不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
戴競初，廣東陽江人，中國公益講師第一人、教育學碩士、中國500強講師、人力資源管理實戰(zhàn)家、資深家庭教育導師、青少年兒童感恩勵志專家、五商素質教育創(chuàng)始人、中國品牌講師、國家人力資源管理師。歷任世界500強企業(yè)人力資源職業(yè)經(jīng)理人，現(xiàn)任智好咨詢總經(jīng)理、亞洲最具挑戰(zhàn)性高爾夫俱樂部人力資源經(jīng)理人、廣東海洋大學陽江學習中心首席講師及國內多家?guī)熧Y平臺簽約講師；致力于以實際行動幫助中國企業(yè)及家庭、青少年創(chuàng)造自我價值。...
河南眾卓企業(yè)管理咨詢有限公司講師 國家高級禮儀培訓師 中華禮儀培訓網(wǎng)高級講師 陜西電信內訓師 62屆世界小姐大賽咸陽賽區(qū)任禮儀顧問 63屆世界小姐大賽咸陽寶雞賽區(qū)任禮儀顧問 舒琰淇老師是國內實戰(zhàn)派培訓專家，具備完善的禮儀理論基礎和實戰(zhàn)培訓經(jīng)驗，被國內多家企業(yè)聘為常年禮儀顧問。特別注重培訓之后在實際工作中的落實和應用，真正從企業(yè)的角度出發(fā)，是最注重結果的實戰(zhàn)培訓師。...
深圳市精智人生文化傳播公司總經(jīng)理 深圳培訓師聯(lián)合會副秘書長、常務理事。 曾服務于美國霍尼韋爾、偉創(chuàng)力和艾默生等多家國內和世界500強企業(yè)。 先后在企業(yè)內擔任品質經(jīng)理、培訓經(jīng)理、項目總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理等中高級職務； 獲機械制造和企業(yè)管理雙學士。具有扎實的理論基礎和復合型的知識結構、三十年的人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)歷，在人力資源管理領域積累了廣泛的咨詢與培訓經(jīng)驗。 研究方向： 崗位和人才素質模型匹配度分析 HR從業(yè)人員的職業(yè)生涯規(guī)劃 企業(yè)文化和核心價值觀梳理 學習型組織的建立和維護 職業(yè)生涯： 三十年的的職業(yè)生涯，多個崗位閱歷和跨行業(yè)經(jīng)歷 十年的職業(yè)院校的教學和管理實踐，從專業(yè)教師、長為教研室主任及學術帶頭人。教授的課程涵括機械制造、人力資源管理、企業(yè)管理和英語等領域，貫穿于理論教學、人才測評和實驗、生產(chǎn)實習和畢業(yè)設計的各個環(huán)節(jié)。 十年知名跨國公司人力資源和企業(yè)管理中高層的實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾服務于美國霍尼韋爾、艾默生、偉創(chuàng)力等多家世界500強公司。先后在企業(yè)內擔任過培訓經(jīng)理、人力資源經(jīng)理（總監(jiān)）、項目總監(jiān)、營運總監(jiān)和總經(jīng)理等中高級職務。多年來專注于為企業(yè)和機構提供高級人才招聘、人力資源管理咨詢和培訓的服務。...
【職業(yè)履歷】 山東醫(yī)藥集團華東大區(qū)經(jīng)理 正大集團華北大區(qū)經(jīng)理 伊利山東營銷副總 酒神實業(yè)有限公司營銷副總 魯明集團品牌運營總監(jiān) 豐馳機械全國營銷總監(jiān) 盛泰藥業(yè)全國銷售總監(jiān) 實戰(zhàn)營銷管理專家，知名營銷策劃人 從事營銷管理工作十多年，多年醫(yī)藥、房地產(chǎn)、快速消費品行業(yè)實操營銷、策劃管理工作。曾任酒神集團、豐馳機械、盛泰藥業(yè)等大型企業(yè)營銷總監(jiān)、戰(zhàn)略顧問，在企業(yè)戰(zhàn)略、品牌建設、營銷策劃等方面具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。獨創(chuàng)“陰陽營銷”理論，輔以“以思維模式打造營銷、人力資源管理解決核心問題”的前瞻性培訓風格，務求實用、實效。...
