不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 團隊建設(shè) 目標管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風采 領(lǐng)導技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導力
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不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
國際職業(yè)訓練協(xié)會(IPTA)授權(quán)TTT導師 江蘇省培訓師聯(lián)合會創(chuàng)始副秘書長 人力資源管理師企業(yè)培訓師 高級人力資源法務咨詢師 身心靈導師 實戰(zhàn)派管理咨詢專家 主要介紹： 袁廣全老師專注于人力資源及組織學習發(fā)展領(lǐng)域，擁有多年企業(yè)工作背景，資深實戰(zhàn)派講師顧問。尤其對組織人力資源建設(shè)及學習系統(tǒng)建設(shè)擁有豐富的實操經(jīng)驗，常年組織大型交流學習活動，在企業(yè)人力資源與培訓管理圈擁有良好的服務口碑。 袁老師1991年參加工作，曾在大型國有企業(yè)、外資企業(yè)及民營企業(yè)不同崗位擔任管理工作。5年的經(jīng)營管理，9年生產(chǎn)管理，10年的人力資源管理，歷任生產(chǎn)經(jīng)理、培訓師、集團人力資源總監(jiān)、培訓機構(gòu)總經(jīng)理。 工作歷程： 1991年參加工作，在國營企業(yè)從事生產(chǎn)管理方面工作。 2000年進入某集團公司從事人力資源工作，并在期間任上海分公司總經(jīng)理，負責全面運營，對管理有獨到見解，對人力資源六大模塊都有精深的研究，是一位實戰(zhàn)派的人力資源專家。 2008年進入培訓行業(yè)，從事培訓相關(guān)工作，跟隨多位老師學習，博采眾長。 2009年成為中國TTT領(lǐng)航者——劉子熙導師的授權(quán)講師，系統(tǒng)學習TTT培訓技術(shù)，傳承和發(fā)揚TTT國際職業(yè)培訓師標準認證課程。 投入多少，收入多少;參與多深，領(lǐng)悟多深;未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗;敞開心扉，方有心得。 袁老師把多年的管理經(jīng)驗及培訓體會溶入到培訓課程中，培訓內(nèi)容深入淺出，條理清晰。在課程素材案例收集方面，善于結(jié)合時事熱點、融會貫通，具有良好的互動性與新穎性。課程內(nèi)容設(shè)計不僅有深度有寬度，學習過程中還特別注重學員反應，善于促動學員全程參與，引導學員發(fā)展解決問題，心法與手法并重。...
匯師經(jīng)紀簽約講師 南開大學MBA 中國人壽分公司培訓總監(jiān) 中國電信、中國移動資深講師 職業(yè)講師、培訓業(yè)實用理論的倡導者 江蘇省培訓行業(yè)聯(lián)誼會會員 中國注冊培訓師 注冊國際高級職業(yè)培訓師 PTT國際專業(yè)講師 【工作經(jīng)歷】 擁有8年的管理營銷經(jīng)驗，先后在國內(nèi)知名企業(yè)擔任經(jīng)理及培訓總監(jiān)崗位，對于企業(yè)團隊培養(yǎng)有著深刻的理解和感悟。堅持倡導培訓業(yè)理性回歸，行知合一，運用多年企業(yè)實戰(zhàn)工作經(jīng)驗，為培訓工作積累了大量的實操性案例。...
李振一 北大、清華客座教授 北京大學政治發(fā)展與政府管理研究所副主任。多年從事發(fā)展經(jīng)濟學、領(lǐng)導科學、管理科學的教學和研究。每年應邀為全國各地黨政領(lǐng)導和企業(yè)中高層管理者的開設(shè)論壇、講座近百場。擔任數(shù)十家縣市區(qū)政府和開發(fā)區(qū)的發(fā)展顧問，服務過的企業(yè)有：國家電網(wǎng)，中國電信，中國移動，蘇寧集團、國美電器等近百家企業(yè)。其中“中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級”、“產(chǎn)業(yè)集群與創(chuàng)新集群”、“領(lǐng)導藝術(shù)與修養(yǎng)”等課題深入淺出，幽默風趣，信息量大，集知識性、針對性，實用性和前瞻性于一體，深受學員和領(lǐng)導的好評和歡迎。...
斯坦福源創(chuàng)國際研究院研究員 國際教練協(xié)會（IAC)認證執(zhí)行教練 臺灣104人力銀行人資學院特約講師 北京大學、清華大學高級管理班特聘講師 河海大學MBA特聘講師 華為培訓中心特聘講師 曾任金螳螂集團（行業(yè)第一）企業(yè)大學校長 曾任六家企業(yè)管理顧問 資歷背景: 十六年管理實踐經(jīng)驗，上市公司管理學院院長，兼具管理實戰(zhàn)經(jīng)驗和培訓專業(yè)技法，開展“行動學習法”培訓和入駐企業(yè)實地輔導項目，以“解決實際問題，追求培訓績效”為目標，培訓過上百家企業(yè)的中高層管理者，其中包括三星、沙鋼、保利協(xié)鑫等大型企業(yè)。 錢科宇老師用“工程師”的角色、“行動學習法”為工具，以“幫助中小企業(yè)突破管理瓶頸，實現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型”為己任。與您共同進步！ 授課風格： 錢老師推崇“務實與嚴謹、激情與幽默”的授課風格，其理論功底深厚，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，觀點新穎睿智，語言風趣幽默；分析問題一針見血，解決問題高瞻遠矚，輔導實施注重實效。 在培訓中通過教練技術(shù)配合案例教學、小組討論、行動學習和實戰(zhàn)演練等參與性、互動性非常強的方式，積極引導學員全身心投入緊張的思考與感受。 “從實踐到實踐”，錢老師采用的管理案例，95%來自于授課者的管理實戰(zhàn)，是多年管理心得的積累，“營養(yǎng)豐富”而且“容易消化”，學了馬上就能用！...
