不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
工商管理碩士,深圳普方咨詢資深顧問師,權(quán)威人力資源績效管理實(shí)戰(zhàn)專家。善長于人力資源管理,特別在績效與薪酬體系設(shè)計有很深造詣,形成了自己特有的實(shí)戰(zhàn)方法;曾為大型企業(yè)集團(tuán)、上市公司、連鎖業(yè)集團(tuán)、高科技公司等多個行業(yè)的企業(yè)進(jìn)行過全面的人力資源咨詢服務(wù)。《中國經(jīng)營報》、《人力資本》等多家媒體專欄作家和專家評論員。 從2000年開始蔡巍先生受全國培訓(xùn)公司,顧問咨詢公司及民營,高科技公司之約,講授公開課,錄制教學(xué)片及舉辦企業(yè)內(nèi)訓(xùn),并以親和,深入的實(shí)務(wù)派風(fēng)格見長。媒體相關(guān)報道可以在搜索引擎www.google.com上查到。 到2006年12月授課企業(yè)達(dá)3千多家。 具學(xué)員反映蔡顧問的課主要讓他們學(xué)到了解決實(shí)際問題的方法,融理論與實(shí)踐之中,對工作有很大的幫助,使國際性知識經(jīng)驗(yàn)在中小型企業(yè)中得到充分應(yīng)用。...
?專家匯高級講師/科特勒學(xué)院首席講師 ?中國知名營銷講師/知名銷售行為專家 ?全球500強(qiáng)華人講師 ?新加坡專業(yè)教育培訓(xùn)中心特聘講師 ?中興通訊學(xué)院特聘教授 ?國際著名版權(quán)課程“行動銷售、雙贏談判、戰(zhàn)術(shù)銷售”首席中文講師 【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】 工學(xué)及經(jīng)濟(jì)學(xué)雙學(xué)士,工商管理碩士(MBA)。芮新國老師擁有近20年營銷實(shí)戰(zhàn)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),是中國最早專業(yè)從事營銷培訓(xùn)的專職講師之一。 1995年-2000年,曾先后擔(dān)任旺旺集團(tuán)區(qū)域經(jīng)理、分公司經(jīng)理、大區(qū)總經(jīng)理、集團(tuán)營銷總監(jiān)等職。 2000年起,芮老師投身于咨詢/培訓(xùn)業(yè)并師從世界營銷泰斗菲利普·科特勒博士、米爾頓·科特勒博士多年, 先后擔(dān)任世界營銷咨詢排名第一的咨詢公司科特勒咨詢集團(tuán)項目總監(jiān)、常務(wù)副總裁、科特勒學(xué)院院長等職,已累計從事營銷培訓(xùn)/咨詢工作16余年。...
北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。 曾任職于國家信息中心經(jīng)濟(jì)預(yù)測部 現(xiàn)任中國銀行國際金融研究所宏觀經(jīng)濟(jì)與政策主管(處長)、研究員。 【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】 2001-2009年在國家信息中心經(jīng)濟(jì)預(yù)測部從事宏觀經(jīng)濟(jì)、固定資產(chǎn)投資等領(lǐng)域的分析和研究工作。現(xiàn)供職于中國銀行總行戰(zhàn)略發(fā)展部,任高級研究員 現(xiàn)中國銀行國際金融研究所宏觀經(jīng)濟(jì)與政策主管(處長)、研究員。從事宏觀經(jīng)濟(jì)金融與政策、銀行業(yè)、房地產(chǎn)、投資等領(lǐng)域的分析研究工作。 多次主持和參加OECD、中財辦、國家發(fā)改委等委托的重大課題研究;出版著作9部,在《人民日報》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)動態(tài)》、《宏觀經(jīng)濟(jì)研究》、《國際金融研究》、《人大報刊復(fù)印資料》、《中國金融》、《經(jīng)濟(jì)日報》、《中國證券報》、《中國經(jīng)濟(jì)時報》等全國重點(diǎn)學(xué)術(shù)刊物和報刊上發(fā)表論文100多篇。多項研究成果獲國家發(fā)改委、中國金融教育基金會、中國銀行業(yè)協(xié)會優(yōu)秀科研成果獎,多份研究報告獲得中央領(lǐng)導(dǎo)批示。...
