不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 團(tuán)隊建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
“國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師” 國際“通用管理能力”認(rèn)證師資 美國認(rèn)證協(xié)會(ACI)特聘講師 國家營銷職業(yè)資格特聘講師 企業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會會 多家管理咨詢特聘講師 大連人民廣播電臺財富991“人力銀行”等欄目特約嘉賓 松花江講壇客座研究員 【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷】 多年營銷策劃實(shí)施及行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，接受國際先進(jìn)營銷理念系統(tǒng)培訓(xùn)。 工作經(jīng)歷曾任世界500強(qiáng)公司區(qū)域經(jīng)理 中加(拿大)合資公司全國培訓(xùn)部經(jīng) 大型IT服務(wù)公司副總經(jīng)理等職 同時為多家企業(yè)提供營銷咨詢及技術(shù)指導(dǎo) 培訓(xùn)內(nèi)容以營銷、客戶關(guān)系管、中層經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)為主。深入淺出，薈萃先進(jìn)理念結(jié)合于企業(yè)實(shí)際，案例啟發(fā)式教學(xué)，階級性遞進(jìn)， 引發(fā)思維力的全盤性拓展。...
?中國企業(yè)薪酬設(shè)計第一人 ?中國資深人力資源咨詢師、培訓(xùn)師 ?國家一級人力資源管理師 ?中國中小企業(yè)人力資源研究所會員 ?南京大學(xué)人力資源特聘客座講師 ?中國人力資源Top100金牌講師 孟老師曾服務(wù)于多家著名管理咨詢公司，具有10年的大企業(yè)、多年的中小企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和10年以上的咨詢顧問經(jīng)歷，對中國企業(yè)運(yùn)作，跨國公司經(jīng)營方式，特別在薪酬體系設(shè)計、績效管理和職位分析、招聘及人才甄選等領(lǐng)域有深刻理解和豐富咨詢經(jīng)驗(yàn)，客戶涉及高科技、金融、制造、服務(wù)、餐飲、經(jīng)銷代理流通等行業(yè)。...
國立華僑大學(xué)商學(xué)院副教授 三明學(xué)院副教授 三明市政協(xié)委員 三明市政府特聘經(jīng)濟(jì)咨詢顧問 三明佳禾企業(yè)管理服務(wù)有限公司副總經(jīng)理 專業(yè)資質(zhì) 國立華僑大學(xué)企業(yè)管理碩士 全國管理咨詢師職業(yè)認(rèn)證 TTT國際職業(yè)培訓(xùn)講師職業(yè)資格 國家一級人力資源管理師職業(yè)資格 【實(shí)踐經(jīng)歷】 一、企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷 人力資源顧問：浙江金牛水泥有限公司、梅園酒店集團(tuán)的人力資源顧問 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富：為十家以上企業(yè)設(shè)計薪酬體系和績效考核體系，授課服務(wù)單位包括政府、高校、國企、私企，包含服務(wù)業(yè)、工業(yè)、通訊業(yè)、流通業(yè)等行業(yè) 授課功力深厚：300場、1000課時以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、任珠海拓華集團(tuán)等多家公司培訓(xùn)顧問 二、培訓(xùn)經(jīng)歷 04年至今上百家企業(yè)和組織提供企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，長期在高校任教，具備完整的理論基礎(chǔ)和授課技巧，獲得TTT職業(yè)培訓(xùn)資格，能針對企業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行針對性的訓(xùn)練。...
實(shí)戰(zhàn)派MBA訓(xùn)練導(dǎo)師 NLP簡快心理教練 領(lǐng)袖公眾魅力演說訓(xùn)練導(dǎo)師 教練式領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練導(dǎo)師 北京大學(xué)新商業(yè)領(lǐng)袖教學(xué)中心特聘 授課專家 國家發(fā)改委中國人力資源開發(fā)研究會 特聘授課專家...
