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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
匯師經紀簽約講師 1997年畢業于華中師范大學,無線電電子學碩士 美國項目管理協會PMI成員,PMP。 鐘老師曾經在世界500強企業華為技術有限公司工作8年。擔任高級項目經理、高級講師。作為項目經理,帶領團隊完成20余個公司重大項目的實施。積累了項目管理的豐富經驗。為把項目管理的經驗更多地分享出來,擔當公司的高級講師,開發并主講《項目管理實戰演練》、《項目管理流程》、《工程實施流程》等課程達100場。 2002年,華為十大優秀教師第一名。2003年,華為培訓業務推動獎。 作為華為工程實施與項目管理的專家,擔當華為公司全球樣板點--香港PCCW WCDMA項目工程實施與項目管理經驗總結的負責人,《香港PCCW WCDMA項目工程實施與項目管理經驗匯報》膠片的開發者和主講人。 2006年年中,面對即將到來的3G建設大潮,華為非常重視與國內各大運營商的交流。成立包括國內UMTS&GSM產品行銷部、無線營銷部工程部、 UMTS網絡規劃部、移動產品技術服務部、業務與軟件產品行銷部等各部門的精英團隊,總結香港PCCW WCDMA項目的建網經驗,組織編寫了《3G實戰手冊――香港PCCW 3G建網經驗大全》(印發1000份,送給國內各大運營商的核心領導層)。作為移動產品技術服務部的唯一代表,是本手冊的編委之一,負責工程實施與項目管理經驗總結。 向以下單位和負責人匯報過,均為專題匯報: 中國聯通總公司負責建設口的副總、負責維護口的副總,匯報的地點在香港,并陪同在香港進行示范站的參觀和講解;北京移動負責建設口的副總,匯報地點在北京香山;廣東移動負責計劃建設的副總;福建移動建設口的副總;廣東移動公司內部員工培訓;安徽移動公司內部員工培訓。匯報場次超過15場。...
—北京理工大學本科 管理學士 —深圳金進制品(港資)5年品質經理、體系專員及管理者代表 —5年華堅集團培訓經理、2年廣東勝捷消防集團人力資源總監 —東莞合星電子有限公司4年常務副總兼體系運營管理者代表 —廣州城市之星物流及萬發物流流程優化及制度建設項目負責人 —廣州俊銘、深圳金點子等多家咨詢公司高級咨詢師、總經理 —1996年獲IRCA頒發的ISO9000國際注冊審核員證書 —優卡斯國際認證(深圳)有限公司特聘體系審核員、培訓師 —接受過顧問核能、培訓師培訓、專案管理等專業培訓 —具備ISO9001、ISO14001、IATF16949、OHSAS18001、GMP等多個體系標準及內審、企業組織管控系統及制度建設有豐富的實戰經驗 【個人簡介】 在廣東、浙江、江西、四川等地區港資、民營、臺資等企業積累了二十多年的企業管理實戰經驗,曾歷任企業品管經理、人力資源經理、培訓經理、董事長助理、副總經理、咨詢公司顧問、咨詢公司總經理等職。 20多年的知名港資企業、民營企業集團實踐管理經驗,對企業的資源整合、團隊整合、流程整合與再造具有豐富的實戰經驗,并具備較強的全局戰略決策能力及事物判斷能力; 曾經歷品管、人力資源、體系運營管理者代表、常務副總經理、管理咨詢師、培訓師等多項管理實踐工作經驗,熟知制鞋、電子、化工等多種領域行業;在咨詢工作中積累了豐富的企業問題診斷及調研經驗,對質量、環境、職業健康等體系及制度建設有豐富的實戰經驗;在華堅集團工作期間曾從2007年9月開始至2008年3月參與由臺灣寶成集團顧問團隊協助的一系列專案改善,對企業經營規劃及優化改善積累了豐富的系統管理及體系運營實戰經驗。從2008年9業開始至2010年7月參與華夏基石、麥浪哲等知名咨詢公司對華堅集團的人力資源專項咨詢輔導工作,積累了豐富的人力資源輔導及管理經驗。 知識結構全面,思維敏捷,具有極強的全局把控能力、組織領導能力和溝通協調能力,身體健康,為人坦誠、務實,性格樂觀、精力充沛,具備職業經理人應具備的綜合素質和人格魅力。 具有敏銳的商業觸覺,作風快速果斷,喜歡接受具有挑戰性的工作,能承受工作壓力,具備出色的創新能力、領導才干、人際能力、社會活動能力。...
