不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
常駐地 ：廣東省深圳市 擅長方向：質量管理+質量體系+流程管理+產品可靠性 講課風格 ◆“激情授課+互動體驗+獨有案例+現場行動”； ◆重視“課堂練習+思維導圖訓練+技能訓練”； ◆所有使用案例均有講師根據以往工作經歷開發； ◆衷心服務企業需求，可為企業定制培訓課程（需要現場實地考察1-2天）。 講師背景 ◆經歷：“研究生+軍品研發+質量管理+企業管理+培訓+醫療+汽配++安防”； ◆職位：質量主管+品質經理+制造部經理+管理者代表+總經理助理； ◆技能：“軍品+ISO體系+SPC統計+TS五大工具+IPC標準+流程再造+思維導圖+企業風險”技能； ◆管理：流程梳理+ 自動化辦公+團隊教練+復雜問題處理+制造型企業拆炸彈。 ◆質量體系經歷：ISO9000+ISO13485+ISO／TS16949+ISO14000+OHS18001； ◆實施培訓經驗：高職培訓+企業內訓+自由講師+培訓時間260小時； ◆全日制碩士研究生畢業（機械設計及理論專業，液壓和流體動力學方向）； ◆已推廣3年左右，國際職業認證標準聯合會的高級企業培訓師； ◆授課過程所有引用案例均為工作中遇到案例，并對這些案例進行提煉和整理，絕無抄襲，有針對性，貼近實戰。 講師特長 ◆可為客戶編制或定制“質量及質量管理類課程”（需1-2天現場考察，或可提供詳細的顧客需求）； ◆精通質量系統建設，精通質量流程管控和質量控制點設置，精通質量人員培養和工廠質量管理； ◆精通供應商質量管理和供應商現場審核，精通委外加工質量管理和質量保證； ◆精通研發階段質量管理和流程控制，精通研發過程中的新產品驗證和質量控制； ◆精通客戶驗廠流程，精通SGS、TUV、CQC等第三方審核流程，熟悉國軍標GJB體系。 管理特長 ◆善于解決工廠流程重置，質量流程再造問題，質量控制點設置問題； ◆善于質量管理團隊建設，培育和鍛煉質量基層員工，善于產品接受標準設定； ◆善于運用ISO質量管理體系解決工廠運作中的實際問題。 合作須知 ◆本人講課時，內訓課也要求有教材；如果培訓機構不印刷教材，請說明（這種情況講師會自帶，課酬會略高）； ◆課程“考試題”、“練習題”和“課后測評”的相關資料講師自帶；課后講師帶走，整理后與機構共享。...
美國麻省大學UMass MBA 6P人力資源管理模型創始人 2002年度深圳市企業協會咨詢業專業委員會專家團顧問 2003年年度深圳市優秀咨詢顧問 全球500強華人講師 2010年度最佳人力資源管理專家 2011年度品牌培訓師 2012中國千強講師排行榜第169名 2013年中國人力資源十強講師 中國金融人才專業委員會（中金會）特約培訓師 浙江大學、華南理工、中山大學EMBA、北京大學職業經理人培訓特約培訓師 2013全球500強企業商學院最認可的TOP100培訓專家 最佳戰略績效實戰專家 ?張見明經歷大學教師，在鄧小平南巡后下海經商成功，并留學美國麻省大學接受全面和系統的現代商業管理教育，獲得工商管理碩士學位，他也是英語學士的獲得者。 ?20余年企業豐富工作經驗，曾在浙江省大型國有對外貿易企業擔任外銷員，香港上市公司金蝶國際、國內上市高科技企業同洲電子、大型醫療管理集團、外資企業,先后擔任過營銷、人力資源管理等方面工作、并任培訓經理、人力資源總監、營銷總監、及咨詢公司項目經理及總監、副總裁等高級管理職務。 ?十多年企業管理咨詢和培訓的一線實際經驗，擅長通過戰略解碼、進行公司目標分解、到績效落地、戰略性人力資源管理方案的設計；應用建構主義理論，運用支架式理論教學工具進行TTT內訓師培訓；擅長中高層管理技能訓練；積累實際一線的咨詢項目經驗，包括基于BSC和KPI的績效體系、目標管理、組織設計、流程梳理、能力素質模型設計、薪酬體系設計、執行力提升、領導力等領域。...
