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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
講師背景： 吳老師畢業于南京大學人力資源管理專業，曾任職于嘉興、蘇州等世界知名企業，先后擔任行政主管、人力資源部最高負責人、企業內訓師等職位，具有近20年的人力資源管理經驗，特別在企業培訓模塊有著豐富的工作經驗。曾赴上海、北京、廣東等地研修演講與口才專業技能。到目前為止培訓輔導過的學員超過5000多人，幫助了不計其數的企業職員和管理者克服了上臺恐懼心理，提升了自信氣場和個人魅力，掌握了溝通技術，提升了工作高效能。 講師簡介： 樂說口才訓練創始人 國際DISC知己解彼溝通技術認證講師 國際DISC知人善任咨詢顧問 金話筒口才認證講師 2014年中國好講師上海區21強 北京旁觀者咨詢認證講師 “啟航計劃”大學生校外導師 全球教練機構三強之一埃里克森學院專業教練 ICF國際教練聯合會準PCC（專業級教練） WFA國際促動師協會認證導師 DISC認證顧問及認證講師 多家全球五百強企業內在成長系列課優秀講師 中國科學研究院管理者心理資本研究生在讀 國家二級心理咨詢師 國家二級企業管理人力資源師 吳老師畢業于南京大學人力資源管理專業，曾任職于嘉興、蘇州等世界知名企業，先后擔任行政主管、人力資源部最高負責人、企業內訓師等職位，具有近20年的人力資源管理經驗，特別在企業培訓模塊有著豐富的工作經驗。曾赴上海、北京、廣東等地研修演講與口才專業技能。到目前為止培訓輔導過的學員超過5000多人，幫助了不計其數的企業職員和管理者克服了上臺恐懼心理，提升了自信氣場和個人魅力，掌握了溝通技術，提升了工作高效能。...
專注于針對企業管理咨詢顧問師 企業培訓師的培養與訓練 著名管理實戰訓練導師 管理實踐、溝通藝術、國學應用學家 吉林大學特聘講師現任吉林省新大陸企業咨詢服務有限公司總經理 長春市新大陸職業技能培訓學校校長 （臺灣）聯豐國際管理顧問有限公司高級咨詢顧問 長春市職業經理人培訓中心培訓總監 童懷波老師重點鉆研于企業培訓應用與管理技術、人才素質測評技術、國學應用與處世謀略三大領域。同時著力于職業經理人六大核心能力（表達力、親和力、辨識力、思考力、影響力、修養力）的培育研究。在教育科學、心理科學、管理科學、決策科學的基礎上，結合中國傳統文化、哲學及現代營銷理論，形成了自身完整的理論系統，應用于企業發展與人才培養領域的指導實踐。 近二十年來致力于將國際最前沿的培訓與顧問技術向企業界應用性導入的研究與實踐，為各類大型企業和社會各界培養訓練培訓與咨詢類高級人才近萬人，受訓人員在震驚與感悟后獲得技能、方法以及行為上的大幅提升，被受訓企業稱之為最具實效性、科學性，符合于企業實際的教育訓練系統，企業最具價值的教育、訓練導師。 企業員工培養訓練與前沿教育培訓理論相結合的倡導者與傳播者。集產、教、學、研為一體，具有深厚的理論功底和豐富的實踐經驗。 1990年開始從事職業教育工作至今20余年，自進入職業教育領域之初即榮獲政府授與的省級學科帶頭人、優秀任課教師、教育科研先進個人等十余項榮譽稱號，有十余年教學管理、教育科研、師資培訓、教學指導、教學評估的工作經歷。負責執筆的兩項國家級教育部規劃科研課題分獲教育部八五、九五規劃教育科研項目二等獎。近十余年來一直從事企業管理培訓及企業管理顧問咨詢、國家企業師和人力資源管理師等職業資格認證培訓工作，受益學員達數萬人。 長期以來，懷著教育興國的情懷和社會責任感致力于企業生存發展與人才教育成長領域的研究，結合中國的實際情況，針對于企業各類問題的探尋、分析、解決、創新提出了一整套獨...