曾擔任多家二家公司總經(jīng)理、美國制造業(yè)廠長、20年人資經(jīng)驗歷經(jīng)8家人資長、4家專業(yè)管理顧問、能夠提供人資相關(guān)系統(tǒng)與運營管理有效解決方案，并實際主導7家以上公司上市前后人資與管理變革，包含薪資體系合理化重整、職位職級系統(tǒng)有效規(guī)劃、高階主管管理能力培養(yǎng)與落地，企業(yè)訓練體系完整規(guī)劃與運作、勞資改善與員工關(guān)系完整體系之建立與實施、人才評鑒與人才養(yǎng)成方案、面談官培養(yǎng)、企業(yè)文化創(chuàng)建導入與落實、建立與實施有效之績效評鑒系統(tǒng)。并針對相關(guān)課程講授1200小時以上經(jīng)驗。由于多樣式職務經(jīng)驗足夠與理論暨授課經(jīng)驗豐富，因此能夠提供即時咨詢管理解決方案的服務。 匯師經(jīng)紀簽約講師 人力資源專家 管理問題解決專家 管理咨詢專家 25多年制造業(yè)、食品業(yè)、服務業(yè)的企業(yè)管理經(jīng)驗 經(jīng)歷： 1.實務經(jīng)驗豐富與內(nèi)訓效果良好轉(zhuǎn)為多家常年顧問與專業(yè)管理咨詢 2.美國波士頓Diamond Windows & doors Company廠長 3.臺灣第一家電子上市公司＜光寶電子集團＞廣東廠人資長 4.元祖食品集團浙江省事業(yè)部總經(jīng)理 5.臺灣第一大貿(mào)易物流公司＜德記洋行＞臺灣南區(qū)中心長 6.臺灣唯美集團營銷顧問公司總經(jīng)理 7.精英集團寶訊電子公司人資長 8.臺灣定穎電子公司管理顧問、兼大陸暨臺灣人資長，兼總經(jīng)理特別助理 9.健鼎科技集團公司25000人全球人資長 10.雅迪電動車公司集團人資長 11.雅迪電動車集團事業(yè)部管理咨詢專業(yè)顧問 12.曾受聘 富士康鴻勝科技10萬人事業(yè)部, 總?cè)速Y長兼董事長特別助理...
注冊企業(yè)培訓師， 江蘇省工會職工教育研究會副會長； 浙江大學、上海國家會計學院特邀講師； 多家著名企業(yè)管理咨詢公司核心講師 前后擔任世界500強大型國有商業(yè)銀行ＨＲ主管、支行行長、無錫分行兼職培訓講師。近三十年的職業(yè)生涯，先后從事了金融企業(yè)管理、事業(yè)單位法人、總經(jīng)理等，有著豐富的理論基礎(chǔ)和管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。 王老師在銀行網(wǎng)點管理、中基層管理人員能力提升、員工職業(yè)化訓練、服務禮儀及心理解壓等方面有著獨特的見解，近三十多年的實務經(jīng)驗使其在設(shè)計課程時能密切聯(lián)系學員的實際情況，并能寓管理理論、管理方法于簡單的故事（案例）之中，通俗易懂。受到了參訓學員的普遍歡迎和認可。...
MTP-100管理課程版權(quán)共有人 PTT國際專業(yè)培訓師培訓授權(quán)導師 中國三立課程開發(fā)授權(quán)導師 培訓師隊伍建設(shè)項目授權(quán)導師 資深廣電節(jié)目主持人 人民日報社工作背景 國家心理咨詢師 世界500強企業(yè)管理工作背景 培訓數(shù)百名企業(yè)家、近千名職業(yè)講師、7千余名企業(yè)內(nèi)訓師、5萬余名在校老師...
