不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業 航空客運行業 電力能源行業 生產制造行業 政府機關部門 醫療衛生行業 美容整形行業 酒店餐飲行業 服裝鞋包行業 商超零售行業 快消品行業 家居建材行業 汽車服務行業 教育培訓行業 建筑地產行業 通信行業 保險行業 煙草行業 旅游行業 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
【個人介紹】 ?北京郵電大學 本科;中國科學院研究生 ?廣東移動經營分析大數據應用項目經理 ?中國移動互聯網基地營銷高級經理 ?中國移動整合營銷高級經理 ?美嘉科技營銷合伙人 ?中科院培訓項目合伙人 【實際經驗】 負責廣東移動經營分析系統(Business Intelligence)的需求管理,推動營銷管理平臺的全國應用推廣。 負責中國移動Mobile Market,簡稱MM業務的市場營銷策劃,包括品牌創意、促銷策劃、開發者合作伙伴的管理。 負責靈犀業務的前期市場營銷傳播策劃。 負責移動微博、G3通話、彩云通訊錄的市場營銷策劃。 負責中國移動MM團隊的成本預算管理。 負責GSMA亞洲通信展中國移動展區的業務策劃。 擔任中國移動全球合作伙伴大會主會場的策劃。 負責全網校園、年底大型營銷活動策劃。 負責和主流互聯網公司洽談聯合營銷活動。 負責中國移動集團總部和中國移動互聯網公司的市場整合營銷工作。 負責互聯網+體育、互聯網+教育、互聯網+農業的營銷策劃。...
【背景介紹】 ?長江商學院EMBA ?常州市汽車經濟發展戰略咨詢顧問 ?常州市高新科技產業創業導師 ?道家玉清派 傳人 【實戰經驗】 多年IT高科技企業營銷、連鎖渠道拓展與管理、投融資管理的工作經歷,多年互聯網企業從業經歷,同時做為互聯網連續創業者,先后擔任過項目經理、投融資總監、事業部總經理及互聯網媒體總編、CEO等職位,在長期互聯網行業的企業管理、新創企業實戰中積累了豐富的營銷和戰略管理經驗。 在國內某知名上市IT企業(清華同方)工作期間,打造全國近800家IT產品連鎖店,并先后擔任項目經理和投融資總監,參與過國內早期的數字化城市、數字化教育、數字化家庭的3E戰略的規劃與實施。 在國內某知名互聯網企業(搜狐)工作期間(2002年和2010年先后兩次進入搜狐),先后擔任汽車社區總管、汽車后市場項目總監,打造國內首批以互聯網論壇架構為基礎的數百家汽車俱樂部,并作為汽車后市場實體業態與互聯網結合項目負責人的角色,推行汽車后市場業態的O2O雛形。 在某大型垂直汽車門戶網站(中國汽車網)工作期間,擔任網站副總編兼會員服務中心總監,創立國內第一家汽車后市場會員服務網絡平臺,基于互聯網向全國車主提供會員制的汽車后服務。 2008年獲得國際功夫巨星成龍的風險投資,創立國內第一家以影視明星命名的垂直汽車網站——成龍汽車網。 2013年在某汽車網站(車訊互聯)創立國內首家全款交易形式的汽車電商。并于2015年以媒體+電商的概念成功運作該企業登陸新三板,獲取了極大的市場反響。 后從事互聯網營銷與企業互聯網戰略發展的管理咨詢,并專注于中國傳統文化(易經)與現代企業管理和發展的內聯關系,先后為企業和政府機構擔任咨詢顧問和創業導師。...
【背景介紹】 騰訊云布道師 互聯網產品專家 騰訊大學資深講師 鈦媒體、36Kr特邀撰稿人 【實戰經驗】 15年的研發及產品設計經驗,是國內可信計算領域最早的一批探索者。早年曾參與了我國第一臺可信計算機的研制工作,并且參與了可信計算標準的制定。 后加入中興通訊,擔任架構師,主導了千萬客戶規模的大型流媒體后臺的架構設計。 2011年加入騰訊至今,從事產品設計,市場戰略分析以及產品及技術布道工作。在騰訊的6年多時間,先后負責了云監控產品,基礎云產品,游戲云產品的設計,以及云的生態,渠道,培訓體系的建設工作。從0到1,構建了騰訊云的培訓認證體系,創建了業內第一個針對傳統企業云化,互聯網化轉型的“CTO特訓營”,目前已經在國內6個城市,開設了超過13個班,并親自擔任了CTO特訓營的課程設計及授課工作。 劉永峰老師將多年的架構設計,研發管理和互聯網產品實踐融合,創立了云時代輕公司產品設計研發模式,并且沉淀出一系列相關課程。為傳統企業的數字化轉型,提供了非常有積極意義的經驗。此外,劉永峰老師還經常將技術和產品方面的經驗和心得沉淀成文章,并經常被InfoQ,CSDN,鈦媒體,36Kr等知名技術媒體所轉載。在技術和產品領域很強的行業經驗以及行業影響力。...
