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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
安魯東，筆名：魯東觀察使；民族：漢；祖籍：山東省沂南縣，現居北京。出生年月：1968年11月27日。大專學歷，高級企培師、歷史作家。先后從事過教師、企業經理、報紙編輯、企業內訓師等職。 長期專注于國學、歷史及經濟學研究，尤其對《論語》、《大學》、《孟子》等儒家經典，有獨到的體悟。曾任北京國學會特約講師、北京某企業集團傳統文化教化官。 個人出版的著作：《最厲害的皇帝：朕是劉邦》（劉邦傳），工人出版社；《歷史上的隋唐英雄》，工人出版社；《一千年前的中國》，河南文藝出版社...
清華大學領導力研究中心 客座教授 正商書院傳統文化學院 名譽院長 中央黨校傳統文化宣教團 老師 中國傳統文化研究會 研究員 中華德商企業家聯盟 秘書長 個人簡歷—— ①清華大學領導力研究中心，一個國家級研究課題組，一項受到習主席關注的研究，致力研究傳統文化與現代管理結合，創立“左手弟子規+右手計算機”管理模式，海底撈、山東安聯保險、亞寶藥業股份、成都登特公司、書香連鎖酒店知名企業都在學習應用； ②中華德商企業家聯盟秘書長，傳統文化研究會研究員，創辦中國幸福企業研究院致力于傳統文化在企業落地，發愿建立一千家幸福企業，員工幸福、顧客感動的理念，已經走進百家中國企業，并落地生根； ③創辦孔子講堂慈善基金會，發愿建立一千家孔子講堂，弘揚中華傳統文化。已經在全國各地已經建立一百八十家孔子講堂，在企業、在學校、在社區、在診所、在村鎮建孔子講堂，舉辦道德公益論壇，幾年來已經有十萬多人參加受益；...
★曾任七家大型企業戰略顧問，指導上百家中小企業管理提升和經營創新 ★著有管理、商戰、文學著作10余部，受邀為各地政府部門、企事業單位開辦講座600余場 ★資深戰略管理與傳統文化專家 ★我國商務策劃學科帶頭人 ★上市公司獨立董事 ★北京大學、清華大學、中國人民大學客座教授，中國企業聯合會、中國企業家協會專家委員 周老師具有深藏不露的國學修養、獨到的戰略創新思想，在政府部門和企業家高端培訓中獨樹一幟。潛心研究中國謀略智慧與西方管理理論的融合，探尋中國特色的企業經營之道；是WBSA中國總部——北京世策聯商務策劃咨詢中心主任，中國企業聯合會職業經理資格認證專家委員會委員。 周老師二十年潛心研究中國謀略智慧與西方管理理論的融合，探尋中國特色的企業經營之道。憑借傳統文化修養和豐富的高校、媒體、企業等從業經歷，堅持商戰理論開發和應用，引起政府部門的高度重視和市場的熱烈響應，從而影響并積極推動了中國策劃創新人才的職業化培訓、商務策劃學科建設和大學專業的設立。? ? 周老師2001年創辦CBSA總部，先后為政府部門、企事業單位培訓各類創新人才15萬人次以上，出色完成多項競標咨詢項目，出版商戰、策劃、管理類著作十余部，成為國內系統研究策劃創新理論、實戰成果斐然的軟實力機構。 周老師畢業20多年從事過多種職業，當過機關秘書、大學老師、科研處長、總編、高科技公司、廣告公司和策劃咨詢總經理，有著豐富的行政、媒體及經商經驗，出版過文學、管理著作多部。...
知名周易大師 北師大哲學博士 多家知名企業決策顧問 社科院世界宗教研究所研究員 北大、清華等多所高校客座教授 譚先生自幼秉承家傳學習易經，于1982年考入山東大學哲學系學習中國哲學，師從中國周易研究會會長劉大鈞先生學習研究易經，碩士畢業后在山東社會科學院研究易經，工作多年。又于北京師范大學哲學與社會學學院跟隨鄭萬耕先生研究易學，攻讀博士學位，2010年被中國社會科學院以人才引進名義調入，并成為易經導師。 譚先生兼通義理象數，有許多學術成果，具備堅實的理論功底和豐富的實踐經驗，曾多次在印度尼西亞、新加坡等東南亞國家的知名學府、華人商會講授易經，還在港澳地區的高校舉辦論壇講座，并被北京大學、清華大學、北京師范大學等國內高等學府聘請為客座教授，在學界廣受好評。 譚先生不但在學界享有高度評價，并且得到政界與商界一致認可。他曾任印尼前總統蘇哈托私人顧問，并兼任印尼Harcy Group、新加坡SummerWind公司、香港漢生堂藥業以及國內多家大型金融機構及集團公司文化顧問。在企業選址及風水設計，人力資源搭配設計，投資決策等方面有著豐富的咨詢經驗。...
