不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設(shè) 時間管理 目標管理 中層管理 角色認知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標桿管理 規(guī)范化管理 精細化管理
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
研發(fā)管理實戰(zhàn)派講師 研發(fā)管理咨詢資深顧問 美國項目管理專家(PMP) PDMA(美國產(chǎn)品開發(fā)管理協(xié)會www.pdma.org)會員 【專業(yè)背景】 十三年高科技企業(yè)研發(fā)項目管理實踐和培訓、咨詢豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗。 曾任職國際EMS龍頭企業(yè)鴻海集團，從事商用計算機系統(tǒng)的研發(fā)項目管理工作，先后擔任過結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師、系統(tǒng)工程師、項目經(jīng)理等職位。先后與全球頂尖企業(yè)HP、IBM、SONY 等客戶深度合作，成功完成了LAKEPORT、COLUMBUS、HORIZONAL等系列產(chǎn)品的研發(fā)和上市工作。 在國內(nèi)某著名通信設(shè)備公司工作，擔任項目經(jīng)理，負責交換產(chǎn)品線的新產(chǎn)品研發(fā)項目管理工作，成功地將產(chǎn)品開發(fā)的三級計劃體系在產(chǎn)品線推行。同時作為核心組成員與國際頂尖咨詢顧問(IBM顧問團隊)一道在研發(fā)系統(tǒng)推動公司級研發(fā)管理變革(IPD)，并具體負責此研發(fā)管理變革在本職能部門的推動與具體實施工作; 后加入華成研發(fā)管理咨詢公司，專業(yè)為企業(yè)提供研發(fā)管理體系培訓、咨詢和研發(fā)管理IT系統(tǒng)規(guī)劃實施咨詢服務(wù)，作為項目經(jīng)理和核心顧問，成功實施了包括中聯(lián)重科、烽火通信、京信通信、長城汽車、美的集團、新能源科技、TCL、上海艾帕、天地自動化、北車集團某子公司、539、寧波吉品科技等80多個IPD咨詢項目，幫助客戶企業(yè)建立了系統(tǒng)、高效的端到端研發(fā)管理體系;并通過試點推行輔導，真正實現(xiàn)了IPD流程體系的“落地”，并幫助企業(yè)培養(yǎng)和鍛煉了一批具有IPD管理思維的管理骨作為項目經(jīng)理和核心顧問，成功完成了近80家高科技企業(yè)(涉及通信、電子、家電、汽車、軟件、新能源、裝備制造、電力、安防等行業(yè))研發(fā)管理體系建設(shè)咨詢項目，項目范圍包括需求管理與產(chǎn)品規(guī)劃流程體系、結(jié)構(gòu)化新產(chǎn)品開發(fā)流程體系、端到端研發(fā)項目管理體系、研發(fā)績效管理體系、產(chǎn)品平臺與CBB管理體系、技術(shù)任職資格體系、研發(fā)管理信息化系統(tǒng)規(guī)劃與實施、推行等模塊，有效地提升了這些公司的研發(fā)管理和創(chuàng)新能力。 1) 中聯(lián)重科混凝土公司IPD變革咨詢+RDM落地推行項目，任項目經(jīng)理和核心顧問，完成研發(fā)管理現(xiàn)狀調(diào)研診斷、結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程體系、矩陣式研發(fā)管理組織設(shè)計、端到端研發(fā)項目管理體系設(shè)計與RDM系統(tǒng)的落地推行、研發(fā)績效管理體系設(shè)計、產(chǎn)品平臺與CBB管理體系設(shè)計、技術(shù)任職資格體系設(shè)計等該工作，幫助中聯(lián)重科提升了組織整體的研發(fā)能力，建立了研發(fā)核心競爭力; 2) 美的集團“G-PLM”全球模板落地實施推行項目，任核心顧問，通過一年時間的現(xiàn)狀調(diào)研、藍圖設(shè)計、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)測試、上線推行，已成功完成順德、蘇州、無錫、蕪湖等異地分公司的全面上線推行，幫助美的實現(xiàn)“一個美的、一個體系、一個標準” ，統(tǒng)一“打法”，強化了...
