不限 銷售技巧 市場(chǎng)營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
8年大型外企培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn) 3年大型上市企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 美國AACTP國際注冊(cè)培訓(xùn)師 美國ISPI認(rèn)證課程設(shè)計(jì)師 ATD認(rèn)證專業(yè)培訓(xùn)管理師 曾任:群碩軟件開發(fā)有限公司(外企) 人力資源經(jīng)理 曾任:香江集團(tuán)(上市房地產(chǎn)) 人力資源高級(jí)主管 現(xiàn)任:某金融行業(yè)龍頭企業(yè) 培訓(xùn)中心高級(jí)經(jīng)理 馮老師擁有8年大型外企培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)和3年上市企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),不僅是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,更是企業(yè)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者。曾全面主導(dǎo)公司3000多員工的培訓(xùn)體系建設(shè),設(shè)計(jì)運(yùn)營1-12個(gè)月周期不等的學(xué)習(xí)項(xiàng)目,且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)40多門課程,其中開發(fā):《TTT講師授課技巧提升——講解三步曲》、《講師控場(chǎng)技巧提升——五種疑難情形的控場(chǎng)》、《以學(xué)員為中心的培訓(xùn)技能訓(xùn)練》、《用結(jié)構(gòu)化思維設(shè)計(jì)課程邏輯》等課程,多年來累計(jì)培訓(xùn)240余場(chǎng),受訓(xùn)學(xué)員近萬人,課程滿意率高達(dá)98%。...
銷售羅盤?SLT認(rèn)證導(dǎo)師 信任五環(huán)?CLT認(rèn)證導(dǎo)師 營銷規(guī)劃?PLT認(rèn)證導(dǎo)師 日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練MTP?認(rèn)證 美國培訓(xùn)協(xié)會(huì)(AATCP)高級(jí)促動(dòng)師 美國SPI解決方案銷售認(rèn)證講師 Esprit Changeware LTD.MOT關(guān)鍵時(shí)刻認(rèn)證講師 曾任:華為公司 客戶群總監(jiān) 曾任:烽火集團(tuán) 戰(zhàn)略與市場(chǎng)部賦能經(jīng)理 華為公司近10年市場(chǎng)拓展實(shí)踐,在此工作期間,從區(qū)域客戶代表做起,做到客戶群主要負(fù)責(zé)人,積累了豐富的客戶線一線銷售項(xiàng)目作戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。入職第一年,完成1500萬回款任務(wù),擔(dān)任客戶群負(fù)責(zé)人期間,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)用不到一年的時(shí)間,超額完成銷售任務(wù)并拿下片區(qū)內(nèi)格局性的電信網(wǎng)絡(luò)改造項(xiàng)目,年合同金額超5個(gè)億,主持多個(gè)網(wǎng)優(yōu)、網(wǎng)改、擴(kuò)容、新建項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)難點(diǎn)市場(chǎng)的零突破,參與多個(gè)公司級(jí)重大項(xiàng)目(2008年電信3G網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項(xiàng)目等)的運(yùn)作,積累了豐富的銷售項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。兼華為大學(xué)營銷講師,講授營銷類課程。 烽火通信5年銷售培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn),負(fù)責(zé)全球客戶經(jīng)理營銷能力提升,為公司輸送專業(yè)的銷售業(yè)務(wù)骨干和銷售管理人才。導(dǎo)入開發(fā)《銷售項(xiàng)目運(yùn)作與管理》、《政企大客戶關(guān)系拓展與管理》 《政企大客戶雙贏談判技巧》、《為客戶服務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻》等營銷精品課程,期間遠(yuǎn)赴亞太、中東、歐洲、拉美等地代表處授課。負(fù)責(zé)建設(shè)公司全球營銷服鐵三角人材培養(yǎng)計(jì)劃,主持【銷售骨干金種子計(jì)劃】【銷售經(jīng)理人模擬倉】【KAML銷售領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目】等人材培養(yǎng)項(xiàng)目,為公司國內(nèi)銷售部,行網(wǎng)銷售部和國際銷售平臺(tái)輸送超500人營銷和技術(shù)服務(wù)精英。公司LTC(lead to cash)流程建設(shè)項(xiàng)目組核心成員,為公司構(gòu)建以客戶為中心的,聚焦運(yùn)營商、企業(yè)核心業(yè)務(wù),貫穿業(yè)務(wù)全流程(線索到回款)的端到端運(yùn)營全流程。...
