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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
華為技術有限公司戰略顧問;深圳市豐瑞顧問咨詢管理有限公司總裁;華中科技大學客座教授;北控水務學院客座教授。 2003年進入華為技術有限公司,華為大學金牌講師,華為公司培訓精益求精獎獲得者;歷任東歐地區部總裁,交通行業系統部總裁,電力行業系統部總裁,流程與變革歐洲區及大中國區經理,華為公司戰略預備隊指導員等職。 中英文雙語授課。 熟悉歐美地區及文化。 對華為等國際大型企業的管理、文化有深刻的理解;在戰略管理、目標管理、績效管理、領導力建設、高績效團隊建設、客戶關系管理等領域有很好的積累。長期的企業管理與市場運作,使得林安老師成為實戰與理論結合的領導者,是企業及政府部門良好的合作伙伴。 業務模式 內訓、公開課、顧問咨詢...
英國城市大學CASS商學院博士后 華中農業大學博士生導師 七維領導力模型創立者 青年大學生創業導師 湖北省人力資源學會副會長 歷屆中部人力資源論壇專家評委 《華中農業大學學報》(社科版)編委 北京大學EMBA客座教授/清華大學EMBA客座教授/武漢大學EMBA客座教授; 浙江大學EMBA客座教授/中山大學EMBA客座教授/西南財大EMBA客座教授; 上海交大EMBA客座教授/香港公開大學MBA客座教授/香港亞洲商學院MBA客座教授; 英國CASS商學院客座教授/ 馬來西亞城市大學MBA客座教授 實戰經驗: 5家企業董事和合伙人 幾十家企業家私人管理顧問 百名專家進百企咨詢管理專家 曾任:紅桃K集團人力資源培訓部部長、暢想集團咨詢顧問 ★齊振宏教授不僅具有堅實的理論功底、豐碩的科研成果與優秀的教學水平,還擁有豐富的實戰經驗。常年擔任湖北省科技廳、發改委的中小企業項目咨詢顧問與評審專家,受邀給新希望集團、六和集團、卓爾集團、華農集團、伊利集團、華英集團、金建米業集團、中國農業銀行、中國工商銀行、中國醫藥集團等上百家知名企業從事咨詢與培訓工作。長期兼職多家咨詢培訓公司、兼任首席培訓師和高級管理顧問。 ★指導的青年大學生創業項目《落地生花》項目獲得全國青年大學生創業競賽二等獎。 ★在《人民日報》(理論版)、《科研管理》、《經濟評論》、《國際貿易問題》、《中國農村觀察》等權威報刊發表論文100多篇,發表著作10多部。其博士論文《企業組織變革研究》被權威專家認為是國內最早研究企業組織變革的學者;專著《管理變革之道——以核心競爭力為導向的企業變革》(清華大學出版社出版),由清華大學著名管理學家張德教授作序并隆重推薦為MBA學員必讀書目。 ★給10多所高校MBA、MPA學員開設的《組織行為學》被評為精品課程,年年被MBA、MPA學員評為最受歡迎老師,評分每年第一。 ★曾參與湖北省30多個國家級、省級可持續發展實驗區項目咨詢與評委工作,有關打造國家種業中心、農業科技政策創新、兩型農業報告被國務院、湖北省委省政府采納使用;《打造國家種業中心》研究報告獲得湖北省委書記李鴻忠等四位領導批示和采納使用。 ★主持國際、國內科研項目30多項,其中包括:國家社科基金重點項目2項、國家自然科學基金1項、國家社科基金1項、國際重大合作項目比爾·蓋茨梅琳達基金1項、中國科學院院士咨詢項目2項。 ★先后獲得國家級、省市級等各類獎勵20多項,其中包括:國家優秀教學研究成果二等獎2項,湖北省優秀教學研究成果一等獎3項,武漢市社科成果一等獎1項。 ★著作及出版: 專著《管理變革之道——核心競爭力導向的企業變革》,清華大學出版社出版。...