實戰品牌營銷專家 二元理念落地系統創始人 傳統企業互聯網渠道運營專家 8家企業常年營銷咨詢顧問 周風波老師先后曾就職于蒙牛、華帝股份、專業的互聯網營銷公司，后從事專業的營銷咨詢工作。在市場一線馳騁多年，曾先后進入了快消、建材、家電行業，豐富的銷售與市場經歷為從事營銷培訓工作奠定深厚的根基。長期致力于中小品牌營銷問題研究。提出了品牌站位與產品區隔的二元激發理念，產品有了鮮明的區隔，銷售的騰飛就不再是難題，品牌站好了屬于自己的位置，品牌發展就不再有困境。產品鮮明的賣點能幫你培養核心消費群，品牌的屬性能為你打開消費者的心智，成長性品牌的突圍，離不開“產品區隔” “品牌烙印”與“渠道活性”，以及極強戰斗力的營銷團隊相互配合。 多年營銷實踐經歷中，見證了中國互聯網營銷的三次革命，從站起來，企業開始重視互聯網營銷；走出去，企業開始運用互聯網營銷思維占領消費者心智；動起來，企業運用互聯網營銷引導消費。周風波老師在每一次互聯網營銷浪潮到來之時，結合企業的實際狀況，行業發展趨勢，運用互聯網營銷模式與傳統營銷模式的各自特性，打造出了適合品牌不斷發展的組合營銷體，讓企業的每一次改變都緊跟時代潮流，讓品牌的發展步步為贏，讓銷售額與日俱增。在營銷咨詢與培訓的過程中，對于企業的營銷模式問題會做深度剖析，對于傳統營銷模式和互聯網營銷模式整合傳播等方面獨具一格，得到了合作企業的眾多好評。在給中小性企業的領導人培訓中，貼合企業現在的營銷模式與產品、行業的特性規劃出最佳的互聯網營銷方案，為成長性企業品牌快速贏的市場，讓完美的互聯網營銷方案緊貼市場脈膊，讓每一個細節都能執行落地，對于成長性品牌的崛起盡其所能。...
王之峰老師有近20年實戰工作經驗，先后擔任知名上市公司及行業龍頭企業高管，并長期從事戰略管理、營銷管理、團隊建設、企業變革、企業文化、現場精益管理及管理創新等方面的咨詢、培訓和研究工作。工作中服務的國內外知名企業有：OSRAM、Philips、UPS、Wal-mart、家樂福、SHARP、SAMSUNG、IKEA、SONY、富士康、偉創力、希捷等，并具備豐富的企業組建與工廠規劃、建設經驗。 王老師對營銷戰略及成交規律有非常深入地研究，在營銷技巧、策略方面有獨到的見解，創立了“三賣營銷系統”，并總結出非常實用的營銷技巧，深受廣大學員的好評和推崇。 同時，王老師根據中國式管理理論及現狀，結合自身豐富的企業運營、管理，深入研究企業團隊建設中出現的各種問題，在充分學習和借鑒國內外眾多管理大師、國學大師的理論精華基礎上，博采眾長，創造性地提出了“CAED訓練模式”，并精心研發了旨在打造高績效團隊的CAED實戰訓練課程，致力于幫助廣大企業有效提升團隊凝聚力與執行力，提升績效，實現共贏！ 王老師擅長理論與實踐相結合，扎根企業，深入分析，幫助多家企業大幅提升經營業績、解決管理難題，已在全國范圍主講三百九十多場管理培訓及企業內訓課程，學員達2.8萬人次以上，經培訓、指導過的企業達70多家，培訓、咨詢經驗非常豐富。同時，根據不同的企業需求，設計不同的解決方案，并制定針對性的顧問方案及培訓科目，以親身經歷和實戰經驗引導企業學員，更具有針對性，能更好地幫助企業解決實際問題。 授課風格：富有激情與感染力，幽默、風趣，通過經典游戲、角色扮演、案例分析、互動交流等方式引導學員加深對問題的認識與理解，并給予實用的操作工具與方法。 咨詢風格：以現場為基礎，講解、演示、演練、評估，手把手輔導。...
