不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
☆高級(jí)人力資源管理師/企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師; ☆知名咨詢集團(tuán)高級(jí)咨詢顧問/合伙人 ☆山東省經(jīng)信委職工教育辦公室(山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心) 特聘人力資源專家 ☆山東省實(shí)訓(xùn)基地《實(shí)訓(xùn)管理》課程研發(fā)及主講講師 ☆智聯(lián)招聘HR學(xué)院合作講師 專業(yè)實(shí)踐 ☆擁有超過15年的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 曾服務(wù)于大型A股上市公司、H股上市公司,大型民企集團(tuán)擔(dān)任人力資源總監(jiān)、集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理;曾負(fù)責(zé)上萬人企業(yè)集團(tuán)的人力資源管理,領(lǐng)導(dǎo)下轄?zhēng)资曳肿庸镜慕倜鸋R團(tuán)隊(duì),推動(dòng)人力資源管理的整體變革及有效整合;曾負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、人力資源、行政管理,擁有廣闊視野和豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)背景。 ☆具有運(yùn)營(yíng)企業(yè)大學(xué)和企業(yè)商學(xué)院的管理經(jīng)驗(yàn),組織培養(yǎng)近200人的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍;組織不同產(chǎn)業(yè)不同職類的內(nèi)訓(xùn)課程的開發(fā),領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),管理實(shí)訓(xùn)體系;組織、策劃、實(shí)施各類中高層培訓(xùn)項(xiàng)目,能夠基于“OTD“模式”(即教練、培訓(xùn)、開發(fā))三個(gè)層次,建立系統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)體系; ☆ 精通人力資源業(yè)務(wù)模塊的實(shí)操,擅長(zhǎng)講授人力資源管理、管理技能提升方面的課程,采取咨詢式培訓(xùn)的模式,以PRM式的課程開發(fā)思路及結(jié)構(gòu),著力解決學(xué)員實(shí)際存在的各類問題、困惑、限制與瓶頸,引進(jìn)管理教練、行動(dòng)學(xué)習(xí)等方法,解決核心癥結(jié),幫助學(xué)員切實(shí)地掌握原理、方法與工具,注重培訓(xùn)成果的實(shí)際轉(zhuǎn)化。 ☆服務(wù)于中國(guó)咨詢業(yè)著名企業(yè)集團(tuán),擅長(zhǎng)戰(zhàn)略、組織體系、人力資源、企業(yè)文化等體系建設(shè),提供教練式咨詢,幫助企業(yè)解決難點(diǎn)和突破點(diǎn),所授課題均與當(dāng)前中國(guó)企業(yè)現(xiàn)狀與面臨問題緊密聯(lián)系,所用案例均來自于企業(yè)實(shí)際,突出實(shí)效。 講授風(fēng)格 講授風(fēng)格親和,善于互動(dòng)、引導(dǎo);隨時(shí)解決學(xué)員的疑問及難題,并提出“即學(xué)即用即見效”的質(zhì)量要求,每次培訓(xùn)都能保證做到學(xué)員學(xué)以致用! 咨詢領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目經(jīng)歷 擅長(zhǎng)及研究領(lǐng)域: ☆企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織體系與流程優(yōu)化、人力資源薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)施、績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)實(shí)施;核心人才激勵(lì)系統(tǒng)設(shè)計(jì); ☆企業(yè)商學(xué)院與企業(yè)大學(xué)體系規(guī)劃與實(shí)施; ☆中國(guó)成長(zhǎng)型企業(yè)人力資源診斷式咨詢個(gè)性化服務(wù); ☆多年的管理咨詢經(jīng)驗(yàn)造就了對(duì)企業(yè)存在問題深刻的洞察力與獨(dú)到的見解,豐富的理論與企業(yè)實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)管理診斷、人力資源管理機(jī)制建設(shè)、組織體系設(shè)計(jì)、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人員招聘與甄選、工作分析與職位評(píng)價(jià)、績(jī)效管理體系建設(shè)、薪酬戰(zhàn)略與管理等領(lǐng)域內(nèi)突破性解決企業(yè)難點(diǎn)問題,有針對(duì)性地解決企業(yè)的困擾,幫助企業(yè)成長(zhǎng),體現(xiàn)咨詢的價(jià)值。主講課程:培訓(xùn)領(lǐng)域講授課程|《戰(zhàn)略人力資源管理》 |《打造企業(yè)核動(dòng)力——核心人才激勵(lì)王道》|《如何建立卓越的企業(yè)培訓(xùn)體系》《如何建立企業(yè)大學(xué)》;|《培訓(xùn)需求分析與年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定》|《如何甄選合適的人才?》 |《戰(zhàn)略績(jī)效管理》《打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》 |《讓薪酬激勵(lì)點(diǎn)石成金》|《員工關(guān)系管理——企業(yè)良性運(yùn)轉(zhuǎn)的潤(rùn)滑劑》...
