不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
資歷背景：鄭躍成，男，1965年生，山東煙臺人，定居南昌。禮儀教育和培訓專家，禮儀學者，南昌大學客座教授。 十歲開始師從老一輩的禮儀專家學習禮儀，三十多年的禮儀學習，使他對禮儀文化有了較為廣泛、深入和獨到的研究，對禮儀、風度、氣質、形象等相關的專業知識和教育培訓方法，也有相當的研究和獨到的見解。 他對禮儀的很多見解和學術觀點都得到了同行專家的認同和贊譽，他也對當前中國禮儀界和禮儀教育界的一些學術觀點和教育方法都提出了很多具有重要意義，并讓其他一些中國知名禮儀專家信服的意見和建議。 2001年開始從事禮儀培訓工作。培訓對象涉及商務人員，服務人員，涉外人員、企事業單位領導和管理人員，國家機關工作人員，準備走向社會的大學生，準備參加面試的人員，政府和部隊的領導官員，等等。 鄭躍成，講課風趣，但不庸俗;課堂活躍，但不混亂;治學嚴謹，但不僵化。他不僅講給人聽，而且做給人看。言談舉止、風度形象，他都很好地親自給學員示范。并且他的一些風度風采示范圖像常常被其他禮儀教師作為教學資料。主講課程：一、通用商務禮儀|二、涉外商務禮儀|三、國家公務禮儀|四、古代傳統禮儀|五、總裁的領袖形象與風度塑造|六、演講(或授課)的臺風與氣場|七、職場基本口才強化提升|八、讓你的形象和言談像個大人物...
? 楊老師1992年自英國學成歸國后，便投身第一線最基層之銷售人員工作，深切了解基層工作人員的心聲與遭受的工作挑戰。 ? 楊老師從事講授課程的同時，格外注重客戶是否有心使用培訓知識，經常以研討的方式直接深入發掘實際問題，提供客戶作為后續追蹤改善管理，提升效率的目標。 ? 楊老師不喜歡照本宣科，他認為那距離中國的現實管理工作太遙遠；應該盡量以親身體驗的實際工作經驗為依據 匯師經紀簽約講師 英國 Exeter 大學企業管理碩士 臺灣輔仁大學企業管理學系畢業 工作經歷： 世界50強 美國強生公司中國銷售總監 全球第二大乳制品公司 法國Sodima 乳業公司銷售及行銷經理 英商臺灣德記洋行從業務員，產品經理，到事業部門主管...
趙承閣講師從事企業高級管理工作多年，有10多年的培訓工作的經歷，在企業管理、企業文化實踐、執行力、團隊訓練等方面有著豐富的理論與實踐操作經驗，在企業中高層管理尤其是執行力方面有獨特的見解，并有較高的實操性。趙老師授課的宗旨是輕松的學習快樂的進步。他的課程不僅僅講述理論而是在課題的銜接和整個課程進展中，穿插經典案例和精彩的故事給學員以啟迪。健康活潑的互動游戲更使學員親身體驗深刻的道理。尤其是游戲后的深度點評更是使學員受益匪淺，建立學員的對話狀態實現課程核心價值的沉淀。 匯師經紀簽約講師 北京科學管理學院講師 中央電視臺中視科華培訓中心顧問、簽約講師 職業指南頻道簽約講師 資深管理培訓專家 中國培訓聯盟核心專家，是集職業經理、培訓顧問和高校教授于一身的實踐型培訓專家。 趙承閣老師的課程如評書般的精彩，就像給您一份多元的文化大餐。機智幽默的講解和活動后的總結點評使他的課程互動起來猶如一臺精彩的節目，課后還能讓學員繞梁三日的回味以及理智深度的反思，學員好評如潮；機構好評如潮。...
曾任： 清華大學高級職業經理訓練中心總教練長 新太集團上市公司執行總裁 立白集團副總裁總管理師 招商迪辰集團總裁 富林集團總經理 樹人集團總裁 中孚咨詢集團董事長兼總裁等著名大中型企業集團高層職務 有過十年基層領導、十年中層領導和二十年高層領導實踐經歷. 蓋烈夫全國著名實力派領導力專家講師 國際認證咨詢師 全國十佳培訓師 2013全球500強商學院最認可的頂尖專家培訓師 蓋烈夫編創開發出戰略、HR、營銷、行政、素質、文化類等百余門培訓課程；創編了“ＭＭＭ管理模式”并自創《高價值企業的整合管理》理論，獲全國第八屆“企業管理現代化創新成果”一等獎。 蓋烈夫為電力、通信、房地產、金融業、IT業、藥業、制造業、高校等千余家企事業進行過咨詢、診斷、培訓、設計和示范管理，具有深厚的理論、豐富的管理經驗和生動的培訓方式，在企業界、高等院校和咨詢界享有盛譽，被稱為“企業醫生”、“最解決問題的咨詢師、“最受歡迎的培訓師”；培訓界的“常青樹”。被清華大學、北京大學、中山大學、華南理工大學、西南財經大學等多所高校聘為專家講師。...
