不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
喬恩 資深TTT／創新思維／公文寫作／商務呈現導師，專注17年 國際企業教練協會注冊企業教練 AACTP美國培訓認證協會導師 中山大學管理學院特聘講師 清華大學繼續教育學院TTT項目導師 《管理培訓游戲全案》等暢銷書作者 金融、保險、通信、電力、地產、制造等行業常年返聘講師 主導內訓師培養／企業商學院搭建／經驗萃取項目200多個 17年課程研發和培訓管理咨詢經驗，歷任國企人力資源經理、大型外企培訓經理，負責企業大學和培訓體系搭建；曾任專業培訓機構特聘顧問、研發部總監。 為包括農業銀行、工商銀行、建設銀行、民生銀行、中信銀行、湖北郵儲銀行、南京銀行、山東農信社、廣東移動、深圳移動、上海移動、廣東電信、中郵通信集團、太原聯通、南方電網、TCL集團、清華大學繼續教育學院、中信建投證券、光大永明人壽、大地保險、中天路橋、廣西揚翔股份、寧夏神華煤礦集團、美的集團、萬科集團、雅居樂、碧桂園、完達山集團等超過600家企業提供過培訓與咨詢服務，并擔任近200個大項目的總負責人。 專注TTT內訓師培養、課程設計、經驗萃取、公文寫作、創新思維、演講呈現、行動學習等領域。培養了超過20000人次的企業內部講師，指導開發金融、保險、通信、電力、地產、制造等行業課件包近1900門，具有豐富的培訓與咨詢實戰經驗。...
王思齊老師專注于禮儀、服務、員工素養方面的研究與培訓，憑借多年實際工作經驗與培訓經驗，結合自身對禮儀知識的研究，長期服務于企業集團、政府單位、銀行、醫院、酒店、房地產等行業。王老師非常注重培訓效果，強調學以致用；所以培訓的過程中非常注重與學員的交流和互動，課程實際操作性強，深受學員和企業的歡迎與喜愛！...
【簡介】 中國培訓師聯合會 理事 中國職業經理人協會 會員 中國（香港）國際禮儀研究院 高級講師 中國營銷研究院 營銷師 思敏時尚禮儀百大講師團 高級講師 全國青年培訓師五十強 中國營銷人才網 特約講師 研究領域 ?消費行為心理 ?品牌策劃營銷推廣 ?銷售人員能力提升與技巧 ?大活動志愿者禮儀 主攻課程 《程序化銷售執行》、《電話銷售動作分解》、《情緒排毒密碼》、《演講口才》、會銷、銷講 工作背景 媒體工作背景，曾先后就職與地方電視臺、中央電視臺，歷任編導、攝像、編輯、主持人、責編、劇團團長等職務；從事廣告、品牌營銷策劃近10年；后進入某大型上市國企，從事品牌營銷策劃和品牌營銷培訓。 2003年起主持和參加各類比賽、培訓并主持大型活動等；主攻禮儀、銷售技巧、品牌推廣培訓和銷講。...
美國麻省大學UMass MBA 6P人力資源管理模型創始人 2002年度深圳市企業協會咨詢業專業委員會專家團顧問 2003年年度深圳市優秀咨詢顧問 全球500強華人講師 2010年度最佳人力資源管理專家 2011年度品牌培訓師 2012中國千強講師排行榜第169名 2013年中國人力資源十強講師 中國金融人才專業委員會（中金會）特約培訓師 浙江大學、華南理工、中山大學EMBA、北京大學職業經理人培訓特約培訓師 2013全球500強企業商學院最認可的TOP100培訓專家 最佳戰略績效實戰專家 ?張見明經歷大學教師，在鄧小平南巡后下海經商成功，并留學美國麻省大學接受全面和系統的現代商業管理教育，獲得工商管理碩士學位，他也是英語學士的獲得者。 ?20余年企業豐富工作經驗，曾在浙江省大型國有對外貿易企業擔任外銷員，香港上市公司金蝶國際、國內上市高科技企業同洲電子、大型醫療管理集團、外資企業,先后擔任過營銷、人力資源管理等方面工作、并任培訓經理、人力資源總監、營銷總監、及咨詢公司項目經理及總監、副總裁等高級管理職務。 ?十多年企業管理咨詢和培訓的一線實際經驗，擅長通過戰略解碼、進行公司目標分解、到績效落地、戰略性人力資源管理方案的設計；應用建構主義理論，運用支架式理論教學工具進行TTT內訓師培訓；擅長中高層管理技能訓練；積累實際一線的咨詢項目經驗，包括基于BSC和KPI的績效體系、目標管理、組織設計、流程梳理、能力素質模型設計、薪酬體系設計、執行力提升、領導力等領域。...
