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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
15年國內股份制銀行從業經驗 10年銀行企業培訓實戰經驗 8年省級農商行高級培訓講師 13家銀行長期合作經驗 國際注冊企業培訓師 山東省農信系統省級優秀內訓師 曾任:薛城聯社二級支行 信貸/綜合柜員 曾任:薛城聯社機關 勞資員/綜合副經理 曾任:恒泰農村合作銀行 合規部副經理 曾任:棗莊農商行薛城行 業務部經理 擅長領域:服務投訴處理、規范化服務營銷、社區營銷方案設計……. 13年銀行管理實戰經驗,10多家銀行合作經歷,近150家銀行網點輔導咨詢:棗莊農商行(84個網點)、滕州農商行(58個網點)、東平農村合作銀行(17個網點)、肥城農商行(11個網點)、巨野農商行(11個網點)濰坊農商行(7個網點)、濟南農商行(4個網點)….. 老師有著11年銀行網點服務培訓經驗,曾為山東省農村信用聯社、河南省農村信用聯社、山東神威房地產公司、濟南世紀高科產業孵化園等多家公司提供規范化服務提升、廳堂管理、大堂經理規范化服務能力提升、網點服務能力提升、網格化營銷輔導等服務,獲得企業內部高層領導的高度贊許,課程好評率達95%。 ■ 2005-2009年,初步進入銀行時就職于薛城聯社二級支行,從基層柜員做起,優秀的服務工作表現和零差錯的工作效率,得到了內部領導的稱贊和栽培,僅用了短短10個月便轉為了正式員工,并調任到了薛城聯社機關從事支行行長、員工考核及檔案管理等工作,并于2006年起擔任團支部書記,組織培訓、年會、活動策劃每月15余場次,期間培訓學員人次達10余萬人次。 ■ 2009-2014年,擔任恒泰農村合作銀行合規部副經理兼內訓師,負責處理近上千單服務投訴處理,使得客戶滿意率達97%,并且保持了5年工作期間零二次投訴率的記錄,并為銀行提供了年均150余次的《規避沖突0沖突》、《銀行客戶抱怨與投訴技巧》的課程培訓,提升了客服人員的服務投訴處理能力水平,降低了行內的投訴處理率,受到了市一級領導的高度贊揚。 ■ 2014-2018年,擔任棗莊農商行薛城行業務部經理兼內訓師,負責行內的營銷外拓活動和網格化營銷的落地輔導,從中整理出一本落地性強的營銷流程話術《營銷活動集錦》,成為行內的范本廣受傳閱,并提升了網點營銷人員95%的促單率,也為銀行提供了年均200余次的《大堂經理崗位技能提升》、《銀行客戶抱怨與投訴技巧》、《新員工服務規范與職業素養》等課程,持續為銀行輸出職業化大堂經理、明星窗口柜員、內部服務培訓師等服務保障性人才。...
12年精益生產實戰派踐行專家 九段精益、自驅型領導力 課程所有人 日資著名企業中國區兩地工廠生產技術部經理、企業安全生產總監; 美資著名企業培訓中心創始院長; 工業工程師協會(IEIC)華東區負責人 國際職業培訓師協會(IPTS)認證高級職業培訓師 12年改善活動推行和精益生產體系導入實踐經驗,先后在美資日資跨國企業擔任IE工程師、主管、生產技術部經理、培訓中心院長、深圳蘇州兩地生產技術部經理、安全生產總監等職位,曾主導異地新工廠的規劃建設,多次前往日本進行豐田式生產方式的研修,多次前往泰國、印尼、羅馬等地制造企業研修考察,對比了不同地區的制造模式差異,最終以源自美國的工業工程(IE)技法為基礎,以豐田TPS為藍本,結合12年精益生產體系導入踐行經驗和大量的實踐案例,完成了《九段精益》系列課程的開發。 除了在精益生產課程講授和咨詢以外,康老師也具有多年實際管理和團隊領導經驗,在中高層領導力發展、精益生產等領域有較豐富的經驗和獨到的見解。作為一名自我驅動的長期踐行者,康老師推崇一名管理者必須是一名自我驅動的領導者,為此,結合10幾年的管理經驗和自己的思考提煉,開發出了《自驅型領導力》課程。倡導讓每一位領導者都能夠自我檢視,持續迭代,突破自我,成為一名自我驅動型領導者。 老師人生信條:做一個真性情、有溫度、有情懷的培訓人!...
