不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
那國毅為北京大學《管理實踐》課題組長、清華大學簽約教授、美國圣里奧大學MBA教授；中國人民大學德魯克EMBA教授；中山大學嶺南學院EMBA教授；美國3M公司市場營銷及創(chuàng)新課程認證講師；新加坡萊佛士商學院教授、中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司獨立董事。 那國毅教授受機械工業(yè)出版社的委托，審訂了德魯克的經(jīng)典著作《卓有成效的管理者》、《管理的實踐》以及《下一個社會的管理》。那國毅教授研究德魯克的專著《百年德魯克》2009年已由機械工業(yè)出版社出版。 那國毅教授曾任光華服務產(chǎn)業(yè)（中國）有限公司［美國ServiceMaster特許經(jīng)營商］培訓總監(jiān)，精于服務行業(yè)系統(tǒng)化、標準化培訓和領導力發(fā)展培訓，具有豐富的東西方企業(yè)管理實踐經(jīng)驗和國際化視野。 2000年，那國毅教授在美國德魯克管理研究生院學習期間，在德魯克親自指導下，完成了就“管理者的新挑戰(zhàn)”和“基于信息的組織”兩大管理主題的專項研究，并撰寫論文，得到德魯克的高度評價。那國毅教授對德魯克事業(yè)理論、管理者的工作、組織、激勵和溝通、績效評估、發(fā)展員工、決策、創(chuàng)新和企業(yè)家精神等專題的做了系統(tǒng)的研究。從2001年2月起，那國毅教授在《IT經(jīng)理世界》發(fā)表《解讀德魯克》專欄系列文章，介紹德魯克管理思想。此外，那國毅教授在《中外管理》、《經(jīng)理人》、《中國經(jīng)營報》、《21世紀經(jīng)濟報道》、《21世紀商業(yè)評論》、《新民周刊》等媒體上發(fā)表管理文章。那國毅教授以德魯克專家的身份在陽光衛(wèi)視、CETV、中央人民廣播電臺參加管理訪談節(jié)目。2001年5月15日，那國毅教授在2001經(jīng)理世界年會上，做了《德魯克論企業(yè)》的專題報告，掀起了中國企業(yè)學習德魯克的高潮。那國毅教授經(jīng)過八年的系統(tǒng)研讀和實踐，將德魯克博大精深的管理思想提煉為“德魯克的1358”以連載的形式發(fā)表在2005年8月－9月的《IT經(jīng)理世界》上。那國毅教授在中國對德魯克管理思想的有效傳播，得到了德魯克生前的高度贊賞。 那國毅教授運用德魯克的管理思想成功地幫助中國企業(yè)建立使命、遠景、價值觀，并為中國企業(yè)提供管理顧問咨詢建議。...
北京大學 傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理研究室 研究員； 北京大學 項目管理課題組 組長； 北京大學 經(jīng)濟學院 特聘教授； 美國管理科技大學 特聘教授。 榮登講壇之前，曾在機械、糧油、投資、咨詢等領域擔任過企業(yè)高管。 于洪波老師 2004年首次將《項目管理》引進北京大學經(jīng)濟學院，并一直擔任該課程的主講老師。之后被清華大學、浙江大學、上海交通大學、哈爾濱工業(yè)大學、青島大學、美國管理科技大學 等高校聘為《項目管理》主講教授。自2004年至今（2015-7）已在全國各地做了1100多場專題報告，（其中，EMBA班800多個、政府處級干部班200多個），尤其以“一張片不落，一分鐘不差”在業(yè)內(nèi)廣受好評。 于洪波老師 把西方管理科學與中國傳統(tǒng)文化高度融合，探索出一條適合本國國情的精品管理體系，講解深入淺出、客觀生動。他運用了大量翔實的資料、數(shù)據(jù)，分析了項目管理在日常工作及每個人成長過程中的重要性，幽默的語言、鮮活的事例、現(xiàn)代的理念，讓人耳目一新。無論是黨政干部、企業(yè)家還是普通職場人士都將深受啟發(fā)、受益匪淺！...
