不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
培訓資歷： PTT企業講師訓練認證導師 國家級認證職業培訓師 國家級認證人力資源管理師 國家注冊高級EAP執行師 九型人格(ENNEAGRAM)培訓師 南京亞青會、青奧會志愿者培訓特聘講師 從業經歷及培訓風格： 李罡老師從事過食品制造業生產管理、人力資源管理、市場銷售管理、培訓業等多崗位的整合學習,積累了豐富的實踐經驗。 李罡老師很注重個人的學習與成長，并將所學于實踐中去檢驗、應用、總結，再于培訓課程中與學員分享。培訓秉持三個導向原則：學員主體導向、快樂學習導向、目標導向。形成了個人幽默風趣、快樂互動、實效實用的培訓風格。...
管理技能實戰講師 職業素養提升講師 管理學碩士 華中地區十大杰出青年講師 交大總裁班、《盛視空中商學院》欄目特聘講師 四大銀行、三大電信運營商、電網、電力、高速、紡織、機械制造、汽車等眾多企業多次返聘講師 國資、民營、日、韓、德、美多類企業培訓經歷 有400場豐富培訓經歷的實戰、激情、好評講師 曾任：國內某大型制造企業戰略企劃總監、董事長助理、講師團長等職務。 曾任：國內某頂級大型咨詢集團公司高級創新顧問、高級咨詢顧問等職務。 既白老師，中部10佳金牌實戰講師，臺下溫潤君子，臺上激昂澎湃布道者。 既白老師，400場培訓，幽默、大氣、激情、干貨，評分90上超好評老師。 即白老師，管過3-100人的團隊，成員覆蓋60-90后，實戰案例信手拈來。 即白老師，70%是講師，30%企業高管，親身案例輸入課堂，課程迭代新穎。 即白老師，10年職場，曾5年連登3級，職場經驗豐富，職場的優質典范。...
實戰派高級TTT培訓導師 中國名師學院副院長 上海培訓師聯合會理事 國際職業培訓師協會特約理事 2012年中國十大培訓師 2012年中國PTT教育專業十佳 2011年中華講師網品牌講師 2010年全國20強優秀培訓師 2009年華人500強培訓師 國際職業培訓師行業協會、益策(中國)學習管理機構、肯耐珂薩、北大光華、百仕瑞、卓華管理咨詢、揚智咨詢、上海漕河涇培訓中心、中國人力資源前沿網、中華英才網、中國培訓網、中華講師網、中旭文化、合拓培訓咨詢、勝卓咨詢、思竹咨詢、石頓培訓、沃楷勝咨詢、靜遠咨詢、復音咨詢、復盟咨詢、冰策咨詢、惠泉咨詢、臺灣國興咨詢、三才培訓網特聘高級培訓師 范一智老師從一名大學老師辭退后進入企業工作，從最底層的銷售代表開始,歷經金融業、IT業、服裝業、房地產、大型生產企業等多行業整合學習,憑實戰經驗，逐步成為企業高級管理人員與合作伙伴，專研TTT培訓師培訓、課程設計與開發、商務演講與呈現技能，專業為企業提供人才成長實戰訓練解決方案，課程演繹方式獨特、模擬、體驗、點評、視頻、分享、圓桌等，給學員帶來深刻、持久的變化。 1心專研TTT 4大行業授課，金融、電信、制造、服飾 28天無重復、標準化、可落地課程 386家國際、國內500強企業共同鑒證 531場TTT授課經驗反復、精煉、濃縮 1740組可復制、標準化、實用性授課技巧 21656名企業內訓師、職業培訓師現場體驗...