曾服務(wù)TCL集團(tuán)多年,具有豐富的企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),在培訓(xùn)中堅(jiān)持"一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)"的原則,十分重視并積極參與人力資源從業(yè)者之間的經(jīng)驗(yàn)交流,其真誠(chéng)風(fēng)趣、形式多樣的講演風(fēng)格深受聽眾的歡迎。 1996年被評(píng)為心理學(xué)教授。 教育背景: 海外留學(xué)研究生或國(guó)內(nèi)碩士及以上 心理學(xué)碩士。 專業(yè)的培訓(xùn)組織技能參加過的專業(yè)培訓(xùn)有《高效能人士的七項(xiàng)習(xí)慣》、《卡內(nèi)基訓(xùn)練》、《對(duì)卓越的投資》、《共眾演講脫口秀》和《情景領(lǐng)導(dǎo)》等版權(quán)課程。 授課經(jīng)歷: 完全按照成年人的特點(diǎn)授課,以例說理?;睘楹?jiǎn)、化簡(jiǎn)為易、化易為趣、化趣為道;語(yǔ)言表達(dá)具有磁性和感染力,充滿激情;教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè),教學(xué)形式多樣化;課程具有比較大的啟發(fā)性;寓教于樂,通過互動(dòng)式的方式引導(dǎo)出有說服力的道理。授課風(fēng)格:化繁為簡(jiǎn)、化簡(jiǎn)為易、化易為趣、化趣為道、化道為用。語(yǔ)言表達(dá)具有磁性和感染力,充滿激情。教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè),教學(xué)形式多樣化。課程具有比較大的啟發(fā)性。寓教于樂,通過互動(dòng)式的方式引導(dǎo)出有說服力的道理。...
管理學(xué)博士,北京交通大學(xué)教授,博士生指導(dǎo)教師。中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師。 能力證書: 1993年獲得中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書,同年加入中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)。 會(huì)計(jì)師事務(wù)所高級(jí)合伙人、簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師。 1996年赴英國(guó)研修,獲ACCA(英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師)證書。 2000年獲得高級(jí)審計(jì)師證書,同年加入中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)。 兼職情況: 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)員。中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)員、中國(guó)管理會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)常務(wù)理事。 財(cái)政部企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)咨詢專家。 中國(guó)管理科學(xué)研究院研究員、專家委員會(huì)專家。 清華大學(xué)長(zhǎng)三角研究院客座教授、高級(jí)培訓(xùn)師。 國(guó)家發(fā)改委培訓(xùn)中心客座教授、高級(jí)培訓(xùn)師。 國(guó)資委職業(yè)經(jīng)理人研究中心客座教授、高級(jí)培訓(xùn)師。 信達(dá)投資公司、四川倍磊管理咨詢公司、北京鵬翔管理咨詢公司首席財(cái)務(wù)顧問。 英國(guó)《投資人》雜志自由撰稿人。 1996年至今,為160多家上市公司、中央企業(yè)做財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅收方面的培訓(xùn)、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與規(guī)劃、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理設(shè)計(jì)以及其他管理咨詢。 俞勤擅長(zhǎng)課程 1.企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解2008; 2.企業(yè)全面預(yù)算管理(一)、(二); 3.企業(yè)納稅籌劃(一)、(二); 4.企業(yè)納稅籌劃應(yīng)用技巧與案例分析; 5.企業(yè)管理層的納稅管理; 6.企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避; 7.企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范; 8.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制(一)、(二); 9.企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理; 10.企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)劃; 11.