不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
國(guó)家高級(jí)營(yíng)養(yǎng)師 教育部高級(jí)教師 資深金融行業(yè)導(dǎo)師 某農(nóng)商網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)導(dǎo)師 南京大學(xué)工商管理碩士 CTT效能教練認(rèn)證講師 中農(nóng)工建銀行長(zhǎng)期特聘講師 國(guó)際IPMA協(xié)會(huì)高級(jí)會(huì)員 IPTA國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證講師 ASTD美國(guó)培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)認(rèn)證講師 金融行業(yè)實(shí)戰(zhàn)教練,多家農(nóng)商網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)導(dǎo)師，從業(yè)十余年，原友邦保險(xiǎn)培訓(xùn)主管，梁老師在不同行業(yè)一直擔(dān)任培訓(xùn)工作，曾任AIA人力資源主管，培訓(xùn)主管。 多年致力于客戶服務(wù)研究、為多家銀行提供服務(wù)禮儀、贏在廳堂、外拓營(yíng)銷、沙龍活動(dòng)、社群經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與再造，產(chǎn)能提升的咨詢、輔導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù)，執(zhí)行并參與了“三好銀行”創(chuàng)建、銀行標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)評(píng)比、“網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)贏”項(xiàng)目、“軟轉(zhuǎn)型”項(xiàng)目、“存量客戶盤活”培訓(xùn)輔導(dǎo)項(xiàng)目、“開(kāi)門紅”旺季營(yíng)銷等咨詢、輔導(dǎo)和培訓(xùn)，深度研究和幫助銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)產(chǎn)能提升。梁芯萌老師從業(yè)十余年，在不同知名外資、中資金融企業(yè)從事過(guò)銷售、人資、管理、培訓(xùn)工作，具有豐富的理論功底和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)，可用英語(yǔ)授課。十余年實(shí)戰(zhàn)工作歷練和培訓(xùn)經(jīng)歷，使梁老師對(duì)課程開(kāi)發(fā)、授課工作有深刻的領(lǐng)悟和認(rèn)知。擁有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐厚的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。年均授課量在120天以上，課程能快速深入學(xué)員內(nèi)心，并多次深入中農(nóng)工建銀行長(zhǎng)期為營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，參與多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)營(yíng)銷、廳堂管理、外拓營(yíng)銷、員工職業(yè)化、廳堂客訴處理、標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)打造等項(xiàng)目。 梁老師課程秉承“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的培訓(xùn)理念。課程和訓(xùn)練緊密結(jié)合銀行實(shí)際需求及學(xué)員實(shí)際工作案例，累計(jì)培訓(xùn)過(guò)10000余名企業(yè)員工，課程滿意度高達(dá)95%以上，深受學(xué)員和合作方好評(píng)。...
黨史實(shí)踐研究專家 原海軍某特種部隊(duì)指揮官 毛澤東軍事思想研究者 中國(guó)共產(chǎn)黨黨史研究專家 國(guó)際注冊(cè)ACI職業(yè)沙盤講師 美國(guó)創(chuàng)新培訓(xùn)技術(shù)講師 中興集團(tuán)特聘培訓(xùn)師...
