不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
人力資源和精益生產(chǎn)管理實戰(zhàn)導師 ☆國家高級職業(yè)指導師 ☆國家高級人力資源管理師 ☆中國人力資源開發(fā)研究會會員 ☆廣東大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導專家 ☆日本產(chǎn)業(yè)訓練協(xié)會海外分會會員 ☆日本產(chǎn)業(yè)訓練協(xié)會TWI（JI、JR、JS、JM）認證講師 ☆國際咨詢協(xié)會理事會（ICMCI）認證 國際注冊咨詢師 ☆中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會會員 ☆中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員咨詢顧問 ☆中國管理科學研究院學術(shù)委員會特約研究員 陳老師歷任臺資企業(yè)管理部長；日資企業(yè)總務課長、人事總務部長，人事總括，大型民營企業(yè)副總等職，言科管理顧問公司首席咨詢師，名鑫咨詢首席咨詢導師。有近二十年的企業(yè)管理、咨詢輔導、教育培訓經(jīng)歷，對現(xiàn)代企業(yè)管理模式有深入的研究和豐富的實踐經(jīng)驗；曾為國內(nèi)多家世界500強、中國500強及民營百強等300多家企業(yè)提供企業(yè)管理、精益生產(chǎn)培訓和咨詢服務。...
高級企業(yè)管理咨詢師--臧文龍導師 6S整改專家 獲2018中國講師金話筒獎“中國500強講師” 臧老師畢業(yè)后一直從事企業(yè)管理咨詢工作擁有一套成熟的培訓和管理模式以及落地方案，12年初出國日本半年學習6S管理培訓及落地，曾擔大型集團公司高管多年，多個大型集團公司顧問和高校教授。 臧老師極度推薦精細化管理理念，痛恨差不多思想及行為，是現(xiàn)場精細化管理的忠實信徒，奉行“管理應從現(xiàn)場來，到現(xiàn)場中去”原則，立志于不斷探索精細化管理的精髓并與廣大企業(yè)管理者分享，以助企業(yè)不斷提高綜合管理水平，實現(xiàn)企業(yè)的良性經(jīng)營。 北京大學 企業(yè)管理系 高級企業(yè)管理咨詢師--臧文龍導師 6S整改專家 ，擁有多年培訓授課經(jīng)驗，曾擔任兩家集團公司總經(jīng)理一家大型房地產(chǎn)公司顧問，幾處高校特邀講師教授。授課風趣幽默，受訓人員受益匪淺，所講授的課程更切合實際企業(yè)狀況，更適合企業(yè)下部發(fā)展戰(zhàn)略。...
19年人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 3家世界500強企業(yè)人力資源高管 國家一級人力資源管理師 AACTP國際注冊行動學習促動師 武漢大學、武漢理工大學特邀講師 武漢富邦科技集團人力資源咨詢顧問 曾任：百勝餐飲集團（世界500強） 招聘／培訓主管 曾任：諾基亞公司（世界500強） HRBP 曾任：武鋼集團（世界500強） 人事經(jīng)理 曾任：武漢元禾生物科技有限公司 人力資源總監(jiān) 擅長領(lǐng)域：績效管理、關(guān)鍵人才招聘、人才梯隊搭建與發(fā)展、非人…… 李老師是國內(nèi)早期接觸HR理念的人員之一，曾任職于知名外資、國企及大型民營企業(yè)，歷經(jīng)招聘主管、培訓主管、HRBP、人力資源總監(jiān)等職，既有外企科學系統(tǒng)化的管理視角，又有中國特色經(jīng)驗化的管理方法，在人才戰(zhàn)略規(guī)劃、人才選拔與培養(yǎng)、績效管理與薪酬激勵等方面有獨特的見解。曾為上市集團武漢富邦科技，進行人才發(fā)展項目輔導與培訓，采用獨創(chuàng)“企業(yè)人才陪伴式成長”的輔導模式，建立完備的人才發(fā)展通道，僅半年，集團中高層人才引進（內(nèi)部+外部）速度較18年同期增長5%，得到集團一致好評。 李老師結(jié)合19年的人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，專注于人力資源管理最佳實踐研究，目前已為中原物流、恩施春邦藥業(yè)集團、貴州元數(shù)通科技、百銳鑫隆酒業(yè)、華南建設集團等多家大型企業(yè)進行培訓與輔導，累計學員2000人次，客戶滿意度96%，被譽為“實戰(zhàn)派”導師。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 百勝餐飲集團 招聘／培訓主管：負責滿足肯德基湖北地區(qū)門店裂變中的管理人才需求，進行定崗招聘并制定人才培養(yǎng)計劃，招聘多名管培生并為其每月進行培訓輔導，進行陪伴式成長，成功培養(yǎng)出258名優(yōu)秀餐廳店經(jīng)理，為肯德基湖北地區(qū)從5家門店裂變到300家門店過程中提供堅強的后盾。 