不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
個(gè)人基本情況：? 1969年出生于四川,身高180cm,現(xiàn)年45歲? 1992年畢業(yè)于成都大學(xué)機(jī)械工程設(shè)計(jì)專業(yè)，本科? 2007年—2009年參加中山大學(xué)在職經(jīng)理MBA培訓(xùn)，結(jié)業(yè)。 2008年參加聚成集團(tuán)《公眾演講特訓(xùn)營》培訓(xùn)，證書。 2008年—2010年參加中山大學(xué)總裁EMBA培訓(xùn)，結(jié)業(yè)。 2009年2011年參加英國威爾士大學(xué)紐波特商學(xué)院MBA學(xué)習(xí)，畢業(yè)，學(xué)位證書。 2013年參加全國四大演講名師之一顏永平老師培訓(xùn)《演講口才特訓(xùn)營》、 2011年至2013年參加北大民營經(jīng)濟(jì)研究院總裁班學(xué)習(xí)，結(jié)業(yè)。 任職經(jīng)歷： 1992年畢業(yè)于成都大學(xué)機(jī)械工程設(shè)計(jì)專業(yè)，分配到國營四川南充市天府機(jī)器廠技術(shù)科工作，半年后兼職廠團(tuán)委和工會(huì)工作，同年被借調(diào)到該市農(nóng)業(yè)廣播學(xué)校（電大）教工程技術(shù)課； 1995年8月下海，南下廣州，就職于廣州世達(dá)密封實(shí)業(yè)有限公司（現(xiàn)世達(dá)集團(tuán)），歷任技術(shù)員、技術(shù)主管、技術(shù)經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理 、生產(chǎn)副總，2001年4月離職； 2001年5月至2004年6月就職于廣州匯通機(jī)械設(shè)備有限公司，任常務(wù)副總，主管生產(chǎn)與品質(zhì)； 2005年1月至2009年，與人合伙創(chuàng)辦東莞市東盛迪密封件制品有限公司，任總經(jīng)理職務(wù) ； 2010年5月，創(chuàng)辦了廣州市博劍企業(yè)管理咨詢有限公司，將多年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)給制造業(yè)中小企業(yè)分享，博劍-以提升中小制造企業(yè)業(yè)績和可持續(xù)發(fā)展能力為己任！ 從2009年至今，多次做過企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，大學(xué)總裁班論壇，大學(xué)就業(yè)創(chuàng)新思維培訓(xùn)，展銷會(huì)平臺(tái)論壇，工會(huì)平臺(tái)培訓(xùn)； 現(xiàn)任廣州博劍企業(yè)管理咨詢總經(jīng)理，首席咨詢師，擁有多年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，精通現(xiàn)場細(xì)節(jié)管理，精益化生產(chǎn)模式，高效執(zhí)行力的方法，善于現(xiàn)場解決企業(yè)管理的疑難雜癥，屬于“實(shí)戰(zhàn)型、落地型”的管理專家，現(xiàn)帶領(lǐng)多個(gè)管理專家團(tuán)隊(duì)為中小型企業(yè)實(shí)施管理變革，打造企業(yè)?“制度標(biāo)準(zhǔn)化、執(zhí)行流程化、控制模板化、總結(jié)數(shù)據(jù)化”?的系統(tǒng)運(yùn)營模式，以數(shù)據(jù)指標(biāo)證明了企業(yè)的訂單準(zhǔn)交率的提升、產(chǎn)品合格率的提高、倉庫呆滯品的減少、企業(yè)整個(gè)利潤率的上升。增強(qiáng)了整個(gè)企業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的信心和凝聚力。 社會(huì)職務(wù)： 廣東創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)研究會(huì)特聘專家、專題研究員；暨南大學(xué)創(chuàng)業(yè)學(xué)院客座教授；廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院特聘教授；順德職院管理學(xué)院特聘教授；東莞市東盛迪密封件制品有限公司總經(jīng)理；廣州博劍企業(yè)管理咨詢公司總經(jīng)理，首席咨詢師；深圳市影響管理顧問有限公司特聘講師；深圳市總工會(huì)特聘講師，并出任國內(nèi)二十多家企業(yè)的管理咨詢顧問／培訓(xùn)講師。...