著名戰(zhàn)略投資專家、戰(zhàn)略思想研究學者；北京大學中國新一代企業(yè)家項目（面向企業(yè)家子女為主）核心課程教授、班級導師、班主任，北京大學、清華大學、上海交通大學、浙江大學等多所知名高校總裁班老師，山東科技大學校聘兼職教授。 【任職背景】――曾任： 《北大商業(yè)評論》 副主編 （主編為著名經(jīng)濟學家厲以寧教授） 北京大學企業(yè)管理案例研究中心 研究部部長 北京大學光華管理學院 輔導員 岳老師曾幫助眾多企業(yè)家走向成功，包括曾指導多位煤礦老板資本運作，包括指導某煤礦老板在最佳時機數(shù)十億成功售出礦產(chǎn)；在陽光保險集團籌辦時主持其管理咨詢項目，短短七年陽光保險由數(shù)十人發(fā)展到十萬營銷大軍，總資產(chǎn)由數(shù)十億至千億，董事長張維功先生與中國企業(yè)界風云人物馬云、王健林等同年獲得CCTV十大年度經(jīng)濟人物。 【主要思想貢獻】 在國家戰(zhàn)略領域，部分革新了戰(zhàn)略管理大師邁克爾·波特的“國家競爭優(yōu)勢”理論，提出了新的國家競爭理論“自然系統(tǒng)優(yōu)勢論”；提出了新國際政治概念“國家寄生主義”，以及“全球發(fā)展的十大預言”、“中國發(fā)展的十大戰(zhàn)略”等。 在人類文明方式領域，提出了新人類文明時代“生命文明時代”理論雛形。 在企業(yè)管理哲學領域，對管理學大師彼得·德魯克關于企業(yè)“創(chuàng)造顧客說”進行了革新，首次在國內(nèi)系統(tǒng)地提出了“幸福企業(yè)理論”。 在企業(yè)文化研究領域，出版企業(yè)文化專著《新競爭優(yōu)勢》，是國內(nèi)最早提出創(chuàng)新性企業(yè)文化研究成果的少數(shù)專家之一。提出了企業(yè)文化定義、企業(yè)文化三角型原理圖、愿景規(guī)劃的GIVE原則、企業(yè)成熟度模型等。 在人生教育與人生發(fā)展領域，出版了《戰(zhàn)略人生規(guī)劃》一書，將戰(zhàn)略學理論與人生發(fā)展相結合，為人生發(fā)展及人生教育提供了新的思維；提出了企業(yè)接班人培養(yǎng)的傳承模式和主體內(nèi)容。...
★曾任七家大型企業(yè)戰(zhàn)略顧問，指導上百家中小企業(yè)管理提升和經(jīng)營創(chuàng)新 ★著有管理、商戰(zhàn)、文學著作10余部，受邀為各地政府部門、企事業(yè)單位開辦講座600余場 ★資深戰(zhàn)略管理與傳統(tǒng)文化專家 ★我國商務策劃學科帶頭人 ★上市公司獨立董事 ★北京大學、清華大學、中國人民大學客座教授，中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會專家委員 周老師具有深藏不露的國學修養(yǎng)、獨到的戰(zhàn)略創(chuàng)新思想，在政府部門和企業(yè)家高端培訓中獨樹一幟。潛心研究中國謀略智慧與西方管理理論的融合，探尋中國特色的企業(yè)經(jīng)營之道；是WBSA中國總部——北京世策聯(lián)商務策劃咨詢中心主任，中國企業(yè)聯(lián)合會職業(yè)經(jīng)理資格認證專家委員會委員。 周老師二十年潛心研究中國謀略智慧與西方管理理論的融合，探尋中國特色的企業(yè)經(jīng)營之道。憑借傳統(tǒng)文化修養(yǎng)和豐富的高校、媒體、企業(yè)等從業(yè)經(jīng)歷，堅持商戰(zhàn)理論開發(fā)和應用，引起政府部門的高度重視和市場的熱烈響應，從而影響并積極推動了中國策劃創(chuàng)新人才的職業(yè)化培訓、商務策劃學科建設和大學專業(yè)的設立。? ? 周老師2001年創(chuàng)辦CBSA總部，先后為政府部門、企事業(yè)單位培訓各類創(chuàng)新人才15萬人次以上，出色完成多項競標咨詢項目，出版商戰(zhàn)、策劃、管理類著作十余部，成為國內(nèi)系統(tǒng)研究策劃創(chuàng)新理論、實戰(zhàn)成果斐然的軟實力機構。 周老師畢業(yè)20多年從事過多種職業(yè)，當過機關秘書、大學老師、科研處長、總編、高科技公司、廣告公司和策劃咨詢總經(jīng)理，有著豐富的行政、媒體及經(jīng)商經(jīng)驗，出版過文學、管理著作多部。...