國際職業訓練協會(IPTA)授權TTT導師 江蘇省培訓師聯合會創始副秘書長 人力資源管理師企業培訓師 高級人力資源法務咨詢師 身心靈導師 實戰派管理咨詢專家 主要介紹： 袁廣全老師專注于人力資源及組織學習發展領域，擁有多年企業工作背景，資深實戰派講師顧問。尤其對組織人力資源建設及學習系統建設擁有豐富的實操經驗，常年組織大型交流學習活動，在企業人力資源與培訓管理圈擁有良好的服務口碑。 袁老師1991年參加工作，曾在大型國有企業、外資企業及民營企業不同崗位擔任管理工作。5年的經營管理，9年生產管理，10年的人力資源管理，歷任生產經理、培訓師、集團人力資源總監、培訓機構總經理。 工作歷程： 1991年參加工作，在國營企業從事生產管理方面工作。 2000年進入某集團公司從事人力資源工作，并在期間任上海分公司總經理，負責全面運營，對管理有獨到見解，對人力資源六大模塊都有精深的研究，是一位實戰派的人力資源專家。 2008年進入培訓行業，從事培訓相關工作，跟隨多位老師學習，博采眾長。 2009年成為中國TTT領航者——劉子熙導師的授權講師，系統學習TTT培訓技術，傳承和發揚TTT國際職業培訓師標準認證課程。 投入多少，收入多少;參與多深，領悟多深;未曾經歷，不成經驗;敞開心扉，方有心得。 袁老師把多年的管理經驗及培訓體會溶入到培訓課程中，培訓內容深入淺出，條理清晰。在課程素材案例收集方面，善于結合時事熱點、融會貫通，具有良好的互動性與新穎性。課程內容設計不僅有深度有寬度，學習過程中還特別注重學員反應，善于促動學員全程參與，引導學員發展解決問題，心法與手法并重。...
匯師經紀簽約講師 高級注冊人力資源管理師 七年職業指導師及職業素養訓練師經歷 五年銷售管理及銷售培訓管理經驗 曾任：湖北知名培訓機構職業指導師、職業素養訓練師 曾任：大型上市公司銷售部培訓經理 她是最受歡迎的中部地區的職業素養訓練導師之一，豐富的職場經驗和深厚的管理功底，使得培訓案例真實生動、一語中的，讓學員大呼叫好、受益匪淺。 她曾帶領成百上千的年輕銷售團隊進行系統而全面的培訓，新員工由不會銷售到連獲佳績，使新生代銷售隊伍肅然起敬。 她曾為成千上萬的大學生講授綜合素質提升類課程，深入淺出的案例、輕松快樂的互動，激情四射的演講，使大學生接受心靈的洗禮，被大學生譽為“最受歡迎的老師”，是大學生心中的良師益友。 她曾指導成百上千的學員進行職業生涯規劃，課堂上的風趣幽默、旁征博引，使得學員掌聲不斷，課程內容的精耕細作，有得放矢，充分考慮學員的接受性，使得課后數年仍有學員真誠感激。...
中國農行總行特聘首席TTT主訓導師 ·21年豐富的企業管理及TTT培訓經驗 ·TTT國際職業培訓師標準課程主訓導師 ·國際職業訓練協會（IPTA）亞州區理事 ·清華、北大、浙大等多所知名院校客座教授 師從最具影響力華人培訓導師、TTT培訓領域泰斗——劉子熙先生，深諳TTT培訓精要，嫻熟掌握《TTT國際職業培訓師標準認證教程》中近千個實戰技能；在輔導學員時，不拘泥、不墨守；融會貫通，收放自如，得到大師高度贊許，及企業高度認同！ 1、訓前鎖定問題，訓時不留死角：學員訓前，趙老師通過“訓前作業”的方式，快速鎖定學員最期望解決的問題，從而對課程進行針對性設計，確保了內容更接地氣； 2、課堂全場掌控，學員全程參與：趙老師控場非常厲害，全場幾乎人人投入、時時討論，學員根本沒有時間分心。換句話說：趙老師氣場十足； 正是基于以上幾點，所以趙老師不僅每次培訓現場的滿意度均高達95%以上，訓后的輔導更是細致具體實戰！真正做到了“有限時間，有效訓練”！成為當下多家企業指定合作的首席導師！（注：趙老師現被多家大型上市公司特聘為首席培訓導師。如：山東金正大集團——年銷售額200億元、云南春舞枝集團——中國首家花卉行業上市公司、寧波賽爾集團——年銷售額40億元……） 1、學員問題迎刃而解：干貨講授，對癥下藥，現場解決學員實際問題； 2、水平提高立桿見影：全景演練，深度糾正，快速拉升學員專業水準； 3、效果轉化深度輔導：訓后實踐，全程跟進，深度破解企業無效培訓； 4、授課承諾品質保障：行業標桿，以終為始，最大限度降低企業風險；...