學(xué)敏老師介紹 遼寧省委黨校教授,吉林大學(xué)管理學(xué)博士,中國管理研究院兼職研究員,全國黨建學(xué)會、全國政策科學(xué)學(xué)會常務(wù)理事。遼寧省委、省政府、沈陽市委、市政府決策咨詢顧問,遼寧省領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)學(xué)會秘書長。沈陽啟智慧達(dá)管理咨詢有限公司首席導(dǎo)師。 主要從事領(lǐng)導(dǎo)力與管理、政策等方面的教學(xué)與研究。在國家級、省級刊物上發(fā)表論文百余篇;主持參與國家課題、中央黨校課題、省級課題多項;遼寧省人民政府優(yōu)秀著作一等獎、中央黨校調(diào)研報告一等獎等獎項。 國資委總裁班、北京大學(xué)、清華大學(xué)總裁班管理類等課程主講老師。吉林大學(xué)、東北師范大學(xué)、人民大學(xué)、廈門大學(xué)、東北大學(xué)等十余所高校客座教授。 【教學(xué)說明】 1.該系列共若干個專題,各專題既相互銜接,又獨(dú)立成章。 2.根據(jù)聘課單位的組織性質(zhì)、學(xué)員結(jié)構(gòu)、培訓(xùn)目的和時間資源等因素,具體選擇概念和設(shè)計內(nèi)容,可整合重構(gòu)各專題的內(nèi)容。 3. 培訓(xùn)過程以教師講授為主,輔以課堂討論、情境模擬、案例分析等現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù),核心是工作中實(shí)際問題現(xiàn)場解決。...
–西南財經(jīng)大學(xué)碩士; –中國注冊稅務(wù)師、會計師; –成都知名集團(tuán)企業(yè)財務(wù)總監(jiān); –四川大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、西南交通大學(xué)和四川師范大學(xué)等高校特聘教授; –成都信仁財務(wù)培訓(xùn)中心創(chuàng)始人。 職業(yè)經(jīng)歷 –長期擔(dān)任大中型集團(tuán)企業(yè)的財務(wù)總監(jiān)一職,同時在四川省內(nèi)多家知名企業(yè)擔(dān)任財務(wù)顧問。對于房地產(chǎn)建筑、互聯(lián)網(wǎng)、汽車4S服務(wù)、餐飲酒店和工商企業(yè)等級行業(yè)有著豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 –四川金佛集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)(地產(chǎn)) 1、頂層設(shè)計。 2、主導(dǎo)集團(tuán)零基預(yù)算編制。 3、拓展融資渠道,降低資金成本。 4、引入全景經(jīng)營分析模型,從行業(yè)SWOT分析到Z值預(yù)警到利潤瀑布圖,囊括賬戶科目分析、獲利能力分析、材差制費(fèi)分析、預(yù)算差異分析,成本差異分析等,全景展現(xiàn)集團(tuán)經(jīng)營狀況。 5、分析國家稅收政策,組織財務(wù)管理中心全員進(jìn)行稅收籌劃學(xué)習(xí)與稅收籌劃方案的制定。 6、信息化建設(shè)(安全高效的信息共享平臺). –四川師范大學(xué)會計系老師 1、負(fù)責(zé)川師大會計實(shí)務(wù)、稅法、經(jīng)濟(jì)法、財務(wù)管理、會計電算化、財務(wù)報表分析等課程主講; 2、負(fù)責(zé)畢業(yè)生實(shí)習(xí)指導(dǎo)與就業(yè)指導(dǎo)。 –成都百翔汽車財務(wù)總監(jiān) –四川同正交通工程有限公司財務(wù)經(jīng)理...
