不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
國家人力資源和社會保障部-高級禮儀培訓師 全國著名資深禮儀專家李榮建教授弟子 中國國際幸福學研究院-特約禮儀講師 武漢師道智業文化管理有限公司-首席禮儀講師 中華區2015年百強金牌講師 2016中華講師風云榜前500強 中國誠信品牌講師前50強 2016年中國培訓界名牌講師 IPTA國際注冊職業培訓師 背景介紹： 畢業于武漢紡織大學；多年來在湖北移動工作，進入培訓行業后，一直加強各方面綜合能力的提升，并在北京參加過專業的主持培訓，同時跟隨全國多位名師參加學習，接受過商務禮儀、服務禮儀、職場禮儀、社交禮儀、形象設計等相關領域專業化訓練；擁有扎實的專業理論基礎和豐富的實戰經驗。...
崗位經驗內化項目授權導師 企業人才培養項目開發與實踐專家 國家高級人力資源師 11年大型集團化企業培訓管理實戰經歷 曾任絲寶集團培訓發展經理 親手操刀高管領航項目、新任經理培養項目、課程開發與內訓師培養項目、大學生訓練營項目、智慧營銷訓練營項目、經銷商集訓營項目、團隊執行力訓練營項目、產業HR及財務負責人能力提升項目、企業移動在線學習平臺構建項目、微課項目等20多個人才培養項目。其中，絲寶微課項目為集團節省年度培訓費用近200萬元，榮獲絲寶集團重大創新項目表彰，個人連續兩年榮獲絲寶集團“創新達人”冠軍稱號。 關鍵詞：內訓師培養、課程開發、人才培養項目...
985大學總裁班特約講師； MBA工商管理班特約講師； 政府專家級骨干； 中小民營企業的老板顧問； 大型培訓公司在線的金牌講師； 培訓師，從業近20年； 國企、上市公司等多家機構特約講師。 主要經歷：某大型國企中高層管理職位，培訓公司講師部部長、金牌講師，重點大學教師，省委市委講師團講師。 作為全國電子商務專業技術資格考試輔導用書（最新版）編委會委員，以第一作者發表各類文章二十余篇，多次參與電子商務專業技術資格考試的命題與閱卷工作。多次受邀為企業進行授課，截止2018年6月，共受邀授公開課800余次，企業內訓超過300家，授課經驗豐富，理論聯系實際，使知識易于理解。...
9年企業培訓管理經驗，累計培養了800位講師 企業人力資源管理師 國際職業訓練協會（IPTA）認證講師 勁牌集團TTT培訓導師 中國高鐵特邀合作講師 曾任：東莞明海有限公司 培訓經理 曾任：勁牌有限公司（中國勁酒）培訓經理 擅長領域：TTT講師授課技能提升、課程開發設計、PPT制作、公眾表達演講訓練 王學兵老師有9年企業培訓管理經驗，善于挖掘企業深層培訓需求，搭建企業培訓體系。在企業擔任培訓經理期間，參與開發培訓管理系統，開發了近200門企業培訓課程，為企業培養超過800位內部培訓講師。 王學兵老師多年內訓師培訓經驗，讓他積累了豐富的互動技巧，輕松掌握開課氛圍，讓學員快速進入狀態，目前為中國石化、鄭州鐵路局、中國移動、中國黃金、勁酒集團多家企業進行授課技巧、課程開發等內訓師能力提升系列課程培訓，累計學員近10000人次，學員滿意度達96%以上，課程返聘率高，其中2018年底首次為中國武漢高鐵訓練中心進行《內訓師授課技能提升訓練》培訓后，得到了企業的高度好評：理論與實際相結合，有觀念有工具！并指定采購老師系列課程，短短半年返聘8期。 實戰經驗： ▄ 任職勁牌集團期間，主要負責搭建集團培訓運營體系，制定集團核心課程體系，讓集團的培訓管理實現了高效運行，個人連續四年被評為集團“先進工作標兵”。 ● 成功制定并推行18項培訓管理制度，搭建核心課程體系：包括公司生產運營、營銷策劃、技術研發、企業管理等五大類緊缺的課程160門，并組織公司骨干內訓師及中層干部開發完成精品課程75門； ● 負責籌建勁牌大學，僅用三個月完成勁牌大學籌建報告，搭建企業大學運營體系、講師體系和課程體系，助推勁牌大學完成掛牌獨立運作； ● 作為集團首席TTT導師，年均授課天數近80天，累計授課人次近8000人次，個人連續三年被評為勁牌集團“金牌講師”；其中在為總部及6家分公司進行的25期內部講師集訓中，共計培養骨干內訓師約400人，每期培訓滿意度超過95%。 ▄ 任職東莞明海公司期間，主要負責搭建公司培訓管理體系，制定公司核心基礎課程體系，確保了公司各類培訓項目的順利實施并達成年度目標，多次榮獲公司領導表彰。 ● 成功制定6條培訓管理制度（培訓管理、培訓考核、講師管理、課程開發等），搭建核心基礎課程體系：包括生產、營銷、技術、管理四類緊缺的課程63門，并組織公司內訓師及中層干部開發完成精品課程25門； ● 每月定期進行內部師技能培訓，課程涉及《內訓師速成訓練營》《授課技能提升訓練》《精品課程開發》《講師魅力舞臺呈現》等，受訓學員達到近1000人次，培訓滿意度超過95%。...
肖文老師，1975年出生于湖北黃岡，44歲，常住深圳，湖北大學本科畢業。 工作經歷 1996-2004 日塑集團（著名日企，員工一萬多，是國內第一批通過SONY GP《索尼綠色合作伙伴》的公司）——從基層干起，后任PMC經理、生產經理 2004-2007 深圳市杰成電子集團（國內最早汽車影音電子公司）——生產副總經理。任職期間主管：PMC部（含采購、倉庫）、品質部、工程部、工模部、注塑部、SMT部、噴油、組裝部、ERP工作組等 2007-2009 深圳市龍維科技股份（公司與TPLINK同為國內第一批路由器生產企業）——生產副總經理。任職期間主管：工程部、品質部、業務部（外來貼片加工部分）、SMT部、PMC部（含采購、倉庫）、ERP工作組等 2009-2013 深圳市眾思進電子集團——常務副總經理。任職期間主管：行政、PMC（含采購、倉庫）、工模部、注塑部、SMT部、組裝部、工程部、品質部、研發部、項目工程部、ERP工作組等 2013-2017 深圳市聚電智能科技股份（上市公司，國內最早生產光貓（G／PON、E／PON）的企業之一）——常務副總經理。任職期間主管：研發部、產品部、工程部、品質部、PMC（含采購、倉庫）、SMT部、DIP部、組裝部、ERP工作組等 肖文老師非常熟悉PCB生產工藝、模具生產工藝、塑膠生產工藝（包括：注塑、噴油、絲印、移印等）、SMT生產工藝（包括貼片、AI、RI、DIP、后焊等）、組裝生產工藝等；精通ERP、MES；精通生產管理控制及流程；精通PMC（包括采購及倉庫）管理控制及流程；熟悉品質管理控制及流程；有實際推行精益生產(JIT)、績效考核（KPI）經驗等。 工作成果 1.2000年ERP剛引入大陸，就參與公司ERP導入項目 2.2004年主導推行精益生產，取得顯著效果，效率提升46.5%；品質直通率提升6.7個百分點；能耗降低40%；物料損耗降低60%；庫存呆滯降低72% 3.2005年在制造體系率先建立并推行KPI體系，使得制造體系工作效率大大提升，職員人數縮減40% 4.2007年創造性的將KPI推行到一線員工，使得一線員工積極性、待遇都得到大幅提升，同時直接生產成本反而降低 5.2009自行編寫制造體系培訓教材并公司內部印制成書，內容涵蓋：PMC、采購、研發、工程、生產、品質、倉庫、TWI等；為公司培訓一批各崗位的中堅骨干 6.2014年主導導入MES系統，使得公司管理達到華為、中興、H3C、創維等知名企業的合作要求 老師優勢 肖文老師既有多年大型日資企業管理經驗，又有多年民營企業高層管理經驗，從而融會貫通、相互結合形成了一套符合民營企業實際情況的先進管理思維。避免了美、日、歐管理模式在國內水土不服的現象。 肖文老師擅長從實際入手、細節出發，以引導、追根索源方式讓學員真正將管理回歸到本質。 肖文老師信奉“管理思維”而非“管理模式”。每個企業因環境（包括硬件、軟件環境）、文化、觀念不一，故而世界上不可能有兩家管理模式完全相同的企業存在；然而思維卻可以將模式修正、移植。模式是“行”，思維是“心”；以“心”馭“行”則可以創新，則可以生生不息、蒸蒸日上；以“行”效“行”則只會人云亦云、邯鄲學步。...
