不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
實(shí)戰(zhàn)電商學(xué)院 院長(zhǎng) 中國(guó)實(shí)戰(zhàn)電商教父 2010年度中國(guó)十大電子商務(wù)營(yíng)銷大師 中國(guó)中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會(huì)特聘講師 中國(guó)十大網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷大師、中國(guó)十佳博客營(yíng)銷大師 2011年互聯(lián)網(wǎng)十大評(píng)論分析師 2011年阿里巴巴全球十佳網(wǎng)商評(píng)選網(wǎng)商大會(huì)觀察員 2013年中國(guó)百?gòu)?qiáng)自媒體 清華大學(xué)總裁班特聘講師 北大EMBA高級(jí)總裁班特聘講師 中國(guó)策劃專家指導(dǎo)委員會(huì)常務(wù)委員 中國(guó)電子商務(wù)協(xié)會(huì)PCEM網(wǎng)絡(luò)整合營(yíng)銷中心專家 武漢市政府特聘專家 寧夏電子商務(wù)協(xié)會(huì)特聘顧問(wèn) 秦皇島電子商務(wù)協(xié)會(huì)特聘顧問(wèn) 天津電子商務(wù)協(xié)會(huì)特聘顧問(wèn) 人民網(wǎng)、阿里巴巴學(xué)院、艾瑞網(wǎng)等眾多權(quán)威媒體專欄專家 電視欄目《藝術(shù)家說(shuō)》營(yíng)銷顧問(wèn) 盤錦遼東灣電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 客座教授、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 講師簡(jiǎn)介： 所志國(guó)是全國(guó)首個(gè)提出傳統(tǒng)企業(yè)從事互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型，不能盲目追求模式和趨勢(shì)。要重視“實(shí)際、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效”堅(jiān)持電子商務(wù)實(shí)戰(zhàn)的資深業(yè)內(nèi)專家，被媒體和企業(yè)譽(yù)為“中國(guó)實(shí)戰(zhàn)電商教父”。從事15年以上電子商務(wù)、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作，并在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷行業(yè)獲得眾多全國(guó)大獎(jiǎng)、業(yè)界享有極高知名度。 善于高效精準(zhǔn)解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，只用4句話指導(dǎo)被淘寶封店的C店，使店鋪現(xiàn)在日最高銷售額達(dá)30萬(wàn)元以上。策劃一場(chǎng)活動(dòng)，七天為企業(yè)創(chuàng)造700萬(wàn)銷售額。用10分鐘，診斷出上億元項(xiàng)目的致命經(jīng)營(yíng)隱患。 在2001年北京六環(huán)房?jī)r(jià)沒(méi)超過(guò)1000元／平米的時(shí)候。用30分鐘完成一篇軟文，當(dāng)天為企業(yè)創(chuàng)造80萬(wàn)銷售額。被上百個(gè)知名品牌和媒體邀請(qǐng)，撰寫過(guò)上千篇營(yíng)銷軟文和行業(yè)評(píng)論，是圈里公認(rèn)的“互聯(lián)網(wǎng)軟文圣手”。錄制的中國(guó)第一個(gè)軟文營(yíng)銷視頻課程——《電商品牌如何開展軟文營(yíng)銷策劃與執(zhí)行》，十幾萬(wàn)企業(yè)高管和從業(yè)人員點(diǎn)播，在全國(guó)掀起軟文營(yíng)銷學(xué)習(xí)熱潮。 是中國(guó)唯一能同時(shí)深刻講解電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、軟文營(yíng)銷三大課程的實(shí)戰(zhàn)專家。...
