不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
徐志堅老師，75年出生于江西余干，44歲，常住深圳，北京師范大學畢業，管理學學士，吉林大學工程項目管理碩士，偉創力大學綠帶，富士康品質技委會資深講師，國家質量體系審核員，多家品質網站特約嘉賓。 工作經歷 1.1999-2003 世界五百強，大型臺資光寶集團——工程師／生產部主管 2.2003-2006 世界五百強，大型美資偉創力集團——品質部主管 3.2006-2015 世界五百強，大型臺資富士康集團——品質部課長，BPM 4.2015-2017 民營高科技企業，深圳市三木實業集團——品質部總監 5.2017到今 深圳XX科技有限公司——品質部總監，首席質量執行官 徐志堅老師是從基層成長起來的品質管理專家，在二十年的工作實踐中不斷扮演不同角色，始終保持著對品質的苛求和敬畏，對質量管理有深入的了解和歷練，經歷IBM品質管理，港資，美資，臺資企業的歷練，對不同性質的企業文化及品質管理有很深烙印，在世界500強企業從事品質歷練16年，參與質量體系的各種培訓和審核（包括ISO 9000，ISO14000，OSAH18000，QS9000，TS16949）；參與品質工具系統性培訓和應用，在理論實踐中，主導推行過QCC圈，5S-7S，Sixsigma改善案，多次獲得集團獎項。在這過程中，對品質團隊建設，推進全面質量管理，基于Sixsigma改善方面不斷總結和解決：如何建立適合企業組織且能預防質量風險質量體系；如何建立可控可管與企業組織相匹配的供應鏈質量管理模式；如何建立主動服務和超前預防的質量售后服務模式；如何利用大數據和云服務及云計算來變革質量管理模式；如何建立有原則有彈性有業績的品質管理企業質量文化；如何突破企業管理重研發及生產輕質量管理怪圈；如何突破企業高不良和重復不良持續發生的怪象；如何突破企業質量意識淡薄和產品質量持續改善的瓶頸；如何突破企業效率與質量監管矛盾的瓶頸；如何解決精益生產下的質量管理；如何權衡和解決企業出貨需求和質量風險管理矛盾；如何解決生產和品質管理團隊經常發生矛盾和沖突問題；如何打造一支精干高效的品質監管團隊；如何結合品質工具快速主導解決分析產品質量問題。 徐志堅老師20年始終堅持以正確的品質意識和思維為指導，以品質工具應用為實踐，強化有效的品質數據應用分析，不斷根據企業環境和企業特點創新性進行品質管理，通過持續多年對品質事件的積累和跟蹤研究，對產品質量風險管理和產品品質預防性管理有原創性的輸出，創造過6個月內主導運行創新性品質控制體系，1年內把年返修率從30%的不良下降到2%以內業績，為企業減少質量失敗成本近千萬，突破了高品質高成本的怪圈；主導通過用戶滿意度和質量成本雙指標來衡量品質管理績效，在實踐中，贏得企業經營層贊譽；在企業培訓過程中，把500強企業系統實踐和民營企業靈活高效的實踐相結合，不斷創新品質管理，累計培訓中層人員超過上千人。 徐志堅老師，獲得了世界500強美資企業偉創力大學頒發的Sixsigma綠帶證書；獲得世界500強臺資企業富士康科技集團2012年技能之星；獲得專利發明一項；系統稽核員。...
