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  趙亮中小企業(yè)管理變革、營銷實戰(zhàn)、生產(chǎn)實戰(zhàn)、人資實戰(zhàn)常住地：山東 - 煙臺

  擅長領(lǐng)域： 營銷策劃　薪酬管理　培訓(xùn)體系　職業(yè)生涯　管理技能　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　服裝鞋包行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　保險行業(yè)　其他　

  力銘管理咨詢團隊總經(jīng)理 中國人壽、太平人壽培訓(xùn)部、營銷部經(jīng)理 中國醫(yī)師協(xié)會綠色健康工程運營部主任 多家企業(yè)運營、營銷高管 光華培訓(xùn)公司首席培訓(xùn)師、咨詢顧問 山東華夏基石資深培訓(xùn)師、咨詢項目經(jīng)理 北京、山東、遼寧、吉林等多家培訓(xùn)機構(gòu)特約講師、咨詢師 講師簡介： 力銘管理咨詢團隊總經(jīng)理 高級咨詢顧問、資深培訓(xùn)師 國家職業(yè)核心能力測評師 實戰(zhàn)型企業(yè)全面運營管理專家 營銷實戰(zhàn)專家 多家培訓(xùn)機構(gòu)特聘講師 多家企業(yè)管理咨詢顧問 2012年中國千強講師排名第241位 2013年中國500強講師...

  
  
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  李大濤績效、薪酬、勞動法培訓(xùn)常住地：山東 - 煙臺

  擅長領(lǐng)域： 　非人力資源　TTT　薪酬管理　執(zhí)行力　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關(guān)部門　商超零售行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  薪酬、績效管理咨詢師 國家一級企業(yè)人力資源管理師 世界500強企業(yè)HRD 山東高校人力資源管理特聘講師 原南山控股集團勞資糾紛顧問 民企、外企人力資源管理顧問 山東海明達律師事務(wù)所律師（勞動糾紛）...

  
  
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  陸璐微商首席講師常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 薪酬管理　績效管理　培訓(xùn)體系　辦公技能　溝通技巧　 課酬：20000元 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　其他　

  現(xiàn)任職于某標(biāo)桿地產(chǎn)集團行政HR總監(jiān)及集團內(nèi)訓(xùn)師 房地產(chǎn)行政統(tǒng)籌與人力資源實戰(zhàn)專家，具有12年世界500強與房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗，長期致力行政工作管理、人力資源管理、員工培訓(xùn)管理工作，蘇州大學(xué)工商管理學(xué)士學(xué)位，華東師范大學(xué)研究生學(xué)歷，香港大學(xué)人力資源與組織發(fā)展研究生在讀。 曾服務(wù)于世界500強美國鋁業(yè)、地產(chǎn)50強瑞安地產(chǎn)、民營企業(yè)500強南通三建。現(xiàn)就職于某標(biāo)桿地產(chǎn)控股集團，任行政負責(zé)人、薪酬福利負責(zé)人、培訓(xùn)負責(zé)人及講師。 房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理師一級、國家心理咨詢師二級；經(jīng)濟師（人力資源）中級職稱；全聯(lián)特色小鎮(zhèn)分會副會長秘書。 陸老師有12年行政管理實操經(jīng)驗：1）大型制造業(yè)（人員5000人以上）工廠搬遷項目；2）統(tǒng)籌大小型年會及晚宴；3）帶領(lǐng)上千人出國考察項目；4）負責(zé)接待上海、蘇州、重慶、成都、云南、徐州、南通、常州等省市級政府官員。 擅長行政管理與薪酬體系設(shè)計，為企業(yè)設(shè)計內(nèi)部職級地圖、為不同行業(yè)搭建薪酬架構(gòu)及福利項目。...

