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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
工商管理碩士，18年人力資源從業經驗，曾任多家上市公司人力資源高管職務，擅長運用自身的思想體系解讀復雜的社會問題。...
銀行人性管理、服務營銷專家 3年上市公司總經理與12年咨詢公司一把手背景，MBA學歷，親自主持過268家單位的管理咨詢和郵儲銀行、農商行、建設銀行、中國銀行、農行、工行等2000余家銀行網點服務營銷提升項目，成功率在95%以上。 客戶評價：落地性強、比較接地氣！ 策劃崗位出身，遇事善于研究、創新，注重調研、總結，教練式培訓，學員受益大！ 擅長1、解決團隊建設問題：從企業戰略角度，構建團隊模型，提煉團隊文化，設計作業流程，分配崗位職責，建立薪酬與績效考核體系，設計管控系統，建立激勵機制，使團隊愿景明確、組織嚴密、分工合理、激勵到位，可以亮劍于任何對手。 管理策劃研究理論主要包括： 企業管理“舞臺”理論研究 人力資源管理九大體系的構建與執行 團隊加強執行力的有效途徑 有效溝通在管理中的運用 三種方法解決管理效率低的問題等 擅長2、銀行網點服務質量整體提升的方案設計，總結出《銀行網點服務質量提升的五大關鍵點》、《八大語言提升服務質量》、《四大環節、十大措施服務質量提升方案》等多個經典課程及實施方案。...
邵曉琳稅務師事務所技術總裁、北京大學經濟學碩士、中國注冊會計師、中國注冊稅務師、中國社會科學院稅務碩士特聘導師。全國知名稅收籌劃實戰運做專家，曾為全國上百家企業擔任高級稅務顧問，設計最優納稅方案。...
李記有教授簡介 李記有，碩士研究生，全國著名稅收籌劃實戰運作專家，高級會計師、中國注冊稅務師、國家會計學院客座教授，清華大學繼續教育學院、清華大學職業經理人訓練中心稅收籌劃課程特聘教授、歷任北京注冊稅務師協會副會長。 人物經歷 歷任北京注冊稅務師協會副會長、大連稅務師管理協會副秘書長、大連致通振業稅務師事務所所長，遼寧致通振業稅務師事務所、北京致通振業稅務顧問有限公司、北京致通振業稅務師事務所、北京金海瑞誠管理咨詢有限公司董事長、中國稅收籌劃網首席執行官、中國納稅精算師協會會長、致通稅務商學院院長。 擅長領域 資本運營 財務管理 共性領域的稅收籌劃 1、企業涉稅流程內控設計 2、企業核心稅種重新規劃與設計 3、企業納稅風險檢測與評估 4、企業創立、運營、產權重組、投融資、清算階段籌劃 5、盈利企業所得稅處理 6、稅收優惠政策的鑒定與指導 7、稅企爭議的協調與安排 專業領域的稅收籌劃 1、房地產企業的整體稅收籌劃 2、外商投資企業的整體稅收籌劃 3、集團公司內部納稅安排與籌劃 4、企業改組、改制、并購、重組領域的稅收籌劃 5、高新技術企業的稅收籌劃 工作經歷 中國當代最聚人氣的稅收籌劃專家，中國一系列稅收籌劃成功案例的操刀者和設計師，形成一系列最具指導價值的實踐經驗與理論總結，獨創性地提出了“稅收籌劃變量引進和因素分析”兩大學說和理論體系。