不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 戰(zhàn)略規(guī)劃 投融資 集團(tuán)管控 企業(yè)文化 商業(yè)模式 互聯(lián)網(wǎng)思維 企業(yè)變革 股權(quán)激勵 阿米巴經(jīng)營
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
男，1965年生，中共黨員；資深管理顧問，資深培訓(xùn)師。 清華大學(xué)管理學(xué)碩士，鄭州大學(xué)物理學(xué)學(xué)士 清華大學(xué)長三角研究院戰(zhàn)略專家委員 新加坡（北京）中圣國脈管理咨詢公司副總經(jīng)理、資深管理咨詢顧問，高級培訓(xùn)師 水木合德管理咨詢公司首席咨詢師 中國人民大學(xué)MBA招生復(fù)試考官 國際儒學(xué)聯(lián)合會會員 《百家企業(yè)文化工程叢書》執(zhí)行主編 北京正略鈞策、華商基業(yè)，新加坡慧松智業(yè)，易中創(chuàng)業(yè)，北京醍醐管理咨詢公司，北京桑博德管理咨詢公司等多家咨詢、培訓(xùn)公司的特約培訓(xùn)師 北京智慧谷學(xué)習(xí)俱樂部特約高級培訓(xùn)師、管理專家 《商界?管理評論》《國企》《中國經(jīng)營報》撰稿人 博銳管理網(wǎng)站管理專家 工作經(jīng)歷： 新加坡華新世紀(jì)企業(yè)管理研究院資深項(xiàng)目經(jīng)理、企業(yè)文化研究所副所長 清華九略管理顧問公司管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)理、管理咨詢顧問 北京中黃國際數(shù)據(jù)集團(tuán)公司副總經(jīng)理 中國石化集團(tuán)洛陽分公司技術(shù)研發(fā)主任，高級工程師 獲過榮譽(yù)： 共青團(tuán)中央青年崗位能手 市和省級先進(jìn)個人 國家科技成果獎 國家發(fā)明專利 國家留學(xué)基金委派出美國的高級訪問學(xué)者資格 研究領(lǐng)域： 企業(yè)戰(zhàn)略，企業(yè)文化，領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力，職業(yè)經(jīng)理技能，個人與組織的突破成長策略 培訓(xùn)理念： 注重理論的先進(jìn)性但不陷入深奧繁雜；注重講授通俗性、深入淺出但不庸俗媚俗；注重素材豐富有趣但不喧賓奪主、故弄玄虛 培訓(xùn)師在培訓(xùn)前與受訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，以了解企業(yè)有哪些問題可以通過培訓(xùn)課程來幫助解決 ? 針對企業(yè)個性化情況和需求，重組課程的結(jié)構(gòu)、素材案例，調(diào)整授課的活動方式 ? 教課內(nèi)容結(jié)構(gòu)清晰簡單，目標(biāo)明確，追求培訓(xùn)效果和培訓(xùn)方法的實(shí)施保障 ? 綜合運(yùn)用多種培訓(xùn)方式：教練技術(shù)、輔導(dǎo)技術(shù)、咨詢技術(shù)、講授技術(shù)、測評技術(shù)、互動演練、案例分析、視頻素材 ? 課程每個半天有小結(jié)，課后有總結(jié) ? 課程結(jié)束前安排學(xué)習(xí)當(dāng)場提問，現(xiàn)場與學(xué)員實(shí)戰(zhàn)交流 ? 課程后可以根據(jù)客戶要求進(jìn)行后期輔導(dǎo)支持...
湘潭大學(xué)法學(xué)碩士 湖南省委黨校研究生干部學(xué)院特聘教授 湖南省國防教育委員會特聘專家 通信系統(tǒng)特聘講師 全國外國法制史研究會理事 湖南省法治文化研究會理事。 現(xiàn)就職于株洲市委黨校； 曾任職常德市委黨校法學(xué)教研室副主任，并在常德市中級人民法院辦公室副主任（掛職一年） 科研情況： 曾獲全省教學(xué)比賽二等獎、全省精品課程獲得者、市委黨校優(yōu)秀教師和株洲市國防教育先進(jìn)個人；曾受邀參加國家行政學(xué)院、中國社會科學(xué)院、湖南省社會科學(xué)院等單位主辦的學(xué)術(shù)研討會，并做主題發(fā)言。現(xiàn)已在《中共山西省委黨校學(xué)報》、《湖南工程學(xué)院學(xué)報》、《遼寧省社會主義學(xué)院學(xué)報》等刊物上發(fā)表了50余篇學(xué)術(shù)論文，并主持參與省級課題10余項(xiàng)。...