華為狼性營銷／華為大客戶營銷／銷售管理 華為狼性營銷團隊／營銷整合／營銷管理 華為海外營銷／銷售運營管理與團隊建設 香港城市大學EMBA 華為狼性營銷傳播者 18年華為營銷管理工作經驗 10年華為營銷總監職位 7年華為海外營銷管理工作經驗 教育經歷 陳銳老師，1972年出生于安徽安慶市，47歲，常駐深圳，北京郵電大學本科畢業，香港城市大學EMBA，華為狼性營銷傳播者，華為海外營銷推動者，10年華為營銷總監高管職位，7年華為海外營銷高層管理，18年華為營銷管理工作經驗，華為大學內部高級講師。 工作經歷 1.1996-1998 中興通訊——區域銷售經理 2.1998-2006 華為技術——重慶代表處系統部客戶經理、主任 3.2006-2009 華為技術——北京／石家莊代表處營銷總監、大T營銷總監 4.2009-2012 華為技術——肯尼亞區域銷售總監、東南非地區部副部長 5.2012-2014 華為技術——尼日利亞大區總經理、西非地區部部長 6.2014-2015 華為技術——華為中國地區部運營商拓展部經理、部長 7.2015-2016 華為技術——波蘭銷售運營總監、東北歐地區部銷售運營總監 8.2017年至今 深圳某科技集團——集團總經理／運營總監 老師優勢 陳銳老師通信行業科班出身，浸淫銷售／營銷體系20余載，其中在全球卓越的華為集團任職18年，并且有10年的總監崗位任職履歷，熟悉國內和海外市場，實戰能力強，在客戶拓展、銷售運營、銷售管理、市場推廣、品牌建設、團隊建設與激勵等領域具有豐富的經驗和理論積累。 陳銳老師非常熟悉華為先進的全盤營銷管理與操作流程，自從1998年加入華為，18年的華為營銷管理經歷，10年華為營銷總監高管崗位，對華為的國內營銷，海外銷售，大客戶精準營銷，品牌建設，產品宣傳推廣，華為狼性營銷，團隊建設與激勵，市場定位與策劃，市場開發與拓展，銷售目標制定，全球營銷模式布局等，都了如指掌。 陳銳老師，目前在深圳某科技集團任職集團總經理兼運營總監，管理整個集團企業，統領全局，更是從全局的角度去思考營銷管理與市場定位，站得高，看得遠，有高度，有深度，有廣度，有大局觀。...
潛能開發首席講師 戴漢龍 簡歷： ▲ 來自臺灣，是一位受國際肯定的亞洲心靈開發、培訓、營銷策劃大師。擁有心理學、ＭＢＡ企業管理及多項ＮＬＰ國際性專業資格，曾任東北師范大學國際工商管理學院客座教授。 ▲ 研修神經語言學( NLP )，更深入研究【團隊成功】與【思想行動】實際關系的實務專家。 ▲ 擔任各企業、顧問公司導師。 ▲ 探討人的行為及訓練工作逾十七年，在個人成長、團體動力、潛能開發方面擁有豐富的訓練經驗（注重實效訓練、互動式教學、甚具啟發性）。最具分量之課程獨創、運用想象力與人腦的力量并自我設計發揮成功思維的人生系統方程式，簡明易學、系統分明，日常例子一針見血。 ▲ 首先于1994年率先將美國訓練大師博恩.崔西、安東尼.羅賓、拿破侖.希爾等的訓練引入中國，桃李滿天下，國內許多訓練機構講師或創辦人皆為其弟子或學生，所以被尊稱：”中國心靈開發潛訓之父”，亞洲十大精英講師之一。 ▲2005北京 學習型中國 榮獲中國十大超級講師 ▲2005香港 環球系統領導人峰會暨世界華商聯合總會大會 榮獲亞太地區十大金牌講師 ▲2006馬來西亞 環球系統領導人峰會和世界華商聯合總會大會 榮獲亞太地區十佳金牌培訓師 ▲先后在東南亞、馬來西亞、新加坡、美國、澳洲、中國香港、中國澳門、中國臺灣省、中國多省舉辦過千場培訓和演講，學生超過40萬人，被尊稱亞洲十大精英訓練導師。 創造五個第一 1、 第一位帶進中國內地體驗式NLP成功學的培訓導師 2、 94年第一位舉辦中國第一場體驗式教練技術培訓 3、 96年舉辦全中國最大一場學員1500人體驗式成功學三天訓練 4、 幫合法直銷公司創全中國最高營業額月過5億人民幣 5、 二十世紀末全中國第一名體驗式成功學導師，課程全中國轟動，課程一票難求...