13家企業(yè)大學構(gòu)建者 12年世界500強培訓管理經(jīng)驗 8年企業(yè)內(nèi)訓師培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗 國家企業(yè)培訓師認證 IPTA國際職業(yè)培訓師認證 國家心理咨詢師二級認證 國家人力資源管理師二級認證 華碩內(nèi)訓師認證評委導師兼課程開發(fā)專家小組顧問 無錫市政府高技能人才中心特聘人才建設(shè)顧問 曾任：微軟(Microsoft) 項目 | 推進室主負責人 曾任：華碩電腦集團 | 高級內(nèi)訓師 實戰(zhàn)經(jīng)驗： ■12年世界500強培訓管理經(jīng)驗，辛老師善于根據(jù)企業(yè)實際人才培養(yǎng)需求，深度發(fā)掘人才培養(yǎng)要點，在組織經(jīng)驗萃取、定崗培訓方案制定等有豐富的實操經(jīng)驗。 ? 曾為華碩主導搭建了BU新入職干部的培訓體系、同時開發(fā)了針對管理干部的“Training within Industry for Supervisor”學習項目、《TTT》、《課程開發(fā)與設(shè)計》、《活力營》、等課題，培訓新干部及在職干部近9000名。 ? 負責微軟Surface平板項目期間，主導新員工崗位勝任學習項目的設(shè)計及優(yōu)化，將新員工上崗時間從15天縮短至3天。 ■13家企業(yè)大學的構(gòu)建者（味千商學院、亞桐商學院、雄達商學院、港源商學院、芳源商學院、海利企業(yè)大學、奧比亞皮具大學等），辛老師善于從商學運營體系建設(shè)（流程、職責、激勵）、知識體系建設(shè)、師資體系建設(shè)等多維度搭建企業(yè)培訓大學，為企業(yè)提供定制型人才培養(yǎng)。 ■8年企業(yè)內(nèi)訓師培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗，辛老師曾帶領(lǐng)企業(yè)內(nèi)訓師開發(fā)過銷售與服務類、通識與企業(yè)文化類、設(shè)計及研發(fā)類、技術(shù)操作類、環(huán)境安全類、生產(chǎn)與采購類、精益生產(chǎn)類、人力資源類、財務管理類、綜合管理類等超過700門課程，也曾被某企業(yè)員工評價為“內(nèi)容實用，課堂活躍，以身示教”。先后給德國博世汽車、明基電通、特變電工、味千拉面、北大方正、小欖大酒店等眾多企業(yè)培養(yǎng)近5000名講師。...
跨界研究學者、供給側(cè)改革研究者 互聯(lián)網(wǎng)+組織與營銷變革管理導師 江蘇省培訓行業(yè)聯(lián)誼會 顧問專家 前瞻思維版權(quán)人，著有《前瞻性思維》 上海交通大學海外教育學院 外聘講師 浙江大學繼續(xù)教育學院 商業(yè)講師 南京財經(jīng)大學MBA／EDP中心 校外導師 江西財經(jīng)大學旅游與城市學院 客座教授 中國深度旅行發(fā)展研究院 高級研究員 中國管理科學院人才戰(zhàn)略研究所 特約研究員 心理行為訓練專家、國家中級團體心理輔導師 季佩楓，資深培訓導師，前瞻思維研究者。從通用課題授課、到主題課程研發(fā)、到商業(yè)生態(tài)創(chuàng)新，完成了從培訓人到實踐者的轉(zhuǎn)型，始終以敬畏之心參與行業(yè)發(fā)展，依托前瞻思維引領(lǐng)創(chuàng)新實踐。以知識領(lǐng)域跨度廣、課程個性設(shè)計化、培訓價值咨詢化、實戰(zhàn)性強等特點深受客戶信賴。致力推動多個行業(yè)的在互聯(lián)網(wǎng)+背景下的組織與營銷管理變革，十余年來參與金融、旅游、通信、鹽業(yè)、煙草、交通、航空、生產(chǎn)制造、現(xiàn)代服務業(yè)等領(lǐng)域的市場轉(zhuǎn)型與戰(zhàn)略變革，擁有豐富的創(chuàng)新變革顧問經(jīng)驗。...
中英雙語授課 精益領(lǐng)導力專家 合肥工業(yè)大學MBA 精益6sigma實戰(zhàn)專家 Toyota豐田精益生產(chǎn)培訓師 摩托羅拉6sigma首批黑帶大師 曾任：昆山德準精密模具有限公司丨總經(jīng)理 曾任：臺聚集團上市公司丨生產(chǎn)經(jīng)理／質(zhì)量經(jīng)理 曾任：蘇州天孚通信股份有限公司（上市）丨首席運營官 曾任：美國MTD機械有限公司（世界500強）丨運營總監(jiān) 老師擁有20年資深的精益領(lǐng)導管理經(jīng)驗，了解企業(yè)在各個階段的發(fā)展需求，解決企業(yè)在管理問題上的痛點。老師曾在美國MTD機械有限公司（世界500強），帶領(lǐng)團隊快速的成功從匈牙利工廠進行項目轉(zhuǎn)移并實現(xiàn)快速量產(chǎn)，并通過增加精益項目為企業(yè)實現(xiàn)500萬元降本的收益，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的6sigma管理者，為企業(yè)實現(xiàn)了質(zhì)量與效率的雙收益。老師更是結(jié)合自身多年的實踐與摸索，自主研發(fā)出了《如何有效實施6sigma》、《DOE生產(chǎn)實驗設(shè)計》、《品管七大手法》三門書籍。...
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