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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
自媒體人 中國微商行業協會理事 微世界商學院首席講師 百度百家、今日頭條、艾瑞網、品途網專欄作家 移動互聯網轉型實戰顧問 微營銷與O2O導師 擅長大食品領域微品牌打造與微商團隊建設。 1、中國微商行業協會理事，路創社發起人，百度百家、艾瑞網、搜狐IT、今日頭條等專欄作家 2、從事移動社交電商三年時間，是第一批微營銷從業者，曾任廣州微世界商學院院長，帶領創夢天使微商團隊創下開盤首月500萬的戰績，輔導過多家品牌的微商渠道轉型...
王占坡，工商管理碩士，中國總裁商學院、中國總裁在線培訓網客座教授、金牌講師、全國百強培訓講師，實戰型管理咨詢師，現擔任濟南神州萬象車用清潔能源有限公司（上市公司）總經理；歷任山東北辰集團人力資源部經理兼質量管理部經理、山東圣光化工集團有限公司人力資源總監、行政人事總監、濟南博思特營咨詢公司項目執行總監，具有深厚的企業管理、人力資源管理、營銷運營策劃實戰操盤經驗；為多家企業操盤實施企業戰略規劃、人力資源規劃、品牌推廣、渠道管控、流程控制管理等項目，具有豐富的項目運做、輔導實施經驗。在《中國人才》《市場營銷與管理》等國家級雜志發表實戰性文章十幾篇，已出版光盤《企業經營管控突破之道》、《2Q執行力管理體系》即將出版《中國古典哲學和現代企業管理思路對接》一書。 優勢：深厚的理論基礎和豐富的實戰操盤經驗；能夠將生產運營、人力資源和市場營銷融會貫通。 2006年發起創立了山東省人力資源經理人俱樂部，俱樂部現擁有人力資源經理人論壇、人力資源經理人群、人力資源經理人主題沙龍、《人力資源經理人》電子雜志，在企業HR經理人中有一定影響力。 2006年開始在咨詢公司兼職服務，曾經成功為多家企業成功實施品牌策劃、渠道建設和推廣、戰略規劃、人力資源項目。做連鎖加盟管理模式案例、煙臺一粉絲企業品牌策劃案例取得較大成功，并被行業評為經典案例。...
匯師經濟簽約講師 企業管理碩士 CMC國際注冊管理咨詢師 唯思頓首席咨詢師 資深顧問師 資深講師 在企業戰略、文化、組織、人力資源、經營、營銷、生產、財務等領域具有豐富的實踐經驗和獨到的咨詢培訓能力；從業經歷。近十年的上市企業工作經歷，四年的咨詢經歷，四年的培訓經歷。 ?汝承厚老師深度咨詢、培訓的企業近五十余家，其中有多項咨詢案例被評為“優秀咨詢案例”。...
匯師經紀簽約講師 職業演說家、主持人 贏未來教育集團創始人 未來領袖俱樂部首席導師 中國實戰口才訓練第一人 何杰老師十六年堅持口才訓練研究，他從一名口吃的學生成長為一名演講口才的演講導師，他是如何完美蛻變，古人說：十年磨一劍，致力于研究公眾演說培訓領域十六年，他常說:作為一名培訓師，說了什么并不重要，關鍵是你做了什么，成功的人生就在于知行合一。他的課程濃縮了他十六年的研究精華，實戰易懂，系統全面，風趣幽默，他的人生使命是培養300名超級講師，幫助一億人提升演講力。...
