不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 戰(zhàn)略規(guī)劃 投融資 集團(tuán)管控 企業(yè)文化 商業(yè)模式 互聯(lián)網(wǎng)思維 企業(yè)變革 股權(quán)激勵(lì) 阿米巴經(jīng)營
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
張九元老師為中國國內(nèi)著名管理專家、國學(xué)教授、書法家。北京大學(xué)人力資本研究所研究院,清華大學(xué)總裁班特聘教授。中華龍商學(xué)院院長,中國培訓(xùn)行業(yè)聯(lián)誼會(huì)監(jiān)事長,中職協(xié)培訓(xùn)專業(yè)委員會(huì)副秘書長。 六年政府工作經(jīng)歷,八年大型國企中層管理經(jīng)驗(yàn),四年小型國企法人運(yùn)作實(shí)踐,三年高校理論研究與管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),十九年咨詢公司顧問實(shí)踐。 他擅長企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)范化管理、管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程重組咨詢和各類培訓(xùn)。以進(jìn)行規(guī)范化管理,解決實(shí)際問題見長。 代表作有《整合經(jīng)營》、《虛擬經(jīng)營》、《特色經(jīng)營》、《永續(xù)經(jīng)營》等。《簡約管理》、《穩(wěn)健經(jīng)營》出版在即。 主要演講和內(nèi)訓(xùn)專題有《簡約管理》系列、《穩(wěn)健經(jīng)營》 、《領(lǐng)導(dǎo)與管理藝術(shù)》 、《管理者角色定位與能力發(fā)展》 、《中小企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新關(guān)鍵要素》 、《良好溝通與卓越團(tuán)隊(duì)》 、《人力資源管理的五字真經(jīng)》 等。 張先生根據(jù)企業(yè)的實(shí)際要求,傾心打造《簡約管理》系列課程,使之成為他的主打培訓(xùn)課題,在清華、北大、中央財(cái)大、四川大學(xué)、福建行政學(xué)院等高等院校的MBA、EMBA班上更是受到學(xué)員的熱烈歡迎。...
★中國500強(qiáng)講師 ★中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)MBA ★中國人民大學(xué)在職管理學(xué)博士 ★新聯(lián)合商學(xué)院院長 ★國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)師 ★國際人力資源管理師協(xié)會(huì)高級(jí)講師 ★13年大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)歷: 華北物貿(mào)副總經(jīng)理5年、自由講師3年、新聯(lián)合商學(xué)院副院長6年、春言集團(tuán)資深培訓(xùn)總監(jiān)2年...
北京大學(xué)光華管理學(xué)院組織與戰(zhàn)略管理系副教授; 北京大學(xué)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新特訓(xùn)營訓(xùn)練導(dǎo)師。 教育經(jīng)歷 2005年 澳大利亞昆士蘭科技大學(xué) 博士 1992年 中國科學(xué)院心理研究所 博士 1990年 中國科學(xué)院心理研究所 碩士 1984年 北京大學(xué)心理學(xué)系 學(xué)士 工作經(jīng)歷 1999-至今 北京大學(xué)光華管理學(xué)院組織管理系 副教授 1990-1998 北京化學(xué)工程大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院管理系 副教授 1984-1987 北京師范大學(xué)心理學(xué)系 助理教授 短期訪問與講學(xué)經(jīng)歷 2002年 澳大利亞昆士蘭科技大學(xué)商學(xué)院 訪問教授 并主持MBA項(xiàng)目的“當(dāng)代中國管理問題”講座課程 2000年 美國西北大學(xué)凱洛格商學(xué)院 訪問學(xué)者 2000年 香港科技大學(xué)恒隆管理學(xué)院 訪問學(xué)者 榮譽(yù)稱號(hào)與兼職 1999年獲北京大學(xué)“優(yōu)秀班主任”獎(jiǎng)勵(lì) 2000年獲北京大學(xué)“安泰獎(jiǎng)教金”獎(jiǎng)勵(lì) 2003年被授予美國南哥倫比亞大學(xué)MBA講座教授 2003年被授予澳大利亞昆士蘭理工大學(xué)管理學(xué)院MBA講座教授 2004年被授予中國企業(yè)家聯(lián)合會(huì)客座教授 2005年被中國科學(xué)院管理學(xué)院與沈陽師范大學(xué)管理學(xué)院聘為客座教授 2002年以后在管理學(xué)領(lǐng)域的一些雜志中擔(dān)任評委 2009年度北京大學(xué)光華管理學(xué)院教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì) 2011年CCTV中國年度最佳雇主評選專家委員會(huì)委員 2012年被重慶市企業(yè)文化研究會(huì)聘為高級(jí)研究員 2012年被上海交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院邀請承擔(dān)遠(yuǎn)程任課教師 承擔(dān)北京大學(xué)光華管理學(xué)院EDP項(xiàng)目,北京大學(xué)光華管理學(xué)院Exed項(xiàng)目、清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院管理者培訓(xùn)項(xiàng)目,清華大學(xué)心理學(xué)系高級(jí)管理者培訓(xùn)項(xiàng)目,清華大學(xué)人文學(xué)院社會(huì)學(xué)系管理者培訓(xùn)項(xiàng)目、天津大學(xué)EMBA項(xiàng)目,上海交大金融學(xué)院EMBA項(xiàng)目、中山大學(xué)管理學(xué)院EMBA項(xiàng)目,北京大學(xué)深圳研究生院高級(jí)管理者培訓(xùn)項(xiàng)目,武漢大學(xué)深圳研究生院管理者培訓(xùn)項(xiàng)目,以及一些培訓(xùn)公司的培訓(xùn)課程等...