◆企業家演說家 ◆幸福力國際研究院院長 ◆國際幸福匯主席 ◆中國百佳魅力女性 ◆企業組織系統排列專家 她，一位從實踐中走出的導師 她曾是上市公司高管、國家主流媒體高管、集團公司CEO，創下過上任當月帶領企業業績上升四倍的記錄。 她，一位不斷追求卓越的演說家、兩性關系和諧專家、企業家導師 她愿意向一切做出偉大事業的人學習，數十年一直堅持不懈地研究、學習全世界成功人士的思想與方法，并學以致用，她喜歡真誠用心地表達生命的感動與學習的分享。她極具愛國熱忱，以承擔社會責任為榮，多次向需要援助的同胞伸出援助之手，在汶川地震之后，傾盡全力奉獻愛心，2008年6月23日在北大百年講堂和民政部一起舉辦“責任中國”論壇，演講收入當場全部捐獻災區，同時感召了更多人伸出援助之手------ 她具有良好的知識素養、精彩絕倫的演講口才、終身學習的現代理念、和諧關系的創造能力、高貴優雅的形象氣質、樂于奉獻的陽光心態，使她被稱為最具魅力的女性講師。 她，一位立志振興中華的導師 曾經，她為了提升中國企業在國際市場的的競爭力，積極接觸各國的國際貿易促進機構，對中外經濟發展做了大量卓有成效的工作，甚至得到了法國前總理拉法蘭先生的稱贊。 現在，她為了中國企業做強、做大，為了中國經濟的崛起和中國更多品牌的振興，每天全力以赴的演講，她把講臺當作生命。發誓用聲音的力量感動世界、感動中國。她全力以赴幫助每一個學員學習成長，讓每一個學員認識生命的意義，創造與眾不同的人生。 未來，她愿意畢生投入演講事業，用生命的力量講出中國的驕傲，讓世界了解中國，讓中國感動世界!...
企業績效TTT教練 企業培訓體系構建專家 中山大學法律學士 國家一級企業培訓師 國家知識產權一級管理師 14年企業培訓與管理生涯 7年日資權智電子集團(中英互譯機)培訓主任、經理一職 5年大型港資知識產權集團企業學院培訓總監一職 曾主導講師團隊開發近40門課程，挑選與培養420余名講師，幫助企業建立內部認證講師共31人；協助企業完成培訓制度修改及制定共42份；輔導企業優化人力資源模塊流程共18個。 曾主導香港(總部)凱諾德教育訓練中心“培訓體系OJT”構建項目、知產集團企業學院“課程體系TTT”有效構建項目超額達標、取得一致好評! 其開發的“演繹績效TTT”系列課程取得重大突破、深入人心。至今，擁有上100場企業內訓、公開課、項目實戰輔導經驗，創造學員滿意率100%的授課記錄。 實戰經驗： 香港聯瑞知識產權集團——長智教育科技學院 培訓總監 從無到有建立了編輯部團隊，并負責統籌學院編輯部及培訓部，重點跟進組織公司“在職類培訓”專業線及商務線、職業線之課程開發及項目實施，并督導培訓部組織內部培訓師隊伍及內部課程開發體系的建立與管理。 廣東順德長鹿集團 人資中心培訓經理 1、改革集團公司培訓框架制度，形成“培訓組”+“文康組”+“月刊組”改原有的“職能制人員編制”實施“項目制”改革，項目作業效率提高50%以上。 2、培訓業務運作精細化：實施新人“崗前分層”培訓體制，策劃“7日訓練營”，“軍營”+“演練”+“講授”相結合，形成“新老員工大熔爐”啟到提示及著重強調企業提倡精神，明了企業未來的方向，提升了激勵效果，使人才流失率從原來的20%降低到5%。 3、在職培訓采用“全員培訓”與“管理人員”分層體制，培訓方式更趨于多元化，大大強化團隊服務意識，潛移默化提升營運部對顧客之服務質量，改觀之后的滿意度達%以上! 4、導入企業“內部講師機制”，成立公司講師團，培訓內訓講師15人，使企業培訓普及率擴充到90%以上；實現了“部門主動建立培訓資源，靈活使用本部門的培訓資源才是立足不敗的根本”培訓管理理念的推廣。 廣東權智電子集團 人資&行政總部培訓主任 推進公司培訓體系標準化建設，參與企業大學體系構架，成功推行公司一二三級培訓體系的運作，負責內部培訓師團隊的組建、優化，為9位內部培訓師提供咨詢和指導，并獨立及指導完成多門課程的開發和講授，其中《基、中層主管領導力》、《培養部門稱職舵手》、《各類崗位技能管理》、《如何打造培訓管理訓練營》、《男性職業心態》、《企業講師TTT訓練營》等課程滿意度最高。...