☆高級人力資源管理師／企業高級培訓師； ☆知名咨詢集團高級咨詢顧問／合伙人 ☆山東省經信委職工教育辦公室（山東省企業培訓考試中心） 特聘人力資源專家 ☆山東省實訓基地《實訓管理》課程研發及主講講師 ☆智聯招聘HR學院合作講師 專業實踐 ☆擁有超過15年的企業管理實踐經驗, 曾服務于大型A股上市公司、H股上市公司，大型民企集團擔任人力資源總監、集團常務副總經理；曾負責上萬人企業集團的人力資源管理，領導下轄幾十家分子公司的近百名HR團隊，推動人力資源管理的整體變革及有效整合；曾負責企業生產、運營、人力資源、行政管理，擁有廣闊視野和豐富的企業實戰背景。 ☆具有運營企業大學和企業商學院的管理經驗，組織培養近200人的內訓師隊伍；組織不同產業不同職類的內訓課程的開發，領導企業實訓基地的建設,管理實訓體系；組織、策劃、實施各類中高層培訓項目，能夠基于“OTD“模式”（即教練、培訓、開發）三個層次，建立系統的企業培訓體系； ☆ 精通人力資源業務模塊的實操，擅長講授人力資源管理、管理技能提升方面的課程，采取咨詢式培訓的模式，以PRM式的課程開發思路及結構，著力解決學員實際存在的各類問題、困惑、限制與瓶頸，引進管理教練、行動學習等方法，解決核心癥結，幫助學員切實地掌握原理、方法與工具，注重培訓成果的實際轉化。 ☆服務于中國咨詢業著名企業集團，擅長戰略、組織體系、人力資源、企業文化等體系建設，提供教練式咨詢，幫助企業解決難點和突破點，所授課題均與當前中國企業現狀與面臨問題緊密聯系，所用案例均來自于企業實際，突出實效。 講授風格 講授風格親和，善于互動、引導；隨時解決學員的疑問及難題，并提出“即學即用即見效”的質量要求，每次培訓都能保證做到學員學以致用！ 咨詢領域經驗及項目經歷 擅長及研究領域： ☆企業戰略規劃、組織體系與流程優化、人力資源薪酬體系設計實施、績效管理體系設計實施；核心人才激勵系統設計； ☆企業商學院與企業大學體系規劃與實施； ☆中國成長型企業人力資源診斷式咨詢個性化服務； ☆多年的管理咨詢經驗造就了對企業存在問題深刻的洞察力與獨到的見解，豐富的理論與企業實踐操作經驗，在企業管理診斷、人力資源管理機制建設、組織體系設計、人力資源戰略規劃、人員招聘與甄選、工作分析與職位評價、績效管理體系建設、薪酬戰略與管理等領域內突破性解決企業難點問題，有針對性地解決企業的困擾，幫助企業成長，體現咨詢的價值。主講課程：培訓領域講授課程|《戰略人力資源管理》 |《打造企業核動力——核心人才激勵王道》|《如何建立卓越的企業培訓體系》《如何建立企業大學》；|《培訓需求分析與年度培訓計劃的制定》|《如何甄選合適的人才？》 |《戰略績效管理》《打造高績效團隊》 |《讓薪酬激勵點石成金》|《員工關系管理——企業良性運轉的潤滑劑》...
普通話培訓講師聲音美容講師 專職從事普通話培訓，矯正頑固方言口音7年 各類型企業員工普通話培訓，遠程培訓，私人高端一對一培訓 提高日常交流、工作用語及普通話測試前輔導 工作經歷 廣州瑞攀教育咨詢有限公司首席講師 四川航空學院普通話教講師全職(2年) 四川樂山廣播電臺新聞節目主持人...
洗浴行業培訓第一人 ·團隊凝聚力打造專家 ·洗浴行業管理專家 ·國家職業培訓師 ·國家高級職業經理人 ·國內某著名連鎖集團培訓發展經理 ·國內某著名連鎖集團首席培訓講師 實戰經歷: 國內實戰派洗浴管理專家，十余年大型企業集團工作經歷，在多家大型企業集團歷任人力資源經理、總經理、培訓發展經理等職務。 曾擔任永康市洗浴龍頭企業總經理，通過2個月的時間，將一個管理混亂的公司帶向規范，打造一批高素質、高執行力、高凝聚力的團隊。 曾擔任義烏市洗浴龍頭企業總經理，負責企業整體的經營和管理，一年內實現企業利潤增長300%，搶占了義烏大部分洗浴市場份額； 現擔任浙江最大的洗浴連鎖集團培訓發展經理，搭建了公司的人才培養發展體系，負責公司連鎖門店所有高管的培養和選拔，截止目前為止，至少為集團輸送了10名分店總經理，50名門店經理及200名部門部長。...
