不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
【教育及工作經歷】 河北科技大學 通信工程專業 從事移動、聯通、電信、鐵塔設計工作7.5年 2018年開始在中國人民銀行六安分行工作 【授課特點】 內容全面：囊括使用Office進行日常高效辦公的技巧和應用思。 幽默風趣：語言幽默風趣，講解函數技巧案例不枯燥乏味，課堂氣氛積極活躍。 認真細致：認真細致，輔導積極、耐心，使每個學員都能夠掌握所講的內容。 真實案例：使用日常工作中的真實案例，學會了立馬能用到工作中。 拋磚引玉：授之以魚，再授之以漁。對于知識點會親自操作演示，并細心指導。 現學現會：課堂學完就練習，練完就掌握。...
天津衛視《非你莫屬》特聘HR點評專家 08奧運會特聘面試官 HRA協會顧問委員 “DISC”中國首批認證測評師 HR經理三星“中國西部陽光行動”協調人 SISC西門子國際學生圈委員 FESCO陽光彩虹校園行動特聘講師 智聯招聘《智聯問道》特聘指導專家 搜狐就業頻道特約嘉賓；、人民網特聘職業化導師 鳳凰網教育頻道特約職業顧問、新東方特聘職業管理專家、北師大心理學院客座講師 首師大、北航、北科大、林大、石油大學等高校畢業生指導教師。 對各種面試方法、測評工具、招聘渠道、社會化招聘；HRBP實務操作；職業化、職業生涯規劃等方面有非常豐富的理論知識及實戰經驗。并對不同行業、性質的公司架構、企業文化等有深刻認識。 任職經歷： 曾分別在施耐德電氣、索尼愛立信、三星電子、西門子等外資500強跨國公司具有十五年人力資源從業經歷、尤其在招聘、培訓、人力資源業務伙伴(HRBP)等方面具有豐富經驗。、牛老師曾親歷跨國公司人力資源戰略轉型的全過程，對HRBP具有深厚的理論理解和實操經驗。對企業研發、銷售、市場、制造、客戶服務業務都有廣泛接觸和深刻理解。...
實戰型高級企業管理咨詢師 企業EAP高級講師 中國實戰型管理專家 企業內部管理診療顧問 高級HR擇業顧問 2013中國500強講師 職業素養類中國10強講師 美國IOAA協會高級培訓師 大學生職業素質特訓營首席教練 國際體驗式培訓協會講師 員工自驅力訓練首席訓練導師 C-MTP中層經理人管理能力提升訓練導師 中小企業銀河培訓工程特約講師 中華講師網等多家培訓及管理咨詢機構簽約咨詢師、特聘講師 企業中高層管理干部管理技能提升和員工職業化素養提升。 企業文化實效講師，長期根植于企業的戰略型實戰管理者。 職場10余年，涉足于電器批發零售業、廣告業、超市零售流通業、色彩咨詢業、企業管理咨詢診斷等多個領域，先后擔任辦公室主任、運營部經理、人力資源經理、培訓經理、總部招聘經理、人力總監、運營總監等高管職務，在營銷、管理、培訓等方面既有理論高度，又有豐富的大型企業高管的實戰經驗，在人力資源和營銷策劃方面有自己獨特的看法和創新的運作方式，在為企業做診斷、梳理、咨詢和培訓的過程中，強調系統思考，重視資源的優化配置，追求標本兼治，力求將復雜問題簡單化，并從根本原因上解決問題。 通過企業戰略、企業文化、組織設計與人力資源、員工培訓等方面成功對多家商業企業實施了企業內部管理咨詢整合與員工綜合素質提升培訓，達到了很好的效果。...
企業系統化管理咨詢專家 企業文化落地推廣實施專家 北京新維亞企業管理咨詢有限公司高級合伙人 國家銀河工程核心專家 清華大學職業經理訓練中心高級教練 中國企業文化研究會研究員 企業系統化管理咨詢專家 企業文化落地推廣實施專家 北京新維亞商學院首席顧問 北京新維亞企業管理咨詢有限公司高級合伙人 在培訓專題上，楊老師主要從“企業人”和“企業事”兩個角度上安排自己的培訓課題。通過職業化提升、人性化管理、員工成功心態調整、團隊建設與溝通文化打造、目標管理與愿景建設、軍隊文化與執行力打造等課題，來逐步解決企業人的素質提升問題；通過戰略定位與核心品牌打造、客戶服務與管理、精細化管理、創新能力與學習型組織、危機管理、品牌打造與營銷策劃等課題來逐步解決企業內部運營的系統化問題。企業管理的本質就是管人理事。把人的問題和事的問題解決了，企業的所有問題就基本解決了。在咨詢方式上，楊老師更多地強調要與客戶也就是服務的企業捆綁在一起，進行長期的跟蹤式服務，并提出客戶咨詢服務的四大理念和十二字方針：長期跟蹤，持續改善，結盟共贏，全面提升。去掉包裝，擠掉水分，只賣干貨。 楊永會老師從事咨詢培訓十幾年，在國內較早從企業文化的角度進行系統管理落地的專家。楊老師最早提出，任何一種優秀的經營管理方式，必須上升為一種強勢的公司文化，形成一種穩固的企業性格，只有這樣才能真正讓管理有效落地。 在管理咨詢上，楊老師通過十幾年的咨詢實踐，研究并提出了《三環系統化管理》理論體系，從根本上解決企業發展做什么，怎么做，誰來做，這三大根本性的管理命題，從而對企業進行釜底抽薪式的根本改善和提升，以徹底避免傳統的頭疼治頭、腳疼治腳的管理弊端。...