現(xiàn)任大型物流集團(tuán)總部培訓(xùn)中心項(xiàng)目經(jīng)理 擔(dān)任過(guò)上市公司企業(yè)大學(xué)項(xiàng)目經(jīng)理 深圳市質(zhì)量獎(jiǎng)實(shí)習(xí)評(píng)審員 多年企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，全面培訓(xùn)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，全面培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、全面培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，人才加速培養(yǎng)項(xiàng)目開發(fā)與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，員工職業(yè)化培養(yǎng)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。掌握學(xué)習(xí)路徑圖開發(fā)技術(shù)、基于行為改變的課程開發(fā)技術(shù)、關(guān)鍵人才能力模型設(shè)計(jì)、多種教學(xué)手段。 多余年的卓越績(jī)效管理研究。作為深圳市質(zhì)量獎(jiǎng)實(shí)習(xí)評(píng)審員，參與過(guò)鹽田區(qū)第二屆區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作。多次就卓越績(jī)效管理準(zhǔn)則進(jìn)行進(jìn)修，包括最新版《2015-2016卓越績(jī)效管理準(zhǔn)則》。 培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)必殺技、高效益培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、PPT商務(wù)實(shí)戰(zhàn)必殺技、QCC實(shí)戰(zhàn)、員工職業(yè)化課程系列（思維導(dǎo)圖、金字塔、六頂思考帽、七步成詩(shī)）、門店管理者的角色認(rèn)知、自我認(rèn)知（引導(dǎo)） 培訓(xùn)需求診斷、培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)輔導(dǎo)、卓越績(jī)效管理、QCC體系（品管圈）導(dǎo)入、合理化建議體系導(dǎo)入、質(zhì)量獎(jiǎng)導(dǎo)入...
☆高級(jí)人力資源管理師／企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師； ☆知名咨詢集團(tuán)高級(jí)咨詢顧問(wèn)／合伙人 ☆山東省經(jīng)信委職工教育辦公室（山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心） 特聘人力資源專家 ☆山東省實(shí)訓(xùn)基地《實(shí)訓(xùn)管理》課程研發(fā)及主講講師 ☆智聯(lián)招聘HR學(xué)院合作講師 專業(yè)實(shí)踐 ☆擁有超過(guò)15年的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 曾服務(wù)于大型A股上市公司、H股上市公司，大型民企集團(tuán)擔(dān)任人力資源總監(jiān)、集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理；曾負(fù)責(zé)上萬(wàn)人企業(yè)集團(tuán)的人力資源管理，領(lǐng)導(dǎo)下轄?zhēng)资曳肿庸镜慕倜鸋R團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)人力資源管理的整體變革及有效整合；曾負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、人力資源、行政管理，擁有廣闊視野和豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)背景。 ☆具有運(yùn)營(yíng)企業(yè)大學(xué)和企業(yè)商學(xué)院的管理經(jīng)驗(yàn)，組織培養(yǎng)近200人的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍；組織不同產(chǎn)業(yè)不同職類的內(nèi)訓(xùn)課程的開發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),管理實(shí)訓(xùn)體系；組織、策劃、實(shí)施各類中高層培訓(xùn)項(xiàng)目，能夠基于“OTD“模式”（即教練、培訓(xùn)、開發(fā)）三個(gè)層次，建立系統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)體系； ☆ 精通人力資源業(yè)務(wù)模塊的實(shí)操，擅長(zhǎng)講授人力資源管理、管理技能提升方面的課程，采取咨詢式培訓(xùn)的模式，以PRM式的課程開發(fā)思路及結(jié)構(gòu)，著力解決學(xué)員實(shí)際存在的各類問(wèn)題、困惑、限制與瓶頸，引進(jìn)管理教練、行動(dòng)學(xué)習(xí)等方法，解決核心癥結(jié)，幫助學(xué)員切實(shí)地掌握原理、方法與工具，注重培訓(xùn)成果的實(shí)際轉(zhuǎn)化。 ☆服務(wù)于中國(guó)咨詢業(yè)著名企業(yè)集團(tuán)，擅長(zhǎng)戰(zhàn)略、組織體系、人力資源、企業(yè)文化等體系建設(shè)，提供教練式咨詢，幫助企業(yè)解決難點(diǎn)和突破點(diǎn)，所授課題均與當(dāng)前中國(guó)企業(yè)現(xiàn)狀與面臨問(wèn)題緊密聯(lián)系，所用案例均來(lái)自于企業(yè)實(shí)際，突出實(shí)效。 講授風(fēng)格 講授風(fēng)格親和，善于互動(dòng)、引導(dǎo)；隨時(shí)解決學(xué)員的疑問(wèn)及難題，并提出“即學(xué)即用即見效”的質(zhì)量要求，每次培訓(xùn)都能保證做到學(xué)員學(xué)以致用！ 咨詢領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目經(jīng)歷 擅長(zhǎng)及研究領(lǐng)域： ☆企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織體系與流程優(yōu)化、人力資源薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)施、績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)實(shí)施；核心人才激勵(lì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)； ☆企業(yè)商學(xué)院與企業(yè)大學(xué)體系規(guī)劃與實(shí)施； ☆中國(guó)成長(zhǎng)型企業(yè)人力資源診斷式咨詢個(gè)性化服務(wù)； ☆多年的管理咨詢經(jīng)驗(yàn)造就了對(duì)企業(yè)存在問(wèn)題深刻的洞察力與獨(dú)到的見解，豐富的理論與企業(yè)實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)管理診斷、人力資源管理機(jī)制建設(shè)、組織體系設(shè)計(jì)、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人員招聘與甄選、工作分析與職位評(píng)價(jià)、績(jī)效管理體系建設(shè)、薪酬戰(zhàn)略與管理等領(lǐng)域內(nèi)突破性解決企業(yè)難點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性地解決企業(yè)的困擾，幫助企業(yè)成長(zhǎng)，體現(xiàn)咨詢的價(jià)值。主講課程：培訓(xùn)領(lǐng)域講授課程|《戰(zhàn)略人力資源管理》 |《打造企業(yè)核動(dòng)力——核心人才激勵(lì)王道》|《如何建立卓越的企業(yè)培訓(xùn)體系》《如何建立企業(yè)大學(xué)》；|《培訓(xùn)需求分析與年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定》|《如何甄選合適的人才？》 |《戰(zhàn)略績(jī)效管理》《打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》 |《讓薪酬激勵(lì)點(diǎn)石成金》|《員工關(guān)系管理——企業(yè)良性運(yùn)轉(zhuǎn)的潤(rùn)滑劑》...
工商管理、心理學(xué)博士；全球三大戰(zhàn)略專家、黃海戰(zhàn)略創(chuàng)始人；創(chuàng)新商業(yè)模式系統(tǒng)創(chuàng)始人、亞洲贏利模式第一人，被企業(yè)界譽(yù)為“贏利大師”。國(guó)內(nèi)著名的實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷管理專家、連鎖經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)軍人物；資本運(yùn)營(yíng)圣手，操盤十八家企業(yè)成功上市，輔導(dǎo)三十多家企業(yè)成功上市，讓他們成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者；招商快車高級(jí)合伙人；十八年跨國(guó)公司高層戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)、管理、營(yíng)銷。并購(gòu)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，亞洲最有價(jià)值的職業(yè)經(jīng)理人；中歐、長(zhǎng)江、清華、北大、上海交大、香港大學(xué)等二十多所著名高校特聘教授、美國(guó)沃頓商學(xué)院客座教授；國(guó)家發(fā)改委區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究中心高級(jí)研究員；中國(guó)新銳總裁私人教練；贏家大講堂、前沿講座、總裁網(wǎng)、中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)特聘專家；杰克?韋爾奇管理咨詢（亞洲）公司CEO；集深厚的理論、豐富的實(shí)戰(zhàn)和跨界咨詢?yōu)橐惑w，為世界級(jí)企業(yè)在亞洲的分支機(jī)構(gòu)和中國(guó)成長(zhǎng)型企業(yè)提供終極咨詢服務(wù)，幫助他們成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。專注：戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷管理、商業(yè)模式、連鎖經(jīng)營(yíng)、并購(gòu)與資本運(yùn)作。 