專著《企業如何進行稅收籌劃》、《企業稅收籌劃操作指南》等出版后，引起業界和企業高度關注，成為企業稅收籌劃實踐的操作寶典。 歷任大連市稅務師協會副秘書長、大連致通稅務師事務所所長、北京致通振業稅務顧問有限公司、遼寧致通振業稅務師事務所董事長、中國稅收籌劃網首席執行官。 教育背景 碩士研究生 所獲榮譽 清華大學繼續教育學院客座教授 學員評價： 1、課程深入淺出，有深度、有廣度、啟發性強。 2、案例教學、引人入勝。 3、結合稅收政策變化，緊扣學員要求。 4、擅長現場解答納稅人實務問題。 《地產開發企業納稅風險全程控制解碼圖》主要撰稿人 1、 設立了全國第一家稅收籌劃研究所（1999年）； 2、 開通了全國第一家中國稅收籌劃網（2000年7月）； 3、 首次提出了稅收籌劃兩大學說——“變量引進學說”和“因素分析學說”。 成功為多家企業量身定做納稅籌劃方案，為企業帶來可觀的經濟效益， 尤其擅長房地產行業、軟件和高新技術企業整體納稅籌劃，鑒于行業性質不做詳述。 授課經驗 公開課、內訓課： 自從2002年以來，先后受邀在全國各地數十座城市做過近百場專場報告會，深受學員好評，成為最受歡迎的稅收籌劃實踐專家之一。 咨詢經驗 有豐富的稅收籌劃實戰經驗，其專業水平和經濟頭腦為服務過的所有客戶所認可，經其設計、規劃的納稅方案非常富有借鑒性和實用價值。曾先后為金蝶軟件、志鴻教育集團、銅鑼灣百貨等全國數百家擔當稅務顧問，并為部分企業成功設計節稅方案，節稅額高達千萬。 課程對象 企業股東、企業財務經理、企業稅務經理、稅務主管、高級管理人員 慧泉（中國）國際教育集團、余世維專家講師團講師，天行健顧問特約講師，全國著名稅收籌劃實戰運作專家，高級會計師、中國注冊稅務師、國家會計學院客座教授，清華大學繼續教育學院、清華大學職業經理人訓練中心稅收籌劃課程特聘教授。工作經歷及成果：主要實踐經歷：歷任大連稅務師管理協會副秘書長、大連致通稅務師事務所所長、北京致通振業稅收籌劃事務所董事長、中國稅收籌劃網首席執行官。培訓風格：是中國當代最聚人氣的稅收籌劃專家之一，中國一系列稅收籌劃成功案例的操刀者和設計師，形成一系列具指導價值的實踐經驗與理論總結，獨創性地提出了“稅收籌劃變量引進和因素分析”兩大學說和理論體系。專著《企業如何進行稅收籌劃》、《企業稅收籌劃操作指南》等出版后，引起業界和企業高度關注，成為企業稅收籌劃實踐的操作寶典。中央電視臺經濟頻道于2002年5月、2005年9月26日兩次對李記有先生進行稅收籌劃專題采訪。李記有自從2002年以來，先后在全國各地數十座城市做過近百場專場報告會，深受學員好評，成為最受歡迎的實踐稅收籌劃專家之一。曾服務過企業 ：近年來李記有老師還先后為深圳海王集團、云錫股份、東風實業、六合集團、新疆屯河股份、紅塔集團等全國數十家大企業進行內部專場報告會。李記有及其所在公司曾為金蝶軟件、志鴻教育集團、銅鑼灣百貨等全國數百家擔當稅務顧問，有深厚的實戰經驗。 李記有老師常駐：北京 接受培訓地：全國 講師助理王新電話：13811350112 QQ:95729272 提供最優質的房地產講師資源，歡迎合作內訓，公開課及項目咨詢。QQ:95729272...