資深公關媒體人 溝通與表達教練 中國傳媒大學電視學院碩士 清華、北大、浙大等高校總裁班客座教授 金牌主持人、明星經紀人輔導教練 原省級日報內蒙古晨報編輯部主任 原省級電視臺中國內蒙古衛視節目編導、記者 9年大學新聞教師經歷、14年新聞媒體從業經驗 公關專家、媒體人、記者、專欄專家／顧問、資深編輯 現任職務： 中國傳媒大學高級教師 北京東暄文化傳媒公司董事長 北京城市學院語言學部新聞教師 北京聯合大學廣告學院新聞教師 北京培黎職業學院新聞廣告系教研室主任 省市黨委政府和大型企業聘請的媒體事務公共關系專家小組成員 主要榮譽： ●《南方周末》“致敬，中國傳媒”評委。 ●《愛心的呼喚》被評選全國“五四”好新聞獎。 ●與伊利合作《為內蒙古喝彩》為企業、為欄目創造了良好的社會效益和經濟效益。 ●文章及評論多次被鳳凰網、搜狐、新浪、騰訊、新華網、中國新聞網、天涯、網易等國內知名媒體轉載。 ●《愛心的呼喚》、《饞嘴鴨的苦惱》、《百姓熱線》、《老楊的煩惱》、《男居委會主任》、《為內蒙古喝彩》等知名欄目編導、特邀嘉賓。...
講師簡歷： 南京大學碩士 財經雜志資深記者 鳳凰出版傳媒集團資深編輯 南京師范大學兼職講師 陳茜老師歷任財經雜志資深記者，并有多篇文章被新浪財經、鳳凰網轉載，著有《中國企業病》一書。陳茜老師經過多年的職場歷練，積累了具備豐富的寫作及文稿編輯經驗，同時在演講與呈現方面極有天賦。陳老師擅長運用結構性思維，幫助客戶多維度、多層次地思考問題，并能夠重點突出、條理分明、有理有據地進行文字表達及呈現。對于個人來說，課程將幫助員工學會思考，善于表達；對于組織來說，課程將促進企業隱形的、零散的經驗梳理，讓組織經驗更加有效率地傳承、復制。 培訓的實效準則：講有效的內容，用有效的形式，做有效的培訓。...
?中華美女講師團特約講師 ?國家注冊二級企業培訓師 ?國家注冊三級心理咨詢師 ?校園禮儀培訓師 ?青少年成長指導師 ?中國兒童禮儀高級講師 【實戰經驗】 張宇老師曾為多家銀行、發電供電企業、房地產公司等單位進行員工及管理干部的培訓工作。近年來，主要從事企業形象及商務禮儀咨詢服務（客戶涵蓋移動、電信運營商、金融保險業、房地產行業、生產制造業和高等院校等），參與了近20個企業形象打造及指導，指導成果顯著，受到了客戶的一致好評。 張宇老師的主要研究方向是企業員工形象的商務打造及禮儀的工作運用，內容涵蓋商務形象設計、女性色彩與服飾搭配和服務禮儀的優質表達的運用等。...