周老師是一位資深的職業(yè)經(jīng)理人和咨詢管理顧問，曾擔任世界500強偉創(chuàng)力電子科技公司HR；海爾集團戰(zhàn)略部戰(zhàn)略咨詢師；IBM管理咨詢（中國）公司管理咨詢師；目前在多家上市公司及中國民營企業(yè)500強企業(yè)擔當高級管理顧問。對企業(yè)中層管理技能、領導力訓練有獨到的見解。擁有多年的培訓咨詢經(jīng)驗，涉及生產(chǎn)制造業(yè)、家電業(yè)、銀行保險業(yè)、房地產(chǎn)、通訊業(yè)、快速消費品行業(yè)等多個領域。周老師通過多年的管理及咨詢培訓經(jīng)驗將中西方針對中層管理和領導力訓練內容有機結合，采用國際化管理理論，真實化管理案例，把現(xiàn)代管理與中華文化精華相結合創(chuàng)立了實用性強的課程內容。多年來在實際運用中被經(jīng)營管理者評為企業(yè)最滿意的管理培訓講師。 中旭商學院特聘專家 中國講師網(wǎng)簽約講師 匯師經(jīng)紀網(wǎng)簽約講師 上海交通大學管理學學士；墨爾本商學院MBA 曾經(jīng)擔任世界500強偉創(chuàng)力科技公司HR 北京大學、復旦大學、上海交大等大學EDP特聘講師 國際職業(yè)培訓師協(xié)會專業(yè)培訓師 中華講師網(wǎng)、名師學院品牌講師 領越?領導力認證講師 埃里克森國際學院“教練技術”認證講師 《培訓》、《經(jīng)理人》、《公司》雜志等媒體特約撰稿人...
十四年禮儀講師經(jīng)歷，多年的禮儀基礎研究與教學培訓經(jīng)歷，多家大型企業(yè)集團禮儀培訓顧問。先后在清華、人大進行較為系統(tǒng)的現(xiàn)代禮儀理論研修，數(shù)次承擔禮儀培訓研究課題并取得成果，在國家級刊物發(fā)表多篇論文，出版多個禮儀著作。多年從事大型企業(yè)客戶服務、禮儀修養(yǎng)、個人素質、形象提升等方面的培訓教學工作，廣泛接觸了社會各界培訓師，博采眾長，積累了實用的禮儀培訓經(jīng)驗，形成了個人獨特的分析視角與授課風格，深得受訓單位與學員的好評。 匯師經(jīng)紀簽約講師 中國講師網(wǎng)簽約講師 資深禮儀培訓師 全球十強華人禮儀講師 中國培訓師大聯(lián)盟首席禮儀顧問 北大縱橫管理咨詢集團首席禮儀專家 北京大學EMBA總裁班特約講師 山東大學MBA首席禮儀講師 山東省誠信文化促進會常務秘書長兼講師團團長 山東省青聯(lián)委員、九三學社社員 BTV-3“文明禮儀”訪談節(jié)目嘉賓 中華培訓網(wǎng)專家在線主講嘉賓 北京人民廣播電臺“首都生活“節(jié)目禮儀主講嘉賓 全運會禮儀大賽特約嘉賓評委 天津服務行業(yè)“百萬工程”特約講師 “前沿金壇”杰出貢獻獎，年度十佳培訓師 【職業(yè)歷程】 十四年禮儀講師經(jīng)歷，多年的禮儀基礎研究與教學培訓經(jīng)歷，多家大型企業(yè)集團禮儀培訓顧問。先后在清華、人大進行較為系統(tǒng)的現(xiàn)代禮儀理論研修，數(shù)次承擔禮儀培訓研究課題并取得成果，在國家級刊物發(fā)表多篇論文，出版多個禮儀著作。多年從事大型企業(yè)客戶服務、禮儀修養(yǎng)、個人素質、形象提升等方面的培訓教學工作，廣泛接觸了社會各界培訓師，博采眾長，積累了實用的禮儀培訓經(jīng)驗，形成了個人獨特的分析視角與授課風格，深得受訓單位與學員的好評。 目前為止，已為包括行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、外資企業(yè)、民營企業(yè)、上市公司、醫(yī)院在內的數(shù)百家單位提供了專業(yè)的培訓。 【服務項目】 1、按培訓意向分類： 商務禮儀、服務禮儀、會務禮儀、高效溝通技巧、職業(yè)素養(yǎng)、服務意識、陽光心態(tài) 2、按行業(yè)分類 電力行業(yè)禮儀培訓，金融行業(yè)禮儀培訓，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)禮儀培訓，汽車銷售行業(yè)禮儀培訓，政務禮儀培訓，通信行業(yè)禮儀培訓，文化產(chǎn)業(yè)禮儀培訓，零售行業(yè)禮儀培訓，學校學生禮儀培訓，其他諸多與禮儀相關的行業(yè)培訓。 3、按培訓對象分類： 企事業(yè)單位的全體禮儀與職業(yè)形象塑造培訓； 基層直接接觸客戶一線人員禮儀培訓； 中高層高級商務禮儀培訓；...
