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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
15年外資企業培訓管理與團隊管理實戰經驗:曾擔任招聘經理、人力資源經理、培訓發展總監、高級培訓顧問等職務。曾為諾基亞、大地通訊、新陽集團、徐福記、雀巢等多家大型外資企業擔任管理職位,幫助他們推動了企業文化、內部講師團隊、職業經理人培養塑造等多個重點項目建設;曾擔任廣東日商協會培訓顧問,為上百家日資企業提供了培訓咨詢項目。在實戰中凝練多年企業管理、培訓和咨詢實踐經驗,總結出了植根企業本身的培訓課程體系,幫助企業解決實際問題,深受各方企業的好評。...
畢業于北京郵電大學 北京易得訓(創越咨詢)資深講師 上海啟明合作講師 微軟認證專家 微軟風暴特邀講師 IT培訓機構6年以上教學管理 外企培訓Office專職講師10年以上 系拜耳醫藥、戴姆勒、西門子管理學院長年IT講師 國企培訓Office兼職講師5年以上...
畢業于哈爾濱理工大學人力資源管理專業;后修讀于北京大學MBA; 郵政集團河北分公司總經理助理 鑫華澤藥業任職人力資源總監 炫陽商貿任職人力資源總監 58同城任職華北區培訓總監 索菲亞衣柜河北區域人力資源總監 福寶京華聯合創始人...
十余年世界500強聯想集團某分公司總經理,積累了豐富的企業管理實踐經驗。 ★國家人社部注冊EAP講師; ★國家注冊二級心理咨詢師; ★日本產業訓練協會認證MTP講師; ★北京大學匯豐商學院領導力認證講師; ★中國九型人格導師協會會員導師; ★清華、北大總裁班特聘講師; ★中國人民大學EMBA班特聘講師; ★中國職業經理人特聘認證專家; ★中國注冊人才測評師...
中國電子商務研究中心特約研究員、良策電商創始人、《互聯網+:產業風口》專著編委成員、《客戶能量學》理論創導人、“互聯網+”落地培訓實戰顧問、中國企業家品牌塑型師、天津市商務服務行業協會信息中心副主任、全球品牌網、博銳管理在線、億歐網、邁點網、百度百家等媒體專欄作者 一直專注于客戶驅動式營銷,追求低成本高收效,為企業提供客戶營銷和電商良策,具有汽車、互聯網、物聯網和移動互聯網等10多年跨行實戰經驗,在艾瑞網、中國電子商務研究中心、派代網、i黑馬、i天下網商、電商報、電商之家、速途網、慧聰網、思路網、價值中國、Bianews、東方財富網、中國營銷傳播網、第1營銷網、MBA中國網、中國管理在線、中華品牌管理網、中國時尚品牌網、搜狐網、網易、站長之家、A5站長網、CFANZ、O2O前沿、中金在線、思路網、創業網、創業邦、贏商網、易得米、酷辣蟲、神刀網、風云網、中國網聯網、今訊網、360DOC、浙江新聞網、世界浙商網、淮安網、安徽財經網、河北在線、燦橙網、財生網、搜錢網、微頭條、中國廚房用品網、中國廚具網、媒介360、seowhy、中國企業網、企業觀察網、第一商業網、科碼一線網等發表并轉載200多篇專業文章。 近3年時間,超過50多場企業培訓,實地走訪30多個行業,2000多個企業商家,提供諸多創新性思維和行動指南,得到企業的一致認可和好評!...
★南京大學管理學專業 ★新生代人力資源管理培訓師典范 ★北京大學MBA江西總裁班特聘講師 ★人力資源內控體系管理咨詢師 ★江西省人才市場高級人力資源總導師 ★中國人力資源開發研究會高級注冊培訓師 ★國內知名建筑企業集團培訓總監 工作經歷 曾任國內建筑行業百強企業柏誠集團培訓總監數年,積累了豐富的企業人力資源管理及培訓管理實踐經驗。憑借在企業中多年的工作實踐以及豐富的職業培訓經歷,陳琦老師深刻理解企業中層、人力資源管理者、部門主管和基層員工的工作挑戰及實際需求,形成了“實戰、實際、實用”的三實風格,其獨創的企業培訓“魂、道、術、法、器”五步法深受企業及學員的好評。陳老師依據企業實際情況立志于研究、傳導企業人本管理、引進了管理漏斗模型,力求從科學理論研究引申至企業管理,保證了培訓課程的系統性、培訓效果的實用性。 主講課程 人力資源類 :《超凡面試官》《高績效管理智慧》《職業生涯規劃》《關鍵人才識別與開發》《培訓規劃與梯隊人才培養》《非人力資源的人力資源管理》《人才的選用育留》《薪酬管理哲學》《TTT魅力培訓師培訓》等 通用管理類 :《MTP中階主管培訓》《高效率工作》《管理漏斗模型-溝通》《時間管理》《主動管理》《高績效團隊建設》 職業化類:《小強升職記》《激情工作員工內驅力提升訓練》《金字塔原理邏輯思維溝通》《職業化素養與陽光心態》等 授課特色 用巔峰的肢體語言感染學員 用清晰的語言表達吸引學員 用深刻的人生哲理啟發學員 用系統的解決方案成長學員...