管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)與咨詢專家,項目運(yùn)作及項目管理顧問 ? 北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)、華中科技大學(xué)、西安交通大學(xué)等高校總裁班、經(jīng)理人班合作講師 ? 中興通訊學(xué)院、賽昂金融教育、北大縱橫、農(nóng)銀大學(xué)、麥肯特顧問、安博教育、影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、智聯(lián)易才、中國CC公益培訓(xùn)學(xué)院、大唐大學(xué)、法國德莫斯學(xué)習(xí)集團(tuán)等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作講師 ? 雷敦咨詢、正略鈞策、易中咨詢、瀾海源創(chuàng)、致信博達(dá)、華翰咨詢、普信咨詢、奧博洋咨詢等咨詢機(jī)構(gòu)合作講師、管理咨詢顧問 ? 曾在IT行業(yè)任職13年,曾任上市公司科大訊飛股份有限公司等單位高管,27年企業(yè)管理、咨詢顧問及教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷;20年民企、國企、上市公司中高層崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);10年企業(yè)管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 ? 長期專注于企業(yè)管理實(shí)踐及管理者能力提升,具有項目管理、目標(biāo)管理、信息技術(shù)、市場營銷等領(lǐng)域?qū)I(yè)經(jīng)驗(yàn),以及企業(yè)運(yùn)營、綜合管理等實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 課程特點(diǎn) ? 需求導(dǎo)向,關(guān)注價值:以提高個人、團(tuán)隊及組織的工作績效和管理者能力為目標(biāo) ? 聚焦實(shí)踐,突出實(shí)務(wù):緊扣組織的業(yè)務(wù)和管理現(xiàn)狀,針對重點(diǎn)、難點(diǎn)問題及困惑 ? 精心設(shè)計,精彩演繹:邏輯與理念相結(jié)合,知識與案例相結(jié)合,分享與實(shí)操相結(jié)合 ? 理性親和,嚴(yán)謹(jǐn)活躍:以學(xué)員為中心融洽學(xué)習(xí)關(guān)系,力戒“坐而論道”,拒絕“華而不實(shí)” 課程領(lǐng)域 ? 管理者領(lǐng)導(dǎo)力修煉:面向不同層次管理者的領(lǐng)導(dǎo)力提升,以及職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練課程 ? 管理才能發(fā)展訓(xùn)練(MTP):管理者角色認(rèn)知、自我管理、工作管理、員工及團(tuán)隊管理 ? 通用管理實(shí)務(wù):包括組織與個人執(zhí)行力、目標(biāo)與計劃管理、組織溝通與管理協(xié)調(diào)、績效管理、思維訓(xùn)練與創(chuàng)新管理、非人力資源經(jīng)理的人力資源管理、團(tuán)隊建設(shè)、人際溝通技巧、高效時間管理、會議管理、從技術(shù)走向管理等 ? 專業(yè)管理課程:項目管理實(shí)務(wù)、企業(yè)項目化管理體系、項目經(jīng)理軟技能提升、顧問式銷售技巧、營業(yè)廳(網(wǎng)點(diǎn))管理、企業(yè)采購及供應(yīng)商管理、招投標(biāo)項目策劃與操作實(shí)務(wù)等...
