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  趙洪新高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師常住地：浙江 - 杭州

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 執(zhí)行力　角色認(rèn)知　管理技能　培訓(xùn)體系　職業(yè)生涯　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)高級(jí)會(huì)員 高級(jí)注冊(cè)人力資源管理師 戰(zhàn)略落地輔導(dǎo)資深顧問(wèn) 香港理工大學(xué)工商管理碩士 原中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)注冊(cè)人力資源管理師CHRP授課老師 多家中小型民營(yíng)企業(yè)常年管理顧問(wèn)、企業(yè)家教練 曾任外資企業(yè)中國(guó)區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理、上市公司培訓(xùn)發(fā)展總監(jiān)／組織發(fā)展總監(jiān)／商學(xué)院副院長(zhǎng)、互聯(lián)網(wǎng)公司副總裁／品牌合伙人／行業(yè)研究院副院長(zhǎng)，大型制造業(yè)集團(tuán)公司人力資源中心副總經(jīng)理、子公司運(yùn)營(yíng)副總等職務(wù)。 戰(zhàn)略落地管理與企業(yè)變革管理 人力資源管理（培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、非人、薪資管理、企業(yè)文化、組織管理、梯隊(duì)人才等） 通用管理（角色認(rèn)知、團(tuán)隊(duì)建設(shè)） 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 擁有10多年外資企業(yè)中層經(jīng)理工作經(jīng)歷，10多年民營(yíng)企業(yè)高管工作經(jīng)驗(yàn)，歷經(jīng)實(shí)體企業(yè)銷(xiāo)售員、培訓(xùn)經(jīng)理、商學(xué)院副院長(zhǎng)、組織發(fā)展總監(jiān)、HRD、運(yùn)營(yíng)副總等崗位，多年的實(shí)戰(zhàn)管理工作經(jīng)歷使得趙老師沉淀了獨(dú)到的管理見(jiàn)解和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。 ●培訓(xùn)管理領(lǐng)域：曾為企業(yè)成功交付培訓(xùn)及人才培養(yǎng)項(xiàng)目一百多個(gè)，培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師超過(guò)300人，組織梳理并輸出企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化課程數(shù)百門(mén)，為企業(yè)培養(yǎng)輸出中高層管理干部70余人；曾通過(guò)大型的集團(tuán)高管行動(dòng)學(xué)習(xí)式培養(yǎng)項(xiàng)目，輸出各種運(yùn)營(yíng)改善方案數(shù)百個(gè)，在大經(jīng)濟(jì)環(huán)境窘迫的情況下實(shí)現(xiàn)了公司利潤(rùn)逆勢(shì)增長(zhǎng)20%。 l 人力資源管理體系建設(shè)： 曾參與及主導(dǎo)外資集團(tuán)薪酬變革項(xiàng)目，民營(yíng)企業(yè)任職資格體系建設(shè)項(xiàng)目、基礎(chǔ)人力資源體系建設(shè)項(xiàng)目、績(jī)效管理項(xiàng)目、企業(yè)文化重塑、校企合作項(xiàng)目等十多個(gè)項(xiàng)目型體系建設(shè)工作。...

  
  
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  克長(zhǎng)城深圳格蘭德咨詢公司CEO 深圳女?huà)z電商公司聯(lián)合創(chuàng)始人常住地：廣東 - 深圳

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 薪酬管理　績(jī)效管理　培訓(xùn)體系　職業(yè)生涯　領(lǐng)導(dǎo)技能　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家 實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效、規(guī)范、專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng) 績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家 全員績(jī)效管理模式創(chuàng)始人 深圳格蘭德咨詢公司CEO 深圳女?huà)z電商公司聯(lián)合創(chuàng)始人 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理碩士 【專(zhuān)家簡(jiǎn)介】 克長(zhǎng)城老師具有15年管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，曾在翰威特國(guó)際咨詢、北大縱橫咨詢集團(tuán)、以及南方略咨詢集團(tuán)擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)、總經(jīng)理等職務(wù)，咨詢服務(wù)的客戶超過(guò)1000家。 克長(zhǎng)城老師在管理咨詢領(lǐng)域具有深厚的沉淀，多年來(lái)克老師結(jié)合項(xiàng)目咨詢實(shí)踐，在商業(yè)模式構(gòu)建、戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略執(zhí)行、組織變革與組織管控、戰(zhàn)略績(jī)效體系設(shè)計(jì)、薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)、執(zhí)行力體系打造等領(lǐng)域做了大量探索和創(chuàng)新，特別是在績(jī)效管理領(lǐng)域，形成了自己獨(dú)到的見(jiàn)解，自成一系。 克老師的課程以實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效見(jiàn)長(zhǎng)，能幫助企業(yè)解決經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中的實(shí)際問(wèn)題,是深受企業(yè)喜歡和尊敬的專(zhuān)家.授課案例豐富，講解透徹，語(yǔ)言富有激情與感染力，讓您能頓悟到現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的核心與真諦。 【研究領(lǐng)域】 戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略執(zhí)行、全員績(jī)效管理、集團(tuán)組織管控、組織設(shè)計(jì)與組織變革、人才梯隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)、中層管理能力打造、執(zhí)行力系統(tǒng)打造等領(lǐng)域。...

