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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
資深人力資源及人才培養咨詢專家、管理專家及企業家管理私人顧問 華為管理與文化的沉淀者與實踐者 現任多家企業及咨詢機構首席顧問 多家企業大學外部專家顧問 曾任首屆“中國好講師”職業培訓師大賽專家評委導師,決賽課程總顧問 曾任華為海外巡講講師、內部培訓師指導顧問 企業沉靜學習理論創始人和倡導者 北大等EMBA總裁班特聘專家顧問 曾就職華為期間主導并參與的部分項目: 華為銷售培訓體系搭建與課程開發項目 華為干部及領導力培養項目 華為海外培訓體系搭建與干部培養及管理項目 華為海外人力資源變革項目 華為海外拉美培訓案例庫的搭建項目 華為項目管理的培訓項目設計與交付 華為系列通用及管理課程的開發項目 華為內訓師培養項目等 尚峰顧問在華為期間,多次深入海內外一線,實踐并總結出大量華為的管理實踐經驗與案例,內部咨詢和授課滿意度一直位居前列;具有國際一流的咨詢專業水準和實戰經驗,幾年來,在尚峰老師為首席顧問的帶領下,專業的顧問交付團隊持續為華為、惠普、海信、中興、中移動、電信、各銀行、世界500強等企業提供專業咨詢培訓及外腦服務。...
華為管理專家(變革領域) 15年華為一線磨煉和團隊管理經驗 2年海外工作項目經驗 5項華為課題攻關及專利 6項華為金牌與團隊獎領軍人 香港中文大學(深圳)校外導師 新加坡商道學院導師 馬來西亞MBA學院導師 深圳大學講師 清華大學(深圳研究院)講師 30+企業管理咨詢工信部管理咨詢專家 100+知名企業培訓國家一級企業培訓師...
阿爾卡特朗訊大學培訓師 蔡司光學儀器培訓經理 赫比國際總部培訓與發展經理 英威達亞太區管理顧問 上海世博局特聘培訓師 社交風格?(SocialStyle?)大師級認證 行為情商?(BehavioralEQ?)大師級認證 韌性思維?(AdaptiveMindsetforResiliency?)大師級認證 價值中心的創新?(ValueCenteredInnovation?)認證培訓師 風格領導力?(iLead?)認證培訓師 變革任務?(ChangeQuest?)認證培訓師 商業模擬?(BeginYourBusiness?)認證培訓師 TrainingClinic培訓經理認證 劉老師曾經在20個國家實地工作,領導過多個國際化團隊取得卓越績效。12年的國際化培訓和管理經驗幫助劉老師能以最有效的方式針對學員真實需求來展開培訓課程和引導工作坊。 劉老師的培訓不同于以往以講授內容為主的傳統培訓,而是通過"由學員提出問題并解決問題"的理念,結合學員實際情況,使用多種引導手段,使學員自己找到問題解決的方案并在工作中實施。在培訓領域,劉老師已經在20多個國家為來自60多國的客戶提供各類培訓,并在2010年協助上海世博局為60萬志愿者設計并實施跨文化與領導力培訓,獲得上海世博局特聘培訓師稱號。 劉老師還具有國際化的課程開發與設計能力,多次根據客戶實際需求量身定制各類工作坊,獲得客戶的高度評價。同時劉老師非常創新,設計了許多獨特的工具與模板幫助學員解決實際工作中遇到的問題。 授課風格與特點: 定位需求準確 邏輯架構清晰 互動演練充分 風格輕松幽默...
國內著名講師 繆斯老師工作室創始人 中國未來領袖商學院院長 北京大學總裁班特聘講師 馳原集團特聘講師 在國內多家機構分別擔任特聘講師職務, 是企業炙手可熱的管理專家。...
復旦大學新聞系學士,美國加州州立大學公共管理碩士,中山大學企業管理博士。1990年到2004年在廣州《南風窗》雜志工作,1997年起擔任總編輯,領導《南風窗》成為中國影響最大的政經雜志。2004年11月15日《第一財經日報》創刊后任總編輯。2009年底任第一財經傳媒有限公司總經理。第一財經是中國品種最全、規模最大的財經媒體群。著有《大腦風暴》、《傳播成功學》、《感動中國》、《美國秀》、《大變局》、《告別GDP崇拜》等著作。論文《中美雜志比較研究》是國內雜志業引用最多的論文之一;作為國內最早提出“告別GDP崇拜”和“探求國民幸福總值”的代表之一,所著《GDP先生的講述》一文被收入《宏觀經濟學》研究生教材(中國人民大學出版社)。2015年8月,秦朔創立中國商業文明研究中心和新媒體“秦朔朋友圈”,開始新的創業。秦朔朋友圈是一個新媒體與專業服務品牌,包括微信公號、微博、視頻節目、音頻節目等。內容聚...
湘潭大學法學碩士 湖南省委黨校研究生干部學院特聘教授 湖南省國防教育委員會特聘專家 通信系統特聘講師 全國外國法制史研究會理事 湖南省法治文化研究會理事。 現就職于株洲市委黨校; 曾任職常德市委黨校法學教研室副主任,并在常德市中級人民法院辦公室副主任(掛職一年) 科研情況: 曾獲全省教學比賽二等獎、全省精品課程獲得者、市委黨校優秀教師和株洲市國防教育先進個人;曾受邀參加國家行政學院、中國社會科學院、湖南省社會科學院等單位主辦的學術研討會,并做主題發言。現已在《中共山西省委黨校學報》、《湖南工程學院學報》、《遼寧省社會主義學院學報》等刊物上發表了50余篇學術論文,并主持參與省級課題10余項。...
