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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
項目進度管理/項目質(zhì)量管理 項目成本管理/項目團隊管理 產(chǎn)品ESI評審/PMP培訓專家 華爾街哈佛項目管理培訓老師 湖北黃石理工學院機械動力工程專業(yè) 教育經(jīng)歷 尹全平老師,1976年出生于湖南衡山,43歲,常住上海,畢業(yè)于黃石理工學院機械動力工程專業(yè),高級工程師,PMP國際項目管理師,國際項目管理學會(PMI)東亞地區(qū)發(fā)展總召,PMI-China國際項目管理協(xié)會中國分公司成員,華爾街哈佛項目管理培訓老師。2010年經(jīng)理人雜志專訪:“項目管理的應用領(lǐng)域及發(fā)展趨勢”。 工作經(jīng)歷 5.2014-2019 深圳欣旺達電子股份集團(世界能源五百強,中國民營制造五百強)——項目總監(jiān),帶領(lǐng)團隊承接公司所有新項目開發(fā)任務,每周給管理層匯報部門新接項目狀況及項目開發(fā)進度與異常處理狀況等工作 4.2012-2015 深圳旺鑫精密工業(yè)集團——項目工程副總,帶領(lǐng)團隊承接公司所有新項目開發(fā)任務,每周總結(jié)匯報部門新接項目狀況及項目開發(fā)進度及異常處理狀況等 3.2010-2012 廣東勁勝智能股份集團(東莞著名上市合資公司,員工上萬人)——產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/項目總監(jiān)助理,負責公司產(chǎn)品開發(fā),組建項目團隊和項目計劃,優(yōu)化項目開發(fā)流程,提升項目效率,推進各項目進度,檢查和審核項目工程文件,統(tǒng)籌監(jiān)控各項目部貨款回收等 2.2006-2010 比亞迪集團(世界500強)——項目經(jīng)理,接手海外新項目,組建項目團隊和項目計劃,召開立項會議,跟進及檢討各項目進度,確保項目交期,檢查和審核項目工程文件,優(yōu)化項目流程等 1.1999-2006 富士康科技集團(世界500強)——FIH MPE 產(chǎn)品開發(fā)部 產(chǎn)品開發(fā)工程師 項目經(jīng)理 老師優(yōu)勢 尹全平老師有著豐富的項目管理理論及實踐經(jīng)驗和精湛的產(chǎn)品開發(fā)專業(yè)知識,并在四家國內(nèi)大型上市集團公司有著大量的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,在勁勝股份及旺鑫精密工業(yè)推行專業(yè)的項目管理及產(chǎn)品開發(fā)模式,幫助企業(yè)提升項目開發(fā)效率,節(jié)省項目開發(fā)成本,提升產(chǎn)品開發(fā)品質(zhì)。 尹全平老師在項目管理團隊建設及優(yōu)化、專業(yè)的項目進度質(zhì)量管理及成本管理方面有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,是國內(nèi)極少數(shù)只講項目管理的老師。 尹全平老師注重西方管理方法在中國本土環(huán)境的應用,解決項目化機制在企業(yè)應用中的各種實際問題,并強調(diào)職業(yè)的項目管理者所必需具備的素質(zhì)與技能,主要課程涉及基本項目管理流程與思路、項目經(jīng)理的素質(zhì)與溝通技能、企業(yè)級項目組合管理與策略、項目風險的控制機制等相關(guān)領(lǐng)域。 尹全平老師先后為幾家中小型企業(yè)做了項目管理&產(chǎn)品開發(fā)方面的輔導,解決了企業(yè)在項目管理&產(chǎn)品開發(fā)方面存在的一些痛點及主要問題。...