關(guān)明華，現(xiàn)任中國人生科學(xué)學(xué)會(huì)副會(huì)長、人生管理科學(xué)研究中心主任。 關(guān)明華，男，滿族，1955年9月出生，黑龍江省望奎縣人，中共黨員，高級(jí)政工師，2015年9月于國企退休，其職業(yè)生涯橫跨農(nóng)、學(xué)、工、官、商5界，擁有不同尋常的人生閱歷和感悟。 關(guān)明華的人生共經(jīng)歷過5個(gè)階段： 1.學(xué)習(xí)成長期??在國民經(jīng)濟(jì)困難時(shí)期和“文化大革命”中度過了小學(xué)和中學(xué)時(shí)光； 2.初入社會(huì)期??做過插隊(duì)知識(shí)青年和電力技校學(xué)生、列車發(fā)電站工人。 3.從政仕途期??在湖北宜昌、武漢和黑龍江省綏化縣、綏化地區(qū)的企管機(jī)構(gòu)、國家機(jī)關(guān)工作，歷任職員、科員、副科長、科長、副局長等職，后到哈爾濱市在黑龍江省直科研機(jī)構(gòu)做黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作。 4.下海經(jīng)商期??從1993年起，先后在哈爾濱和北京工作，歷任3家國企的主要領(lǐng)導(dǎo)，并主持或參與了多家國企、外企、民企的管理、策劃和培訓(xùn)工作。 5.人生管理事業(yè)期??從天命之年開始，關(guān)明華的人生進(jìn)入第5個(gè)階段，現(xiàn)仍在進(jìn)行中：致力于人生管理科學(xué)的倡導(dǎo)、研究和成果推廣，著書立說，在一些院校舉辦講座、開設(shè)課程，在一些企業(yè)開展培訓(xùn)活動(dòng)。至今已完成100萬字專著和50余場演講、講座、課程。? 關(guān)明華已完成的學(xué)術(shù)著作 《人生教科書》 撰寫于2014-2015年，50.4萬字，2016年1月由人民交通出版社出版，全國各大新華書店及當(dāng)當(dāng)、亞馬遜、卓越、京東、淘寶等電商平臺(tái)發(fā)行。 該書在國內(nèi)首次提出了創(chuàng)建人生管理科學(xué)的倡導(dǎo)建議，闡述了人生需要并且可以管理的思想觀點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)要將人生視為完整的有機(jī)整體，運(yùn)用管理學(xué)原理和方法對(duì)人生進(jìn)行科學(xué)管理。??? 該書將人生的主要方面和重大事項(xiàng)分為10大類50個(gè)問題，分別加以剖析研究。 這是我國人生管理科學(xué)的開山之作，填補(bǔ)了人生管理科學(xué)的空白。 該書被教育部納入全國中小學(xué)圖書館館藏書目，被共青團(tuán)中央列入中國共青團(tuán)網(wǎng)推薦書目和“團(tuán)干部加油站”推薦書目，同時(shí)也被國家圖書館收為館藏圖書。 《人生管理之青春500問》 撰寫于2016年，25萬字，2017年4月由天津社會(huì)科學(xué)院出版社出版，中國共青團(tuán)圖書網(wǎng)發(fā)行。 該書是作者應(yīng)共青團(tuán)中央有關(guān)部門之邀，梳理了廣大青年朋友特別是大學(xué)生在中國青年網(wǎng)“青年之聲-心互動(dòng)”平臺(tái)、“知乎網(wǎng)”上提出的12類人生大題，挑選出其中具有普遍性、代表性和典型性的500個(gè)具體問題，從人生管理的高度集中進(jìn)行的有針對(duì)性回答。 該書就青年時(shí)代的人生問題答疑解惑，側(cè)重回答在校大學(xué)生的人生疑問，以期為青年朋友和青年工作者提供成長參考、工作參考、人生參考。 該書被共青團(tuán)中央列入中國共青團(tuán)網(wǎng)推薦書目和“團(tuán)干部加油站”推薦書目，同時(shí)也被國家圖書館收為館藏圖書。 《大漢王朝與企業(yè)帝國》 撰寫于2017-2018年，24萬字，目前正在編輯出版階段，計(jì)劃于2020年出版發(fā)行。 該書是一本創(chuàng)業(yè)參考書。它針對(duì)創(chuàng)業(yè)者缺少有實(shí)效的系統(tǒng)培訓(xùn)和我國企業(yè)壽命相對(duì)偏短的實(shí)際情況，將跌宕綿延近500年的大漢王朝創(chuàng)業(yè)、中興、復(fù)興作為一面鏡子，論述了創(chuàng)建并發(fā)展企業(yè)遠(yuǎn)比創(chuàng)建家族王朝容易的觀點(diǎn)，分別從創(chuàng)業(yè)、展業(yè)、警業(yè)、助業(yè)等四個(gè)方面給今天的創(chuàng)業(yè)大軍提供了豐富的參考資料。 作者在該書中還首創(chuàng)“合并同類項(xiàng)讀史法”，倡導(dǎo)通過了解同類歷史事件來認(rèn)識(shí)某一客觀規(guī)律的研讀歷史新方法。...