助理工程師、政工師，企業(yè)培訓(xùn)師，中國培訓(xùn)經(jīng)理認(rèn)證學(xué)員，云南省中職院校特聘講師，先后任某省屬大型上市企業(yè)廠工會主席、生產(chǎn)部長、黨支部書記、企業(yè)文化室主任、企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人等職務(wù)，長期致力于企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)文化管理、企業(yè)文化和企業(yè)培訓(xùn)、班組文化建設(shè)與班組長人格魅力、班組管理與班組長勝任力提升的策劃研究與組織實(shí)施，尤其擅長企業(yè)文化的培訓(xùn)與咨詢、企業(yè)班組文化建設(shè)與班組管理，企業(yè)培訓(xùn)管理工作的體系設(shè)計與問題解析、企業(yè)培訓(xùn)運(yùn)營人員培養(yǎng)與訓(xùn)練、企業(yè)內(nèi)部講師的培養(yǎng)與訓(xùn)練。 王老師曾長期分管全公司企業(yè)文化建設(shè)工作，分管840余班組建設(shè)工作，多次給中南大學(xué)、云南大學(xué)、昆明理工大學(xué)等高校進(jìn)行講座，服務(wù)省內(nèi)外有色、煙草、電力等多家企業(yè)，其現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)的邏輯思維、風(fēng)趣幽默的授課風(fēng)格、深入淺出的引導(dǎo)技術(shù)、親和友善的交流互動給參訓(xùn)學(xué)員留下了深刻的印象，其學(xué)員實(shí)戰(zhàn)的個性化點(diǎn)評和輔導(dǎo)更是獲得學(xué)員的一致贊賞，多家企業(yè)、院所、高校要求復(fù)訓(xùn)。 現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)的邏輯思維、風(fēng)趣幽默的授課風(fēng)格、深入淺出的引導(dǎo)技術(shù)、親和友善的交流互動給參訓(xùn)學(xué)員留下了深刻的印象，?均獲好評并多次邀請復(fù)講復(fù)訓(xùn)。...
績效管理實(shí)戰(zhàn)專家 實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效、規(guī)范、專業(yè)、系統(tǒng) 績效管理實(shí)戰(zhàn)專家 全員績效管理模式創(chuàng)始人 深圳格蘭德咨詢公司CEO 深圳女媧電商公司聯(lián)合創(chuàng)始人 東北財經(jīng)大學(xué)工商管理碩士 【專家簡介】 克長城老師具有15年管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，曾在翰威特國際咨詢、北大縱橫咨詢集團(tuán)、以及南方略咨詢集團(tuán)擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)、總經(jīng)理等職務(wù)，咨詢服務(wù)的客戶超過1000家。 克長城老師在管理咨詢領(lǐng)域具有深厚的沉淀，多年來克老師結(jié)合項(xiàng)目咨詢實(shí)踐，在商業(yè)模式構(gòu)建、戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略執(zhí)行、組織變革與組織管控、戰(zhàn)略績效體系設(shè)計、薪酬激勵體系設(shè)計、執(zhí)行力體系打造等領(lǐng)域做了大量探索和創(chuàng)新，特別是在績效管理領(lǐng)域，形成了自己獨(dú)到的見解，自成一系。 克老師的課程以實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效見長，能幫助企業(yè)解決經(jīng)營管理當(dāng)中的實(shí)際問題,是深受企業(yè)喜歡和尊敬的專家.授課案例豐富，講解透徹，語言富有激情與感染力，讓您能頓悟到現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的核心與真諦。 【研究領(lǐng)域】 戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略執(zhí)行、全員績效管理、集團(tuán)組織管控、組織設(shè)計與組織變革、人才梯隊建設(shè)、激勵機(jī)制設(shè)計、中層管理能力打造、執(zhí)行力系統(tǒng)打造等領(lǐng)域。...
