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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
國家一級人力資源管理師，高級培訓講師，公共管理師，經濟師。合肥蒂姆企業管理咨詢有限公司培訓總監、安徽玉山機械有限公司（臺資）特約企業管理顧問。主講企業體系化管理、企業薪酬制度與績效管理等課程、員工認同感提升、團隊凝聚力提升等。 擅長領域 系統化管理、素養實戰、人力資源技巧 從事企業管理與政治理論合并研究，擁有敏銳的戰略眼光、獨特的戰術手段、豐富的資源大數據，致力于在所謂的物欲橫流、燈紅酒綠中探索企業存在與發展的真諦。 通過思維、觀念、技術、能力全方位的講解與現場“一對一”的輔導，把經濟利益、政治責任、社會公益融會貫通，把企業價值融匯于個人精神，展現與社會建設，落實在效益提升。讓看似無形的管理、難以把握的政治統一于企業的生存與發展。 通過思維、觀念、技術、能力全方位的講解與現場“一對一”的輔導，把經濟利益、政治責任、社會公益融會貫通，把企業價值融匯于個人精神，展現與社會建設，落實在效益提升。讓看似無形的管理、晦澀難懂的政治統一于企業的生存與發展。...
王傳寶，男，1971年生，年少成名，2009年38歲晉升經濟學教授，宏觀經濟研究專家，金融研究專家，產業規劃專家，“經濟學家中的段子手”，“有靈魂的講師”。師從發展經濟學創始人之一、我國老一輩經濟學家張培剛先生。多位師兄曾擔任中共中央政治局集體學習主講專家。王傳寶教授系浙江大學金融研究院研究員；浙江大學西部發展研究院研究員；浙江大學寧波理工學院（浙江大學寧波校區）教授；絲綢之路研究院研究員；浙江大學人文學院講座特聘教授。 主要社會兼職： ——上海財經大學講座特聘教授；北京大學政府管理研究中心講座特聘教授；上海交通大學海外學院講座特聘教授；南開大學商學院講座特聘教授；北京協和醫學院講座特聘教授。 ——新加坡裕廊國際工程（蘇州）有限公司顧問；啟迪設計（清華控股）顧問；華夏幸福顧問；上海觀諸管理咨詢中心聯合創始人，首席經濟學家。 ——上海高頓教育客座教授；上海蘭德培訓中心客座教授；北京聯大華企管理咨詢有限公司客座教授；北京正略博學管理咨詢有限公司客座教授；萊恩克（北京）管理咨詢有限公司客座教授；廣州麟可咨詢有限公司客座教授；深圳仁脈企業管理咨詢有限公司客座教授。 主要講師榮譽：經濟學家中的段子手；燕園名師；名家講壇名師；講師寶金牌講師；中華講師網名師；名師智庫金牌講師。 授課形式：講座、產說會、大型會議演說、公司年會、內訓、圓桌論壇、視頻會議等。 授課風格： ——被聽眾譽為“經濟學家中的段子手”，“有靈魂的講師”，講座力求“有理、有料、有趣、有用”。擅長大型活動中脫口秀式現場演講，“一人一臺大戲”，知識相聲化，聲情并茂，激情四射，神采飛揚。 ——講課拒絕內容空洞，畫面感強，PPT圖文并茂，數字說話，理論基礎扎實，課程實用性強，通俗易懂，聽眾抬頭率高，培訓效果顯著。