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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
姜上泉,中國降本增效咨詢領導者,著名精益運營專家,多家中國企業500強與全球企業500強降本增效和精益運營顧問;曾受邀為北京大學、清華大學、中山大學、山東大學、上海交通大學等多所著名大學授課;對豐田、本田、三井、海爾、沃爾沃、青島啤酒、中國中車、中國石化、中國兵器、中煙工業、國家電網等100多家中國500強與全球500強企業進行培訓和輔導。 成功策劃、指導住友、宗申、格力、九牧、五征、魯能、中通、毅昌、益客、JDI、喬丹、蘇泊爾、山東能源、山西焦煤等多家大型企業的“降本增效、精益管理、企業運營”咨詢項目,部分企業實現運營績效提升30%以上或年度降本增效過億元。 10多年降本增效系統研究與咨詢,從企業全價值鏈之“產、供、銷、人、發、財”等環節入手實現“開源節流、增收節支”;通過“研銷協同、產供協同、業財協同”等一體化運營幫助企業實現“增效”與“降本”;該系統榮獲2015年中國總會計師協會成本研究課題全國一等獎。 10多年職業咨詢師生涯于全國31個省市講授1000多場課程,直接受訓學員超過50萬人,課程滿意度95%以上,內訓返聘率80%以上;連續3年以上為松下、小松、雙匯、美的、比亞迪、太陽紙業、格特拉克、北汽福田、國家核電、中國建材、中國船舶等數家500強企業提供管理訓練。 全國數十位100億級以上集團公司董事長、總裁參與過《利潤空間—降本增效系統》的研習,全國多家電視臺播出過其主講的《利潤空間—降本增效系統》。 其擁有自主知識產權的培訓、咨詢產品貫通企業經營管理的3個階層,高層通過《利潤空間—降本增效系統》《戰略執行—企業運營系統》學經營、做操盤;中層通過《業績突破—精益管理系統》《組織協同—人效提升系統》學管理、做改善;基層通過《夯實基礎—卓越班組系統》《加速成長—人才復制系統》學執行、做標桿。 探索企業利潤空間,姜上泉導師10多年始終秉持“不務虛,唯求實”的精神,專注開源節流,致力增效降本,幫助企業實現可持續“增效”與“降本”。...
知名學者; 資本運作實戰專家 南昌大學學士學位 中山大學EMBA 多家媒體的特約戰略顧問 多家上市公司戰略管理顧問 證券和期貨兩個金融行業高管 北京大學PE班 、清華大學商業領袖總裁班講師...
Amin,留美社會關系學博士,46歲。 資深危機管理和危機公關專家、深圳鵬海公關公司首席顧問、四川大學客座教授、企業危機公關高級講師、新媒體互動營銷課程高級講師、深圳新媒體聯盟主講。 Amin老師長期致力于危機公關、危機管理、媒體事件、突發事件應急管理、新媒體的研究和實踐,吸收國際危機公關理念,并突破傳統理論和認識的不足,形成了最符合本土智慧的危機公關理論和應對策略,幫助管理者認識危機、化解危機。 Amin老師是中國醫療界最受推崇的危機公關實戰派專家之一,被譽為“醫療危機公關第一人”。Amin老師認為,危機公關的核心是溝通與傳播,危機管理的最高境界是危機預防,Amin老師也是“危機機會理論”的創立者。...
經營管理專家 戰略規劃專家 中山大學MBA 工程管理學碩士 北京大學工商管理(EMBA)總裁班特聘講師 中山大學MBA總裁班特聘講師 國內第一批真正從總經理成長的實戰派管理學家 歷任富士高、勝美達、勁勝集團、朝日集團高管及總經理 20年上市制造業管理經驗...
【講師背景】: 寶庫 大好咨詢 創始人 “大好利他模式”的創始人 “按效果收費”倡導者? 個人介紹: 寶庫全名池寶庫,他擅長企業整體策劃及落地招商服務,是大好咨詢首席企業咨詢師。 他開創了“按效果收費”咨詢落地服務模式的先河,為企業提供全方位智慧輸出、成果輸出的整體解決方案,倡導對輸出的效果負責,敢于承諾“沒有效果不要錢”的“按效果收費”模式。 ?個人獲得榮譽 2015年出版發行《創業改變命運》書籍。 2015年度中華風云講師評選中榮獲“中國百強講師”榮譽稱號。 2017年擔任中國股權激勵研究院“股權激勵研究研員”。 2018年擔任中國電信股份有限公司深圳龍崗分公司“培訓導師”。 2019年廣東省應急產業協會聘請為“應急產業協會專家”。 主講課程: 《創業改變命運》 《大好利他模式》 《公司控制權與股權激勵》 授課風格: 很多學員說寶庫老師講課——幽默、風趣。 很多學員說寶庫老師方法——簡單、實用! 更多學員說寶庫老師的一個稱號——“效果之王”! 不是為了學習而學習,不是為了落地而落地,一切有效果才是王道! ★課程特點: 1、實戰!來自于成千上萬企業的經營管理實踐,用發生在身邊的事情做案例,通過現場實戰演練,深入淺出的讓學員掌握正確的理念和方法。 2、簡單!把企業的落地執行部分系統化、工具化、流程化,讓學員能夠學到就能用。 3、有效!從教學員怎么做,到直接協助學員做,并按效果收費。 這樣的實戰效果型的老師你們喜歡嗎? 如果喜歡,如果需要這樣的老師幫助的話那就馬上咨詢吧!...