  
  
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  李金波生產(chǎn)和精益管理導(dǎo)師( 中國服裝行業(yè)十強講師)常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 成本管控　班組長管理　精益生產(chǎn)　薪酬管理　薪酬管理　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關(guān)部門　服裝鞋包行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  中國高級職業(yè)經(jīng)理人 中國服裝網(wǎng)專欄專家 中國服裝行業(yè)十強講師 湖南省培訓(xùn)師協(xié)會會員 湖南省培訓(xùn)師聯(lián)盟成員 IPTA國際認證TTT授權(quán)導(dǎo)師 名師名課網(wǎng)職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)導(dǎo)師 榮獲2017年度“中國名師誠信典范” 榮獲2017年度“中華講師網(wǎng)百強講師” 全球紡織服裝供應(yīng)鏈大會組委會專家委員 中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會特約研究員 中國管理科學(xué)研究院企業(yè)管理創(chuàng)新研究所學(xué)術(shù)委員 1992年畢業(yè)于湖南輕工業(yè)高等專科學(xué)校 2004年日本株式會社進修精益生產(chǎn)課程 2008年中國人民大學(xué)商學(xué)院(MBA)工商管理碩士 2017年上海交通大學(xué)海外學(xué)院(EMBA)現(xiàn)代物流和供應(yīng)鏈管理 曾任： 浙江飄蕾服飾有限公司生產(chǎn)總監(jiān); 溫州教育科技頻道《時尚溫州》欄目顧問; 浙江雪歌服飾有限公司生產(chǎn)總監(jiān)(兼內(nèi)部高級講師); 香港欣業(yè)源控股有限公司生產(chǎn)總監(jiān);(內(nèi)部高級講師); 深圳迪桑娜皮具有限公司制造總監(jiān)(兼高級講師)。 11年服裝企業(yè)紙樣設(shè)計師及生產(chǎn)管理;11年服裝企業(yè)生產(chǎn)運營總監(jiān)。 22年生產(chǎn)、技術(shù)管理、從車位到總監(jiān)。22年專注品牌女裝生產(chǎn)體系所有環(huán)節(jié) 李金波老師擁有22年以上服裝行業(yè)大型中外企制造企業(yè)精益生產(chǎn)工作經(jīng)驗及10年以上專業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)工作經(jīng)驗，是中國服裝業(yè)最早的精益生產(chǎn)現(xiàn)場管理實效改善專家。專注服裝制造業(yè)的精益生產(chǎn)管理，質(zhì)量管理，成本管控，流程管理咨詢與培訓(xùn)，輔導(dǎo)過數(shù)百家服裝行業(yè)的培訓(xùn)與咨詢項目。 李金波老師主導(dǎo)研發(fā)的以JIT(及時化生產(chǎn))為主導(dǎo)內(nèi)容的新生產(chǎn)系統(tǒng)(NPS)項目，立足于企業(yè)現(xiàn)有資源，利用JIT管理理念，改變傳統(tǒng)生產(chǎn)型態(tài)，通過對企...

  
  
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  潘柏榮知名企業(yè)培訓(xùn)師常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 薪酬管理　培訓(xùn)體系　績效管理　招聘面試　職業(yè)生涯　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關(guān)部門　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  績效管理、勝任力素質(zhì)模型等人力資源項目...

  
  
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  蘇鴻志著名企業(yè)培訓(xùn)講師常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 薪酬管理　績效管理　培訓(xùn)體系　非人力資源　員工關(guān)系　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  蘇鴻志先生長期從事企業(yè)經(jīng)營和管理工作，不同時期曾分別擔(dān)任過高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)與人力資源和綜合經(jīng)營企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有近18年的企業(yè)管理經(jīng)驗，目前仍在產(chǎn)業(yè)管理崗位上任職。 講師簡介： 蘇鴻志先生曾先后就讀臺灣中原大學(xué)資訊工程學(xué)系，畢業(yè)于清華大學(xué)獲MBA工商管理碩士學(xué)位。任北大經(jīng)濟學(xué)院客座教授,社科院研究生院客座教授。 蘇老師曾在多家大中型國企與外資企業(yè)任職，某生產(chǎn)制造行業(yè)臺企培訓(xùn)經(jīng)理，任捷鴻軟件技術(shù)公司副總經(jīng)理、北京四慶電腦技術(shù)有限公司總經(jīng)理、北京德星電子技術(shù)公司MIS部處長，HR總監(jiān)、北京暢流集團HR總監(jiān)，臺灣創(chuàng)見集團、暢流集團(臺灣創(chuàng)建科技(已上市)高級顧問師兼人力資源部總監(jiān)、現(xiàn)任北京林迦科技公司副總經(jīng)理，北京市臺資企業(yè)協(xié)會培訓(xùn)部部長。...