十五年職業培訓、咨詢的經歷。 十五年自創兩家中小企業全盤運營管理的實戰經驗 培訓服務過500多家企事業單位 培訓人數超100000人之眾 聽眾滿意率93%以上 中國紅十字會“心靈陽光工程”認證心理專家 中國二級心理咨詢師 資深情緒壓力管理專家 6秒鐘情商教練 國際STAIR溝通學派認證導師 國際認證催眠師 北京社會科學院特聘講師...
周老師是一位資深的職業經理人和咨詢管理顧問，曾擔任世界500強偉創力電子科技公司HR；海爾集團戰略部戰略咨詢師；IBM管理咨詢（中國）公司管理咨詢師；目前在多家上市公司及中國民營企業500強企業擔當高級管理顧問。對企業中層管理技能、領導力訓練有獨到的見解。擁有多年的培訓咨詢經驗，涉及生產制造業、家電業、銀行保險業、房地產、通訊業、快速消費品行業等多個領域。周老師通過多年的管理及咨詢培訓經驗將中西方針對中層管理和領導力訓練內容有機結合，采用國際化管理理論，真實化管理案例，把現代管理與中華文化精華相結合創立了實用性強的課程內容。多年來在實際運用中被經營管理者評為企業最滿意的管理培訓講師。 中旭商學院特聘專家 中國講師網簽約講師 匯師經紀網簽約講師 上海交通大學管理學學士；墨爾本商學院MBA 曾經擔任世界500強偉創力科技公司HR 北京大學、復旦大學、上海交大等大學EDP特聘講師 國際職業培訓師協會專業培訓師 中華講師網、名師學院品牌講師 領越?領導力認證講師 埃里克森國際學院“教練技術”認證講師 《培訓》、《經理人》、《公司》雜志等媒體特約撰稿人...
職業背景： 國際勞工組織國家勞動和社會保障部SIYB培訓講師廣東中小企業萊茵培訓示范基地／萊茵學院講師華東交通大學人文學院、電教中心客座講師曾任美國階梯國際集團（廣州）教育課長曾任渝龍集團（廣州）營銷總監助理、人力資源部經理曾任GENESIS（上海）總經理助理曾任天卓株式會社（上海）國內營銷部經理、營銷技術支持 講師背景： 中國培訓研究院營銷講師；北京大學應用心理學（人力資源方向）研究生；廣東省中小企業培訓基地講師；人力資源和社會保障部SIYB培訓講師；廣發銀行分行管理處高級培訓主任；華潤集團華潤銀行人力資源中心高級培訓經理，高級培訓師；在中山大學、廣東商學院、華南理工、華南師大、廣東工大、 廣東金融學院等多所知名高校開展巡回講座。 授課風格： 注重演練，注重效果，注重實際是課程的一貫宗旨；業務現場、營銷理論、生活案例、心里學原理及現象的有機結合是課程一大特色；親切平和，幽默有度，快樂學習、笑中有悟是課程一貫風格。...