聶老師曾先后就職于德爾福底盤系統(tǒng)、光寶電子、施耐德電氣等多家世界500強公司和民營企業(yè)CEO、并先后任職于德力西電氣、正泰電器股份、福達合金股份、光達科技、曼瑞德自控系統(tǒng)，金萊勒勒電氣、天合汽車（TRW）、霍尼韋爾(Honeywell)等公司的管理顧問。 聶老師擁有15年以上的500強企業(yè)質量管理、供應商管理和高管的經(jīng)驗及上千場次培訓、咨詢和數(shù)百家企業(yè)輔導的實戰(zhàn)經(jīng)驗，他是一座企業(yè)管理提升的知識寶庫，等待您的發(fā)掘與開采。 1997.07～2002.01：（Delphi）德爾福底盤系統(tǒng) 質量工程師 2002.01～2002.11：（Liteon）光寶電 VQE（供應商管理） 2002.11～2007.06：（Schneider）施耐德電氣低 SQE&SQE(供應商管理)主管 2007.06～2009.06：（Schneider）施耐德低壓終端事業(yè)部 供應商質量管理經(jīng)理 2009.06～2010.06：（Schneider）施耐德電氣國際采購部 質量經(jīng)理 2010.06～2011.06：巨大礦業(yè)有限公司 執(zhí)行總經(jīng)理 2011.07～ 企業(yè)管理顧問&自由講師 擅長領域： （一）培訓： 《職業(yè)化修煉》 《問題發(fā)現(xiàn)、分析和解決技巧》 《流程優(yōu)化&標準化》等課程 （二）咨詢、輔導： 企業(yè)內部改善咨詢輔導（企業(yè)管理、質量管理提升&流程優(yōu)化&問題解決）、供應鏈管理提升 角色定位： 教練：專注于做好教練，把培訓中的知識轉化成企業(yè)可自行操作的技能和做事的習慣。 顧問：專注于管理在落地過程中存在各種問題的答疑解惑。 謀略: 致力于為有夢想的企業(yè)老板出謀劃策，助力企業(yè)基業(yè)長青。...
高級工程師； ISO 9000管理體系審核員； ISO 18000管理體系審核員； ISO 14000管理體系審核員； 正大集團主管培訓高級培訓師； 曾榮獲國防科委3等獎。 【工作經(jīng)歷】 09／1977–12／1990：核武器研制基地任設備工程師，負責數(shù)控機床、加工中心安裝、維保與改造，解決了高精尖核心部件制造難題。 01／1991-09／1995：佳通輪胎有限公司任培訓部經(jīng)理，推行全員標準化操作輪訓、KPI績效考核，并與薪資掛鉤，提升了員工能力，保證了產(chǎn)品質量，提高了效率。 10／1995-12／1998：正大集團農(nóng)牧食品企業(yè)中國區(qū)-青島正大有限公司飼料事業(yè)部任總經(jīng)理兼總公司行政總監(jiān)，對公司銷、產(chǎn)、(研)發(fā)、人、財各部門績效、薪資激勵制度進行改革，推行了全員KPI績效管理，調動了全體主管和員工的積極性、創(chuàng)造性。在任期間，實現(xiàn)利潤1.6億元。 01／1999-06／2001：正大集團農(nóng)牧食品企業(yè)中國區(qū)-南昌正大畜禽有限公司任總經(jīng)理,對公司銷、產(chǎn)、(研)發(fā)、人、財各部門績效、薪資激勵制度進行改革，推行了全員KPI績效管理，在任期間，實現(xiàn)利潤超過6,000萬元。 07／2001-12／2004：正大集團農(nóng)牧食品企業(yè)中國區(qū)-飼料生產(chǎn)職能線生產(chǎn)總監(jiān),負責華北區(qū)、西北區(qū)、山東區(qū)以及湖北區(qū),在此期間,提升飼料生產(chǎn)效率約30%;每噸飼料生產(chǎn)可控制造費用降低約20%;實行定員定崗管理，推行了全員KPI績效管理，加強了員工培訓，降低了事故率。 