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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
東莞培訓師聯合會副會長 匯才企業管理咨訓公司首席講師 制造行業實戰執行力專家 企業文化建設導師 國內TTT職業演說家 制造行業實戰咨詢顧問 資深人力資源管理師 劉明中 曾任：深圳松堡家私人事經理、生產副總，成都潤年集團運營副總、高級講師，匯聚國際教育集團推廣講師，被學員封為“最有激情、最實戰的講師”，課程中都是實戰演練，不斷互動并在課程結束后幫助學員落地，幫助企業再破冰。 劉明中老師18年企業現場管理經驗，所講授的課程都是從企業的實際情況出發，以源于自己在企業的經歷中及發生在身邊真實的案例分享，課前對需培訓的企業作詳細的了解，這樣更有針對性地為企業量身定做相關的課程。 近幾年劉明中老師主要針對企業的管理變革、安全生產及與世俱進的企業發展戰略和執行力的研究，再輔以企業員工職業素養、職業生涯規劃和制造業管理體系建設，能夠為企業在不斷的競爭與發展中提供更具實戰性的建議。...
平安金融培訓學院授權講師 【專業資質】 IPTA國際職業訓練協會 中國區理事 主訓導師 TTT國際職業培訓師標準教程認證班 授權導師 Colour For People 出彩真我 授權導師 DISC性格色彩 授權導師 WIAC國際行動教練協會 授證講師 【職業背景】 王睿老師擁有10余年金融領域工作經驗，3年管理咨詢和教練經驗，先后任職于世界500強企業中國平安保險和大型國企中國太平保險，長期負責培訓及營銷管理工作，在培訓體系建設與管理、營銷團隊心態建設與管理、管理人員技能提升方面積累了豐富的實戰經驗。 王睿老師2002年起兼任中國平安保險內部培訓師，后負責中國平安保險福建省分公司全省培訓的組織與管理，連續多年榮獲中國平安集團“優秀培訓講師”和“先進培訓管理者”。曾主持領導力訓練、千人啟航等大型項目;通過新人養成機制、主管輔導機制、團隊心態建設，對績效提升提供活動量管理支持、主力產品推廣支持、銷售技能提升支持、產說會運作支持;通過管理人員領導力培訓體系，推動各層級管理人員技能提升和快速成長;其中千人啟航計劃獲得中國平安保險集團培訓部的肯定與表彰。 承擔相關培訓管理工作的同時，王睿老師還先后獲得了平安金融培訓學院《卓越管理者技能修練》、《卓越職場表達》、《有效輔導》、《高效溝通》等通用職業技能課程、管理技能課程、團隊領導力課程授權，該系列精品課程歷經平安80萬營銷人員實踐經驗鍛造、數萬名管理人員實際運用驗證，現為目前各層級營銷人員和管理人員晉升培訓和技能提升的必修課程，并成為行業標桿被同業公司爭相學習借鑒。...
英國城市大學CASS商學院博士后 華中農業大學博士生導師 七維領導力模型創立者 青年大學生創業導師 湖北省人力資源學會副會長 歷屆中部人力資源論壇專家評委 《華中農業大學學報》(社科版)編委 北京大學EMBA客座教授／清華大學EMBA客座教授／武漢大學EMBA客座教授； 浙江大學EMBA客座教授／中山大學EMBA客座教授／西南財大EMBA客座教授； 上海交大EMBA客座教授／香港公開大學MBA客座教授／香港亞洲商學院MBA客座教授； 英國CASS商學院客座教授／ 馬來西亞城市大學MBA客座教授 實戰經驗： 5家企業董事和合伙人 幾十家企業家私人管理顧問 百名專家進百企咨詢管理專家 曾任：紅桃K集團人力資源培訓部部長、暢想集團咨詢顧問 ★齊振宏教授不僅具有堅實的理論功底、豐碩的科研成果與優秀的教學水平，還擁有豐富的實戰經驗。常年擔任湖北省科技廳、發改委的中小企業項目咨詢顧問與評審專家，受邀給新希望集團、六和集團、卓爾集團、華農集團、伊利集團、華英集團、金建米業集團、中國農業銀行、中國工商銀行、中國醫藥集團等上百家知名企業從事咨詢與培訓工作。長期兼職多家咨詢培訓公司、兼任首席培訓師和高級管理顧問。 ★指導的青年大學生創業項目《落地生花》項目獲得全國青年大學生創業競賽二等獎。 ★在《人民日報》(理論版)、《科研管理》、《經濟評論》、《國際貿易問題》、《中國農村觀察》等權威報刊發表論文100多篇，發表著作10多部。其博士論文《企業組織變革研究》被權威專家認為是國內最早研究企業組織變革的學者；專著《管理變革之道——以核心競爭力為導向的企業變革》(清華大學出版社出版)，由清華大學著名管理學家張德教授作序并隆重推薦為MBA學員必讀書目。 ★給10多所高校MBA、MPA學員開設的《組織行為學》被評為精品課程，年年被MBA、MPA學員評為最受歡迎老師，評分每年第一。 ★曾參與湖北省30多個國家級、省級可持續發展實驗區項目咨詢與評委工作，有關打造國家種業中心、農業科技政策創新、兩型農業報告被國務院、湖北省委省政府采納使用；《打造國家種業中心》研究報告獲得湖北省委書記李鴻忠等四位領導批示和采納使用。 ★主持國際、國內科研項目30多項，其中包括：國家社科基金重點項目2項、國家自然科學基金1項、國家社科基金1項、國際重大合作項目比爾·蓋茨梅琳達基金1項、中國科學院院士咨詢項目2項。 ★先后獲得國家級、省市級等各類獎勵20多項，其中包括：國家優秀教學研究成果二等獎2項，湖北省優秀教學研究成果一等獎3項，武漢市社科成果一等獎1項。 ★著作及出版： 專著《管理變革之道——核心競爭力導向的企業變革》，清華大學出版社出版。...
曾任：富士康集團培訓經理、高級講師，被學員封為“最累講師”，課程中都是實戰練習，練習在課程結束后可以直接在實際工作中使用。 成永亮老師2010年開始做電網電力企業的培訓輔導與咨詢項目，所講授的課程都是從電網電力企業的實際情況出發，以源于電網電力企業發生的事實的案例，為企業量身定做相關的課程。近二年成老師的主要什對電力行業的發展轉型與企業創新的研究及對未來國內外經濟發展走向特別是國家的政策導向有較為深入的研究，能夠為電網電力企業的生存發展提供建設性的建議。...
