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  王明基資深人力資源管理、企業(yè)管理專(zhuān)家、實(shí)力派培訓(xùn)專(zhuān)家、NLP執(zhí)行師、團(tuán)隊(duì)教練常住地：天津 - 天津市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 執(zhí)行力　創(chuàng)新思維　非人力資源　職業(yè)生涯　TTT　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  北京大學(xué)人力資本研究所研究員 清華大學(xué)、浙江大學(xué)、西北大學(xué)、美國(guó)肯尼迪大學(xué)、加拿大皇家大學(xué)MBA、EMBA總裁班客座教授 資深人力資源管理 企業(yè)管理專(zhuān)家 實(shí)力派培訓(xùn)專(zhuān)家 NLP執(zhí)行師 團(tuán)隊(duì)教練 CCTV-中央教育臺(tái)《東方名家》節(jié)目主講 培訓(xùn)擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 體驗(yàn)式與講授式結(jié)合培訓(xùn)- 教授多年來(lái)一直關(guān)注人的成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)和企業(yè)成長(zhǎng)，并長(zhǎng)期致力于該領(lǐng)域的研究，以期支持到不同層級(jí)的成長(zhǎng)愿求。在中、高級(jí)管理人員能力提升培訓(xùn)、人力資源管理培訓(xùn)等方面頗有造詣，把枯燥無(wú)味的理論從技術(shù)的層面提升到藝術(shù)的層面，大大提升了學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)興趣。其培訓(xùn)風(fēng)格幽默詼諧，互動(dòng)性強(qiáng)；培訓(xùn)內(nèi)容靈活多樣啟發(fā)智慧，同時(shí)又極具操作性。不僅為學(xué)員傳授知識(shí)，更為學(xué)員厘清解決問(wèn)題的方法和思路，從而達(dá)到有效提升的目的。 在構(gòu)建中國(guó)企業(yè)內(nèi)部管理提升系統(tǒng)、聚焦企業(yè)的戰(zhàn)略管理、變革管理、企業(yè)流程再造、標(biāo)準(zhǔn)化管理建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)，工作分析、績(jī)效管理、時(shí)間管理、系統(tǒng)培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)，薪資設(shè)計(jì)、人事診斷、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織等方面有許多創(chuàng)新型的成果。在企業(yè)項(xiàng)目咨詢(xún)方面有深厚的理論功底和多年的現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。可以針對(duì)企業(yè)不同發(fā)展階段的不同情況，提供吻合企業(yè)個(gè)性發(fā)展的培訓(xùn)咨詢(xún)服務(wù)，是將管理理論有效指導(dǎo)實(shí)踐的行業(yè)專(zhuān)家。 咨詢(xún)式培訓(xùn)- 以結(jié)果為導(dǎo)向的融企業(yè)培訓(xùn)與咨詢(xún)相結(jié)合的混合模式。 高校教學(xué)30余年經(jīng)驗(yàn)，主要從事人力資源開(kāi)發(fā)管理、管理學(xué)、組織行為學(xué)、心理學(xué)、佛學(xué)方面研究 八十年代參與中國(guó)第一部人力資源管理教材編寫(xiě)工作,二十年來(lái)著述頗豐，對(duì)管理理論有原創(chuàng)性的研究成果，理論功底深厚 九十年代以來(lái)先后擔(dān)任美國(guó)UCC管理集團(tuán)所屬的A?BRAIN管理咨詢(xún)公司、華夏基石管理咨詢(xún)集團(tuán)等多家管理顧問(wèn)公司高級(jí)管理顧問(wèn)首席培訓(xùn)師。先后為60余家企業(yè)提供咨詢(xún)服務(wù)，臨場(chǎng)診斷經(jīng)驗(yàn)豐富且切中要害...

