不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
CSTD (中國企業(yè)大學(xué)聯(lián)盟) 實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 培訓(xùn)效益鞭影理論首創(chuàng)者 企業(yè)人才培養(yǎng)體系資深咨詢師 連鎖標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制系統(tǒng)咨詢師 TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)授權(quán)導(dǎo)師 五年十倍速企業(yè)再造咨詢師 和易達(dá)-中和商學(xué)院執(zhí)行院長 “師友匯”精英聯(lián)盟創(chuàng)始人 擅長領(lǐng)域 ： 企業(yè)組織運(yùn)營體系診斷、人力資源系統(tǒng)咨詢、企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)體系建設(shè)、企業(yè)獨(dú)特文化梳理、戰(zhàn)略執(zhí)行力系統(tǒng)建設(shè)等領(lǐng)域有深入研究和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 咨詢項(xiàng)目： 企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)體系建設(shè)、企業(yè)專屬商學(xué)院建設(shè)與優(yōu)化、連鎖基因梳理與快速復(fù)制、人力資源管理咨詢...
講師學(xué)歷： 上海交通大學(xué)媒介管理博士 聯(lián)合國世界自然醫(yī)學(xué)大學(xué)自然醫(yī)學(xué)博士 紐西蘭威克圖大學(xué)管理學(xué)博士 紐西蘭威克圖大學(xué)企管碩士 紐西蘭奧克蘭大學(xué)財(cái)管碩士 加拿大皇家能量醫(yī)學(xué)院能量醫(yī)學(xué)碩士 講師資歷： 國際NGH催眠協(xié)會(huì)催眠師 國際沙盤游戲治療學(xué)會(huì)沙盤治療師 國際高級(jí)心理咨詢師 IHNMA國際整體暨自然醫(yī)學(xué)學(xué)會(huì)自然能量療法（Reiki）執(zhí)行師 MH擴(kuò)大療愈治療師 國家二級(jí)健康管理師 國家二級(jí)公共營養(yǎng)師 講師經(jīng)歷： 聯(lián)合國世界自然醫(yī)學(xué)大學(xué)管理學(xué)院 院長 美國AIQ教育集團(tuán) 亞洲區(qū)總裁 國際阿爾法管理學(xué)院院長 北京大學(xué)EMBA 客座教授 清華大學(xué)EMBA 客座教授 英國威爾士大學(xué)EMBA 客座教授 世新大學(xué)公共傳播學(xué)系及社會(huì)心理系資深講師 曾任職知名美商公司總經(jīng)理、調(diào)研公司總經(jīng)理，并于紐西蘭和新加坡兩地銀行任職多年。 擅長領(lǐng)域 ： 企業(yè)戰(zhàn)略管理、營銷管理、心理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、自然能量醫(yī)學(xué)、傳播管理、催眠、NLP神經(jīng)語言學(xué)、親子教育、兩性關(guān)系、宅第風(fēng)水、芳香療法、健康養(yǎng)生…… 出版著作 ： 《降龍九式——銷售攻心術(shù)》、《睡眠小寶典》、《神奇天使指引卡》、《九型體質(zhì)關(guān)鍵密碼》...
互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型升級(jí)操盤手 愛上微課堂合伙人 北職協(xié)孝行中華促進(jìn)會(huì)副主任 多家管理培訓(xùn)、咨詢機(jī)構(gòu)特約培訓(xùn)師 研究領(lǐng)域一： 傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型與升級(jí)，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代傳統(tǒng)企業(yè)商業(yè)模式與頂層設(shè)計(jì)重構(gòu)，互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型升級(jí)的戰(zhàn)略布局與實(shí)施落地。 研究領(lǐng)域二： 超級(jí)自品牌系統(tǒng)的打造，企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者如何提高個(gè)人品牌和自品牌價(jià)值，如何將自品牌與企業(yè)品牌相互鏈接。 研究領(lǐng)域三： 全網(wǎng)整合營銷時(shí)代下，社會(huì)化新媒體運(yùn)營，全員自媒體營銷，社群經(jīng)濟(jì)與粉絲經(jīng)濟(jì)，企業(yè)級(jí)微信運(yùn)營與營銷。...
