不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
【汪韋伯】(Wong Wilber) 高級沙盤模擬培訓師 SLOAN沙盤系列課程開發(fā)者 資深競爭情報咨詢顧問 北京大學營銷管理總裁班特聘講師 清華大學總裁班特聘講師 清華—麻省理工 國際工商管理碩士 塾受。 多家著名咨詢、培訓機構(gòu)的高級沙盤培訓師,汪韋伯先生具有多年的外資與國企的高級管理經(jīng)驗,具有很強的課程研發(fā)設(shè)計能力。主講的企業(yè)經(jīng)營管理沙盤課程,具有先進的課程架構(gòu)和精彩實用的講授內(nèi)容,具有在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的實時數(shù)據(jù)收集和處理、評價能力,能帶給學員最真實的經(jīng)營體驗與感悟收獲。開發(fā)的企業(yè)定制化競爭決策系統(tǒng)(CECS)綜合運用了經(jīng)濟學模型、人工層次分析法和現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)計算機技術(shù),在國內(nèi)處于獨一無二的領(lǐng)先水平。...
企業(yè)經(jīng)營管理實踐出身 高績效管理/領(lǐng)導模式研究專家 經(jīng)營管理效能與商業(yè)模式研究專家 2010年度全國十大人氣講師 亞洲(澳門)公開大學MBA特約講師 北大研修班特約講師 清華大學研修班特約講師 世界商務(wù)策劃師聯(lián)合會注冊商務(wù)策劃師 注冊國際高級職業(yè)培訓師 國際連鎖企業(yè)管理協(xié)會專家團成員 多家管理咨詢機構(gòu)簽約講師 多家大型企業(yè)管理顧問 近十年的培訓咨詢經(jīng)驗 數(shù)千場次授課,收益學員十數(shù)萬人次 被眾多客戶稱為“真正具備極強實踐性與實用性的實力派講師” 方南老師簡介: 近20年企業(yè)實踐;10余年企業(yè)高管(包括大型合資上市公司高級經(jīng)理、臺灣獨資企業(yè)總經(jīng)理特別助理);多年企業(yè)管理咨詢、培訓經(jīng)驗,方南老師積累了豐富實踐經(jīng)驗,既熟知企業(yè)運作規(guī)律掌握企業(yè)經(jīng)營與管理的實戰(zhàn)技巧,又能夠多方面多渠道的了解現(xiàn)代管理最新信息洞察企業(yè)管理發(fā)展動態(tài)。因其在培訓中一貫堅持實效性原則以及嫻熟的培訓技巧獲得了眾多國內(nèi)客戶的認可,并被素有“培訓行業(yè)的奧斯卡”之稱的“前沿金壇獎”組委會評為“2010年度全國十大人氣講師”稱號。 在多年的咨詢、培訓過程中,方南老師一貫堅持以“實效”為導向,堅持“實驗田”原則,在為客戶提供的培訓/咨詢服務(wù)中運用的多數(shù)管理原則與方法都是在實踐中反復使用,并獲得成效的。同時,方南老師還在培訓中堅持“練為戰(zhàn)、學為用”的指導精神,使學員將練習、討論、發(fā)言、角色扮演相結(jié)合,融入真實的管理情境親自體驗、演練其所學的知識和技能。并通過對大量各企業(yè)管理工作中成功經(jīng)驗和失敗教訓的真實案例使參訓者可以在大量的案例分析學習中吸取教訓、增長經(jīng)驗。 培訓特色: 講解+游戲+案例討論的互動培訓模式,使學員對培訓內(nèi)容印象深刻; 以學員為中心,使學員在輕松活潑的教學游戲、模擬演練中能力得到提高; “練為戰(zhàn)、學為用”,將練習、討論、發(fā)言、角色扮演相結(jié)合,使參訓者融入真實的管理情境親自體驗、演練其所學的知識和技能。 通過對大量各企業(yè)管理工作中成功經(jīng)驗和失敗教訓的真實案例使參訓者可以在大量的案例分析學習中吸取教訓增長經(jīng)驗。 主講課程及擅長領(lǐng)域: 多年來方南老師專注于三大領(lǐng)域的研究與實踐: 1、基于管理者管理實效的“經(jīng)理人管理績效提升”,注重如何更高效的通過管理者管理實踐為企業(yè)帶來更大的實際效益。 2、團隊執(zhí)行力,注重如何將企業(yè)的戰(zhàn)略思想與目標轉(zhuǎn)化為企業(yè)真正的經(jīng)濟效益。 3、企業(yè)員工職業(yè)化塑造,注重為企業(yè)培養(yǎng)企業(yè)一支具有高績效執(zhí)行能力與素養(yǎng)的隊伍,為企業(yè)戰(zhàn)略目標實現(xiàn)奠定人才基礎(chǔ)。...