華南理工大學(xué)／博士 可中、英文雙語授課 10余年常駐海外工作經(jīng)歷 成功拓展不同國家海外市場超過20+ 足跡遍布全球30多個國家與地區(qū) 曾任：航星光電科技（高科技芯片企業(yè)）丨總經(jīng)理 曾任：傳音控股（全球功能機(jī)之王&非洲之王）丨事業(yè)部副總 曾任：宇龍通信（國家級重點(diǎn)軟件企業(yè)）丨高級市場經(jīng)理 曾任：阿爾卡特移動公司（知名外企）丨高級產(chǎn)品經(jīng)理 曾任：中興通訊（中國電子信息百強(qiáng)企業(yè)）丨歐洲區(qū)市場經(jīng)理 擅長領(lǐng)域：國際貿(mào)易、國際戰(zhàn)略研究、海外市場營銷策略、跨文化團(tuán)隊管理、國際商務(wù)談判 彭老師精通國際貿(mào)易各項(xiàng)實(shí)務(wù)，10余年海外工作生活經(jīng)歷，足跡遍布?xì)W洲、亞洲（南亞、東南亞）、拉丁美洲、非洲4個大洲，共30多個國家與地區(qū)。彭老師在海外對接的企業(yè)，大部分是知名企業(yè)，如：Orange（法國電信運(yùn)營商，世界500強(qiáng)位列228位）、Vodafone（跨國型移動電話營辦商，世界500強(qiáng)位列217位）、T-Mobile（跨國移動電話運(yùn)營商，世界上最大的移動電話公司之一）、SFR（法國最大的電信運(yùn)營商之一）、Turkcell（土耳其國內(nèi)最大的手機(jī)運(yùn)營商）等企業(yè)。在與這些企業(yè)的項(xiàng)目合作中，彭老師獲得海外客戶的認(rèn)可，在跨文化交流、跨文化團(tuán)隊管理、國際業(yè)務(wù)談判博弈等方面積累下大量實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了國際化視野和全球化戰(zhàn)略眼光。...
商業(yè)模式創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)專家 上海海事大學(xué)工學(xué)博士 南昌大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士 江西財經(jīng)大學(xué)MBA專業(yè)碩士生導(dǎo)師 曾任：沃瑪物流 董事 曾任：江鈴易致出行 獨(dú)立董事 曾任：云峰集團(tuán)（綠地集團(tuán)旗下） 戰(zhàn)略發(fā)展研究部總監(jiān) 曾任：正邦集團(tuán) 流通事業(yè)部物流總監(jiān) 北京大學(xué)、浙江大學(xué)、江西財經(jīng)大學(xué)總裁班特邀講師 江西省稅務(wù)局、江西省工商聯(lián)、南昌工業(yè)控股等多家企業(yè)特聘顧問 擅長領(lǐng)域：宏觀經(jīng)濟(jì)、互聯(lián)網(wǎng)與新經(jīng)濟(jì)、商業(yè)模式、戰(zhàn)略規(guī)劃….. 曾主持或參與國家自科和省級課題10余項(xiàng)，發(fā)表論文超30篇，出版著作和教材4部。 宋老師鉆研宏觀經(jīng)濟(jì)和商業(yè)模式15年，在中國宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢發(fā)展、行業(yè)周期變化、戰(zhàn)略新興行業(yè)分析上有著敏銳的洞察力，能夠結(jié)合當(dāng)代最新的國際環(huán)境、互聯(lián)網(wǎng)時代趨勢、產(chǎn)業(yè)動向進(jìn)行經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)的解讀，擅長運(yùn)用宏觀經(jīng)濟(jì)與企業(yè)構(gòu)建相結(jié)合，以獨(dú)特的角度研究分析問題，為企業(yè)提供落地性強(qiáng)的培訓(xùn)輔導(dǎo)，有著超過500場的實(shí)踐培訓(xùn)經(jīng)歷，曾先后為江西省水利廳、江西省稅務(wù)局、上饒商務(wù)局、南昌煙草、南昌印鈔、上藥集團(tuán)、浙江醫(yī)藥、中國人保、樟樹廣電等企業(yè)講授課程，至今累計有30000名學(xué)員，課程好評度達(dá)98%。...