★高級企業培訓師 ★儒家管理心法和關系管理首倡者 ★北京水木方文化發展有限公司首席培訓師 簡介 沈老師在國學教育領域擁有15年的教學經歷。2008年以來，從事企業文化建設和員工培訓工作。多年致力于將傳統文化和西方的管理學、心理學有機結合，把國學現代化、生活化、簡單化，將國學智慧運用到現代企業管理和實踐中，打造福慧圓滿的和諧企業。 授課風格 沈碧津老師講課激情洋溢，有著極強的感染力；旁征博引，縱橫捭闔，有著極強的說服力。授課風格亦莊亦諧，寓知識性、哲理性、實用性、趣味性于一體。既能達到很好的現場效果，，又能對企業經營管理產生長期的影響作用，深受企業和受訓學員歡迎和好評。...
★ 中國稻盛和夫哲學研究重要推動者 ★ 中國培訓領域稻盛哲學倡議及踐行者 ★ 超過20年的世界500強集團高管經歷 ★ 清華、北大、東大、石油大等高校特聘教授 ★ 《商業評論》、《中人網》專欄金牌撰稿人 簡介 關彬老師具有25年以上的企業實戰經驗和豐富的企業管理理論實踐。自青年時代起就涉足于社會、經濟、管理等領域的研究探索，如早期出版的《沈陽吉林兩地發展外向型經濟的比較研究》等著作，近期又有《以經營的眼光看管理》、《商業良知的凈化與進化》等重磅文章，以及即將出版的《從德魯克到稻盛和夫》一書。 關彬老師結合多年中外企業的實踐，以及稻盛和夫經營哲學的研究，首家提出“新范式”中國管理模式，這個模式是結合德魯克管理思想與稻盛和夫經營哲學為一體的管理模式，對于中國企業組織績效提高，以及企業家思維與能力的提升，尤其對于當下后危機時代的企業管理發展有巨大裨益。 關彬老師畢從基層管理者做起，歷任專員、課長、部長、總監、助理總裁兼學院院長。在臺灣玻璃公司成長，高麗制鋼（中國區）人力資源總監，中糧集團人力資源總監，大型民營集團助理總裁及學院院長。在多年的工作期間，關彬老師筆耕不輟，陸續研發了《人力資源進階模型》、《企業管理模型》、《職業發展模型》等成果。近4年來，關彬老師聚焦于稻盛和夫哲學的學習與研究，并做了德魯克與稻盛和夫的比較研究，極大地豐富了中國企業管理思想與管理哲學。關彬老師還參與到了盛和塾（中國）的稻盛和夫研究會會長曹岫云老師的稻盛哲學空中課堂的運作與組織。 關彬老師獨創性地提出了稻盛和夫哲學學習的“稻盛哲學能量坊”的模式。“稻盛哲學能量坊”包括三種學習形式：體驗式學習，譬如稻盛和夫《六項精進》的學習；傳統式學習，即講解+案例+分享，譬如稻盛和夫《經營十二條》和《會計七原則》等學習；私董會學習坊，即類似于湖畔大學的學習分享方式，譬如稻盛和夫《創造高收益》等專項經營哲學課題的學習等。關彬老師站在前沿，著力在中國企業界踐行稻盛哲學。 關彬老師與平衡積分卡大師卡普蘭，德國社會經學家韋伯教授有固定的交往，與中國幸福企業聯盟，與盛和塾等企業家學習成長機構都有密切合作。...