精通中、英、法三國語言 英國TACK授權(quán)認(rèn)證講師 AACTP國際注冊(cè)高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師 國際注冊(cè)職業(yè)沙盤認(rèn)證授權(quán)講師 國際注冊(cè)高級(jí)職業(yè)人力資源管理師 國務(wù)院國資委特聘顧問 湖北省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局客座教授 清華大學(xué)、北京大學(xué)、武漢大學(xué)特邀講師 曾任:東風(fēng)汽車集團(tuán)(世界500強(qiáng))丨戰(zhàn)略運(yùn)營/人力資源總監(jiān) 曾任:PSA集團(tuán)(世界500強(qiáng))丨戰(zhàn)略運(yùn)營主任 曾任:國資委直屬機(jī)關(guān)丨處長 汪珈老師有著10年以上的企業(yè)管理/領(lǐng)導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾歷任人力資源總監(jiān)、戰(zhàn)略運(yùn)營主任、企業(yè)大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展負(fù)責(zé)人等崗位,在領(lǐng)導(dǎo)力、中高層管理、經(jīng)營沙盤等領(lǐng)域造詣斐然,為不少企業(yè)解決棘手問題及戰(zhàn)略運(yùn)營的輔導(dǎo)。 ◆ 7年世界500強(qiáng)跨國企業(yè):老師曾在東風(fēng)汽車集團(tuán)任職期間,為企業(yè)進(jìn)行后備及在任領(lǐng)導(dǎo)干部 “領(lǐng)導(dǎo)力提升”計(jì)劃培訓(xùn),每年以六個(gè)班次進(jìn)行梯隊(duì)培養(yǎng),為企業(yè)培養(yǎng)出了近1500名精英骨干,并解決公司運(yùn)營各層級(jí)問題提供知識(shí)與技能支撐。 ◆ 6年大型制造型企業(yè):老師曾在PSA集團(tuán)任職期間,參與組織策劃并構(gòu)建了企業(yè)職級(jí)體系和領(lǐng)導(dǎo)力模型,利用2年的時(shí)間建立起了員工的職業(yè)發(fā)展體系,降低了15%公司研發(fā)領(lǐng)域人才流失率;更為企業(yè)建立了戰(zhàn)略績效管理體系,該績效管理體系助力企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營業(yè)績的3年倍增計(jì)劃,隨后作為成熟的績效管理方法在集團(tuán)進(jìn)行推廣應(yīng)用。 ◆ 國務(wù)院國資委直屬機(jī)關(guān):老師曾在國資委任職期間,主導(dǎo)所在單位建立起培訓(xùn)中心,制定各種培訓(xùn)管理和評(píng)估制度,組建和培養(yǎng)培訓(xùn)師隊(duì)伍,并在第二年就實(shí)現(xiàn)對(duì)外培訓(xùn)創(chuàng)收100多萬。 老師在過去10年以上的職業(yè)講師生涯中,積累了豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),汪老師至今為止授課超1000場(chǎng),共累計(jì)學(xué)員高達(dá)30000人,曾為國資委及世界500強(qiáng)跨國企業(yè)、軍工企業(yè)等超大型企業(yè)授課御用講師。...