◆ 《7C企業文化突破項目》首席專家,君遠管理咨詢公司合伙人、企業文化咨詢總監,曾任濰柴集團、華潤集團、創維集團企業文化咨詢項目首席顧問。 ◆ 擁有10余年企業中高層管理經驗,10余年企業文化咨詢及培訓經驗,人文底蘊深厚,思維敏捷,思路開闊,頗具創新意識與魄力,在企業文化建設、組織戰略變革及管理創新方面具備資深的綜合實力。 ◆ 自2001年開始主持《7C企業文化突破項目》的研發、咨詢和培訓工作,已為2100多家優秀企業(包括230多家上市公司)提供了系統有效的企業文化咨詢和培訓服務,其高度的責任感和系統的管理創新能力得到了眾多客戶的一致認可。...
山東德州人,著名管理心理學專家,風險投資家,國際金融專家,宏觀經濟分析師,深圳市世紀首譽企業管理顧問有限公司董事長,美國管理協會會員(Academy of Management),美國AACTP認證培訓經理,美國AACTP認證職業經理人,國際GEC認證企業管理教練,GIE國際認證課程開發設計師,教學型組織(后TTT時代)理論的實踐者,專注研究:基于潛意識概念的體系管理與金融策略支持。 9年“商業銀行”資深管理顧問經驗;5年“外資風險投資公司”高級管理經驗;3年“民間金融、網絡金融”實操經驗;7年職業講師授課經驗;期間個人投資經營的中小民營企業共11家,涉及不同領域;現正為某股份制商業銀行設計“中小微企業”全系信貸產品。 獨創“中小微企業金融產品營銷與風控”的全新解決方案,扭轉了目前業內“‘盲’人過河、走‘投’無路、上‘逼’下‘壓’、無所適‘從’”的被動局面 業界頭銜:金融專家、風險投資家、宏觀經濟分析 理論建樹 1、獨創“潛意識”教學理念,從客觀角度談教學,成功解決了以下四個問題: ① 學員很明白,但就是不想學; ② 學員很想學,但就是學不進; ③ 學員學會了,但就是用不了; ④ 學員用上了,但就是不見效; 2、提出“情牽理論”,成功化解了困擾公司多年的“辦公室政治斗爭”,并將其引導為一股可以促使團隊正向發展的核心競爭力; 3、提出“團隊目標階梯論”,將團隊引入一個可持續強化的良性循環之中,為我們打造“高效團隊”奠定了堅實的基礎; 4、成功解析了“分享式”管理模式,使“年輕管理者”可以真正做到“年少有為”,不再為“管理”工作感到頭痛。 5、利用“期望差值”與“品牌美譽度”之間的辯證關系,探尋顧客渴望“優質服務”的真正心理,借此重新論證了“服務和營銷”之間的平衡關系。 6、深入分析了從“服務營銷”到“體驗營銷”這一過渡時期里,消費者復雜的心理變化,變換角度介紹了“體驗營銷”的實施辦法。認為消費者所急于追求的體驗,更多是企業刻意安排的“流程美”,在產品、服務同質化日勁的今天,只有體現著企業智慧的“流程安排”,才能夠給出足以說服客戶的差異美感。 個人成就 1999年11月,成立山東大學“夢想小組”,并提交多項科研成果,獲得濟南市科學院“夢想基金”專項資助。 2001年9月,提出“習慣凝定理論”并應用于課堂教學當中,曾獲“山東省啟蒙智力創研獎”。 2009年7月,獲得中國人民大學工商管理碩士學位。 2009年11月 ,赴美學習,并參與由麻省理工大學發起的“靈動潛意識”專項研究,獲得潛意識心理專家稱號。 2010年5月,參與由美國“TheLeading Edge of Management” 組織的“績效管理(PerformanceManagement)”專題研究,并提出“基于體系管理的動態平衡”理論。 2012年3月,獲得美國管理學會(Academyof Management)會員資格,并將“潛意識學說”列為新的研究議題。...