現任職新浪汽車事業部高級產品經理 曾在高德地圖、百度,汽車之家擔任運營及產品工作,有9年以上互聯網從業經驗。 擅長領域: 產品運營、市場推廣、活動策劃 負責過的產品:高德地圖、百度商業產品(百度統計、商橋、離線寶等)、汽車經銷商APP產品及發布后臺等。 【實戰經驗】 1、運營高德地圖App。用了1年時間,將高德地圖月活粉絲從一個月度覆蓋僅1%的產品,轉變為月度活躍粉絲10%的產品,產品市場份額第一。工作包括產品內容運營、數據運營、用戶運營到高級運營。 2、百度統計(移動)產品。上線推廣半年時間,活躍用戶覆蓋提升58%,負責商業產品運營推廣,搭建數據運營體系,負責客戶產品功能升級,曾獲得2013年百度總裁特別獎。 3、汽車經銷商APP產品,上線半年月活粉絲提升80%,基本達到全員使用和覆蓋。...
精細管理工程創始人,原武漢工程大學、襄樊學院客座教授,蘇州胥城大廈、書香連鎖酒店等單位的企業文化顧問;中國建筑業聯合會調研員;湖北省企業文化促進會學術顧問。 2001年創立了“精細管理工程”、首創性提出了“崗位主人翁”的新概念;2005年首創性提出了煤礦領導“捆綁式下井”的新觀點。國酒茅臺、上海鐵路局、九寨溝風景區、首都機場醫院等40多家單位借鑒了精細管理工程。2002年在天津、東莞兩民營企業首創實踐了“簽約總裁”和“簽約總經理”的咨詢新方式。 曾為大慶油田、中國人民革命軍事博物館、海爾、海信、美的、紅豆、中國兵器工業集團、中國兵器裝備集團、中國空間技術研究院、航天三院、北京市容委垃圾渣土管理處、武漢國資委、蘇州黨校、北京科協、中國人民解放軍總裝備部通用裝備保障部、中國人民解放軍第5720工廠、中國人民解放軍第7451工廠、北京空軍十總隊、北京電控集團、中船重工船舶材料研究所、中儲糧、杭州公交集團、胥城大廈、書香連鎖酒店、川慶鉆探、長慶油田采氣一廠、遼河油田、中原油田、大慶燃氣、鎮海煉化、上海石化、吉林石化、天津石化、首都機場、上海鐵路局、紅金龍集團新業薄片、廣東廣晟冶金集團、山西潞安集團、北京京煤集團、山西焦煤汾西礦業集團、王村煤礦、韓城礦業、山東華寧礦業、神華烏海能源、皖北煤電集團前嶺煤礦、山東農行、湖南農行、江西農發行、吉林郵政、天津郵政儲蓄銀行、河北省城市商業銀行合作組織、上饒農信社、四川電力、廣西電網、河南電力、洛陽供電、遼陽電力、濟寧電力、濟源電力、九江發電廠、深圳衛視、濰坊報業集團、濰坊地稅局、新華聯集團、中建三局、中鐵四局、中十冶、安徽交通投資集團、湖北路橋、內蒙古移動、北京貝爾、北京朗姿服裝、上海醫藥、海南永青、安徽和威、錦州航星集團、中國北方化工集團、華鼎錦綸、真愛集團、黃山永佳集團、陜西北元化工集團、山東魯西化工、中平能化集團易成新材料公司、北京懷柔醫院、北京平谷醫院、首都機場醫院、河北平安健康集團、徐州中醫院、濟南水務等百余家單位提供了企業文化、精細管理工程、管理創新、文化營銷、品牌推廣、人力資源管理、客戶服務體系等方面的咨詢、培訓服務。 幾十篇文章在三十多家報刊、雜志發表;2011年8月16日央視《焦點訪談》播放了對劉先明的采訪;享有“紅色咨詢師”的雅稱。 曾被中國企業評價協會(隸屬國務院發展研究中心)聘為第二屆中國人力資源管理大獎活動的評審工作專家;2004年被評為中國十大培訓師;2006年被評為中國十大企業管理咨詢大師。...