曾服務TCL集團多年，具有豐富的企業培訓經驗，在培訓中堅持＂一個中心、兩個基本點＂的原則，十分重視并積極參與人力資源從業者之間的經驗交流，其真誠風趣、形式多樣的講演風格深受聽眾的歡迎。 1996年被評為心理學教授。 教育背景： 海外留學研究生或國內碩士及以上 心理學碩士。 專業的培訓組織技能參加過的專業培訓有《高效能人士的七項習慣》、《卡內基訓練》、《對卓越的投資》、《共眾演講脫口秀》和《情景領導》等版權課程。 授課經歷： 完全按照成年人的特點授課，以例說理。化繁為簡、化簡為易、化易為趣、化趣為道；語言表達具有磁性和感染力，充滿激情；教學態度嚴謹、專業，教學形式多樣化；課程具有比較大的啟發性；寓教于樂，通過互動式的方式引導出有說服力的道理。授課風格：化繁為簡、化簡為易、化易為趣、化趣為道、化道為用。語言表達具有磁性和感染力，充滿激情。教學態度嚴謹、專業，教學形式多樣化。課程具有比較大的啟發性。寓教于樂，通過互動式的方式引導出有說服力的道理。...
中華人民共和國人力資源和社會保障部注冊國家高級企業培訓師、美國認證協會（ACI）注冊國際職業培訓師（CIPL）北京市職工教育協會培訓師專業委員會副主任、中國企業培訓師聯合會委員、北京市策劃聯盟委員、中國教育戰略協會委員、宏圖錦教育機構高級培訓師、國內房地產中介行業資深培訓師；主要負責企業運營管理架構以及培訓體系搭建，多年來專注于國內房地產中介企業直營及特許連鎖、房地產門店管理實務以及商業模式的深度挖掘與創新、企業內訓師發展及培養，培訓課程調研研發及授課。先后就職于偉業我愛我家集團北京分公司、21世紀不動產中國總部培訓經理。中國房地產經紀人大學簽約特聘講師。其中國房地經紀人大學租賃系列課程點擊率上萬次，一致受到學員好評！中國房地產經紀人大學店經理管理技能12項基本功修煉課程全系列正在熱推引發了全國中介行業店經理學習的熱潮。《上任第一年》房地產店經理管理12項基本功的書籍出版中。2013年度中國房地產經紀人大學優秀講師。國家高級企業培訓師論文答辯評委專家組成員。...
· 國家注冊培訓師 · IPTA國際認證培訓師 · 美國ACI注冊國際高級職業培訓師 · 中國TTT誠信品牌講師 · TTT實戰、落地型高級培訓師 · 聚焦一門TTT課程的培訓師 · 資深TTT專家，專注10年 · 培訓師訓練基地 教練 · 培訓師大賽 評委 魏春老師系國家注冊培訓師、TTT實戰派培訓專家。魏老師曾先后就職于大型國企（技術出身）、外企、民企、上市公司以及知名管理咨詢公司從事培訓與管理工作，擔任金牌企業內訓師、首席培訓師、培訓總監及某集團公司商學院院長等職務，具備完善的企業培訓理論體系和實戰管理經驗，被多家大中型企業聘為內訓師培育顧問。魏老師聚焦一門TTT課程研究，且有多年企業內訓師工作實戰經驗，對企業內訓師薄弱環節比較了解，“急企業之所急，想學員之所想”，一切從企業需求及學員實際出發，培訓內容與企業的結合度高、匹配性強，授課有效時間長，每次培訓都能達到學員滿意、容易理解、記憶深刻、便于操作的效果，讓學員從整體高度上受益，超越企業預期的培訓效果，成為眾多企業長期的合作伙伴，被眾多企業評價為滿意度最高、最注重培訓過程和結果的實戰派TTT培訓師。...