全球全面標桿(基準)管理之父;基準經濟學奠基人;當代思想家; 清華、北大、人大、上海交大客座、特聘教授,美國紐約大學、芝加哥大學標桿管理聯合研究學者;“黃炎培中國十大通用管理專家”之一; 核電、發供電、石油石化、煙草、電信、金融、郵政、國資委所屬企業、政府機構等中國全行業對標管理首席專家; 國際管理學術界具有領先地位的權威專家,國際管理學術界及500強企業推崇的“標桿環”、“標桿四法”締造者、因“標桿環”理論而被同業譽為中國第一位國際級管理大師;國際上屈指可數的研究管理哲學實踐方法論與企業文化實施并取得成效的管理專家之一; 數十家500強及行業第一企業標桿管理及企業文化首席顧問;數十家國內外知名機構及管理咨詢公司高級合伙人、資深管理顧問、特聘講師、金牌講師;國資委高培中心特聘講師; 國家質量獎卓越績效實踐研究者;“標桿興國論”的倡導者;要素管理、戰略協同理論奠基人; ?“輔導式培訓”創始人、曾被理論派教條主義者認為離經叛道。創建管理學學術流派“剪刀流”的國內唯一敢于承諾“培訓現場即為企業提出可行的、有效的改善方案”的管理學界實戰派“魔教教主”; 品牌國際化及跨文化管理、精細化、精益管理、集團管控、政府創新、國家質量獎卓越績效管理高級顧問; 陳泓冰老師有著從銷售人員、國外大型綜合集團市場總監、國內中型企業集團副總經理、從管理咨詢師至高級培訓師的從業經歷。目前為多家知名大學客座、特邀教授。陳老師曾任職于專業獵頭公司SELCI市場總監,一個月使公司業績增長10多倍,成為中國獵頭行業創始者之一;國際TANICO銷售總監(海外),帶領多國籍銷售團隊,客戶遍及亞非歐美50多個國家,并在海外指導大型中國商貿城規劃及運營;北京某集團投資顧問公司副總(實體投資及房地產),02年創全國地產單價最高紀錄(50.08元/天/米)、大型地產開業籌備時間最短紀錄(立項到開業20天);JAMEWISH國際品牌顧問公司高級咨詢師,與多個全國知名專家合作數十個大型咨詢項目,塑造包括多個全國知名品牌。先后參與負責或指導的數百例大型咨詢及培訓項目。...
?領導力培訓專家 ?中國人民大學特聘教授 ?國家行政學院特聘研究員 ?中國人民大學工商管理碩士 ?中國教育培訓協會副會長 ?中國人民大學MBA研修項目負責人 ?湖北電視臺職業指南頻道特邀專家 ?SWOT資源整合模型研發人 ?看亮劍學管理系列課程研發人 ?多家企業管理顧問 ?主編出版《現代視野下的企業管理》 李老師曾經兩次創業,一次出任企業主要負責人,1992年起李老師在世界500強IT企業好利獲得公司等企業從事大客戶銷售、渠道營銷及大型軟件項目管理工作,從事管理和咨詢工作十余年,主持流程優化、績效考核等管理咨詢項目。具有管理軟件開發項目、系統集成項目、管理咨詢項目等多個大型項目的實踐經驗。2005年開始為企業和人民大學總裁班講授領導力、執行力、項目管理、員工責任感、團隊建設等課程。李老師總結的在職管理人員五步學習法,得到了500名企業管理人員的學習檢驗,深受好評。...
?國內知名戰略與管理實戰專家 ?1995年畢業于北京大學國際關系學院,獲法學博士學位 ?英國五星級商學院-蘭開斯特大學商學院訪問學者 ?曾任中國遠洋運輸集團企劃部及人力資源部處長 ?陜西建設機械股份公司獨立董事 ?國富經濟研究院執行院長 ?北京國富創新管理咨詢公司董事長 ?因率先研究執行力被媒體譽為“中國企業執行力研究第一人” ?全球領導力聯盟創始人之一、中國式領導力權威講師 ?中國企業聯合會管理咨詢委員會執行委員 ?清華大學、北京大學、西安交通大學等國內知名高校特聘教授 ?英國威爾士大學MBA班、美國肯尼索大學EMBA特聘教授 ?國際管理咨詢協會理事會(ICMCI)在中國的首批認證管理咨詢師 ?2004年被中國文化促進會等六家機構聯合評選為“首屆中國十大咨詢師” ?2005年被評選為“中國企業最具魅力的培訓師” ?2006年網易商業頻道中國100名培訓師品牌榜排名第一 2007年度第三屆中國管理大會“杰出管理專家”...