英國諾丁漢大學供應管理碩士 武漢大學工商管理碩士(MBA) 美國供應管理協會(ISM)職業培訓師 美國供應鏈管理專業協會(CSCMP)特聘講師 英國皇家采購與供應學會(CIPS)特聘講師 英國皇家物流學會(ILT)特聘講師 聯合國國際貿易中心(ITC)“國際采購與供應鏈管理” 項目咨詢顧問 中國物流與采購聯合會(CFLP)授證講師 國內供應鏈管理理論與實踐相結合的先行者 徐鯤老師職業經歷豐富,曾分別就職于美的集團PMC經理、瑞士Lexmark國際技術股份有限公司采購總監、美國BAX物流公司供應鏈經理、香港希信集團運營與供應鏈總監、達晨創投供應鏈金融項目總監……,在全價值鏈業務流程、供應鏈、采購及物流運作管理具有豐富實踐經驗 就職美的期間,主要負責美的集團物料管理、采購業務流程再造,領導項目包括集團供應鏈業務模式設計、端對端業務流程再造、精益六西格瑪、供應戰略制訂流程再造、產品生命周期管理等,同時還領導該集團小家電事業部IT系統升級與電子商務架構建立等項目,項目預算超過3000萬美金。全價值鏈業務流程與采購運作管理具有豐富實踐經驗; 在BAX工作期間主要負責DELL中國供應鏈商務流程外包管理(BPO),任多個項目的項目經理; 在希信工作期間主要負責供應鏈成本控制、預算管理等工作; ……...
中層管理實戰導師 清華大學特邀演講嘉賓 國家電網指定培訓導師 前成商集團項目工程師 前豐業集團工程項目部經理 前諾信集團戰略發展中心總經理 香港曜智國際集團 CSO / CMO 北京大學就業論壇特邀演講嘉賓 內蒙古大學EDP項目特邀高級培訓師 中核集團匯金國投控股首席戰略規劃師 高效體驗式會議營銷系統研究和創始人 職涯經歷 EXPERIENCE 1.超過6類行業的從業和業務管理經驗。包括:建筑安裝、旅游酒店、保險業、私募基金、管理咨詢、教育培訓等。 2.超過9類管理崗位的豐富經驗。先后擔任過工程部經理、項目部經理,項目總工程師、業務經理、業務總監、培訓總監、企業發展總監、分公司總經理、戰略發展中心總經理、副總裁。 3.超過50家企業和機構的咨詢和培訓項目的成功運作經驗。項目包括:經理人成長、組織發展、非人力資源經理的人力資源管理、專業講師養成、績效管理、企業文化構建、頂層設計與稅收策劃等等。 4.超過16年的企業培訓經驗,為超過5萬人次的學員進行過系統的培訓輔導,幫助本公司和客戶企業培養了大量業務精英和管理人才。在中國80多個城市和地區進行過培訓授課。 5.超過25年的企業管理經驗、18年的金融從業經驗、16年的培訓管理經驗。 6.28年職業生涯中潛心研究并編制了大量學術資料和管理文件。其中有:《金融行業培訓師修煉》(167頁)、《企業培訓管理系統和執行工具》(305頁)、《企業行政管理制度和執行工具》(約480頁,共有7大類制度、15類規則和標準、20項流程、超過50種表格工具)、《財務管理制度、流程和執行工具》(380頁)、《人力資源管理制度和執行工具》(230頁)。...
蘇州大學客座教授 中山大學客座講師 中國經理人協會理事 國家電網指定TTT輔導講師 中國銀行高級TTT輔導導師 IPTA國際職業訓練協會中國區理事 TTT國際職業培訓師標準教程認證班授權導師 ASTD美國培訓與發展協會認證講師 徐云松老師從業十余年,是國內資深管理課程講師,近幾年來一直研究管理系列課程。并參與多個企業內訓師選拔與內訓師輔導工作。在行業中取得了很好的成績與口碑。 徐云松老師從業十余年,在不同行業知名企業從事過銷售、人資、管理、培訓工作,具有豐富的理論功底和實操經驗。十余年實戰工作歷練和培訓經歷,使徐老師對課程開發、授課工作有深刻的領悟和認知。 徐老師本著“傳道、授業、解惑”的責任意識,以“學習、改變、績效”為追求的目標牢牢把握培訓工作的核心精髓,以解決培訓實際困惑為目標,將培訓效果實現落地轉化。...
中山大學MBA PTT國際高級專業講師 國家認證拓展培訓師 國際EAP協會權威認證,國際EAP咨詢師 橋梁商學院商業研究院執行院長(北京) 東莞市培訓師聯合會常務副會長 國際EAP協會認證國際注冊EAP咨詢師 曾任:廣州市某醫院任職2年, 曾經在廣州一家電氣生產企業做經營部經理,負責公司核心客戶(主要為南方電網)的營銷工作。 2006年進入EAP咨詢行業,并參與全國中移動系統的首個EAP咨詢項目的實操(培訓、咨詢、測評、數據統計)。承接并主持實施包括中國海洋石油集團公司的首個EAP咨詢項目在內的多個咨詢項目,并講授其中的管理類課程,其風趣、激情、震撼的授課風格深受學員喜歡。2015年任北京橋梁商學院商業研究院執行院長,關注商業模式在企業的實操與實踐。2016年6月至今任上海景格職業研究院院長,關注管理理論在實踐中的應用。...