徐志堅老師,75年出生于江西余干,44歲,常住深圳,北京師范大學畢業(yè),管理學學士,吉林大學工程項目管理碩士,偉創(chuàng)力大學綠帶,富士康品質(zhì)技委會資深講師,國家質(zhì)量體系審核員,多家品質(zhì)網(wǎng)站特約嘉賓。 工作經(jīng)歷 1.1999-2003 世界五百強,大型臺資光寶集團——工程師/生產(chǎn)部主管 2.2003-2006 世界五百強,大型美資偉創(chuàng)力集團——品質(zhì)部主管 3.2006-2015 世界五百強,大型臺資富士康集團——品質(zhì)部課長,BPM 4.2015-2017 民營高科技企業(yè),深圳市三木實業(yè)集團——品質(zhì)部總監(jiān) 5.2017到今 深圳XX科技有限公司——品質(zhì)部總監(jiān),首席質(zhì)量執(zhí)行官 徐志堅老師是從基層成長起來的品質(zhì)管理專家,在二十年的工作實踐中不斷扮演不同角色,始終保持著對品質(zhì)的苛求和敬畏,對質(zhì)量管理有深入的了解和歷練,經(jīng)歷IBM品質(zhì)管理,港資,美資,臺資企業(yè)的歷練,對不同性質(zhì)的企業(yè)文化及品質(zhì)管理有很深烙印,在世界500強企業(yè)從事品質(zhì)歷練16年,參與質(zhì)量體系的各種培訓和審核(包括ISO 9000,ISO14000,OSAH18000,QS9000,TS16949);參與品質(zhì)工具系統(tǒng)性培訓和應用,在理論實踐中,主導推行過QCC圈,5S-7S,Sixsigma改善案,多次獲得集團獎項。在這過程中,對品質(zhì)團隊建設,推進全面質(zhì)量管理,基于Sixsigma改善方面不斷總結(jié)和解決:如何建立適合企業(yè)組織且能預防質(zhì)量風險質(zhì)量體系;如何建立可控可管與企業(yè)組織相匹配的供應鏈質(zhì)量管理模式;如何建立主動服務和超前預防的質(zhì)量售后服務模式;如何利用大數(shù)據(jù)和云服務及云計算來變革質(zhì)量管理模式;如何建立有原則有彈性有業(yè)績的品質(zhì)管理企業(yè)質(zhì)量文化;如何突破企業(yè)管理重研發(fā)及生產(chǎn)輕質(zhì)量管理怪圈;如何突破企業(yè)高不良和重復不良持續(xù)發(fā)生的怪象;如何突破企業(yè)質(zhì)量意識淡薄和產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善的瓶頸;如何突破企業(yè)效率與質(zhì)量監(jiān)管矛盾的瓶頸;如何解決精益生產(chǎn)下的質(zhì)量管理;如何權(quán)衡和解決企業(yè)出貨需求和質(zhì)量風險管理矛盾;如何解決生產(chǎn)和品質(zhì)管理團隊經(jīng)常發(fā)生矛盾和沖突問題;如何打造一支精干高效的品質(zhì)監(jiān)管團隊;如何結(jié)合品質(zhì)工具快速主導解決分析產(chǎn)品質(zhì)量問題。 徐志堅老師20年始終堅持以正確的品質(zhì)意識和思維為指導,以品質(zhì)工具應用為實踐,強化有效的品質(zhì)數(shù)據(jù)應用分析,不斷根據(jù)企業(yè)環(huán)境和企業(yè)特點創(chuàng)新性進行品質(zhì)管理,通過持續(xù)多年對品質(zhì)事件的積累和跟蹤研究,對產(chǎn)品質(zhì)量風險管理和產(chǎn)品品質(zhì)預防性管理有原創(chuàng)性的輸出,創(chuàng)造過6個月內(nèi)主導運行創(chuàng)新性品質(zhì)控制體系,1年內(nèi)把年返修率從30%的不良下降到2%以內(nèi)業(yè)績,為企業(yè)減少質(zhì)量失敗成本近千萬,突破了高品質(zhì)高成本的怪圈;主導通過用戶滿意度和質(zhì)量成本雙指標來衡量品質(zhì)管理績效,在實踐中,贏得企業(yè)經(jīng)營層贊譽;在企業(yè)培訓過程中,把500強企業(yè)系統(tǒng)實踐和民營企業(yè)靈活高效的實踐相結(jié)合,不斷創(chuàng)新品質(zhì)管理,累計培訓中層人員超過上千人。 徐志堅老師,獲得了世界500強美資企業(yè)偉創(chuàng)力大學頒發(fā)的Sixsigma綠帶證書;獲得世界500強臺資企業(yè)富士康科技集團2012年技能之星;獲得專利發(fā)明一項;系統(tǒng)稽核員。...