世界杰出華人講師 領導實戰(zhàn)智慧教練 著名實踐派戰(zhàn)略思想家 中國領導藝術研究院院長 清華、北大、人大特聘教授 五行性格學說、大破界學說與行為建設學說創(chuàng)始人； 一個大起大落、大悲大痛之后大覺大醒，大徹大悟之人； 一個知行合一、畢其一生精力傳播積極向上思想的有心人； 一個充滿智慧、為企業(yè)崛起、為民族崛起與民智開啟的吶喊者！ 趙教授有著二十多年的領導藝術研究與實踐經(jīng)驗，他深入挖掘中華民族五千年文化的思想精髓，中西結合、融會貫通,形成了自己的思想體系以及獨特的培訓風格。在培訓中感性與理性兼容、啟迪與體驗互動、教育與訓練同步、理論與實踐結合。幾乎所有聽過他講課的人，皆對人性、自我、環(huán)境及事物變化之規(guī)律有了更深的洞察與了解，并能將知識轉化為智慧，都認為趙教授的課程極具震憾力與實用性，對個人和組織都有實質性的幫助。被公認“能為領導者解決實際問題的人” “中國當代的鬼谷子”。...
★ 法學碩士 ★ 知名勞動法專家 ★ 勞動法規(guī)政策高級咨詢師 ★ 資深培訓師 ★ 中華全國律師協(xié)會會員 ★ 北京市律師協(xié)會會員，勞動法學會理事 簡介 曾在一大型外企從事法律事務工作，2001年開始從事專職執(zhí)業(yè)律師工作，2006年初參與組建北京市天耀律師事務所并成為創(chuàng)始合伙人之一。 多年以來，楊老師一直全力專注于勞動法和勞動關系管理領域的律師實務和理論研究，三分之一的時間在辦公室（包括客戶現(xiàn)場），三分之一的時間在培訓課堂，三分之一的時間在法庭，具有豐富的勞動法咨詢、顧問、企業(yè)培訓和勞動糾紛案件代理實務經(jīng)驗。 楊老師曾在在北京、廣州、東莞、南京、杭州、成都、武漢、福州、鄭州、濟南、青島、威海、長春、沈陽、石家莊、烏魯木齊等地，在清華大學、四川大學等高校MBA人力資源高級研修班，以及中國企業(yè)家協(xié)會、中關村IT專業(yè)人士協(xié)會、北京市民營科技企業(yè)家協(xié)會、北京中關村不動產(chǎn)商會、北京市女企業(yè)家協(xié)會、贏家大講堂、東方視野等機構，成功主講逾百場勞動法與勞動關系管理公開課及內(nèi)訓課程。...
領導力專家、高管教練 寰球立德、慧福咨詢 合伙人 中國管理科學研究院 學術委員 14所高校管理研修班 特聘講師 北京彼得·德魯克管理學院 認證講師 美國HPO管理咨詢公司 客座講師 賓夕法尼亞大學 認證績效改進咨詢師 國際教練聯(lián)合會（ICF） 認證教練 北京大學光華管理學院 MBA 新浪無線 產(chǎn)品總監(jiān) 職業(yè)背景 ?現(xiàn)任寰球立德合伙人，全球領導力事業(yè)部負責人；創(chuàng)辦慧福咨詢，專注于領導力領域的咨詢、測評及教練工作； ?豐富的培訓經(jīng)驗：先后服務于美國HPO、北京彼得·德魯克管理學院、清華總裁研修班等多家知名培訓機構，培訓內(nèi)容包括教練式領導力系列、執(zhí)行力系列、管理技能系列，以及問題解決工作坊系列等； ?豐富的職場經(jīng)驗：13年管理經(jīng)驗，曾在王府井集團、聯(lián)想集團、新浪集團等知名公司擔任管理職務；在新浪服務6年后，以產(chǎn)品總監(jiān)的身份開始了自己的講師生涯； ?豐富的教練經(jīng)驗：深度研究埃里克森教練體系、NLP教練體系，及坤燁績效教練體系，開發(fā)了適合國內(nèi)文化特色的教練流程；獨立擔當了恒天財富為期三個月的團隊長一對一教練輔導，參加教練輔導的團隊業(yè)績增長了76％！ 培訓特點 ?綜合運用多種培訓方法：根據(jù)課程階段的不同，設施最能實現(xiàn)該階段內(nèi)容的培訓方法，重點突出教練技術； ?實現(xiàn)知識技能轉換：用訓練，尤其是有標準的訓練加測評工具，實現(xiàn)知識技能的不斷錘煉，提高學員學習的熱情； ?實現(xiàn)工作場景應用：通過當場教練指導，針對學員工作中遇到的實際情況給予提升和突破，達到立竿見影的效果； ?實現(xiàn)工作氛圍打造：通過獨有的“共識”環(huán)節(jié)，激發(fā)學員改變的熱情和動力，達成共同改變的共識與承諾，使培訓成果在工作中真正得以顯現(xiàn)。...