東莞培訓師聯合會副會長 匯才企業管理咨訓公司首席講師 制造行業實戰執行力專家 企業文化建設導師 國內TTT職業演說家 制造行業實戰咨詢顧問 資深人力資源管理師 劉明中 曾任:深圳松堡家私人事經理、生產副總,成都潤年集團運營副總、高級講師,匯聚國際教育集團推廣講師,被學員封為“最有激情、最實戰的講師”,課程中都是實戰演練,不斷互動并在課程結束后幫助學員落地,幫助企業再破冰。 劉明中老師18年企業現場管理經驗,所講授的課程都是從企業的實際情況出發,以源于自己在企業的經歷中及發生在身邊真實的案例分享,課前對需培訓的企業作詳細的了解,這樣更有針對性地為企業量身定做相關的課程。 近幾年劉明中老師主要針對企業的管理變革、安全生產及與世俱進的企業發展戰略和執行力的研究,再輔以企業員工職業素養、職業生涯規劃和制造業管理體系建設,能夠為企業在不斷的競爭與發展中提供更具實戰性的建議。...
英國城市大學CASS商學院博士后 華中農業大學博士生導師 七維領導力模型創立者 青年大學生創業導師 湖北省人力資源學會副會長 歷屆中部人力資源論壇專家評委 《華中農業大學學報》(社科版)編委 北京大學EMBA客座教授/清華大學EMBA客座教授/武漢大學EMBA客座教授; 浙江大學EMBA客座教授/中山大學EMBA客座教授/西南財大EMBA客座教授; 上海交大EMBA客座教授/香港公開大學MBA客座教授/香港亞洲商學院MBA客座教授; 英國CASS商學院客座教授/ 馬來西亞城市大學MBA客座教授 實戰經驗: 5家企業董事和合伙人 幾十家企業家私人管理顧問 百名專家進百企咨詢管理專家 曾任:紅桃K集團人力資源培訓部部長、暢想集團咨詢顧問 ★齊振宏教授不僅具有堅實的理論功底、豐碩的科研成果與優秀的教學水平,還擁有豐富的實戰經驗。常年擔任湖北省科技廳、發改委的中小企業項目咨詢顧問與評審專家,受邀給新希望集團、六和集團、卓爾集團、華農集團、伊利集團、華英集團、金建米業集團、中國農業銀行、中國工商銀行、中國醫藥集團等上百家知名企業從事咨詢與培訓工作。長期兼職多家咨詢培訓公司、兼任首席培訓師和高級管理顧問。 ★指導的青年大學生創業項目《落地生花》項目獲得全國青年大學生創業競賽二等獎。 ★在《人民日報》(理論版)、《科研管理》、《經濟評論》、《國際貿易問題》、《中國農村觀察》等權威報刊發表論文100多篇,發表著作10多部。其博士論文《企業組織變革研究》被權威專家認為是國內最早研究企業組織變革的學者;專著《管理變革之道——以核心競爭力為導向的企業變革》(清華大學出版社出版),由清華大學著名管理學家張德教授作序并隆重推薦為MBA學員必讀書目。 ★給10多所高校MBA、MPA學員開設的《組織行為學》被評為精品課程,年年被MBA、MPA學員評為最受歡迎老師,評分每年第一。 ★曾參與湖北省30多個國家級、省級可持續發展實驗區項目咨詢與評委工作,有關打造國家種業中心、農業科技政策創新、兩型農業報告被國務院、湖北省委省政府采納使用;《打造國家種業中心》研究報告獲得湖北省委書記李鴻忠等四位領導批示和采納使用。 ★主持國際、國內科研項目30多項,其中包括:國家社科基金重點項目2項、國家自然科學基金1項、國家社科基金1項、國際重大合作項目比爾·蓋茨梅琳達基金1項、中國科學院院士咨詢項目2項。 ★先后獲得國家級、省市級等各類獎勵20多項,其中包括:國家優秀教學研究成果二等獎2項,湖北省優秀教學研究成果一等獎3項,武漢市社科成果一等獎1項。 ★著作及出版: 專著《管理變革之道——核心競爭力導向的企業變革》,清華大學出版社出版。...
曾任:富士康集團培訓經理、高級講師,被學員封為“最累講師”,課程中都是實戰練習,練習在課程結束后可以直接在實際工作中使用。 成永亮老師2010年開始做電網電力企業的培訓輔導與咨詢項目,所講授的課程都是從電網電力企業的實際情況出發,以源于電網電力企業發生的事實的案例,為企業量身定做相關的課程。近二年成老師的主要什對電力行業的發展轉型與企業創新的研究及對未來國內外經濟發展走向特別是國家的政策導向有較為深入的研究,能夠為電網電力企業的生存發展提供建設性的建議。...