  
  
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  涂遠(yuǎn)偉高級(jí)人力資源管理師 高級(jí)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師 高級(jí)禮儀培訓(xùn)師常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 職業(yè)修養(yǎng)　執(zhí)行力　戰(zhàn)略規(guī)劃　班組長(zhǎng)管理　職業(yè)生涯　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 電力能源行業(yè)　酒店餐飲行業(yè)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  國(guó)家職業(yè)資格注冊(cè)人力資源高級(jí)管理師、國(guó)家職業(yè)資格注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師／講師、ACI美國(guó)注冊(cè)國(guó)際禮儀培訓(xùn)師、PAT國(guó)家注冊(cè)高級(jí)禮儀培訓(xùn)師。國(guó)家注冊(cè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)高級(jí)培訓(xùn)師；曾擔(dān)任上海培訓(xùn)師聯(lián)誼會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，歷任行政機(jī)關(guān)宣傳部理論科長(zhǎng)、秘書(shū)科長(zhǎng)、報(bào)社副總編；并先后在企業(yè)歷任人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職務(wù)。 國(guó)家專(zhuān)業(yè)能力企業(yè)內(nèi)訓(xùn)高級(jí)培訓(xùn)師 國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)人力資源管理師 國(guó)家職業(yè)資格企業(yè)二級(jí)培訓(xùn)師 PAI高級(jí)禮儀培訓(xùn)師 ACI國(guó)際注冊(cè)高級(jí)禮儀培訓(xùn)師 上海多家培訓(xùn)院校特約講師 從事專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷： 先后在國(guó)家機(jī)關(guān)從事人事、理論、培訓(xùn)工作;先后在上海24K、東國(guó)經(jīng)貿(mào)、星晨管理、永和豆?jié){等知名公司等擔(dān)任過(guò)人力資源總監(jiān)、副總、總經(jīng)理。...

  
  
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  堅(jiān)鵬武漢工程大學(xué)MBA校外導(dǎo)師常住地：廣東 - 深圳

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售　培訓(xùn)體系　職業(yè)生涯　大數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)　營(yíng)銷(xiāo)策劃　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)特聘講師 武漢工程大學(xué)MBA校外導(dǎo)師 清華大學(xué)五道口金融學(xué)院特聘講師 中國(guó)金融研究院院長(zhǎng) 華夏易道私董會(huì)創(chuàng)始人 深圳市金融服務(wù)外包協(xié)會(huì)培訓(xùn)委員會(huì)副主任委員 講師簡(jiǎn)介： 教育背景 華中科技大學(xué)MBA 大連理工大學(xué)電子工程專(zhuān)業(yè) 資歷經(jīng)驗(yàn) 擁有豐富的咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)多家客戶(hù)。 擁有先進(jìn)的管理理念，豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)。 有國(guó)企、民企、外企多種企業(yè)類(lèi)型及大（年?duì)I業(yè)額超過(guò)200億）、中、小多種企業(yè)規(guī)模的10余年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉日美港臺(tái)管理方式。 有企業(yè)基層、中層與高層的管理經(jīng)驗(yàn)。 歷任研發(fā)工程師、理財(cái)經(jīng)理、HR經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職務(wù)。 獲得榮譽(yù)： 2017年《互聯(lián)網(wǎng)金融與商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型》獲得中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)十佳精品課程 2015年互聯(lián)網(wǎng)+專(zhuān)業(yè)中國(guó)十大最具價(jià)值培訓(xùn)師 2015年中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師 2014年北大縱橫管理咨詢(xún)集團(tuán)優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師（全部共3人） 2013年企業(yè)戰(zhàn)略專(zhuān)業(yè)中國(guó)十大培訓(xùn)專(zhuān)家 2013年最佳戰(zhàn)略管理專(zhuān)家 2013年北大縱橫管理咨詢(xún)集團(tuán)優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師（全部共3人） 資歷經(jīng)驗(yàn) 擁有豐富的咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)多家客戶(hù)。 擁有先進(jìn)的管理理念，豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)。 有國(guó)企、民企、外企多種企業(yè)類(lèi)型及大（年?duì)I業(yè)額超過(guò)200億）、中、小多種企業(yè)規(guī)模的10余年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉日美港臺(tái)管理方式。 有企業(yè)基層、中層與高層的管理經(jīng)驗(yàn)。 歷任研發(fā)工程師、理財(cái)經(jīng)理、HR經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職務(wù)。 咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)...