  
  
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  周代進人力資源管理類高級講師常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 績效管理　資本運作　宏觀經(jīng)濟　戰(zhàn)略規(guī)劃　薪酬管理　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　其他　

  1、MBA高級工商管理專業(yè)，持有人力資源職業(yè)經(jīng)理人資格證。15年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗，10年上市集團高管工作經(jīng)驗。 2、曾任職于廣通汽車、威爾發(fā)展集團、五星太陽能集團、中國燃氣集團、中盟科技，歷任集團績效總監(jiān)、人力副總、運營中心總經(jīng)理、執(zhí)行總裁等職務(wù)。 3、現(xiàn)任北大縱橫管理咨詢集團合伙人、高端戰(zhàn)略績效培訓(xùn)專家、多家企業(yè)常年顧問。 4、謙和寬容、崇尚專業(yè)、精益求精、嚴(yán)謹務(wù)實，有良好的職業(yè)操守、團隊合作及敬業(yè)精神。 全國高端戰(zhàn)略績效培訓(xùn)專家； 國內(nèi)最具價值和創(chuàng)新的實戰(zhàn)“戰(zhàn)略績效”課程開發(fā)第一人； 2012年被評為中盟科技績效管理體系管理專利貢獻獎； 2010年被評為中國燃氣集團金牌講師； 2006年9月被“才富雜志”專刊報道； 2005年廣東省勞動保障廳和人力資源管理協(xié)會“中國首屆珠三角最具價值人力資源經(jīng)理”； 著有《ZM公司以KPI為核心的戰(zhàn)略績效管理模式研究》的優(yōu)秀碩士論文。 核心技能 1、全盤統(tǒng)籌管理能力： 熟練掌握現(xiàn)代人力資源全盤管理，在人力資源各模塊中均有豐富的實操經(jīng)驗和獨特見解，能有效搭建集團企業(yè)人力資源管理平臺，包括人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計、流程設(shè)計、業(yè)務(wù)授權(quán)、招聘管理、人才開發(fā)、薪酬激勵、績效管理、職業(yè)規(guī)劃、員工關(guān)系及企業(yè)文化等多個模塊的構(gòu)建； 2、考核體系規(guī)劃能力： 能建立以客戶價值為出發(fā)點的戰(zhàn)略導(dǎo)向性經(jīng)營目標(biāo)體系，特別擅長依據(jù)“戰(zhàn)略→年度經(jīng)營計劃→戰(zhàn)略地圖→KPI指標(biāo)提煉→行動計劃”構(gòu)建戰(zhàn)略績效管理體系，能提供一套使公司愿景、發(fā)展戰(zhàn)略很好的轉(zhuǎn)化成各級管理者、各職能部門和員工的績效目標(biāo)與計劃的整套方法，使企業(yè)高層、中層、基層各個層面的績效緊緊與企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)動，實現(xiàn)公司戰(zhàn)略的落地，確保戰(zhàn)略能有效執(zhí)行。 3、薪酬體系規(guī)劃能力： 特別擅長以人才資本為基礎(chǔ)，能根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理模式與實際需求設(shè)計有效的“薪酬管理體系”； 4、人才開發(fā)培養(yǎng)能力： 擅長人才資源整合，對培訓(xùn)體系的建立和職業(yè)生涯規(guī)劃有獨特的實操經(jīng)驗，具備較強的培訓(xùn)授課能力。...

  
  
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  孟新中國薪酬設(shè)計與績效考核第一人常住地：江蘇 - 南京

  擅長領(lǐng)域： 薪酬管理　績效管理　招聘面試　領(lǐng)導(dǎo)技能　溝通藝術(shù)　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  ?中國企業(yè)薪酬設(shè)計第一人 ?中國資深人力資源咨詢師、培訓(xùn)師 ?國家一級人力資源管理師 ?中國中小企業(yè)人力資源研究所會員 ?南京大學(xué)人力資源特聘客座講師 ?中國人力資源Top100金牌講師 孟老師曾服務(wù)于多家著名管理咨詢公司，具有10年的大企業(yè)、多年的中小企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗和10年以上的咨詢顧問經(jīng)歷，對中國企業(yè)運作，跨國公司經(jīng)營方式，特別在薪酬體系設(shè)計、績效管理和職位分析、招聘及人才甄選等領(lǐng)域有深刻理解和豐富咨詢經(jīng)驗，客戶涉及高科技、金融、制造、服務(wù)、餐飲、經(jīng)銷代理流通等行業(yè)。...