01／2005-12／2010： 正大集團農(nóng)牧食品企業(yè)中國區(qū)任SHE（安全、職業(yè)健康與環(huán)境管理）和節(jié)能提效副總裁,創(chuàng)建了集團SHE管理體系。推行SHE管理六年以來，使集團農(nóng)牧食品企業(yè)中國區(qū)年度SHE事故損失從億元以上下降到千萬元以下，事故次數(shù)降低了80%，事故傷亡人員大幅降低，并于2010年實現(xiàn)了直接生產(chǎn)人員零死亡和零職業(yè)病，每年為集團節(jié)約9000多萬元。在任節(jié)能提效副總裁期間，通過節(jié)約能源、節(jié)水、節(jié)材、提高效率等手段，六年節(jié)約18億元。 11／2011-01／2014：任大北農(nóng)集團生產(chǎn)顧問,負責編制《集團生產(chǎn)體系發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》與《集團生產(chǎn)體系競賽方案》，在此期間，產(chǎn)量、效益顯著增加。以某科技園為例，2013年，飼料產(chǎn)量達到約61萬噸，比上年增加50%，而開班班次卻比2012年減少了約260個，出現(xiàn)了生產(chǎn)效率不斷提升，能耗不斷下降，每噸制造費用降低約20元，利潤也比2012年大幅增加。...
咨詢式系統(tǒng)內訓創(chuàng)始人 實戰(zhàn)派營銷管理培訓師 營銷團隊打造訓練師 門店系統(tǒng)輔導專家 漢唐商學院 創(chuàng)始人兼榮譽院長 廣州一二三文化傳播公司高級講師 劉老師十多年從事營銷管理人員激勵與訓練工作，并致力于幫助企業(yè)打造營銷團隊系統(tǒng)，提升營銷管理技巧，導入標準銷售流程，幫助企業(yè)實現(xiàn)績效倍增； 1、曾在一年時間內幫助漢唐酒業(yè)股份有限打造30多支銷售團隊，一手策劃并籌建漢唐商學院，輔導50家終端專賣店，培養(yǎng)30多個分公司總經(jīng)理，50多個銷售總監(jiān)，幫助公司銷售額由0.3個億提升到10個億； 2、在建材市場經(jīng)濟低迷的情況下，擔任安蒙衛(wèi)浴華南區(qū)營銷咨詢顧問，在一年半時間內幫助其團隊在廣東省市場開拓新專賣店達100家，全程輔導新店的開業(yè)策劃、團隊培訓、終端運營管理等。 劉老師注重啟發(fā)銷售團隊能動性，從實戰(zhàn)出發(fā)將銷售技能理念與工具結合，真正讓理念化的技巧落地操作。 在實踐中不斷總結、創(chuàng)新， 跟多位專家一起，根據(jù)對數(shù)百家中小型企業(yè)的調研與咨詢輔導，研發(fā)出一套將企業(yè)內訓和咨詢及工具包的導入融為一體的實效型的“咨詢式系統(tǒng)內訓”；被多家知名企業(yè)聘為營銷管理顧問。...
中國積極心理學企業(yè)應用培訓倡導者 國家注冊二級心理咨詢師 首屆積極心理學.(幸福力)認證講師 EAP（員工幫助計劃）培訓師 合肥大學客座心理咨詢導師 “山培聯(lián)”-講師團核心講師 人力資源管理工作近15年，對員工及基層管理層人員的心態(tài)、溝通技巧方面都有很深的積累和感悟。吉老師結合企業(yè)的特點多年潛心研究心理學，為多家企業(yè)建立了完整的EAP（員工幫助計劃）構架體系。而且設計了一系列的積極心理學應用課程，推廣到全國15省市地區(qū)受到了客戶很高的滿意度。 培訓特點： 吉老師授課風格生動幽默，提倡快樂學習，快樂工作，同時將“積極心理學”的心理學觀點，輔以具體案例的分析闡述，在培訓中教授大量的方法和工具，使學員在培訓之后，能夠結合各自工作即學即用，進行實踐操作。 老師的培訓原則是：“不但要學，更要練習”。 學員的評價是：“生動有趣，感受頗多“。 擅長領域： 壓力情緒管理、陽光心態(tài)、職業(yè)化素質、員工激勵、溝通技巧。...