  
  
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  龐新寬國(guó)家注冊(cè)管理咨詢(xún)師常住地：陜西 - 西安

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 職業(yè)化　職業(yè)修養(yǎng)　商務(wù)禮儀　TTT　職業(yè)生涯　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　家居建材行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  現(xiàn)任陜西宏正實(shí)業(yè)集團(tuán)行政人事部經(jīng)理 國(guó)家注冊(cè)管理咨詢(xún)師 曾任廣州某管理顧問(wèn)公司總經(jīng)理 中國(guó)企業(yè)商學(xué)院2011年度品牌培訓(xùn)師 龐老師曾在外資企業(yè)長(zhǎng)期擔(dān)任副總經(jīng)理、總經(jīng)理職務(wù) 龐老師在擔(dān)任某外資企業(yè)副總經(jīng)理職務(wù)時(shí)，推廣應(yīng)用全面成本管理模式，使企業(yè)當(dāng)年的經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)了50%以上。 龐老師目前擔(dān)任多家民營(yíng)企業(yè)的常年管理顧問(wèn)，為民營(yíng)制造企業(yè)的研發(fā)效率改善、成本管理改善及內(nèi)部流程優(yōu)化提出了系統(tǒng)性的、實(shí)戰(zhàn)實(shí)用的整體解決方案。龐老師在長(zhǎng)期的管理咨詢(xún)及培訓(xùn)過(guò)程中，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，尤其在員工素質(zhì)培訓(xùn)、成本管理等方面功力雄厚，具有深刻的、獨(dú)到的見(jiàn)解。...

  
  
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  傅愛(ài)妹高級(jí)禮儀講師常住地：福建 - 廈門(mén)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 管理技能　商務(wù)禮儀　溝通技巧　職業(yè)化　職業(yè)生涯　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  禮儀課程是傅老師結(jié)合多年的在名姿學(xué)校培訓(xùn)經(jīng)歷，通過(guò)掌握現(xiàn)代社會(huì)交往和商務(wù)交往的禮儀規(guī)范和行為藝術(shù)，塑造優(yōu)雅從容的個(gè)人職業(yè)形象和職場(chǎng)禮儀，增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 講師簡(jiǎn)介： 中國(guó)培訓(xùn)師聯(lián)盟 特約禮儀講師 職業(yè)心理測(cè)評(píng)與生涯規(guī)劃 高級(jí)顧問(wèn) 廈門(mén)名姿美容美發(fā)學(xué)校 形象禮儀顧問(wèn) 廈門(mén)赫尊魔鬼訓(xùn)練學(xué)校 形象禮儀顧問(wèn) 集美大學(xué) 特約培訓(xùn)講師 禮儀課程是傅老師結(jié)合多年的在名姿學(xué)校培訓(xùn)經(jīng)歷，通過(guò)掌握現(xiàn)代社會(huì)交往和商務(wù)交往的禮儀規(guī)范和行為藝術(shù)，塑造優(yōu)雅從容的個(gè)人職業(yè)形象和職場(chǎng)禮儀，增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 傅老師培訓(xùn)風(fēng)格注重藝術(shù)性、魅力性與實(shí)用性。課程聲色俱全、精彩生動(dòng)，極富感染力與親和力；能以游戲調(diào)動(dòng)情緒，以提問(wèn)激發(fā)思考，以實(shí)戰(zhàn)加強(qiáng)訓(xùn)練，輕松幽默，針對(duì)性強(qiáng)；同時(shí)注重學(xué)員的互動(dòng)與共鳴，結(jié)合大量成功案例，在深入淺出的講解中完成授課。 培訓(xùn)特色： 長(zhǎng)期的培訓(xùn)及咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)使傅老師逐漸形成：具有創(chuàng)新性的“教練式輔導(dǎo)、輔導(dǎo)式咨詢(xún)、咨詢(xún)式培訓(xùn)”一體化模式。圍繞培訓(xùn)需求，因材施教，強(qiáng)調(diào)實(shí)效性。 有效形成 “理論知識(shí) +講師示范 + 視頻教學(xué)+案例分析 + 情景演練 + 游戲互動(dòng)+行動(dòng)建議”的獨(dú)特幽默風(fēng)趣的授課模式。 ★ 通過(guò)訓(xùn)練——規(guī)范服務(wù)行為； ★ 通過(guò)視頻——細(xì)化服務(wù)尺度 ★ 通過(guò)案例——破解服務(wù)難題。 ★ 通過(guò)故事——引發(fā)深層思考；...