企業(yè)績(jī)效管理; 12.企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制(專業(yè)版); 13.企業(yè)投融資管理; 14.公司理財(cái); 15.企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)(一)、(二); 16.非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理(一天); 17. 新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與納稅籌劃; 18.企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表解釋與分析; 19.企業(yè)財(cái)務(wù)決策能力提升; 20.非財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理的策略和方法(一)、(二) 21.行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)與財(cái)政收支制度改革; 22.行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理(2009); 23.合同法與票據(jù)法; 24.企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略; 25.《新所得稅法及其實(shí)施條例》講解; 26.新《公司法》及其對(duì)企業(yè)的影響; 27. 企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理; 28企業(yè)成本費(fèi)用的管理與控制; 29.企業(yè)現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn)管理與控制; 30.新《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》講解; 31.金融危機(jī)下的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理; 32.新企業(yè)所得稅法與企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差異與調(diào)整; 33.新稅制改革與納稅籌劃; 34.國(guó)有企業(yè)境內(nèi)外上市比較; 35.企業(yè)納稅核算技能訓(xùn)練; 36.企業(yè)所得稅年終納稅申報(bào); 37.企業(yè)全面成本管理; 38.企業(yè)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)與運(yùn)用; 39.企業(yè)內(nèi)部控制配套指引; 40.企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有效控制。 講師背景: 1987年本科畢業(yè)于北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)系會(huì)計(jì)專業(yè); 1989年獲得北京師范大學(xué)財(cái)務(wù)碩士學(xué)位; 1992年獲得北京師范大學(xué)博士學(xué)位。1995年赴英國(guó)研修,獲ACCA證書。...
自創(chuàng)品牌 臺(tái)灣(伊莎貝爾與皇樓) 大陸(目前正規(guī)劃VR品牌 服務(wù)行業(yè)橫跨 信息服務(wù)/數(shù)位游戲/網(wǎng)絡(luò)游戲/醫(yī)療/食品 境內(nèi)旅游/快銷品/在線教育/餐飲 光學(xué)行業(yè) 臺(tái)灣七圣光學(xué)公司 日用品行業(yè) 臺(tái)灣聯(lián)合利華企劃處(洗衣粉與柔軟劑產(chǎn)品) 數(shù)字娛樂行業(yè) 臺(tái)灣領(lǐng)航動(dòng)感科技公司董事長(zhǎng)特別助理 旅游行業(yè) 臺(tái)灣淡水漁人碼頭游輪公司CEO 食品行業(yè) 臺(tái)灣郭元益食品營(yíng)運(yùn)最高主管 臺(tái)灣花旗食品公司營(yíng)銷協(xié)理 臺(tái)灣伊莎貝爾食品執(zhí)行長(zhǎng)CEO與共同創(chuàng)立人 向陽(yáng)坊集團(tuán)副董事長(zhǎng)、執(zhí)行長(zhǎng)(CEO) 臺(tái)灣交通大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所 品牌營(yíng)銷博士 臺(tái)灣政治大學(xué)企業(yè)管理研究所 企業(yè)管理碩士 廈門大學(xué)經(jīng)管院客座教授 中國(guó)管理科學(xué)研究院國(guó)家品牌研究所副所長(zhǎng) 國(guó)家品牌信用評(píng)價(jià)指標(biāo)體系建設(shè)專家委員會(huì) 課題專家組首席專家 國(guó)際期刊( EJM-European Journal of Marketing)撰稿人 《體驗(yàn)觀點(diǎn)建立消費(fèi)者品牌關(guān)系》(SSCI期刊/世界一流期刊)被引用次數(shù)320次 擔(dān)任中國(guó)品牌戰(zhàn)略管理研究院副院長(zhǎng) 擔(dān)任中國(guó)品牌認(rèn)證協(xié)會(huì)品牌營(yíng)銷專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng) 