12年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 國際人力資源管理師協(xié)會高級講師 上海大眾領(lǐng)導(dǎo)力項目導(dǎo)師 清華大學(xué)、交通大學(xué)、浙江大學(xué)等知名學(xué)府特聘客座教授 曾任:上海九海百盛廣場有限公司 培訓(xùn)經(jīng)理 曾任:諾霸精密(上海)機(jī)械有限公司 人力資源總監(jiān)/副總 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): 顧老師在企業(yè)管理方面有自己獨(dú)特的解決方式,針對性、深入性的去為企業(yè)解決難題,不斷提升企業(yè)的管理水平,為企業(yè)有效解決業(yè)績增長等問題。曾為解決某機(jī)械公司出現(xiàn)的勞資危機(jī),員工離職率暴漲事件,加強(qiáng)團(tuán)隊內(nèi)部合作意識和重新調(diào)整組織管理架構(gòu),并為欲離職員工制定了調(diào)薪、晉升、人才培養(yǎng)計劃等解決措施,最終成功解決了離職風(fēng)波事件,為企業(yè)減少了關(guān)鍵崗位的人員流失率。老師在九海百盛廣場任職期間,所帶領(lǐng)的團(tuán)隊為公司培養(yǎng)出了20名專業(yè)的部門講師,并自主研發(fā)了《賣場5S現(xiàn)場管理》、《有效會務(wù)技巧》、《時間管理》等13門現(xiàn)場管理課程,為企業(yè)員工進(jìn)行授課培訓(xùn),提高了公司員工的工作積極性和管理者的管理水平,積累了豐富的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 顧老師除了有豐富的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)外,還擁有資深的授課經(jīng)驗(yàn)。曾為柳州市國資委、上海市奉賢區(qū)質(zhì)量監(jiān)督局、中國平安、中國工商銀行、上海石化、中原油田、東方食品有限公司、青葉農(nóng)業(yè)發(fā)展、上海大眾汽車、上汽大通、湖南泰陽醫(yī)藥公司、市中絞股藍(lán)保健品公司、招商地產(chǎn)、保利地產(chǎn)等企業(yè)講授《績效教練》、《高效團(tuán)隊建設(shè)》、《執(zhí)行力塑造》等課程,課程頗受學(xué)員喜愛 ,滿意率達(dá)95%以上。被學(xué)員譽(yù)為“最幽默、最親和”的老師。...
畢業(yè)于上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 19年500強(qiáng)外企中高層管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 復(fù)旦大學(xué)、上海交大、湖南大學(xué)等特邀講師 曾任:伊士曼化工公司PF事業(yè)部丨亞太培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人 曾任:固特異輪胎公司丨企業(yè)大學(xué)校長 曾任:富華國際上海辦事處丨副總經(jīng)理 曾任:米其林丨培訓(xùn)與發(fā)展導(dǎo)師 曾任:阿姆斯壯丨培訓(xùn)經(jīng)理 曾任:固鉑輪胎丨培訓(xùn)經(jīng)理 特色與優(yōu)勢: ● 實(shí)戰(zhàn)、連接:擁有19年500強(qiáng)外企的中高層管理歷練(負(fù)責(zé)過銷售管理、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)管理、人才發(fā)展等等),龍飛老師理解管理者的切身痛點(diǎn),授課中會很好的與學(xué)員的實(shí)際工作產(chǎn)生連接。 ● 工具經(jīng)典:龍飛老師課程中的工具、方法往往讓學(xué)員耳目一新,得益于多年外企工作中的累積。