不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
資深人力資源管理師，咨詢師 國家人力資源管理師認(rèn)證輔導(dǎo)老師 浙江省中小企業(yè)服務(wù)平臺專家顧問 富陽政府機(jī)關(guān)特邀大型企業(yè)顧問; 浙江大學(xué)質(zhì)量管理中心專家成員 浙江省多家知名企業(yè)咨詢顧問 浙江省委黨校特邀講師; 寧波市委黨校特邀講師 中國品牌500強(qiáng)企業(yè)人力行政總監(jiān);歷任大型跨國集團(tuán)人力行政總監(jiān); 10余年大型集團(tuán)企業(yè)人力資源管理實操經(jīng)驗。是注于企業(yè)人力資源課程培訓(xùn)和企業(yè)人力資源咨詢兩大領(lǐng)域的實戰(zhàn)派培訓(xùn)師和咨詢師。 【人力資源培訓(xùn)】曾為政府機(jī)關(guān)、國家電網(wǎng)、制造行業(yè)、藥業(yè)、機(jī)械加工業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、連鎖服務(wù)行業(yè)、IT行業(yè)等多家企業(yè)、機(jī)關(guān)單位做過企業(yè)人力資源內(nèi)訓(xùn)和大型公開課，具有豐富的人力資源專業(yè)領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗。陳老師主持的培訓(xùn)，融理念分享、技巧傳授、案例分析、游戲互動為一體，通過靈活多樣的培訓(xùn)手法，啟發(fā)學(xué)員的思想，指導(dǎo)學(xué)員的工作實踐。所培訓(xùn)過的企業(yè)都對陳老師的授課予以高度評價! 【人力資源咨詢】曾為眾多企業(yè)主持進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略分析與規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計及流程再造、薪酬體現(xiàn)建設(shè)、考核體系建設(shè)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、股權(quán)激勵等咨詢;具有眾多行業(yè)的咨詢經(jīng)驗。...
資深管理咨詢師 國家注冊二級心理咨詢師 國家注冊企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師 國家注冊創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師 英國NLP高級執(zhí)行導(dǎo)師 高績效責(zé)任管理培訓(xùn)導(dǎo)師 曾任：智象科技（廈門）有限公司副總經(jīng)理、首席顧問師（美資） 上海信普軟件科技有限公司、信普管理咨詢有限公司廈門區(qū)總經(jīng)理 佩奇集團(tuán)、億輝服飾、山東賽雅集團(tuán)等企業(yè)執(zhí)行總經(jīng)理 10年大型企業(yè)CEO經(jīng)歷，12年管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗，為企（事）業(yè)單位、高等院校、部隊、警察等數(shù)萬人進(jìn)行過演講培訓(xùn)，參與和主導(dǎo)過近百家企業(yè)的管理咨詢實踐，是閩南地區(qū)鞋服業(yè)綜合管理提升率先推動者。...
傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理專家。 擁有15年企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾有幸服務(wù)于華宇集團(tuán)、銀河集團(tuán)、遠(yuǎn)東集團(tuán)、金龍汽車等公司。 2009年開始從事管理咨詢及培訓(xùn)工作，2011年10月有幸接觸到中華傳統(tǒng)文化，立志成為中華傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)者和踐行者。他的專業(yè)見解來源于實踐，是從實踐中歸納的成果。 王先生深刻理解當(dāng)前中國企業(yè)管理變革之需求。 王先生多年來一直專注于“戰(zhàn)略績效管理體系”的研究和實踐，幫助中國企業(yè)成長。曾先后為數(shù)十家國營、民營企業(yè)提供過管理咨詢服務(wù)，行業(yè)覆蓋汽車、工程機(jī)械、通用機(jī)械設(shè)備、電子／IT、紡織等。其咨詢成果得到客戶的高度認(rèn)可。...
