不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 團隊建設(shè) 目標管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
金樹松，畢業(yè)于北京大學(xué)。20年企業(yè)管理實踐，近10年受聘于清華大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工、華南農(nóng)業(yè)擔任MBA、總裁研修班客座教授，主持《管理心理學(xué)》、《優(yōu)勢領(lǐng)導(dǎo)思維》、《大歷史大管理》等課題。 為企業(yè)實施過10萬人次以上的培訓(xùn)服務(wù)。近5年尤其關(guān)注500強企業(yè)的中國本土公司，著重研究中國電力、通訊、銀行、地產(chǎn)等優(yōu)勢國企，為中國企業(yè)參與世界競爭傾注心智。 學(xué)習業(yè)績 1997年，廣東外語外貿(mào)大學(xué)企業(yè)管理系，學(xué)士畢業(yè)論文《企業(yè)家對企業(yè)文化的影響》； 2006年，北京大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)系，碩士畢業(yè)論文《中國人思維方式與傳統(tǒng)性關(guān)系研究》。 任職業(yè)績 1997-2003：從事人力資源工作7年。任大型企業(yè)集團企業(yè)文化部經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、管理顧問公司副總經(jīng)理； 2004-今：獨立培訓(xùn)師、咨詢師，年均授課量180天以上，集中于通訊、制造、地產(chǎn)、金融。核心課程為《優(yōu)勢思維-問題分析與解決》、《管理心理學(xué)》，擔任多家公司顧問工作。 授課總天數(shù)，2000+天，受眾10萬以上。 企業(yè)項目操作實踐 1997年：廣東美的集團，廣州空調(diào)市場整合項目，負責人； 1998年：廣東美的集團，營銷體系人事重組，小組核心成員； 1998年：廣東美的集團，與意大利梅洛尼技術(shù)合作項目，技術(shù)談判組成員； 1999年：中興通訊，事業(yè)部制機構(gòu)改革項目，職能部門類調(diào)整組成員； 1999年：中興通訊，薪酬體系改革之工作分析項目，負責人； 2000年：中興通訊，企業(yè)文化規(guī)劃推廣項目（體系、宣講、執(zhí)行），負責人； 2000年：中興通訊，高校招聘“聯(lián)合收割機計劃”，西北、華北片區(qū)助理； 2001年：中興通訊，人事體系異地外派項目，重慶區(qū)人事部經(jīng)理； 2002年：中興通訊，公司培訓(xùn)體系6西格碼提升項目，負責人； 2002年：中興通訊，中興通訊“依賽倫思”管理顧問公司，副總經(jīng)理； 2002年：金地集團，金地—瀚威特績效提升項目，主要成員； 2002年：金地集團，金地—華信惠悅薪酬體系與職位分析項目，參與成員； 2003年：金地集團，中層干部能力提升模型項目，主要成員； 2003年：金地集團，“開放·分享·共榮”（OSG）企業(yè)文化年（10項目），負責人； 2003年：金地集團，TOP10高級人才獵頭招聘項目，負責人； 2004年：獨立咨詢師，深大電話培訓(xùn)體系建設(shè)項目，核心咨詢師； 2005年：獨立咨詢師，深圳巴士集團薪酬體系改革項目，核心咨詢師； 2006年：獨立培訓(xùn)師，南方李錦記精英營銷講師提升項目，核心咨詢師。 2007年，獨立咨詢師，陜西電信人力資源配置項目，核心咨詢師。 理論探索作品 1997年：《美的集團企業(yè)文化體系建立與實施方案》，獲科技月提案二等獎； 1998-2000年：《中興通訊》內(nèi)刊特約撰稿人，“企業(yè)文化”欄目主筆； 2001年：《人事干事模式》，中國人事年會論文三等獎，《中外企業(yè)文化》第12期； 2002-2003年：《金地》內(nèi)刊特約撰稿人，“培訓(xùn)管理”欄目主筆； 2004年：獨立講師，原創(chuàng)文集1《培訓(xùn)運營五步法》； 2005年：獨立講師，原創(chuàng)文集2《學(xué)習的樂趣》； 2006年：獨立講師，《培訓(xùn)為何叫好不叫座》，發(fā)表于《管理e人》2006年第4期； 2007年：獨立講師，原創(chuàng)文集3《思考的樂趣》； 2008年：獨立講師，原創(chuàng)文集4《大歷史與大管理》； 2009年，獨立講師，原創(chuàng)文集5《管理者的悅讀課》； 2011年，獨立講師，原創(chuàng)文集6《未發(fā)現(xiàn)的快樂》； 2012年，獨立講師，原創(chuàng)文集7《解決問題：觀念與方法》； 2013年，獨立講師，原創(chuàng)文集8《管理者的心理眼》； 2017年，獨立講師，原創(chuàng)文集9《用我的全世界遇見你》。...