團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升管理專家 戰(zhàn)略人力資源創(chuàng)新研究與傳播者 國(guó)家高級(jí)人力資源管理師 國(guó)際注冊(cè)咨詢師CMC 中科院心理學(xué)研究生 四川大學(xué)工商管理碩士MBA 8年管理咨詢和管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 11年大中型企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn) 曾任：正美集團(tuán)（深圳正峰印刷、上海正偉印刷總經(jīng)辦主任兼人力資源總監(jiān) 曾任：深圳紅門機(jī)電設(shè)備有限公司 人力資源總監(jiān) 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 蕭琳老師先后在大型外資企業(yè)和民營(yíng)高科技企業(yè)擔(dān)任中高層管理職務(wù)，從事企業(yè)管理工作十余年，熟知現(xiàn)代管理理念和方法，包括：戰(zhàn)略管理、集團(tuán)管控、流程優(yōu)化、績(jī)效管理、薪酬設(shè)計(jì)、人才激勵(lì)、目標(biāo)管理、變革管理等。 在紅門機(jī)電任職期間,全面統(tǒng)籌公司人力資源的管理工作,規(guī)范內(nèi)部管理制度 ,并成功從32名管理者中,培育出13位優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師,完善并推動(dòng)了公司內(nèi)部人才發(fā)展體系，重新完善了績(jī)效激勵(lì)體系與薪酬系統(tǒng),極大的調(diào)動(dòng)了員工的積極性!推動(dòng)了公司30%以上的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)!2008年被紅門董事長(zhǎng)余家紅先生授予“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)” 曾為中國(guó)人壽、中國(guó)平安、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通、建設(shè)銀行、農(nóng)夫山泉、上海大眾、創(chuàng)維集團(tuán)、圣象地板、羅萊家紡、曼秀雷敦、紅門機(jī)電等數(shù)百家企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃與落地、集團(tuán)管控模式、業(yè)務(wù)流程再造、績(jī)效與薪酬激勵(lì)、任職資格與素質(zhì)模型等咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，幫助企業(yè)理順經(jīng)營(yíng)思路、實(shí)現(xiàn)價(jià)值提升，并常年擔(dān)任多家企業(yè)管理顧問(wèn)，在34個(gè)管理咨詢項(xiàng)目中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，累計(jì)為各類組織提供培訓(xùn)約2000課時(shí)。深圳市華圣達(dá)拉鏈有限公司是國(guó)內(nèi)十大拉鏈品牌之一,蕭琳老師受華圣達(dá)黃詩(shī)華董事長(zhǎng)委托,于2009年開(kāi)始啟動(dòng)《目標(biāo)績(jī)效與薪酬激勵(lì)管理咨詢項(xiàng)目》改進(jìn)了華圣達(dá)績(jī)效和激勵(lì)機(jī)制,將公司目標(biāo)從上而下層層分解，員工績(jī)效目標(biāo)從下而上級(jí)級(jí)承諾，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)人均凈利潤(rùn)提升了18%，人力資源效率提升了25%!此次項(xiàng)目受到黃詩(shī)華董事長(zhǎng)極大的認(rèn)可,特聘請(qǐng)蕭琳老師為華圣達(dá)有限公司常年特聘顧問(wèn)，并于2012年啟動(dòng)了《人力資源優(yōu)化與核心能力建設(shè)咨詢項(xiàng)目》，優(yōu)化組織職能，合理配置職位，設(shè)計(jì)16大類人才的任職能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，建立核心人才培育與開(kāi)發(fā)流程，輔導(dǎo)企業(yè)建立長(zhǎng)期人力資源“造血”系統(tǒng)。2014年啟動(dòng)了《人力資本開(kāi)發(fā)與人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目》，梳理招聘、培訓(xùn)流程與制度，設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展與人才梯隊(duì)建設(shè)方案；協(xié)助企業(yè)招聘中高級(jí)人才5名，培訓(xùn)中級(jí)內(nèi)部講師12名、初級(jí)內(nèi)部講師35名，為企業(yè)甄選58個(gè)管理儲(chǔ)備人才！ 浙江天能集團(tuán)(香港上市公司：天能動(dòng)力)—績(jī)效與薪酬體系建設(shè)咨詢項(xiàng)目；本次咨詢項(xiàng)目以提高組織績(jī)效和激勵(lì)員工積極性為目的，圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)提煉各級(jí)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)KPI和行為標(biāo)準(zhǔn)，集團(tuán)總部24個(gè)部門都有量化的績(jī)效指標(biāo)；組織崗位價(jià)值評(píng)估，設(shè)計(jì)激勵(lì)性薪酬方案與多通道職業(yè)發(fā)展路徑，在控制人力成本總額的情況下，提高關(guān)鍵人才待遇，降低核心員工流失。 