注冊安全工程師、注冊企業培訓師 安全管理文件“五基”編寫法研發人 班組安全標準化模型研發主持人 危險源辨識與系統控制研發人 工作安全分析系統運用技術研發人 【成功運作的咨詢項目】 《企業安全文化建設》 《安全生產標準化體系建立》 《現場目視化管理(6S)導入》 《危險源辨識與系統控制咨詢》 《施工安全管理咨詢》 《應急管理體系構建》 《班組安全管理標準化》 《安全培訓體系建設》 《法律法規合規性評價》 祝老師長期就職于知名歐美資企業,涉及造紙、機械加工等行業,在擔任EHS部門主管期間,成功運作風險指標管理、班組安全標準化建設研發、6S與目視化管理、職業健康安全管理體系(OHSAS18001)建立、安防體系構建等重要項目。 祝老師為行業內知名的EHS(環境、健康、安全)實戰型應用專家,不管是培訓還是咨詢,均從實際出發,致力于幫助客戶解決實際的問題。...
上海林亞顧問有限公司蘇州分公司咨詢師 漢浦企業管理咨詢有限公司(昆山)咨詢師 甲上咨詢顧問·資訊有限公司(昆山)培訓師 昆山瑞昆管理咨詢有限公司培訓師 上海鵬愛企業管理培訓公司培訓師 濟南宏略企業管理培訓公司培訓師 山東質量協會培訓師 蘇州中衛企管有限公司培訓師 1994年8月——2000年12月 科迪機械有限公司 質檢員;采購員;車間主任;人事科長 企業性質:國有企業(大型) 2001年1月——2002年12月 朗詩服飾有限公司 質量經理(管代) 公司性質:港資企業(中型) 2003年1月——2010年12月 蘇州雙林集團 副總裁兼董助(管代) 公司性質:民營企業(大型)...
職業培訓師 管理咨詢師 員工素質訓練專家 專注于企業培訓體系建設和企業大學研究,為數十家民營企業搭建過企業培訓體系。擅長80后和90后員工訓練。對即興演講和公眾表達亦有獨到研究,是新生代實戰口才教練。...
曾在國內大型制造業擔任組長、車間主任、生產部經理、人力資源部經理 ? 二十八年制造業管理、咨詢經驗 ? 制造業管理專家 ? 非人管理專家 ? 國家二級人力資源師 、 培訓師 ? “落地式”咨詢專家 ? 多家媒體報刊管理專欄供稿人 講師簡介: 融生產管理、人力資源管理和非人管理技能于一身的實戰派管理咨詢師、培訓師 不只是教給企業“怎么做”,還能從根源上解決問題,打破了傳統培訓的弊端的資深咨詢師、培訓師 制造業管理系統打造專家 專研于制造業管理改善和人力管理二十八年,在多家大型公司任生產部經理,集多種管理模塊于一身,包括:人力資源管理、非人管理、生產管理、研發創新管理、戰略戰術管理,認證企業二級人力資源管理師,人力資源管理專家,非人管理專家 研發了一系列針對制造業的、非常實用的管理課程 設計了一套非常有技巧性的咨詢流程,避免了落地時產生的矛盾,每進行一步,都是在為下一步的工作做鋪墊 沉淀了一套非常實用的管理系統:用人留人系統、品控系統、效率提升系統、流程監管系統、績效考核系統、及時生產系統 集千家企業管理精髓于一身,有問題就有應對措施 能用一張表把企業的問題淋漓盡致的暴露出來,能現場寫出解決方案,能在幾個月的時間內幫助企業打造核心競爭力 制造業“C”管理模式快速植入推廣人 鮑老師曾先后對國內外多家企業進行專項調研,在國內各類期刊和網絡發表多篇文章。主要有《成功的制造業都是這樣找到突破口的》 、 《中國制造業的研究報告》 、 《“C”管理模式植入系統》 、 《中國制造業業要轉型升級,千萬別忘了改制》 、 《如何讓“人”不再是制造業的發展瓶頸》 、 《企業用工問題的對策》 、《制造業如何打造核心競爭力》等。...