◆優(yōu)秀實戰(zhàn)型講師,中國質(zhì)量協(xié)會高級會員 ◆質(zhì)量與可靠性設計資深專家 ◆產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)創(chuàng)新專家? ◆北京信息工程學院質(zhì)量與可靠性研究生客座導師 ◆深圳質(zhì)量協(xié)會特聘企業(yè)評估專家 ◆西門子管理學院特聘供應鏈講師 培訓研究領(lǐng)域: 飛利浦工作期間數(shù)次赴美國/歐洲工廠接受供應鏈管理培訓與實踐。 專注于供應鏈管理、供應鏈質(zhì)量、供應鏈風險控制、綜合供應能力提升、電子化采購、領(lǐng)域研究 企業(yè)經(jīng)驗: 廣州正星機器有限公司質(zhì)量部/工程部經(jīng)理;美國OPW(石油和汽車設備)客戶技術(shù)支持部經(jīng)理;東莞長安康聯(lián)國際電子有限公司總經(jīng)理特助/營運經(jīng)理;捷普電子(PCB五百強)香港有限公司QA高級經(jīng)理;飛利浦PSS亞太區(qū)供應鏈質(zhì)量經(jīng)理/汽車產(chǎn)品項目經(jīng)理 學術(shù)成就:液壓、熱能工程方面的發(fā)明專利曾獲國家金獎 詳細說明:16 年汽車/電子行業(yè)工作經(jīng)驗,先后在不同行業(yè)的大型國有企業(yè)和外資企業(yè)擔任過研發(fā)工程/項目/質(zhì)量/供應鏈管理等方面的中高級管理職位,在企業(yè)管理和技術(shù)方面均有很深入的研究,在液壓,熱能工程方面的發(fā)明專利曾獲國家獎項,年輕時就代表所在的集團公司投標開發(fā)國家級重點項目—中石化加油站設施國產(chǎn)化和燃油稅收網(wǎng)絡化,其后轉(zhuǎn)入著名跨國公司技術(shù)管理職能,在綜合運用統(tǒng)計分析,風險分析、6sigma設計手法,可靠性工程來達到產(chǎn)品和零部件高要求方面有多年獨到的研究,開發(fā)有獨特實用的產(chǎn)品系統(tǒng)分析/系統(tǒng)開發(fā)知識體系,尤其注重制造公司里的可操作性,出身于制造現(xiàn)場,服務于制造現(xiàn)場。從業(yè)領(lǐng)域包括汽車制造、石油設備及自動控制、汽車零部件、精密電子如LCD/PCBA、高端消費電子等,在跨國公司的新產(chǎn)品項目導入、6sigma管理、可靠性工程、供應鏈管理等方面有豐富的實踐經(jīng)驗和成功案例。在就職飛利浦公司和捷普電子器件,曾在公司美國或歐洲工廠接受6sigma、精益生產(chǎn)與供應鏈管理訓練并用于公司在國內(nèi)外包工廠中的管控與改進項目,取得顯著成果。...