清華大學(xué)EMBA 高級(jí)人力資源管理師 14年大型化工能源、商務(wù)貿(mào)易行業(yè)等人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 12年的企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 曾任:北京神霧環(huán)境能源科技集團(tuán) 人力資源總監(jiān) 曾任:北京誠意光達(dá)商貿(mào)有限公司 副總經(jīng)理 北京大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、華北電力大學(xué)、鄭州大學(xué)客座教授 累計(jì)在《經(jīng)理人》、《商界》、《中國經(jīng)營報(bào)》等各類知名刊物發(fā)表過100余篇專業(yè)文章。 曾主導(dǎo)多家大中型企業(yè)的人力資源管理精英團(tuán)隊(duì)的建設(shè)咨詢、培訓(xùn)輔導(dǎo)工作,成功為民生銀行、大唐集團(tuán)、中鐵集團(tuán)、用友集團(tuán)、人民大會(huì)堂管理局等提供人力資源管理變革建議與改進(jìn)方案。擁有1000多場次的公開授課與企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)歷,學(xué)員的滿意度高達(dá)到95%以上,累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員人數(shù)超過10萬。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): 14年化工能源、商務(wù)貿(mào)易等人力資源管理中高管工作經(jīng)歷: 北京神霧環(huán)境能源科技集團(tuán)(擁有9家全資和控股子公司,其中一家為上市公司,資產(chǎn)86億元)人力資源總監(jiān),全面負(fù)責(zé)人力資源工作,累計(jì)面試人數(shù)超過5000人,為企業(yè)重點(diǎn)引進(jìn)了300余名急需的優(yōu)秀科技人才。搭建了完善的人才引進(jìn)、培養(yǎng)、考核、激勵(lì)的框架體系,特別針對高科技研發(fā)設(shè)計(jì)人員創(chuàng)建了完善而獨(dú)具特色的績效考核和浮動(dòng)薪酬的激勵(lì)機(jī)制,使公司的研發(fā)設(shè)計(jì)工作產(chǎn)生了極大的變化,逐步成為企業(yè)高速發(fā)展最為重要的源動(dòng)力。 北京誠意光達(dá)商貿(mào)副總經(jīng)理,為適應(yīng)市場的巨大變化,抓住企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的契機(jī),及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略,并組織內(nèi)部資源和團(tuán)隊(duì)以企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營策略為引導(dǎo),逐步實(shí)施工作重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移和變革,為企業(yè)的二次騰飛創(chuàng)造了良好的條件,將企業(yè)從一個(gè)年?duì)I業(yè)額不足百萬的小型商貿(mào)公司打造成具有近億元年?duì)I業(yè)額,市場份額提升30%,經(jīng)營范圍遍布全國的大型綜合性流通企業(yè),得到廣大員工、管理團(tuán)隊(duì)和董事會(huì)的稱贊和好評。 12年的人力資源管理咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn): 北京大學(xué)高級(jí)講師,主講高級(jí)工商管理研修班課程,累計(jì)培訓(xùn)民營企業(yè)管理干部3000余人; 人力資源和社會(huì)保障部國家職業(yè)資格鑒定委員會(huì)認(rèn)證培訓(xùn)講師,多家知名人力資源管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定講師,主講國家職業(yè)資格人力資源管理師認(rèn)證四級(jí)到一級(jí)的教程;認(rèn)證考試通過率高達(dá)85%。 通過大量的走訪調(diào)研,特別針對民營企業(yè)設(shè)計(jì)開發(fā)了一整套《戰(zhàn)略導(dǎo)向的人力資源管理》系列培訓(xùn)課程,服務(wù)過的企業(yè)超過500余家,培訓(xùn)足跡遍布近30個(gè)省市。...