王緒旺 信盟顧問資深顧問、高級培訓師 個人資歷 實戰型質量管理專家 組織持續成功BBE管理模式創立者 PTT國際職業培訓師 全國質量獎評審員 國家全面質量管理培訓教師 中國質量協會認證六西格瑪黑帶 深圳質量技術監督培訓中心六西格瑪培訓教師 SGS管理學院高級講師 國家注冊環境管理體系審核員 深圳市 QC 質量管理小組診斷師 上百家顧問咨詢經驗和200多場公開課培訓經驗...
20年的銀行金融實戰經驗 CDCS資格認證 湖南財經學院國際金融專業經濟學學士 招商銀行、工商銀行、興業銀行等特約講師 曾任：工行、招行、浦發、興業分行國際業務部經理／高級產品經理／總經理／行長 現任：某股份制銀行中山分行丨交易銀行部副總經理 擅長領域：對公營銷、大客戶營銷、授信方案設計、客戶經理／產品經理技能提升…… 老師擁有20年的銀行金融實戰經驗，先后在工行、招行、興業等多家銀行任職，使老師對銀行運營、對公營銷、交易銀行業務營銷推廣等有著獨特的敏銳度，經歷從一線營銷到中高層管理，熟悉銀行業務各個板塊，對匯率避險、產品經理塑造、小企業集群授信、供應鏈融資創新等方面有自己獨特的見解，并從中萃取經驗，在運營管理、交易策劃中挖掘方法直擊要點，累計授課學員超2000人次，滿意度高達98%。 實戰經驗： ▲在工商銀行中山分行任職期間，主要負責國際業務產品營銷推動，曾以人民幣理財質押+外幣融資+遠期購匯等組合產品的銷售帶動業績增加，助力銀行存款增額超過10億元人民幣，較上年提升了50%，實現中間業務收入1000萬元。較上年提升了的30%。 ▲在招商中山分行任職期間，主要負責對公產品營銷推動，以跨銀行現金管理平臺CBS產品、線上票據秒貼產品、內保外貸產品等營銷為切入點成功突破多家大型企業，從而使得存款額提升了40%，并實現中間業務收入800萬元，相關業務量提升了的200%。 ▲在浦發銀行廣州分行任職期間，主要負責對公產品營銷推動，曾帶領團以國內信用證福費廷業務、結構性存款質押開票貼現業務、人民幣理財產品質押組合產品，將銀行存款額提升至15億元，并助力銀行實現中間業務收入達3000萬元，相關業務量提升了的300%。 ▲在興業銀行中山分行任職期間，主要負責交易銀行產品營銷推動，曾帶領團隊與客戶進行業務談判超過100場，以匯率避險產品為切入點，實現匯率避險產品簽約超過50億元，助力銀行相關業務量提升150%。同時以票據池和商票保貼、保兌倉等產品成功切入多家上市公司，實現供應鏈融資6億元，票據池融資發生額4.4億元，較上年度增長達150%。...
【專業背景】 暨南大學MBA 曾任職湖南高校市場營銷教師 運營【社群零售研修院】，培養零售企業的社群運營官 在全國輔導汽車后市場門店運營垂直型行業社群 曾作為 “蓮城讀書會”特約嘉賓提供社群平臺搭建方案 中國講師認證中心認證講師 知乎專欄認證作者 百家號：強力營銷專欄創作者 【從業經歷】 ?曾在高校任職市場營銷教師并擔任營銷教研組負責人，編寫過本校《市場營銷學》教材，有非常扎實的營銷理論。 ?曾在大型服裝品牌HON. B任職高管，負責全國重點大區的終端運營，對于零售業績增長有非常系統的思路和方法，提煉出“零售管理五角星”的運營架構，使全國業績同比提升40%以上。 ?曾在大型馬來西亞石油負責營銷管理和培訓工作，多年外企經歷使老師的管理能力，營銷策略規劃能力，逐漸形成體系和框架。 ?在德國福斯任職期間所帶的銷售團隊連續兩年創造了“最佳業績增長團隊”的榮譽。 【擅長領域】 社群營銷、零售終端運營、渠道營銷、新零售、結構化思考和表達...
