不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國(guó)式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
30年通信集團(tuán)內(nèi)部管理／培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 原河南移動(dòng)高級(jí)培訓(xùn)主管 國(guó)家認(rèn)證高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 國(guó)家高級(jí)人力資源管理師 PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師 國(guó)家二級(jí)心理咨詢師 張一丹老師有著20年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)，12年培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了幾千名優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師，擔(dān)任過《領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展》、《培訓(xùn)師成長(zhǎng)》、《績(jī)效專家》、《班組案例》等項(xiàng)目的策劃及執(zhí)行，培養(yǎng)的員工多名走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。培養(yǎng)了強(qiáng)烈的市場(chǎng)服務(wù)意識(shí)、崗位責(zé)任心、社會(huì)責(zé)任心，具備高效的工作技能，尤其是“中國(guó)移動(dòng)”由組建到國(guó)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)的成長(zhǎng)過程，與自己職業(yè)歷程獲得同步成長(zhǎng)。 出版書籍（規(guī)范）： 《XX地稅系統(tǒng)辦公室禮儀規(guī)范》、《XX通信公司員工培訓(xùn)（規(guī)劃）標(biāo)準(zhǔn)》、《XX通信公司服務(wù)規(guī)范》 參與設(shè)計(jì)及主導(dǎo)的培訓(xùn)項(xiàng)目介紹： 2008年《中層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目》擔(dān)任總策劃，總執(zhí)行，并擔(dān)任其中的《突破思維》、《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》授課工作，收效很好，目前28名學(xué)員中有23名職位得到了晉升，12名走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，我不僅是他們的知心大姐，還是他們成長(zhǎng)道路上的良師益友。 2009年《燃燒激情》員工動(dòng)力加油站項(xiàng)目，擔(dān)任講師連講八期，收到良好效果。 2009年《培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目》擔(dān)任項(xiàng)目總策劃、總執(zhí)行，并擔(dān)任初級(jí)TTT的講師，在全省培訓(xùn)師技能大賽中選派3人，2人獲最佳風(fēng)彩獎(jiǎng)。 2010年《超越平凡》續(xù)寫輝煌感恩幸福項(xiàng)目，擔(dān)任組織者、講師連續(xù)授課講九期，得到學(xué)員的高度認(rèn)可，反饋非常好, 被評(píng)為十佳明星員。 2011年《與企業(yè)共贏》員工崗位價(jià)值再造項(xiàng)目，擔(dān)任組織者、任講師，連續(xù)講課九期，效果非常好，得到了公司的高度認(rèn)可。 2012年《勇攀高峰》跨越心理極限項(xiàng)目，設(shè)計(jì)并組織實(shí)施，任項(xiàng)目總策劃、總執(zhí)行，參訓(xùn)人數(shù)600余人。 2012年《行動(dòng)學(xué)習(xí)》項(xiàng)目，從高層至基層，共進(jìn)行4期，得到了高層領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可，被評(píng)為“行動(dòng)學(xué)習(xí)”的引導(dǎo)師。 近兩年輔導(dǎo)過的項(xiàng)目： 《安徽移動(dòng)精品課程開發(fā)項(xiàng)目》 16天，4期，產(chǎn)出課件17門，3門評(píng)選為集團(tuán)精品課程 《國(guó)家電網(wǎng)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目》 12天，2期，產(chǎn)出優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師70名，目前均活躍在內(nèi)訓(xùn)師的崗位上， 《九江農(nóng)商行內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目》，產(chǎn)出標(biāo)準(zhǔn)課件7門，均在各個(gè)崗位發(fā)揮作用。 《吉林郵儲(chǔ)銀行培訓(xùn)師特訓(xùn)營(yíng)》培養(yǎng)選拔出優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師50名。 《河南銀行內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目》6天，2期，選拔優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師30名，優(yōu)秀課件15個(gè)。 《武漢銀行培訓(xùn)師項(xiàng)目》培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師90名 《陽江郵儲(chǔ)銀行內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目》，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀講師參加集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師競(jìng)賽，成績(jī)優(yōu)秀。 《新華保險(xiǎn)內(nèi)訓(xùn)師化蝶項(xiàng)目》3個(gè)月，產(chǎn)出優(yōu)秀講師和優(yōu)秀課件，在年底內(nèi)訓(xùn)師大賽中取得好成績(jī) 《長(zhǎng)治農(nóng)商行培訓(xùn)師培訓(xùn)項(xiàng)目》4期，培養(yǎng)40名優(yōu)秀培訓(xùn)師，開發(fā)課程40門，目前均活躍在當(dāng)?shù)馗鱾€(gè)支行、所屬企業(yè)，講授相關(guān)課程。 《安徽農(nóng)商行微課設(shè)計(jì)與制作》產(chǎn)出優(yōu)秀微課作品50個(gè) 《江蘇農(nóng)商行微課輔導(dǎo)》產(chǎn)出優(yōu)秀微課200個(gè) 《湖南農(nóng)行微課輔導(dǎo)》產(chǎn)出微課作品30個(gè)。 《青海鐵塔內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目》培養(yǎng)優(yōu)秀培訓(xùn)師45名，產(chǎn)出標(biāo)準(zhǔn)課件40門...