擔(dān)任中國(guó)知名品牌協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng) 擔(dān)任福建省品牌文化發(fā)展研究會(huì)品牌高級(jí)顧問 擔(dān)任中國(guó)最大的專家平臺(tái)科易網(wǎng)首席品牌顧問 擔(dān)任《品牌文化》雜志品牌顧問 秦川藝術(shù)學(xué)校 品牌顧問 臺(tái)灣領(lǐng)航動(dòng)感數(shù)位股份有限公司 品牌顧問 美國(guó)舊金山生計(jì)食品有限公司 品牌顧問 上海愛哆哆實(shí)業(yè)有限公司 品牌顧問 海滄自由貿(mào)易區(qū)臺(tái)灣創(chuàng)業(yè)館 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 1961年出生于臺(tái)北一個(gè)教育家庭,外祖父是臺(tái)灣國(guó)民黨報(bào)(當(dāng)時(shí)唯一 報(bào)紙)的總主編,父親和兄長(zhǎng)都是臺(tái)灣國(guó)立大學(xué)的教授。 1984年以第六名的成績(jī)考入臺(tái)灣MBA的最頂尖學(xué)府政治大學(xué)企管研究 (領(lǐng)取A類獎(jiǎng)學(xué)金),主修 “營(yíng)銷”。 1986年服兵役,在服役期間所負(fù)責(zé)的后勤保養(yǎng)廠,因出色的表現(xiàn),獲得“臺(tái)灣后勤檢查”第一名的成績(jī),因此退役時(shí)獲得臺(tái)灣國(guó)防單位頒發(fā)的“優(yōu)秀義務(wù)役軍官獎(jiǎng)狀”。 1988年初開始職業(yè)生涯,就職于“七圣”光學(xué),擔(dān)任經(jīng)理,公司主營(yíng)業(yè)務(wù)是生產(chǎn)及銷售有度數(shù)的游泳鏡。 1989年加入英商聯(lián)合利華臺(tái)灣分公司企劃處,負(fù)責(zé)的洗衣粉與柔軟劑業(yè)務(wù)(聯(lián)合利華日化品的最大品類),負(fù)責(zé)品牌為“白蘭、奧妙”洗衣粉、“熊寶貝”柔軟劑,奠定產(chǎn)品管理的基礎(chǔ)。 1990年進(jìn)入當(dāng)時(shí)臺(tái)灣最大的烘焙品牌郭元益食品公司,擔(dān)任營(yíng)運(yùn)最高主管,主管全臺(tái)灣所有門店。 1991年入職當(dāng)時(shí)臺(tái)灣市占率最大蛋糕公司花旗食品,任職營(yíng)銷協(xié)理,并協(xié)助公司女兒紅喜餅品牌,成為市場(chǎng)同類品牌前三甲。 1994年3月與三位合伙人聯(lián)合創(chuàng)辦臺(tái)灣伊莎貝爾食品公司,透過精準(zhǔn)的市場(chǎng)定位,伊莎貝爾一經(jīng)面世就一炮而紅,在其任內(nèi)連續(xù)5年獲得“臺(tái)灣喜餅理想品牌第一名”的稱號(hào)。 1998年開始關(guān)注品牌研究,陸續(xù)整理“戰(zhàn)略性品牌管理”、“企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略”、“戰(zhàn)略性零售管理”、“戰(zhàn)略性傳播管理”等相關(guān)國(guó)外學(xué)術(shù)論文。 2000年考入臺(tái)灣交通大學(xué)經(jīng)管研究所攻讀博士學(xué)位,用一個(gè)學(xué)期的時(shí)間通過所有博士資格考,打破了交大經(jīng)營(yíng)管理所幾十年的記錄。出于對(duì)于品牌的濃厚熱愛,在研究所學(xué)習(xí)期間發(fā)表學(xué)術(shù)論文“跨文化體驗(yàn)觀點(diǎn),建立品牌關(guān)系”,并被世界一流期刊引用,發(fā)表至今引用數(shù)量已達(dá)到320次(大陸平均水平為3.69次),是目前海峽兩岸華人對(duì)品牌消費(fèi)心理探究之學(xué)術(shù)界最頂尖的研究成果。(超過300次可以獲得臺(tái)灣杰出研究獎(jiǎng))2014年發(fā)表對(duì)“虛擬體驗(yàn)”的研究論文,也被世界一流期刊收錄,并在2015年獲得臺(tái)灣“陳文賢杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。 2002—2006年博士就讀期間,成立咨詢顧問公司,在臺(tái)灣服務(wù)過數(shù)位、娛樂企業(yè),遠(yuǎn)距離教學(xué)企業(yè)、食品企業(yè)、休閑娛樂企業(yè)、數(shù)位休閑企業(yè),積累了跨產(chǎn)業(yè)顧問服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。 2006年取得博士學(xué)位后,分別在臺(tái)灣逢甲大學(xué)(EMBA學(xué)程)、臺(tái)灣交通大學(xué)(MBA學(xué)程)任教,期間教授“創(chuàng)新管理”、“品牌管理”,“產(chǎn)品管理”、“體驗(yàn)管理”課程,其中在交通大學(xué)開設(shè)的“體驗(yàn)管理”課程是當(dāng)時(shí)選修學(xué)生最多的課程。 面對(duì)與時(shí)俱進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境,因應(yīng)形勢(shì),對(duì)品牌研究加入互聯(lián)網(wǎng)因素,側(cè)重“互聯(lián)網(wǎng)下品牌建構(gòu)”、“教徒式品牌研究”,并整理了十大框架式的管理矩陣,能夠?qū)⑹蠊芾砭仃噾?yīng)用于咨詢與培訓(xùn)工作,協(xié)助企業(yè)進(jìn)行完整的品牌整合管理。...