1、碩士學位／企業管理咨詢培訓十五年實戰經驗 2、博革企業管理培訓顧問 3、廣東中小企業局合作講師 4、百鼎商學院合作講師 5、開源節流商學院合作講師 6、中國華電、康佳、美特、瑞高等企業合作講師 10年以上精益專業領域咨詢培訓經驗，博革精益管理學院培訓講師，研發了以精益實戰道場為主體，包含金牌班組建設、精益能手、精益5S等系列課程，先后為各個行業培養了超過8000名精益推進人才； 擅長將精益生產、TPM和6S管理與企業實際相結合，在企業綜合效率提升、人工成本下降、設備維護、計劃達成率提升、庫存周轉率提升、供應商交貨達成率提升等等指標方面取得顯著效果。...
中山大學工商管理碩士 IAOL-組織與領導力項目認證咨詢師 GLC-全球領導力教練廣州研究員 國家注冊企業培訓師 百年基業結構性思維認證講師 國內實戰派培訓師、咨詢師 曾任：新邦物流股份有限公司培訓經理 曾任：卓越教育集團培訓總監 ——實戰經驗： 從事職業：市場及銷售、人力資源高級經理、人才發展總監、管理學院首席培訓師 涉及行業：制造業、互聯網、物流、教育、文化娛樂等 同時任老師在企業任職期間曾多次代表企業，赴深圳華為、青島海爾、阿里巴巴、京東、騰訊等著名企業進行交流、學習、參觀等，開拓視野學習提升。對于企業運營、員工管理有深刻的感悟與理解，曾主導公司內部管理改革方案的策劃與實施，并取得非常理想的效果。 任老師專注于企業運營管理領域，給不同領域行業都有設計相關的培訓課程，課程呈現管理及工作場景，使學員能在實戰場景中有反思提升，課程反饋落地、實戰。 參與項目：公司上市過程中的運營管理體系搭建和運維管理；開展實施企業運營管理體系搭建和文化融合工作；主導搭建企業領導力開發和發展項目、職業經理人養成計劃以及未來人才發展戰略體系搭建和實施以及企業商學院內訓師培養和課程體系開發等實踐工作；全面實施營造企業積極組織氛圍和文化體系管理等工作。 對接合作：翰威特，和君咨詢、錫恩咨詢、美世咨詢、國際組織與領導力協會、仁脈顧問，完成大型企業咨詢項目在企業中的導入、落地和運營管理。包括“企業經營戰略的規劃、制定、分解和落地執行”、“組織結構管理和崗位體系搭建”、“企業績效管理體系設計與運維”、“企業薪酬體系設計與實施”、“中高層領導力模型建立與領導力開發”、中高層管理干部組織學習項目等。...
15年世界500強管理實戰經驗 6年新生代員工咨詢輔導與培訓經驗 心理咨詢師／職業生涯規劃師證 山東科技大學MBA 高級企業EAP執行師 中國心理干預協會組織與員工(EAP)專業委員會常務委員 曾任：深圳市聚智幸福研究院（公益性） 執行院長 曾任：深圳富士康科技集團 項目開發部經理／生產部經理 擅長領域：新生代員工管理、管理心理學、職業素養提升、積極心理學…… 累計授課500場，參訓學員高達10000人，其中《新生代員工情緒與壓力管理》、《新生代員工管理》課程共計返聘60多期，課程好評率是高達98%。 程平安老師有著15年世界500強管理實戰經驗，了解許多臺資，港資及日資企業的不同管理方式及企業文化模式，能夠解決企業在新生代員工管理中遇到的棘手問題。曾連續6年為富士康集團近300多位員工進行“一對一“心理咨詢輔導，緩解了員工與集團的矛盾對立，增強了集團內部員工的凝聚力和幸福感，且個人出版《抗壓才能減壓，積極才能成長》的書籍，被富士康集團指定為新生代員工入職必讀書籍，廣受集團內部學員喜愛。 不單如此，老師還是今日頭條【員工管理商學院】的創辦者，為不少線上學員提供自我管理、心理管理的課程內容，現今平臺開設了四個專欄：【新生代員工管理】、【員工自我管理的30個有效工具】、【員工管理心理學】、【實戰銷售心理學技巧】，累計推送3000篇管理類文章（5萬粉絲，點擊量突破600萬人次），獲得了許多學員好評和傳閱。...