互聯(lián)網(wǎng)社群營銷專家 2014年新食品大講堂特約講師 2013年河南酒業(yè)金牌策劃獎 2012年鄭州大學廣告營銷實務(wù)高級講師 2011年河南日報名酒專刊專家顧問團首席專家 2010年最具影響力品牌運營講師 2009年最佳營銷策劃獎、中國酒業(yè)千商大會最佳支持獎 國內(nèi)較早從事酒類營銷培訓，13年酒類營銷管理咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗，14年市場營銷經(jīng)歷。 酒業(yè)根據(jù)地模式創(chuàng)始人 現(xiàn)任亮劍營銷咨詢有限公司董事長 歷任河南沃爾瑪飲料有限公司總經(jīng)理助理 湖北稻花香酒業(yè)大區(qū)經(jīng)理 鄭州大學廣告營銷實務(wù)高級講師 河南日報專家顧問團高級營銷專家 《糖煙酒周刊》專家顧問團專家顧問。...
1、人力資源管理工作 從事人力資源工作十多年、擔任人跨過公司中國區(qū)人力資源經(jīng)理、總監(jiān)、曾供職于500強跨國公司、美國杜邦公司、美國康寶萊公司。 經(jīng)歷： 新公司籌建、中國區(qū)總部籌建、公司擴建。 人力資源工作涉及：人力資源戰(zhàn)略、招聘、薪資福利、員工發(fā)展晉升、培訓、員工關(guān)系、行政管理。 了解跨文化商務(wù)、與不同國籍的管理者共事。 2、企業(yè)管理咨詢、培訓工作 法國管理咨詢公司任運營經(jīng)理、咨詢顧問、培訓師。 經(jīng)歷： 客戶企業(yè)管理咨詢項目服務(wù)、主要是人力資源管理咨詢項目 為客戶提供培訓 3、中美合資咨詢公司、總經(jīng)理 管理培訓與咨詢 項目管理 公司運作 管理咨詢項目 從事人力資源咨詢工作多年、為民企、國企、外企、股份制公司提供項目咨詢公司。 服務(wù)過的客戶類型：發(fā)展遇瓶頸、小企業(yè)快速發(fā)展、公司兼并重組、企業(yè)管理體制不健康、民營企業(yè)管理需走向正軌。 1. 公司招聘： 招聘面試體系構(gòu)建;面試評估系統(tǒng)建立、 2. 組織結(jié)構(gòu)： 組織架構(gòu)再造、崗位職責設(shè)計、 3. 績效考核： 績效考核與評估體系構(gòu)建、 4. 薪資福利： 薪資福利體系構(gòu)建與優(yōu)化、 5. 培訓體系： 培訓需...
跨國公司高管及國內(nèi)某知名人才開發(fā)有限公司任集團CEO 并多家知名國企、行業(yè)企業(yè)、民營企業(yè)高級管理顧問 多所高等院校客座教授、特聘講師 清華大學MBA總裁班特聘講師 實戰(zhàn)派人力資源專家 市場營銷專家 培訓導師 【擅長領(lǐng)域】 多年致力于人力資源領(lǐng)域、營銷領(lǐng)域、企業(yè)管理領(lǐng)域研究與實戰(zhàn)應用，擁有豐富的企業(yè)管理、營運實戰(zhàn)培訓與授課經(jīng)驗，長期受到國內(nèi)外、省級、地方媒體好評與關(guān)注。 陳胤君是國內(nèi)為數(shù)不多的，其經(jīng)歷而為之震撼且具有傳奇般色彩職場經(jīng)歷的職場風云人物，十幾年前，放棄在政府單位上班的機會，置身南下。鴻雁高飛，尚需浩瀚青云，而作為初涉江湖者，陳胤君懷揣百來塊錢就開始在陌生的城市里尋找發(fā)展的舞臺他，和所有理想主義的青年人一樣，他拒絕了進工廠的一次次機會，他始終相信那高高的摩天辦公樓能承載他所有的夢想。但沒過幾天，他的口袋里就只剩下六元錢，就是這六元錢開始了他職場艱難的起航;就是這六元錢，開始演繹著一座城市的職場傳奇故事。 陳胤君用了不到兩年時間做到營銷總監(jiān)，不到四年的時間做到了總經(jīng)理......他用不平凡的經(jīng)歷研究職場，攻克職場，解惑職場，引領(lǐng)職場，實戰(zhàn)剖析職場，激勵影響了國內(nèi)數(shù)萬名高校學子和企業(yè)管理者，同時得到國內(nèi)眾多教育專家、企業(yè)家的高度評價，他提出的“先就業(yè)后擇業(yè)的噩夢”，對于眾多高校教育現(xiàn)狀產(chǎn)生深遠的影響和反思。 陳胤君致力于企業(yè)管理，市場營銷，中層鍛造，職場未來等方面的研究與探索，其超強穿透力、持續(xù)激情的感染力、幽默感，即學即用的現(xiàn)身說法培訓風格深受企業(yè)家及中高級管理者的追捧。...