版權(quán)課《心動(dòng)力?之管理者心理資本開發(fā)》”創(chuàng)始人 沙盤心理認(rèn)證治療師 國(guó)際教練學(xué)總會(huì) (IAC)認(rèn)證教練 4D領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證授權(quán)導(dǎo)師 國(guó)學(xué)文化傳播者 曾任：美國(guó)友邦保險(xiǎn)經(jīng)理儲(chǔ)才學(xué)院副主任(全球500強(qiáng)企業(yè)) 曾任：英國(guó)保誠(chéng)集團(tuán)經(jīng)理人計(jì)劃主任導(dǎo)師(全球500強(qiáng)企業(yè)) 曾任：加拿大宏利金融培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人(全球500強(qiáng)企業(yè)) 曾任：美國(guó)方慎集團(tuán)董事長(zhǎng)秘書 曾任：深圳市壹佰在線呼叫中心經(jīng)理 唯一國(guó)家級(jí)心理學(xué)研究機(jī)構(gòu)—中科院心理研究所：心理咨詢與治療專業(yè) 具有21年的國(guó)內(nèi)外名企營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷，12年的金融行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)歷， 9年全球500強(qiáng)外資企業(yè)培訓(xùn)及管理經(jīng)驗(yàn)； 嚴(yán)老師數(shù)年來，通過親身實(shí)踐，形成專業(yè)、系統(tǒng)、前瞻、實(shí)效的培訓(xùn)主張以及獨(dú)特的演講風(fēng)格，能將國(guó)外先進(jìn)課程及管理工具與中國(guó)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行有效整合，更具實(shí)操與落地。嚴(yán)老師在塑造員工心態(tài)、大客戶銷售培訓(xùn)有著獨(dú)特的見解和認(rèn)識(shí)，能夠?qū)⑴嘤?xùn)方法落地，讓企業(yè)能夠順利實(shí)施。團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，管理過的銷售團(tuán)隊(duì)超過5000人，培訓(xùn)學(xué)員逾十萬人。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 嚴(yán)老師在深圳市壹佰在線網(wǎng)絡(luò)通訊有限公司擔(dān)任呼叫中心經(jīng)理職位期間，負(fù)責(zé)創(chuàng)建呼叫中心運(yùn)營(yíng)部。包括人員招募、培訓(xùn)、制度擬定及員工正式上崗運(yùn)營(yíng)； 創(chuàng)立了全國(guó)首家呼叫中心模式運(yùn)作的人才交流服務(wù)項(xiàng)目——人才一線通； 負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開拓與售前售后服務(wù)的支持，發(fā)展企業(yè)會(huì)員5500多家，個(gè)人會(huì)員6萬多；成功拓展電話銷售項(xiàng)目，與顧問公司合作成功“培訓(xùn)課程”銷售項(xiàng)目。在美國(guó)友邦保險(xiǎn)工作期間，所負(fù)責(zé)的儲(chǔ)備經(jīng)理學(xué)院晉升率從70%提升至82%，共13期學(xué)員業(yè)績(jī)居學(xué)院前列； 面向于主管級(jí)以上營(yíng)銷員講授之課題，且反響頗佳。在保險(xiǎn)業(yè)期間，嚴(yán)老師高度關(guān)注受訓(xùn)學(xué)員的心態(tài)調(diào)整和潛能開發(fā)，通過一系列的心態(tài)調(diào)整訓(xùn)練，共培養(yǎng)保險(xiǎn)業(yè)經(jīng)理人19期（每期訓(xùn)練6個(gè)月，平均70人一期），曾經(jīng)創(chuàng)下英國(guó)保誠(chéng)集團(tuán)B26期經(jīng)理人以在訓(xùn)期間月人均FYP26000元的業(yè)績(jī)打破公司記錄，在全公司當(dāng)年度總監(jiān)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)中名列榜首。