劉上:北京九型信息科技研究院院長,清華大學EMBA,北京大學特聘老師;浙江大學特聘老師,云南、吉林省工商聯(lián)簽約老師;中國大唐集團,中國鐵建,中國華電常年特聘老師。翻開劉上老師的簡歷,我們看到的是一位充滿激情,敢于超越的勇者和智者。13年國有銀行高層管理者,12年上千場培訓的豐富經(jīng)驗,被譽為最可信賴的咨詢型培訓專家。 國內(nèi)最早將性格分析融入商業(yè)實戰(zhàn)的推動者,長期專注于性格與領(lǐng)導智慧、性格與管理、性格與家庭教育等領(lǐng)域的研究。...
世界企業(yè)500強---工行總行、國家電網(wǎng)管理顧問 中國企業(yè)500強---清華大學企業(yè)集團原事業(yè)部總經(jīng)理 中國本土咨詢領(lǐng)導品牌---北大縱橫咨詢合伙人、名師團總教練 中國實戰(zhàn)咨詢領(lǐng)軍人物---青島華仁等多家上市公司獨立董事、總顧問,率咨詢團隊三個月內(nèi)使某上市公司銷售增長10個億 擅長講中國最好聽的管理課---其經(jīng)典理論“弱勢管理”被指定為萬億規(guī)模央企工行、建行、中行、國家電網(wǎng)、中國鐵建處級干部專修課,百名專家中滿意度排名第一。 肖老師具有22年的企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)歷和6年專業(yè)咨詢、培訓工作經(jīng)驗,先后擔任中石油、中石化、工行、中行、國家電網(wǎng)、中國鐵建、大唐電信等萬億規(guī)模央企管理顧問。是貴州輪胎、汾酒集團、海天集團、藍山屯河、常林機械等多家上市公司咨詢組首席專家。上市公司青島華仁獨立董事,曾創(chuàng)造3個月內(nèi)使某上市公司銷售增長10個億的經(jīng)典案例。是河南雙匯集團、吉利汽車總部特聘專家,百億規(guī)模企業(yè)老總感嘆:學了20年管理,趕不上聽肖老師一天課。 肖老師被稱為“給能管理專家講課的專家”,是《銷售與市場》專家組首席專家,《中外管理》、解放日報《新滬商》、《中國石油石化》、《機械工業(yè)》等國內(nèi)一流雜志的專欄撰稿人與特聘專家,每年發(fā)表學術(shù)文章50篇以上,近20萬字。對中國本土企業(yè)如何在困難情況下實現(xiàn)持續(xù)增長,提供了具體思路和方法。 肖陽老師課程一天講授50個親身操作案例,在清華、北大總裁班課程滿意度達到4.8分,在浙大、上海交大、中山大學滿意度達到99分。...
洙泗書院國學院理事長 中國國學研究學會名譽高級顧問 祖籍山東,師承南公懷瑾先生、張尚德教授。 研究中國傳統(tǒng)文化二十余年,授課特點:深入淺出,生動活潑,思想的智慧與現(xiàn)實的實踐相結(jié)合,啟人慧思,發(fā)人感悟。...
現(xiàn)北大客座教授;國內(nèi)團隊執(zhí)行培訓、潛能激發(fā)專家,中小型企業(yè)管理系統(tǒng)落地方案,教練技術(shù)導師,擁有多年一線教學和管理工作經(jīng)驗,服務(wù)于上百家中小企業(yè)和事業(yè)單位,打造企業(yè)執(zhí)行力系統(tǒng)、中高層管理能力提升、差異化營銷、企業(yè)教練式管理、企業(yè)員工潛能激發(fā)、魔力銷售說服等。,進入中小學進行感恩勵志演講100多場次;進入企業(yè)內(nèi)訓數(shù)十次,擔任北大青少年領(lǐng)袖訓練營全程導師。形成了系統(tǒng)、獨特、落地的講課風格和體系。...
心理咨詢 商業(yè)教練 能量教練 企業(yè)培訓 職業(yè)規(guī)劃 溝通清理 教練式溝通 教練式營銷 教練式父母 教練式聆聽 溝通密碼...
工商管理碩士,18年人力資源從業(yè)經(jīng)驗,曾任多家上市公司人力資源高管職務(wù),擅長運用自身的思想體系解讀復雜的社會問題。...