潘明 老師 北京未來長城房地產(chǎn)管理提升機(jī)構(gòu) 董事合伙人 執(zhí)行總經(jīng)理 致力于解決房地產(chǎn)管理落地最后一公里問題 房地產(chǎn)企業(yè)管理落地實(shí)踐超過10年，知名上市地產(chǎn)集團(tuán)高管背景（運(yùn)營管理與人力資源管理），時代光華特邀講師，多家房地產(chǎn)企業(yè)外部管理顧問。 房地產(chǎn)行動學(xué)習(xí)專家、房地產(chǎn)教練技術(shù)專家。為超過30家房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)及超過60家發(fā)展型房地產(chǎn)企業(yè)提供過管理落地服務(wù)。...
企業(yè)系統(tǒng)化管理咨詢專家 企業(yè)文化落地推廣實(shí)施專家 北京新維亞企業(yè)管理咨詢有限公司高級合伙人 國家銀河工程核心專家 清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心高級教練 中國企業(yè)文化研究會研究員 企業(yè)系統(tǒng)化管理咨詢專家 企業(yè)文化落地推廣實(shí)施專家 北京新維亞商學(xué)院首席顧問 北京新維亞企業(yè)管理咨詢有限公司高級合伙人 在培訓(xùn)專題上，楊老師主要從“企業(yè)人”和“企業(yè)事”兩個角度上安排自己的培訓(xùn)課題。通過職業(yè)化提升、人性化管理、員工成功心態(tài)調(diào)整、團(tuán)隊建設(shè)與溝通文化打造、目標(biāo)管理與愿景建設(shè)、軍隊文化與執(zhí)行力打造等課題，來逐步解決企業(yè)人的素質(zhì)提升問題；通過戰(zhàn)略定位與核心品牌打造、客戶服務(wù)與管理、精細(xì)化管理、創(chuàng)新能力與學(xué)習(xí)型組織、危機(jī)管理、品牌打造與營銷策劃等課題來逐步解決企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營的系統(tǒng)化問題。企業(yè)管理的本質(zhì)就是管人理事。把人的問題和事的問題解決了，企業(yè)的所有問題就基本解決了。在咨詢方式上，楊老師更多地強(qiáng)調(diào)要與客戶也就是服務(wù)的企業(yè)捆綁在一起，進(jìn)行長期的跟蹤式服務(wù)，并提出客戶咨詢服務(wù)的四大理念和十二字方針：長期跟蹤，持續(xù)改善，結(jié)盟共贏，全面提升。去掉包裝，擠掉水分，只賣干貨。 楊永會老師從事咨詢培訓(xùn)十幾年，在國內(nèi)較早從企業(yè)文化的角度進(jìn)行系統(tǒng)管理落地的專家。楊老師最早提出，任何一種優(yōu)秀的經(jīng)營管理方式，必須上升為一種強(qiáng)勢的公司文化，形成一種穩(wěn)固的企業(yè)性格，只有這樣才能真正讓管理有效落地。 在管理咨詢上，楊老師通過十幾年的咨詢實(shí)踐，研究并提出了《三環(huán)系統(tǒng)化管理》理論體系，從根本上解決企業(yè)發(fā)展做什么，怎么做，誰來做，這三大根本性的管理命題，從而對企業(yè)進(jìn)行釜底抽薪式的根本改善和提升，以徹底避免傳統(tǒng)的頭疼治頭、腳疼治腳的管理弊端。...