【講師背景】 工學學士 企業(yè)管理碩士 高級經(jīng)濟師 國際專業(yè)注冊企業(yè)教練 國際注冊管理咨詢顧問 深圳市管理咨詢行業(yè)協(xié)會副會長 【實戰(zhàn)經(jīng)驗】 二十年流程管理領域研究和實踐經(jīng)歷，對流程管理具有深入獨到的系統(tǒng)思考和豐富的實操經(jīng)驗。1992年率先涉足流程管理領域并撰寫碩士論文，后在大中型企業(yè)從事管理優(yōu)化工作十多年，先后擔任企劃部經(jīng)理、企管部總監(jiān)、副總經(jīng)理，為所在企業(yè)的管理規(guī)范化建設貢獻良多。2004年開始專職從事流程管理咨詢和培訓，參加了三十多個流程咨詢項目，協(xié)助多家企業(yè)優(yōu)化流程數(shù)百個。多次講授流程管理公開課，曾為中石油、美的、格力、網(wǎng)易、可口可樂、金發(fā)科技、杰賽科技、寶供物流、廣東郵政、華帝燃具、深圳燃氣等多家企業(yè)提供培訓服務。...
北京大學MBA 丹麥DISC認證培訓師 美國DDI／美國PDI 領導力認證培訓師 曾任：瑞士諾華制藥（世界500強）丨培訓經(jīng)理 曾任：華夏幸福基業(yè)（上市）丨組織發(fā)展總監(jiān) 曾任：北京京港地鐵丨人力資源經(jīng)理 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 茆挺老師擁有20多年世界500強和國內(nèi)大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗。從基層銷售部門到人力資源部門，是一位復合型的管理人才，擅長結合公司業(yè)務和學員需求進行精準培訓。 ■作為領導力發(fā)展專家，針對跨國醫(yī)藥企業(yè)——諾和諾德面對的中國復雜市場環(huán)境變化，茆老師帶領團隊構建領導力素質模型、領導人才發(fā)展中心（包括國際管理培訓生項目、輪崗項目、導師項目和行動學習項目）、領導人才梯隊建設，促進公司在中國市場完成戰(zhàn)略轉型升級，使公司的營業(yè)額實現(xiàn)兩位數(shù)的增長，市場占有率成為行業(yè)第一，銷售突破100億，人員保留在行業(yè)處于領先水平。 ■作為組織發(fā)展專家，針對國內(nèi)大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)企業(yè)——華夏幸福基業(yè)的戰(zhàn)略轉型，茆挺老師根據(jù)公司需要快速復制成功的片區(qū)模式，整合公司資源，強化總部職能，帶領團隊主導組織變革，優(yōu)化內(nèi)部人員結構，設計高階組織架構，以確保公司實現(xiàn)“三個千億”的戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。 ■作為人才發(fā)展專家，針對軌道交通行業(yè)的翹楚——京港地鐵，建立戰(zhàn)略性培訓發(fā)展體系、課程體系和內(nèi)部培訓團隊培養(yǎng)，提升員工能力和組織績效水平。在公司內(nèi)實施人才本地化和人才繼任項目，啟動管理培訓生項目，面試上千位候選人。使得公司員工從1000人迅速擴張至8000人，以適應公司需要。 ■在提升員工能力方面，開發(fā)領導力與管理系列、研發(fā)團隊等系列課程10余門，培訓場次達800余場、覆蓋員工10000+人、培養(yǎng)管理者1000+位，其中10多位已擔任跨國公司副總裁以上的職位。...
?北京大學-光華管理學院工商管理碩士 ?山東大學領導力研究所研究員 ?全球職業(yè)規(guī)劃師認證培訓師 【實戰(zhàn)經(jīng)驗】 2006年——2017年，北京影響力企業(yè)管理有限公司，歷任運營總監(jiān)、分公司總經(jīng)理、大區(qū)總經(jīng)理、副總裁、董事、集團運營總經(jīng)理等職務； 2002年——2006年，北京碧水莊園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，任經(jīng)營發(fā)展部經(jīng)理職務； 2000年——2002年，北京希爾頓酒店經(jīng)理； 1994年——2000年，北京白菊電器集團公司（國企），歷任助理工程師、部門經(jīng)理，下屬分公司副總經(jīng)理；在1998年北京雙高人才招聘中，入選成為北京市最年輕的副處級干部之一。 擁有23年內(nèi)外資企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)歷，曾多年歷任董事、總經(jīng)理等職務，再加上系統(tǒng)的工商管理教育，讓他對領導力有著獨特和深刻的理解，無論是他創(chuàng)辦的公司，還是接手的團隊，都能夠領導有方、業(yè)績卓著，并且培養(yǎng)了很多優(yōu)秀的經(jīng)理人，獲得諸多贊譽，造就了趙老師在領導力教學方面的深厚功力。...