管理咨詢專家,多年擔任中國企業聯合會管理咨詢委員會執行委員以及國際管理咨詢協會理事會(ICMCI)的委員;同時擔任廣東省企業管理咨詢協會副會長,四川省企業聯合會、企業家協會理事長等職務。 劉善武教授在國內外多名高校及科研機構任職:山東大學管理學院碩士研究生、博士研究生導師,香港理工大學特聘講師及專家,四川大學商學院兼職教授。同時擔任四川大學企業危機研究所常務副所長、香港管理科學院高級研究員,澳門特區博士后研究會研究員等。...
法國尼斯大學 金融管理博士 武漢鍋爐集團 經濟師 康佳集團 常務副總經理 香港嘉域集團 國內事業部總經理 中科智控股集團 副總裁 三合創業工場集團 副總裁 貝恩大通公司 首席金融導師 123投吧眾籌公司 終身榮譽會長 嶺南易基金 天使投資委員 長江商學院EMBA...
資深財務管理、審計、咨詢從業者,在國家審計機關工作十年,擔任過多家企業財務顧問,從事企業財務管理、咨詢和投融資工作達二十多年,具有較強的綜合協調溝通問題能力,主持及參與的項目達三位數以上,具有較為豐富的財務管理、企業投融資、審計、評估、稅收籌劃、財務稅收顧問經驗。 熟悉國家財務制度和相關政策法規,熟悉國家稅收法律法規,熟悉公司改制及上市制度及程序、熟悉財政、稅務、工商、勞動人事等政府各部門辦事程序及方法,熟悉銀行等金融機構投融資技巧并有一定的投融資渠道。 消滅企業財務黑洞第一人 香港城市大學國際會計碩士 財政部《經濟活頁文選-財稅研究》暨天和經濟研究所專家委員會專家。 資深注冊會計師 亞太集團會計師事務所有限公司深圳總部合伙人。 財務黑洞戰爭概念的提出者。 財務黑洞問題的診斷與防范行家。 有較強的文字功力,能將工作中發現的問題及改進辦法整理發表,曾在中國著名《財經》雜志、《財稅研究》、《會計月刊》、《公司金融》等報刊雜志上發表百多篇文章,《公司金融》雜志更是開辟專欄連載財務黑洞研究方面的系列文章。其《財務黑洞案例實錄》一度在會計視野引發熱議。...
1、MBA高級工商管理專業,持有人力資源職業經理人資格證。15年以上人力資源管理從業經驗,10年上市集團高管工作經驗。 2、曾任職于廣通汽車、威爾發展集團、五星太陽能集團、中國燃氣集團、中盟科技,歷任集團績效總監、人力副總、運營中心總經理、執行總裁等職務。 3、現任北大縱橫管理咨詢集團合伙人、高端戰略績效培訓專家、多家企業常年顧問。 4、謙和寬容、崇尚專業、精益求精、嚴謹務實,有良好的職業操守、團隊合作及敬業精神。 全國高端戰略績效培訓專家; 國內最具價值和創新的實戰“戰略績效”課程開發第一人; 2012年被評為中盟科技績效管理體系管理專利貢獻獎; 2010年被評為中國燃氣集團金牌講師; 2006年9月被“才富雜志”專刊報道; 2005年廣東省勞動保障廳和人力資源管理協會“中國首屆珠三角最具價值人力資源經理”; 著有《ZM公司以KPI為核心的戰略績效管理模式研究》的優秀碩士論文。 核心技能 1、全盤統籌管理能力: 熟練掌握現代人力資源全盤管理,在人力資源各模塊中均有豐富的實操經驗和獨特見解,能有效搭建集團企業人力資源管理平臺,包括人力資源戰略規劃、組織設計、流程設計、業務授權、招聘管理、人才開發、薪酬激勵、績效管理、職業規劃、員工關系及企業文化等多個模塊的構建; 2、考核體系規劃能力: 能建立以客戶價值為出發點的戰略導向性經營目標體系,特別擅長依據“戰略→年度經營計劃→戰略地圖→KPI指標提煉→行動計劃”構建戰略績效管理體系,能提供一套使公司愿景、發展戰略很好的轉化成各級管理者、各職能部門和員工的績效目標與計劃的整套方法,使企業高層、中層、基層各個層面的績效緊緊與企業戰略聯動,實現公司戰略的落地,確保戰略能有效執行。 3、薪酬體系規劃能力: 特別擅長以人才資本為基礎,能根據企業戰略管理模式與實際需求設計有效的“薪酬管理體系”; 4、人才開發培養能力: 擅長人才資源整合,對培訓體系的建立和職業生涯規劃有獨特的實操經驗,具備較強的培訓授課能力。...
“快樂績效管理模式”和“1+N企業系統化運營模式”創始人,工商管理碩士。惠州飛必達涂料工程有限公司、深圳博樂瑞科技有限公司及多家燈飾照明企業的長期顧問。著有《老板的職業進化》一書。 曾先后擔任上市企業培訓經理,外資企業華南首席代表,大型集團公司總監、總裁助理,上市企業營銷副總經理,公司管理委員會主任;2006年創建我國燈飾照明行業第一家企業大學--華藝燈飾照明股份公司培訓學院院長。...