老師滿意度≧96%，課程返聘率≧90%。 ——語言妙趣橫生，令聽眾捧腹大笑、終生難忘；寓教于樂，在笑聲當中產生效果。分析深入淺出，令聽眾豁然開朗、茅塞頓開；干貨多多，無論半天還是兩天課程，聽眾總感覺意猶未盡。 ——分享知識，解疑答惑。不傳播負能量。講課注意正面引導，正確解讀政策，發現實際問題，解決地區／行業／企業實際問題。聽眾評價培訓“有高度、有料、接地氣”。 ——崇尚授課內容的更新迭代，課程常講常新，課件常改常新。課后堅持復盤，精益求精。 ——引領專業，打造品牌。以做咨詢項目的態度做課件，以老戲骨的演技全身心投入做好現場演講。 ——以題目為中心設計課程內容，課綱邏輯脈絡清晰，強調“去哪里？在哪里？怎么去那里？”，羅列聽眾最感興趣的內容，用邏輯主線將“珍珠”串起來，提供“自助餐式菜單”。有問題、有方法、有數據，聽眾交口稱贊，評論“課程全程無尿點”。 ——擅長產說會、大型會議演說，兼具大學教授學院派理論功底扎實和社會培訓講師演講實力雄厚的特點。 ——擅長企業、政府機構、銀行、保險公司培訓，熟悉地區、行業、企業、銀行、房地產、保險公司實際情況，結合自身深厚的宏觀經濟、產業經濟和金融投資理論研究功底，針對性解決問題，解讀熱點，發現趨勢，自如把控現場提問環節，指點迷津，解惑答疑，擅長調動現場氣氛，聽眾踴躍參與。 主要研究方向：宏觀經濟、產業經濟、投融資、發展經濟學、規劃咨詢。出版專著、教材多部，發表學術論文50余篇，其中核心學術期刊論文20余篇。主持和參與完成國家、省部級縱向課題30余項，主持產業規劃研究、政府規劃研究等各級各類課題20余項。獲各級各類獎勵多項。獲各級領導批示多次。 參加多場高級別論壇；接受《第一財經》、寧波電視臺、《東南商報》、《現代金報》、《寧波日報》等媒體專題采訪；在《環球時報》、《解放日報》、《東南商報》、《現代金報》、《寧波日報》等報刊上發表文章；接受《中國評論》、《社會科學戰線》、《改革》、《和諧》等雜志約稿。 擅長講座培訓，已為全國各地政府、企業和培訓機構的大型活動、總裁班、MBA、EDP、EMBA班、素質提升班等做講座和培訓600余場，學員60000余人，廣受好評。講座培訓足跡遍布全國各地。2018年全年，赴19個省市自治區講座培訓，足跡遍至：北京、上海、浙江、江蘇、廣東（含廣州、深圳、珠海等地）、湖北、山東、安徽、河南、江西、吉林、黑龍江、內蒙古、云南、重慶、陜西、寧夏、河北、天津。...
中國科學院博士 東北亞開發研究院產業經濟研究所特邀研究員 中宏國研信息技術研究院特邀研究員 北京新發展產業創新戰略研究院研究員 多年宏觀分析及城鎮化咨詢經歷，具備數量經濟分析和全產業鏈分析雙重能力，以國際國內互動的視角解析宏觀經濟、區域經濟和戰略決策的平衡、基本面和不確定性。致力于中國宏觀經濟、“一帶一路”區域戰略熱點、新型城鎮化和綜合改革配套等方向課題的研究工作。 講課注重邏輯思考與發展縱深，啟發學員系統化戰略觀察和分析，特別注意課程對企業的戰略應用價值。...