楊天林老師，《孫子兵法》應用專家。擁有多年的管理經驗，是典型的實戰派專家。在多年的培訓生涯中，他秉承“師者，傳道授業解惑”的信念，孜孜不倦奮斗在培訓行業，現已累計培訓近千場，其實用、風趣、富有哲理的培訓風格深受學員歡迎。 楊天林老師現任廣州民營經濟研究會人力發展委員會副主任、北京東方智略簽約講師、時代光華管理學院高級講師、北京中智信達教育科技有限公司特聘專家、贏家大講堂欄目專家、總裁網金牌講師、新加坡中華國學研究院特聘專家等。榮獲2013全球500強企業商學院最認可的TOP100培訓專家最佳兵法傳播獎。 楊天林老師曾任中船重工某企業廠部辦公室主任、經營銷售處處長，離開軍工企業后任過常務副總經理、執行董事、校長等職，具有豐富的工作經驗。并公開發表過100多篇文章，被聘為《中國機電報》特約通訊員。 楊天林老師近年來一直致力于弘揚兵法智慧，融兵道、人道、商道為一體，是《孫子兵法》和三國智慧在新時代廣泛應用的大力倡導者。其兵法應用系列課程將中國古典兵法智慧與現代社會的應用有機結合，使古典兵法韜略成為了現代人事業和人生發展的智慧寶典。其課程古今結合，富有實戰性、智慧啟迪性、哲理升華性。深受學員的歡迎。 楊天林老師潛心于兵法智慧的應用研究和廣泛傳播，由其主講的DVD《孫子兵法應用智慧》與電視節目《三國兵法智慧》以其獨特視角、古今結合、激情演繹而受到現代兵法愛好者的好評，為兵法智慧在當今社會的發揚光大起到了積極的推動作用。 楊天林老師還熱心幫助培訓師同行成長，倡議發起了培訓界的高端講壇《南粵大講壇》，為培訓師健康成長和培訓業健康發展積極貢獻自己的微薄力量。同時還與廣東的十多為名師一道共同研發《孫子兵法》現代應用的一系列課程，以達大力傳播兵法智慧之目的。 楊天林老師的培訓格言是“真誠、踏實、智慧，有用才是硬道理”，并孜孜不倦地踐行著。楊天林林老師堅信沒有培訓不好的學員，只有培訓不好學員的老師。老師務必苦練內功，內容為王，實戰為王。培訓不是表演，不是游戲，更不是兒戲。課堂是學習和啟迪智慧的地方，而不是鼓勵學員激動沖動盲動回去不動。所以，楊天林老師不主張在課堂上做一些與培訓主題無關的事情，而是直奔主題，用好課堂上的一分一秒，真正做到“傳道授業解惑”。讓學員滿載而歸。 習近平總書記多次強調學習和繼承傳統文化的重要性，有人說，弘揚和傳播中國傳統文化的春天到了。楊天林老師真誠地期待在這個嶄新的春天為傳播兵法智慧和三國智慧與您攜手同行，共創未來！...
陳偉老師（筆名達流）現擔任招投標學院院長，中國招投標教育培訓中心名譽主任、首席專家，中國工業品營銷研究院招投標研究所所長、首席專家。 陳偉老師是具有獨創管理理論和課程體系、為著名央企常年授課、多次復訓的資深專家，是招投標咨詢培訓領域獲得榮譽最多的培訓師。他是中國首位招投標專業“十佳培訓師”，搜狐網“年度最佳招投標講師”，“中國企業培訓十佳課程”著作權人，中國企業管理能力建設工程專家團成員，中國首個招投標營銷視頻節目《中標必過81道關》主講人。是中國招投標營銷培訓領域名符其實的NO:1，被業界譽為“投標實戰大師”。陳偉老師（筆名達流）對國學智慧有精深的研究，出版著作多部，其國學領導力課程深受歡迎！ 陳偉老師還是中國企業聯合會培訓委員會執委，北京大學、清華大學國學總裁班特聘教授，中國外運長航集團，中國人保健康集團等多家企業集團的招投標事務顧問。 新時代說明及專業資歷： 隨著依法治國和反腐敗的強力推進，《招標投標法》、《政府采購法》等法律法規得到全面深入的貫徹執行，中國企業的經營管理已進入招投標時代。采購（花錢），必須招標；營銷（掙錢），必須投標。招投標成為企業贏利最重要甚或唯一的手段，而快速提升中標能力則是企業最關心最迫切最現實的問題。 陳偉老師有十多年上市公司營銷老總經歷，是咨詢策劃、軟件、互聯網、系統集成公司的創業者與管理者，與政府、通訊、能源、大型工程建設、機電設備、物流與供應鏈、金融等均有深度合作。