十四年禮儀講師經歷，多年的禮儀基礎研究與教學培訓經歷，多家大型企業集團禮儀培訓顧問。先后在清華、人大進行較為系統的現代禮儀理論研修，數次承擔禮儀培訓研究課題并取得成果，在國家級刊物發表多篇論文，出版多個禮儀著作。多年從事大型企業客戶服務、禮儀修養、個人素質、形象提升等方面的培訓教學工作，廣泛接觸了社會各界培訓師，博采眾長，積累了實用的禮儀培訓經驗，形成了個人獨特的分析視角與授課風格，深得受訓單位與學員的好評。 匯師經紀簽約講師 中國講師網簽約講師 資深禮儀培訓師 全球十強華人禮儀講師 中國培訓師大聯盟首席禮儀顧問 北大縱橫管理咨詢集團首席禮儀專家 北京大學EMBA總裁班特約講師 山東大學MBA首席禮儀講師 山東省誠信文化促進會常務秘書長兼講師團團長 山東省青聯委員、九三學社社員 BTV-3“文明禮儀”訪談節目嘉賓 中華培訓網專家在線主講嘉賓 北京人民廣播電臺“首都生活“節目禮儀主講嘉賓 全運會禮儀大賽特約嘉賓評委 天津服務行業“百萬工程”特約講師 “前沿金壇”杰出貢獻獎，年度十佳培訓師 【職業歷程】 十四年禮儀講師經歷，多年的禮儀基礎研究與教學培訓經歷，多家大型企業集團禮儀培訓顧問。先后在清華、人大進行較為系統的現代禮儀理論研修，數次承擔禮儀培訓研究課題并取得成果，在國家級刊物發表多篇論文，出版多個禮儀著作。多年從事大型企業客戶服務、禮儀修養、個人素質、形象提升等方面的培訓教學工作，廣泛接觸了社會各界培訓師，博采眾長，積累了實用的禮儀培訓經驗，形成了個人獨特的分析視角與授課風格，深得受訓單位與學員的好評。 目前為止，已為包括行政機關、事業單位、國有企業、外資企業、民營企業、上市公司、醫院在內的數百家單位提供了專業的培訓。 【服務項目】 1、按培訓意向分類： 商務禮儀、服務禮儀、會務禮儀、高效溝通技巧、職業素養、服務意識、陽光心態 2、按行業分類 電力行業禮儀培訓，金融行業禮儀培訓，醫療衛生行業禮儀培訓，汽車銷售行業禮儀培訓，政務禮儀培訓，通信行業禮儀培訓，文化產業禮儀培訓，零售行業禮儀培訓，學校學生禮儀培訓，其他諸多與禮儀相關的行業培訓。 3、按培訓對象分類： 企事業單位的全體禮儀與職業形象塑造培訓； 基層直接接觸客戶一線人員禮儀培訓； 中高層高級商務禮儀培訓；...
國家二級心理咨詢師 廈門大學，浙江大學客座講師 中國金融業協會顧問講師 亞太管理訓練網授權培訓師 全國多家知名培訓機構高級講師 王老師在浙江金融業及山東省商業內具有很高的知名度和影響力。浙江金融行業近3／4的銀行，福建1\4的農村信用社,山東1／2的商場都曾接受過王老師的培訓,眾多銀行和企業把王老師的課，指定為全員及新員工必修課。凡聽過王老師課程的單位均給予高度評價，學員上萬人，滿意率平均達96%以上。 『培訓特點』 王老師授課風格生動幽默，笑聲不斷。提倡快樂學習，快樂工作。培訓中倡導：“三實”原則，即：實戰、實效、實用，結合自身豐富的實踐經歷，深入淺出，在培訓中教授大量的方法和工具，使學員在培訓之后，能夠結合各自工作即學即用，進行實踐操作。...
中國積極心理學企業應用培訓倡導者 國家注冊二級心理咨詢師 首屆積極心理學.(幸福力)認證講師 EAP（員工幫助計劃）培訓師 合肥大學客座心理咨詢導師 “山培聯”-講師團核心講師 人力資源管理工作近15年，對員工及基層管理層人員的心態、溝通技巧方面都有很深的積累和感悟。吉老師結合企業的特點多年潛心研究心理學，為多家企業建立了完整的EAP（員工幫助計劃）構架體系。而且設計了一系列的積極心理學應用課程，推廣到全國15省市地區受到了客戶很高的滿意度。 培訓特點： 吉老師授課風格生動幽默，提倡快樂學習，快樂工作，同時將“積極心理學”的心理學觀點，輔以具體案例的分析闡述，在培訓中教授大量的方法和工具，使學員在培訓之后，能夠結合各自工作即學即用，進行實踐操作。 老師的培訓原則是：“不但要學，更要練習”。 學員的評價是：“生動有趣，感受頗多“。 擅長領域： 壓力情緒管理、陽光心態、職業化素質、員工激勵、溝通技巧。...