  
  
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  趙洪新高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師常住地：浙江 - 杭州

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 執(zhí)行力　角色認(rèn)知　管理技能　培訓(xùn)體系　職業(yè)生涯　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)高級(jí)會(huì)員 高級(jí)注冊(cè)人力資源管理師 戰(zhàn)略落地輔導(dǎo)資深顧問(wèn) 香港理工大學(xué)工商管理碩士 原中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)注冊(cè)人力資源管理師CHRP授課老師 多家中小型民營(yíng)企業(yè)常年管理顧問(wèn)、企業(yè)家教練 曾任外資企業(yè)中國(guó)區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理、上市公司培訓(xùn)發(fā)展總監(jiān)／組織發(fā)展總監(jiān)／商學(xué)院副院長(zhǎng)、互聯(lián)網(wǎng)公司副總裁／品牌合伙人／行業(yè)研究院副院長(zhǎng)，大型制造業(yè)集團(tuán)公司人力資源中心副總經(jīng)理、子公司運(yùn)營(yíng)副總等職務(wù)。 戰(zhàn)略落地管理與企業(yè)變革管理 人力資源管理（培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、非人、薪資管理、企業(yè)文化、組織管理、梯隊(duì)人才等） 通用管理（角色認(rèn)知、團(tuán)隊(duì)建設(shè)） 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 擁有10多年外資企業(yè)中層經(jīng)理工作經(jīng)歷，10多年民營(yíng)企業(yè)高管工作經(jīng)驗(yàn)，歷經(jīng)實(shí)體企業(yè)銷(xiāo)售員、培訓(xùn)經(jīng)理、商學(xué)院副院長(zhǎng)、組織發(fā)展總監(jiān)、HRD、運(yùn)營(yíng)副總等崗位，多年的實(shí)戰(zhàn)管理工作經(jīng)歷使得趙老師沉淀了獨(dú)到的管理見(jiàn)解和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。 ●培訓(xùn)管理領(lǐng)域：曾為企業(yè)成功交付培訓(xùn)及人才培養(yǎng)項(xiàng)目一百多個(gè)，培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師超過(guò)300人，組織梳理并輸出企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化課程數(shù)百門(mén)，為企業(yè)培養(yǎng)輸出中高層管理干部70余人；曾通過(guò)大型的集團(tuán)高管行動(dòng)學(xué)習(xí)式培養(yǎng)項(xiàng)目，輸出各種運(yùn)營(yíng)改善方案數(shù)百個(gè)，在大經(jīng)濟(jì)環(huán)境窘迫的情況下實(shí)現(xiàn)了公司利潤(rùn)逆勢(shì)增長(zhǎng)20%。 l 人力資源管理體系建設(shè)： 曾參與及主導(dǎo)外資集團(tuán)薪酬變革項(xiàng)目，民營(yíng)企業(yè)任職資格體系建設(shè)項(xiàng)目、基礎(chǔ)人力資源體系建設(shè)項(xiàng)目、績(jī)效管理項(xiàng)目、企業(yè)文化重塑、校企合作項(xiàng)目等十多個(gè)項(xiàng)目型體系建設(shè)工作。...

  
  
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  彭永紅中國(guó)誠(chéng)信品牌講師50強(qiáng)常住地：廣東 - 深圳

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 職業(yè)生涯　情緒管理　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　員工關(guān)系　職業(yè)修養(yǎng)　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 政府機(jī)關(guān)部門(mén)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　其他　

  16年企業(yè)管理與培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，先后就職于大型民企行政主管、總經(jīng)理助理，外資集團(tuán)公司培訓(xùn)總監(jiān)，多家咨詢(xún)培訓(xùn)及研究機(jī)構(gòu)特聘專(zhuān)家，專(zhuān)注于員工職業(yè)化領(lǐng)域的研究與培訓(xùn)，先后為幾百家企業(yè)進(jìn)行了培訓(xùn)輔導(dǎo)，企業(yè)學(xué)員反饋良好。 中國(guó)人民大學(xué)管理碩士 國(guó)際注冊(cè)高級(jí)講師ICSL 中國(guó)十大（職業(yè)化）培訓(xùn)師 中國(guó)誠(chéng)信品牌講師50強(qiáng) 多家知名院校特聘導(dǎo)師 多家研究院所特聘專(zhuān)家 18年企業(yè)管理與培訓(xùn)咨詢(xún)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，先后就職于大型民企高級(jí)管理，外資集團(tuán)公司培訓(xùn)總監(jiān)，多家知名咨詢(xún)培訓(xùn)及國(guó)家研究機(jī)構(gòu)特聘專(zhuān)家，專(zhuān)注于職業(yè)化領(lǐng)域的研究與培訓(xùn)，先后為幾百家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、上市集團(tuán)公司及中小企業(yè)進(jìn)行了培訓(xùn)輔導(dǎo)，企業(yè)學(xué)員反饋良好。多家媒體欄目特邀嘉賓 【版權(quán)課程】 《PTS職業(yè)化訓(xùn)練系統(tǒng)》 【出版書(shū)籍】 《黃金15年最重要的10件事》 《心理學(xué)你要這么用》...