英國城市大學(xué)CASS商學(xué)院博士后 華中農(nóng)業(yè)大學(xué)博士生導(dǎo)師 七維領(lǐng)導(dǎo)力模型創(chuàng)立者 青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 湖北省人力資源學(xué)會(huì)副會(huì)長 歷屆中部人力資源論壇專家評(píng)委 《華中農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)》(社科版)編委 北京大學(xué)EMBA客座教授/清華大學(xué)EMBA客座教授/武漢大學(xué)EMBA客座教授; 浙江大學(xué)EMBA客座教授/中山大學(xué)EMBA客座教授/西南財(cái)大EMBA客座教授; 上海交大EMBA客座教授/香港公開大學(xué)MBA客座教授/香港亞洲商學(xué)院MBA客座教授; 英國CASS商學(xué)院客座教授/ 馬來西亞城市大學(xué)MBA客座教授 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): 5家企業(yè)董事和合伙人 幾十家企業(yè)家私人管理顧問 百名專家進(jìn)百企咨詢管理專家 曾任:紅桃K集團(tuán)人力資源培訓(xùn)部部長、暢想集團(tuán)咨詢顧問 ★齊振宏教授不僅具有堅(jiān)實(shí)的理論功底、豐碩的科研成果與優(yōu)秀的教學(xué)水平,還擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。常年擔(dān)任湖北省科技廳、發(fā)改委的中小企業(yè)項(xiàng)目咨詢顧問與評(píng)審專家,受邀給新希望集團(tuán)、六和集團(tuán)、卓爾集團(tuán)、華農(nóng)集團(tuán)、伊利集團(tuán)、華英集團(tuán)、金建米業(yè)集團(tuán)、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國工商銀行、中國醫(yī)藥集團(tuán)等上百家知名企業(yè)從事咨詢與培訓(xùn)工作。長期兼職多家咨詢培訓(xùn)公司、兼任首席培訓(xùn)師和高級(jí)管理顧問。 ★指導(dǎo)的青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目《落地生花》項(xiàng)目獲得全國青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)。 ★在《人民日?qǐng)?bào)》(理論版)、《科研管理》、《經(jīng)濟(jì)評(píng)論》、《國際貿(mào)易問題》、《中國農(nóng)村觀察》等權(quán)威報(bào)刊發(fā)表論文100多篇,發(fā)表著作10多部。其博士論文《企業(yè)組織變革研究》被權(quán)威專家認(rèn)為是國內(nèi)最早研究企業(yè)組織變革的學(xué)者;專著《管理變革之道——以核心競(jìng)爭力為導(dǎo)向的企業(yè)變革》(清華大學(xué)出版社出版),由清華大學(xué)著名管理學(xué)家張德教授作序并隆重推薦為MBA學(xué)員必讀書目。 ★給10多所高校MBA、MPA學(xué)員開設(shè)的《組織行為學(xué)》被評(píng)為精品課程,年年被MBA、MPA學(xué)員評(píng)為最受歡迎老師,評(píng)分每年第一。 ★曾參與湖北省30多個(gè)國家級(jí)、省級(jí)可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)項(xiàng)目咨詢與評(píng)委工作,有關(guān)打造國家種業(yè)中心、農(nóng)業(yè)科技政策創(chuàng)新、兩型農(nóng)業(yè)報(bào)告被國務(wù)院、湖北省委省政府采納使用;《打造國家種業(yè)中心》研究報(bào)告獲得湖北省委書記李鴻忠等四位領(lǐng)導(dǎo)批示和采納使用。 ★主持國際、國內(nèi)科研項(xiàng)目30多項(xiàng),其中包括:國家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)、國家自然科學(xué)基金1項(xiàng)、國家社科基金1項(xiàng)、國際重大合作項(xiàng)目比爾·蓋茨梅琳達(dá)基金1項(xiàng)、中國科學(xué)院院士咨詢項(xiàng)目2項(xiàng)。 ★先后獲得國家級(jí)、省市級(jí)等各類獎(jiǎng)勵(lì)20多項(xiàng),其中包括:國家優(yōu)秀教學(xué)研究成果二等獎(jiǎng)2項(xiàng),湖北省優(yōu)秀教學(xué)研究成果一等獎(jiǎng)3項(xiàng),武漢市社科成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)。 ★著作及出版: 專著《管理變革之道——核心競(jìng)爭力導(dǎo)向的企業(yè)變革》,清華大學(xué)出版社出版。...