學(xué)歷和歷任職務(wù): 北京現(xiàn)代中歐管理科學(xué)研究院高級(jí)培訓(xùn)師 清華大學(xué)客座教授 全國(guó)數(shù)十家咨詢機(jī)構(gòu)專聘培訓(xùn)師。 曾任國(guó)有大型數(shù)控機(jī)床企業(yè)總經(jīng)理助理、財(cái)務(wù)總監(jiān) 中外合資企業(yè)銷售總監(jiān) 人力資源高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 國(guó)家注冊(cè)稅務(wù)師 培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn): 呂老師對(duì)企業(yè)情景教學(xué)、行為模擬培訓(xùn)形式有很深的研究,是沙盤模擬訓(xùn)練的主要研發(fā)人員。呂老師常年在中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、全國(guó)各高等學(xué)校、各咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)課上向企業(yè)講授企業(yè)管理、方面的課程,每年培訓(xùn)近200天。曾為石油、通信、連鎖經(jīng)營(yíng)、制造、醫(yī)藥、酒店、房地產(chǎn)、飼料、研究機(jī)構(gòu)等多種行業(yè)的高級(jí)管理人員做過管理培訓(xùn),對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷管理、人力資源管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)分析和稅收管理方面均有涉獵,并有很深的見地。 主要的培訓(xùn)課程: 經(jīng)理人全面管理沙盤情景教學(xué) 經(jīng)理人非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理.沙盤情景教學(xué) 經(jīng)理人人力資源管理沙盤情景教學(xué) 注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師職稱考試經(jīng)濟(jì)法課程 經(jīng)濟(jì)師考試工商科、人力資源科全部課程 授課風(fēng)格: 具有扎實(shí)的理論功底和豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),知識(shí)面廣,能夠綜合診視企業(yè)環(huán)境和運(yùn)做流程,培訓(xùn)實(shí)際針對(duì)性強(qiáng),授課激情四溢,語(yǔ)言生動(dòng),對(duì)學(xué)員有很強(qiáng)的感染力。點(diǎn)評(píng)能依托企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況提綱攜領(lǐng),靈活運(yùn)用理論,極大地激發(fā)學(xué)員的共鳴,達(dá)到易記善用的培訓(xùn)效果,是目前全國(guó)實(shí)戰(zhàn)模擬訓(xùn)練、情景教學(xué)課程最優(yōu)秀的講師之一。...