中國服務文化研究會會長， 服務文化新科學開創者， 中國酒店管理協會副理事長， 多所院校特聘教授，多家企業文化顧問。 中國十大公關人物。 首家青年文明號組織策劃者， 服務創新經驗在中南海作報告，受到朱镕基接見。 一、自知之明--- 文化定位：文化使者 專家顧問。 服務理念：專業專注快樂服務，成就顧客和諧多贏。 培訓對象：中高層、職業經理和全體員工 內部講師 培訓方法：溝通互動 案例點評 撞擊反射 共享共贏 終生只做服務文化研究建設傳播一件事 1、專注探尋開創服務文化科學體系，提出服務文化概念和系列前瞻觀點 2、聚焦于客戶的挑戰訴求，提供完美服務方案， 研發文化系列課程， 提供可選擇的菜單 3、發表400篇文章，獨創十二部專著，提供培訓教材，發展服務文化科學 4、智力服務數百企業，指導推進企業服務文化建設 5、點評提升推廣服務品牌， 發揮典型示范作用 6、文化使者奔走呼號，撞擊互動提升 致力于服務文化星火燎原 服務文化系列培訓菜單 ① 《服務文化決勝未來！》 ② 《快樂服務的美德智慧》 ③ 《建設感恩文化 創建和諧家園》 ④ 《強化服務文化自覺 提升服務品位效益》 ⑤ 《職業服務營銷人員的“八項修煉” 》 ⑥ 《內訓師、文化師的九項修煉》 ⑦ 《職業服務人的有效溝通》 ⑧ 《修煉服務禮儀 規范科學服務》 ⑨ 《服務創新與服務品牌塑造 》 ⑩ 《 “化怨為機、化訴為利”的服務藝術》 11 《服務文化深植與推廣》 12 《傳統文化與現代企業管理》 13 《國外文化建設的經驗特點啟示》 三、獨創十二部專著， 填補空白提供培訓教材； 發表400篇文章，繁榮發展服務文化新科學 填補學術空白，在百余家媒體網站發表文章400余篇，《公關世界》《中外企業文化》中國電力報、中國冶金報、《中國有色金屬》、《金融學報》《管理智慧》《餐飲世界》《經營管理者》等多家媒體網站開辟服務文化專欄或作專題介紹。《企業文明》雜志出版《獨家策劃----服務文化制勝》和《企業轉型》專刊。獨創十二部專著，為客戶提供自學和培訓教材。《服務文化決勝未來》和《快樂服務的心靈智慧》《文化使者的職業化修煉》等專著已經被建設部、建總行、工總行、國網公司、上汽集團、東風二汽、中石油、中國電信、中國全聚德、北京公交、威商銀行、常州建設局房管局、河北財險等多家行業單位作為培訓教材。 四、智力服務數百企業，指導推進企業服務文化建設 咨詢設計組織策劃訓練，解疑釋惑指點迷津，撞擊反射點評提升。...
王安能量教練 《能量轉化密碼》創始人; 《心理保潔》倡導者 專注于：壓力釋放、情緒排毒、心理保潔、信念轉化.關系咨詢; 擅長：親密關系溝通，親子關系溝通，青少年叛逆，癌癥心理療愈，重大疾病心理療愈 就讀于四川師范大學心理學系，畢業后任職于著名外企人力資源部講師，著名互聯網公司招商總監，中間還有創業經歷，人生閱歷豐富! 潛心研究：壓力釋放、情緒排毒、信念轉化;從心理咨詢、家庭系統排列、催眠、瑟多納釋放法和傳統文化中提煉出適合中國人的《能量轉化密碼》，能夠幫助大家把負能量轉化成正能量，把負面信念轉化成正面信念，把負面情緒轉化成正面情緒;大家只要學會了《能量轉化密碼》以后，就可以自我釋放壓力，轉化負面的情緒和信念;實現終極的幸福快樂!...
