不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 團隊建設(shè) 目標管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
國家理財規(guī)劃師 （CHFP） 特許財富管理師（CHWM） 成人與兒童財商（FQ）開發(fā)顧問 中山大學(xué)特聘理財講師 金融行業(yè)沙龍活動指導(dǎo)顧問 中國人民保險（茂名分公司）金牌講師 曾任：中國平安保險 營銷一線組訓(xùn) 曾任：深圳財富管理研究院 教學(xué)部培訓(xùn)師 柯海蓮老師，中國注冊理財規(guī)劃師 （CFP），是國內(nèi)首批理財規(guī)劃師，多年來一直從事金融投資及金融市場研究，成果頗豐。十多年來，柯老師專注于把理財實務(wù)轉(zhuǎn)化為面向金融從業(yè)人員的實戰(zhàn)課程，同時還研發(fā)出《金鉆時代——保險輕松賣》、《保險專業(yè)賣——理財規(guī)劃在保險營銷中的應(yīng)用》、《大單發(fā)動機-誰需要更高額的保險》面向各大保險公司和銀保精英。曾為中國平安保險主導(dǎo)及參與“大單發(fā)動機”項目，為中高端客戶進行了80多場《百萬保額時代》、《開啟您的財富智慧》、《讓財富溫暖人生》等講座，其中累計保費產(chǎn)能創(chuàng)歷史新高，帶領(lǐng)部門業(yè)績快速增長，獲得“最強馬力”部門好評。 柯老師擁有十多年的投資理財實戰(zhàn)經(jīng)驗，近年來幫助了眾多企業(yè)和個人，讓他們從了解投資理財管理之道，掌握投資理財管理之術(shù)，走上投資理財管理之路，最后實現(xiàn)投資理財管理之夢。因此課程深受學(xué)員喜愛，至今老師累計授課600多場，學(xué)員高達6000人以上，授課好評率高達98%。...
銀行實戰(zhàn)營銷管理教練 現(xiàn)任：某地產(chǎn)金融公司 曾任：某國有銀行總行互聯(lián)網(wǎng)金融部門 總負責人（中方） 曾任：某國有銀行總行人力資源部／項目部高級經(jīng)理 曾任：某國有銀行分行個人金融部 總經(jīng)理 曾任：某國有銀行分行一級支行行長 曾任：匯豐銀行HR／培訓(xùn)與發(fā)展 高級經(jīng)理 曾任：廣東發(fā)展銀行總行營銷大區(qū)銷售部／品牌部／人力資源部／培訓(xùn)部副總監(jiān) 曾任：萬豪集團（中國） 亞洲區(qū)高級顧問 國際金融營銷高級顧問 國際GPST注冊認證高級培訓(xùn)師 ICF教練（Columbia university in the city of new york）美國哥倫比亞大學(xué)碩士 清華大學(xué)MBA碩士 具有17年大型銀行營銷管理經(jīng)驗，13年銀行培訓(xùn)管理經(jīng)驗，4年大型銀行互聯(lián)網(wǎng)金融管理經(jīng)驗，擅長領(lǐng)域是銀行的市場營銷和網(wǎng)點輔導(dǎo)經(jīng)驗。專長于銀行銷售崗位（客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、大堂經(jīng)理、柜員等）迅速提升業(yè)績產(chǎn)能并保持持續(xù)增長，以及新形勢下銀行網(wǎng)點服務(wù)與改造等方面擁有國內(nèi)最先進的經(jīng)驗，在業(yè)界為各大銀行的產(chǎn)品營銷推廣和績效改善做出卓越貢獻； 近7年來培訓(xùn)過的銀行課程達數(shù)千場，覆蓋50余家銀行總、分行，500余家銀行示范網(wǎng)點建設(shè)改造項目，對于現(xiàn)有國有以及商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型時期各分支行行長、網(wǎng)點負責人，銷售以及服務(wù)條線課程和服務(wù)項目均獲得各行的高度滿意，培養(yǎng)的管理干部、銷售人才、服務(wù)人才達萬余人，得到總行高管層的高度認可。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 劉清揚老師在任職廣發(fā)銀行的時候，在負責廣發(fā)行銷售管理期間，帶領(lǐng)團隊創(chuàng)下廣發(fā)行年度業(yè)績達成率236%、員工留存率高達93%的全行最高記錄。