資深領(lǐng)導(dǎo)力教練，TTT高級(jí)講師，B2B銷售管理專家 改革開放以來中國第一代本土國際化高級(jí)職業(yè)培師 中國第一代企業(yè)教練，ICA教練研究生 ICF國際教練聯(lián)盟ACC職業(yè)教練 情境領(lǐng)導(dǎo)力授權(quán)講師，IWNC領(lǐng)導(dǎo)力資深認(rèn)證講師 德國MTI認(rèn)證國際顧問，英國MDS認(rèn)證高級(jí)培訓(xùn)師 中國科學(xué)院心理研究所應(yīng)用心理學(xué)研究生，北京市心理學(xué)會(huì)會(huì)員 17年2000多天為數(shù)百家企業(yè)提供專業(yè)培訓(xùn)和咨詢服務(wù) 全球最大培訓(xùn)公司achieveglobal資深培訓(xùn)講師–trainer 歐洲營銷領(lǐng)袖培訓(xùn)公司mercuri international在華第一代高級(jí)培訓(xùn)師 會(huì)說普通話、廣州話、上海話、長沙話和成都話。可全程英語授課。 十余年跨國公司管理與營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷。自1988年獲得工學(xué)碩士學(xué)位后，黃先生受雇于原聯(lián)邦德國德中項(xiàng)目管理公司(ChinaProject Management-GmbH)，從事企業(yè)解決方案的銷售和項(xiàng)目管理工作，并幫助公司在北京成立了一只高效的銷售隊(duì)伍。為尋求更具挑戰(zhàn)的工作，黃先生于1994年加入其上海公司，任高級(jí)銷售經(jīng)理，并將工作的重點(diǎn)由銷售和推廣轉(zhuǎn)向隊(duì)伍的管理，通過輔導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)、計(jì)劃等領(lǐng)導(dǎo)技能應(yīng)用，提高隊(duì)伍的工作績效。經(jīng)過近十年的實(shí)踐和專業(yè)的訓(xùn)練，使得黃先生積累了廣博的管理和銷售方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為成為咨詢服務(wù)專業(yè)人事打下了良好的基礎(chǔ)。1996年黃先生加入瑞典麥古利國際(MercuriInternational)培訓(xùn)咨詢公司，成為這家歐洲最大培訓(xùn)咨詢公司在中國的第一代專業(yè)培訓(xùn)咨詢顧問，主要為客戶提供管理和銷售技能的培訓(xùn)及相關(guān)的咨詢服務(wù)。廣闊的培訓(xùn)市場和專業(yè)的咨詢服務(wù)，使黃先生看到了更高的目標(biāo)。之后在1998年加入了全球最大的培訓(xùn)咨詢公司既美國智越咨詢公司(Achieveglobal)之后，他專門負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技能，管理技巧，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和銷售隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)力等方面的培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，是該公司在大陸唯一的全能型Trainer。經(jīng)過17年2000多天豐富的培訓(xùn)實(shí)踐和進(jìn)行多領(lǐng)域、多行業(yè)的培訓(xùn)，黃老師積累了廣博并且深厚的領(lǐng)導(dǎo)力、管理和銷售方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，將先進(jìn)的營銷和領(lǐng)導(dǎo)力理念和方法傳遞給中國各行各業(yè)的客戶，幫助客戶不僅從提升自身的績效，同時(shí)建立與國際先進(jìn)管理模式接軌的綜合能力。專業(yè)的能力、先進(jìn)的模式與實(shí)用方法的結(jié)合，使黃老師在客戶中有著非常好的口碑和影響力。