上市企業，大型集團公司擔任總經理，運營經理 培訓中心經理等高管職務 國內最具實戰價值資深講師 最專業經驗型職業經理人 以業績為導向的管理培訓開拓者 中旭商學院特聘專家 著名實戰管理高級講師 國內最具實戰價值資深講師； 最專業經驗型職業經理人； 以業績為導向的管理培訓開拓者； 中國名師學院誠信培訓師； 2011年被評為全國管理領域百強講師； 被業界譽為管理思維能力培訓導師。 李程遠老師現任職業指南頻道特邀講師，中華講師網特聘講師，淘課網特聘講師，中國獵課網特邀講師，健客醫藥集團首席培訓師，碧隆電子商務集團高級管理顧問。 李程遠老師曾在國家事業單位任職多年，后期一直在外資企業，大型集團公司擔任總經理，運營總監,培訓中心經理等高管職務。積累了豐富的管理和培訓經驗，通過多年對管理的研究與實踐，深度了解中國本土企業管理人員存在的瓶頸和解決之道，擅長針對企業中高層經理人進行管理技能與思維訓練的培訓。 李程遠老師從事培訓工作至今，結合大量企業案例研究和培訓實踐，分析編著中層管理等系列課程。在眾多大型企業進行多場培訓，行業涉及醫藥、美容保健、印刷、物業管理、快消品、通信、電子商務，服裝，等多個領域，深受學員與社會好評。...
20余年大型國企、外企和民營企業高管經歷，歷任大企業部門經理、項目經理等職務，具有豐富的高層管理經驗，對于企業的運作管理具有很強的操控能力。已為貴州電信、湖北電信、福建聯通、廈門聯通、貴州移動、珠海移動、江門移動、汕頭移動、中山移動、江蘇移動、江西移動、深圳移動、深圳聯通等企業做培訓，獲得企業的一致好評。 中旭商學院特聘專家 知名實戰管理專家 北師大管理學碩士 現代國際市場研究合作咨詢顧問 國際注冊管理咨詢師 全球500強企業商學院最認可的TOP100培訓專家 中國工信部2013年十大培訓師,...
資深禮儀講師 中國十佳禮儀培訓師 國際職業培訓師 實戰派禮儀培訓專家 廈門理工大學客座教授 深圳市總工會特邀講師 2011世界大學生運動會特聘禮儀講師 國家職業心理咨詢師 職業形象設計師 客戶服務管理師 深圳邁智咨詢公司首席培訓師 畢業于中國政法大學，之后在國內著名航空公司從事培訓工作，作為一名企業內訓師，接受過專業的禮儀培訓，及PTT國際職業培訓師培訓。 曾在國際知名航空公司工作多年，接受過專業的航空禮儀培訓。對商務禮儀、服務禮儀、公關禮儀等有深刻的理論研究及實戰經驗。并在國際跨國公司通用電氣擔任過六西格瑪管理及培訓工作，擁有世界先進的員工培訓理念及技術...
★(臺灣)商品流通協會 執行長 ★(臺灣)企業經營顧問管理協會 教委會副主委 ★(臺灣)產品科技升級協會 秘書長 ★臺北市兩岸四地文教經貿交流協會 秘書長 ★中國綜合開發研究院 ( 中國腦庫CDI ) 外聘專家 ★加拿大國立皇家大學企管研究所（RRU） MBA課程教授 ★匹歐匹實業股份有限公司 董事副總經理 ★CAPITAL SHOES GROP U.S.A 創意行銷顧問(集團) ★動腦雜志杜 特約專櫚主筆 點子專家 ★SAHAKREAH 食品工業集團(東南亞) 集團總經理 ★飛龍汽車工業制造股份有限公司 副董事長兼總經理 簡介 曾考察世界67個國,是國內少數能把創意實際運用于戰略.行銷.策略.核心競爭力及企業經營管理層面的實戰專家,在國內外擁有非常豐富實戰及指導顧經驗. 企業策劃執行經驗 18年.高級主管或公司法人經驗 16年.協助高層經營管理 顧問經驗18年.企業訓練及授課講師經驗 21年.創意行銷及市場競爭策略經驗 17年 、在企業競爭力突破與營銷戰略顧問領域中具知名地位。 學歷 1.德國聯邦埃森大學ULUM研究院畢 埃森大學工設DID博士 UNIVERSITAT ESSEN GESAMTHOCHSCHULE（GH） ——— GERMANY LISTE DER STUDIENGANGE：DOCTOR OF INDUSTRIE DESIGN 1986 2.