著名實戰企業數字化轉型專家，智慧型企業架構師； 明悅數據（Data2Biz）創始人，首席數字化轉型專家； 原寶潔、惠氏制藥等著名國際500強公司商業智能高管； 專著作者：《數字蝶變-企業數字化轉型之道》、《企業數據化管理變革》、《企業經營數據分析》（中國電子工業出版社）。 社會資歷： 國家信息中心優易數據 副總裁，特聘數字化戰略顧問（2018-2020）； 中國財務管理協會大數據中心 副主任，企業數字化轉型顧問（2020-2022）； 中國石油大學能源管理論壇 特邀企業數字化轉型演講專家（2018）； 對外經濟貿易大學國際商學院 特聘MBA企業大數據導師（2018-2020）； 北京大學、清華大學、人民大學EMBA／總裁班《企業數字化轉型》教授（2017-至今）； 美國國際營銷協會、中外管理商學院、高頓財稅學院特聘數字化轉型專家（2018-至今）； 山東經信委、江蘇經信委總裁班《企業數字化轉型》、《數據化管理模式》主講教授（2018）； 第八屆全球總裁創新峰會（深圳）500強商學院院長評選最佳數據化管理創新專家（2019）； 核心課程：《企業數字化轉型》、《企業數據化管理模式構建》、《經理人數據化管理能力晉級系列課》、《數據指標化管理》、《數據化思維訓練》、《數據化精準營銷》、《數據化人力資源管理》等。 咨詢輔導：企業數字化轉型戰略規劃／全面數據化管理體系落地／業務場景應用咨詢輔導等 榮譽客戶：通用電氣(GE)、通用汽車、巴克萊資本、摩根大通資本、微軟（美國總部）、英聯資本、VHA(美國最大醫療團購企業)、楊森醫療器械、飛利浦、瑟伯勒斯資本(Cerberus)、建行、伊利、汾酒集團、中國完美、醫美時空、萬科地產、順豐科技、寶恩集團、京博石化、羅萊家紡、華潤、牧羊股份、復星藥業、同仁堂、韻達、中地集團、中國包裝集團、奧迪汽車、吉利汽車、東風汽車、民生物流、國家電網（國電大學）、招金集團、海爾、聯發集團、大成集團、方圓藥業、杭商旅集團、中醫藥集團、國家信息中心優易數據、拓中教育、北京大學、清華大學長三角研究院、中國人民大學經濟學院、中外管理商學院、中國財務管理協會、釘釘大學等。...
中國TOP100名師，北京大學民營經濟研究院研究員，資深企業文化建設、人 力資源實操專家、北大縱橫高級合伙人、中國國際經濟科技法律人才學會常 務理事、＜贏在中國＞ 評委、英中世紀教育發展研究中心客座教授、東方大 學客座教授、建筑聯合會工商管理學院院長、慧德天下管理咨詢集團首席培 訓師、北京師范大學MBA論文外審專家、《新人力》特約撰稿人，目前同時任 多家企業長期管理顧問。 ? 主要經歷 尹老師專注于企業文化建設及人力資源項目管理培訓和咨詢，對企業文化建設及人力資源實操過程中常見問題及難題有獨到見解；近二十年的工作積累，十年的培訓及管理咨詢經驗，尤其擅長在房地產、醫藥、互聯網等行業從事人力資源、企業文化建設及落地、組織管控建設與優化、企業內部培訓體系搭建與企業內部大學的組建與輔導的培訓咨詢等。 尹老師從當下個人與企業普遍存在的困惑和問題出發，總結和提煉古圣先賢之智慧，并真心體悟宗教之真諦，將“因果”、“戒定慧”、“六度”等修煉方法，移植到企業文化及管理中，從明事與物與人之理，到悟天地人三才之道，進而運用于生活工作日用之際，真正解決個人發展和企業發展的困惑所在。 先后為五十家以上的企業或品牌提供過專業的管理咨詢，包括：企業文化建設及落地、組織設置及分權體系梳理、薪酬及績效設計及實施、流程重組等服務，為近二百多家企業提供針對性培訓需求，進行訂制性服務及授課，受到企業與學員的高度認同，并為企業帶來持續的效果。 目前擔任多家企業的管理顧問，同時為多家企業的企業文化及人力資源提供咨詢與輔導。 ? 授課風格 多年的高級職業經理人生涯，積累了豐富的實戰經驗，始終用微笑和專業來分享企業文化及人力資源管理專業知識，用樸素簡單的語言，闡述博大精深的中國文化，用新鮮、豐富的典型案例整合所學的領域知識。授課風格平易自然，深入淺出，擅長與學員之間的溝通，注重體驗式案例和互動式教學，課程內容實用性和互動性極強，讓受眾在輕松中掌握管理知識，在啟迪中明白文化真諦，在使用中享受學習的愉悅。 ? 著作 《總裁日記》...