與此同時(shí)，黃老師結(jié)合中國企業(yè)的實(shí)際情況和自身積累的豐富培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，專門開發(fā)了多門高實(shí)效的培訓(xùn)課程，例如：《領(lǐng)導(dǎo)解決問題》，《使績效倍增的銷售教練領(lǐng)導(dǎo)力》，《快速開發(fā)培訓(xùn)課件七步驟》，《領(lǐng)導(dǎo)變革和創(chuàng)新》，《利益最大化商務(wù)談判》，《提升跨部門協(xié)作的橫向領(lǐng)導(dǎo)力》，《大客戶顧問式銷售》等。黃老師從2005年開始提供教練服務(wù)，是ICF認(rèn)證專業(yè)教練ACC，為客戶的核心人才和高管提供發(fā)展和成長的教練服務(wù)。自2008年開始黃老師啟動(dòng)中國培訓(xùn)師發(fā)展項(xiàng)目，致力于培訓(xùn)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師和幫助客戶開發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)課程主講課程：培訓(xùn)開發(fā)與培訓(xùn)培訓(xùn)師系列：《專業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT)》、《快速開發(fā)培訓(xùn)課件七步驟》、《課程開發(fā)與教材編寫》、《PPT制作技巧》、《培訓(xùn)管理與組織》。領(lǐng)導(dǎo)力及教練管理提升系列：《真正的領(lǐng)導(dǎo)力》、《打造教練型領(lǐng)導(dǎo)：提升下屬業(yè)績的教練技術(shù)》、《教練型領(lǐng)導(dǎo)力（高級(jí)教練技術(shù)）》、《領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新》、《領(lǐng)導(dǎo)變革：經(jīng)理人引領(lǐng)變革的工具和方法》、《領(lǐng)導(dǎo)解決問題》、《高情商領(lǐng)導(dǎo)力》、《執(zhí)行有道：化戰(zhàn)略為執(zhí)行的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《提升跨部門協(xié)作的橫向領(lǐng)導(dǎo)力（協(xié)作雙贏的策略和方法）》、《職場中滿足心理需求的溝通技巧》、《利益最大化商務(wù)談判》、《心理學(xué)在管理中的應(yīng)用》、《專業(yè)演講技巧》、《高效會(huì)議管理》、《情緒與壓力管理》。銷售領(lǐng)導(dǎo)力與銷售管理系列：《使績效倍增的銷售教練領(lǐng)導(dǎo)力》、《大客戶戰(zhàn)略營銷》、《解決方案的銷售》、《銷售隊(duì)伍的業(yè)績管理和人員管理》，《高績效銷售團(tuán)隊(duì)管理》、《銷售談判》、《專業(yè)商務(wù)呈現(xiàn)技巧》、《顧問型銷售技術(shù)：發(fā)現(xiàn)和引領(lǐng)客戶需求的高級(jí)銷售技巧》、《大客戶銷售與管理》。培訓(xùn)風(fēng)格：黃老師的培訓(xùn)邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，條理清晰，幽默風(fēng)趣，控場穩(wěn)定；這源于黃老師豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和廣博的知識(shí)底蘊(yùn)，形成他魅力獨(dú)特的培訓(xùn)風(fēng)格。服務(wù)客戶：Nokia, Asiainfo, HP, SunMicrosystem, Phizer, Cisco, Agilent Technologies, TOM Shawei.com, Netease, AirProducts, MOTOROLA, AstraZeneca, Diebold, Panduit, APC, Schneider, GE China, Shell, Henkel，Philips, Nestle，Johnson Control, Coca-cola，聯(lián)想集團(tuán)，方正，神州數(shù)碼，三星中國，Bestfoods／Unilever,中國電信，Cadbury,Domino, Eleoteq, Akzo Nobel, NewsCorporation、百度等。...