諾基亞HRBP：負責兩湖區(qū)域業(yè)務團隊人力資源管理工作，編制銷售人員的培訓計劃，組織協(xié)調(diào)入職培訓及崗位再培訓，為銷售人員進行每月績效輔導和面談，成功培養(yǎng)出上百位優(yōu)秀的企業(yè)中層干部，協(xié)助兩湖區(qū)域業(yè)務團隊達成年度任務目標，平均績效完成率達成90%以上，三次獲得優(yōu)秀區(qū)域HRBP的榮譽。 武鋼集團 人事經(jīng)理：負責搭建全新子公司鋼信息化IT公司的人力資源體系，結(jié)合子公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，建立規(guī)?；Ｊ剑瑥臒o到有組建近200名的一支高效銷售團隊，成功完成子公司向市場化運作的轉(zhuǎn)型升級。 武漢元禾生物科技有限公司 HRD：制定公司年度人力資源規(guī)劃，從企業(yè)文化建設、授權(quán)制度、薪酬機制、人才引進與人才培養(yǎng)等方面進行了全面改革，短短三年時間，公司員工人數(shù)規(guī)模增長100%，整體營業(yè)規(guī)模上漲83%，利潤上漲50%以上，企業(yè)順利走進快速發(fā)展期。...
薪酬、績效管理咨詢師 國家一級企業(yè)人力資源管理師 世界500強企業(yè)HRD 山東高校人力資源管理特聘講師 原南山控股集團勞資糾紛顧問 民企、外企人力資源管理顧問 山東海明達律師事務所律師（勞動糾紛）...
國內(nèi)多家企業(yè)大學，管理咨詢公司簽約管理咨詢顧問 企業(yè)管理實戰(zhàn)顧問 著名人力資源管理專家 平衡記分卡戰(zhàn)略與執(zhí)行專家 國家注冊人力資源管理師 國家注冊管理咨詢師 全國百名優(yōu)秀講師團理事 全國百佳優(yōu)秀管理咨詢顧問 劉老師曾任央企人力資源總監(jiān)、知名上市公司副總、著名跨國公司銷售總監(jiān)等職務。他憑借二十多年的工作經(jīng)驗，及資深的理論功底，將實戰(zhàn)經(jīng)驗與課程內(nèi)容相結(jié)合，授課內(nèi)容實用、生動、學員評價極高。...
蘇鴻志先生長期從事企業(yè)經(jīng)營和管理工作，不同時期曾分別擔任過高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)與人力資源和綜合經(jīng)營企業(yè)的領(lǐng)導職務，有近18年的企業(yè)管理經(jīng)驗，目前仍在產(chǎn)業(yè)管理崗位上任職。 講師簡介： 蘇鴻志先生曾先后就讀臺灣中原大學資訊工程學系，畢業(yè)于清華大學獲MBA工商管理碩士學位。任北大經(jīng)濟學院客座教授,社科院研究生院客座教授。 蘇老師曾在多家大中型國企與外資企業(yè)任職，某生產(chǎn)制造行業(yè)臺企培訓經(jīng)理，任捷鴻軟件技術(shù)公司副總經(jīng)理、北京四慶電腦技術(shù)有限公司總經(jīng)理、北京德星電子技術(shù)公司MIS部處長，HR總監(jiān)、北京暢流集團HR總監(jiān)，臺灣創(chuàng)見集團、暢流集團(臺灣創(chuàng)建科技(已上市)高級顧問師兼人力資源部總監(jiān)、現(xiàn)任北京林迦科技公司副總經(jīng)理，北京市臺資企業(yè)協(xié)會培訓部部長。...
資深人力資源與中層管理專家 國家高級人力資源管理師職稱 中國人力資源領(lǐng)域十佳實戰(zhàn)講師 資深高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導專家 創(chuàng)新人力資源管理技能提升的研究者和踐行者 曾任中國上市服裝連鎖企業(yè)361°公司——人力資源總監(jiān) 曾任新加坡華中食品集團（研發(fā)／生產(chǎn)／銷售）——人力資源總監(jiān) 曾任上市輔仁藥業(yè)集團公司（研發(fā)／生產(chǎn)／銷售）——招聘與績效經(jīng)理等 14年上市服裝連鎖企業(yè)、食品企業(yè)、醫(yī)藥集團等人力資源中高層管理經(jīng)驗 北大／浙大／川大／交大／時代光華等總裁班、MBA班特約高級講師、客座教授 知名人力資源管理師資格認證培訓機構(gòu)——河南凱若、河北搜才等簽約高級講師 不僅具有豐富的理論研究與創(chuàng)新，而且有十四年上市零售連鎖企業(yè)、上市醫(yī)藥企業(yè)、中外合資生產(chǎn)與銷售企業(yè)等中高層管理實戰(zhàn)工作經(jīng)驗，八年授課與培訓咨詢經(jīng)歷。始終抱著對客戶高度負責的態(tài)度，一直堅持“說我所做的，做我所說的”的原則，注重根據(jù)客戶的不同需求，進行量身定制的咨詢式培訓，真正突出實戰(zhàn)、實用、實效，幫助客戶解決實際問題。...