3S全面績效體系(Strategic、Structure、Staff)創始人 華為08年績效變革推動者 曾任通信行業 華為成研所績效經理 曾任醫藥行業 揚子江、以嶺績效總監 曾任信息安全行 業恒安嘉新人資總監 曾任金融行業 匯中股權績效總監 現任愛眾護工總經理、SUGIMOKU 合伙人 獵聘通道特約評論員、清大厚德績效講師 徐老師曾推動華為PSST績效管理體系由KPI指標論的WET模式轉變為重視組織目標、價值觀行為與IDP的激發型績效管理;設計金融企業資產與資金端的績效平衡模型,實現業績三年從50億增長到170億;診斷投資目標企業績效關鍵點,及時止損,避免數十億資金的損失;講3S績效體系用于愛眾,實現三個月損益兩平,業績每月保持20%的增速,年增長十倍。 15年專注績效領域,跳出華為看華為、跳出行業看行業,徐老師鮮明反對績效工資、反對重考核機制、反對忽視企業環境變化一層不變的績效體系,提倡動態、全面的績效管理,以其工作親身經歷、經過的真實案例,總結出簡潔、實戰的3S全面績效體系,幫助眾多企業找對績效方向、避免管理浪費、提高業績實效。 徐老師現全身心的致力于中國績效體系推廣事業,幫助中國企業轉換管理理念、重視價值創造、適應環境競爭、實現可持續成長!...
美國哈佛大學中國人才戰略課題組組長,香港科技大學特聘 教授/博士生導師,清華大學特聘教授/博士生導師,德國西門 子全球人力資源中心高級總經理;2018-2019年度“中國首 席培訓師”。 澳洲新南威爾士大學工商管理博士DBA、中國HR三支柱首 席培訓師,中國人才梯隊建設第一人、世界級領導力培養專家。 建設銀行總行前行長張建國、中國移動集團前董事長奚國華 最推崇的著名企業管理導師。 核心專長: HR三支柱運營模式、人才梯隊建設、人力資源 管理體系建設、關鍵人才培養、領導力培養、企業戰略管理。 二十八年工作經驗,世界500強工作經歷。曾任西門子、亞馬遜、恒信集團等著名企業的高級管理務; GE、IBM、中國移動集團、中國建設銀行總行、中國工商銀行總行、匯豐銀行、國家煙草專賣局、國家電網、三星集團、寶龍集團等著名企業指定培訓師/顧問; 著名企業管理咨詢師,為眾多企業提供了戰略規劃、企業文化建設、人力資源管理、三支柱運營模式、人才梯隊建設、領導力培養等咨詢項目服務; 著作:《人才梯隊建設和思八步法》廈門大學出版社,2011年; 著作:《對話世界500強CHO》中國鐵道出版社,2015年; 課題:《廈門市民營經濟發展戰略》廈門市政府課題,2007年; 課題:《云南省煙草專賣局/公司發展戰略規劃》,云南省煙草專賣局課題,2009年; 課題:《云南省煙葉復烤集團發展戰略規劃》云南省煙葉復烤公司課題,2010年; 作序:為華為暢銷書親自作序《華為你學不會》、《華為人力資源管理方法論》、《華為組織運營方法論》。 中國第一部幫助人才戰略落地的著作《人才梯隊建設和思八步法》2011年12月由廈門大學出版社出版!全書共58萬字,由鐘虹添博士與中國移動前董事長奚國華、中國建設銀行前行長張建國合著,本書以嚴謹、系統的專業理論為基礎,以企業人才梯隊建設實際案例為主要內容,書中有大量的流程、工具和圖表,具有很強的專業性、系統性、操作性,可以直接引用或模仿,是企業實現智力需求和人力需求的最佳解決方案。...
中國企業發展能力研究中心 主任、高級研究員 中國企業發展能力體系管理理論 創始人 中國企業基因戰略管理理論 創始人 自媒體“有說友道”(微信公眾號:ysydczy)創辦人 出版專著:《企業成長密碼》、《佛商之道、》《領袖心經:領導者從卓越到圓滿的佛法智慧》 北京大學、清華大學、成都電子科技大學、山東大學、青島大學等12所大學MBA、EMBA、總裁研修班客座及特聘聘教授 中央電視臺《大家》欄目特聘講師、《時代光華》、《前沿講座》、《贏家大講堂》、《總裁在線課堂》等大型電視財經欄目簽約講師 《北大商業評論》、《中國中小企業》、《市場營銷》戰略版、《徽商》等專業雜志專欄作者和特約撰稿人 陳竹友老師現任中國企業發展能力研究中心主任、高級研究員。北京大學、清華大學、成都電子科技大學、山東大學、青島大學MBA、EMBA、EDP班客座教授,蘭州大學商學院、美國哈普瑞國際商學院等十余數大學《企業戰略管理》、《互聯網+,傳統企業戰略轉型》,《國學智慧》、《易道心解》、《智度慧心》、《易經與企業風水》、《佛法中的領導智慧》以及《領導力》等課程主講導師和客座教授.陳老師學貫中西,見解獨特,思維敏捷,視野獨特.二十余年來授課上萬場,是國內知名的一線學者和深受學員贊譽的著名前沿講師。...
潘明 老師 北京未來長城房地產管理提升機構 董事合伙人 執行總經理 致力于解決房地產管理落地最后一公里問題 房地產企業管理落地實踐超過10年,知名上市地產集團高管背景(運營管理與人力資源管理),時代光華特邀講師,多家房地產企業外部管理顧問。 房地產行動學習專家、房地產教練技術專家。為超過30家房地產百強企業及超過60家發展型房地產企業提供過管理落地服務。...