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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
蘭州大學國際工商管理碩士(IMBA)、華中科技大學(電子技術與計算機應用),華南師范大學人力資源管理, 咨詢師,大學老師 廣州培訓協會副秘書長 資深的企業運營系統改善專家 實戰管理專家(可咨詢),精益生產專家(可咨詢), 服務營銷 凡老師,15年的日本,臺灣,香港中基層管理經驗,人力資源管理和中高層管理經驗,能夠將企業戰略管理和管理技能,團隊領導協調案例結合,熟悉日本,臺灣,香港,民營企業的企業文化,領導方式和管理思想有深入理解,可以講課和咨詢。 具有人力資源管理經驗,帶領團隊,富有經驗,也有3年在大學教授管理類課程教學經驗。十多年來,凡老師對于人力資源管理,服務營銷,企業文化,精益生產技術結合項目管理,中基層管理技能實際工作經驗,加以系統的研究總結。分析國家,行業特點和公司優缺點,制定公司的組織戰略,合理的公司組織治理結構,有效的領導下,有效的中層管理和基層執行,從開源方面如何開拓市場,從節流方面如何提升企業效率,降低公司成本,加強公司執行力,提高團隊協作,方面有很深的實際經驗和理論研究。從領導,管理和技術,激勵,文化的角度,實際經驗和理論的角度;能夠做到實戰、實用、實效,為企業提供內訓、診斷、顧問一站式的培訓服務。特喜歡研究《跨文化管理》,《市場營銷》,《管理方法的研究》和《戰略管理》,《組織行為學》,《領導力》,《工程管理學》,《流程管理》,外教互動式的上課和啟發式訓練,對我們很受益。精學和練習《Management》、《Organization Behavior》、《Strategic human ResourceManagement》、《Cross Culture Communication》、《Leadership》、《GOALS》、《Create Your Own Future》 、《Time Management》,《Marketing research》等,能夠用中英授課。...
管理效能提升教練 東南大學工商管理碩士 曾任:中南控股集團 培訓經理/人力資源經理 曾任:香港千年翠鉆珠寶集團 培訓經理/首席培訓師 論著:《中高層主管如何提升領導效能》、《企業培訓評估實務》 先后于咨詢公司、跨國公司、大型集團公司任高管職務,10余年企業管理、市場運作策劃及培訓咨詢經驗,課程中采用國際化管理理論,真實化管理案例,創立了實用性強的課程內容。 實踐經驗: 源于企業,融入市場。從基層助理一步步成為管理擁有3000余人的大型集團人力資源經理;從銷售經理到跨國公司的首席培訓師。曾走訪國內211建工類院校10余所,為集團特級、重點大區儲備培養大區負責人(含各分支總經理、副總經理、總經理助理)12人,業務經理24人,銷售精英200余人,卓有實效的幫助企業獲得管理經營方法。 源于咨詢,融入企業。曾服務中國移動、東軟集團、東興證券、百事通集團、日東電工、等知名企業,涉及生產制造業、銀行保險業、通訊業等多個領域。在全國各地巡回開展公開課,主講《管理模式》《高層團隊建設》等課程,受訓對象為中小型民營企業主,年授課場次110天以上,單場次受訓人數達200人。為受訓企業培養出近百名高素質管理人才、近千名優秀員工,多年來在實際運用中被經營管理者評為企業最滿意的管理培訓講師。...
實戰型、實力派講師。北京知為管理研究院研究員,山東大學客座教授,具有多年的企業管理經驗,理論與實戰經驗豐富。集項目咨詢與課程培訓于一身。長期以來對哲學、國學、管理學、組織行為學、心理學、安全管理學等學科有較為深入研究,尤其對人的行為改善有獨到見解并形成一套行之有效的基本理論,并得到專家學者以及企業家們的高度認同。...