周凱歌博士戰略轉型與盈利模式創新專家 “快速響應與低成本管理”模式首創者 香港特區政府2010年“優秀人才” 清華大學總裁班戰略管理特聘講師 香港理工大學培訓項目總監、特聘講師 英國皇家物流學會CMILT 中國物流學會常務理事 美國項目管理協會(PMI)講師 一位既能進行戰略轉型與盈利模式設計又能運營操作、實施落地的實干家 一位既能實現企業利潤倍增又能建立國家級別認可高度理論體系的管理學者 一位既有產業經驗又能獨自承擔教育部教改課題的產、學、研結合型培訓顧問師 十多年從基層到高管的六大行業管理經驗,輔導過的企業上百家,近受訓的學員過10000人,奠定了在企業經營領域的實戰專家地位。 【主講課程與涵蓋主題】 《戰略轉型與盈利模式創新》、《快速響應與低成本管理》、《供應鏈管理系列》 涵蓋以下主題 戰略管理類:戰略管理、定位、商業模式、盈利模式、靈活低成本響應戰略; 供應鏈管類:供應鏈戰略致勝、敏捷/精益供應鏈管理; 計劃管理類:生產計劃與物料控制(PMC)、需求預測管理、柔性生產計劃排程; 庫存管理類:庫存戰略與企業競爭優勢、庫存管理與控制、高效倉儲配送管理; 采購管理類:采購戰略、采購降成本、供應商評估和選擇、采購談判和合同管理; 生產運營類:生產戰略管理、制造業流程優化、工廠成本管控與價值流分析、生產運營管理、IE工業工程實戰訓練、豐田生產方式導入、精益-敏捷-柔性生產; 項目管理類:制造業項目管理、項目管理認證體系課程、項目計劃和控制。 【工作經驗】 先后任職IE工程師、國家大型建設項目計劃與控制、跨國制造企業PMC經理、供應鏈總監、生產副總、常務副總、戰略轉型與盈利模式創新高級顧問。在每一個崗位都能實現企業業績大幅度提升: 幫助某集團進行政府、銀行、商會、企業、供應商產業網轉型及優化升級,實現政府、商會、國企、銀行、創業者、供應商、客戶七方共贏; 幫助客戶在1%利潤空間的行業里實現8年時間*18萬元投入獲取2500萬元利潤; 不增加任何投入實現70天內產出增加16倍的驚人業績; 在降低運營成本的同時,因發貨速度快而“搶奪”本屬于競爭對手的訂單; 僅半年時間就實現訂單交付時間縮短50%的同時庫存占用資金降低34%以上; 突破企業需求淡旺季對產能沖擊的管理瓶頸,緩解波動的需求與穩定的產能之間的矛盾,節省約6700萬元產能浪費與外協費用; 在中日之爭東海“某海洋石油氣田群”開發項目上,通過有效管理約縮短項目工期約3個月(時間占比約13%),強力地回擊日本的挑釁; 【學術成就】 “快速響應與低成本”管理模式的創始人; 在國內外核心期刊、學術會議發表論文十多篇; 專著《戰略轉型與盈利模式創新》、《快速響應與低成本管理》即將出版。 【授課特點】 通俗的語言、實戰的觀點,對企業經營一針見血,多個實用工具,真正學以致用; 善用親身實踐真實的案例和客戶面臨的實際情況,現場分析戰略轉型與盈利模式創新的實際問題。 與眾不同之處在于既有規劃設計又能實施落地,既拒絕空洞的理論和教條,又拒絕無法落地實施的策劃方案; 實戰+互動:培訓深入淺出、案例豐富、互動性強見長、內容互動而非形式互動。 學員反映:融理念、戰略、技巧、案例為一體、生動、互動,學員愛聽。...