武漢大學本科畢業,中國傳媒大學MBA 原萬達集團培訓總監、項目負責人 原中弘地產學院培訓項目負責人 房地產企業實戰講師,沙盤課程設計師 ?《引導工具箱》譯者 ?《6D學習項目設計》認證顧問 ?中國沙盤領導者品牌《領悟工坊》合伙人 ?中國好講師大賽沙盤賽區北京導師團團長、評委 ?《人生加速器》《情商加速器》《飛同凡想》沙盤版權課設計師 ?《結構性思維》《全腦表達》《團隊領導力》《問題分析與解決》《系統思維-問題分析與解決》沙盤實戰輔導講師...
從事房地產經紀人行業?14?年 ?數家知名地產機構高管履歷 ?鏈家地產區域經理兼任功勛講師 ?房天下高級區域總監兼任特聘講師 ?我愛我家資深培訓講師 ?中國加盟網創業輔導特邀講師 ?儒房商學院、58?商學院 特聘講師 國內多所機構特聘房地產講師,同時擔任多家房地產企業的管理顧問工作。 先后與全國多個省市講授培訓課程,培訓學員超過萬人,課程滿意度在?96%以上。 賀俊賢老師擅長房地產領域:房地產銷售技巧、房地產銷售團隊建設、房地產員工執行力;房地產企業團隊凝聚力、房地產網絡使用技巧、商業地產選址與經營類培訓。...
中國政法大學法學學士 約翰麥克斯韋爾領導力中心認證講師 美國ATD協會認證講師 美國柯氏四級培訓評估師 全國房地產經理人聯盟特聘講師 曾任:綠地集團(世界500強) 北京總部培訓負責人 曾任:達飛云貸有限公司(上市公司) 培訓負責人 曾任:安邦保險 地產板塊培訓負責人 曾任:北京明達房地產開發有限公司 董事長秘書 鄧菲老師專注于為房地產、保險等大型企事業單位從事培訓管理工作,培訓領域經驗以及復合型的知識結構,能夠有效結合企業實際情況診斷并解決問題,曾為達飛云貸的市場團隊量身定制培訓項目,結合加盟商招集團隊的工作特性,進行長達4周的《有效溝通》、《有效激勵》等技能特訓,使市場部團隊超額完成本年度加盟商招集的業績目標,并于次年第一季度就完成總年度目標的80%,市場部連續2年超額完成加盟商招集任務,業績提升迅猛,培訓效果受到公司CEO高度評價。 鄧菲老師在9年企業培訓管理經驗中,服務過國務院僑辦、臺辦、北京市商務局、北京市投資促進局、北京市體育局等多家政府機關及綠地集團、百度、中國航空等大型企業,累計主導參與的企業培訓項目40余個,進行授課300余場,學員近4000人次,培訓滿意度95.6%-99.8%,受到學員廣泛好評。...