在中宏人壽工作期間，針對(duì)準(zhǔn)增員的招募，研發(fā)了一套三天兩夜心靈成長(zhǎng)課程，每月一期，共舉辦6期，成功將新人的入職率與留存率都分別提升了30%和60%。 經(jīng)典案例： 新疆通信服務(wù)公司《4D領(lǐng)導(dǎo)力打造卓越團(tuán)隊(duì)》課程共4期； 中國(guó)儀征化仟返聘嚴(yán)紅艷老師《心動(dòng)力?管理者情商修煉》課程共6期； 河南移動(dòng)返聘嚴(yán)紅艷老師《心動(dòng)力?你究竟在為誰工作》課程共8期； 新疆農(nóng)信社《心動(dòng)力?你究竟為誰工作》課程共11期； 新疆農(nóng)信社《優(yōu)秀管理者修煉之員工關(guān)懷與溝通》課程共6期； 美的集團(tuán)《心動(dòng)力?情緒壓力管理》共3期 四川廣元農(nóng)商行《國(guó)學(xué)智慧與健康人生》共6期； 山東郵儲(chǔ)返聘嚴(yán)紅艷老師《心動(dòng)力?情緒壓力管理》課程共7期； 貴州電力局共返聘嚴(yán)紅艷老師《心動(dòng)力?情緒與壓力管理》課程共6期 山東省農(nóng)行返聘嚴(yán)紅艷老師《心動(dòng)力?我究竟為誰工作？》課程共30期 山東省農(nóng)信社返聘嚴(yán)紅艷老師《職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)》課程共16期 山東某中醫(yī)院返聘嚴(yán)紅艷老師《職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)》課程共10天5晚 廣東某移動(dòng)返聘嚴(yán)紅艷老師《職業(yè)素養(yǎng)與快樂工作》課程共6期 中國(guó)人壽保險(xiǎn)嚴(yán)紅艷老師《蛻變的力量-陽光心態(tài)》課程共6期 英國(guó)保誠(chéng)集團(tuán)嚴(yán)紅艷老師《蛻變的力量-陽光心態(tài)》課程共19期 美國(guó)友邦保險(xiǎn)嚴(yán)紅艷老師《蛻變的力量-陽光心態(tài)》課程共13期...
思維導(dǎo)圖博贊中心認(rèn)證管理師 OpenGenius認(rèn)證創(chuàng)新力管理師（國(guó)內(nèi)首批） 3年思維技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 10年大型企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 12年思維技術(shù)應(yīng)用實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 曾任：華南城集團(tuán)（上市）丨營(yíng)銷總監(jiān) 曾任：毅德控股（上市）丨營(yíng)銷總監(jiān) 曾任：華融集團(tuán)丨副總經(jīng)理、總裁助理 曾任：某集團(tuán)公司丨投資中心總經(jīng)理 賀玉亮老師專注思維工具和思維技術(shù)的管理應(yīng)用研究和實(shí)踐十余年，在工作實(shí)踐中將思維導(dǎo)圖、創(chuàng)新思維、系統(tǒng)思維等思維技術(shù)應(yīng)用于項(xiàng)目管理和營(yíng)銷策劃，高效完成了華東城項(xiàng)目、興寧毅德城項(xiàng)目、湛江商貿(mào)物流城、海豐華耀城項(xiàng)目等多個(gè)省／市重點(diǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷操盤，其中海豐華耀城項(xiàng)目以底價(jià)摘得土地，并在7個(gè)月內(nèi)完成項(xiàng)目首開，900套房源當(dāng)天售罄。 賀玉亮老師在思維技術(shù)培訓(xùn)實(shí)踐中，深入研究成人學(xué)習(xí)方式（行動(dòng)學(xué)習(xí)、教練技術(shù)等）和思維教學(xué)工具（OH卡、塔羅牌等），融合管理學(xué)和心理學(xué)知識(shí)，幫助學(xué)員將思維技術(shù)和管理實(shí)踐緊密結(jié)合；教學(xué)內(nèi)容有干貨，能落地；既有方法論，又有實(shí)操工具，既有理論模型，又有實(shí)施步驟。近年來，累計(jì)學(xué)員5000+人次，授課150場(chǎng)次以上，滿意度96%以上。...