國家高級人力資源管理師 2012年湖北十佳培訓師 武漢市中小企業服務中心長期合作講師 中華講師網500強認證講師 創智源咨詢管理有限公司高級講師 十年以上外資及大型上市公司培訓管理經驗 曾任新世界集團（華中區）培訓經理 曾任九州通集團培訓經理 鶴立教育集團高級講師 十年以上外資及大型上市公司培訓管理經驗 曾任新世界集團（華中區）培訓經理 曾任九州通集團培訓經理 鶴立教育集團高級講師...
畢業于武漢紡織大學；多年在湖北移動工作，進入培訓行業后，一直加強各方面綜合能力的提升，并在北京參加過專業的主持培訓，同時跟隨全國多位名師學習，接受過商務禮儀、服務禮儀、辦公禮儀、職場禮儀、宴請禮儀、形象設計等相關領域專業化訓練；擁有扎實的專業理論基礎和豐富的實戰經驗。 國家人力資源和社會保障部-高級禮儀培訓師 中國國際幸福學研究院-特約禮儀講師 芮比特國際教育機構-特約講師 幸福女人成長計劃-湖北導師 武漢師道智業文化管理有限公司—特約禮儀講師 中華區2015年百強金牌講師 中國首家誠信品牌講師前50強 2014中國講師500強第二批入圍講師 背景介紹： 畢業于武漢紡織大學;多年在湖北移動工作，進入培訓行業后，一直加強各方面綜合能力的提升，并在北京參加過專業的主持培訓，同時跟隨全國多位名師學習，接受過商務禮儀、服務禮儀、辦公禮儀、職場禮儀、宴請禮儀、茶藝禮儀等相關領域專業化訓練;擁有扎實的專業理論基礎和豐富的實戰經驗。...
1981年4月出生于四川南充一個貧困的小山村，從小家境貧寒，養成了自強不息的性格。參加3次高考全中。 2003年懷揣家里僅有的300元去上大學，人生陷入第一次困境。讀書期曾做過安利、送過外賣、做過圖書管理員等工作。 2005年協助老師組建西南科技大學勤工儉學中心，幫助超過1000名貧困大學生找到兼職工作。 2006年創辦四川綿陽西南科技大學第一份《校園消費》雜志，發行量6000冊，為商家創造近30萬的銷售業績。 2007年1月-3月，任職四川綿陽巴士廣告公司做文案策劃. 2007年3月-2008年8月加盟四川卿圣影視文化發展有限公司，協助老板籌拍大型電影《中國遠征軍》和前期準備總投資高達35億元的中國西部影視文化產業園. 2008年5月遭遇震驚中外的汶川大地震，睡過半個月街道，住過2個月的災民帳篷，生活所迫曾靠擺地攤過活，人生陷入第二次困境。 2008年8月-2009年2月，任職深圳市博都實業發展有限公司企劃，幫助公司從年銷售額2.8億增加到3億。 中國微信營銷落地導師 中國零成本創業導師 80后勵志演說家 武漢大學文化教育培訓中心首席操盤手 中國傳統文化復興公益活動發起人之一 深圳市聚華商科技有限公司董事長 武漢鴻儒文化發展有限公司總經理 【主要研究方向】 微信營銷、互聯網營銷、勵志人生、員工管理。...