北京大學特聘講師、上海交通大學特聘講師 12年國內金融機構工作經驗，熟悉國內各類金融機構和國內經濟環境 4年英國倫敦金融城工作經驗，熟悉國際金融市場和全球經濟 宏觀經濟分析專家和外匯、大宗商品(黃金、原油)專業人士 國際地緣政治與國際金融市場趨勢分析專家 人民幣國際化參與者 實戰派證券技術分析師 英國金融與投資管理碩士 英國外交與聯邦事務部志奮領學者 中國賢師薈境內外收并購、經濟學專家 2003-2008 Standard Life(英國最大養老金公司)大中國區宏觀經濟分析師、結構化產品經理 2009 -2011 某中資銀行倫敦分行、高級外匯、貴金屬交易員 2011-2012 英國政府外交與聯邦事務部志奮領學者、英國阿伯丁大學金融學碩士 金融與投資管理方向 2014-2015 某全球金融交易資訊機構英國總部（倫敦） 中國事業部總監 2015-今 某全球金融交易資訊機構中國區 資本市場戰略總監 榮森老師擁有豐富的海外工作經驗和長期的境內金融機構工作經驗。曾任英國標準投資宏觀策略分析師。擁有國內講師不具備的天然優勢，對于離岸和在岸兩個市場都有第一手經驗和深厚的積累。對于金融體系各分支業務有深入了解。 在英國工作期間，榮森老師參與了我國國有銀行人民幣國際化和中國企業走出去領域在海外的若干重大實踐，比如參與和見證了第一支離岸人民幣債券在倫敦成功發行，建行倫敦第一支CD產品的發行與交易和倫敦金屬交易所第一個人民幣計價的期貨合約誕生。積累了眾多寶貴經驗。 同時，得益于長期的金融工作經驗，榮森老師對外匯匯率預測和匯率變動因素有獨到見解。 并且對銀行間外匯市場及各類交易、對銀行間大宗商品交易，尤其是原油與黃金交易非常熟悉，以及主要經驗指標如何影響匯率、資產證券化在海外的發展、利率市場及人民幣匯率改革與外匯市場發展有專門研究，并對證券投資技術分析有實操經驗。 榮森老師的課程可幫助企業和銀行的私人銀行部、個人金融部、外匯交易和管理人員、教學科研機構的人員、政府機構與經濟金融領域相關人員、海外投資分析師、研究人員、高凈值客戶，以及廣大投資者更好的了解市場、把握國內外經濟走勢，準確把握各類投資交易機會。...
多年來一直從事企業管理領域的理論與實踐研究，有豐富的實戰經驗。長期擔任北京大學、清華大學、西安交大、北京航天航空大學、吉林大學等多家高校的學位班、總裁班、MBA課程班的主講教授，全國財務總監資格認證、注冊管理會計師培訓體系的主講專家。...
徐朝華先生主要服務國內A股上市公司與新三板掛牌企業，以及快速穩健成長型中小企業，擁有豐富的項目操作經驗。 徐先生專業能力范圍包括上市公司市值管理、戰略規劃以及組織管控，先后為陜西煤業、西隴化工、仁和藥業、聚光科技、露天煤業、ft煤國際、豐匯銀佳等上市公司或新三板提供專業服務。 徐先生擁有投資銀行與管理咨詢雙重業務能力，主要工作為協助客戶建立市值管理體系，完成產業經營與資本經營的系統構建，追求良好的經營效益與市值效益。 徐先生曾參與籌建、管理和君資本旗下云南生物醫藥產業投資基金，目前主要采取 PIPE 投資方式，參與優質上市公司的定向增發、大宗協議轉讓以及與上市公司聯合發起設立并購基金等。...
職業經歷： 默克藥業北京分公司市場部副總經理 聯想集團戰略規劃部戰略發展研究員 北京愛爾生物科技有限公司董事總經理； 北京天年科技有限公司戰略規劃發展部長； 北京嘉和投資公司副總經理兼營銷總監。 教育經歷： 清華經管學院MBA 北京大學經濟學院經濟學學士 現任職務： 北京嘉得迪瑞企業管理顧問公司資深培訓師 北京大學國際MBA特聘沙盤課程講師 清華大學繼續教育學院特聘沙盤課程講師 復旦大學管理學院特聘沙盤課程講師 中國企業家聯合會特聘沙盤課程講師 中山大學管理學院高層管理發展(EDP)中心特聘沙盤課程講師...