平衡管理模式專業(yè)導(dǎo)師 教練式國(guó)際培訓(xùn)師 世界500強(qiáng)高管工作經(jīng)歷 河北大學(xué)中文系碩士 PTT培訓(xùn)認(rèn)證講師 中國(guó)首屆勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師 中國(guó)高級(jí)人力資源管理師美國(guó) ICF（國(guó)際教練協(xié)會(huì)）認(rèn)證國(guó)際培訓(xùn)師 ICF（國(guó)際教練協(xié)會(huì)）《教練藝術(shù)與科學(xué)》認(rèn)證 團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技術(shù)ICA Institute of Cultural Affairs體驗(yàn)教育（臺(tái)灣）清華、北大、浙大、中大、華南理工MBA＼EMBA客座講師 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： ● 通信行業(yè)管理專家，親歷郵政、電信分家，尋呼剝離，中國(guó)移動(dòng)組建與上市。掌握中國(guó)無線運(yùn)營(yíng)商拆分、并購、變革發(fā)展全部軌跡 ● 設(shè)計(jì)香港電信與廣東中國(guó)移動(dòng)合資公司潤(rùn)迅通信的集團(tuán)人力配置 ● 主持深圳波導(dǎo)實(shí)業(yè)有限公司組織頂層設(shè)計(jì) ● 規(guī)劃深圳市途徑汽車有限公司／長(zhǎng)春一汽的全套平衡管理模式 ● 互聯(lián)網(wǎng)+背景下國(guó)有企業(yè)組織“混改模式”與架構(gòu)重置：廣東中國(guó)移動(dòng)薪酬對(duì)標(biāo)與改革、國(guó)家電網(wǎng)的組織改革、一拖集團(tuán)的人力成本解析、湖南煙草團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)。 ● 清華、北大、中大、浙大、華南理工、南昌大學(xué)、南開大學(xué)、深圳大學(xué)、武漢大學(xué)MBA／EMBA課程講師、客座教授 ● 20年如一日探索組織發(fā)展與頂層設(shè)計(jì)，60000次全國(guó)各行業(yè)學(xué)員共同見證...
24年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 上海交通大學(xué)MBA 華東師范大學(xué)人力資源管理碩士 中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)特聘專家 人力資源及社會(huì)保障部教材編寫組成員 美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)（ACI）人力資源專家認(rèn)證導(dǎo)師／授課導(dǎo)師 曾任：腦白金 | 大區(qū)總經(jīng)理 曾任：黃金搭檔商學(xué)院 | 培訓(xùn)經(jīng)理 曾任：上海電氣集團(tuán) | 人力資源經(jīng)理 曾任：惠潤(rùn)國(guó)際集團(tuán) | 人力資源總監(jiān) 曾任：華博科技集團(tuán) | 人力資源總監(jiān) 高老師擁有24年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，期間不僅涉及快消品、醫(yī)藥保健品、化妝品、保險(xiǎn)、IT互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)，而且對(duì)人力資源有深入的研究和獨(dú)到的體會(huì)與見解，深知公司在經(jīng)營(yíng)管理過程中可能遇到的人力資源管理等問題，7年的授課培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)中，曾先后為中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)郵政、中國(guó)四達(dá)、國(guó)家電網(wǎng)、中車集團(tuán)、上海科委、上海電氣等多家企業(yè)進(jìn)行人力資源管理咨詢與培訓(xùn)，共授課500多場(chǎng)次，累計(jì)15000多名學(xué)員，滿意度高達(dá)95%，并獲得良好的反響和效果...