左曉蕾,湖北武漢人,1977年,20歲的她在武漢39中當(dāng)數(shù)學(xué)老師,1982年,在武漢大學(xué)數(shù)學(xué)系讀完本科后出國留學(xué)。現(xiàn)任中國銀河證券首席總裁顧問,湖北銀行獨(dú)立董事。 學(xué)習(xí)經(jīng)歷 1978 -1982,武漢大學(xué)數(shù)學(xué)系學(xué)習(xí),獲學(xué)士學(xué)位; 1983 -1984 ,法國南希歐洲共同體大學(xué)學(xué)習(xí)(歐洲經(jīng)濟(jì)); 1984 -1986,法國巴黎國家統(tǒng)計(jì)學(xué)院學(xué)習(xí)( 經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)); 1988. 8,獲美國伊里諾依大學(xué)碩士學(xué)位( 國際金融); 1992. 8,獲美國伊里諾依大學(xué)( Univ. of Illinois at Urbana-champaign) 博士學(xué)位( 國際金融, 經(jīng)濟(jì)計(jì)量學(xué))。 教學(xué)經(jīng)歷 1982.2 - 1983.7,擔(dān)任武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理系助教。 1989. 8 -1992.1,擔(dān)任美國伊里諾斯大學(xué)經(jīng)濟(jì)系計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)顧問。 1992.12 -1997.3,擔(dān)任新加坡國立大學(xué)轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)研究中心副主任,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)該中心的研究及培訓(xùn)工作,協(xié)助舉辦兩期越南高級(jí)政府官員經(jīng)濟(jì)學(xué)培訓(xùn)班,該培訓(xùn)活動(dòng)由加拿大發(fā)展研究中心(IDRC) 資助。擔(dān)任新加坡國立大學(xué)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)系講師,講授微觀經(jīng)濟(jì)學(xué),宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué),投資學(xué),經(jīng)濟(jì)計(jì)量學(xué),應(yīng)用經(jīng)濟(jì)計(jì)量學(xué)等課程。 1997. 3 至今,擔(dān)任亞洲管理學(xué)院副教授,講授投資項(xiàng)目成本與效益分析,經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè),投資政策與管理,經(jīng)濟(jì)管理在中國的發(fā)展,管理經(jīng)濟(jì)學(xué),國際金融學(xué)等課程。 工作經(jīng)歷 1997.11 -1998.4,擔(dān)任項(xiàng)目成員,運(yùn)用小額貸款機(jī)制來幫助城市下崗職工開辦小企業(yè)。負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目建議書,協(xié)調(diào)武漢市和廣州市有關(guān)部門與亞洲開發(fā)銀行的合作,與勞動(dòng)部和廣州市政府一起于1998年3月在廣州組織國際研討會(huì)。 1999. 7 -1999.11,擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)河北欒平縣農(nóng)村信用社小額貸款項(xiàng)目的中期評(píng)估。組織信用社調(diào)查,問卷設(shè)計(jì)與分析,以及撰寫報(bào)告。報(bào)告已于1999年10月完成。該項(xiàng)目由加拿大國際發(fā)展公司(DJD) 資助。 1998. 9 -1998.11,擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,馬來西亞汽車工業(yè)在亞洲金融危機(jī)中的對(duì)策,研究報(bào)告已于1998年12月完成。該項(xiàng)目由馬來西亞PROTON 汽車工業(yè)集團(tuán)資助。 1999.11 -2000. 4 ,擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)武陵山區(qū)包括貴州凱里,銅仁,湖南湘西的農(nóng)村金融需求調(diào)查。組織農(nóng)戶調(diào)查,問卷設(shè)計(jì)與分析以及撰寫調(diào)查報(bào)告。報(bào)告已于2000年4月完成。項(xiàng)目由德國GTZ 公司資助。 2000. 10 -2011.4,擔(dān)任首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家。 2011.4至今,擔(dān)任中國銀河證券首席總裁顧問。 2011.2至今,擔(dān)任湖北銀行獨(dú)立董事。...
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