獨門絕技，亮點一： 通俗解讀終身引領實證《人類從哪里來，人生最大使命是啥，即最終最好到哪里去？》 人類作為萬物之靈，萬物里面進化程度較高或者最高的一個特別的物種，從自然源頭而來，從《道德經》反復傳頌的道即萬物之母而來；人類還差一大步就到新好仁類、圣賢菩薩狀態，人生最大使命就是今生批量進化達到新好仁類、圣賢、菩薩狀態。 獨門絕技，亮點二： 完全融通全新解讀《道德經》《大學》《中庸》等經典精髓實質。包括： 頃刻引領團體成員驗證天人合一初步千分之一程度狀態層次境界——通過中樞神經系統包括頭頂囟門和雙手指掌的神經末梢知覺到《道德經》反復傳頌的道即萬物之母——大自然慈母仁慈浩愛清涼能量振波流通進出。 以正治國，以正治企，正治身心家庭企業； 德者本也，財者末也； 明明德，親民，止于至善，定靜安慮得，格物致知(初步明了人體小宇宙身心靈二十一個重要部位正負能量因素祛邪扶正原理+自然大宇宙身心靈正負能量祛邪扶正原理)修齊治平； 獨門絕技，亮點三： 超越中西醫原理之上的—— 人體小宇宙身心靈原理是怎樣的？！ 人體根部到頂部三七二十一個重要部位的正負能量因素祛邪扶正原理是怎樣的？！ 獨門絕技，亮點四： 如何逐日逐月逐年學會自渡，減免、絕緣于各類身體心理情緒疾病痛苦煩惱＝所謂的天災人禍(＝天譴、責罰、懲處現象)？！ 獨門絕技，亮點五： 大中小學生都能明白一個簡單的道理，壓力山大、頭暈腦脹、頭痛腦熱、頭重腳輕的頭腦，當然不如頭頂囟門、雙手指掌乃至全身神經系統內外——都散發柔和的、舒適的清涼涼氣涼風能量振波，源源不斷，就像下霧、下雪、下雨、澆地、瀑布、噴泉那樣的清涼涼風知覺，更加舒服自在、有精神頭、精力充足、輕裝上陣、靈感倍出、效率高超、事半功倍！ 對嗎？！ ——集訓男女老少成員們，逐日、逐月、逐年學會保持這種心靜自然清涼頭腦、雙手指掌乃至全身的身心安康無病的輕松美妙狀態！！！ 獨門絕技，亮點六： 《達摩禪經》中的一大法寶，引領仁類逐月驗證徹悟、共享妙用——身中清涼起，滅除諸熱惱。 ——引領團體實證程度狀態、層次境界，皆可“三步走(頃刻初步證悟、逐年趨于中等、今生趨于完全)”“自評天評得分千分比率化”。 獨門絕技，亮點七： 引領仁類實證天人合一證悟徹悟開悟程度狀態層次境界： ——頃刻初步千分之一狀態層次境界； ——逐年趨于中等幾分之一程度狀態層次境界； ——今生趨于完全百分之百程度狀態層次境界！ 獨門絕技，亮點八： 超越所有科學、醫學、經典、宗教之上的—— 自然大宇宙身心靈原理是怎樣的？！ 展望國際共產主義中期正治革命終極成果： 超額驗證物質結構、宇宙演化、生命起源、意識本質等方面的科學新碩果 隨時隨地迸發靈感，源源不斷，逐年超額驗證近平同志2016年在兩院院士大會上重申的“物質結構、宇宙演化、生命起源、意識本質等一些重大科學問題的原創性突破正在開辟新前沿、新方向”，可結出更多新碩果。 ——宇宙整體，天下一家，引領仁類本世紀終極正治共產革命不戰而勝，世界大同！ 獨門絕技，亮點九： 可針對團體集訓需求，專門設計相關課程環節！ 歡迎男女老少仁人志士們謙恭潛心虔誠恭敬參加集訓課程，逐日逐月逐年驗證！ 獨門絕技，亮點十： 一次授課，終身服務，全球后盾，十萬百萬！ 愿《道德經》講的萬物之母——無所不在的大自然慈母，祝福您和所有男女老少仁人志士們更多!? 歡迎洽談約課！ 國學導師宏 微信號碼：hongkuansahaja...