國家 企業(yè) 培訓師 國學智慧實踐導師 職 場人文教育導師 東方心靈學開創(chuàng)導師 10年大型企業(yè)內(nèi)部培訓管理經(jīng)驗，6年東方心靈學授課經(jīng)驗，受世界頂級催眠大師：斯蒂芬·吉利根、中國帝王之師Rama等大師點撥。全新開創(chuàng)“職場課程”，用“智慧”真正打開人的意識寬度與高度，引導學員向內(nèi)尋找，發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)造。不跟風，不模仿、無套路，一切以開發(fā)“人”無限可能性為中心，讓獨到的“東方智慧”在中國人體內(nèi)開始蘇醒，只做有深度的原創(chuàng)課程 。...
版權(quán)課程《業(yè)務(wù)講師TTT訓練營》課程開發(fā)人 版權(quán)課程《本源領(lǐng)導力》課程開發(fā)人 性格本源回溯論、性格五行理論創(chuàng)始人 《培訓》雜志專欄作者、年度最具人氣作者 《培訓人社區(qū)》“大咖說”特邀嘉賓 《環(huán)球人力資源智庫》簽約精品課程講師 十余年企業(yè)大學管理、戰(zhàn)略人才培養(yǎng)項目經(jīng)驗 講師簡介： 凌宇航，版權(quán)課程《本源領(lǐng)導力》、《業(yè)務(wù)講師TTT》課程開發(fā)人，性格本源回溯論、性格五行理論創(chuàng)始人。《培訓》雜志專欄作者、年度最具人氣作者，《培訓人社區(qū)》“大咖說”特邀嘉賓，發(fā)表專業(yè)文章三十余篇。凌老師有十三年企業(yè)大學培訓與管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾主導負責房地產(chǎn)、文化集團、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)藥、零售等領(lǐng)域重點項目，具有豐富的成功案例和實戰(zhàn)經(jīng)驗。 2005年在國美電器（當時家電連鎖排名第一）參加工作，之后先后服務(wù)華潤集團、天獅集團和萬達集團等大型企業(yè)集團和上市公司，具有10多年的企業(yè)大學管理和戰(zhàn)略人才培養(yǎng)項目經(jīng)驗。曾主導負責房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)藥、零售、生產(chǎn)制造等行業(yè)重點項目，具有豐富的成功案例和實戰(zhàn)經(jīng)驗。 經(jīng)過長期的實踐和探索，形成了以“有用”為核心理念，獨具特色的課程體系，開發(fā)了《業(yè)務(wù)講師TTT》和《本源領(lǐng)導力》兩門精品版權(quán)課程，并先后在《培訓》雜志、《中國遠程教育》等專刊發(fā)表專業(yè)文章四十余篇，被《培訓人社區(qū)》特聘為“大咖說”特邀嘉賓。先后為順豐速運、京東、海爾、天士力集團、魯商集團等幾十家企業(yè)提供專業(yè)的培訓咨詢服務(wù)，得到企業(yè)客戶的一致好評。...
（十二年職業(yè)培訓從業(yè)經(jīng)驗，授課600余場次；服務(wù)過五十多家企業(yè)，20000多名學員）曾任職于深圳某大型文化產(chǎn)業(yè)集團，有豐富的人生感悟與職場歷煉。 擅長的領(lǐng)域：職業(yè)生涯規(guī)劃；職業(yè)心態(tài)訓練；有效溝通等； 擅長的行業(yè)：電子制造、教育培訓、服務(wù)業(yè)、金融與房地產(chǎn)等； 國家二級企業(yè)培訓師； 心理咨詢師； 富士康IE學院特聘講師； 深圳市幸福家公益基金講師團成員； 國際培訓與教學技術(shù)學院培訓師； SYB創(chuàng)業(yè)講師； 中國地質(zhì)大學（武漢）深圳教學中心講師； 西南交通大學深圳教學中心講師；...