余尚祥老師，自大學畢業18年來，一直專注于圍繞企業經營目標、區域市場拓展管理為核心的目標管理、營銷體系建設管理、零售門店、連鎖經營、團隊管理、渠道體系建設與管理、流程管理、銷售與溝通技巧、商務談判等相關內容的培訓、研究和實盤操作，且成效顯著。 95年——98年在寶潔（中國）有限公司先后擔任地區經理、大區經理； 99年——02年在百事可樂先后擔任營業所經理和大區經理； 02年——04年某大型綜合企業集團任集團管理部總經理，負責集團戰略規劃、目標管理、流程梳理與規范制度建設以及集團對外投資業務，為集團跨域式發展轉型、快速規范運作建成了一整套完善的現代企業管理制度和流程體系。 04年——11年在國內某通信企業先后擔任渠道主管、區縣經理等，全程參與并牽頭完成渠道規劃、建設、渠道商家運營提升、集團拓展以及農村與城區區域市場拓展與運營管理，對通信行業運營現狀與市場拓展與團隊管理非常熟悉。 現在為自由的企業管理咨詢師、培訓師。常年受邀為多家國內外知名企業開展有關管理、營銷、流程再造方面的講座、培訓、咨詢服務等；也還是本地大中專院校企業管理、市場營銷、人力資源管理等專業主干課程的主講教師 國際注冊管理咨詢師(CMC) MBA與工程管理雙碩士 高級人力資源管理師 全國首批高級推銷員 國家級QC診斷師、經濟師、企業培訓師 中華講師網品牌講師 世界咨詢師網知名咨詢師 首批全國高級推銷員資格認證培訓輔導專家 中國管理科學研究院“企業管理“領域特邀研究員 “咨詢式培訓理論”首創者、踐行者 第一個接受央視《影響力對話》專訪的管理咨詢師、培訓師! 【服務承諾】： 以“魚”為本而授之以“漁”，與之以“漁”而共得“魚”! 【工作經歷】： 余尚祥老師，18年寶潔、百事可樂、中移動等世界500強企業從基層到中高層經營管理經歷+5年專職管理咨詢與培訓經驗。一直專注于圍繞企業生產經營目標的戰略管理、領導團隊、管理技能、營銷體系、項目管理、阿米巴經營、互聯網+經營轉型等相關領域的管理咨詢、培訓服務與實盤操作，成效顯著。 【理論與服務創新】： 1.98年在百事可樂首創“切塊分割、深度分銷”模式，不僅被百事可樂列入全球培訓體系并推廣應用，最后提煉現廣泛應用的“深度分銷“理論。 2.06年，首先在某國內著名通信企業提出按“渠道高速公路”理論來建設和打造渠道體系得到首肯和廣泛推廣使用，并在2008年底提出建設線上線下渠道協同運作的“立體渠道體系“理論，并在中移動推廣應用取得良好效果，其原理即與現在O2O模式基本完全一致。 3.2010年在咨詢培訓領域首先提出“咨詢式培訓理論”，倡導培訓要以“一對一”的方式，從咨詢和真正有效幫助客戶解決實際個性化問題的角度來規劃設計培訓課程，反對提供過于通用性課程，和培訓師嘩眾取寵只求課堂之娛樂或為將原本簡單的問題糊弄玄虛復雜化以求樹立所謂“專家”之假象誤導客戶! 4. 目標任務管理6040法則、“循環疊加銷售法”、“點-面-勢-市”四步營銷節奏法、渠道生命周期管理策略等實戰應用理論創新者和踐行者。...
注冊企業培訓師， 江蘇省工會職工教育研究會副會長； 浙江大學、上海國家會計學院特邀講師； 多家著名企業管理咨詢公司核心講師 前后擔任世界500強大型國有商業銀行ＨＲ主管、支行行長、無錫分行兼職培訓講師。近三十年的職業生涯，先后從事了金融企業管理、事業單位法人、總經理等，有著豐富的理論基礎和管理實戰經驗。 王老師在銀行網點管理、中基層管理人員能力提升、員工職業化訓練、服務禮儀及心理解壓等方面有著獨特的見解，近三十多年的實務經驗使其在設計課程時能密切聯系學員的實際情況，并能寓管理理論、管理方法于簡單的故事（案例）之中，通俗易懂。受到了參訓學員的普遍歡迎和認可。...