中大MBA 上海交通大學(xué)學(xué)士學(xué)位 全國多家顧問公司首席實(shí)戰(zhàn)講師 廣東人力資源協(xié)會專業(yè)講師 香港國際注冊認(rèn)證講師(HKTCC) 國家人力資源管理師&企業(yè)培訓(xùn)師考評認(rèn)證講師 企業(yè)管理咨詢顧問 2002年開始從事培訓(xùn)行業(yè)。總培訓(xùn)課時超10000課時，培訓(xùn)學(xué)員約達(dá)10000人次 王老師，中大MBA。王老師歷任大型企業(yè)生產(chǎn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理。 王老師先后十多年供職于美資、港資和臺資企業(yè)，從事現(xiàn)場管理，人力資源管理和企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院建設(shè)，憑借多年在銷售、制造、人力資源、項(xiàng)目管理、企業(yè)輔導(dǎo)等多領(lǐng)域的工作經(jīng)歷，多年在大型外資，大型民企，事業(yè)單位進(jìn)行歷練，累積了大量的管理素材，總結(jié)出一套行之有效的管理模式，特別是企業(yè)關(guān)鍵崗位培訓(xùn)矩陣建設(shè)、行動學(xué)習(xí)(ALP)以及人才測評與訓(xùn)練方面有豐富的實(shí)踐案例。對于公司戰(zhàn)略性人才梯隊建設(shè)、培訓(xùn)體系搭建、企業(yè)大學(xué)建設(shè)等有獨(dú)到的見解和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn). 王老師在對學(xué)員培訓(xùn)理念方面注重授人以魚不如授人以漁，強(qiáng)調(diào)學(xué)員通過學(xué)習(xí)，在實(shí)際工作中能夠融會貫通;王老師崇尚快樂學(xué)習(xí)，享受培訓(xùn)，在培訓(xùn)和咨詢服務(wù)方面，始終追求務(wù)實(shí)、精進(jìn)、專業(yè)和有效，深受廣大學(xué)員歡迎。...
績效問題解決專家 突破性培訓(xùn)模式創(chuàng)始人 績效問題診斷工具創(chuàng)建人 新常態(tài)下企業(yè)培訓(xùn)模式的推行者 上市企業(yè)培訓(xùn)部主管、民營企業(yè)培訓(xùn)部經(jīng)理 愿景與使命： 畢生致力于—企業(yè)問題解決、企業(yè)績效提升 培訓(xùn)模式的系統(tǒng)性與實(shí)效性 培訓(xùn)發(fā)展部門的升級與轉(zhuǎn)型 研究方向： 績效改進(jìn)技術(shù)HPT 新常態(tài)下的企業(yè)培訓(xùn)模式 老師背景 2004年，進(jìn)入企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)，11年的企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)歷，歷任上市公司培訓(xùn)專員、培訓(xùn)部主管；民營企業(yè)人力資源部招聘培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)部經(jīng)理。 2009年，推出TTT系列課程之：編、導(dǎo)、演三部曲。 2010年，基于對前沿學(xué)科的不懈追求、長期的鉆研和實(shí)踐，以及對企業(yè)培訓(xùn)職業(yè)的發(fā)展歷程及未來走向的前瞻性預(yù)判，提出“培訓(xùn)已死”的論斷。 2011年，做出“能解決實(shí)際問題的系統(tǒng)方法，將在新時代下、新形勢下嶄露頭角，并逐步取代傳統(tǒng)培訓(xùn)”的判斷，自此開始探究能解決問題、能帶來財務(wù)收益的系統(tǒng)方法；并開始研究能解決企業(yè)實(shí)際問題的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)模式。 2014年，推出《績效改進(jìn)技術(shù)》系統(tǒng)方法：將近年來興起于國際咨詢領(lǐng)域前沿的HPT進(jìn)行重新開發(fā)，使之更易于使用、更適于解決問題、更能為企業(yè)帶來期望的、實(shí)實(shí)在在的業(yè)務(wù)收益。 2015年，推出《突破性培訓(xùn)模式》系統(tǒng)方法：在HPT基礎(chǔ)上，將傳統(tǒng)培訓(xùn)重構(gòu)、擴(kuò)展為科學(xué)化、流程化的系統(tǒng)方法，使從業(yè)人員專業(yè)性及從業(yè)門檻大為提升、使培訓(xùn)能夠切實(shí)解決企業(yè)問題、使培訓(xùn)成為確保企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要投資活動。...
