全面質量管理技術、成本控制、精細管理等)。該企業1991年順利晉升湖北省先進企業。 1992年至1995年期間作為中國南山開發股份有限公司東莞分公司三人籌備組核心成員之一,著手建立了該公司基本運行規范和選人用人的制度體系,隨后參與組建分公司旗下首家生產企業東莞現代組合房廠的建廠工作,后任副廠長,并一度主持全面工作,建立了該廠的采購渠道和員工培訓與績效考核體系。 1995年就任廣州群剛電子有限公司行政經理后,完善了該公司的薪酬管理體系,并主持了廣州中毅電子有限公司、廣州群剛塑膠有限公司兩個公司開業策劃工作,從可行性論證報告的調查擬訂到注冊申報工作,全面跟蹤完成,從而統領三廠行政工作。 1997年元月份起就任中山利安制鎖集團公司行政經理,因銳意改革、大刀闊斧,將家族式作坊改變為初具規模和管理體系基本健全的現代企業,獲得市、鎮二級領導的高度贊譽(曾被中山市東升鎮政府推薦接受廣東衛視專訪),而后晉升副總經理直至總經理。期間在廣州某公司全面推行了績效管理、設計了人人收入與業績掛鉤的薪酬體系,創造了該企業產品月產量七十二萬件的公司最高記錄。其間提出了“每天學習一小時,每天進步一點點”和“把微笑送給別人,把歡樂留給自己”及“企業關心員工,員工關心企業”的人性化管理口號。 2002年起至今,該階段以實踐理論技術升華為主導,曾咨詢服務企業:廣州某公司實施人力資源規范化管理項目;天門某公司作指導;參與黑龍江某公司企業規范化管理整體導入項目;參與浙江省某品牌鞋業集團企業規范化管理整體導入項目;主持山東某集團的企業規范化管理整體導入項目;主持天津某家具有限公司薪酬管理規范化導入項目;參與寧波某衛浴、寧波某工貿、杭州某電氣公司化運作項目;參與杭州某通訊器材連鎖公司流程優化項目;主持河南某助濾劑公司公司化運作項目等。...
★原聯想集團戰略項目管理總監 ★原敦煌網戰略及人力資源副總裁 ★原DHgate主管戰略和HR副總裁 ★清華大學國際項目管理工程院特聘教授 ★8年以上跨國集團大型戰略項目管理經驗 ★08北京奧組委特邀項目管理和流程管理專家 ★美國項目管理協會PMI認證的PMP項目管理專家 ★國際項目管理協會IPMP認證IPMP 項目管理專家 ★國內項目管理領域和領導力塑造領域實戰派培訓專家清 常老師在聯想集團工作8年,是聯想集團戰略項目和流程管理總監,是聯想集團戰略項目管理和戰略PMO的創始人和管理者,參與了聯想集團2005年并購IBM電腦事業部后兩家項目管理體系的融合,對聯想集團項目管理體系和IBM全球干部領導力和項目管理體系非常熟悉和精通。常老師在聯想期間歷任大聯想學院新任干部的培訓講師。 國內知名電子商務企業敦煌網DHgate任職3年,任公司戰略和人力資源副總裁,2009年籌建敦煌商學院,擔任敦煌商學院院長和干部領導力教學工作,2010年主持了敦煌網文化梳理和建設工作,整理完成支持敦煌網未來發展的羅盤文化,2011年組織實施了敦煌網后備干部的選拔和培養工作,引入干部領導力訓練課程以及干部360民主調研和團隊Q12敬業度指數的測評,有效促進了中層干部學習和成長。 2005年受邀到北京2008奧組委做為期8天的全系列項目管理實戰培訓,滿意度99% 2006年后受聘清華大學特聘教授,是清華大學MBA班領導力和項目管理的主力講師 2007年應聘到大亞灣核電站為公司中高級工程師做PMP認證考前培訓,通過率95% 2008年應邀到寶鋼集團為總部和分公司高層領導做戰略項目管理培訓,滿意度99% 2009年應邀為中航集團總部和分公司領導和技術人員做項目管理培訓,滿意度98% 2010年應邀到中石化干部管理學院為海外項目管理人員做領導力培訓,滿意度97% 2011年應邀到海信干部學院為總部和分公司領導做戰略項目管理培訓,滿意度98% 2012年應邀到工行產品中心為項目經理做連續四期項目管理實戰培訓,滿意度99% 常老師從事企業管理和項目管理工作已經超過10年,從事領導力和項目管理培訓工作也已經8年,以敢于拿企業真實項目管理案例在課堂上實戰演練而聞名,是國內著名的項目管理和項目經理領導力領域實戰派培訓專家。...
【講師背景】 工學學士 企業管理碩士 高級經濟師 國際專業注冊企業教練 國際注冊管理咨詢顧問 深圳市管理咨詢行業協會副會長 【實戰經驗】 二十年流程管理領域研究和實踐經歷,對流程管理具有深入獨到的系統思考和豐富的實操經驗。1992年率先涉足流程管理領域并撰寫碩士論文,后在大中型企業從事管理優化工作十多年,先后擔任企劃部經理、企管部總監、副總經理,為所在企業的管理規范化建設貢獻良多。2004年開始專職從事流程管理咨詢和培訓,參加了三十多個流程咨詢項目,協助多家企業優化流程數百個。多次講授流程管理公開課,曾為中石油、美的、格力、網易、可口可樂、金發科技、杰賽科技、寶供物流、廣東郵政、華帝燃具、深圳燃氣等多家企業提供培訓服務。...