葉老師出生于1942年，畢業(yè)于清華大學(xué)； 曾就職于中國最大的民營科技企業(yè)四通集團，作為四通集團的奠基者之一，歷任人力資源部部長、干部管理學(xué)院院長、集團副總裁等職務(wù)；亦曾任聯(lián)合證券公司總部總裁高級管理顧問、美國人力資源開發(fā)集團公司高級顧問、美國太平洋研究院（TPI）高級輔導(dǎo)員。自1997年始，活躍于國內(nèi)各著名高校總裁班講臺及企業(yè)咨詢領(lǐng)域。 講師簡介： 中國著名人力資源專家、學(xué)習型組織專家 中國人民大學(xué)、清華大學(xué)客座教授 北京大學(xué)、國家行政學(xué)院、上海復(fù)旦大學(xué)、上海交大總裁研修班主講教授 國家人事部高級公務(wù)員培訓(xùn)中心客座教授 同時兼任北京博碩縱橫企業(yè)管理咨詢中心高級顧問。 專業(yè)領(lǐng)域： 葉老師有著非常豐富的組織戰(zhàn)略制定、人力資源管理實務(wù)和企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，并在過去的時間里取得優(yōu)異成績。厚實的實踐經(jīng)驗令他熟知的商業(yè)領(lǐng)域，包括了計算機和通訊科技、投資銀行與金融證券業(yè)、消費性產(chǎn)品及煙草行業(yè)等等。由于具有淵博的專業(yè)知識和良好的學(xué)術(shù)背景，葉老師主要致力于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源管理、學(xué)習型組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等領(lǐng)域的研究；同時也能為機構(gòu)提供管理創(chuàng)新和員工行為改變等不同方面的培訓(xùn)咨詢服務(wù)。葉老師畢業(yè)于清華大學(xué)自動化專業(yè)，做過油田工人、技術(shù)員、中科院科研人員、國家干部、外企人力資源總監(jiān)、集團老總等職，有著豐富的一線工作經(jīng)驗和實際管理工作經(jīng)驗。 葉老師是＂第五項修煉＂理論（學(xué)習型組織）在中國大陸的最早和主要傳播者。她撰寫的《人力資源管理和開發(fā)實踐》獲聯(lián)合國中小企業(yè)管理研討會優(yōu)秀論文獎；《追求卓越》系列在《環(huán)球企業(yè)家》發(fā)表后，被數(shù)十家報刊雜志轉(zhuǎn)載，在企業(yè)界引起巨大反響；《企業(yè)高級人才戰(zhàn)略》收編于《人力資源管理案例》；《學(xué)習——企業(yè)跨越世紀之徑》、《改善心智——現(xiàn)代管理的新課題》、《共同愿景——企業(yè)的動力和價值系統(tǒng)》、《深度匯談——團隊學(xué)習的新方法》等等關(guān)于學(xué)習型組織創(chuàng)建中的系列思考和實踐文章被國內(nèi)外專家傳授。2008年，被中華職教社評選為“首屆黃炎培十佳企業(yè)文化管理專家”。...