獲得VISA亞太區(qū)最佳銷售管理獎； 在任廣發(fā)行品牌管理期間，在劉老師的帶領(lǐng)下確立的‘辦中國最好的信用卡’戰(zhàn)略，年活卡量同比增長89%，成功樹立廣發(fā)行信用卡品牌，榮獲業(yè)界‘中國消費者最喜愛信用卡品牌’、‘行業(yè)突出貢獻’嘉獎； 在任廣發(fā)行人力資源薪酬績效經(jīng)理和培訓(xùn)經(jīng)理期間，成功搭建人才交流平臺，促進中外資銀行的交流學(xué)習(xí)，引進匯豐銀行人力資源管理先進理念，開拓廣發(fā)行培訓(xùn)先河，首發(fā)全行搭建培訓(xùn)和員工發(fā)展體系，員工滿意度上升27個百分點，為廣發(fā)行二次轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的推動做出巨大貢獻，榮獲總行‘總裁特別貢獻’褒獎。 在現(xiàn)任大型某銀行 在任職中心支行行長期間，卓越客戶關(guān)系管理、激活‘轉(zhuǎn)介紹’資源的產(chǎn)品營銷法成為當時行內(nèi)典范，理財產(chǎn)品、保險、基金和銀行卡信用卡業(yè)務(wù)領(lǐng)先全行，銷售量連續(xù)3年第一，優(yōu)秀管理經(jīng)驗以及經(jīng)典案例推廣全行。 后期專注于行內(nèi)網(wǎng)點的服務(wù)提升、業(yè)務(wù)管控和干部管理，培訓(xùn)輔導(dǎo)過的百余家分支行，均取得出色的業(yè)績。2010年在廣東省分行開展的《網(wǎng)點銷售》集訓(xùn)，促使當年業(yè)績同比增長152%；2011年北京分行營銷訓(xùn)練營，使北京分行在全國分行業(yè)績排名榜倒數(shù)第一扭轉(zhuǎn)至全國第一，創(chuàng)造了行內(nèi)營銷神話！同年深圳分行開門紅營銷策劃，促使深圳地區(qū)金融產(chǎn)品存量躍居業(yè)界第二的領(lǐng)先地位。 作為銀行高級管理人才交流計劃負責人，2011-2012年被委派到香港匯豐銀行，擔任首席運營官顧問團開展兩岸交流，先后為香港交易廣場分行以及香港總行商業(yè)客戶服務(wù)中心賬戶管理中心服務(wù)，提供卓越理財、電子銀行等業(yè)務(wù)板塊的培訓(xùn)以及咨詢服務(wù)。 同時，劉老師在該行培養(yǎng)出一支多達34人的精英干部隊伍，晉升至5省6分行，這支隊伍在短短2年內(nèi)合力創(chuàng)下5省6分行業(yè)績?nèi)€超額達成，利潤貢獻全國排名第一的佳績！因其卓越貢獻被總行聘為銷售高級顧問、首席高級培訓(xùn)師和總行優(yōu)秀教育工作者。...
思維導(dǎo)圖博贊中心認證管理師 OpenGenius認證創(chuàng)新力管理師（國內(nèi)首批） 3年思維技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗 10年大型企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 12年思維技術(shù)應(yīng)用實踐經(jīng)驗 曾任：華南城集團（上市）丨營銷總監(jiān) 曾任：毅德控股（上市）丨營銷總監(jiān) 曾任：華融集團丨副總經(jīng)理、總裁助理 曾任：某集團公司丨投資中心總經(jīng)理 賀玉亮老師專注思維工具和思維技術(shù)的管理應(yīng)用研究和實踐十余年，在工作實踐中將思維導(dǎo)圖、創(chuàng)新思維、系統(tǒng)思維等思維技術(shù)應(yīng)用于項目管理和營銷策劃，高效完成了華東城項目、興寧毅德城項目、湛江商貿(mào)物流城、海豐華耀城項目等多個省／市重點項目的營銷操盤，其中海豐華耀城項目以底價摘得土地，并在7個月內(nèi)完成項目首開，900套房源當天售罄。 賀玉亮老師在思維技術(shù)培訓(xùn)實踐中，深入研究成人學(xué)習(xí)方式（行動學(xué)習(xí)、教練技術(shù)等）和思維教學(xué)工具（OH卡、塔羅牌等），融合管理學(xué)和心理學(xué)知識，幫助學(xué)員將思維技術(shù)和管理實踐緊密結(jié)合；教學(xué)內(nèi)容有干貨，能落地；既有方法論，又有實操工具，既有理論模型，又有實施步驟。近年來，累計學(xué)員5000+人次，授課150場次以上，滿意度96%以上。...