法學(xué)碩士／副教授 教育部高校思想政治骨干教師／高級(jí)訪問學(xué)者 北京大學(xué)馬克思主義學(xué)院優(yōu)秀訪問學(xué)者 北京市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)馬克思主義中國(guó)化研究基地特約研究員 中國(guó)管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)特約研究員 中國(guó)管理科學(xué)研究院企業(yè)管理創(chuàng)新研究所特約委員 曾任：正邦集團(tuán)（中國(guó)500強(qiáng)） | 企業(yè)文化總監(jiān)／新聞發(fā)言人 曾任：汪氏集團(tuán)（國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)） | 黨支部書記／董事會(huì)秘書／企業(yè)文化部部長(zhǎng) 曾任：朝暉城建集團(tuán)（國(guó)家特級(jí)建筑企業(yè)） | 人事行政副總裁 曾任：江西知名酒店企業(yè)潤(rùn)業(yè)酒店投資集團(tuán) | 管理咨詢顧問 周老師不僅有20多年企業(yè)管理、黨建、教育培訓(xùn)和宣傳策劃的管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，而且在危機(jī)公關(guān)、品牌文化、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、行政管理技能技巧等研究領(lǐng)域建樹頗豐。主持、參與省部、市級(jí)國(guó)家意識(shí)形態(tài)、文化軟實(shí)力等研究課題5項(xiàng)，正邦集團(tuán)、黨建創(chuàng)新研究等橫向課題10多項(xiàng)，曾為國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)、上市公司、機(jī)關(guān)團(tuán)體、事業(yè)單位提供管理咨詢、培訓(xùn)服務(wù)300多場(chǎng)次，受訓(xùn)單位返聘率高，有后續(xù)跟蹤服務(wù)。有大量成功實(shí)戰(zhàn)案例，案例成果多次獲得中組部、中宣部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部等部門肯定表彰。在全國(guó)各地培訓(xùn)1000多場(chǎng)，受訓(xùn)學(xué)員超過10萬人，累計(jì)獲國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)團(tuán)體、政府機(jī)關(guān)有關(guān)部門獎(jiǎng)勵(lì)20多次，3次在人民大會(huì)堂接受表彰...
風(fēng)險(xiǎn)投資人 北大商業(yè)領(lǐng)袖國(guó)學(xué)班導(dǎo)師 中行、農(nóng)行個(gè)人財(cái)富中心教練 香港君謀資本等多家基金合伙人 深圳彭成集團(tuán)、深圳綠源有機(jī)食品公司董事 著名九型人格導(dǎo)師，國(guó)內(nèi)第一批企業(yè)高管教練訓(xùn)練導(dǎo)師 專注管理技術(shù)對(duì)組織的影響，投資業(yè)務(wù)中，幫助企業(yè)進(jìn)行管理優(yōu)化和人力資源提升。國(guó)內(nèi)資深企業(yè)教練，清華大學(xué)、中山大學(xué)、北京大學(xué)等總裁班客座教授。 近年教練客戶有：建設(shè)銀行（江西）、中國(guó)銀行（深圳）、中國(guó)銀行（浙江）、華夏銀行、農(nóng)業(yè)銀行（北京）、東莞商業(yè)銀行、海通證券、中國(guó)移動(dòng)、金地地產(chǎn)、今朝科技、騰訊科技、匯海科技等近百家，特別是輔導(dǎo)了十多家高成長(zhǎng)企業(yè)（銷售規(guī)模從幾千萬到數(shù)億）的企業(yè)家，使他們從單一能力提升到綜合經(jīng)營(yíng)能力，實(shí)現(xiàn)了能力突破與企業(yè)高速發(fā)展的有效匹配。MOWIN多贏模型已在羅教練輔導(dǎo)的企業(yè)中成功應(yīng)用，得到了實(shí)踐的檢驗(yàn)。 專業(yè)能力： ● 六年左右的教練服務(wù)中，羅教練整理提煉了近百個(gè)教練架構(gòu)，充足地保證了為企業(yè)服務(wù)的實(shí)用管理工具。 ● 羅樹忠教練具備戰(zhàn)略前瞻能力、產(chǎn)業(yè)宏觀價(jià)值鏈視野和深度價(jià)值挖掘能力，這些能力使他能幫助企業(yè)家從戰(zhàn)略高度、產(chǎn)業(yè)角度為企業(yè)尋找價(jià)值最大化路徑。 ● 羅樹忠教練具備深厚的中國(guó)傳統(tǒng)文化功底和心理學(xué)功底，使其能在具有中國(guó)文化氛圍的環(huán)境中協(xié)助企業(yè)家推進(jìn)組織建設(shè)和管理。 ● 羅樹忠教練是國(guó)際著名教練機(jī)構(gòu)ICAC的專業(yè)注冊(cè)教練，國(guó)內(nèi)第一批高管教練導(dǎo)師，是九型人格注冊(cè)導(dǎo)師，專業(yè)訓(xùn)練保證了教練的技巧和操守。且羅老師的課程《九型人格客戶心理學(xué)》目前被金庫網(wǎng)做成教材，全國(guó)所有理財(cái)師考試和升級(jí)都要學(xué)這個(gè)科目。 媒體出版： 在《銷售與市場(chǎng)》、《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》、《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》、中國(guó)營(yíng)銷傳播網(wǎng)等專業(yè)媒體上發(fā)表文章共 40 多篇，累計(jì) 10 多萬字。并曾出版管理類暢銷書《和諧團(tuán)隊(duì)》。...
講師簡(jiǎn)介： 中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人理事，中國(guó)職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)學(xué)院客座教授，長(zhǎng)三角最負(fù)盛名的企業(yè)管理培訓(xùn)師之一。現(xiàn)任金方略企業(yè)管理顧問機(jī)構(gòu)首席培訓(xùn)師。 工作經(jīng)歷： 中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人理事，中國(guó)職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)學(xué)院客座教授，長(zhǎng)三角最負(fù)盛名的企業(yè)管理培訓(xùn)師之一。現(xiàn)任金方略企業(yè)管理顧問機(jī)構(gòu)首席培訓(xùn)師。...
九五年，美國(guó)HMC國(guó)際營(yíng)銷（北京）公司，營(yíng)銷專員。 九七年，泰康人壽北京營(yíng)業(yè)總部，高級(jí)營(yíng)銷管理者，培訓(xùn)師，財(cái)務(wù)管理師 九五年，美國(guó)HMC國(guó)際營(yíng)銷(北京)公司，營(yíng)銷負(fù)責(zé)人。 九七年，某大型保險(xiǎn)公司北京營(yíng)業(yè)總部，高級(jí)營(yíng)銷管理者，培訓(xùn)師，財(cái)務(wù)管理師 二零零三創(chuàng)業(yè)，任公司董事總經(jīng)理十年 兼任山東寶來利來集團(tuán)戰(zhàn)略總監(jiān) 教師點(diǎn)評(píng)：學(xué)員每經(jīng)營(yíng)一個(gè)財(cái)年，點(diǎn)評(píng)一次，維度在財(cái)務(wù)、戰(zhàn)略定位(市場(chǎng)、銷售與產(chǎn)品生命周期等)、內(nèi)部流程、全成本核算、各模擬經(jīng)營(yíng)崗位績(jī)效考評(píng)、信息化管理 講師簡(jiǎn)介： 實(shí)戰(zhàn)派資深培訓(xùn)師 ERP沙盤培訓(xùn)專家 清華大學(xué)EMBA 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院沙盤模擬講師 北京大學(xué)培訓(xùn)中心沙盤講師 上海交通大學(xué)ONlY齊魯商學(xué)院沙盤講師 長(zhǎng)期在戰(zhàn)略管理，宏觀經(jīng)濟(jì)，市場(chǎng)營(yíng)銷，組織行為學(xué)等領(lǐng)域從事理論研究，能從更高的視野審視企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中遇到的問題，見仁見智。 