擁有15年的中高層管理經驗，非常擅長企業績效激勵、薪酬設計、招聘面試、企業文化建設、員工激勵、領導力、凝聚力、執行力、溝通藝術等領域； 董老師從事顧問和職業講師多年來，將現代心理學、管理學、行為學、NLP、教練技術等與自己的實踐相結合，針對東方人的心理特性和國內企業的實際情況，研發出適合中國中小企業3+2績效模式，采用專業化、系統化的教練方法，體驗式的教學模式，剛柔并濟而富有獨特的風格，使受訓者產生巨大的影響，并自發的改變，從而實現目標。 匯師經紀簽約講師 中國講師網簽約講師 中旭商學院特聘專家 中國唯一“心”領導力實戰派培訓導師 企業人才培養三力驅動器創始人 心態打造專家及專業化職業素養 美國領導力、凝聚力、執行力訓練師 國家職業指導師、心理咨詢師 中國中小企業商學院 客座講師 北京大學、武漢大學 特邀講師 原香港某大型世界知名企業人力資源總監、副總，內地制造型企業總經理，國內著名人力資源管理實戰專家，培訓界實戰派講師，企業人才培養三力驅動器創始人，美國領導力、執行力、凝聚力出色訓練師； 擁有15年的中高層管理經驗，非常擅長企業績效激勵、薪酬設計、招聘面試、企業文化建設、員工激勵、領導力、凝聚力、執行力、溝通藝術等領域； 董老師從事顧問和職業講師多年來，將現代心理學、管理學、行為學、NLP、教練技術等與自己的實踐相結合，針對東方人的心理特性和國內企業的實際情況，研發出適合中國中小企業3+2績效模式，采用專業化、系統化的教練方法，體驗式的教學模式，剛柔并濟而富有獨特的風格，使受訓者產生巨大的影響，并自發的改變，從而實現目標。...
中國人民大學碩士研究生 國內知名營銷與管理實戰專家 多年知名大型企業實戰管理背景 職業經理研究中心資質評價項目特約顧問 現任多家企業營銷管理顧問 北大、清華、人大、浙大、上海交大、廈大、哈工大等 MBA班特聘講師 【工作經歷】 曾任職于郵儲銀行哈爾濱分行、世界500強沃爾瑪、O&B城市總經理，代領團隊 創造連續三年全國前三名的銷售業績。曾任職鑫方盛集團、新麗華集團人力資源總監高管職務，擁有10多年中外企業實戰營銷及管理經驗。后進入管理咨詢培訓行業，專注于MTP、團隊建設管理、營銷服務等領域，授課風格以見解獨到、講解生動、案例豐富、工具實用著稱，其課程實效性和落地性很強，深得客戶推崇。韓老師擅長中層管理、服務營銷等課程，目前已給工、農、中、建、交國有五大行，招商、興業、中信、民生等股份制銀行，以及城商行等金融單位完成累積超過3000小時的授課及一線輔導經驗，先后為數百家知名企業進行培訓和管理咨詢，得到企業的高度認可。...
＊＊中國科學委員會人力資源專委會認證人 崗匹配測評師 ＊＊國際認證中英雙語培訓師 ＊＊美國教練聯盟認證個體和團體教練 ＊＊英國貝爾賓團隊角色認證顧問 ＊＊心理咨詢 OH 卡導師 【背景介紹】 近 15 年知名世界 500 強企業人力資源管理和人力資源發展的經驗。 歷任英國本土最大的餐飲酒店集團 Whitbread 旗下連鎖品牌的組織發展負責人的（OD Head），她引領該品牌中國成為全球所有子公司中排名第二的高敬業度組織，并獲得亞太區董事總經理頒獎。 歷任世界最大的食品和飲料公司之一——百威英博的高級人才項目總監的職位。 現任獨立的職業培訓師和人力資源顧問，她已經為多家外商獨資企業，中外合資企業，中國民營企業等提供了近 5 年的服務，服務的內容包括但不僅限于高潛人才測評&選拔，業務經理的行為面試官的培訓和培養， 思維訓練，以及團隊有效性的教練輔導和文化變革引導。...
南開大學企業管理學博士 WIAC（國際行動教練協會）認證講師 DISC認證講師 國家高級人力資源管理師 美國University of Massachusetts訪問學者 青島市企業管理（創新）獎評審專家 山東省比較管理研究會理事 【從業經驗】 多年培訓經驗，曾在某大型國企任職七年(金杯汽車)，后到大學任教，從事領導力及組織管理方面的教學研究及實踐探索。在領導力開發，教練式管理，有效溝通，員工輔導，執行力等領域具有豐富的培訓與輔導經驗。劉老師不僅具有深厚的理論基礎，更注重解決企業管理實踐中的實際問題，是一位專注于中高層領導能力提升的培訓行者。...