南京大學經濟學碩士 CFP國際金融理財師 某國有銀行總行級金牌講師 某國有銀行華東區講師大賽第一名 現任:某國有銀行江蘇省分行網點丨副行長/金牌講師 曾任:某國有銀行江蘇省分行丨理財經理 曾任:某國有銀行江蘇省分行丨綜合柜員 馬麗老師擁有8年大型銀行實戰管理經驗,從一線柜員、大堂經理、理財經理、副行長及總行金牌講師等工作經驗,帶領網點團隊完成全年攬存業績為4000萬人民幣日均存款,銷售業績在全瞎排名前列。同時負責銀行內部人才培養,學員人數達10000余人次,曾多次榮獲優秀內訓師,優秀課程等榮譽。曾為某分行信用卡部開發的《海淘課程》被改編為動畫版在全轄推廣,并為該銀行拍攝銀行卡海淘業務廣告宣傳片,受到其他支行及總行領導的高度認可,被總行選送到斯坦福大學進修國際金融課程。擅長課程:負責大堂經理、理財經理營銷技巧的培訓、負責網點客戶,投訴抱怨技巧的培訓。 實戰經驗: ★ 擔任理財經理期間:負責網點個人金融產品的銷售,帶領團隊完成全年攬存業績為4000萬人民幣日均存款,全年銷售基金5000萬,全年銷售保險期交300萬,躉交800萬,全年銷售黃金200萬,銷售業績在全瞎排名前列。 ★ 擔任網點營銷副行長期間,負責網點個人金融業務的發展及管理工作,激發員工的銷售積極性,定期制定目標,輔助理財經理營銷大客戶,陪同客戶經理拜訪公司客戶,開拓個人高凈值客戶,閑暇時間在網點大堂開拓廳堂客戶,處理網點的客戶投訴。 ★ 擔任金牌講師期間: 《新員工個人金融基礎知識及柜面營銷》累計培訓次數40多場,受訓學員2500多人次; 《馬麗老師的海淘寶典》(信用卡海淘講座)通過海淘知識的講述示范,幫助客戶提高生活品質,推廣信用卡,課程成效:路演現場辦卡率80%以上,最高單場辦卡120張, 培訓次數: 累計培訓次數近80場,受訓學員7000多人次; 《客戶投訴抱怨處理技巧》通過案例分享+實戰演練,有效化解客戶抱怨,轉換投訴為營銷機會,累計培訓次數15場,受訓學員900多次; 《廳堂營銷》迅速提升大堂經理的客戶挖掘能力,提升銷售能力。短期內綜合提升小指標和中收產品銷量50%左右。累計培訓次數15場,受訓學員達700多人次; 《自媒體時代理財經理銷售能力提升》幫助理財經理找準定位,借助互聯網、大數據、自媒體做好營銷工作,累計培訓17場,受訓學員達500多人次。 《明星客戶經理大PK》通過兩天的授課以及兩個月的跟蹤輔導,幫助理財經理快速找準自身定位,提高專業知識,激發銷售熱情,培訓后總體產能提升40%。...
北京聯合大學師范學院心理系客座教授 中國互聯網協會營銷委員會“金網獎”心理學評委 英國克蘭菲爾德大學 MBA (世界排名前20商學院) 曾任:途家網海外業務 運營總監 曾任:微軟MSN網站 總編輯 曾任:Ellechina.com 網站 創始人 曾任:億唐網時尚中心 總監 曾任:赫斯特集團《Woman’s Day》網站和雜志 運營總監 李卓汐老師從25歲開始帶團隊,有15年的團隊管理經驗。在任職《健康之友》媒體總監期間,不僅讓一個名不見經傳的媒體在2009年達到年收入1個億的巔峰,成為傳媒行業的業績標桿,而且帶出了赫斯特集團“職場幸福度最高團隊”,每天團隊中充滿歡聲笑語,團隊成員實現了快樂工作。 12年心理學研究經驗,善于理論結合實際,將心理學運用于職業發展與團隊管理。2005年,李卓汐老師在首都師范大學攻讀了在職心理學碩士,并于同年在任職的《健康之友》雜志上開辦了中國第一個職業心理專欄。2010年,李卓汐進入全球排名前20的英國克蘭菲爾德大學攻讀全職工商管理碩士學位,系統地學習了全球先進的領導力理論。李卓汐不斷研究心理學在職場與管理中的運用,成為管理心理學的實踐者。于2016年,被中國互聯網協會營銷工作委員會邀請成為年度營銷大獎“金網獎”的心理學評委。 實戰經驗: 大型旅游網站-途家網 運營總監,負責途家海外事業部印尼板塊業務線團隊管理,秉承“擁抱變化、與時俱進”的管理理念,不斷運用管理心理學和最新的互聯網營銷手段,根據印尼員工對中國游客的偏見心理特性,加強印尼團隊心理學課程培訓,以業績目標為導向,以心理學為指導,以管理溝通與激勵輔導為手段,提高員工工作積極性,極大提升了團隊工作效率,扭轉業績連續數個月為零的局面,使之2017年底,印尼當地的營業額已經達到100萬每個月。 全球社交網站-MSN 總編輯,負責網站運營推廣,市場策略制定與營銷團隊管理,在面對大量廣告主的抱怨網站定位受眾不精準,減少廣告投資額的現狀, 運用積極心理學中的“抗挫力”原理,鼓勵團隊建立樂觀思維,學會“好運”心態,激發團隊的創新力與開拓力,改變團隊的消極營銷狀態,帶領團隊創新突破,加強網站在二三線城市的影響力,擴大網站定位受眾群體,重獲廣告主的信心,MSN網站也成為了諸多廣告主樂于投資的媒體。...