曾任韓國斗山集團營銷副總、法國欣欣諾傳媒執(zhí)行總裁、中糧集團戰(zhàn)略總策劃，為國務(wù)院秘書局、西門子、中石化、南車集團、北京大學(xué)等3000多家行政事業(yè)企業(yè)做過培訓(xùn)、策劃、咨詢，輔導(dǎo)各類管理及業(yè)務(wù)人員超過150萬人 北京大學(xué)MBA班《戰(zhàn)略管理》特聘教授 清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練中心培訓(xùn)專家 國家CIMS培訓(xùn)中心《營銷管理》專家 國家軟實力課題組咨詢專家 央視《智者贏天下》首席策劃 中國企業(yè)培訓(xùn)師聯(lián)合會執(zhí)行會長 亞洲總裁培訓(xùn)力第一人 美國ACI授權(quán)國際注冊認證中國區(qū)主訓(xùn)導(dǎo)師 人力資源和社會保障部職業(yè)資格評審專家 “2187培訓(xùn)精英”四階訓(xùn)練體系創(chuàng)始人 2005年中國十大杰出培訓(xùn)師 2008年中國最具影響力策劃師 2011年中國十大杰出管理導(dǎo)師 曾任韓國斗山集團營銷副總、法國欣欣諾傳媒執(zhí)行總裁、中糧集團戰(zhàn)略總策劃，為國務(wù)院秘書局、西門子、中石化、南車集團、北京大學(xué)等3000多家行政事業(yè)企業(yè)做過培訓(xùn)、策劃、咨詢，輔導(dǎo)各類管理及業(yè)務(wù)人員超過150萬人。 在20多年的企業(yè)管理實踐和一線操盤中，不僅出版《左手管理，右手營銷》《總裁培訓(xùn)力》等暢銷著作，還創(chuàng)造性地開發(fā)了“互聯(lián)網(wǎng)時代贏利5+2系統(tǒng)”，被《中國網(wǎng)》等主流媒體譽為“引領(lǐng)中國實戰(zhàn)化培訓(xùn)時代！”，指導(dǎo)與服務(wù)過2000家民營企業(yè)，幫助上市的企業(yè)11家，為企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展與贏利帶來創(chuàng)新動力！...
歷任山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心主任，原國家經(jīng)貿(mào)委《現(xiàn)代企業(yè)教育》雜志社總編輯（高級記者），上海XX教育集團培訓(xùn)師學(xué)院院長、北京XX集團公司商學(xué)院院長、北京（臺灣）XX集團商學(xué)院院長。系國家“十一五”科教重點課題《中國企業(yè)教育培訓(xùn)研究》專家評審組成員、ISO10015國際培訓(xùn)標準課題組負責人。同時兼任中國石油大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院顧問、中國飯店協(xié)會培訓(xùn)顧問、北京西三角人力資源集團公司顧問、北京九鼎方略管理研究院顧問，主持了“孚日集團培訓(xùn)體系、兗州礦務(wù)局ISO國際培訓(xùn)標準、勝利油田培訓(xùn)師體系建設(shè)、國家電力培訓(xùn)學(xué)院專工培訓(xùn)三級培訓(xùn)評估、濟寧電力培訓(xùn)評價體系、北京鐵路局干部培訓(xùn)規(guī)劃、上海影響力教育訓(xùn)練集團的培訓(xùn)師和培訓(xùn)經(jīng)理課程開發(fā)”、中鋼集團培訓(xùn)體系和課程體系建設(shè)、中國石油管道公司培訓(xùn)規(guī)劃與課程體系建設(shè)、日照港務(wù)局“十二五” 教育培訓(xùn)規(guī)劃等項目咨詢，先后參與多家商學(xué)院（職工大學(xué)）籌建的統(tǒng)籌指導(dǎo)。2006年、2007、2008年連續(xù)被22個省區(qū)經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)評為“中國培訓(xùn)師100強”。 中旭商學(xué)院特聘專家 英國劍橋大學(xué)國際培訓(xùn)官 教育部成協(xié)企業(yè)教育培訓(xùn)專業(yè)委員會咨詢部主任 北京大學(xué)精細化研究中心研究員 培訓(xùn)管理專業(yè)研究生學(xué)歷 國家編審（高級技術(shù)職稱） 做為英國劍橋大學(xué)（中國區(qū)）首位成績?nèi)珒?yōu)的國際培訓(xùn)官，主持開發(fā)出經(jīng)貿(mào)委、教委聯(lián)合認證的《企業(yè)培訓(xùn)師資格證書》、《高級企業(yè)培訓(xùn)師資格證書》考試項目，編寫了完整的課程系統(tǒng)，先后培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)師5000余人。還出版了《職工教育簡史》、《知識經(jīng)濟概論》、《WTO冶金職工讀本》、《中國走進WTO》、《知識經(jīng)濟簡論》、《職業(yè)指導(dǎo)》、《職場法則》、《笑傲職場》、《培訓(xùn)師教程》、《培訓(xùn)經(jīng)理教程》、《ISO10015國際培訓(xùn)標準審核員教程》、《教你上好培訓(xùn)課·講臺實戰(zhàn)60法》等專著十幾部,發(fā)表學(xué)術(shù)論文及文章140多篇。同時，還有小說、詩歌、散文、書法發(fā)表。 其他愛好： 書法創(chuàng)作、中國畫研究。 中國書畫家協(xié)會理事，作家協(xié)會會員。 先后在大型文學(xué)期刊《飛天》、《百花園》，以及《人民日報》、《大眾日報》等副刊和權(quán)威文學(xué)刊物《詩刊》、《小說選刊》發(fā)表詩歌、小說、散文多篇；在《藝術(shù)研究》發(fā)表美術(shù)評論多篇。...