銀行人性管理、服務(wù)營銷專家 3年上市公司總經(jīng)理與12年咨詢公司一把手背景,MBA學歷,親自主持過268家單位的管理咨詢和郵儲銀行、農(nóng)商行、建設(shè)銀行、中國銀行、農(nóng)行、工行等2000余家銀行網(wǎng)點服務(wù)營銷提升項目,成功率在95%以上。 客戶評價:落地性強、比較接地氣! 策劃崗位出身,遇事善于研究、創(chuàng)新,注重調(diào)研、總結(jié),教練式培訓,學員受益大! 擅長1、解決團隊建設(shè)問題:從企業(yè)戰(zhàn)略角度,構(gòu)建團隊模型,提煉團隊文化,設(shè)計作業(yè)流程,分配崗位職責,建立薪酬與績效考核體系,設(shè)計管控系統(tǒng),建立激勵機制,使團隊愿景明確、組織嚴密、分工合理、激勵到位,可以亮劍于任何對手。 管理策劃研究理論主要包括: 企業(yè)管理“舞臺”理論研究 人力資源管理九大體系的構(gòu)建與執(zhí)行 團隊加強執(zhí)行力的有效途徑 有效溝通在管理中的運用 三種方法解決管理效率低的問題等 擅長2、銀行網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量整體提升的方案設(shè)計,總結(jié)出《銀行網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量提升的五大關(guān)鍵點》、《八大語言提升服務(wù)質(zhì)量》、《四大環(huán)節(jié)、十大措施服務(wù)質(zhì)量提升方案》等多個經(jīng)典課程及實施方案。...
中國TOP100名師,北京大學民營經(jīng)濟研究院研究員,資深企業(yè)文化建設(shè)、人 力資源實操專家、北大縱橫高級合伙人、中國國際經(jīng)濟科技法律人才學會常 務(wù)理事、<贏在中國> 評委、英中世紀教育發(fā)展研究中心客座教授、東方大 學客座教授、建筑聯(lián)合會工商管理學院院長、慧德天下管理咨詢集團首席培 訓師、北京師范大學MBA論文外審專家、《新人力》特約撰稿人,目前同時任 多家企業(yè)長期管理顧問。 ? 主要經(jīng)歷 尹老師專注于企業(yè)文化建設(shè)及人力資源項目管理培訓和咨詢,對企業(yè)文化建設(shè)及人力資源實操過程中常見問題及難題有獨到見解;近二十年的工作積累,十年的培訓及管理咨詢經(jīng)驗,尤其擅長在房地產(chǎn)、醫(yī)藥、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)從事人力資源、企業(yè)文化建設(shè)及落地、組織管控建設(shè)與優(yōu)化、企業(yè)內(nèi)部培訓體系搭建與企業(yè)內(nèi)部大學的組建與輔導的培訓咨詢等。 尹老師從當下個人與企業(yè)普遍存在的困惑和問題出發(fā),總結(jié)和提煉古圣先賢之智慧,并真心體悟宗教之真諦,將“因果”、“戒定慧”、“六度”等修煉方法,移植到企業(yè)文化及管理中,從明事與物與人之理,到悟天地人三才之道,進而運用于生活工作日用之際,真正解決個人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的困惑所在。 先后為五十家以上的企業(yè)或品牌提供過專業(yè)的管理咨詢,包括:企業(yè)文化建設(shè)及落地、組織設(shè)置及分權(quán)體系梳理、薪酬及績效設(shè)計及實施、流程重組等服務(wù),為近二百多家企業(yè)提供針對性培訓需求,進行訂制性服務(wù)及授課,受到企業(yè)與學員的高度認同,并為企業(yè)帶來持續(xù)的效果。 目前擔任多家企業(yè)的管理顧問,同時為多家企業(yè)的企業(yè)文化及人力資源提供咨詢與輔導。 ? 授課風格 多年的高級職業(yè)經(jīng)理人生涯,積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,始終用微笑和專業(yè)來分享企業(yè)文化及人力資源管理專業(yè)知識,用樸素簡單的語言,闡述博大精深的中國文化,用新鮮、豐富的典型案例整合所學的領(lǐng)域知識。授課風格平易自然,深入淺出,擅長與學員之間的溝通,注重體驗式案例和互動式教學,課程內(nèi)容實用性和互動性極強,讓受眾在輕松中掌握管理知識,在啟迪中明白文化真諦,在使用中享受學習的愉悅。 ? 著作 《總裁日記》...
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