咨詢擅長(zhǎng)的領(lǐng)域：新產(chǎn)品研發(fā)流程與管理、企業(yè)戰(zhàn)略咨詢、企業(yè)營(yíng)銷咨詢、高成長(zhǎng)企業(yè)管理咨詢、服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、組織設(shè)計(jì)&制度設(shè)計(jì)、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃；企業(yè)流程再造；高績(jī)效設(shè)計(jì)與執(zhí)行；企業(yè)績(jī)效管理；企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)咨詢；企業(yè)商學(xué)院咨詢；創(chuàng)新商業(yè)模式系統(tǒng)設(shè)計(jì)、贏利模式設(shè)計(jì)；集團(tuán)管控咨詢、卓越團(tuán)隊(duì)打造；企業(yè)文化咨詢；企業(yè)績(jī)效咨詢；行業(yè)本質(zhì)咨詢；利潤(rùn)飆升系統(tǒng)咨詢；領(lǐng)導(dǎo)力上市全程輔導(dǎo)。 著作有：《境界》《超級(jí)贏利》。 即將出版的著作：《贏利圣經(jīng)》《絕對(duì)控制》《卓越CEO》《黃海戰(zhàn)略》、《企業(yè)突變》 98%在實(shí)戰(zhàn)，2%時(shí)間為總裁和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人上課！ 主講課程：創(chuàng)新商業(yè)模式|超級(jí)贏利解決系統(tǒng)|戰(zhàn)略思維與管理|市場(chǎng)營(yíng)銷策劃與戰(zhàn)略|無(wú)敵服務(wù)戰(zhàn)略|組織變革與創(chuàng)新管理|卓越領(lǐng)導(dǎo)力|如何成為優(yōu)秀的管理者|商業(yè)模式咨詢密訓(xùn)營(yíng)|管理模式咨詢密訓(xùn)營(yíng)|營(yíng)銷模式（二十倍增長(zhǎng)策略）密訓(xùn)營(yíng)|老板智慧模式密訓(xùn)營(yíng)|生產(chǎn)管理模式密訓(xùn)營(yíng)...
歐小威：國(guó)內(nèi)知名資本增值管理專家 任中大MBA、MPM、MF、MPAcc、Maud校外導(dǎo)師，北大／中大總裁班、EDP特聘講師，任廣業(yè)培訓(xùn)學(xué)院高級(jí)講師，南方商學(xué)院實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師，中國(guó)講師網(wǎng)“中國(guó)品牌講師”。長(zhǎng)期專注于資本運(yùn)營(yíng)、股權(quán)投資、兼并重組、產(chǎn)業(yè)整合、戰(zhàn)略管理、商業(yè)模式設(shè)計(jì)等投行工作，主持過(guò)國(guó)內(nèi)多起重大并購(gòu)重組項(xiàng)目，積累了豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。著有《全息經(jīng)濟(jì)學(xué)導(dǎo)論》等專著，曾獲廣東省優(yōu)秀社會(huì)科研成果二等獎(jiǎng)。擔(dān)任逾百家上市公司、大中型企業(yè)的管理咨詢顧問(wèn)／培訓(xùn)導(dǎo)師。 現(xiàn)任深圳市商學(xué)應(yīng)用教育有限公司董事長(zhǎng)、深圳市匯邦園區(qū)科技服務(wù)有限公司董事長(zhǎng)、深圳市乾望海卓越投資管理有限公司董事長(zhǎng)、廣州市易元企業(yè)管理有限公司董事總經(jīng)理。曾任廣州市元衡企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理、香港國(guó)際顧問(wèn)（中歐）有限公司總經(jīng)理，中企東方資產(chǎn)托管經(jīng)營(yíng)有限公司廣東分公司與深圳分公司副總經(jīng)理、德恒證券廣州公司投資銀行部總經(jīng)理、廣東元邦集團(tuán)股份有限公司常務(wù)副總裁等職務(wù)；曾兼任廣東證券律師所副主任、亞太信息經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)、廣東省經(jīng)濟(jì)學(xué)家企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)副秘書長(zhǎng)、廣東省股份經(jīng)濟(jì)與證券市場(chǎng)研究會(huì)首屆理事、廣東省證券業(yè)協(xié)會(huì)首屆理事、廣東省房地產(chǎn)誠(chéng)信聯(lián)盟常務(wù)理事等職務(wù)。...
匯師經(jīng)紀(jì)簽約講師 互動(dòng)旅游、清新客棧、幸福公寓合伙人 全國(guó)百企聯(lián)盟千校創(chuàng)業(yè)營(yíng)首席訓(xùn)導(dǎo)師 中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)計(jì)劃福建YBC導(dǎo)師 福建省人社廳SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師 華僑大學(xué)特聘青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 廈門市人社局創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師 美國(guó)注冊(cè)人力資源管理師 曾任美商匯科電子培訓(xùn)師8年，著名民企銀鷺食品培訓(xùn)經(jīng)理4年 12年外企與民企500強(qiáng)培訓(xùn)經(jīng)理、7年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與項(xiàng)目輔導(dǎo)歷練 3年職業(yè)講師培訓(xùn)積累與沉淀、200場(chǎng)超過(guò)900小時(shí)授課經(jīng)驗(yàn)...