中航三鑫股份有限公司(深交所上市公司：ST三鑫)——管控體系與分子公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效管理咨詢項(xiàng)目；本次咨詢項(xiàng)目清晰了集團(tuán)總部和下屬公司的定位，根據(jù)下屬公司的控股情況和發(fā)展階段確定了不同的管控模式和責(zé)權(quán)體系，在集團(tuán)總部的戰(zhàn)略指引下，各下屬企業(yè)間互相協(xié)作，形成強(qiáng)大合力共同應(yīng)對(duì)外部競(jìng)爭(zhēng)；同時(shí)集團(tuán)與下屬公司簽訂績(jī)效責(zé)任狀，以數(shù)據(jù)和事實(shí)作為考核的依據(jù)，合理評(píng)價(jià)下屬公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效貢獻(xiàn)，結(jié)合薪酬激勵(lì)機(jī)制，有效提高下屬公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的積極性。 深圳市證通電子股份有限公司(深交所上市公司：證通電子)——流程優(yōu)化與干部管理體系建設(shè)項(xiàng)目；本次咨詢項(xiàng)目對(duì)關(guān)鍵的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)范和優(yōu)化，使好的業(yè)務(wù)方法與管理方法標(biāo)準(zhǔn)化，從而提高效率，提高質(zhì)量，降低成本，確保員工用最佳方式滿足客戶需求，增強(qiáng)客戶的滿意度和忠誠(chéng)度；同時(shí)對(duì)公司的管理干部進(jìn)行系統(tǒng)管理和有計(jì)劃的任職能力提升，使他們工作更敬業(yè)，方法更得當(dāng)，隊(duì)伍更有活力，促進(jìn)公司的快速穩(wěn)定發(fā)展。 深圳市寶航建設(shè)工程有限公司(中國(guó)地產(chǎn)500強(qiáng)首選供應(yīng)商)—全面績(jī)效管理體系建設(shè)咨詢項(xiàng)目；本次咨詢項(xiàng)目通過(guò)績(jī)效管理體系溝通企業(yè)戰(zhàn)略，指引各崗位目標(biāo)與方向，賦予員工明確的方向感和與戰(zhàn)略使命相連的責(zé)任，推進(jìn)公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)；提供客觀、公正衡量個(gè)人貢獻(xiàn)的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，塑造積極向上的企業(yè)文化和端正的價(jià)值觀；通過(guò)規(guī)范化的工作目標(biāo)設(shè)定、溝通、績(jī)效評(píng)估與反饋，改進(jìn)和提高各級(jí)管理者的管理能力，實(shí)現(xiàn)組織整體工作方法和工作績(jī)效的提升。 深圳聯(lián)想空間藝術(shù)工程公司——管理模式與績(jī)效提升項(xiàng)目；本次咨詢項(xiàng)目將企業(yè)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)管理轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂忻鞔_要求和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范化管理，通過(guò)改善和固化工作方法，使簡(jiǎn)單的工作產(chǎn)生大規(guī)模的批量效果；通過(guò)完善管理機(jī)制和提升干部員工能力，提高人均生產(chǎn)率和人均利潤(rùn)率；通過(guò)流程與績(jī)效的結(jié)合實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行與內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的和諧。 深圳市華士精成科技有限公司(物聯(lián)網(wǎng)高科技企業(yè)) —績(jī)效管理咨詢項(xiàng)目； 廣東浩迪創(chuàng)新科技有限公司(國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè))—組織執(zhí)行力提升咨詢項(xiàng)目； 廣東天波信息技術(shù)股份有限公司(信息化通信設(shè)備高科技企業(yè))——既定戰(zhàn)略下人力資源提升咨詢項(xiàng)目； 中山品上照明有限公司(商業(yè)照明最具競(jìng)爭(zhēng)力品牌)——戰(zhàn)略規(guī)劃與績(jī)效提升咨詢項(xiàng)目； 深圳碩克網(wǎng)版科技公司（蘋果三星配套供應(yīng)商）——組織流程優(yōu)化與人力資源規(guī)劃咨詢項(xiàng)目； 貴州省威寧縣人民醫(yī)院——發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與績(jī)效提升咨詢項(xiàng)目； 深圳中金嶺南科技有限公司——五年人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢項(xiàng)目； 深圳通公司——戰(zhàn)略人力資源管理咨詢項(xiàng)目； 佛山三水國(guó)稅局——組織執(zhí)行力咨詢項(xiàng)目；...