?互聯網金融行業從業9年 ?業內僅有的涵蓋互聯網金融3個核心方向實踐者 （第三方支付、P2P、互聯網保險） ?原百度錢包創始團隊成員 ?原著名P2P平臺愛投資聯合創始人、CTO ?現任滴滴金融技術總監 ?現任中微信用金控集團戰略及技術顧問 ?天津恩華國家級企業孵化器合作顧問 【實戰經驗】 谷老師08年畢業于中國科學院計算技術研究所碩士研究生，進入百度工作，從事第三方支付平臺百付寶（現百度錢包）的研發工作。對第三方支付的系統架構、收付款、對賬、清結算有全面的一線實踐經驗。被評為百度最佳工程師、最佳經理人、最佳團隊等稱號。期間的支付領域經驗，后在新浪微博有更佳廣泛的應用。 谷老師13年聯合創立了國內著名P2P平臺愛投資，并任CTO。除對互聯網金融的系統架構及設計實現有很深造詣外，對互聯網金融的發展模式、方向、合規性等方面有很深的實踐及研究。產品技術上，愛投資的定時搶購、移動端的同卡進出、電子合同電子簽章等方面，得到了業內的廣泛認可和學習。運營市場上，創新的用戶邀請機制、SEM競品機制、渠道管理及分成機制，也被很多同行學習復制。業務上，在國內首創了P2C模式，后創新了供應鏈金融、泛娛樂金融、上市公司股權質押投貸聯動等多種互聯網金融模式。 谷老師15年離開愛投資后，潛心鉆研互聯網保險行業，并對于行業的小額支付、碎片購買、場景綁定、大數法則有很深刻的認識。16年遂加入滴滴公司，負責金融部門的技術工作，參與到結合出行場景的互聯網保險實踐中。先后創新了堵車險、接機延誤險、乘客意外險等新型出行場景保險。 可以說谷老師是互聯網金融行業內少有的具備3個具體方向的一線實踐經驗的復合型人才。...
張老師曾任世界著名跨國公司朗訊集團人力資源總部（位于美國新澤西州）薪資管理經理，聯合利華、通用等國際知名企業以及知名IT企業（ChinaRen、Sohu）人力資源經理，華泰保險人力資源總監。 美國新澤西州立大學人力資源管理學碩士（就讀于美國）畢業 “美國薪資協會”會員，具有豐富實操經驗及海外研究功底 張老師是國內最具實戰性培訓講師，財富論壇2005年中國人力資源界十佳培訓師之一。 張老師曾任世界著名跨國公司朗訊集團人力資源總部（位于美國新澤西州）薪資管理經理，聯合利華、通用等國際知名企業以及知名IT企業（ChinaRen、Sohu）人力資源經理，華泰保險人力資源總監。...
歷任國有企業、外資企業和民企高級管理者，在中層管理技能提升、情緒與壓力管理、職業化素養、 溝通力、執行力等領域積累了豐富經驗與大量成功案例，在業界享有較高知名度與美譽度。曾在培訓師協會、培訓聯合會等多個協會組織雜志刊物中發表文章，著有《現代企業管理》等著作。課程反饋滿意率達到 90%以上。 【實踐經歷】 一、企業核心價值： 2004年-2005年中企動力（原谷歌中國區總代理）合肥分公司，用3個月時間做到部門經理，并帶領八位伙伴完成半年度營銷6000萬銷售業績目標。 2005年-2010年任東維集團（制造業），任人事經理一職，在任期間帶領總部四位伙伴，初步構建東 維大學的培訓架構；同時承擔內部講師團隊管理與培養，通過嚴格選拔與培養，成功培養了20多名集團培訓精英講師，全面建立總部和7家子公司的人力資源系統和人才梯隊。 同時自2008年開始兼職商業培訓師。 2010年-2012年創業期，成立某連鎖食品零售企業，任董事長(屬于快消品)，同時商業講師。 2012年開始任合肥華南城集團（房地產公司）培訓總監，帶領人力團隊，從27位員工，1年時間將公司發展為518位員工，營銷額首年超過10個億，同時建立完整的企業管理手冊和人力資源績效系統、招聘系統和培訓系統。 