美國培訓認證協會(AACTP)認證講師 共好團隊國際學習機構認證引導員 國內資深體驗式學習及培訓專家 畢業于武漢大學工商管理專業 企業高級工商管理碩士(EMBA)課程研修 專長：團隊狀況評估與診斷、課程設計、領導力訓練、團隊引導技能 經歷： 共好團隊國際體驗教育發展機構培訓發展中心總監 上海共好團隊企業顧問有限公司資深培訓師 AEEAC美國體驗教育協會亞洲研討會組織者、發表人 中華探索教育發展協會會員 眾智人力資源發展協會理事 百信教育集團廣西／湖南分公司總經理 蘇寧電器股份有限公司(總部)經理級培訓師 中華英才網武漢公司培訓經理 武漢大學EDP中心總裁項目部體驗式培訓師 武漢大學人力資源管理研究中心體驗式培訓師 武漢拓能管理咨詢有限公司團隊訓練總教練 2003廈門火燒嶼美國PA課程團隊技能發展訓練 2005 AACTP美國培訓認證協會TTT企業培訓師培訓 2006眾行管理顧問公司中層管理技能綜合能力訓練 2007前程無憂情境領導 2008-2009武漢大學經濟與管理學院EMBA總裁班課程研修 2012美國PA課程TTT團隊引導技能訓練A、B進階訓練 2013第二屆AEEAC美國體驗教育協會亞洲研討會研討會及課程 2013第八屆AAEE亞洲體驗教育第八屆年會研討會及課程 2013 OBT臺灣外展財團法人教育基金會引導員遠征進階訓練 2014第七屆亞洲體驗教育年會工作坊發表人 ? 曾任職于國內體驗教育領導機構上海共好團隊培訓發展中心總監、資深培訓師；專業領域為團隊建立與發展、團隊技能及領導力等體驗式培訓課程，12年培訓經歷，國內第一代體驗式培訓師，國內早期接受美國PA（Project Adventure Inc) 學習探索教育體驗課程引導討論技術（Facilitating Skills ）的先行者。曾擔任多家教育、培訓機構中高層管理者及大學高層管理培訓中心體驗培訓師。 ? 從早期擔任國內體驗式訓練師到跟隨亞洲體驗教育權威導師廖炳煌先生學習美國先進的團隊引導技術理論與方法，歷經12年體驗式學習與培訓經驗，其中成功組織了數百場體驗式學習與培訓，為參與培訓的眾多的企業注入了新鮮活力，帶來了新的啟發與思考，是業內著名的體驗式培訓師、體驗學習引導者。...
匯師經紀簽約講師 高級注冊人力資源管理師 七年職業指導師及職業素養訓練師經歷 五年銷售管理及銷售培訓管理經驗 曾任：湖北知名培訓機構職業指導師、職業素養訓練師 曾任：大型上市公司銷售部培訓經理 她是最受歡迎的中部地區的職業素養訓練導師之一，豐富的職場經驗和深厚的管理功底，使得培訓案例真實生動、一語中的，讓學員大呼叫好、受益匪淺。 她曾帶領成百上千的年輕銷售團隊進行系統而全面的培訓，新員工由不會銷售到連獲佳績，使新生代銷售隊伍肅然起敬。 她曾為成千上萬的大學生講授綜合素質提升類課程，深入淺出的案例、輕松快樂的互動，激情四射的演講，使大學生接受心靈的洗禮，被大學生譽為“最受歡迎的老師”，是大學生心中的良師益友。 她曾指導成百上千的學員進行職業生涯規劃，課堂上的風趣幽默、旁征博引，使得學員掌聲不斷，課程內容的精耕細作，有得放矢，充分考慮學員的接受性，使得課后數年仍有學員真誠感激。...