★西安交大MBA ★國內知名戰略績效管理專家 ★國際職業培訓師協會高級培訓師 ★國際人力資源管理師協會高級講師 ★中糧集團特聘培訓總監 ★世界500強企業泰國正大集團人力資源總監 曾任世界500強企業泰國正大集團人力資源總監十年,積累了豐富的企業管理實踐經驗。安老師在實踐中獨創的“6S績效管理理論和方法”是讓績效管理落地的有效工具,是實現企業戰略目標的有效載體,在業界擁有較高的聲望。安老師在國內專業刊物上發表了上百篇專業研究文章和案例。其中部分文章還榮獲相關領域金獎、銀獎,并被編輯錄入北京大學、浙江大學的MBA教材中,影響廣泛。...
★(IPTS國際注冊認證) 國際職業培訓師(高級) ★美國情境領導力中心認證老師 ★北京大學、浙江大學總裁班特聘講師 ★曾任英國巴斯金士百啤酒公司培訓經理 ★曾任宏寶萊飲品有限公司華東大區經理 ★曾任大橋道食品有限公司嘉善分公司營銷總監...
1993年畢業于西南財經大學國際金融與會計系,擁有22年企業經營管理實踐經驗,7年財務、人力資源管理咨詢培訓經驗。中國注冊會計師、一級人力資源管理師,國際注冊管理咨詢監理導師(財務方向)及柏蘇“一對一”輔導財務導師、企業360°節稅模型創始人。歷任棠湖集團財務經理、元度集團財務總監、人力總監、分公司總經理、執行副總,四川省云龍會計師事務所合伙人、四川省社會科學院財務講師、國內重點旅游項目組(四川省碧峰峽景區項目,投資金額數十億元)投資專家。 【授課風格】將課程專業性和趣味性并重,理論和實踐緊密結合,將財務管理和經營管理融為一體,教學方法深入淺出、思路嚴謹,讓學員們在輕松的學習氛圍中能夠深入思考,將所學知識運用到自己的工作中去,為自己和所服務單位增加價值,實現講師、學員和培訓單位三方多贏。 【擅長領域】1、總經理和非財務高管的財務課程;2、建設優秀的財務團隊;3、打造卓越財務經理人;4、運營財務管理課程 :營銷財務管理、采購財務管理、研發財務管理、生產財務管理、經營財務管理;5、全面預算管理;6、高級成本管理;7、用Excel模型講解的標準成本管理;8、風險管理與內部控制;9、高級財務分析;10、績效指標設計。曾任希望集團資產重組團隊資產核算部門成員,棠湖集團財務經理,元度集團總部財務經理、財務總監、人力資源總監、執行副總、分公司總經理等高級管理職位,管理及實戰經驗豐富。在碧峰峽景區項目籌辦過程中主管項目投資報告、分析、從整個項目的立項到最后的運營,均全盤參與,使得該項目能夠快速按照國際先進的管理和運營理念提前3個月對外營業! 經過多年實戰鍛煉,何老師在財務,尤其是在預算管理,績效管理、成本管理,風險管理以及人力資源管理等領域積累了豐富的經驗。 【部份客戶】 棠湖集團、藍光集團、新希望集團、成都冷軋鋼材廠、嘉里油庫、元度集團、德陽二重、四川麥德龍、瑜欣平瑞電子等知名機構。...
陳珊老師從基層做起,近10年的銷售管理和專職培訓經驗。先后任職于某大型集團培訓負責人,某知名企業專職培訓講師及專業培訓機構培訓負責工作經驗,陳珊老師在一線的培訓過程中積累了豐富的實踐經驗,也在與各位行業優秀講師交流溝通的過程中積累了豐富的理論經驗,...