資深財務管理、審計、咨詢從業者，在國家審計機關工作十年，擔任過多家企業財務顧問，從事企業財務管理、咨詢和投融資工作達二十多年,具有較強的綜合協調溝通問題能力，主持及參與的項目達三位數以上，具有較為豐富的財務管理、企業投融資、審計、評估、稅收籌劃、財務稅收顧問經驗。 熟悉國家財務制度和相關政策法規，熟悉國家稅收法律法規，熟悉公司改制及上市制度及程序、熟悉財政、稅務、工商、勞動人事等政府各部門辦事程序及方法，熟悉銀行等金融機構投融資技巧并有一定的投融資渠道。 消滅企業財務黑洞第一人 香港城市大學國際會計碩士 財政部《經濟活頁文選-財稅研究》暨天和經濟研究所專家委員會專家。 資深注冊會計師 亞太集團會計師事務所有限公司深圳總部合伙人。 財務黑洞戰爭概念的提出者。 財務黑洞問題的診斷與防范行家。 有較強的文字功力，能將工作中發現的問題及改進辦法整理發表，曾在中國著名《財經》雜志、《財稅研究》、《會計月刊》、《公司金融》等報刊雜志上發表百多篇文章，《公司金融》雜志更是開辟專欄連載財務黑洞研究方面的系列文章。其《財務黑洞案例實錄》一度在會計視野引發熱議。...
國內知名連鎖經營管理模式實戰型專家 國內著名連鎖資本運營專家，天使投資人 清華大學繼續教育學院領導力中心教授 清華大學繼續教育學院農業產業化中心副主任 北京大學民營經濟研究院高級研究員; 中國人民大學商學院特聘教授; 上海交通大學海外學院特聘教授； 原麥當勞中國區創始人之一。 中國鄉村基餐飲管理公司總裁（中國大陸地區首家登陸美國紐約證券交易所的餐飲連鎖公司，股票代碼（ＣＣＳＣ．ＮＹＳＥ）...
1、MBA高級工商管理專業，持有人力資源職業經理人資格證。15年以上人力資源管理從業經驗，10年上市集團高管工作經驗。 2、曾任職于廣通汽車、威爾發展集團、五星太陽能集團、中國燃氣集團、中盟科技，歷任集團績效總監、人力副總、運營中心總經理、執行總裁等職務。 3、現任北大縱橫管理咨詢集團合伙人、高端戰略績效培訓專家、多家企業常年顧問。 4、謙和寬容、崇尚專業、精益求精、嚴謹務實，有良好的職業操守、團隊合作及敬業精神。 全國高端戰略績效培訓專家； 國內最具價值和創新的實戰“戰略績效”課程開發第一人； 2012年被評為中盟科技績效管理體系管理專利貢獻獎； 2010年被評為中國燃氣集團金牌講師； 2006年9月被“才富雜志”專刊報道； 2005年廣東省勞動保障廳和人力資源管理協會“中國首屆珠三角最具價值人力資源經理”； 著有《ZM公司以KPI為核心的戰略績效管理模式研究》的優秀碩士論文。 核心技能 1、全盤統籌管理能力： 熟練掌握現代人力資源全盤管理，在人力資源各模塊中均有豐富的實操經驗和獨特見解，能有效搭建集團企業人力資源管理平臺，包括人力資源戰略規劃、組織設計、流程設計、業務授權、招聘管理、人才開發、薪酬激勵、績效管理、職業規劃、員工關系及企業文化等多個模塊的構建； 2、考核體系規劃能力： 能建立以客戶價值為出發點的戰略導向性經營目標體系，特別擅長依據“戰略→年度經營計劃→戰略地圖→KPI指標提煉→行動計劃”構建戰略績效管理體系，能提供一套使公司愿景、發展戰略很好的轉化成各級管理者、各職能部門和員工的績效目標與計劃的整套方法，使企業高層、中層、基層各個層面的績效緊緊與企業戰略聯動，實現公司戰略的落地，確保戰略能有效執行。 3、薪酬體系規劃能力： 特別擅長以人才資本為基礎，能根據企業戰略管理模式與實際需求設計有效的“薪酬管理體系”； 4、人才開發培養能力： 擅長人才資源整合，對培訓體系的建立和職業生涯規劃有獨特的實操經驗，具備較強的培訓授課能力。...