2013年2月再次離職，進入全職商業講師之路。 【培訓經歷】 2008年開始任工商聯和職業經理人協會高級培訓顧問，擔任國家社會與人力資源保障部主導的國家人力資源師考證培訓輔導工作，成功培養多名國家高級人力資源師。 2008年成功研發，品牌課程《中層管理》課程，被浙江省湖州市吳興區區政府多次采購，為HR經理主管培訓班課程必選課程，同時深受高度好評； 2009年自主開發的《職業化素養提升》，曾被浙江香飄飄集團、安徽兩淮集團、華潤雪花集團多次重復采購，并受邀參加華潤雪花集團TTT年度集團優秀內訓師頒獎活動特別嘉賓； 2010年自主開發的《贏在執行》，曾被浙江華數傳媒（有線電視集團）中高層干部班多次采購，反響極佳； 2011年自主開發的《情緒與壓力管理》和《陽光心態與職場正能量》課程，被安徽省合肥市高新區管委會多次高價采購，并推薦給建設銀行，反響極佳； 2012年，自主開發《高績效團隊打造》，并受紅星美凱龍公司、第六空間家居賣場、依立騰服裝集團邀請，在多家門店進行團隊打造，受到公司領導和學員一致認可； 2013年，《銷售人員必須掌握心理學》課程被山東中煙選為，卷煙系統課程師資，進入卷煙系統師資庫，并進行山東省內多處進行卷煙系統零售客戶巡回授課； 2014年，受邀中石油合肥分公司特別顧問，為油站站長進行，《演講與口才訓練》私人輔導。 2014年，受廣西省柳州煙草公司聘請為特別顧問，輔導兩位參加《TTT》省級比賽選手，并獲得團隊總分第一，一個第二名，一個第三名的好成績。 2015年，受廣東廣州天河區委黨校、浙江湖州市委黨校、中國科學院邀請，為主要黨政、團委領導骨干和公務員進行《贏在執行力》和《新領導力》課程授課，獲得一致好評...
“情境高爾夫”注冊商標、版權擁有人 中國第一部權威的培訓師專業工具書 《培訓師21項技能修煉》作者 國際注冊高級職業培訓師 中國培訓技術研究院首席研究員 國家高科技教工委特聘人力資源專家 中國人力資源研究會特聘專家講師 中國MBA聯誼會人力資源專家 美國認證協會（ACI）注冊培訓師認證主講專家 格諾威企業管理咨詢公司首席咨詢師 【職業經歷】 段老師師從美國是著名的管理咨詢專家，系統學習和研究全球先進咨詢培訓技術，專注于人力資源培訓與開發領域，致力培訓技術的學習、研究、開發和運用，具有極強的課程研發能力，擁有核心的課程體系。段老師吸收歐美最先進的GROW(成長型)培訓模型，結合國內實際，創立了符合企業實際需求的“GROWAY”（成長之道）培訓模型，采用“咨詢—訓練—輔導”（C-T-C）模型，根據具體的培訓情境，采用最先進的“情境訓練”手法，為企業實施“量身定做”式的個性化的培訓服務，獲得了客戶的良好贊譽。 段老師具有豐富的職業經歷，先后任太極集團南方區市場經理；陜西廣廈房地產集團行政總監；上海以太通信公司常務副總；美國AMWAY（中國）高級經理、美國INTERT國際咨詢機構中國區高級合伙人和首席咨詢師；格諾威管理咨詢公司首席咨詢師等職務，并擔任多家公司的咨詢顧問及多所高校的客座教授。 段老師有著10多年管理實踐經驗、7年的咨詢培訓經歷，培訓足跡全國各大 城市，先后在北京、上海、廣東、浙江、山東、四川、陜西、湖北、黑龍江、遼寧、新疆、重慶等地舉辦上百場培訓，深受學員好評。 【段老師著作】： 《培訓師的21項技能修煉》 《培訓師的21項技能修煉》是一本針對培訓師 提升培訓技能的書籍。由北大出版社出版發行。 這是一本被譽為“培訓師案頭必備的技能提升 ‘百科全書’”，也是國內第一本高端、全面、系統的 培訓師的必備工具書。 