他是國內(nèi)為數(shù)不多的從事企業(yè)教練服務(wù)的專業(yè)教練、導(dǎo)師和培訓(xùn)師。他具有獨特的人格魅力和融合東西方文化的教練智慧。 從管理者到教育者轉(zhuǎn)變，從金融行業(yè)的實操到對各行各業(yè)的關(guān)注，從培訓(xùn)師到教練的升華，從關(guān)注自己內(nèi)心寧靜到關(guān)心大眾的幸福，都使他對管理與領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力、個人修養(yǎng)與團隊進步有了深入地了解，尤其是怎樣把這些感悟和能力傳遞給他的學(xué)員，仇先生有著獨特而有效的秘訣。 在過去的18 年里，他經(jīng)歷了由國有銀行管理者成功轉(zhuǎn)變?yōu)楦呒壜殬I(yè)經(jīng)理人，進而成為今天改變?nèi)松膶I(yè)培訓(xùn)師的歷程。 經(jīng)過長期的培訓(xùn)實踐，仇老師創(chuàng)造性地提出了全息實訓(xùn)的培訓(xùn)理念和培訓(xùn)方式。全息論是指，大自然中每一種生物的局部即是整體的一部分，也都會反映整體的信息，領(lǐng)導(dǎo)力也是這樣，每一位領(lǐng)導(dǎo)者的每一個領(lǐng)導(dǎo)行為，都會反映他----作為領(lǐng)導(dǎo)者的----思維模式、角色認知、溝通、激勵、自我管理等方面的認知和修養(yǎng)，也會暴露他在這些方面存在的問題以及需要改善和提高的意識和能力。更重要的是，這種不足和改善，不是由別人來告訴他，而是學(xué)員在學(xué)習中的自己得出的結(jié)論，理念的轉(zhuǎn)變和能力的提升，也是自己完成的，所以，這不僅是學(xué)的過程，更是習的過程。...
綜合理財營銷實戰(zhàn)專家 國家高級理財規(guī)劃師 北京東方華爾 特約理財專家 北京理財規(guī)劃師協(xié)會 研究中心主任 中央電視臺財經(jīng)特約評論員 知名財經(jīng)雜志、網(wǎng)站特約嘉賓 具有十余年理財經(jīng)驗，為近百位高端客戶量身定制理財方案，對家庭綜合理財有深入研究和獨到見解。 工作經(jīng)歷: 在專業(yè)從事理財研究和理財推廣的北京東方華爾任職十三余年，是理財規(guī)劃師創(chuàng)始人劉彥斌最器重的學(xué)生之一。曾先后擔任過東方華爾綜合理財課程研發(fā)中心總監(jiān)、山東分公司總經(jīng)理、市場營銷總監(jiān)等職務(wù)。目前是北京理財規(guī)劃師協(xié)會研究中心主任。 張老師具有十余年理財經(jīng)驗，為近百位高端客戶量身定制理財方案，對家庭綜合理財有深入研究和獨到見解。曾參與《理財規(guī)劃師國家職業(yè)標準》和國家職業(yè)資格認證考試輔導(dǎo)教材的制定和編撰工作，是國家勞動和社會保障部(現(xiàn)國家人力資源和社會保障部)國家理財規(guī)劃師職業(yè)資格認證試點鑒定工作的主要參與人員。...