美國麻省大學(xué)UMass MBA 6P人力資源管理模型創(chuàng)始人 2002年度深圳市企業(yè)協(xié)會(huì)咨詢業(yè)專業(yè)委員會(huì)專家團(tuán)顧問 2003年年度深圳市優(yōu)秀咨詢顧問 全球500強(qiáng)華人講師 2010年度最佳人力資源管理專家 2011年度品牌培訓(xùn)師 2012中國千強(qiáng)講師排行榜第169名 2013年中國人力資源十強(qiáng)講師 中國金融人才專業(yè)委員會(huì)（中金會(huì)）特約培訓(xùn)師 浙江大學(xué)、華南理工、中山大學(xué)EMBA、北京大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)特約培訓(xùn)師 2013全球500強(qiáng)企業(yè)商學(xué)院最認(rèn)可的TOP100培訓(xùn)專家 最佳戰(zhàn)略績效實(shí)戰(zhàn)專家 ?張見明經(jīng)歷大學(xué)教師，在鄧小平南巡后下海經(jīng)商成功，并留學(xué)美國麻省大學(xué)接受全面和系統(tǒng)的現(xiàn)代商業(yè)管理教育，獲得工商管理碩士學(xué)位，他也是英語學(xué)士的獲得者。 ?20余年企業(yè)豐富工作經(jīng)驗(yàn)，曾在浙江省大型國有對(duì)外貿(mào)易企業(yè)擔(dān)任外銷員，香港上市公司金蝶國際、國內(nèi)上市高科技企業(yè)同洲電子、大型醫(yī)療管理集團(tuán)、外資企業(yè),先后擔(dān)任過營銷、人力資源管理等方面工作、并任培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、營銷總監(jiān)、及咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)理及總監(jiān)、副總裁等高級(jí)管理職務(wù)。 ?十多年企業(yè)管理咨詢和培訓(xùn)的一線實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，擅長通過戰(zhàn)略解碼、進(jìn)行公司目標(biāo)分解、到績效落地、戰(zhàn)略性人力資源管理方案的設(shè)計(jì)；應(yīng)用建構(gòu)主義理論，運(yùn)用支架式理論教學(xué)工具進(jìn)行TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)；擅長中高層管理技能訓(xùn)練；積累實(shí)際一線的咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，包括基于BSC和KPI的績效體系、目標(biāo)管理、組織設(shè)計(jì)、流程梳理、能力素質(zhì)模型設(shè)計(jì)、薪酬體系設(shè)計(jì)、執(zhí)行力提升、領(lǐng)導(dǎo)力等領(lǐng)域。...