北京惠德培訓(xùn)學(xué)院首席培訓(xùn)講師 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特邀客戶關(guān)系管理講師 北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)特邀客戶關(guān)系管理講師 微軟中國商務(wù)管理解決方案特聘講師 中國機(jī)械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會(huì)特聘客戶關(guān)系管理講師 清華大學(xué)國際工程項(xiàng)目管理學(xué)院特聘客戶關(guān)系管理講師 國際電子商務(wù)師聯(lián)合會(huì)特聘講師 北大縱橫客戶關(guān)系管理特聘講師 清華大學(xué)MBA管理培訓(xùn)俱樂部常務(wù)理事 新華報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)旗下《培訓(xùn)》雜志理事會(huì)成員 教育背景: 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工商管理碩士...
【個(gè)人簡介】 王悅宇,現(xiàn)年45歲,男,實(shí)戰(zhàn)派沙盤培訓(xùn)師,沙盤研究專家,贏在中國沙盤比賽特約裁判。豐富的經(jīng)營管理和戰(zhàn)略管理經(jīng)驗(yàn),對企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展有著突出貢獻(xiàn)。 【授課風(fēng)格】 激情幽默、氣氛活躍、耐心輔導(dǎo)、一針見血、不厭其煩、見解獨(dú)到。具有洞察學(xué)員實(shí)質(zhì)問題以及開啟學(xué)員拓寬視野的能力。能中英文講授沙盤課程。 【教學(xué)感言】:最欣慰的事情莫過于學(xué)員能夠把知識(shí)學(xué)以致用、拓寬視角、茅塞頓開;幫助企業(yè)提升核心競爭力是我一直追求的目標(biāo)。 【現(xiàn)任職務(wù)】 中國沙盤講師聯(lián)盟高級(jí)合伙人 清華大學(xué)工商管理研修班特約講師 北京大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特約講師 中山大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師 上海交大管理學(xué)院特約講師 浙江大學(xué)管理學(xué)院特約講師 北京市青商會(huì)委員、北京市臺(tái)盟盟員、朝陽區(qū)青年聯(lián)合會(huì)委員,捅有豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。國內(nèi)外上百家知名公司特約講師。 【工作經(jīng)驗(yàn)】 就職于愛立信中國有限公司十二年,曾任中國區(qū)技術(shù)部總經(jīng)理;擁有豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),專注沙盤授課時(shí)間八年,具有豐富的沙盤教學(xué)和沙盤課程研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 【管理經(jīng)驗(yàn)】 十多年國外知名企業(yè)高層管理實(shí)踐及創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),積累了豐富實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的戰(zhàn)略管理能力、財(cái)務(wù)管理能力、市場營銷管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和執(zhí)行力的能力。...
【教育背景】 清華大學(xué)-麻省理工學(xué)院 國際工商管理碩士(Tsinghua-MIT IMBA) 【職業(yè)履歷】 斯隆系列沙盤課程首席開發(fā)專家 清華管理咨詢協(xié)會(huì)管理咨詢顧問 UTC OTIS中奧集團(tuán)銷售部經(jīng)理 汪韋伯先生是多家著名咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的高級(jí)沙盤培訓(xùn)師,專業(yè)領(lǐng)域包企業(yè)經(jīng)營管理沙盤模擬培訓(xùn)和企業(yè)競爭情報(bào)管理。汪韋伯老師主講的企業(yè)經(jīng)營管理沙盤課程,具有先進(jìn)的課程架構(gòu)和深入實(shí)用的講授內(nèi)容,具有在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)收集和處理、評價(jià)能力,能帶給學(xué)員最真實(shí)的經(jīng)營體驗(yàn)與感悟收獲,獲得學(xué)員高度好評。 沙盤模擬專家汪韋伯先生1996-2002年在美國道瓊斯工業(yè)指數(shù)企業(yè)——美國聯(lián)合技術(shù)公司下屬的奧的斯電梯公司擔(dān)任銷售經(jīng)理一職,具有七年的營銷管理經(jīng)驗(yàn),2003-2004年就讀于國內(nèi)頂級(jí)的清華—麻省理工國際工商管理(IMBA)專業(yè),具有系統(tǒng)深厚的管理理論和實(shí)踐基礎(chǔ)。汪韋伯先生現(xiàn)為清華、北大、浙大等多家著名大學(xué)EMBA總裁班的沙盤模擬課程特聘教授,培訓(xùn)課程獲得高度評價(jià)。...