而且龍老師的授課原則之一是“這些工具、方法,是我自己在實(shí)際管理工作中用過,證明確實(shí)有用,我才會拿來分享給大家”。龍老師的培訓(xùn)目標(biāo)是“讓學(xué)員們在工作中使用這些工具,改變自己的行為方式”。 ● 臺風(fēng)適度:龍飛老師的授課臺風(fēng)深受客戶喜歡,他強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的嚴(yán)肅性,同時尊重、接納學(xué)員的不同見解,鼓勵分享。注意把控培訓(xùn)進(jìn)行的節(jié)奏,討論、分享、互動、游戲等方式豐富,讓培訓(xùn)中“快樂“和“收獲“兼得。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): ● 團(tuán)隊管理體系建立:龍飛老師曾負(fù)責(zé)過伊士曼PF亞太培訓(xùn)中心的建設(shè)與發(fā)展,同時還負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊的管理;籌建和管理固特異大學(xué)及固特異上海培訓(xùn)中心,負(fù)責(zé)固特異人才發(fā)展項目;富華國際上海辦事處銷售團(tuán)隊的組建與發(fā)展。 ● 培訓(xùn)體系搭建:龍飛老師先后4次為伊士曼PF、固特異輪胎、固鉑輪胎、阿姆斯壯等不同公司的建立能力發(fā)展及培訓(xùn)體系。 ● 培訓(xùn)咨詢效果顯著:龍飛老師潛心鉆研員工成長多年,擅長將西方管理理念及實(shí)用工具與多年的本土團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,有針對性、突破企業(yè)常見管理痛點(diǎn)、難點(diǎn),為客戶“量身”打造高品質(zhì)的企業(yè)管理技能培訓(xùn),先后為上海電信、福耀玻璃、三星電子、上汽大眾、奧迪汽車、中國銀行、農(nóng)商行、北京汽車、中石化、上汽大通等30多家大型企業(yè)進(jìn)行執(zhí)行力打造、管理者技能提升等課程培訓(xùn),受訓(xùn)學(xué)員累計超過1萬人,客戶滿意度達(dá)98%。 具體案例: ● 美國財富500強(qiáng)【伊士曼化工公司】:負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心運(yùn)營管理,重組內(nèi)部培訓(xùn)講師隊伍,參與重大項目的管理與支持,如上汽大眾、奧迪等項目,為車廠附件銷售提供培訓(xùn)、咨詢解決方案,深受車廠歡迎,連續(xù)3年被評為上汽大眾的金獎服務(wù)商,成為上汽大眾頗受歡迎老師。 ● 世界上超大規(guī)模的輪胎生產(chǎn)公司【固特異輪胎】:建立固特異企業(yè)大學(xué)、成立固特異輪胎公司上海培訓(xùn)中心,負(fù)責(zé)管理中國區(qū)人才發(fā)展計劃管理。在固特異期間,主導(dǎo)建立、完善公司的培訓(xùn)系統(tǒng)和執(zhí)行機(jī)制,并沿用至今,第三方調(diào)查報告顯示,所負(fù)責(zé)的固特異培訓(xùn)的2009年客戶培訓(xùn)滿意度超越市場上的所有競爭對手。 ● 財富500強(qiáng)外資企業(yè)【米其林】:任職培訓(xùn)與發(fā)展導(dǎo)師,負(fù)責(zé)銷售代表評估及發(fā)展及集團(tuán)培訓(xùn)體系搭建,多次因杰出的工作表現(xiàn),受到集團(tuán)的嘉獎。 ● 全球最大的地材制造商之一【阿姆斯壯】:建立銷售及市場團(tuán)隊的勝任力模型,設(shè)定各崗位技能培訓(xùn)及項目的執(zhí)行。 ● 全球輪胎置換領(lǐng)域處于領(lǐng)導(dǎo)者的地位的【固鉑輪胎】:成功建立固鉑輪胎中國區(qū)的培訓(xùn)體系和管理執(zhí)行機(jī)制,為固鉑輪胎中國區(qū)建設(shè)專業(yè)團(tuán)隊打下堅實(shí)基礎(chǔ),助力固鉑輪胎在中國市場的迅猛發(fā)展,成為中國市場SUV輪胎的領(lǐng)導(dǎo)者。...