張理軍博士，企業(yè)管理專家，資深教練技術(shù)導(dǎo)師，創(chuàng)新思維訓(xùn)練專家，美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心認(rèn)證的授權(quán)講師。曾任大型企業(yè)集團(tuán)總裁。他能夠從操作層面和實(shí)戰(zhàn)角度向?qū)W員傳授管理方法、創(chuàng)新技法和營(yíng)銷技能；對(duì)于解決企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的疑難問(wèn)題，有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，是國(guó)內(nèi)工商界公認(rèn)的企業(yè)家型講師。 20年多來(lái)，張理軍博士一直從事管理實(shí)務(wù)和企業(yè)管理咨詢活動(dòng)。在1995年至2000年期間，曾擔(dān)任擁有11億資產(chǎn)的大型企業(yè)集團(tuán)的總裁。因此，張理軍博士對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的工作性質(zhì)、不同機(jī)制企業(yè)員工的心態(tài)，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)需求都有著切身的感性認(rèn)識(shí)。 張理軍博士曾主持過(guò)百余家企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目和大量的實(shí)地培訓(xùn)。張理軍博士在咨詢服務(wù)和培訓(xùn)中應(yīng)用情境領(lǐng)導(dǎo)理論和管理教練理論，指導(dǎo)很多企業(yè)改善主管行為模式，達(dá)到了提升業(yè)績(jī)、提升員工責(zé)任感和執(zhí)行力，以及改善團(tuán)隊(duì)成員合作模式的目的。 張理軍博士曾獲得國(guó)際上一些重要版權(quán)課程的授權(quán)。在領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練、管理技能提升、教練技術(shù)、創(chuàng)新思維訓(xùn)練、戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷管理等課程領(lǐng)域有較深入的研究，擁有數(shù)門精品培訓(xùn)課程。...
北京時(shí)代興邦公司合伙人、高級(jí)咨詢顧問(wèn)、高級(jí)培訓(xùn)師，清華大學(xué)總裁班特聘講師。 畢業(yè)于吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)國(guó)際經(jīng)貿(mào)專業(yè)，曾任多家大型民企人力資源總監(jiān)等高管職務(wù)，從事過(guò)十多年的企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢工作。 咨詢風(fēng)格 王老師對(duì)解決中小企業(yè)的管理困惑和問(wèn)題，具有豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)及教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)企業(yè)人力資源組織結(jié)構(gòu)、薪酬與績(jī)效管理，5I運(yùn)營(yíng)體系、流程優(yōu)化有獨(dú)到的見解，實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效。 授課風(fēng)格 其培訓(xùn)風(fēng)格風(fēng)趣幽默，激情互動(dòng)，將管理中常見的和管理者頭痛的問(wèn)題以淺顯的案例與互動(dòng)呈現(xiàn)出來(lái)。尤其善于以情景模擬式的講解，清晰準(zhǔn)確的分析問(wèn)題，深受學(xué)員好評(píng)。...