中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)注冊(cè)管理咨詢師 國(guó)際教練聯(lián)盟(ICF)認(rèn)證教練 北京大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)碩士研究生 曾任：LG電子、平安保險(xiǎn)、友邦保險(xiǎn)、中宏人壽保險(xiǎn)等企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)等職，擁有18年保險(xiǎn)行業(yè)培訓(xùn)與營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，6年職業(yè)講師經(jīng)驗(yàn)，是最早講授PTT職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)導(dǎo)師之一。 美國(guó)加州大學(xué)伯克利分校心理學(xué)系進(jìn)修、國(guó)際教練機(jī)構(gòu)《教練領(lǐng)導(dǎo)力》課程認(rèn)證講師、ICF認(rèn)證的《NASA--4D卓越領(lǐng)導(dǎo)力》課程授權(quán)講師、北京大學(xué)匯豐商學(xué)院《六維領(lǐng)導(dǎo)力》課程認(rèn)證講師、深圳市總工會(huì)培訓(xùn)中心公益講師、德魯克學(xué)院志愿教師。 近年來(lái)于老師深入企業(yè)，對(duì)培訓(xùn)系統(tǒng)建立、課程開(kāi)發(fā)、講師培育以及中高層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展有著深入的研究，讓于老師在關(guān)鍵崗位人員的甄選、輔導(dǎo)，業(yè)務(wù)發(fā)展督導(dǎo)，以及新任總經(jīng)理工作輔導(dǎo)等方面有著更高層次咨詢與培訓(xùn)。于老師為近1000家國(guó)內(nèi)知名企業(yè)提供管理培訓(xùn)與咨詢服務(wù)，已幫助200多家企業(yè)建立了專業(yè)化的培訓(xùn)師隊(duì)伍及高水平的管理團(tuán)隊(duì)，獲得了業(yè)界極高的口碑。...
中國(guó)《培養(yǎng)式招聘》創(chuàng)始人 企業(yè)家的戰(zhàn)略智囊團(tuán)---私董會(huì)顧問(wèn) 沙盤推演ACI認(rèn)證培訓(xùn)師 體驗(yàn)式IIAA認(rèn)證培訓(xùn)師 中國(guó)講師網(wǎng)年度百?gòu)?qiáng)講師 企業(yè)高級(jí)管理咨詢師 出版物：《管理就算是定計(jì)劃抓結(jié)果》、《說(shuō)話的藝術(shù)》暢銷書作者...
劉老師集豐富的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和深厚的管理理論功底于一身，自大學(xué)畢業(yè)以來(lái)，曾在眾多行業(yè)擔(dān)任培訓(xùn)講師、培訓(xùn)顧問(wèn)、培訓(xùn)部經(jīng)理， 劉老師出身企業(yè)一線，對(duì)一線企業(yè)管理非常熟悉，具有非常豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷。咨詢培訓(xùn)業(yè)從業(yè)這些年以來(lái)，曾為黃江裕元電子科技集團(tuán)、紅梅印染有限公司、凱諾德國(guó)際企業(yè)管理機(jī)構(gòu)、立白集團(tuán) 、東莞科泰電子有限公司、深圳耀皮玻璃、香港興利集團(tuán)、廣州光大銀行, 上海建行,中國(guó)人壽東莞分公司、徐福記、金霸王等上百家大型企業(yè)做過(guò)實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)導(dǎo)入工作，在廣州、上海、深圳、香港、許昌、東莞、鄭州等地進(jìn)行了近百場(chǎng)企業(yè)管理培訓(xùn)，聽(tīng)眾達(dá)上萬(wàn)多人，其培訓(xùn)以企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)為出發(fā)點(diǎn)，以團(tuán)隊(duì)執(zhí)行思維訓(xùn)練和習(xí)慣導(dǎo)入為主要手段，其培訓(xùn)風(fēng)格幽默風(fēng)趣，實(shí)操性強(qiáng)，受到學(xué)員一致好評(píng)。幾年來(lái)，先后指導(dǎo)上百家企業(yè)走出管理困境，取得驚人效果，受到了高度評(píng)價(jià)和廣泛贊譽(yù)...
中國(guó)和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)主講課程的倡導(dǎo)者、踐行者。主講課程《領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)》和《和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)》。曾任山東大學(xué)品牌推廣研究中心執(zhí)行主任。 著有《營(yíng)銷背后的力量》和《和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)》。 多次參加全國(guó)大學(xué)生礪志教育巡回演講。 曾榮獲“中國(guó)十大魅力培訓(xùn)師”“中國(guó)紅色管理研究專家”等榮譽(yù)稱號(hào)。 是國(guó)內(nèi)教育培訓(xùn)界極具影響力的金牌教師。 《領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)》和《和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)》課程體系被多所大學(xué)MBA、企業(yè)總裁班收入為精典課程。 馮老師在十幾年教學(xué)研究的過(guò)程中.倡導(dǎo)以教學(xué)為主導(dǎo)以學(xué)員為主體的培訓(xùn)理念.以講訓(xùn)結(jié)合的形式進(jìn)行管理咨詢式的項(xiàng)目培訓(xùn)。為各單位建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)打造有凝聚力向心力執(zhí)行力和有經(jīng)營(yíng)能力的團(tuán)隊(duì)做出了極大的貢獻(xiàn)。...
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