1990年畢業于東北大學自動控制系; 1994年赴美留學,主修信息工程和教育學,獲美利堅大學碩士學位。 長期關注和研究美國歷史和世界金融史。 1996年后在美國媒體游說公司、醫療業、電信業、信息安全、聯邦政府和著名金融機構供職。 2002年開始先后擔任美國最大的非銀行類金融機構房利美和房地美的IT高級咨詢顧問,主要從事房地產貸款自動審核系統設計、金融衍生工具的稅務計算分析、MBS(資產抵押債券)的風險評估等方面的工作。 2011年11月21日,“2011第六屆中國作家富豪榜”重磅發布,宋鴻兵以380萬元的年度版稅收入,榮登作家富豪榜第12位。 職業生涯 1996年美利堅大學畢業后,宋鴻兵開始了自己在美國的職業生涯。持學生護照期間,他已經提倡媒體自由工作,畢業后在一家醫療健康公司,做信息安全方面的技術工作;又轉到電信業從事類似工作,然后進入美國第二大按揭公司房地美。在這個公司,宋鴻兵縱深地接觸了美國的金融衍生品行業,而從事金融系統核算和自動化工作。 “在這個工作中,要匯集他人的工作流程,最終設置參數,寫出計算公式,并將其自動化。2002年我在那里工作期間,正是金融衍生品發展迅猛的時候,社會和工作都逼著自己要下苦功研究?!? 業余研究讓宋鴻兵對金融衍生品與當下經濟間的聯系有獨立見解。他從金融工具和所有外在形式中,總結出銀行家們治世的根本方法,以及黃金白銀的重要性??梢哉f,在房地美的工作和2005年至2007年在房利美的工作期間,宋鴻兵完成了從IT從業者到獨立學者的升華。...
企業管理管理博士,實踐家知識管理集團董事長,《培訓》雜志國際中文版創始人,中華教育訓練發展協會理事長,曼陀羅訓練的共同創辦人,同《富爸爸,窮爸爸》作者羅伯特。T.清崎均為Money&You專業講師(全球共六位),并且是全球唯一Money&You及Business&You中文講師。最擅長以幽默風趣又發人深思、閑話家常又切中要害的課程,協助每個人建立自己的成功系統,實踐自己的成功夢想,是亞洲華人最受歡迎的講師之一。 三大國際課程的創辦人;實戰企業家——在全球擁有16家公司,7年創造3000倍的獲利!系統教育家——擁有17張國際講師證書,學員超過30萬!夢想實踐家——從退學的大學生到超級講師,從破產者到成功企業家! 2012年6月世界第一銷售訓練大師湯姆·霍普金斯杭州之行講師 亞太商業模式第一人 美國BSE企業家商學院中方校長 曼陀羅訓練的共同創辦人 全唯一Money£You華文講師亞洲四大名師之一 亞洲十大企業培訓師 中國年度最佳杰出培訓師 中華教育訓練發展協會理事長 清華大學—中旭商學院高級講師 北京大學匯豐學院特聘教授 北京大學商業模式研究中心副主任 臺灣世界展望會[饑餓三十援助非洲]及慈濟功德會[預約人間凈土]系列公益活動企劃創辦人 亞洲語速最快的國際頂級演講家 美國《Training》雜志(培訓雜志)國際中文版發行人暨社長 亞洲華人教育訓練界最受尊敬和歡迎的講師之一 曾任: 《成功》雜志國際中文版副發行人及成智集團總講師 金車教育基金會副總干事 同《富爸爸·窮爸爸》作者羅伯特·t·清崎均為money&you專業講師,林偉賢老師現在已經不再講授Money&You,華文Money&You課程現在大陸課程由實踐家公司副董事長郭騰尹老師講授。并且是華文business&you、華文money&you及winningforlife三大國際課程的創辦人。林偉賢老師2010年開始開發并親授最新課程商業系統課程,現已成功舉辦多期;林偉賢老師現在親授的課程有:《商業系統》、《企業模式創新總裁研修班》、《美國BSE企業家商學院》、《低碳商業模式》、《商業口才》等課程。...