☆高級(jí)人力資源管理師／企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師； ☆知名咨詢集團(tuán)高級(jí)咨詢顧問／合伙人 ☆山東省經(jīng)信委職工教育辦公室（山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心） 特聘人力資源專家 ☆山東省實(shí)訓(xùn)基地《實(shí)訓(xùn)管理》課程研發(fā)及主講講師 ☆智聯(lián)招聘HR學(xué)院合作講師 專業(yè)實(shí)踐 ☆擁有超過15年的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 曾服務(wù)于大型A股上市公司、H股上市公司，大型民企集團(tuán)擔(dān)任人力資源總監(jiān)、集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理；曾負(fù)責(zé)上萬人企業(yè)集團(tuán)的人力資源管理，領(lǐng)導(dǎo)下轄幾十家分子公司的近百名HR團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)人力資源管理的整體變革及有效整合；曾負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)營、人力資源、行政管理，擁有廣闊視野和豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)背景。 ☆具有運(yùn)營企業(yè)大學(xué)和企業(yè)商學(xué)院的管理經(jīng)驗(yàn)，組織培養(yǎng)近200人的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍；組織不同產(chǎn)業(yè)不同職類的內(nèi)訓(xùn)課程的開發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),管理實(shí)訓(xùn)體系；組織、策劃、實(shí)施各類中高層培訓(xùn)項(xiàng)目，能夠基于“OTD“模式”（即教練、培訓(xùn)、開發(fā)）三個(gè)層次，建立系統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)體系； ☆ 精通人力資源業(yè)務(wù)模塊的實(shí)操，擅長講授人力資源管理、管理技能提升方面的課程，采取咨詢式培訓(xùn)的模式，以PRM式的課程開發(fā)思路及結(jié)構(gòu)，著力解決學(xué)員實(shí)際存在的各類問題、困惑、限制與瓶頸，引進(jìn)管理教練、行動(dòng)學(xué)習(xí)等方法，解決核心癥結(jié)，幫助學(xué)員切實(shí)地掌握原理、方法與工具，注重培訓(xùn)成果的實(shí)際轉(zhuǎn)化。 ☆服務(wù)于中國咨詢業(yè)著名企業(yè)集團(tuán)，擅長戰(zhàn)略、組織體系、人力資源、企業(yè)文化等體系建設(shè)，提供教練式咨詢，幫助企業(yè)解決難點(diǎn)和突破點(diǎn)，所授課題均與當(dāng)前中國企業(yè)現(xiàn)狀與面臨問題緊密聯(lián)系，所用案例均來自于企業(yè)實(shí)際，突出實(shí)效。 講授風(fēng)格 講授風(fēng)格親和，善于互動(dòng)、引導(dǎo)；隨時(shí)解決學(xué)員的疑問及難題，并提出“即學(xué)即用即見效”的質(zhì)量要求，每次培訓(xùn)都能保證做到學(xué)員學(xué)以致用！ 咨詢領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目經(jīng)歷 擅長及研究領(lǐng)域： ☆企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織體系與流程優(yōu)化、人力資源薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)施、績效管理體系設(shè)計(jì)實(shí)施；核心人才激勵(lì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)； ☆企業(yè)商學(xué)院與企業(yè)大學(xué)體系規(guī)劃與實(shí)施； ☆中國成長型企業(yè)人力資源診斷式咨詢個(gè)性化服務(wù)； ☆多年的管理咨詢經(jīng)驗(yàn)造就了對企業(yè)存在問題深刻的洞察力與獨(dú)到的見解，豐富的理論與企業(yè)實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)管理診斷、人力資源管理機(jī)制建設(shè)、組織體系設(shè)計(jì)、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人員招聘與甄選、工作分析與職位評(píng)價(jià)、績效管理體系建設(shè)、薪酬戰(zhàn)略與管理等領(lǐng)域內(nèi)突破性解決企業(yè)難點(diǎn)問題，有針對性地解決企業(yè)的困擾，幫助企業(yè)成長，體現(xiàn)咨詢的價(jià)值。主講課程：培訓(xùn)領(lǐng)域講授課程|《戰(zhàn)略人力資源管理》 |《打造企業(yè)核動(dòng)力——核心人才激勵(lì)王道》|《如何建立卓越的企業(yè)培訓(xùn)體系》《如何建立企業(yè)大學(xué)》；|《培訓(xùn)需求分析與年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定》|《如何甄選合適的人才？》 |《戰(zhàn)略績效管理》《打造高績效團(tuán)隊(duì)》 |《讓薪酬激勵(lì)點(diǎn)石成金》|《員工關(guān)系管理——企業(yè)良性運(yùn)轉(zhuǎn)的潤滑劑》...