中國質量協會BPM首席專家、講師 SGS高級講師 NIMBUS(中國)原副總裁兼咨詢總監 擁有國際領先的戰略與運營績效管理和咨詢經驗,精通BPM(流程管理)、組織高績效管理(精細化管理)、平衡計分卡等管理理念、方法和工具。 負責實施了多個精益戰略管理、流程管理項目,其中包括福田汽車、威高集團、國家開發銀行、深圳農業銀行、北京建設銀行、大連潤德機構、四川民眾日化、唐山道誠管業、安徽力源集團、大連雪龍集團、福田雷沃重工、北京市政府、廣州市政府、商洛市政府、紅河州政府等。 資深培訓講師,為近百家企業、政府做過管理類培訓,培訓課程包括:業務流程管理(BPM)、平衡計分卡(戰略管理)、組織高績效管理、卓有成效的管理者等。服務過的客戶包括: 企業:中國移動,中石化,兵器工業集團,一汽,福田汽車,東風汽車,北人集團,中石油管道人集團,航天科技集團,Google分公司,AVA公司(ERP),大連瓦軸集團,山東威高醫藥股份有限公司,山東隋氏印刷有限公司,山東叢林集團,福田雷沃國際重工股份有限公司,中通汽車集團,山西煙草局,安博集團,四川民眾日化集團,唐山道誠管業有限公司,大連潤德結構,中石油管道人集團,金豐煤業集團,大連雪龍集團、云南惠嘉集團等。 政府:北京市政府、廣州市黃埔區政府、商洛市政府、云南紅河州政府等。 銀行:國家開發銀行,深圳農行,建設銀行等。 長期擔任北京大學在職研究生班、CIO班、高管班客座教授。 中國質量協會“流程管理師”、“流程架構師”證書體系課程首席專家、講師。...
周凱歌博士戰略轉型與盈利模式創新專家 “快速響應與低成本管理”模式首創者 香港特區政府2010年“優秀人才” 清華大學總裁班戰略管理特聘講師 香港理工大學培訓項目總監、特聘講師 英國皇家物流學會CMILT 中國物流學會常務理事 美國項目管理協會(PMI)講師 一位既能進行戰略轉型與盈利模式設計又能運營操作、實施落地的實干家 一位既能實現企業利潤倍增又能建立國家級別認可高度理論體系的管理學者 一位既有產業經驗又能獨自承擔教育部教改課題的產、學、研結合型培訓顧問師 十多年從基層到高管的六大行業管理經驗,輔導過的企業上百家,近受訓的學員過10000人,奠定了在企業經營領域的實戰專家地位。 【主講課程與涵蓋主題】 《戰略轉型與盈利模式創新》、《快速響應與低成本管理》、《供應鏈管理系列》 涵蓋以下主題 戰略管理類:戰略管理、定位、商業模式、盈利模式、靈活低成本響應戰略; 供應鏈管類:供應鏈戰略致勝、敏捷/精益供應鏈管理; 計劃管理類:生產計劃與物料控制(PMC)、需求預測管理、柔性生產計劃排程; 庫存管理類:庫存戰略與企業競爭優勢、庫存管理與控制、高效倉儲配送管理; 采購管理類:采購戰略、采購降成本、供應商評估和選擇、采購談判和合同管理; 生產運營類:生產戰略管理、制造業流程優化、工廠成本管控與價值流分析、生產運營管理、IE工業工程實戰訓練、豐田生產方式導入、精益-敏捷-柔性生產; 項目管理類:制造業項目管理、項目管理認證體系課程、項目計劃和控制。 【工作經驗】 先后任職IE工程師、國家大型建設項目計劃與控制、跨國制造企業PMC經理、供應鏈總監、生產副總、常務副總、戰略轉型與盈利模式創新高級顧問。在每一個崗位都能實現企業業績大幅度提升: 幫助某集團進行政府、銀行、商會、企業、供應商產業網轉型及優化升級,實現政府、商會、國企、銀行、創業者、供應商、客戶七方共贏; 幫助客戶在1%利潤空間的行業里實現8年時間*18萬元投入獲取2500萬元利潤; 不增加任何投入實現70天內產出增加16倍的驚人業績; 在降低運營成本的同時,因發貨速度快而“搶奪”本屬于競爭對手的訂單; 僅半年時間就實現訂單交付時間縮短50%的同時庫存占用資金降低34%以上; 突破企業需求淡旺季對產能沖擊的管理瓶頸,緩解波動的需求與穩定的產能之間的矛盾,節省約6700萬元產能浪費與外協費用; 在中日之爭東海“某海洋石油氣田群”開發項目上,通過有效管理約縮短項目工期約3個月(時間占比約13%),強力地回擊日本的挑釁; 【學術成就】 “快速響應與低成本”管理模式的創始人; 在國內外核心期刊、學術會議發表論文十多篇; 專著《戰略轉型與盈利模式創新》、《快速響應與低成本管理》即將出版。 【授課特點】 通俗的語言、實戰的觀點,對企業經營一針見血,多個實用工具,真正學以致用; 善用親身實踐真實的案例和客戶面臨的實際情況,現場分析戰略轉型與盈利模式創新的實際問題。 與眾不同之處在于既有規劃設計又能實施落地,既拒絕空洞的理論和教條,又拒絕無法落地實施的策劃方案; 實戰+互動:培訓深入淺出、案例豐富、互動性強見長、內容互動而非形式互動。 學員反映:融理念、戰略、技巧、案例為一體、生動、互動,學員愛聽。...