2002／08 – 今 供職于某重點保密軍工單位 ，期間主要從事一線保密管理工作。 行業類別：航空航天 | 企業性質：重點軍事工業國有企業 | 規模：2000人 ?曾任：綜合辦公室副主任，2006／04-2013／01 主要職責：負責保密管理、督導以及行政管理。 主要業績：期間以行業前十名的成績完成第一輪保密資格認定，同時建立了督導工作機制。 ?曾任：第二軍品事業部總經理，培訓中心主任， 2013／02-2015／12 主要職責：負責企業培訓管理工作。 主要業績：完成第二軍品以及軍貿業務整合，業務收入平穩增長；完成企業培訓體系構建并取得合格培訓機構證書；擔任企業培訓師，學員滿意度位居前列。 ?現任：保密處處長，2016／01-至今 主要職責：負責保密管理工作。 主要業績：期間以行業前列成績首家通過第二輪保密資格認定。 主要成果 ?國內首位成功研發實戰化保密培訓體系的專家； ?十年以上重點涉密軍工企業保密管理一線工作經驗； ?先后主持兩輪保密資格認定，成績均處于行業前列； ?軍內某系統特聘高級培訓師，平均滿意度95%以上； ?軍內某系統保密專家庫成員； ?全國青年培訓師100強（2013年）；...
北京大學MBA 資本運作實戰專家 股權戰略實戰專家 京津冀投資聯盟秘書長 股權激勵1148模型創始人 天津津報金控投資管理有限公司總經理 元南私募股權投資基金有限公司合伙人 清華大學、北京大學總裁班特聘金融專家 【擅長領域】 股權戰略、股權激勵、股權融資 投資者關系管理、資本運營 上市輔導、戰略規劃、商業模式 【工作經歷】 劉光耀老師曾任天津津報金控集團投資總監、投資銀行部總經理、北京發秀投資有限公司總裁，其分管業務主要是發現潛在IPO企業，然后幫助目標公司進行資產整合、資源整合、資金注入，規范運作，使目標公司進入上市程序、或通過上市公司收購目標公司實現目標公司間接上市，實現雙方共贏。 劉光耀老師從事公司治理及資本運作工作20年，先后參與中國工商銀行、中國建設銀行、中石化、中石油、中國移動、中國國電、神華集團、陽煤集團、葛洲壩集團等500強企業的公司治理工作，全程參與了以嶺藥業（002603.SH）、浙江熊貓乳業集團股份有限公司（新三板832559）的上市全過程，并參與了多家上市企業的市值管理管理工作，同時積極推動國內優秀企業進行美國納斯達克SPAC上市工作，為國內企業創造更為廣闊的資本路徑。...
?國家一級項目管理師、一級人力資源師； ?資深管理技能訓練專家； ?DISC溝通技術認證講師、DISC測評顧問； ?管理者技能MTP認證講師； ?CTT效能教練認證講師； ?全國幾十家培訓機構特聘講師； ?中基層團隊管理專家，擁有十多年企管培訓經驗； ?曾擔任人力資源總監、副總經理、商學院院長等職位； 【實戰經驗】 “北方HR“創始人，社群執行官，“河北職場互助聯盟”聯合發起人，“小豬蹄分享會”“狀元會”等論壇沙龍活動發起人。 劉老師十多年企業實戰經驗，曾在擔任項目經理、高級培訓經理、人力資源總監、商學院院長、首席講師、副總經理等職位。 劉老師長期致力于人才培養、管理者技能提升、個人成長、生涯規劃、演講表達、員工職業化培養等課程的研究與實踐，擁有十多年企業實戰與培訓經驗，把管理理念與企業實際相結合，將培訓轉化為企業實際的生產力，全面推動企業的發展，幫助企業提升核心競爭能力，曾為數百家知名企事業單位、咨詢培訓機構提供過中層管理、執行力、職業化等方面的培訓和服務，深受廣大學員的好評。...
思維引導師——李 娜 美國（ACI）注冊國際高級職業培訓師 結構性思維認證資深講師 摩托羅拉中國區系統項目搭建師 績效改進師 企業內訓師培訓項目輔導教練 多家國內知名管理咨詢公司戰略合作培訓講師 【背景介紹】 李娜老師有超過15年的跨國公司從事專業培訓管理的經驗。曾先后就職于豪威科技(新加坡)有限公司（地區銷售經理、培訓師）、摩托羅拉（摩托羅拉大學，高級培訓講師、高級課程設計師）。曾服務于移動管理學院、華藥培訓中心擔任培訓講師及培訓經理等管理職務。 李娜老師曾作為中國區項目參與摩托羅拉學習系統的建設，所參與設計和講授的培訓培訓師、演講與呈現技巧、系統思維解決問題技巧、創新思維解決問題技巧、優質客戶服務、專業溝通技巧及等課程一直是摩托羅拉學院的核心課程，受到學員的歡迎。 李娜老師為多家金融行業以及通信行業擔任TTT內訓師大賽評委。...