中興通訊管理體系總監(jiān) 中興通訊最佳兼職講師 中興通訊學院資深講師 中興通訊學院質(zhì)量課程經(jīng)理 深圳質(zhì)量協(xié)會十大金牌講師 中國質(zhì)量協(xié)會第六屆學術(shù)教育委員會委員 西安交通大學能源工程學士 【工作經(jīng)歷】 1994~1996航天總公司航天器研發(fā) 1996~1998方中電腦管理經(jīng)理兼培訓部經(jīng)理 1998~2014中興通訊管理體系總監(jiān) 2005~2014中興通訊質(zhì)量課程經(jīng)理,最佳兼職講師、資深級講師 實戰(zhàn)型咨詢專家、資深培訓師,常年以專業(yè)咨詢顧問和專業(yè)培訓師身份進入國內(nèi)眾多行業(yè)的代表企業(yè),開展企業(yè)的管理咨詢和員工培訓項目,具有廣泛的行業(yè)基礎(chǔ)和培訓經(jīng)驗。 師老師長期從事質(zhì)量工作,職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷了從質(zhì)量專家到資深質(zhì)量經(jīng)理人轉(zhuǎn)換,體驗了從國有企業(yè)到外資企業(yè)再到合資企業(yè)的文化差異,具有豐富的服務性、制造性企業(yè)質(zhì)量管理及實務經(jīng)驗,尤其在質(zhì)量整合、流程管理領(lǐng)域的研究受到國內(nèi)外人士的推崇。 上世紀九十年代末進入管理咨詢和培訓行業(yè),技術(shù)專長主要在質(zhì)量管理、質(zhì)量改進領(lǐng)等域,同時對利用Office軟件提高管理績效也頗有心得——質(zhì)量的本質(zhì)其實是管理的整合,Office軟件的實質(zhì)其實是管理工具。 十年工廠審核、咨詢和培訓的經(jīng)驗使師老師對各行業(yè)的運作過程和產(chǎn)品特征有深入的了解,并成功輔導了十幾家跨領(lǐng)域企業(yè)的質(zhì)量改善項目。其結(jié)合現(xiàn)場的工作坊及互動教學培訓方式深受學員的歡迎。師老師多年來擔任質(zhì)量管理及現(xiàn)場改進領(lǐng)域的講師,擅長內(nèi)部培訓,擁用現(xiàn)場教學及實際案例,加上互動教學方法,使學員能學以致用。課程包括高級質(zhì)量管理、流程優(yōu)化、質(zhì)量工具、人員管理、辦公軟件綜合應用等。 管理標準方面,師老師擔任中興通訊的管理體...
15年生產(chǎn)咨詢管理與培訓經(jīng)驗 質(zhì)量管理體系注冊高級咨詢師 環(huán)境管理體系注冊高級咨詢師 中國質(zhì)量協(xié)會(CAQ)高級培訓師 職業(yè)健康安全與衛(wèi)生體系注冊高級咨詢師 國家注冊高級質(zhì)量環(huán)境與職業(yè)健康安全咨詢師 曾任:富士康集團(昆山)有限公司 供應鏈經(jīng)理 曾任:捷安特(昆山)有限公司 生產(chǎn)經(jīng)理 質(zhì)量經(jīng)理 李劍波老師擁有日本企業(yè)與臺資企業(yè)世界五百強10年工作經(jīng)驗,先后擔任過生產(chǎn)主管,生產(chǎn)經(jīng)理,質(zhì)量經(jīng)理,供應鏈經(jīng)理,被蘇州市政府,無錫市政府聘請為管理顧問,先后幫助吳涇化工廠、吳涇熱電廠,統(tǒng)一食品(昆山)有限公司,聯(lián)合利華(合肥)有限公司,大金機械(蘇州)有限公司,麥克維爾(蘇州)有限公司等300多家企業(yè)通過ISO9001,ISO14001,ISO45001,IATF16949認證,企業(yè)內(nèi)訓與公開班場次累積在1000場次以上,年均授課120天以上,共計學員5萬人次以上。先后被松下集團,索尼集團,大金集團,三星集團,中石油,云南紅塔集團等多家大企業(yè)返聘,其中單《現(xiàn)場班組長管理能力提升實務》課程,返聘高達70余次,好評率95%以上。...
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