王占坡，工商管理碩士，中國總裁商學(xué)院、中國總裁在線培訓(xùn)網(wǎng)客座教授、金牌講師、全國百強(qiáng)培訓(xùn)講師，實戰(zhàn)型管理咨詢師，現(xiàn)擔(dān)任濟(jì)南神州萬象車用清潔能源有限公司（上市公司）總經(jīng)理；歷任山東北辰集團(tuán)人力資源部經(jīng)理兼質(zhì)量管理部經(jīng)理、山東圣光化工集團(tuán)有限公司人力資源總監(jiān)、行政人事總監(jiān)、濟(jì)南博思特營咨詢公司項目執(zhí)行總監(jiān)，具有深厚的企業(yè)管理、人力資源管理、營銷運營策劃實戰(zhàn)操盤經(jīng)驗；為多家企業(yè)操盤實施企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、品牌推廣、渠道管控、流程控制管理等項目，具有豐富的項目運做、輔導(dǎo)實施經(jīng)驗。在《中國人才》《市場營銷與管理》等國家級雜志發(fā)表實戰(zhàn)性文章十幾篇，已出版光盤《企業(yè)經(jīng)營管控突破之道》、《2Q執(zhí)行力管理體系》即將出版《中國古典哲學(xué)和現(xiàn)代企業(yè)管理思路對接》一書。 優(yōu)勢：深厚的理論基礎(chǔ)和豐富的實戰(zhàn)操盤經(jīng)驗；能夠?qū)⑸a(chǎn)運營、人力資源和市場營銷融會貫通。 2006年發(fā)起創(chuàng)立了山東省人力資源經(jīng)理人俱樂部，俱樂部現(xiàn)擁有人力資源經(jīng)理人論壇、人力資源經(jīng)理人群、人力資源經(jīng)理人主題沙龍、《人力資源經(jīng)理人》電子雜志，在企業(yè)HR經(jīng)理人中有一定影響力。 2006年開始在咨詢公司兼職服務(wù)，曾經(jīng)成功為多家企業(yè)成功實施品牌策劃、渠道建設(shè)和推廣、戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源項目。做連鎖加盟管理模式案例、煙臺一粉絲企業(yè)品牌策劃案例取得較大成功，并被行業(yè)評為經(jīng)典案例。...
☆高級人力資源管理師／企業(yè)高級培訓(xùn)師； ☆知名咨詢集團(tuán)高級咨詢顧問／合伙人 ☆山東省經(jīng)信委職工教育辦公室（山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心） 特聘人力資源專家 ☆山東省實訓(xùn)基地《實訓(xùn)管理》課程研發(fā)及主講講師 ☆智聯(lián)招聘HR學(xué)院合作講師 專業(yè)實踐 ☆擁有超過15年的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗, 曾服務(wù)于大型A股上市公司、H股上市公司，大型民企集團(tuán)擔(dān)任人力資源總監(jiān)、集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理；曾負(fù)責(zé)上萬人企業(yè)集團(tuán)的人力資源管理，領(lǐng)導(dǎo)下轄幾十家分子公司的近百名HR團(tuán)隊，推動人力資源管理的整體變革及有效整合；曾負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)、運營、人力資源、行政管理，擁有廣闊視野和豐富的企業(yè)實戰(zhàn)背景。 ☆具有運營企業(yè)大學(xué)和企業(yè)商學(xué)院的管理經(jīng)驗，組織培養(yǎng)近200人的內(nèi)訓(xùn)師隊伍；組織不同產(chǎn)業(yè)不同職類的內(nèi)訓(xùn)課程的開發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)實訓(xùn)基地的建設(shè),管理實訓(xùn)體系；組織、策劃、實施各類中高層培訓(xùn)項目，能夠基于“OTD“模式”（即教練、培訓(xùn)、開發(fā)）三個層次，建立系統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)體系； ☆ 精通人力資源業(yè)務(wù)模塊的實操，擅長講授人力資源管理、管理技能提升方面的課程，采取咨詢式培訓(xùn)的模式，以PRM式的課程開發(fā)思路及結(jié)構(gòu)，著力解決學(xué)員實際存在的各類問題、困惑、限制與瓶頸，引進(jìn)管理教練、行動學(xué)習(xí)等方法，解決核心癥結(jié)，幫助學(xué)員切實地掌握原理、方法與工具，注重培訓(xùn)成果的實際轉(zhuǎn)化。 ☆服務(wù)于中國咨詢業(yè)著名企業(yè)集團(tuán)，擅長戰(zhàn)略、組織體系、人力資源、企業(yè)文化等體系建設(shè)，提供教練式咨詢，幫助企業(yè)解決難點和突破點，所授課題均與當(dāng)前中國企業(yè)現(xiàn)狀與面臨問題緊密聯(lián)系，所用案例均來自于企業(yè)實際，突出實效。 講授風(fēng)格 講授風(fēng)格親和，善于互動、引導(dǎo)；隨時解決學(xué)員的疑問及難題，并提出“即學(xué)即用即見效”的質(zhì)量要求，每次培訓(xùn)都能保證做到學(xué)員學(xué)以致用！ 咨詢領(lǐng)域經(jīng)驗及項目經(jīng)歷 擅長及研究領(lǐng)域： ☆企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織體系與流程優(yōu)化、人力資源薪酬體系設(shè)計實施、績效管理體系設(shè)計實施；核心人才激勵系統(tǒng)設(shè)計； ☆企業(yè)商學(xué)院與企業(yè)大學(xué)體系規(guī)劃與實施； ☆中國成長型企業(yè)人力資源診斷式咨詢個性化服務(wù)； ☆多年的管理咨詢經(jīng)驗造就了對企業(yè)存在問題深刻的洞察力與獨到的見解，豐富的理論與企業(yè)實踐操作經(jīng)驗，在企業(yè)管理診斷、人力資源管理機(jī)制建設(shè)、組織體系設(shè)計、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人員招聘與甄選、工作分析與職位評價、績效管理體系建設(shè)、薪酬戰(zhàn)略與管理等領(lǐng)域內(nèi)突破性解決企業(yè)難點問題，有針對性地解決企業(yè)的困擾，幫助企業(yè)成長，體現(xiàn)咨詢的價值。主講課程：培訓(xùn)領(lǐng)域講授課程|《戰(zhàn)略人力資源管理》 |《打造企業(yè)核動力——核心人才激勵王道》|《如何建立卓越的企業(yè)培訓(xùn)體系》《如何建立企業(yè)大學(xué)》；|《培訓(xùn)需求分析與年度培訓(xùn)計劃的制定》|《如何甄選合適的人才？》 |《戰(zhàn)略績效管理》《打造高績效團(tuán)隊》 |《讓薪酬激勵點石成金》|《員工關(guān)系管理——企業(yè)良性運轉(zhuǎn)的潤滑劑》...