某大型上市公司大區(qū)培訓(xùn)教育總監(jiān) 教育部職業(yè)核心能力辦公室特聘專家 北京大學(xué)總裁班授課講師 上海交大總裁班長(zhǎng)期授課教授 總裁網(wǎng)特聘專家 中國(guó)建材協(xié)會(huì)特聘教授 山東行政學(xué)院特聘教授 山東省煤礦培訓(xùn)中心長(zhǎng)期授課教授 【背景資料】 1988年參加工作,曾經(jīng)歷日?qǐng)?bào)社記者,大學(xué)講師,企業(yè)辦公室,人力資源部,大型企業(yè)大區(qū)培訓(xùn)教育總監(jiān),銷售公司總經(jīng)理等。工作過的環(huán)境有大型國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)上市公司、中小型私營(yíng)企業(yè)等,跨石油、包裝、制造、貿(mào)易、軟件等行業(yè)。工商管理碩士,在教育學(xué)、心理學(xué)和企業(yè)管理方面有深入的研究。 王譽(yù)凱致力于企業(yè)人員的培訓(xùn)工作,在企業(yè)培訓(xùn)方面有獨(dú)特的理念和培訓(xùn)操作技術(shù)。深諳企業(yè)管理和員工關(guān)系之道,運(yùn)用最新技術(shù)和前沿教學(xué)手法,從培訓(xùn)績(jī)效出發(fā)設(shè)計(jì)和開發(fā)課程。他的課程實(shí)用、細(xì)致入微,既有大家的理論,更有個(gè)人多年的經(jīng)驗(yàn)沉淀。課程深刻、新穎、生動(dòng)、通俗。 【課程介紹】 王老師的觀點(diǎn)和特色: 課程是設(shè)計(jì)出來的,培訓(xùn)是定制的 管理者都應(yīng)該是培訓(xùn)師 企業(yè)培訓(xùn)不只是一堂課程那么簡(jiǎn)單 企業(yè)人才的標(biāo)準(zhǔn)是要和企業(yè)的發(fā)展階段相符合的 從來就沒有什么80后、90后管理,所有的管理都應(yīng)該是滿足時(shí)代特征的 用系統(tǒng)思考的方式開展培訓(xùn)工作 一切從績(jī)效入手,一切是滿足員工成長(zhǎng),一切為績(jī)效服務(wù) 【核心課程】 《中高層管理技能體系提升》、《ETT—企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師體系打造》...
理論功底深厚、授課思路清晰、語(yǔ)言幽默詼諧、講臺(tái)激情澎湃,可充分調(diào)動(dòng)課堂氛圍.注重案例教學(xué)、實(shí)戰(zhàn)演練、互動(dòng)提問、分組討論、角色扮演、情境模擬等多種教學(xué)方法的綜合運(yùn)用,使學(xué)員在輕松的環(huán)境中得以提升,激發(fā)潛能。 提倡專業(yè)、專心、專注,講究實(shí)戰(zhàn)、適用、實(shí)效,結(jié)合需求設(shè)置課程,更具針對(duì)性、時(shí)效性。 孫玉楓 眾籌模式實(shí)踐者、營(yíng)銷管理專家、銷售實(shí)戰(zhàn)專家、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)師 中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)宣講師、培訓(xùn)委員會(huì)副秘書長(zhǎng) 黑龍江培訓(xùn)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng) 哈爾濱融智電子商務(wù)公司總經(jīng)理 領(lǐng)略企業(yè)管理咨詢高級(jí)合伙人 中國(guó)講師網(wǎng)、培友會(huì)、北京儒易文化、博雅財(cái)經(jīng)文化、智源天下、國(guó)風(fēng)文化等多家機(jī)構(gòu)合作講師 擁有五年的銷售經(jīng)驗(yàn),十年的銷售管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),八年的銷售管理咨詢、培訓(xùn)經(jīng)歷,中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)首屆宣講師大賽三等獎(jiǎng)。 擅長(zhǎng)金融、銷售、服務(wù)等行業(yè)的眾籌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷管理、組織發(fā)展、銷售提升、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等課程,對(duì)于銷售策劃、系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。...
多家上市公司人力資源顧問 中央電視臺(tái)<勞動(dòng)與就業(yè)>欄目專家 北京大學(xué)人力資本總裁班 主講師 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 客座教授 中國(guó)獵頭研究中心高級(jí)研究員 龍老師曾幫一家企業(yè)從零走到上市。幫企業(yè)構(gòu)建管理隊(duì)伍,業(yè)績(jī)從零做到九個(gè)億。幫奧迪提煉構(gòu)建人才管理干部素質(zhì)模型。幫SOHO中國(guó)選撥銷售管理人才,并構(gòu)建招聘模型。潛心研發(fā)17年,打通人才與組織發(fā)展之間的關(guān)聯(lián)度。積累不同行業(yè)不同崗位10萬大數(shù)據(jù),提煉23個(gè)通用崗位關(guān)鍵勝任力特征.。...