德國國家行銷指導經營管理學會SUPD研修認證 DEUTSCHER INDUSTRIE- UND HANDELSTAG（DIHT）HAMBURG BUSINESS ADMINISTRATION S.U.P.D 1982-1986 3.日本電通廣告行銷創意激蕩POPAS海外訓練研習認證 DENTSU（ADVERTISING）INC. - JAPAN MARKETING CREATIVE TRAINING（POPAS） 1978 4.美國商業經營管理協會AMA研習（MARKETING MANAGEMENT） AMERICAN MANAGEMENT ASSOCIATION（A.M.A） THE MARKETER＇S GUIDE TO PUBLIC RELATIONS TRAINING 1990-1992 5.全球商業競爭力組織I.C.M.A資格（亞洲六位之一） THE INTERNATIONAL CITY／COUNTRY MANAGEMENT ASSOCIATION G.I.M（GLOBAL AND INTERNATIONAL MANAGEMENT）1992-1993 6.世界工業設計聯盟 ICSID 國際正會員.1984- 7.美國商業管理教育協會AABE商業競爭戰略研究員 AMERICAN ASSOCIATION OF INTERNATIONAL BUSINESS EDUCATION SCENARIO PLANNING & GLOBAL COMPETITION STRATEGY 1996-2000...
經營診斷與咨詢專家 行業研究資深學者 亞太行業監測中心副總裁 專業十佳培訓師 北京大學EMBA客座教授 中國社會科學院產業經濟研究學者 澳塔國際產業投資基金顧問委員會成員 中國企業管理能力建設工程辦公室特聘專家 國家注冊企業培訓師 國家注冊管理咨詢師 全球500強華人講師 2010年中國品牌講師 2013年獲中國十佳戰略管理培訓師 中國商業模式實踐研究院專家 廣東省中小企業促進會管理咨詢組成員...
國家認證企業培訓師 國家二級心理咨詢師 WMECA世界醫學最高認證學會催眠治療師 IHNMA國際催眠治療師 WMECA認證國際潛意識圖像（OH）卡治療師 全國專業人才儲備工作委員會認證高級心理教練 DISC行為模式國際認證講師及授權顧問 中科院研究生院社會與組織行為研究中心認證EAP高級講師 南方航空公司特邀EAP講師 ATT(行動式TTT)課程研究院簽約講師 移動學習微課設計與制作簽約講師 普通話國家一級 辛然老師近15年知名企業培訓和HR管理從業經驗，多年職業培訓師及心理咨詢師生涯。熟悉企業運營管理，擅長將心理學融入培訓當中，在培訓與咨詢工作中積累了豐富的經驗和獨特的理念。 辛然老師長期致力于情緒與壓力管理、積極心態塑造、服務意識與服務心態、職場異常心理識別等職場心態類課程；心理學在企業管理、溝通及培訓中的運用；微課設計與制作、企業內訓課程設計與開發、TTT（培訓師核心技能修煉），科學的課程實施模式，旨在讓學習效果更好的落地，為績效服務！...
現任大型物流集團總部培訓中心項目經理 擔任過上市公司企業大學項目經理 深圳市質量獎實習評審員 多年企業培訓經驗，全面培訓體系建設經驗，全面培訓項目設計與開發經驗、全面培訓項目運營管理經驗，人才加速培養項目開發與設計經驗，員工職業化培養項目的設計與開發經驗。掌握學習路徑圖開發技術、基于行為改變的課程開發技術、關鍵人才能力模型設計、多種教學手段。 多余年的卓越績效管理研究。作為深圳市質量獎實習評審員，參與過鹽田區第二屆區長質量獎評審工作。多次就卓越績效管理準則進行進修，包括最新版《2015-2016卓越績效管理準則》。 培訓運營實戰必殺技、高效益培訓項目設計、PPT商務實戰必殺技、QCC實戰、員工職業化課程系列（思維導圖、金字塔、六頂思考帽、七步成詩）、門店管理者的角色認知、自我認知（引導） 培訓需求診斷、培訓項目設計輔導、卓越績效管理、QCC體系（品管圈）導入、合理化建議體系導入、質量獎導入...