中國農(nóng)行總行特聘首席TTT主訓(xùn)導(dǎo)師 ·21年豐富的企業(yè)管理及TTT培訓(xùn)經(jīng)驗 ·TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)課程主訓(xùn)導(dǎo)師 ·國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會（IPTA）亞州區(qū)理事 ·清華、北大、浙大等多所知名院校客座教授 師從最具影響力華人培訓(xùn)導(dǎo)師、TTT培訓(xùn)領(lǐng)域泰斗——劉子熙先生，深諳TTT培訓(xùn)精要，嫻熟掌握《TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證教程》中近千個實戰(zhàn)技能；在輔導(dǎo)學(xué)員時，不拘泥、不墨守；融會貫通，收放自如，得到大師高度贊許，及企業(yè)高度認(rèn)同！ 1、訓(xùn)前鎖定問題，訓(xùn)時不留死角：學(xué)員訓(xùn)前，趙老師通過“訓(xùn)前作業(yè)”的方式，快速鎖定學(xué)員最期望解決的問題，從而對課程進(jìn)行針對性設(shè)計，確保了內(nèi)容更接地氣； 2、課堂全場掌控，學(xué)員全程參與：趙老師控場非常厲害，全場幾乎人人投入、時時討論，學(xué)員根本沒有時間分心。換句話說：趙老師氣場十足； 正是基于以上幾點，所以趙老師不僅每次培訓(xùn)現(xiàn)場的滿意度均高達(dá)95%以上，訓(xùn)后的輔導(dǎo)更是細(xì)致具體實戰(zhàn)！真正做到了“有限時間，有效訓(xùn)練”！成為當(dāng)下多家企業(yè)指定合作的首席導(dǎo)師！（注：趙老師現(xiàn)被多家大型上市公司特聘為首席培訓(xùn)導(dǎo)師。如：山東金正大集團(tuán)——年銷售額200億元、云南春舞枝集團(tuán)——中國首家花卉行業(yè)上市公司、寧波賽爾集團(tuán)——年銷售額40億元……） 1、學(xué)員問題迎刃而解：干貨講授，對癥下藥，現(xiàn)場解決學(xué)員實際問題； 2、水平提高立桿見影：全景演練，深度糾正，快速拉升學(xué)員專業(yè)水準(zhǔn)； 3、效果轉(zhuǎn)化深度輔導(dǎo)：訓(xùn)后實踐，全程跟進(jìn)，深度破解企業(yè)無效培訓(xùn)； 4、授課承諾品質(zhì)保障：行業(yè)標(biāo)桿，以終為始，最大限度降低企業(yè)風(fēng)險；...
蔡吉祥：“無形資產(chǎn)學(xué)”創(chuàng)始人，知識產(chǎn)權(quán)專家，品牌建設(shè)專家，享受國務(wù)院特殊津貼專家，中國政法大學(xué)教授，高級會計師、中國注冊會計師、研究員，中國科學(xué)院研究生院MBA導(dǎo)師，中南財經(jīng)政法大學(xué)兼職教授、天津師范大學(xué)兼職教授，現(xiàn)代無形資產(chǎn)事務(wù)有限公司研究所主任，九三學(xué)社中央委員會參政議政研究中心研究員，九三學(xué)社中央經(jīng)濟(jì)委員會委員，天津市政協(xié)委員。 曾任：天津無形資產(chǎn)研究開發(fā)中心主任，樂平市人民政府 “無形資產(chǎn)戰(zhàn)略顧問”和多家企事業(yè)單位“無形資產(chǎn)經(jīng)營顧問”。 一、基本情況： 1985年以前開始關(guān)注研究無形資產(chǎn)問題。 1994年蔡吉祥教授倡導(dǎo)全新的無形資產(chǎn)產(chǎn)業(yè)，在天津開發(fā)區(qū)創(chuàng)立全國第一個無形資產(chǎn)專業(yè)公司——天津現(xiàn)代無形資產(chǎn)事務(wù)有限公司。 1995年創(chuàng)立新興的財富科學(xué)“無形資產(chǎn)學(xué)”，被中央新聞媒體譽為“21世紀(jì)的財富科學(xué)”。 