★財務(wù)管理與內(nèi)部控制專家 ★青島培訓師聯(lián)誼會會長 ★中國人民大學繼續(xù)教育學院特聘顧問 ★青島大學國際商學院特聘顧問 ★青島大學精益管理學會內(nèi)部控制分會會長 ★中國培訓師聯(lián)盟A級簽約講師 ★海信學院特聘培訓師 ★ 作家，代表作《算計》 十年超大型國企（中石油蘭州煉化公司）會計與審計職業(yè)經(jīng)歷，八年投資、制藥、集團公司高層管理（財務(wù)總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理）職業(yè)經(jīng)歷，五年專業(yè)培訓師與咨詢師職業(yè)經(jīng)歷！ 個人優(yōu)勢與專業(yè)方向： 具有多年高層管理經(jīng)歷，歷任IT、制藥、化工等企業(yè)的財務(wù)總監(jiān)、副總經(jīng)理等高層管理職務(wù) 培訓方面具有鮮明的實戰(zhàn)特色，能夠?qū)⒗碚撝R與實際管理問題充分結(jié)合，教學深入淺出，管理實例豐富 管理咨詢方面擅長以財務(wù)管理與人力資源管理的工具進行企業(yè)風險管理與內(nèi)部控制方面的管理咨詢...
華人頂級總裁人才顧問導師 國內(nèi)權(quán)威中層人才批量復制專家 國內(nèi)中層人才標準量化打造第一人 北京大學總裁班特聘高級培訓師 清華大學總裁班特聘高級培訓師 人民大學總裁班特聘高級培訓師 實戰(zhàn)經(jīng)歷描述 溫教授近十年的外資企業(yè)、民企工作經(jīng)歷，做過中層，管過中層，當過老總，長期貼心研究中層與老總之間的共贏關(guān)系，積累了豐富的本土企業(yè)人才解決經(jīng)驗； 首位把人才培養(yǎng)與人才生產(chǎn)方式結(jié)合開展人力咨詢的管理專家；《復制中層人才》解決方案推出以來，平均每月為7家企業(yè)實施人才輔導項目，講授配合現(xiàn)場操作，立即解決實際難題！先后為百度、三菱重工、東阿阿膠、方正證券、金象大藥房、漢科集團、中行、工行、建行、農(nóng)發(fā)行、淄博商行、徐州農(nóng)信、河南省郵政、湖南國電、西安電力、邢臺電力、膠州電業(yè)、葛洲壩風電、中電投黃河水電、三門峽富達電力、云南煙草、上海市政工程研究院、安丘水利水電設(shè)計院等近百家企事業(yè)單位導入人才培養(yǎng)項目輔導。 專長領(lǐng)域 指導企業(yè)如何批量打造中層人才，解決企業(yè)中層危機！ 用八榮八恥的文化統(tǒng)一中高層共同管理理念，構(gòu)建中高層執(zhí)行行為！ 指導老總?cè)绾谓⑷瞬派a(chǎn)線，建立不依賴能人的人才生產(chǎn)體系！...
職銜: 現(xiàn)任中旭商學院高級講師 教育背景: 原上海郵電職工大學副教授原上海郵電管理局職工大學、黨校課程開發(fā)室主任，副教授。中國創(chuàng)造學會理事、國家創(chuàng)新能力高級職業(yè) 培訓師、中國創(chuàng)造學會講師團高級講師、中國市場學會上海市場營銷總監(jiān)班特約講座培訓師、工信部通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定培訓叢書編審、中通服上海培訓中心高級培訓師、中國電信學院認證培訓師、上海市經(jīng)委職業(yè)經(jīng)理人崗位培訓師、上海石化培訓中心特約培訓師、上海市演講學會會員、上海市公共關(guān)系學會。 擅長領(lǐng)域: 公司、企業(yè)內(nèi)訓...
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