品質管理、人事行政管理經驗豐富,管理變革專家、流程管理專家、精細化管理專家、落地執行力創始人,國學傳播愛好者、工廠儒學管理倡導第一人。 10年的企業中、高層管理實操經驗,9年的企業管理咨詢實戰經驗。其中,5年企業管理培訓經驗;曾任:大型德資企業品質經理、Sony公司品質課長和民營企業常務副總。有著豐富的品質管理、生產系統管理和行政管理經驗。做過管理者代表,有資格證,執行力很強。曾任:制造業最大的駐廠管理咨詢 機構---廣東歐博企業管理研究所項目專員、項目組長。擔任項目組長期間,成功地帶領團隊完成了多家企業的管理變革工作。管理變革期間,兼任多家企業報刊顧問和企業文化顧問。因企業的各項管理指標 數據均得到了明顯的改善,也獲得了感謝信和錦旗;曾任:錫恩管理顧問,獲得多次獎杯、管理書籍和現金獎勵。擔任過4R項目執行顧問,參與過北京戰略項目研發;曾任:鑫楷達企業管理資深顧問、內訓講師;曾任:正睿企管集團項目副總、內訓講師,榮獲講課第二名、文章分享第三名;被多家企業譽為“流程專家”和“執行專家”,聘為“常年管理顧問”...
國內精益六西格瑪知名咨詢機構資深咨詢顧問 事業部執行合伙人; 世界500強名企精益六西格瑪高級顧問/項目經理 現任: 總裁網首席精益生產管理教練 曾任: 曾任富士康科技集團IE課長、專案管理經理五年,并接受GE 6 Sigma項目管理培訓,參與多項重大生產現場改善項目和提案改善專案,對工廠的運作流程相當熟悉,深諳企業生產運作流程和管理運作特點,對工業工程管理技術培訓、工廠精益生產管理體系改造工程、5S、TQM、SPC管理運作有豐富的實踐經驗和管理心得。...
全國中青年有突出貢獻的專家 全國課改名師 中國教育發展研究中心華南區主任 香港TBI教育學會會長 中國“特別愛教育文化”倡導者 全國教育規劃專家組成員 中國青少年研究會理事 自我教育學習模式創始人 《效能父母》系列作者 “卓越型教育團隊”系統打造導師 “傳奇高考”系列導 他是(教師、學生、家長)三位一體的系統實戰型專家 吳剛主講課程...
王老師的培訓風格輕松詼諧,激情互動,知性親和,同時邏輯嚴密,重點突出,既注重學員感受、又能夠與學員達成良好的互動,用學員的“語言”講課。王老師擅于:通過游戲——揭示復雜問題的本質特征;通過演練——領悟枯燥主題的導向規律; 通過案例——引發研討問題的深層思考;通過測試——詮釋重點問題的精髓所在。 實戰派管控專家,國際注冊培訓師(CIPTT認證); 清華、北大、復旦大學等多所高校特聘專家講師; 新加坡經管學院、加州工學院客座教授; 國資委職業經理研究中心、和君咨詢、北大縱橫、北京神州英才、時代光華等公司合作講師,咨詢顧問; 7年世界500強企業高管經驗; 15年企業管理培訓咨詢經驗; “中央電視臺”證券資訊頻道《超越》欄目嘉賓; 《財商網》、“青海電視臺”企業管理受訪嘉賓; 2015及 2016年“中國百強講師”、2015“最具職業價值獎”,2016年“培訓突出貢獻獎”,入駐“中國培訓名人堂”。 2017年被評為“中國講師網認證中心代言人”。...
鄭昊明導師橫跨南北100多個城市超千場演講,尋訪拜學超100位高人,30家國內一線媒體報道,CCTV專訪 擅長于:企業系統模式建設,營銷模式強化打造、企業經營管理顧問式輔導、領導力,執行力打造,團隊建設,會議成交,演說訓練,幫助過數十家企業單場會議成交破千萬,帶領過無數團隊從零到千萬到億到數十億的驕人戰績,課程實戰,實效,實用,情景互動式課程體系,帶入感極強 亞洲超級演說家 國家高級企業培訓師 中國升士教育 執行長 企業經營管理 金牌顧問 演說實戰訓練 金牌導師 服務成交系統 金牌導師 中國講師網 品牌認證講師 中國培訓行業百強名師 中國培訓行業名人堂名師 中國招商會議成交大師 中國團隊訓練十大名師 被譽為中國企業培訓十大名師 鄭昊明導師橫跨南北100多個城市超千場演講,尋訪拜學超100位高人,30家國內一線媒體報道,CCTV專訪 擅長于:企業系統模式建設,營銷模式強化打造、企業經營管理顧問式輔導、領導力,執行力打造,團隊建設,團隊訓練,會議成交,演說訓練,企業年會策劃成交,幫助過上百家企業單場會議成交破千萬,帶領過無數團隊從零到千萬到億到數十億的驕人戰績,課程實戰,實效,實用,情景互動式課程體系,帶入感極強...