1996年在全國高校首開“無形資產(chǎn)學(xué)”課程。 1997年“無形資產(chǎn)學(xué)”被天津市列入繼續(xù)教育必修課程。隨后，蔡吉祥教授主持天津市《無形資產(chǎn)學(xué)》培訓(xùn)項目，數(shù)萬人接受了系統(tǒng)的無形資產(chǎn)學(xué)培訓(xùn)。 2000年蔡吉祥教授主持開發(fā)全球第一套無形資產(chǎn)軟件——“現(xiàn)代無形資產(chǎn)信息系統(tǒng)”。 2001年蔡吉祥教授主持開通了全球第一個無形資產(chǎn)專業(yè)網(wǎng)站（www.www-www.com.cn ），倡導(dǎo)創(chuàng)建“無形資產(chǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)”。 2003年開始作為原告，起訴國內(nèi)不良學(xué)者剽竊《無形資產(chǎn)學(xué)》系列侵權(quán)案，五個案件全部勝訴，創(chuàng)下國內(nèi)同類案件的賠償絕對額和單字10元的最高紀(jì)錄，有豐富的無形資產(chǎn)權(quán)益保護(hù)和訴訟經(jīng)驗。 2007年中國科學(xué)院研究生院將蔡吉祥教授獨創(chuàng)的課程——《上市公司核心價值無形資產(chǎn)的挖掘與分析》列入高級強(qiáng)化課程，使每年來自企業(yè)管理、管理科學(xué)與工程、金融學(xué)、計算機(jī)應(yīng)用、核技術(shù)應(yīng)用、物理學(xué)、半導(dǎo)體學(xué)、聲學(xué)、 電子學(xué)等10余個專業(yè)的上千名學(xué)生選修此課程，深受廣大學(xué)生的歡迎。該課程對于我國各個專業(yè)的學(xué)生將自己的專業(yè)知識與創(chuàng)造無形資產(chǎn)及未來管理經(jīng)營無形資產(chǎn)，并與資本市場對接起到了引領(lǐng)的作用，對于培養(yǎng)我國急需的具備科學(xué)無形資產(chǎn)管理經(jīng)營和金融證券知識的復(fù)合型人才具有積極作用。 2008年中央廣播電視大學(xué)邀請蔡吉祥教授錄制了全國第一套《無形資產(chǎn)》課程專題片在全國播放。國家人力資源和社會保障部、中國企業(yè)聯(lián)合會共同主辦的“現(xiàn)代管理領(lǐng)域知識更新工程國家級高研班”邀請蔡吉祥教授主講“知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略與無形資產(chǎn)經(jīng)營”。 2009年開始，中國政法大學(xué)在研究生中開設(shè)“上市公司核心價值無形資產(chǎn)挖掘與分析”課程。中國科學(xué)院研究生院、中南財經(jīng)政法大學(xué)等高等院校聘請蔡吉祥教授開設(shè)“品牌管理與經(jīng)營”和“上市公司核心價值無形資產(chǎn)挖掘與分析”課程。 20多年來，蔡吉祥教授對無形資產(chǎn)學(xué)理論與實踐，特別是對上市公司的無形資產(chǎn)價值與信息披露進(jìn)行了深入、廣泛、系統(tǒng)的研究，對發(fā)展我國無形資產(chǎn)提出一系列建議，引起中央高層的關(guān)注。...
余曉榮：弘瑞·財中股權(quán)激勵研究院高級管理咨詢師。十二年著名外企和民企人力資源及高層管理經(jīng)歷；八年來近40起企業(yè)管理咨詢項目經(jīng)驗。擅長通過以績效管理為中心的人力資源管理體系設(shè)計與貫徹，以提升企業(yè)經(jīng)營能力。曾經(jīng)實施運作的管理咨詢和培訓(xùn)項目行業(yè)涉及：房地產(chǎn)、建筑、物流、機(jī)械儀表、制漆涂料、工程材料、裝飾裝潢、照明工程、汽車配件、軟件、船舶電子、冶金爐料、標(biāo)準(zhǔn)件、日化用品…… 由此積累了不少的各行各業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗與案例。...