歐小威：國內(nèi)知名資本增值管理專家 任中大MBA、MPM、MF、MPAcc、Maud校外導(dǎo)師，北大／中大總裁班、EDP特聘講師，任廣業(yè)培訓(xùn)學(xué)院高級(jí)講師，南方商學(xué)院實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師，中國講師網(wǎng)“中國品牌講師”。長期專注于資本運(yùn)營、股權(quán)投資、兼并重組、產(chǎn)業(yè)整合、戰(zhàn)略管理、商業(yè)模式設(shè)計(jì)等投行工作，主持過國內(nèi)多起重大并購重組項(xiàng)目，積累了豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。著有《全息經(jīng)濟(jì)學(xué)導(dǎo)論》等專著，曾獲廣東省優(yōu)秀社會(huì)科研成果二等獎(jiǎng)。擔(dān)任逾百家上市公司、大中型企業(yè)的管理咨詢顧問／培訓(xùn)導(dǎo)師。 現(xiàn)任深圳市商學(xué)應(yīng)用教育有限公司董事長、深圳市匯邦園區(qū)科技服務(wù)有限公司董事長、深圳市乾望海卓越投資管理有限公司董事長、廣州市易元企業(yè)管理有限公司董事總經(jīng)理。曾任廣州市元衡企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理、香港國際顧問（中歐）有限公司總經(jīng)理，中企東方資產(chǎn)托管經(jīng)營有限公司廣東分公司與深圳分公司副總經(jīng)理、德恒證券廣州公司投資銀行部總經(jīng)理、廣東元邦集團(tuán)股份有限公司常務(wù)副總裁等職務(wù)；曾兼任廣東證券律師所副主任、亞太信息經(jīng)濟(jì)研究所副所長、廣東省經(jīng)濟(jì)學(xué)家企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)副秘書長、廣東省股份經(jīng)濟(jì)與證券市場研究會(huì)首屆理事、廣東省證券業(yè)協(xié)會(huì)首屆理事、廣東省房地產(chǎn)誠信聯(lián)盟常務(wù)理事等職務(wù)。...
湯曉華，中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師，現(xiàn)任某國際采購(北京)公司首席采購卓越運(yùn)營專家，美國北弗吉尼亞大學(xué)供應(yīng)鏈管理教授,采購與供應(yīng)方面的杰出專家。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 湯曉華老師曾在日本國際跨國公司擔(dān)任采購部長，主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)“早期采購成本策劃”工作。作為一流的成本策劃專家，他對日本企業(yè)所運(yùn)用的“在投資和產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段，早期策劃成本、質(zhì)量與作業(yè)”方面，經(jīng)驗(yàn)非常豐富。 他具有非常豐富的采購與供應(yīng)鏈管理咨詢項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，理論與實(shí)踐的成熟，總是讓企業(yè)“拿來，就可以用”。 他不僅熟悉日本和美國先進(jìn)的管理模式與采購技術(shù)，更懂得如何運(yùn)用國外先進(jìn)的采購管理模式與采購技術(shù)，幫助中國企業(yè)增加贏利。從國際跨國在華企業(yè)諸如：奔馳汽車、飛利浦、西門子，到國內(nèi)中小型企業(yè)諸如：蒙牛、德力電器、煙臺(tái)萬華，湯老師均為這些企業(yè)提供過內(nèi)部咨詢與顧問輔導(dǎo)。 他說：“采購專家的價(jià)值，不應(yīng)該限制在采購管理咨詢領(lǐng)域的貢獻(xiàn)，應(yīng)廣泛傳播采購與成本管理技術(shù)。”為此，他在清華大學(xué)每年還承擔(dān)超過60天的采購與供應(yīng)鏈管理課程. 他作為先進(jìn)采購理論傳播者，已經(jīng)有超過7萬采購經(jīng)理接受過其系統(tǒng)的采購技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)用性被廣泛認(rèn)同。參加過湯曉華培訓(xùn)課程的學(xué)員，除了國內(nèi)企業(yè)的采購工作者，還有大量來自臺(tái)灣、香港、德國、美國和新加坡地區(qū)的人士。 授課風(fēng)格：戰(zhàn)略性和實(shí)用性相結(jié)合的生動(dòng)傳授方式，促使學(xué)員全神貫注。...
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資歷背景：山西省人力資源協(xié)會(huì)第二屆理事，上海鯤鵬酒店管理有限公司總經(jīng)理，山西豪景集團(tuán)人力資源總監(jiān)。將近15年的餐飲行業(yè)和人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和理論基礎(chǔ)。曾獲得最佳東方門戶網(wǎng)站2010年度人力資源類十大講師、湖北星期天酒店管理集團(tuán)首席講師、上海澳門豆撈餐飲集團(tuán)特聘講師等榮譽(yù)稱號(hào)。...
