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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
華南理工大學機械設計及理論碩士； 全德機械結構中心特級講師； 首席塑膠件設計與注塑培訓師； 首席GD&T形位公差與尺寸鏈培訓師； 首席產品結構設計培訓師； 機械制造及其自動化專業高級工程師 多家國內外知名企業顧問； 培訓機構研發技術類課程指定老師； 【背景經歷】： 在歐美儀器、設備行業及國內家電，電子行業，從事研發、制造工作15年。多年的高級工程師，研發經理職業經歷。具有豐富的機械結構與機械傳動設計經驗，并在海外研發工作多年，熟悉行內的最新動向及技術更新，了解大量的國外產品設計案例。 在培訓方面，有豐富的授課經驗：多家培訓公司定期公開課的指定講師，獲得學員和機構的一致好評；多家大型企業內訓指定講師，定期到企業內部開展培訓和輔導，好評96%以上。 可根據客戶特定需求來調整課綱，編撰課件。授課內容更貼近客戶需求，更好服務客戶。 可就現場問題做分析與咨詢，輔導客戶，完成項目。 【培訓特色】 擅長結合客戶的產品和案例講解，激發學員興趣，達到真正掌握并靈活運用。 培訓以講解和實際產品練習相結合的方式，注重與學員之間的互動。 通過大量歐美機械設計產品優秀案例、生動的語言，將專業知識講解得讓學員想聽、易懂，有收獲。 工作語言為英語和漢語普通話。...
深圳市萬方企業管理咨詢有限公司總經理、首席咨詢師、高級培訓師。具備十六年以上企業管理、咨詢和培訓的工作經驗。 實戰型管理專家、曾任美資咨詢集團公司中國區高級顧問，積累了豐富的外資管理與本土化結合的實戰經驗。 清華研究院、北大經管學院、華南理工大學、組織部、中國人力資源開發研究會等多家機構特約講師。 研究領域：企業發展戰略、營銷組織與銷售管理、任職資格管理、組織變革、人力資源領域。 主授課程： 《戰略性人力資源管理》《復合式的人力資源管理》《任職資格體系設計與應用》《戰略性目標績效管理體系》《如何用績效管理提升部門業績》《KPI設計與運用技巧》《共贏薪酬戰略》《領導力提升體系構建及應用》 出版專著： 《任職資格體系設計與實施案例》 咨詢項目包括： 深圳平安保險集團、中國人保集團財產險公司、深圳三九醫藥、深圳燃氣集團、香港華藝建筑設計院、中國福彩發行中心、人民銀行結算中心、深圳市政府建筑工務局、新疆電力、中深國際集團、新加坡肯發精密集團、勁嘉彩印集團、中國好孩子集團、富安娜家紡、長春一汽、溫氏集團、滿堂紅集團、蘇寧電器、白云電器、久聯化工集團、正昊皮具、廣州房建、南京遠洋、西電集團、蘇州新機電、華美鋼鐵、廣州友誼、星河地產、西洋化肥、阿克蘇電力、安興紙業集團、香港金德集團、世紀證券、賽爾良（芬蘭）科技、萬家樂燃氣等等。...
曾任韓國三星JQE專案科長，冠捷（AOC）生產部長，深圳時代光華運營總監，中國總裁網副總裁等職務。 從一名普通的品質QA到品質科長、品質經理、客戶經理、生產副總、常務副總，一步步腳踏實地，有七年企業中高層管理的實戰經驗，深知企業的運作。 曾是艾德公司首席顧問、公司創始人-大野康（日籍）的精益團隊成員，多次前往日本參加JIT、5S、TWI等項目的實施與研討。 五年專職培訓師生涯，培訓近六百家企業，其中世界五百強及上市公司283家。 曾獲是“2008年十大行業培訓師”稱號，2009年“全球500強華人講師（管理類）”稱號，并獲由南方民營經濟研究會頒發的最佳“中層管理專家”獎。 吳老師課程以企業需求為導向，強調培訓的“三性”要求，即：培訓課程對象及內容要有針對性；培訓課程要有系統性；培訓課程在一個級別的管理人員內的全員性。使培訓效果轉化為培訓結果！ 通過深入淺出的講解，挖掘培訓管理工作的核心價值！ 通過有效有趣的互動，傳承培訓管理工作的實用方法！ 通過實戰情境的演練，掌握培訓管理工作的專業技能！...