深圳市精智人生文化傳播公司總經(jīng)理 深圳培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)副秘書長、常務(wù)理事。 曾服務(wù)于美國霍尼韋爾、偉創(chuàng)力和艾默生等多家國內(nèi)和世界500強(qiáng)企業(yè)。 先后在企業(yè)內(nèi)擔(dān)任品質(zhì)經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理等中高級(jí)職務(wù)； 獲機(jī)械制造和企業(yè)管理雙學(xué)士。具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和復(fù)合型的知識(shí)結(jié)構(gòu)、三十年的人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，在人力資源管理領(lǐng)域積累了廣泛的咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 研究方向： 崗位和人才素質(zhì)模型匹配度分析 HR從業(yè)人員的職業(yè)生涯規(guī)劃 企業(yè)文化和核心價(jià)值觀梳理 學(xué)習(xí)型組織的建立和維護(hù) 職業(yè)生涯： 三十年的的職業(yè)生涯，多個(gè)崗位閱歷和跨行業(yè)經(jīng)歷 十年的職業(yè)院校的教學(xué)和管理實(shí)踐，從專業(yè)教師、長為教研室主任及學(xué)術(shù)帶頭人。教授的課程涵括機(jī)械制造、人力資源管理、企業(yè)管理和英語等領(lǐng)域，貫穿于理論教學(xué)、人才測評(píng)和實(shí)驗(yàn)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)的各個(gè)環(huán)節(jié)。 十年知名跨國公司人力資源和企業(yè)管理中高層的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾服務(wù)于美國霍尼韋爾、艾默生、偉創(chuàng)力等多家世界500強(qiáng)公司。先后在企業(yè)內(nèi)擔(dān)任過培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理（總監(jiān)）、項(xiàng)目總監(jiān)、營運(yùn)總監(jiān)和總經(jīng)理等中高級(jí)職務(wù)。多年來專注于為企業(yè)和機(jī)構(gòu)提供高級(jí)人才招聘、人力資源管理咨詢和培訓(xùn)的服務(wù)。...
雷蒙咨詢首席顧問和教練 埃里克森認(rèn)證專業(yè)教練；國際教練聯(lián)合會(huì)PCC教練候選人； AoEC系統(tǒng)性團(tuán)隊(duì)教練；4D卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力教練；美國霍根領(lǐng)導(dǎo)力測評(píng)顧問； 質(zhì)量管理體系（QMS）和信息技術(shù)服務(wù)管理體系（ITSMS）國家注冊審核員。 雷蒙老師在二十多年的職業(yè)生涯中，在大型歐洲和國內(nèi)公司歷任生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、事業(yè)部中國區(qū)負(fù)責(zé)人以及人力資源總監(jiān)各個(gè)崗位，經(jīng)歷企業(yè)起步、發(fā)展、合并以及關(guān)閉的各個(gè)階段，對(duì)人力資源管理和通用管理有深刻和獨(dú)到的理解和實(shí)踐。 雷蒙老師融合培訓(xùn)、教練和咨詢等多樣化方法，在組織和人才發(fā)展領(lǐng)域幫助公司以及個(gè)人釋放潛能、提升業(yè)績、進(jìn)行組織發(fā)展和變革。雷蒙老師是AKA Leadership?的創(chuàng)始人。他的最大心愿就是“支持他人成長，點(diǎn)亮生命之美”。他還是杉樹計(jì)劃公益教練。...
國內(nèi)知名百貨連鎖集團(tuán)人力資源總監(jiān) 上海森睿公司資深顧問 上海森睿公司高級(jí)講師 上海交大海外教育學(xué)院零售業(yè)EMBA特聘講師 積分考核創(chuàng)立人 國家高級(jí)人力資源管理師、培訓(xùn)師 從事零售企業(yè)人力資源管理20年，有著深厚的專業(yè)理論知識(shí)和豐富的人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 專長： 1、培訓(xùn)體系、薪酬體系和績效管理體系建立 2、企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè) 3、員工行為心理分析...