‘多緯行動(dòng)培訓(xùn)’創(chuàng)始人、實(shí)戰(zhàn)派資深培訓(xùn)師、互動(dòng)專家、高級(jí)咨詢師、MBA師。 顧樾先生，國際教育聯(lián)盟培訓(xùn)專家組成員暨新加坡HR大學(xué)客座教授; 中國當(dāng)代名人研究院教育培訓(xùn)中心主任暨教育培訓(xùn)委員會(huì)秘書長、上海大學(xué)HR研究所研究員、上海浦東經(jīng)理人才學(xué)院培訓(xùn)室主任;中華培訓(xùn)網(wǎng)培訓(xùn)專家;法國JB國際商業(yè)集團(tuán)首任培訓(xùn)師。顧先生擁有30年企業(yè)管理(20年)與培訓(xùn)(10年)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。在李嘉誠和榮毅仁集團(tuán)投資期間，曾任重要職務(wù)，在法國JB國際商業(yè)集團(tuán)、中信國際集團(tuán)與韓國樂天集團(tuán)任CEO的15年實(shí)戰(zhàn)磨練，積累大量資料與案例;后任美國SRI公司授權(quán)中國首席管理咨詢師;參與管理系列課程的編寫，其《企業(yè)咨詢與管理》、《管理技能提升模型》、《企業(yè)工作質(zhì)量》等研究成果已融入培訓(xùn)理論與咨詢實(shí)踐中，頗受理論界和企業(yè)界認(rèn)同與好評(píng)，被譽(yù)為“將西方管理理念在中國本土化和實(shí)用化”的管理專家。 培訓(xùn)：曾接受美國和新加坡嚴(yán)格的專業(yè)訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，熟知現(xiàn)代企業(yè)管理理論并在多家外資擔(dān)任CEO，具有豐富的跨國企業(yè)與大型國企管理與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，為了更好地進(jìn)行管理系列培訓(xùn)，曾集中利用3年時(shí)間，接受先進(jìn)的美國和新加坡系統(tǒng)的管理課程培訓(xùn)，并結(jié)合管理與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，開發(fā)和形成獨(dú)特有效的‘多維行動(dòng)學(xué)習(xí)’教學(xué)模式，那就是實(shí)戰(zhàn)、技能、直觀、參與的互動(dòng)法，使學(xué)員迅速掌握工作應(yīng)用能力。 ‘多緯行動(dòng)培訓(xùn)’：是繼‘行動(dòng)學(xué)習(xí)’和‘互動(dòng)學(xué)習(xí)’方法以后，從多角度、多方式科學(xué)的培訓(xùn)方法。 培訓(xùn)特點(diǎn)： (有培訓(xùn)光盤) 已形成獨(dú)創(chuàng)的培訓(xùn)：運(yùn)用‘民兵理論’、‘歸元理論’、‘三維理論’、‘中醫(yī)理論’和‘油井理論’等方法[注];‘從學(xué)員實(shí)際工作需要出發(fā)，圍繞開拓管理思路、解決管理難題’進(jìn)行有效培訓(xùn)，以提升培訓(xùn)效果和學(xué)員水平;切實(shí)體現(xiàn)“課題培訓(xùn)工作法”中‘培訓(xùn)創(chuàng)新☆重在參與☆嫻熟技能☆貼近市場’宗旨。在培訓(xùn)中提供多種實(shí)用解決問題工具及技巧。對參訓(xùn)者今后實(shí)踐工作具有極大的后續(xù)效果。 閱歷豐富，知識(shí)面廣，主題明確，實(shí)用性強(qiáng)，活潑生動(dòng)，形象佳，集實(shí)戰(zhàn)派與學(xué)院派雙重特點(diǎn)，寓演、講與互動(dòng)為一堂。強(qiáng)化現(xiàn)場氣氛;達(dá)成培訓(xùn)預(yù)期目標(biāo);且寓教于樂，運(yùn)用多學(xué)科底蘊(yùn)，聲情并茂、跌宕起伏地把理論、實(shí)踐、知識(shí)、技巧、方法和工具融入課程，巧妙實(shí)現(xiàn)藝術(shù)與互動(dòng)結(jié)合的最佳培訓(xùn)效果。...
他用15年精力做了一套課程 一套看得見、夠得著、學(xué)得來的課程 那么多人找不到合適崗位，那么多崗位找不到合適人才，這是中國的培訓(xùn)體系出了問題！ 匯師經(jīng)濟(jì)網(wǎng)簽約講師 中國社會(huì)科學(xué)院研究生院·企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)，財(cái)經(jīng)大學(xué)教授 北京汪中求細(xì)節(jié)管理咨詢公司高級(jí)培訓(xùn)師、咨詢師 北大縱橫管理咨詢集團(tuán)·特聘教授 北京知為先項(xiàng)目管理咨詢公司·首席顧問、高級(jí)培訓(xùn)師 光大縱橫教育集團(tuán)·特聘教授 人力資源與社會(huì)保障部·職業(yè)化管理師認(rèn)證培訓(xùn)師...
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