? 美國RFP學(xué)會中國區(qū)精英講師 ? 中國外資壽險行業(yè)資深培訓(xùn)講師 ? 逾二十年的跨國企業(yè)教育培訓(xùn)和課程研發(fā)經(jīng)驗 ? 學(xué)員來自國內(nèi)各大銀行、保險機(jī)構(gòu)和其它行業(yè) ? 課程范圍：銷售技能｜團(tuán)隊管理｜金融理財｜TTT 講師簡介： 1. 美國RFP學(xué)會中國區(qū) 培訓(xùn)總監(jiān) 精英講師 主導(dǎo)美國注冊財務(wù)策劃師（RFP）中國區(qū)培訓(xùn)大綱的撰寫和RFP考試命題，專注于金融理財和保險理財?shù)日n程的研發(fā)和實施。 2. 中國首家合資保險公司 培訓(xùn)總監(jiān) 首席培訓(xùn)師 主導(dǎo)系統(tǒng)化銷售課程和團(tuán)隊管理課程體系的創(chuàng)建和課程設(shè)計，專注于銷售技能、團(tuán)隊管理和培訓(xùn)師培訓(xùn)（TTT）等領(lǐng)域課程的研發(fā)和實施。 3. 中國首家外資保險公司 人力發(fā)展 主導(dǎo)全國標(biāo)準(zhǔn)化人才發(fā)展體系的設(shè)計和人才引薦工具開發(fā)，建立統(tǒng)一的人才發(fā)展模式并運用統(tǒng)一的人才引薦工具。 4. 知名外資保險公司 營銷總監(jiān) 負(fù)責(zé)大型銷售團(tuán)隊的管理，綜合運用績效管理方法，確保所轄團(tuán)隊的總業(yè)績、人均業(yè)績和各項活動指標(biāo)均居于公司領(lǐng)先。 授課風(fēng)格： 1.內(nèi)容選擇實用而系統(tǒng)：以解決實際問題為中心，以點帶面、以面蓋點，從多方位提供可操作性的方法，確保課程實用而系統(tǒng)； 2.課程設(shè)計專業(yè)而易學(xué)：結(jié)合課程內(nèi)容和學(xué)員特點選擇合理培訓(xùn)方式，運用學(xué)習(xí)規(guī)律精心編排課程，確保課程內(nèi)容專業(yè)而易學(xué)； 3.培訓(xùn)過程生動而高效：嫻熟運用多感官互動形式引導(dǎo)學(xué)員主動學(xué)習(xí)，通過“教-練”式培訓(xùn)，確保培訓(xùn)過程生動而高效； 4.培訓(xùn)風(fēng)格理性而熱情：講解與引導(dǎo)過程系統(tǒng)全面、深入淺出、通俗易懂、突出重點，與學(xué)員溝通主動而熱情、謙恭而親和。...
★ 法學(xué)碩士 ★ 知名勞動法專家 ★ 勞動法規(guī)政策高級咨詢師 ★ 資深培訓(xùn)師 ★ 中華全國律師協(xié)會會員 ★ 北京市律師協(xié)會會員，勞動法學(xué)會理事 簡介 曾在一大型外企從事法律事務(wù)工作，2001年開始從事專職執(zhí)業(yè)律師工作，2006年初參與組建北京市天耀律師事務(wù)所并成為創(chuàng)始合伙人之一。 多年以來，楊老師一直全力專注于勞動法和勞動關(guān)系管理領(lǐng)域的律師實務(wù)和理論研究，三分之一的時間在辦公室（包括客戶現(xiàn)場），三分之一的時間在培訓(xùn)課堂，三分之一的時間在法庭，具有豐富的勞動法咨詢、顧問、企業(yè)培訓(xùn)和勞動糾紛案件代理實務(wù)經(jīng)驗。 楊老師曾在在北京、廣州、東莞、南京、杭州、成都、武漢、福州、鄭州、濟(jì)南、青島、威海、長春、沈陽、石家莊、烏魯木齊等地，在清華大學(xué)、四川大學(xué)等高校MBA人力資源高級研修班，以及中國企業(yè)家協(xié)會、中關(guān)村IT專業(yè)人士協(xié)會、北京市民營科技企業(yè)家協(xié)會、北京中關(guān)村不動產(chǎn)商會、北京市女企業(yè)家協(xié)會、贏家大講堂、東方視野等機(jī)構(gòu)，成功主講逾百場勞動法與勞動關(guān)系管理公開課及內(nèi)訓(xùn)課程。...
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