具有 20 年世界 500 強(qiáng)企業(yè)通信產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷等工作經(jīng)驗(yàn),深度理解中國(guó)本土企業(yè)管理人員成長(zhǎng)與發(fā)展。就職于知名股份制公司,國(guó)有企業(yè)上市公司擔(dān) 任中高層管理者,在全球 500 強(qiáng)國(guó)有企業(yè)中擔(dān)任創(chuàng)新事業(yè)群中層管理者,有著 15 年新產(chǎn)品研發(fā)、運(yùn)營(yíng)與商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),對(duì)創(chuàng)新思維能力訓(xùn)練、新產(chǎn)品開發(fā)、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力方面有著深厚 的利潤(rùn)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。 作為中國(guó)聯(lián)通學(xué)院特聘講師,近 5 年專注于企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、問題解決、 執(zhí)行能力等創(chuàng)新思維能力和行動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)、研究和實(shí)盤操作,成效顯著。 同時(shí)潘老師是國(guó)際行動(dòng)學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)專業(yè)催化師,SPOT 引導(dǎo)師,有著 5 年以上培訓(xùn)師和引 導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)將創(chuàng)新思維與行動(dòng)學(xué)習(xí)結(jié)合,特別了解電信和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),為眾多知名電信、互聯(lián)網(wǎng)、電子和 IT 企業(yè)提供過專業(yè)的培訓(xùn)和引導(dǎo) 。 北京大學(xué) MBA,通信工程 高級(jí)工程師,863計(jì)劃國(guó)產(chǎn)移動(dòng)智能終端嵌入式軟件平臺(tái)專家組成員。創(chuàng)新、行動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)專家,20年通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),中國(guó)聯(lián)通學(xué)院特聘講師,SPOT WIAL CALF行動(dòng)學(xué)習(xí)教練,15年產(chǎn)品開發(fā)、運(yùn)營(yíng)和商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。...
中國(guó)農(nóng)行總行特聘首席TTT主訓(xùn)導(dǎo)師 ·21年豐富的企業(yè)管理及TTT培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) ·TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)課程主訓(xùn)導(dǎo)師 ·國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)(IPTA)亞州區(qū)理事 ·清華、北大、浙大等多所知名院校客座教授 師從最具影響力華人培訓(xùn)導(dǎo)師、TTT培訓(xùn)領(lǐng)域泰斗——?jiǎng)⒆游跸壬钪OTTT培訓(xùn)精要,嫻熟掌握《TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證教程》中近千個(gè)實(shí)戰(zhàn)技能;在輔導(dǎo)學(xué)員時(shí),不拘泥、不墨守;融會(huì)貫通,收放自如,得到大師高度贊許,及企業(yè)高度認(rèn)同! 1、訓(xùn)前鎖定問題,訓(xùn)時(shí)不留死角:學(xué)員訓(xùn)前,趙老師通過“訓(xùn)前作業(yè)”的方式,快速鎖定學(xué)員最期望解決的問題,從而對(duì)課程進(jìn)行針對(duì)性設(shè)計(jì),確保了內(nèi)容更接地氣; 2、課堂全場(chǎng)掌控,學(xué)員全程參與:趙老師控場(chǎng)非常厲害,全場(chǎng)幾乎人人投入、時(shí)時(shí)討論,學(xué)員根本沒有時(shí)間分心。換句話說:趙老師氣場(chǎng)十足; 正是基于以上幾點(diǎn),所以趙老師不僅每次培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的滿意度均高達(dá)95%以上,訓(xùn)后的輔導(dǎo)更是細(xì)致具體實(shí)戰(zhàn)!真正做到了“有限時(shí)間,有效訓(xùn)練”!成為當(dāng)下多家企業(yè)指定合作的首席導(dǎo)師!(注:趙老師現(xiàn)被多家大型上市公司特聘為首席培訓(xùn)導(dǎo)師。如:山東金正大集團(tuán)——年銷售額200億元、云南春舞枝集團(tuán)——中國(guó)首家花卉行業(yè)上市公司、寧波賽爾集團(tuán)——年銷售額40億元……) 1、學(xué)員問題迎刃而解:干貨講授,對(duì)癥下藥,現(xiàn)場(chǎng)解決學(xué)員實(shí)際問題; 2、水平提高立桿見影:全景演練,深度糾正,快速拉升學(xué)員專業(yè)水準(zhǔn); 3、效果轉(zhuǎn)化深度輔導(dǎo):訓(xùn)后實(shí)踐,全程跟進(jìn),深度破解企業(yè)無效培訓(xùn); 4、授課承諾品質(zhì)保障:行業(yè)標(biāo)桿,以終為始,最大限度降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn);...
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