5年項目管理授課經(jīng)驗(yàn) 15年以上企業(yè)一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國移動連續(xù)3年特聘項目顧問/講師 美國PMI/PMP項目管理認(rèn)證 IBM高級顧問講師、美國 ACI 沙盤認(rèn)證講師 清華大學(xué)管理碩士、《西游記 PMP 項目管理》著者 曾任:上市公司東易日盛公司丨助理總裁 曾任:新浪網(wǎng)絡(luò)公司丨項目經(jīng)理 曾任:清華大學(xué)企業(yè)家俱樂部丨副秘書長 中交集團(tuán)、中石油、南方電網(wǎng)、中國水電、中國電建、路橋集團(tuán)、招商銀行等多家大型企業(yè)常年采購項目講師。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): 李騏老師曾在上市公司東易日盛公司、新浪網(wǎng)絡(luò)公司、清華大學(xué)企業(yè)家俱樂部擔(dān)任高級管理與咨詢職位。多年來專注于項目管理PM課程與項目領(lǐng)導(dǎo)力研發(fā)與講授。在十多年的企業(yè)管理、咨詢、培訓(xùn)工作經(jīng)歷中,操作過的項目包括南方電網(wǎng)公司管理信息化系統(tǒng)項目、中石油項目經(jīng)理任職資格項目、中國電力建設(shè)集團(tuán)項目經(jīng)理手冊、招商銀行管理成熟度評測、《中國式管理》魯花集團(tuán)落地培訓(xùn)等項目,擁有豐富的項目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。同時是多家PMP+IPMP+CPMP認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證講師,學(xué)員通過率95%以上,課程滿意度98%以上。 近期成功項目案例: 移動公司(各地),《管理者綜合能力提升-沙漠掘金模擬沙盤》,返聘4期; 電建集團(tuán),《PMP高級認(rèn)證課程》,返聘3期; 國聯(lián)科技,《PMP認(rèn)證與實(shí)戰(zhàn)演練(工具與模板)》,返聘3期; 光環(huán)國際,《高級項目經(jīng)理認(rèn)證課程》,返聘2期; 光環(huán)國際,《項目管理實(shí)戰(zhàn)沙盤演練》,返聘2期 重慶高博,《PMP認(rèn)證與實(shí)戰(zhàn)演練(工具與模板)》,返聘2期; 福州聯(lián)邦,《PMP認(rèn)證課程+沙盤演練》,返聘2期 部分授課案例: 西藏移動,《項目管理實(shí)戰(zhàn)沙盤演練》,第16期 大疆科技,《項目管理八步實(shí)戰(zhàn)沙盤》,第13期 中核二三,《PMP認(rèn)證與實(shí)戰(zhàn)演練(工具與模板)》,第9期 中山大學(xué)佛山,《高級項目經(jīng)理認(rèn)證課程》,第7期 桂林移動,《情景商務(wù)談判》,第7期 移動公司,《管理者綜合能力提升——沙漠掘金模擬沙盤》,第6期 順豐集團(tuán),《項目管理核心理念與團(tuán)隊建設(shè)技巧》,第5期 福州聯(lián)邦,《PMP認(rèn)證課程+沙盤演練》,共2期...
TTT內(nèi)部培訓(xùn)師輔導(dǎo)教練 美國培訓(xùn)協(xié)會認(rèn)證講師 國家認(rèn)證高級企業(yè)培訓(xùn)師 15年上市公司培訓(xùn)管理/企業(yè)大學(xué)管理經(jīng)驗(yàn) 曾任:JASOLAR(世界500強(qiáng))商學(xué)院副院長 曾任:東易日盛(上市公司)、領(lǐng)導(dǎo)力中心高級經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān) 曾任:歐伏電氣集團(tuán)(上市公司)、人才發(fā)展中心經(jīng)理 曾榮獲上海交大、CSTD、CUEMA聯(lián)合頒發(fā)的“年度最佳課程獎”(連續(xù)兩年)、“年度最佳學(xué)習(xí)項目獎”;曾榮獲CSTD“年度人才培養(yǎng)實(shí)踐案例獎” 楊杰老師15年培訓(xùn)及管理經(jīng)驗(yàn),曾在中、外資上市企業(yè)擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理、企業(yè)商學(xué)院院長等職,累計主導(dǎo)實(shí)施企業(yè)培訓(xùn)體系搭建、人才培養(yǎng)項目、崗位技能培養(yǎng)項目上百起,培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師上千人,曾為東易日盛進(jìn)行五期(一年一期)的高級管理人員培養(yǎng)項目,培養(yǎng)了26位分公司總經(jīng)理、7位平臺總監(jiān)、1位VP,奠定了東易日盛高端管理人員培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)及模式。在培訓(xùn)體系建設(shè)、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、人才測評發(fā)展、勝任力等方面具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。...
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