著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家。因?yàn)樗膶W(xué)術(shù)成果卓著,在90年代初期曾被稱為中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)界的“四小龍”之一（另三位是樊綱、劉偉、魏杰）,北京的學(xué)術(shù)界和新聞界將他們稱為“京城四少”。 他是一位高產(chǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)家。在《經(jīng)濟(jì)研究》、《人民日?qǐng)?bào)》等全國(guó)權(quán)威的報(bào)刊發(fā)表經(jīng)濟(jì)論文數(shù)百篇,不少文章被大量轉(zhuǎn)載；在人民出版社等全國(guó)知名出版社出版了18部經(jīng)濟(jì)學(xué)專著。 他是我國(guó)較早研究通貨膨脹的專家之一。1987年出版的《中國(guó)通貨膨脹研究》是國(guó)內(nèi)研究中國(guó)通貨膨脹的第一本理論專著,1990出版的《中國(guó)漲價(jià)風(fēng)波》又從現(xiàn)實(shí)層面對(duì)中國(guó)通貨膨脹作了深度分析。 最近他所演講的“通貨膨脹與企業(yè)對(duì)策”的專題演講非常精彩、非常適用。 專注領(lǐng)域：宏觀經(jīng)濟(jì) 主要著作： 《百條治國(guó)大計(jì)》、《宏觀經(jīng)濟(jì)論》、《中國(guó)通貨膨脹研究》、《中國(guó)漲價(jià)風(fēng)波》、《十年經(jīng)濟(jì)改革》、《鐘朋榮集》、《解開中國(guó)改革的聯(lián)立方程》、《跨世紀(jì)難題》、《三角債》、《中國(guó)金融新現(xiàn)象剖析》、《財(cái)政金融論》、《民富論》、《中國(guó)企業(yè)留神十大陷阱》、《網(wǎng)絡(luò)時(shí)代重構(gòu)中國(guó)經(jīng)濟(jì)》、《國(guó)策論》、《中國(guó)企業(yè)為誰(shuí)而辦》、《勤勞人的經(jīng)濟(jì)學(xué)》 授課特點(diǎn)： 作為經(jīng)濟(jì)學(xué)家,他有深厚的理論功底和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)作風(fēng)； 作為政府官員,他對(duì)政府運(yùn)行機(jī)制有深入了解； 作為咨詢專家,他了解企業(yè)、了解企業(yè)家、注重實(shí)戰(zhàn)操作； 作為演講專家,他內(nèi)容深刻,語(yǔ)言獨(dú)特。...
安東老師，1972年出生于安徽銅陵市，44歲，常住深圳，北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院本科畢業(yè)，電子科學(xué)與技術(shù)，高級(jí)工商管理。 安東老師，是光寶集團(tuán)SBU（阿米巴前身）主要推進(jìn)者，是可立克集團(tuán)公司阿米巴倡導(dǎo)者／主導(dǎo)執(zhí)行負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)公司的阿米巴各項(xiàng)推行： 1．員工觀念的培育---從經(jīng)營(yíng)者角度考慮追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面幸福；從員工角度要追求作為人，何為正確的哲學(xué)觀念，讓每位員工都成為經(jīng)營(yíng)者。 2．成本管理--- 讓員工知曉財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題, 找出數(shù)據(jù)差異的根源予以解決和控制；經(jīng)營(yíng)者需有銷售最大化，費(fèi)用最小化的思維始終堅(jiān)持運(yùn)營(yíng)。 3．組織架構(gòu)的水平和垂直整合---獨(dú)立核算的組織(阿米巴)；需要全員參與經(jīng)營(yíng)；透明化的管理；培養(yǎng)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人。 4．單位時(shí)間核算制度衡量績(jī)效，讓各阿米巴內(nèi)部展開競(jìng)爭(zhēng)---制造現(xiàn)場(chǎng)的市場(chǎng)機(jī)制；培養(yǎng)市場(chǎng)意識(shí)；提高企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)力。 5．阿米巴運(yùn)行中的檢討機(jī)制---建立阿米巴會(huì)議，分析單位時(shí)間核算實(shí)績(jī)，指導(dǎo)阿米巴領(lǐng)導(dǎo)人的正確邏輯；年度計(jì)劃制定，讓員工知道方向，切身體會(huì)到經(jīng)營(yíng)的樂(lè)趣等。 老師亮點(diǎn)：阿米巴是一種經(jīng)營(yíng)模式，安東老師是大集團(tuán)公司的總經(jīng)理，本身就是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)層；阿米巴主要用于生產(chǎn)部、品質(zhì)部、技術(shù)研發(fā)部、營(yíng)銷部等四大職能部門，安東老師在研發(fā)部／品質(zhì)部／生產(chǎn)部三大職能部門工作多年，當(dāng)上老總后對(duì)營(yíng)銷部又非常熟悉，所以對(duì)阿米巴經(jīng)營(yíng)模式整個(gè)環(huán)節(jié)都融會(huì)貫通；內(nèi)容非常豐富落地，實(shí)操性強(qiáng)，學(xué)以致用；是阿米巴返聘率最高的一位老師。...
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