楊繼鋒先生有二十多年企業(yè)管理和咨詢的工作經(jīng)驗(yàn);1989年北京師范大學(xué)心理學(xué)研究生畢業(yè);主要工作經(jīng)歷有： 善擇管理顧問公司業(yè)務(wù)總監(jiān)(2011年8月—至今) 亞信聯(lián)創(chuàng)(中國)有限公司人力資源部總監(jiān)(2002年7月—2011年8月) 大誠佳訓(xùn)管理咨詢公司業(yè)務(wù)總監(jiān)(1996年6月—2002年7月) 加拿大北電網(wǎng)絡(luò)(中國)有限公司組織發(fā)展部顧問(1991年—1996年6月) 其它兼職： 在清華大學(xué)清華、北京航空航天大學(xué)任MBA的特邀講師 全球知名人才測評(píng)公司SHL的認(rèn)證講師 DDI領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展系列認(rèn)證講師 主要擅長領(lǐng)域：人才測評(píng)、干部選拔、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、績效管理 在人才選拔與測評(píng)領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗(yàn)，為多家跨過企業(yè)和國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行高管的選拔與評(píng)估，如幫助中國銀行、中國建投、宏源證劵、宏源期貨等選拔中高級(jí)管理者,參與山特維克公司后備干部的選拔項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和實(shí)施。接受SHL、善擇專業(yè)測評(píng)培訓(xùn)和訓(xùn)練,在評(píng)價(jià)中心技術(shù)、人格測評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)力測評(píng)等領(lǐng)域得到資格認(rèn)證和測評(píng)培訓(xùn)師的資格認(rèn)證. 在績效管理方面，有多年的實(shí)際管理和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，在十幾年前，曾經(jīng)為多家著名公司提供績效管理的咨詢、設(shè)計(jì)和培訓(xùn)服務(wù)，這些公司包括諾基亞、聯(lián)想集團(tuán)、神州數(shù)碼、聯(lián)想電腦(現(xiàn)聯(lián)想集團(tuán)的前身)，還有中化集團(tuán)、福建移動(dòng)等公司。 在領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展領(lǐng)域有多年的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，無論是項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，360度評(píng)估，在時(shí)培養(yǎng)計(jì)劃的制定，有豐富的經(jīng)驗(yàn)，既有多年自己實(shí)操的經(jīng)驗(yàn)，也有給企業(yè)進(jìn)行咨詢的經(jīng)驗(yàn)。...
王緒旺 信盟顧問資深顧問、高級(jí)培訓(xùn)師 個(gè)人資歷 實(shí)戰(zhàn)型質(zhì)量管理專家 組織持續(xù)成功BBE管理模式創(chuàng)立者 PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師 全國質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員 國家全面質(zhì)量管理培訓(xùn)教師 中國質(zhì)量協(xié)會(huì)認(rèn)證六西格瑪黑帶 深圳質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)中心六西格瑪培訓(xùn)教師 SGS管理學(xué)院高級(jí)講師 國家注冊環(huán)境管理體系審核員 深圳市 QC 質(zhì)量管理小組診斷師 上百家顧問咨詢經(jīng)驗(yàn)和200多場公開課培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)...
一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 一級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（師資資格，人社部及廣東省均有授證） 職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高級(jí)教師 實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)人力資源管理教練 企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 法學(xué)學(xué)士，香港中文大學(xué)MBA碩士，律師，企業(yè)法律顧問，現(xiàn)任廣東省人力資源管理學(xué)會(huì)副秘書長，高級(jí)人力資源管理師（深圳）俱樂部副秘書長并兼任勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)中心主任。大學(xué)客座教授。 劉老師曾在大型集團(tuán)企業(yè)、上市公司從事過人力資源管理和企業(yè)法律顧問近20年，具有豐富的企業(yè)法律事務(wù)和人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾為廣東省及深圳市政府部門、企業(yè)培養(yǎng)數(shù)千名勞動(dòng)關(guān)系管理人員，獨(dú)創(chuàng)全國首例企業(yè)用工0風(fēng)險(xiǎn)操作教程，教學(xué)內(nèi)容突出實(shí)戰(zhàn)性（即“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”），以獨(dú)特的方法快速掌握法律知識(shí)，運(yùn)用經(jīng)典的案例詮釋疑難法條，采用幽默風(fēng)趣的語言剖析重點(diǎn)難點(diǎn)。...
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