  
  
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  凌宇航TTT實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家、《培訓(xùn)》雜志專(zhuān)欄作者、《培訓(xùn)人社區(qū)》大咖說(shuō)特約嘉賓常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： TTT　培訓(xùn)體系　職業(yè)生涯　執(zhí)行力　管理技能　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　商超零售行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  版權(quán)課程《業(yè)務(wù)講師TTT訓(xùn)練營(yíng)》課程開(kāi)發(fā)人 版權(quán)課程《本源領(lǐng)導(dǎo)力》課程開(kāi)發(fā)人 性格本源回溯論、性格五行理論創(chuàng)始人 《培訓(xùn)》雜志專(zhuān)欄作者、年度最具人氣作者 《培訓(xùn)人社區(qū)》“大咖說(shuō)”特邀嘉賓 《環(huán)球人力資源智庫(kù)》簽約精品課程講師 十余年企業(yè)大學(xué)管理、戰(zhàn)略人才培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 講師簡(jiǎn)介： 凌宇航，版權(quán)課程《本源領(lǐng)導(dǎo)力》、《業(yè)務(wù)講師TTT》課程開(kāi)發(fā)人，性格本源回溯論、性格五行理論創(chuàng)始人。《培訓(xùn)》雜志專(zhuān)欄作者、年度最具人氣作者，《培訓(xùn)人社區(qū)》“大咖說(shuō)”特邀嘉賓，發(fā)表專(zhuān)業(yè)文章三十余篇。凌老師有十三年企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)與管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾主導(dǎo)負(fù)責(zé)房地產(chǎn)、文化集團(tuán)、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)藥、零售等領(lǐng)域重點(diǎn)項(xiàng)目，具有豐富的成功案例和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 2005年在國(guó)美電器（當(dāng)時(shí)家電連鎖排名第一）參加工作，之后先后服務(wù)華潤(rùn)集團(tuán)、天獅集團(tuán)和萬(wàn)達(dá)集團(tuán)等大型企業(yè)集團(tuán)和上市公司，具有10多年的企業(yè)大學(xué)管理和戰(zhàn)略人才培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。曾主導(dǎo)負(fù)責(zé)房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)藥、零售、生產(chǎn)制造等行業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目，具有豐富的成功案例和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐和探索，形成了以“有用”為核心理念，獨(dú)具特色的課程體系，開(kāi)發(fā)了《業(yè)務(wù)講師TTT》和《本源領(lǐng)導(dǎo)力》兩門(mén)精品版權(quán)課程，并先后在《培訓(xùn)》雜志、《中國(guó)遠(yuǎn)程教育》等專(zhuān)刊發(fā)表專(zhuān)業(yè)文章四十余篇，被《培訓(xùn)人社區(qū)》特聘為“大咖說(shuō)”特邀嘉賓。先后為順豐速運(yùn)、京東、海爾、天士力集團(tuán)、魯商集團(tuán)等幾十家企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)咨詢服務(wù)，得到企業(yè)客戶的一致好評(píng)。...

  
  
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  楊春績(jī)效問(wèn)題解決專(zhuān)家常住地：云南 - 昆明