未來長城（北京）房地產(chǎn)提升顧問 董事長 首席顧問 致力于解決房地產(chǎn)管理落地最后一公里問題 房地產(chǎn)企業(yè)管理落地實(shí)踐超過14年，知名上市地產(chǎn)集團(tuán)核心高管背景（運(yùn)營管理與人力資源管理），北京大學(xué)房地產(chǎn)總裁班特邀講師，中山大學(xué)房地產(chǎn)總裁班特邀講師，多家房地產(chǎn)企業(yè)外部管理顧問。 房地產(chǎn)敏捷式咨詢提出人、房地產(chǎn)行動學(xué)習(xí)專家、房地產(chǎn)分布式組織專家、房地產(chǎn)學(xué)習(xí)力專家。數(shù)年以來先后組織／負(fù)責(zé)推進(jìn)兩次集團(tuán)層面管理重構(gòu)及落地，為超過60家房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)及超過100家發(fā)展型房地產(chǎn)企業(yè)提供過管理落地服務(wù)。...
微信營銷資深教練及微信營銷落地模式創(chuàng)辦人 微托管(微信公眾平臺托管)第一人 全球50強(qiáng)華人培訓(xùn)講師（2009年） 2009年和亞洲銷售女神徐鶴寧并列十強(qiáng)華人銷售講師并收錄于《全球 500強(qiáng)華人講師大全》 2010年收錄于《中國品牌講師大全》 2011年收錄于《中國講師黃頁》 2011年影響美業(yè)的十大講師 淺水灣美容創(chuàng)富系統(tǒng)創(chuàng)始人 千人團(tuán)購沖擊波模式創(chuàng)始人 至尊拓客王系統(tǒng)創(chuàng)始人 六六大順提款機(jī)模式創(chuàng)始人 《我生命中49位貴人》作者 中國美容研究院執(zhí)行主席 聚成華企在線商學(xué)院高級講師 中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)高級金牌講師 《愛與家庭》雜志社總編輯...
湖州國學(xué)公益課堂講師 湖州經(jīng)信委特聘精細(xì)化管理企業(yè)申報評審專家 專注領(lǐng)域： 傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)管理 用生活和企業(yè)中的普遍現(xiàn)象解讀中國人多日用而不知的思維方式，領(lǐng)略其背后之奧妙，以期能知其然且知其所以然，以產(chǎn)生適合本企業(yè)的、因地制宜的、行之有效的管理方式、方法。...
中國發(fā)展研究獎獲得者 現(xiàn)為國研智源管理研究咨詢中心主任、首席專家。 專長于創(chuàng)新體系建設(shè)、文化體系建設(shè)、戰(zhàn)略管理和人力資源管理。 兼任北京大學(xué)、上海交大、北大、華東師范大學(xué)、北工大等高校總裁研修班、客座教授，人力資源經(jīng)理培訓(xùn)班的人力資源課程客座教授，美國認(rèn)證協(xié)會（ACI）注冊職業(yè)經(jīng)理人(CPM)、曾在國內(nèi)最大管理類電視節(jié)目《前沿講座》演講，并作為其長期特聘專家。 在作為國務(wù)院發(fā)展研究中心人力資源管理研究專家組專家，期間主持和參與了十多個國家及各部委委托的重大戰(zhàn)略課題研究，為100多家政府、大中小企業(yè)進(jìn)行管理方案設(shè)計及管理服務(wù)。 主持和參與 《激活中層管理者》 《激活知識員工》 《企業(yè)人才優(yōu)先開發(fā)戰(zhàn)略－政策評價與戰(zhàn)略思路》 《科技創(chuàng)新團(tuán)隊的判定標(biāo)準(zhǔn)與培育政策研究》 《科技人力資源發(fā)展報告》 《優(yōu)秀創(chuàng)新人才的典型特征及成長環(huán)境》等專著的編寫； 主持和參與重大課題研究 《2010－2020年全國中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（人才激勵與保障專題）》 《轉(zhuǎn)制科研院所離退休人員社會保障問題研究》 《我國醫(yī)療體制改革戰(zhàn)略思路及建議》 《車船稅納入環(huán)節(jié)稅的改革方案》 《利用稅收機(jī)制抑制車船流動污源研究》等。...
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