中科院心理研究所管理心理學(xué)在職博士 清華大學(xué)積極心理學(xué)研究生 北京大學(xué)經(jīng)管學(xué)院特聘教授 曾任香港深圳三家媒體記者 深圳電視臺《第一調(diào)解》節(jié)目心理評論員 深圳市婦聯(lián)、關(guān)愛辦員工心理健康輔導(dǎo)師 國家注冊二級心理咨詢師（編號：1317000008203363） 著作《別扛著：做自己的減壓教練》[2015年人民郵電出版社，目前發(fā)行第六版] 為政府機關(guān)、高校總裁班、央企國企、金融／電信／電力／煙草／郵政／稅務(wù)等系統(tǒng)、國內(nèi)上市公司（100強企業(yè)）……230多家授課超過1430天。課程大多以兩期以上的返聘為主，返課率達91%以上。 李老師授課三大特點——科學(xué)、有趣、實用。 結(jié)合組織與企業(yè)學(xué)員切身問題，進行思想?yún)⑼浮⒉呗詫?dǎo)引、心理分析、內(nèi)化練習(xí)、咨詢個案解讀、心理視頻案例精解等互動形式。融儒釋道、傳統(tǒng)文化、歷史、管理心理學(xué)、心理動力學(xué)、心理咨詢、組織行為學(xué)、博弈論、OEAP技術(shù)、NLP教練技術(shù)、后現(xiàn)代焦點短程技術(shù)，集通達、哲思、頓悟于一體，開啟心智，闡發(fā)妙思。...
國家高級人力資源管理師 西安工業(yè)大學(xué)人力資源管理專業(yè) 清華大學(xué)工商管理碩士 北京大學(xué)匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力中心《六維領(lǐng)導(dǎo)力》認證講師 曾任：山西北方惠豐機電（中國兵器工業(yè)集團）人事主管 曾任：金威啤酒集團人力資源部總監(jiān) 曾任：金威啤酒釀造有限公司 董事長秘書兼人力資源部總監(jiān) 楊文浩老師專注于人力資源管理工作，具有12年企業(yè)管理及人力資源管理實操經(jīng)驗。曾服務(wù)于兵器工業(yè)集團及大型企業(yè)負責人力資源及企業(yè)管理工作，有著扎實的實踐操作能力，對HR管理體系的建設(shè)有完整的設(shè)計思路。擅長HR戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施，從人力資源體系建立、制度建設(shè)到人員招聘、培訓(xùn)開發(fā)、勞資管理、績效考核，熟悉各模塊工作。2007年教材第二版改版后進行人力資源管理師考證班授課，曾進行二、三級包班授課，一級課程授課，并熟悉1-4級教材課程體系及命題、應(yīng)試規(guī)律與技巧。先后服務(wù)于北京、天津、上海、深圳、廣州、成都、南京、武漢、鄭州等地100余家企業(yè)，為中鐵建工集團、中國電信、陽光保險、華美集團、中通通訊、惠豐機電、建滔化工集團、金威啤酒集團、廣東省各地人才交流中心等多家大中型企業(yè)進行HR管理技能及職業(yè)素養(yǎng)提升、陽光心態(tài)培訓(xùn)400余場次。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 曾任山西北方惠豐機電有限公司（中國兵器工業(yè)集團公司所屬的重點企業(yè)，國家精密機械加工基地和尖端機電產(chǎn)品生產(chǎn)廠家）人事主管 負責招聘體系的構(gòu)建、招聘管理制度的完善與修訂、組織員工內(nèi)部調(diào)配與選拔校園招聘的計劃與實施，及公司培訓(xùn)計劃制定及組織員工各類活動，協(xié)助進行公司人力資源崗位評估工作，完成公司各類制度編訂修改及協(xié)助完成國有企業(yè)分立改制中人力資源管理制度整合工作。在公司招聘工作年度評估達中，榮獲“兩個之最”，即招聘人數(shù)到崗率達歷年最高、人員學(xué)歷構(gòu)成比例及重點高校、重點專業(yè)比例，歷年最優(yōu)。 曾任金威啤酒集團 人力資源部總監(jiān) 負責全集團薪酬管理、績效考核體系搭建、績效管理的流程設(shè)計及培訓(xùn)工作，同時負責管理公司特種行業(yè)技能鑒定所、職稱申報和特種作業(yè)職業(yè)年審培訓(xùn)以及政府勞動部門協(xié)調(diào)工作，并協(xié)助集團西安、汕頭、東莞、天津、成都、深圳等分公司招聘管理制度和流程的完善，實現(xiàn)人事信息管理、考勤、考核的系統(tǒng)化，無紙化辦公；招聘、競聘人數(shù)從800人增至2200人；推出核心員工激勵計劃，實現(xiàn)人力資源的合理流動和有效配置；與清華大學(xué)深圳研究生院合作成功組織集團高管人員進行為期三年的高級工商管理在職班研修學(xué)習(xí)班；制定集團未來五年人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，包括人力資源網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)系統(tǒng)(E-learning)和人力資源管理素質(zhì)測評系統(tǒng)開發(fā)實施方案。 后調(diào)往集團旗下深圳金威啤酒釀造有限公司擔任職務(wù)董事長秘書兼人力資源部總監(jiān)，協(xié)助管理人力資源管理工作,負責公司戰(zhàn)略調(diào)整轉(zhuǎn)型期維穩(wěn)工作。起草、完成公司各項管理制度、人力資源制度的制定、修訂；引進并建立了員工評價測評考核技術(shù)和勝任力模型結(jié)合的員工職業(yè)生涯管理體系，建立了以能力評價為中心的考核體系，將培訓(xùn)工作著力點放在有效提升了公司的組織績效,有效提高了管理人員的人力資源管理水平。...