高分子材料工程學(xué)士 國家注冊咨詢師 中國精益生產(chǎn)學(xué)院精益生產(chǎn)咨詢師 工作經(jīng)歷: 1994-2000 優(yōu)比（中國）有限公司（辦公家具------生產(chǎn)經(jīng)理 2000-2002 偉世通（上海）汽車飾件有限公司--------供應(yīng)鏈經(jīng)理 2002-2006 上海林亞企業(yè)管理咨詢有限公司----------咨詢師 2006-至今 職業(yè)咨詢師 洲生產(chǎn)力中心高級顧問 擅長領(lǐng)域： 精益生產(chǎn)咨詢： 通過推行現(xiàn)場精益化改造、精益指標(biāo)設(shè)定、IE工具應(yīng)用，挖掘工廠隱藏的利潤空間。輔導(dǎo)過程中運(yùn)用“企業(yè)教練”的方法，強(qiáng)力推行新觀念、新方法，對企業(yè)中層管理人員施加持久影響力，引導(dǎo)積極改善的管理思維，實(shí)現(xiàn)企業(yè)良性循環(huán)。 現(xiàn)場管理咨詢： 獨(dú)創(chuàng)“現(xiàn)場管理五行陣法”， 以傳統(tǒng)的5S管理為基礎(chǔ)，融入了陳舊觀念破解訓(xùn)練、積極心態(tài)訓(xùn)練等活動，根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)逐步導(dǎo)入精益生產(chǎn)管理模式，在工廠內(nèi)全面實(shí)施定置化、目視化管理，快速提升車間整體視覺效果，輔以配套的管理制度確保企業(yè)能夠長期維持現(xiàn)場改善成果。 工具培訓(xùn)課程： 開發(fā)適用于開展企業(yè)技術(shù)管理、技術(shù)創(chuàng)新的七大工具系列培訓(xùn)課程，覆蓋生產(chǎn)現(xiàn)場改善、工廠效率改善及質(zhì)量分析等關(guān)聯(lián)領(lǐng)域?；诙嗄曜稍児ぷ鞣e累的一手案例，采用互動式授課形式，以案例分析及演練為主，吸引學(xué)員全程參與課程主題討論...
華人頂級總裁人才顧問導(dǎo)師 國內(nèi)權(quán)威中層人才批量復(fù)制專家 國內(nèi)中層人才標(biāo)準(zhǔn)量化打造第一人 北京大學(xué)總裁班特聘高級培訓(xùn)師 清華大學(xué)總裁班特聘高級培訓(xùn)師 人民大學(xué)總裁班特聘高級培訓(xùn)師 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷描述 溫教授近十年的外資企業(yè)、民企工作經(jīng)歷，做過中層，管過中層，當(dāng)過老總，長期貼心研究中層與老總之間的共贏關(guān)系，積累了豐富的本土企業(yè)人才解決經(jīng)驗(yàn)； 首位把人才培養(yǎng)與人才生產(chǎn)方式結(jié)合開展人力咨詢的管理專家；《復(fù)制中層人才》解決方案推出以來，平均每月為7家企業(yè)實(shí)施人才輔導(dǎo)項(xiàng)目，講授配合現(xiàn)場操作，立即解決實(shí)際難題！先后為百度、三菱重工、東阿阿膠、方正證券、金象大藥房、漢科集團(tuán)、中行、工行、建行、農(nóng)發(fā)行、淄博商行、徐州農(nóng)信、河南省郵政、湖南國電、西安電力、邢臺電力、膠州電業(yè)、葛洲壩風(fēng)電、中電投黃河水電、三門峽富達(dá)電力、云南煙草、上海市政工程研究院、安丘水利水電設(shè)計院等近百家企事業(yè)單位導(dǎo)入人才培養(yǎng)項(xiàng)目輔導(dǎo)。 專長領(lǐng)域 指導(dǎo)企業(yè)如何批量打造中層人才，解決企業(yè)中層危機(jī)！ 用八榮八恥的文化統(tǒng)一中高層共同管理理念，構(gòu)建中高層執(zhí)行行為！ 指導(dǎo)老總?cè)绾谓⑷瞬派a(chǎn)線，建立不依賴能人的人才生產(chǎn)體系！...
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