多家著名院校總裁班，多家知名機構；特約講師，多家集團、研究院，多個政府機構，特聘顧問 精品咨詢雕刻家、實踐營銷輔導，數據管理專家，業績10倍速增長定律：創始人。 持續績效力3年規劃，奠基人。 營銷鏈、商業維創，第一人 人生閱歷 曾任多家外資企業,銷售骨干，地區經理”大區總監 多家股份制企業；銷售總監、營銷副總 現任多家智業機構， 首席顧問 首席講師 具有18年營銷及銷售管理、咨詢實踐，主導過多個百萬以上大型、戰略、營銷、銷售、績效項目，通過托管、參議等方式與多家企業形成伙伴關系。 長期為“世界經理人、品牌網、銷售與市場”等權威雜志、撰稿人，多家著名機構特約評議員 定期發表戰略、營銷、銷售、績效、創新等方面的著述與熱點評論。 余老師博采眾長、厚積薄發，曾經為修煉閉關，對中外古典籍潛心研究，更是讀萬卷書、行萬里路。多部經典著作、影像出品 截今已為上百家著名機構傳道授業、參與公眾演講達數十場，已為數萬受眾人群命運改變添磚加瓦“被譽為亞洲最佳訓練導師稱號”其實戰水平、和受眾實用效果反饋，深入淺出，實用，尤、訓練法則和實操、融人類精髓于一身、其培訓技術集中、外現代效果之大成，為數十家媒體一致稱道。...
資深禮儀培訓師 品牌服務提升咨詢策劃 高級顧問 美國國際訓練協會 PTT銀章培訓導師 深圳電視臺《完美新娘》特邀禮儀嘉賓 楊俊杰老師具有豐富的禮儀、消費者心理學方面的基礎研究與教學培訓經歷，近年來，專注于商務禮儀、品牌服務質量提升、消費者心理學、中國女性消費心理與購買行為等方面的研究與實踐，潛心致力于企業銷售、服務及管理人才職業素質的全面提升，深受各大企業歡迎，滿意率高達98%。并在全國各地數十個城市擔任諸多企業的禮儀顧問，著有《現代商務禮儀》、《你的禮儀價值百萬》。...
同濟大學 MBA 美國凱斯西儲大學 金融碩士 前海才匯通金融學院 互聯網金融項目總監 香港金融管理學院 互聯網金融項目總監 香港費迪亞商學院 家族企業財富傳承顧問 香港金融教育中心 互聯網金融高級講師 中國金融發展研究院 互聯網金融研究員 深圳某小貸公司 P2P平臺的創辦人 常年致力于互聯網金融研究，在國內外金融機構和大學講授互聯網金融，小額信貸，P2P網貸，金融風險管理，融資并購資本運作，商業模式設計，家族企業財富傳承等方面課程，善于理論聯系實際，采用案例教學，課堂風格生動活潑，深受學員的歡迎。...
形象形體高級講師 國家形體儀態教練 女性魅力雅學專家 高級形象設計師 中國百強講師 女性魅力雅學專家 PAT高級禮儀培訓師 ACI 國際注冊高級禮儀講師 湛江春曉形象禮儀首席講師 上海海納川培訓中心注冊禮儀培訓師 中國形象設計協會高級形象禮儀師...
何焰老師是國內首個將引導技術（Facilitation）運用于企業內訓師課程開發與學習設計能力培養、培訓管理者培養的專家。他擁有12年培訓行業經驗，超過7300小時培訓課時，學員滿意度95%，內訓客戶重復采購率85%以上，在電力、石油化工、航空、金融、大型制造、汽車制造、高科技、高端服務業、IT研發、文化10個產業的人力資源管理領域具有12年的內訓師培養與培訓運營管理的實戰積累，內訓客戶超過百家。 何焰老師一直堅持與倡導“以培訓推動組織的績效改進”，自2003年起針對特大型國有企業如中石化集團、公安部珠海邊檢總站，中國一汽集團、中國煙草湖南工業公司，國華電力集團、中國移動、中國郵政、南方航空公司、東北民航局、中國工商銀行、華潤銀行、東風本田等企業和政府機構的各級管理者進行管理培訓，同時擔任數十家著名外資企業如廣州本田、日本松下馬達、深圳富士康科技集團、國內民營高科技企業如金山軟件、同望科技、優特電力的企業內部培訓講師和咨詢師，有著極其豐富的跨行業、跨專業的內訓師團隊培養與定制課程開發及實施經驗。 授課風格： 授課中，何焰老師堅持“內容為王”和“化繁為簡”兩個原則，內容做到“講人話，給干貨”，形式上做到“用大白話講透最深奧的道理”；何老師精于運用各類教學技巧，整個課堂教學的結構就像設計好的程序，過渡自然，搭配合理。何焰老師授課氣場強大，是非常受學生們喜歡和尊重的一位實戰派講師。 引導式課程開發輔導過程中善于引導學員“從業務現狀入手、深入分析問題、提出解決方法、現場操作演練到呈現成功案例”的邏輯進行課程的開發。...
管理咨詢專家、國際人力資源協會核心專家、全球華人 500 強講師;京理工大學等國內多所院校總裁班、 MBA 客座教授及外聘講師;中國官方品牌認證機構客座教授、中國 CME 簽約講師；鷹騰咨詢首席顧問，普大顧問總經理;國內多家企業管理顧問；國內二十余家知名網站特聘專家、專欄作家，國內多家期刊特約撰稿人. 主編“管理上市”系列叢書（《績效劍》、《文化道》、《上市策》;《自造不凡》（機械工業出版社）;《新產品營銷管理技巧》 ( 北京大學出版社 ) ....