何瀾老師職場生涯精彩動人，曾歷任多家企業(yè)、政府單位行政高管：浙大網(wǎng)新（上交所：600797）總裁助理；某國有銀行紹興分行行長助理；中國銀聯(lián)浙江分公司華彩俱樂部總經(jīng)理；浙江省中小企業(yè)局創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)中心主任,高級咨詢師；浙江正元智慧科技有限公司獨立董事。 講師簡介： 匯師經(jīng)紀簽約講師 現(xiàn)在就職于浙江大學(xué)求是經(jīng)濟與管理科學(xué)研究院 高級講師、高級研究員； 企業(yè)行政工作效率提升專家； 華東師范大學(xué)心理學(xué)碩士； 浙江省企業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會常務(wù)副會長 清華大學(xué)、上海交大、湖南大學(xué)特聘行政課題專家； 中華講師網(wǎng)2010年度品牌講師； 二十二省經(jīng)信委評選第七屆中國百強培訓(xùn)師；...
資歷背景： 董子健老師 ——穩(wěn)健咨詢首席講師、咨詢師 ——阿米巴經(jīng)營“【哲學(xué)+算盤】知識和實踐體系”創(chuàng)始人 ——阿米巴經(jīng)營中國落地實踐先行者 1995年進入世界500強松下電器任高級經(jīng)理人 2000-2010年擔任國內(nèi)大型制造業(yè)副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職務(wù) 2005年開始學(xué)習(xí)并研究稻盛和夫先生經(jīng)營思想 2009年“【哲學(xué)+算盤】知識和實踐體系”構(gòu)建完成。 董子健老師在自己多年經(jīng)營實踐基礎(chǔ)上，悉心研究稻盛先生阿米巴經(jīng)營思想及世界、國內(nèi)的類阿米巴成功經(jīng)營實踐，形成了適合中國企業(yè)的【哲學(xué)+算盤】阿米巴知識和實踐體系，幫助企業(yè)實現(xiàn)高收益穩(wěn)健經(jīng)營。...
大學(xué)畢業(yè)分配至成都軍區(qū)空軍后勤部，離開軍隊后先后任職于旺旺、飛利浦，惠而浦等跨國企業(yè)，歷任各類中高級管理職務(wù)，擁有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗，對企業(yè)管理有深刻的體會。 2004年后與《細節(jié)決定成敗》的作者汪中求老師深入研究中國企業(yè)精細化管理問題，2005年合著管理暢銷書《精細化管理》，共同開創(chuàng)了中國企業(yè)精細化管理研究與實踐的先河。 近十年來致力于在各類企業(yè)推廣“精細化管理”理論，在通訊、銀行、醫(yī)院、石油化工、煤炭、電力、房地產(chǎn)、制造等數(shù)十個行業(yè)都取得了顯著效果。并于2013年出版《精細化管理持續(xù)改善》一書，榮獲“2012-2013年影響中國企業(yè)管理十人十書”。...
CMC國際注冊咨詢師; PTT資格認證講師; 北京工商大學(xué)工商管理學(xué)碩士; 北京大學(xué)客座教授; 國內(nèi)人才訓(xùn)練系統(tǒng)教練; 香港大盤珠寶股份有限公司(中國區(qū))管理總裁; 大盤商學(xué)院院長; 廣東省資詢協(xié)會人力專家; 暢銷書《做最優(yōu)秀的執(zhí)行者》作者; 聚成資訊(集團)有限公司咨詢師、高級講師。...
中山大學(xué)MBA; “8912”執(zhí)行體系創(chuàng)造人; 清華大學(xué)MBA總裁班特聘老師; 北京大學(xué)工商管理(EMBA)總裁班特聘講師; 中山大學(xué)MBA總裁班、西點執(zhí)行力學(xué)院老師; 原寶安集團子公司、物流500強企業(yè)副總裁; 知行合一，不間斷學(xué)習(xí)終身提升自己的倡導(dǎo)者。 主要研究領(lǐng)域：執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、管理技能;...
中華名師網(wǎng) 版權(quán)所有
豫ICP備2021027467號-2
Copyright © 2010-2025 mingshi51.com All Rights Reserved.