恩邦咨詢高級講師 創(chuàng)始合伙人 北大總裁班微營銷特約講師 北大光華電話營銷實戰(zhàn)特約講師 Table咖啡互聯(lián)網(wǎng)圈子創(chuàng)始人 微商圈首席金牌講師 慧聰商學(xué)院特聘講師 優(yōu)米網(wǎng)特約講師 阿里巴巴特聘講師 出生于1982年，2004年起從事互聯(lián)網(wǎng)與電話營銷一線銷售與管理工作。 畢業(yè)于中國政法大學(xué)，北京大學(xué)社會學(xué)研究生，十年互聯(lián)網(wǎng)實戰(zhàn)營銷經(jīng)驗,跨界實戰(zhàn)專家，電話營銷，互聯(lián)網(wǎng)實戰(zhàn)營銷實踐者！國內(nèi)電話營銷培訓(xùn)金牌教練，業(yè)界公認最有潛質(zhì)的營銷培訓(xùn)官，深圳大學(xué)客座教授，慧聰網(wǎng)電話營銷培訓(xùn)方案全程參與者、標準制定者。四合一營銷開創(chuàng)者！其講座曾被人民網(wǎng)，中訊網(wǎng)，大河報，中國經(jīng)營報，騰訊視頻，愛奇藝，北京衛(wèi)視，河南衛(wèi)視等媒體報道...
于2009年，投身于培訓(xùn)行業(yè)，雷厲風行、勇往直前的軍人風格造就了賈教練6年只做一件事情，那就是潛心研究“如何提升團隊整體素養(yǎng)”團隊訓(xùn)練，名副其實的“因為專注，所以專業(yè)”的踐行者! 6年以來，從市場的一線戰(zhàn)士摸爬滾打到中層管理，再從管理者走向教練，一路上邊走邊總結(jié)，短短的幾年時間，賈教練形成了自己獨特的授課風格。本著70后的沉穩(wěn)、80后的風趣、90后的激情，一場游戲，帶你走進人生的酸甜苦辣。 分享內(nèi)容以團隊執(zhí)行力和感恩的心態(tài)為主線對工作與生活進行剖析。根據(jù)不同層次的學(xué)員與不同的培訓(xùn)需求進行不同內(nèi)容的分享。...
劉老師北京工業(yè)大學(xué)國際貿(mào)易碩士，歷任企業(yè)中高層管理職務(wù)，中日韓合資東方神通公司講師部長，長期從事企業(yè)管理的教學(xué)與研究工作，對企業(yè)基層管理有獨到的見解. 北京工業(yè)大學(xué)國際貿(mào)易碩士 LG商學(xué)院特邀管理講師 中華內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)特約講師 中小企業(yè)總裁管理顧問 清華大學(xué)卓越經(jīng)理人研修班特聘講師 北京大學(xué)民營經(jīng)濟研究院特聘講師 【主要服務(wù)項目】 管理咨詢、培訓(xùn)方案設(shè)計、培訓(xùn)實施。...
北京心理衛(wèi)生協(xié)會會員; 歐盟艾爾斯國際大學(xué) 臨床心理學(xué)學(xué)士; 英國劍橋經(jīng)理人協(xié)會認證企業(yè)培訓(xùn)師; 《贏家大講堂》欄目特約講師; 嘉捷企業(yè)會HR高端俱樂部特約專家 工商銀行特約面試官 北京創(chuàng)業(yè)街創(chuàng)業(yè)者心理輔導(dǎo)專 【擅長領(lǐng)域】 領(lǐng)導(dǎo)者的心理結(jié)構(gòu)對管理工作和企業(yè)發(fā)展情緒及壓力管理 組織心理診斷與組織健康管理 企業(yè)中高層心理資本提升 組織心理診斷與組織健康管理 企業(yè)面試指導(dǎo)及人員晉升的輔助評估...
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