吳琮：1967年10月生，漢族，吉林四平人，現常住北京。自號：天橋居士，詩人，演說家。2002年開始至今學習孫子兵法，之后對道德經，論語，弟子規也有長時間的深入研究，目前致力于弘揚中華傳統文化的事業。...
清華大學NISO研究院企業轉型升級課題組組長 中國管子研究院院長 范慶驊導師是一位將西斱管理與中國文化完美融合的研究者和實 踐者，最早將人力資源制度、獨立董事制度、私人董事會制度介紹 到中國的丏家之一。曾出任中外管理、當代經理人、清華卓越領導 雜志主編等職。 曾任清華培訓中心主任。從教十年，培訓過數萬名企業經營者 和管理者。先后擔任中聯重科、江西銅業集團公司（X版上市）、 北京御生埻、山西五洲集團、大連振邦集團、大連金瑪集團等顧問、 獨立董事。 多年來深入研究中國儒、道、法核心思想，尤其以管子人本與法 治思想為核心，開創出適合中國企業經營的管子大成管理智慧系列 課程，幫劣了無數企業由小到大，由弱到強。...
清華大學EMBA 高級人力資源管理師 14年大型化工能源、商務貿易行業等人力資源管理實戰經驗 12年的企業管理咨詢與培訓經驗 曾任：北京神霧環境能源科技集團 人力資源總監 曾任：北京誠意光達商貿有限公司 副總經理 北京大學、中國農業大學、華北電力大學、鄭州大學客座教授 累計在《經理人》、《商界》、《中國經營報》等各類知名刊物發表過100余篇專業文章。 曾主導多家大中型企業的人力資源管理精英團隊的建設咨詢、培訓輔導工作，成功為民生銀行、大唐集團、中鐵集團、用友集團、人民大會堂管理局等提供人力資源管理變革建議與改進方案。擁有1000多場次的公開授課與企業內訓經歷,學員的滿意度高達到95%以上，累計培訓學員人數超過10萬。 實戰經驗： 14年化工能源、商務貿易等人力資源管理中高管工作經歷： 北京神霧環境能源科技集團（擁有9家全資和控股子公司，其中一家為上市公司，資產86億元）人力資源總監，全面負責人力資源工作，累計面試人數超過5000人，為企業重點引進了300余名急需的優秀科技人才。搭建了完善的人才引進、培養、考核、激勵的框架體系，特別針對高科技研發設計人員創建了完善而獨具特色的績效考核和浮動薪酬的激勵機制，使公司的研發設計工作產生了極大的變化，逐步成為企業高速發展最為重要的源動力。 北京誠意光達商貿副總經理，為適應市場的巨大變化，抓住企業戰略轉型的契機，及時調整經營策略，并組織內部資源和團隊以企業戰略、經營策略為引導，逐步實施工作重點的轉移和變革，為企業的二次騰飛創造了良好的條件，將企業從一個年營業額不足百萬的小型商貿公司打造成具有近億元年營業額，市場份額提升30%，經營范圍遍布全國的大型綜合性流通企業，得到廣大員工、管理團隊和董事會的稱贊和好評。 12年的人力資源管理咨詢與培訓經驗： 北京大學高級講師，主講高級工商管理研修班課程，累計培訓民營企業管理干部3000余人； 人力資源和社會保障部國家職業資格鑒定委員會認證培訓講師，多家知名人力資源管理師培訓機構指定講師，主講國家職業資格人力資源管理師認證四級到一級的教程；認證考試通過率高達85%。 通過大量的走訪調研，特別針對民營企業設計開發了一整套《戰略導向的人力資源管理》系列培訓課程，服務過的企業超過500余家，培訓足跡遍布近30個省市。...