  
  
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  克長城深圳格蘭德咨詢公司CEO 深圳女媧電商公司聯(lián)合創(chuàng)始人常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 薪酬管理　績效管理　培訓(xùn)體系　職業(yè)生涯　領(lǐng)導(dǎo)技能　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  績效管理實戰(zhàn)專家 實用、實戰(zhàn)、實效、規(guī)范、專業(yè)、系統(tǒng) 績效管理實戰(zhàn)專家 全員績效管理模式創(chuàng)始人 深圳格蘭德咨詢公司CEO 深圳女媧電商公司聯(lián)合創(chuàng)始人 東北財經(jīng)大學(xué)工商管理碩士 【專家簡介】 克長城老師具有15年管理咨詢經(jīng)驗，曾在翰威特國際咨詢、北大縱橫咨詢集團、以及南方略咨詢集團擔(dān)任項目總監(jiān)、總經(jīng)理等職務(wù)，咨詢服務(wù)的客戶超過1000家。 克長城老師在管理咨詢領(lǐng)域具有深厚的沉淀，多年來克老師結(jié)合項目咨詢實踐，在商業(yè)模式構(gòu)建、戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略執(zhí)行、組織變革與組織管控、戰(zhàn)略績效體系設(shè)計、薪酬激勵體系設(shè)計、執(zhí)行力體系打造等領(lǐng)域做了大量探索和創(chuàng)新，特別是在績效管理領(lǐng)域，形成了自己獨到的見解，自成一系。 克老師的課程以實戰(zhàn)、實用、實效見長，能幫助企業(yè)解決經(jīng)營管理當(dāng)中的實際問題,是深受企業(yè)喜歡和尊敬的專家.授課案例豐富，講解透徹，語言富有激情與感染力，讓您能頓悟到現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的核心與真諦。 【研究領(lǐng)域】 戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略執(zhí)行、全員績效管理、集團組織管控、組織設(shè)計與組織變革、人才梯隊建設(shè)、激勵機制設(shè)計、中層管理能力打造、執(zhí)行力系統(tǒng)打造等領(lǐng)域。...

  
  
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  呂明朗中國人民大學(xué)人力資源管理博士 內(nèi)蒙古全省高中職業(yè)生涯教材主編常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 情緒管理　壓力管理　陽光心態(tài)　非人力資源　薪酬管理　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  山東大學(xué)企業(yè)管理碩士 中國人民大學(xué)人力資源管理博士 北京高校副教授 內(nèi)蒙古全省高中職業(yè)生涯教材主編 曾任某上市快消品公司培訓(xùn)經(jīng)理、高級內(nèi)訓(xùn)師、國家高級人力資源管理師 曾任某人力資源管理咨詢公司項目經(jīng)理 兩次被特聘為中組部項目專家 曾任東北師范大學(xué)MBA班特聘講師 在人力資源管理、職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)素養(yǎng)等領(lǐng)域知識經(jīng)驗豐富。具備近八年的詢培訓(xùn)及管理實踐經(jīng)驗，幫助幾十家企業(yè)很好的解決了實際中的管理問題。同時對職業(yè)生涯規(guī)劃有獨到的見解和研究，已幫助數(shù)千人設(shè)計職業(yè)生涯規(guī)劃，幫助他們用嶄新的觀念、堅實的理論、有效的方法爭取職業(yè)生涯的快速發(fā)展。 呂明朗老師專注于職業(yè)素養(yǎng)、壓力與情緒管理、人力資源管理等方面培訓(xùn)，7年來為銀行、煙草、電力、通訊、保險、制造業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位等多個行業(yè)，累計培訓(xùn)場次達100多場，課程滿意度高達95%以上，累計培訓(xùn)過4000余名企業(yè)員工。 在?中國人力資源開發(fā)?、?外國經(jīng)濟與管理?、?管理現(xiàn)代化?等國家核心期刊發(fā)表20多篇管理論文。參與中國人民大學(xué)出版社《高校領(lǐng)導(dǎo)團隊能力建設(shè)研究》、《戰(zhàn)略人力資源管理：理論、實踐與前沿》的編寫。...

  
  

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