陳偉老師長期主管營銷招投標工作，身經百戰，多次以小搏大、驚險中標多個中央級重要大客戶招投標案例。 招投標、營銷管理成就： 1、陳偉老師是“招投標贏利模式”體系創立人。 陳偉老師將市場營銷培訓推進到招投標層面，其獨家研發的“招投標贏利模式”課程體系榮獲“2014中國十佳前沿課程”殊榮，首創“招投標戰略學、招投標營銷學、招投標心理學、招投標寫作學”等全新的理念。率先開展面向企業一線的招投標管理實戰培訓。首次提出“企業管理創新以招投標為突破口”的觀點，以及一系列快速提升中標率的方法與實用工具。 2、陳偉老師致力于招投標管理理論與技能的推廣傳播。 陳偉老師拍攝了中國第一部招投標營銷視頻節目《中標必過81道關》（搜狐網），創作了第一部招投標題材長篇小說《中標大王》，撰寫了招投標領域第一本具有獨立思想體系的著作《招投標贏利模式》，即將出版《拒絕風險-采購招標零風險管理》、《闖關-中標81關》、《中標的五個保險箱》、《控標-招投標的天道與王道》等多部專業著作。 3、獨家研發推出系列采購招標、投標營銷精品課程。 陳偉老師獨家推出的《無敵中標--招投標贏利模式》（公開課）、《快速提升中標能力的10大技能》、《大客戶營銷風險與防控措施》、《合作者—集團客戶關系開發與突破》、《招投標法實施條例解讀》、《招標采購規范化管理與風險防控》等精品課程，在中國培訓界均是獨一無二，受到客戶高度贊譽。...
北京大學經濟學博士。 曾任職于國家信息中心經濟預測部 現任中國銀行國際金融研究所宏觀經濟與政策主管（處長）、研究員。 【實戰經驗】 2001-2009年在國家信息中心經濟預測部從事宏觀經濟、固定資產投資等領域的分析和研究工作。現供職于中國銀行總行戰略發展部，任高級研究員 現中國銀行國際金融研究所宏觀經濟與政策主管（處長）、研究員。從事宏觀經濟金融與政策、銀行業、房地產、投資等領域的分析研究工作。 多次主持和參加OECD、中財辦、國家發改委等委托的重大課題研究；出版著作9部，在《人民日報》、《經濟學動態》、《宏觀經濟研究》、《國際金融研究》、《人大報刊復印資料》、《中國金融》、《經濟日報》、《中國證券報》、《中國經濟時報》等全國重點學術刊物和報刊上發表論文100多篇。多項研究成果獲國家發改委、中國金融教育基金會、中國銀行業協會優秀科研成果獎，多份研究報告獲得中央領導批示。...
【背景介紹】 ?暨南大學管理學院副教授、碩導 ?經濟學博士，德國柏林經濟學院宏觀經濟和金融政策高級職業證書。 ?擔任暨南大學MBA／EMBA／EDP、中山大學MBA、廣東外語外貿大學MBA授課專家。 ?2009年清華毅偉案例工作坊 ?2015年北京MBA管理經濟學研討會 【實戰經驗】 1998年7月至今，暨南大學管理學院MBA項目的管理經濟學和宏觀經濟學的主講教師。中山大學管理學院國際MBA項目管理經濟學課程客座教師，廣東外語外貿大學MBA項目人力資源管理客座教師。 2011年至今，受聘擔任中山大學管理學院國際MBA項目管理經濟學課程全英授課客座教授; 2011年至今，擔任國內、國外生源的工商管理、人力資源方向研究生導師； ， 【研究特色】 黃偉力老師研究經濟學二十載，積淀深厚，借助熟練的英文，始終能緊跟并掌握國際經濟學前沿研究理論；黃老師善于融會貫通，學科跨界，嚴謹治學，形成了獨特研究視角與見地。同時，黃老師注重理論研究與企業實踐相結合，為各類管理干部培訓班學員提供企業咨詢建議，使理論更貼近并指導企業管理實踐。 【主要著作】 2014，徐瑩、黃偉力，CEO薪酬與公司績效關系研究綜述，科學決策 2015，黃偉力、陳嵐，董事長和CEO兩職分離的形式和影響因素綜述，科學決策 《中國經濟的動態效率——基于修正黃金率的研究》 《中國資本利潤率的變動趨勢及其影響因素》 《入境旅游發展與我國經濟增長動態關系的實證檢驗》 《我國經濟的動態效率:基于協整的計量檢驗》 《我國貨幣需求的協整和向量誤差修正分析》 《轉型時期我國貨幣需求函數的經驗研究》 《中國出口導向增長假說的實證檢驗》...