  
  
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  克長(zhǎng)城深圳格蘭德咨詢(xún)公司CEO 深圳女?huà)z電商公司聯(lián)合創(chuàng)始人常住地：廣東 - 深圳

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 薪酬管理　績(jī)效管理　培訓(xùn)體系　職業(yè)生涯　領(lǐng)導(dǎo)技能　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家 實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效、規(guī)范、專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng) 績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家 全員績(jī)效管理模式創(chuàng)始人 深圳格蘭德咨詢(xún)公司CEO 深圳女?huà)z電商公司聯(lián)合創(chuàng)始人 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理碩士 【專(zhuān)家簡(jiǎn)介】 克長(zhǎng)城老師具有15年管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，曾在翰威特國(guó)際咨詢(xún)、北大縱橫咨詢(xún)集團(tuán)、以及南方略咨詢(xún)集團(tuán)擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)、總經(jīng)理等職務(wù)，咨詢(xún)服務(wù)的客戶(hù)超過(guò)1000家。 克長(zhǎng)城老師在管理咨詢(xún)領(lǐng)域具有深厚的沉淀，多年來(lái)克老師結(jié)合項(xiàng)目咨詢(xún)實(shí)踐，在商業(yè)模式構(gòu)建、戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略執(zhí)行、組織變革與組織管控、戰(zhàn)略績(jī)效體系設(shè)計(jì)、薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)、執(zhí)行力體系打造等領(lǐng)域做了大量探索和創(chuàng)新，特別是在績(jī)效管理領(lǐng)域，形成了自己獨(dú)到的見(jiàn)解，自成一系。 克老師的課程以實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效見(jiàn)長(zhǎng)，能幫助企業(yè)解決經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中的實(shí)際問(wèn)題,是深受企業(yè)喜歡和尊敬的專(zhuān)家.授課案例豐富，講解透徹，語(yǔ)言富有激情與感染力，讓您能頓悟到現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的核心與真諦。 【研究領(lǐng)域】 戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略執(zhí)行、全員績(jī)效管理、集團(tuán)組織管控、組織設(shè)計(jì)與組織變革、人才梯隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)、中層管理能力打造、執(zhí)行力系統(tǒng)打造等領(lǐng)域。...

  
  
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  凌宇航TTT實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家、《培訓(xùn)》雜志專(zhuān)欄作者、《培訓(xùn)人社區(qū)》大咖說(shuō)特約嘉賓常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： TTT　培訓(xùn)體系　職業(yè)生涯　執(zhí)行力　管理技能　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　商超零售行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  版權(quán)課程《業(yè)務(wù)講師TTT訓(xùn)練營(yíng)》課程開(kāi)發(fā)人 版權(quán)課程《本源領(lǐng)導(dǎo)力》課程開(kāi)發(fā)人 性格本源回溯論、性格五行理論創(chuàng)始人 《培訓(xùn)》雜志專(zhuān)欄作者、年度最具人氣作者 《培訓(xùn)人社區(qū)》“大咖說(shuō)”特邀嘉賓 《環(huán)球人力資源智庫(kù)》簽約精品課程講師 十余年企業(yè)大學(xué)管理、戰(zhàn)略人才培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 講師簡(jiǎn)介： 凌宇航，版權(quán)課程《本源領(lǐng)導(dǎo)力》、《業(yè)務(wù)講師TTT》課程開(kāi)發(fā)人，性格本源回溯論、性格五行理論創(chuàng)始人?！杜嘤?xùn)》雜志專(zhuān)欄作者、年度最具人氣作者，《培訓(xùn)人社區(qū)》“大咖說(shuō)”特邀嘉賓，發(fā)表專(zhuān)業(yè)文章三十余篇。凌老師有十三年企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)與管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾主導(dǎo)負(fù)責(zé)房地產(chǎn)、文化集團(tuán)、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)藥、零售等領(lǐng)域重點(diǎn)項(xiàng)目，具有豐富的成功案例和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 2005年在國(guó)美電器（當(dāng)時(shí)家電連鎖排名第一）參加工作，之后先后服務(wù)華潤(rùn)集團(tuán)、天獅集團(tuán)和萬(wàn)達(dá)集團(tuán)等大型企業(yè)集團(tuán)和上市公司，具有10多年的企業(yè)大學(xué)管理和戰(zhàn)略人才培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。曾主導(dǎo)負(fù)責(zé)房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)藥、零售、生產(chǎn)制造等行業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目，具有豐富的成功案例和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐和探索，形成了以“有用”為核心理念，獨(dú)具特色的課程體系，開(kāi)發(fā)了《業(yè)務(wù)講師TTT》和《本源領(lǐng)導(dǎo)力》兩門(mén)精品版權(quán)課程，并先后在《培訓(xùn)》雜志、《中國(guó)遠(yuǎn)程教育》等專(zhuān)刊發(fā)表專(zhuān)業(yè)文章四十余篇，被《培訓(xùn)人社區(qū)》特聘為“大咖說(shuō)”特邀嘉賓。先后為順豐速運(yùn)、京東、海爾、天士力集團(tuán)、魯商集團(tuán)等幾十家企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)咨詢(xún)服務(wù)，得到企業(yè)客戶(hù)的一致好評(píng)。...