廣州中山大學MBA 高級(一級)人力資源管理師 注冊高級人力資源管理師 中國注冊高級人才測評 廣州市開發(fā)區(qū)中外企業(yè)人力資源學會高級講師 廣州城建學院特約講師 廣東省人力資源管理協(xié)會會員、廣東勞動學會會員 中山大學南方學院畢業(yè)生高級就業(yè)輔導員 多家培訓機構(gòu)講師、企業(yè)人力資源顧問 ?擁有世界500強知名企業(yè)管理及培訓經(jīng)驗，中山大學MBA教育背景，15年人力資源工作經(jīng)驗，同時還有多家大型企業(yè)集團人力資源管理實踐經(jīng)驗，多家企業(yè)人力資源管理顧問，并與管理咨詢機構(gòu)合作開發(fā)和承接咨詢項目； ?曾在青島海爾集團總部、深圳億和股份、廣東翔順集團等企業(yè)擔任人力資源管理崗位； ?在各類人力資源雜志發(fā)表過多篇文章，被南方人才市場評選為人力資源管理精英。曾師從“中國人才測評第一人”寇家倫老師。...
國立華僑大學商學院副教授 三明學院副教授 三明市政協(xié)委員 三明市政府特聘經(jīng)濟咨詢顧問 三明佳禾企業(yè)管理服務有限公司副總經(jīng)理 專業(yè)資質(zhì) 國立華僑大學企業(yè)管理碩士 全國管理咨詢師職業(yè)認證 TTT國際職業(yè)培訓講師職業(yè)資格 國家一級人力資源管理師職業(yè)資格 【實踐經(jīng)歷】 一、企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)歷 人力資源顧問：浙江金牛水泥有限公司、梅園酒店集團的人力資源顧問 行業(yè)經(jīng)驗豐富：為十家以上企業(yè)設計薪酬體系和績效考核體系，授課服務單位包括政府、高校、國企、私企，包含服務業(yè)、工業(yè)、通訊業(yè)、流通業(yè)等行業(yè) 授課功力深厚：300場、1000課時以上培訓經(jīng)驗、任珠海拓華集團等多家公司培訓顧問 二、培訓經(jīng)歷 04年至今上百家企業(yè)和組織提供企業(yè)培訓服務，有豐富的培訓經(jīng)驗，長期在高校任教，具備完整的理論基礎和授課技巧，獲得TTT職業(yè)培訓資格，能針對企業(yè)特點進行針對性的訓練。...
山東大學企業(yè)管理碩士 中國人民大學人力資源管理博士 北京高校副教授 內(nèi)蒙古全省高中職業(yè)生涯教材主編 曾任某上市快消品公司培訓經(jīng)理、高級內(nèi)訓師、國家高級人力資源管理師 曾任某人力資源管理咨詢公司項目經(jīng)理 兩次被特聘為中組部項目專家 曾任東北師范大學MBA班特聘講師 在人力資源管理、職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)素養(yǎng)等領(lǐng)域知識經(jīng)驗豐富。具備近八年的詢培訓及管理實踐經(jīng)驗，幫助幾十家企業(yè)很好的解決了實際中的管理問題。同時對職業(yè)生涯規(guī)劃有獨到的見解和研究，已幫助數(shù)千人設計職業(yè)生涯規(guī)劃，幫助他們用嶄新的觀念、堅實的理論、有效的方法爭取職業(yè)生涯的快速發(fā)展。 呂明朗老師專注于職業(yè)素養(yǎng)、壓力與情緒管理、人力資源管理等方面培訓，7年來為銀行、煙草、電力、通訊、保險、制造業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位等多個行業(yè)，累計培訓場次達100多場，課程滿意度高達95%以上，累計培訓過4000余名企業(yè)員工。 在?中國人力資源開發(fā)?、?外國經(jīng)濟與管理?、?管理現(xiàn)代化?等國家核心期刊發(fā)表20多篇管理論文。參與中國人民大學出版社《高校領(lǐng)導團隊能力建設研究》、《戰(zhàn)略人力資源管理：理論、實踐與前沿》的編寫。...
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