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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
國內資深禮儀和職業化素養培訓專家 上海交通大學EMBA禮儀客座教授 國際認證協會注冊高級禮儀培訓師 上海禮儀協會高級禮儀培訓師 10年中國量化美學高級形象咨詢師 多家500強企業和多所大學特聘禮儀導師 高級銀行服務禮儀規范督導師 《魅力女王》大賽總決賽禮儀培訓師 世界旅游小姐大賽總決賽禮儀專家評委 世界大學生和平大使公益慈善代言人 院線電影《訂制愛情》主要演員 王老師擁有近十年專業從事美學和禮儀服務培訓經驗,師從澳大利亞禮儀皇后Miss Dally等多位國際國內知名禮儀導師, 榮獲多項國際禮儀認證證書;曾參與著名央視主持人楊瀾的輔導,曾被CCTV央視,東方衛視,電影頻道進行過采訪;2016年擔任化妝品米亞妮亞形象代言人;2017年擔任世界大學生和平大使公益慈善代言人,并且和著名藝術家秦怡女士同臺領獎;2018年榮獲全球禮學頒獎盛典,獲得“中國十佳年度國際禮儀培訓師稱號“,”中國十佳年度形象禮儀培訓師稱號“。老師曾為多家500強企業及金融行業進行過禮儀培訓,并且一致得到好評;目前是國內多家知名企業和大學的特聘禮儀導師, 王老師具有深厚的的禮儀修養和豐富的實戰經驗,培訓中將專業性,實用性,靈活性融為一體;注重課堂氛圍建設,授課親切,風趣幽默,輕松互動;授課層次分明,思路清晰,課程內容豐富,并配有大量案例分析,擅長邏輯思維,永遠以學生為主導,并結合實際工作流程情境授課,課程落地實用,注重客戶反饋,深受廣大企業的好評與認可,學員的滿意度持續保持在90%以上,是目前同領域返聘率最高的明星禮儀導師。...
?上海財經大學工商管理碩士(MBA) ?國家管理咨詢師(CMC) ?曾任世界500強外企人事經理 ?微軟OFFICE專家認證 【工作經歷】 人力資源管理專業畢業,15年人力資源管理實戰經驗,專注于企業人力資源管理工作;曾任職于一汽集團、恩福(中國)集團、華潤燃氣、AVAGO科技等知名央企和外資企業,歷任員工關系經理、薪酬經理、人事經理等職務;現擔任多家企業人力資源管理顧問,提供人力資源體系建設及員工關系管理的咨詢顧問服務,具有系統的人力資源體系建設實戰經驗。 張老師的課程設計以案例為主,秉承“授之以漁又授人以魚”的教學理念,課上講師與學員互動教學演練,課后學生可即刻將所學還原到工作情形中,并給實際工作帶來更多的啟發與新的思路。其課程以極強的實戰性和可操作性在業界聞名,廣受參訓學員的好評。...
MTP-100管理課程版權共有人 PTT國際專業培訓師培訓授權導師 中國三立課程開發授權導師 培訓師隊伍建設項目授權導師 資深廣電節目主持人 人民日報社工作背景 國家心理咨詢師 世界500強企業管理工作背景 培訓數百名企業家、近千名職業講師、7千余名企業內訓師、5萬余名在校老師...
國家高級營養師 教育部高級教師 資深金融行業導師 某農商網點輔導導師 南京大學工商管理碩士 CTT效能教練認證講師 中農工建銀行長期特聘講師 國際IPMA協會高級會員 IPTA國際職業訓練協會認證講師 ASTD美國培訓與發展協會認證講師 金融行業實戰教練,多家農商網點輔導導師,從業十余年,原友邦保險培訓主管,梁老師在不同行業一直擔任培訓工作,曾任AIA人力資源主管,培訓主管。 多年致力于客戶服務研究、為多家銀行提供服務禮儀、贏在廳堂、外拓營銷、沙龍活動、社群經濟、業務流程優化與再造,產能提升的咨詢、輔導和培訓服務,執行并參與了“三好銀行”創建、銀行標桿網點評比、“網點創贏”項目、“軟轉型”項目、“存量客戶盤活”培訓輔導項目、“開門紅”旺季營銷等咨詢、輔導和培訓,深度研究和幫助銀行網點轉型和業務產能提升。梁芯萌老師從業十余年,在不同知名外資、中資金融企業從事過銷售、人資、管理、培訓工作,具有豐富的理論功底和實操經驗。英語專業八級,可用英語授課。十余年實戰工作歷練和培訓經歷,使梁老師對課程開發、授課工作有深刻的領悟和認知。擁有扎實的專業理論基礎和豐厚的實戰經驗。年均授課量在120天以上,課程能快速深入學員內心,并多次深入中農工建銀行長期為營業網點,參與多個網點服務營銷、廳堂管理、外拓營銷、員工職業化、廳堂客訴處理、標桿網點打造等項目。 梁老師課程秉承“實際、實用、實效”的培訓理念。課程和訓練緊密結合銀行實際需求及學員實際工作案例,累計培訓過10000余名企業員工,課程滿意度高達95%以上,深受學員和合作方好評。...
曾任職于江蘇波司登服裝發展有限公司,先后負責公司全國市場終端的陳列和培訓部門工作,建立起了統一的終端形象。并針對終端不同崗位、不同層級的人員建立循序漸進、提升技能態度和知識的培訓體系,逐步建立了公司培訓的相關制度、流程、考核和完善的評估體系。領導和客戶評價說:培訓確實有效,店鋪銷售一直在穩步增長。 期間還分別過浙江及江蘇片區店鋪管理工作,建立標桿效應。管理期間更加大幅提高了培訓的實戰能力,并且把知識和技能都有效的落實到了終端。在管理的期間,80%商場店由原來倒數業績躍居并蟬聯到排名前3;地鋪店總體業績也在公司區域排名中久居第一。真正把理論結合了實踐,并落實到了終端,充分體現了實戰型培訓的真正價值所在。...