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 績(jī)效管理　TTT　培訓(xùn)體系　職業(yè)生涯　領(lǐng)袖風(fēng)采　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  績(jī)效問(wèn)題解決專(zhuān)家 突破性培訓(xùn)模式創(chuàng)始人 績(jī)效問(wèn)題診斷工具創(chuàng)建人 新常態(tài)下企業(yè)培訓(xùn)模式的推行者 上市企業(yè)培訓(xùn)部主管、民營(yíng)企業(yè)培訓(xùn)部經(jīng)理 愿景與使命： 畢生致力于—企業(yè)問(wèn)題解決、企業(yè)績(jī)效提升 培訓(xùn)模式的系統(tǒng)性與實(shí)效性 培訓(xùn)發(fā)展部門(mén)的升級(jí)與轉(zhuǎn)型 研究方向： 績(jī)效改進(jìn)技術(shù)HPT 新常態(tài)下的企業(yè)培訓(xùn)模式 老師背景 2004年，進(jìn)入企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)，11年的企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)歷，歷任上市公司培訓(xùn)專(zhuān)員、培訓(xùn)部主管；民營(yíng)企業(yè)人力資源部招聘培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)部經(jīng)理。 2009年，推出TTT系列課程之：編、導(dǎo)、演三部曲。 2010年，基于對(duì)前沿學(xué)科的不懈追求、長(zhǎng)期的鉆研和實(shí)踐，以及對(duì)企業(yè)培訓(xùn)職業(yè)的發(fā)展歷程及未來(lái)走向的前瞻性預(yù)判，提出“培訓(xùn)已死”的論斷。 2011年，做出“能解決實(shí)際問(wèn)題的系統(tǒng)方法，將在新時(shí)代下、新形勢(shì)下嶄露頭角，并逐步取代傳統(tǒng)培訓(xùn)”的判斷，自此開(kāi)始探究能解決問(wèn)題、能帶來(lái)財(cái)務(wù)收益的系統(tǒng)方法；并開(kāi)始研究能解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)模式。 2014年，推出《績(jī)效改進(jìn)技術(shù)》系統(tǒng)方法：將近年來(lái)興起于國(guó)際咨詢領(lǐng)域前沿的HPT進(jìn)行重新開(kāi)發(fā)，使之更易于使用、更適于解決問(wèn)題、更能為企業(yè)帶來(lái)期望的、實(shí)實(shí)在在的業(yè)務(wù)收益。 2015年，推出《突破性培訓(xùn)模式》系統(tǒng)方法：在HPT基礎(chǔ)上，將傳統(tǒng)培訓(xùn)重構(gòu)、擴(kuò)展為科學(xué)化、流程化的系統(tǒng)方法，使從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)性及從業(yè)門(mén)檻大為提升、使培訓(xùn)能夠切實(shí)解決企業(yè)問(wèn)題、使培訓(xùn)成為確保企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要投資活動(dòng)。...

  
  
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  周向禮領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)建設(shè)常住地：河北 - 石家莊

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 培訓(xùn)體系　職業(yè)生涯　執(zhí)行力　溝通技巧　人際關(guān)系　 課酬：20000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　家居建材行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  培訓(xùn)五大特色 啟發(fā)式教學(xué) — 充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性，強(qiáng)化學(xué)員的創(chuàng)新性和主動(dòng)性； 案例式教學(xué) — 講解式（印證式）案例和討論式（探究式）案例研究； 互動(dòng)式參與 — 融知識(shí)于學(xué)員體驗(yàn)中，行為再?gòu)?fù)制及知識(shí)應(yīng)用度高； 強(qiáng)化文化式 — 從學(xué)員思維形式上、心智模式上將企業(yè)文化融入知識(shí)中； 情境教學(xué)式 — 角色互換、情境模擬、體驗(yàn)式的知識(shí)傳遞認(rèn)識(shí)更深刻。 多年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)在大型外企（業(yè)內(nèi)第一品牌）、國(guó)內(nèi)知名大型民企（民族第一品牌）、中型民企（細(xì)分市場(chǎng)行業(yè)第一品牌）。數(shù)百家大、中、小型企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)經(jīng)歷，數(shù)千學(xué)員見(jiàn)證；激情澎湃可讓人熱血噴張，娓娓道來(lái)又讓人心如止水；在幽默風(fēng)趣中，達(dá)成心靈的默契和溝通，既像一個(gè)長(zhǎng)者，又似鄰家兄長(zhǎng)。沒(méi)有任何說(shuō)教的痕跡，讓人受益匪淺。 基本信息 周老師曾在大型外資制造業(yè)擔(dān)任中高階主管、經(jīng)理。在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、集團(tuán)管理模式設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程重組、主持了數(shù)十個(gè)培訓(xùn)、咨詢和管理變革項(xiàng)目。周高老師非常了解國(guó)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，精通運(yùn)用前沿管理技術(shù)解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題的策略及事務(wù)。對(duì)不同行業(yè)、不同企業(yè)高效組織與人力資源體系的工作難點(diǎn)、瓶頸等有很深的研究及豐富的經(jīng)驗(yàn)。 代表客戶主要有立邦涂料有限公司、嘉寶莉（中國(guó)）集團(tuán)公司、新加坡超爾固涂料、中國(guó)河北晨陽(yáng)、亞龍粉末、華豹（天津）涂料股份有限公司、沈陽(yáng)萬(wàn)榮、海城嘉益、吉林長(zhǎng)春太陽(yáng)神、黑龍江世紀(jì)天依、哈爾濱國(guó)軍建材、哈爾濱永泰、上海固瑞克、上海瓦格納、北京漢德克、北京利強(qiáng)、北京金伊諾、天津幫普利、天津祥德士、山西拳王、山西美得麗、山東三木、臨沂高科、河南綠康、河南小金豆、河北白玉化工、內(nèi)蒙古紅星建材、甘肅迅美等。 周高老師善于解答學(xué)員疑問(wèn)，上課形式多樣，風(fēng)趣幽默，深入淺出，具很強(qiáng)的互動(dòng)性，深受客戶好評(píng)。他利用在系統(tǒng)思維、企業(yè)學(xué)習(xí)與知識(shí)管理方法、整合企業(yè)變革能力方面的豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，向各界優(yōu)秀企業(yè)源源不斷地輸出管理新理念、新技術(shù)和操作方案。...