  
  
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  楊春績(jī)效問(wèn)題解決專(zhuān)家常住地：云南 - 昆明

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 績(jī)效管理　TTT　培訓(xùn)體系　職業(yè)生涯　領(lǐng)袖風(fēng)采　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  績(jī)效問(wèn)題解決專(zhuān)家 突破性培訓(xùn)模式創(chuàng)始人 績(jī)效問(wèn)題診斷工具創(chuàng)建人 新常態(tài)下企業(yè)培訓(xùn)模式的推行者 上市企業(yè)培訓(xùn)部主管、民營(yíng)企業(yè)培訓(xùn)部經(jīng)理 愿景與使命： 畢生致力于—企業(yè)問(wèn)題解決、企業(yè)績(jī)效提升 培訓(xùn)模式的系統(tǒng)性與實(shí)效性 培訓(xùn)發(fā)展部門(mén)的升級(jí)與轉(zhuǎn)型 研究方向： 績(jī)效改進(jìn)技術(shù)HPT 新常態(tài)下的企業(yè)培訓(xùn)模式 老師背景 2004年，進(jìn)入企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)，11年的企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)歷，歷任上市公司培訓(xùn)專(zhuān)員、培訓(xùn)部主管；民營(yíng)企業(yè)人力資源部招聘培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)部經(jīng)理。 2009年，推出TTT系列課程之：編、導(dǎo)、演三部曲。 2010年，基于對(duì)前沿學(xué)科的不懈追求、長(zhǎng)期的鉆研和實(shí)踐，以及對(duì)企業(yè)培訓(xùn)職業(yè)的發(fā)展歷程及未來(lái)走向的前瞻性預(yù)判，提出“培訓(xùn)已死”的論斷。 2011年，做出“能解決實(shí)際問(wèn)題的系統(tǒng)方法，將在新時(shí)代下、新形勢(shì)下嶄露頭角，并逐步取代傳統(tǒng)培訓(xùn)”的判斷，自此開(kāi)始探究能解決問(wèn)題、能帶來(lái)財(cái)務(wù)收益的系統(tǒng)方法；并開(kāi)始研究能解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)模式。 2014年，推出《績(jī)效改進(jìn)技術(shù)》系統(tǒng)方法：將近年來(lái)興起于國(guó)際咨詢(xún)領(lǐng)域前沿的HPT進(jìn)行重新開(kāi)發(fā)，使之更易于使用、更適于解決問(wèn)題、更能為企業(yè)帶來(lái)期望的、實(shí)實(shí)在在的業(yè)務(wù)收益。 2015年，推出《突破性培訓(xùn)模式》系統(tǒng)方法：在HPT基礎(chǔ)上，將傳統(tǒng)培訓(xùn)重構(gòu)、擴(kuò)展為科學(xué)化、流程化的系統(tǒng)方法，使從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)性及從業(yè)門(mén)檻大為提升、使培訓(xùn)能夠切實(shí)解決企業(yè)問(wèn)題、使培訓(xùn)成為確保企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要投資活動(dòng)。...

  
  

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