十年企業(yè)總經(jīng)理經(jīng)歷，深知企業(yè)之苦樂。兩家大型公司董事，一家公司監(jiān)事，深曉戰(zhàn)略機(jī)遇與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 工作經(jīng)歷： 九五年，美國(guó)HMC國(guó)際營(yíng)銷(北京)公司，營(yíng)銷負(fù)責(zé)人。 九七年，某大型保險(xiǎn)公司北京營(yíng)業(yè)總部，高級(jí)營(yíng)銷管理者，培訓(xùn)師，財(cái)務(wù)管理師 二零零三創(chuàng)業(yè)，任公司董事總經(jīng)理十年 兼任山東寶來利來集團(tuán)戰(zhàn)略總監(jiān) 教師點(diǎn)評(píng)：學(xué)員每經(jīng)營(yíng)一個(gè)財(cái)年，點(diǎn)評(píng)一次，維度在：財(cái)務(wù)、戰(zhàn)略定位(市場(chǎng)、銷售與產(chǎn)品生命周期等)、內(nèi)部流程、全成本核算、各模擬經(jīng)營(yíng)崗位績(jī)效考評(píng)、信息化管理 現(xiàn)任職務(wù)： 清華大學(xué)繼教學(xué)院特約講師 北京大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特約講師 浙江大學(xué)管理學(xué)院特約講師 上海交通大學(xué)管理學(xué)院特約講師 中山大學(xué)管理學(xué)院特約講師 西安交大繼教學(xué)院特派講師...
中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)BPM首席專家、講師 SGS高級(jí)講師 NIMBUS(中國(guó))原副總裁兼咨詢總監(jiān) 擁有國(guó)際領(lǐng)先的戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)績(jī)效管理和咨詢經(jīng)驗(yàn)，精通BPM（流程管理）、組織高績(jī)效管理（精細(xì)化管理）、平衡計(jì)分卡等管理理念、方法和工具。 負(fù)責(zé)實(shí)施了多個(gè)精益戰(zhàn)略管理、流程管理項(xiàng)目，其中包括福田汽車、威高集團(tuán)、國(guó)家開發(fā)銀行、深圳農(nóng)業(yè)銀行、北京建設(shè)銀行、大連潤(rùn)德機(jī)構(gòu)、四川民眾日化、唐山道誠(chéng)管業(yè)、安徽力源集團(tuán)、大連雪龍集團(tuán)、福田雷沃重工、北京市政府、廣州市政府、商洛市政府、紅河州政府等。 資深培訓(xùn)講師，為近百家企業(yè)、政府做過管理類培訓(xùn)，培訓(xùn)課程包括：業(yè)務(wù)流程管理（BPM）、平衡計(jì)分卡（戰(zhàn)略管理）、組織高績(jī)效管理、卓有成效的管理者等。服務(wù)過的客戶包括： 企業(yè)：中國(guó)移動(dòng)，中石化，兵器工業(yè)集團(tuán)，一汽，福田汽車，東風(fēng)汽車，北人集團(tuán)，中石油管道人集團(tuán)，航天科技集團(tuán)，Google分公司，AVA公司（ERP），大連瓦軸集團(tuán)，山東威高醫(yī)藥股份有限公司，山東隋氏印刷有限公司，山東叢林集團(tuán)，福田雷沃國(guó)際重工股份有限公司，中通汽車集團(tuán)，山西煙草局，安博集團(tuán)，四川民眾日化集團(tuán)，唐山道誠(chéng)管業(yè)有限公司，大連潤(rùn)德結(jié)構(gòu)，中石油管道人集團(tuán)，金豐煤業(yè)集團(tuán)，大連雪龍集團(tuán)、云南惠嘉集團(tuán)等。 政府：北京市政府、廣州市黃埔區(qū)政府、商洛市政府、云南紅河州政府等。 銀行：國(guó)家開發(fā)銀行，深圳農(nóng)行，建設(shè)銀行等。 長(zhǎng)期擔(dān)任北京大學(xué)在職研究生班、CIO班、高管班客座教授。 中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)“流程管理師”、“流程架構(gòu)師”證書體系課程首席專家、講師。...
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