企業(yè)培訓(xùn)講師、首席顧問師 ?工作背景與閱歷: 三十年工作經(jīng)驗(yàn),其中培訓(xùn)、咨詢實(shí)戰(zhàn)資歷八年。先后在多家企業(yè)擔(dān)任營銷總監(jiān)、人力資源與行政副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職位。農(nóng)大MBA、北大、清華客座教授,中國培訓(xùn)管理聯(lián)盟培訓(xùn)講師、企業(yè)管理咨詢顧問。 目前擔(dān)任中國教育培訓(xùn)協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長兼秘書長,中國文化管理學(xué)會(huì)副秘書長、青海北京商會(huì)副秘書長等職務(wù),廣泛整合的跨行業(yè)合作資源。 ?擅長領(lǐng)域: 在企業(yè)文化、市場營銷和生產(chǎn)管控三大模塊所涉及的企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)規(guī)劃、營銷團(tuán)隊(duì)管理、組織/流程優(yōu)化等方面頗具綜合功力;具有豐富的企業(yè)管理診斷、整體提升和變革的操盤經(jīng)驗(yàn)和能力、對如何以先進(jìn)的管理理念,務(wù)實(shí)而專業(yè)的“落地”操作方法,幫助中國企業(yè)迅速突破“二次創(chuàng)業(yè)”的管理瓶頸,系統(tǒng)提升企業(yè)的經(jīng)營管理水平,培養(yǎng)核心管理團(tuán)隊(duì)有著自己獨(dú)到的見解和建樹。...
慧致成長基金合伙人 國務(wù)院國資委研究中心特約商業(yè)模式顧問 北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院企業(yè)家研修班特聘教授 清華大學(xué)總裁班特聘教授 國內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)力專家 國內(nèi)唯一專業(yè)商業(yè)模式雜志《創(chuàng)富志》特約撰稿人 薩提亞家庭治療模式專業(yè)咨詢師 具有多年跨國公司運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),并擅長將管理學(xué)與歷史、心理學(xué)系統(tǒng)結(jié)合。6年外資公司高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),分別在臺(tái)灣圣吉企管顧問公司,美國TTI管理咨詢公司,新加坡慧科管理咨詢公司擔(dān)任銷售總監(jiān),運(yùn)營總監(jiān)和資深講師等經(jīng)驗(yàn)。劉老師不但有扎實(shí)的理論功底,更有豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 長于面向中層經(jīng)理的管理技能系列培訓(xùn)及面向銷售團(tuán)隊(duì)的銷售系列培訓(xùn),每年通過現(xiàn)場培訓(xùn)、光盤跟隨劉老師學(xué)習(xí)企業(yè)管理及銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)的人員有上萬人。 2005年7月16號(hào)在北京工人體育館為7000名聽眾進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),好評如潮。2006年在與時(shí)代光華衛(wèi)星學(xué)院合作時(shí),單場直播教室突破75場,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過50場的平均數(shù)字,創(chuàng)造時(shí)代光華現(xiàn)場直播的最高記錄。曾經(jīng)連續(xù)為河北電網(wǎng)中高層管理人員培訓(xùn)《有效溝通》主題超過30場,《創(chuàng)新思維》超過20場;為華北石油管理局處級(jí)干部培訓(xùn)《領(lǐng)導(dǎo)力》主題超過20場。連續(xù)數(shù)年為通用汽車、中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、中國網(wǎng)通,中國電信、航空一集團(tuán)等數(shù)十家大型集團(tuán)公司培訓(xùn)。為國內(nèi)許多實(shí)力型企業(yè)實(shí)施的培訓(xùn)項(xiàng)目滿意率98分以上,重復(fù)購買率100%。 劉捷老師是商業(yè)模式研究的領(lǐng)軍人物,在全球范圍內(nèi)第一次提出“開門模式”等原創(chuàng)性核心商業(yè)模式模型。為國內(nèi)眾多行業(yè)第一名的企業(yè)提供商業(yè)模式咨詢。 作為一位從跨國公司高級(jí)管理層走出的商業(yè)模式專家,劉捷先生不但有扎實(shí)的理論功底,熟悉大型企業(yè)的運(yùn)作規(guī)律,更有機(jī)會(huì)進(jìn)入大型企業(yè)內(nèi)部深入研究成功企業(yè)在成長階段的商業(yè)模式選擇和利弊得失,將數(shù)十家成功企業(yè)、價(jià)值數(shù)千億美圓的商業(yè)模式智慧在最短的時(shí)間內(nèi)提供給客戶,幫助成長型企業(yè)減少摸索的時(shí)間和風(fēng)險(xiǎn),正確決策,快速成長成功! 已出版的光盤包括:《帶人帶心的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《商業(yè)模式的力量》、《高效溝通》 已出版的暢銷書包括:《非常時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)力》、《商業(yè)模式的力量》...
有豐富的工程項(xiàng)目項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),2005年12月獲得PMP證書。曾直接或參與多個(gè)大型項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作,有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)。對于目前IT行業(yè)項(xiàng)目管理現(xiàn)狀和發(fā)展方向,有特別的興趣。...
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