歷任國有企業、外資企業和民企高級管理者,在中層管理技能提升、情緒與壓力管理、職業化素養、 溝通力、執行力等領域積累了豐富經驗與大量成功案例,在業界享有較高知名度與美譽度。曾在培訓師協會、培訓聯合會等多個協會組織雜志刊物中發表文章,著有《現代企業管理》等著作。課程反饋滿意率達到 90%以上。 【實踐經歷】 一、企業核心價值: 2004年-2005年中企動力(原谷歌中國區總代理)合肥分公司,用3個月時間做到部門經理,并帶領八位伙伴完成半年度營銷6000萬銷售業績目標。 2005年-2010年任東維集團(制造業),任人事經理一職,在任期間帶領總部四位伙伴,初步構建東 維大學的培訓架構;同時承擔內部講師團隊管理與培養,通過嚴格選拔與培養,成功培養了20多名集團培訓精英講師,全面建立總部和7家子公司的人力資源系統和人才梯隊。 同時自2008年開始兼職商業培訓師。 2010年-2012年創業期,成立某連鎖食品零售企業,任董事長(屬于快消品),同時商業講師。 2012年開始任合肥華南城集團(房地產公司)培訓總監,帶領人力團隊,從27位員工,1年時間將公司發展為518位員工,營銷額首年超過10個億,同時建立完整的企業管理手冊和人力資源績效系統、招聘系統和培訓系統。 2013年2月再次離職,進入全職商業講師之路。 【培訓經歷】 2008年開始任工商聯和職業經理人協會高級培訓顧問,擔任國家社會與人力資源保障部主導的國家人力資源師考證培訓輔導工作,成功培養多名國家高級人力資源師。 2008年成功研發,品牌課程《中層管理》課程,被浙江省湖州市吳興區區政府多次采購,為HR經理主管培訓班課程必選課程,同時深受高度好評; 2009年自主開發的《職業化素養提升》,曾被浙江香飄飄集團、安徽兩淮集團、華潤雪花集團多次重復采購,并受邀參加華潤雪花集團TTT年度集團優秀內訓師頒獎活動特別嘉賓; 2010年自主開發的《贏在執行》,曾被浙江華數傳媒(有線電視集團)中高層干部班多次采購,反響極佳; 2011年自主開發的《情緒與壓力管理》和《陽光心態與職場正能量》課程,被安徽省合肥市高新區管委會多次高價采購,并推薦給建設銀行,反響極佳; 2012年,自主開發《高績效團隊打造》,并受紅星美凱龍公司、第六空間家居賣場、依立騰服裝集團邀請,在多家門店進行團隊打造,受到公司領導和學員一致認可; 2013年,《銷售人員必須掌握心理學》課程被山東中煙選為,卷煙系統課程師資,進入卷煙系統師資庫,并進行山東省內多處進行卷煙系統零售客戶巡回授課; 2014年,受邀中石油合肥分公司特別顧問,為油站站長進行,《演講與口才訓練》私人輔導。 2014年,受廣西省柳州煙草公司聘請為特別顧問,輔導兩位參加《TTT》省級比賽選手,并獲得團隊總分第一,一個第二名,一個第三名的好成績。 2015年,受廣東廣州天河區委黨校、浙江湖州市委黨校、中國科學院邀請,為主要黨政、團委領導骨干和公務員進行《贏在執行力》和《新領導力》課程授課,獲得一致好評...
清華大學總裁班特聘講師; 浙江亞美信管理咨詢公司高級講師; 新加坡中圣國脈高級講師; 07被評為中部十大最受歡迎培訓師之一; 一和堂企業管理咨詢有限公司首席管理專家; 智聯易才人力資源顧問有限公司高級顧問; 山西廣大縱橫教育集團首席講師; 中國職業經理人認證高級講師; 湖南省人事廳人才交流中心專家委員;中南大學人力資源協會專家成員;曾在上市公司集團公司擔任人事總監、營銷副總;...