精益TOC生產管理專家 國家二級心理咨詢師 AACTP國際認證職業培訓師 人力資源管理師 無錫亞泰心理工作坊副會長 揚州大學MBA 2013年6月至今 上海勤思管理咨詢公司 咨詢部 高級咨詢師/培訓師 2004年9月到2013年6月 無錫尚德太陽能 人力資源部 培訓師/培訓經理 2002年1月到2004年9月 無錫尚德太陽能 質量部 質量工程師 1998年7月到2001年10月 無錫三和塑料有限公司 制造部 工藝員/生產主管 1989年8月1998年5月 無錫微電機廠 總師辦/灶具車間 工程師/車間主任...
十年企業管理咨詢培訓經驗 綠原企業管理咨詢有限公司 創始人 “家庭形象管理”品牌創始人 ACI注冊國際高級禮儀培訓師 ACI國際注冊高級形象設計師 風尚圈公益講師團簽約講師 中國形象設計協會公益講師團講師 中國形象設計行業注冊形象禮儀講師 中華講師網簽約國際形象禮儀講師 大學生職前形象禮儀指導顧問 中國商會網絡電視欄目---企業家形象禮儀首席顧問 思想吧青少年發展促進中心 聯合創始人 講師簡介: 郇老師長期專注于企業培訓領域,數十年的經驗積累,形成了自己獨特的風格融入,講課風格輕松、親切、體驗、互動,優雅大方,極具親和力。 課堂生動活潑,采用影片賞析、情境模擬、角色扮演等多種教學方法,寓教于樂; 緊緊地把教學內容與實踐能力相結合,風趣輕松,將理論知識演繹得生動易懂; 極為重視和學員之間的互動交流,以此來激發學員充分參與,學員的關注度加高,從而達到最佳的授課效果; 為學員量身訂制專屬課程及學習操作使用工具,使用性極強,學員下課后就能用、會用,深受企業和學員好評。 在她的訓練課上,“你”就是主角!郇老師傾情演繹,為你帶來全新感受和不一樣的收獲!...
KEA知行合一學習法創始人 ASK-行為模式學習法倡導人 國內組織人事績效管理 現場實戰管理專家 安徽理工大學機械制造工學學士 上海交通大學MBA 杭州天沁服飾工貿有限公司副總經理、戰略顧問 清華大學繼續教育學院特聘講師 上海啟明星管理學院副院長 10年來近1000場次培訓課程的實踐培訓凝聚經驗 經歷 方先生有近二十年的管理實務經驗,對生產績效管理(含5S)、品質管理、組織人事管理等方面有深入的研究。在從事企業管理(10年)與企業顧問(10年)工作中,接受過日本、美國、臺灣專家的理論培訓。多年來與日本、歐美、臺灣、國內客戶的長期合作中,積累了扎實的現代企業管理理論知識與豐富的實踐經驗。 公開班講座 《中高層管理能力提升》、《杰出班組長訓練》、《溝通技巧與激勵技術》、《生產一線管理操作班》、《生產品質管理操作班》等課程在上海、天津、南京、廈門、泉州、晉江、蘇州、昆山、無錫、常州、廣州、深圳、東莞、青島、煙臺、威海、龍口、杭州、寧波、溫州、臺州等沿海地區城市及石家莊、呼和浩特、重慶、烏魯木齊、長沙、濟南、成都、合肥、武漢、鄭州等地授課,深受企業歡迎。10年來數千家企業派員參加,數萬名領導干部及管理人員從中受益獲得提升。...
?中國企業薪酬設計第一人 ?中國資深人力資源咨詢師、培訓師 ?國家一級人力資源管理師 ?中國中小企業人力資源研究所會員 ?南京大學人力資源特聘客座講師 ?中國人力資源Top100金牌講師 孟老師曾服務于多家著名管理咨詢公司,具有10年的大企業、多年的中小企業人力資源管理經驗和10年以上的咨詢顧問經歷,對中國企業運作,跨國公司經營方式,特別在薪酬體系設計、績效管理和職位分析、招聘及人才甄選等領域有深刻理解和豐富咨詢經驗,客戶涉及高科技、金融、制造、服務、餐飲、經銷代理流通等行業。...