全書共分為21章節，分為五個篇章，每一個 章節就是培訓師必備的一項技能。 第一篇：課程開發篇。包括“培訓需求調查”、 “課程開發流程”“案例組織和設計”“PPT制作原則 和方法”四章。 第二篇：課堂呈現篇。包括“克服講臺緊張”、“講臺專業形象”、“開場白設計和呈現”、“課程銜接方法”、“課程時間控制”“結尾設計及操作”共六章。 第三篇：培訓保障篇。包括“精彩互動”、“培訓現場控制”“現場問題處理”、“培訓管理及評估”四章。 第四篇：精彩演繹篇。包括“語言表達”“聲音呈現”“身體語言展示”及“提高精彩的四個法寶”四章。 第五篇：成長之道篇。包括“培訓模式”“性格分析的運用”“培訓師職業生涯設計”三章。 每一章節分為四個部分：第一部分：現場呈現，列舉在培訓中常見的錯誤現象；第二部分：原因分析，分析產生這些錯誤的原因，揭示管理學原理；第三部分：解決方案和措施：這是每個章節的重點內容。包括提升該項技能具體的原則、方法、技巧、案例及注意事項。第四部分：答疑及相關工具；針對該項技能，針對性的回答典型問題，并且提供相應的工具。 本書包括：案例、原理、原則、方法、技巧、注意事項及相應工具，為培訓師開發和講授課程提供全面系統的解決方案。...
許麗潔老師，外貿資深專家、海外銷售團隊高級顧問.具有深厚的專業背景以及十五年豐富的外貿實戰與外貿管理經驗。 現任國家商務部海外營銷專家、深圳市對外經濟貿易中心、深圳市高新技術產業協會、香港工業總會、等組織的海外營銷指導專家. 許老師對如何創建海外業務團隊、拓展不同區域海外市場具備豐富的實戰經驗和堅實的理論基礎.帶領團隊曾參加過百場國際頂級展會，對如何成為海外頂級買家合格供應商有較深入的研究 . 與此同時也擔任著《國際商報》，《進出口經理人》等報刊和雜志的外貿專欄作者。 一：具備資深的專業背景以及豐富的實踐經驗，在培訓過程中善于引入大量的案例以加深學員對外貿知識的理解和運用； 二：具有很強的場控能力，講授風格不拘一格，善于和學員進行現場互動，語言活潑風趣、犀利有力，深受學員的歡迎和好評。...
姚前進（KENNY）先生 銘鑒管理研究院激勵體系研究中心主任 北京銘鑒盛世管理咨詢有限公司首席激勵體系專家 清華大學繼續教育學院特聘講師 浙江大學人文學院特聘講師 南大學院經濟管理學院特聘講師 東方名家特約節目《做聰明的上司-巧妙激發員工積極性》授課專家 中國飯店業資深職業經理人、中華培訓網特約講師。南京大學法學學士，人民大學EMBA。 曾任香港VICTORY酒店管理公司人力資源總監。香港匯海集團外派董事、副總經理。中聯海陵管理咨詢副總裁。 研究領域： ?世界500強企業激勵機制研究與在中國的應用推廣； ?共贏激勵模型工具化應用、倡導與推進； ?中國服務體系研究與推廣應用； ?企業規范化體系建設與完善...
北京中醫藥大學畢業 著名中醫養生美容專家 中華養生文化促進會會長 清華總裁班特聘講師 華易國方國際醫學技術研究院院長 臺灣生命元能量養生協會 理事 中國武派太極養生協會 副會長 中華九步溫療養生法創始人 腹部排毒反射療法創始人 《漂亮女人》雜志、《都市主婦》雜志、《紅妝資訊》、中國美容經營網特約撰稿人。 個人專著及論文： 著有《氣血通，百病不生》、《女人與心肝》、《陽春四經排毒》、《現代養生誤區面面觀》、《先養元、再生娃》、《女性養心重于養病》、《病從情志始》、《紅絲帶的幸福指數》、《學點手診防大病》、《針灸—魔鬼身材的守護神》、《中醫養生美容的GPS—辨證》、《辨痧----身體機能的顯示屏》等數十萬文字，被業界稱為：中醫養生布道者...