  
  
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  王燁晴員工職業(yè)生涯規(guī)劃系列課程高級(jí)講師常住地：山東 - 青島

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 職業(yè)生涯　培訓(xùn)體系　職業(yè)修養(yǎng)　人際關(guān)系　溝通技巧　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　教育培訓(xùn)行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　其他　

  員工職業(yè)生涯規(guī)劃系列課程高級(jí)講師 全球職業(yè)規(guī)劃師 國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師 青島市人力和社會(huì)保障局特邀職業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家 青島市就業(yè)促進(jìn)志愿服務(wù)社副社長(zhǎng) 華北信息報(bào)就業(yè)天地欄目特邀職業(yè)顧問(wèn) 青島職來(lái)職往管理咨詢有限公司首席咨詢師、培訓(xùn)師 中國(guó)海洋大學(xué)、山東科技大學(xué)、青島理工大學(xué)、青島科技大學(xué)、青島大學(xué)、青島外貿(mào)學(xué)院、青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院、青島酒店管理學(xué)院等特聘職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)專(zhuān)家 先后在國(guó)有企業(yè)、合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)中任職，對(duì)不同類(lèi)型企業(yè)的管理風(fēng)格有深刻體驗(yàn)；陸續(xù)擔(dān)任市場(chǎng)、銷(xiāo)售、制造、人力等不同崗位的中高層管理，對(duì)不同崗位的員工素質(zhì)模型有深入研究；通過(guò)資源的整合和不斷的學(xué)習(xí)對(duì)企業(yè)中員工的素質(zhì)測(cè)評(píng)、培訓(xùn)實(shí)施、生涯規(guī)劃、以及人才庫(kù)的儲(chǔ)備總結(jié)出一套獨(dú)特的方法。同時(shí)還擔(dān)任多家高校的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)專(zhuān)家。 2004年開(kāi)始從事職業(yè)生涯規(guī)劃的學(xué)習(xí)，2008年獲得全球職業(yè)規(guī)劃師資質(zhì)，同年創(chuàng)立了山東省內(nèi)第一家職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢工作室。被譽(yù)為“山東省內(nèi)職業(yè)規(guī)劃第一人”。從事職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢服務(wù)7年，相繼為1000位以上的職場(chǎng)人士提供職業(yè)定位、職場(chǎng)發(fā)展以及職業(yè)規(guī)劃方面的咨詢。服務(wù)滿意度100%。在百度知道公益輔導(dǎo)300人次，并結(jié)合政府對(duì)大學(xué)生的幫扶計(jì)劃，開(kāi)展公益講座20余場(chǎng)，公益咨詢30余次.幫助大學(xué)生解決職場(chǎng)生存與發(fā)展的難題。從而獲得青島市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地年度十佳企業(yè)稱(chēng)號(hào)。 針對(duì)咨詢中新入職場(chǎng)員工常見(jiàn)的問(wèn)題以及困惑總結(jié)出了一系列有針對(duì)性而且簡(jiǎn)單實(shí)用的職業(yè)規(guī)劃課程。受到企業(yè)與新員工的一致好評(píng)。...

  
  
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  李楠國(guó)家生涯規(guī)劃師 企業(yè)EAP培訓(xùn)師 資深職業(yè)咨詢專(zhuān)家常住地：浙江 - 杭州

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 職場(chǎng)習(xí)慣　職業(yè)化　職業(yè)生涯　中層管理　管理技能　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　

  國(guó)家生涯規(guī)劃師 企業(yè)EAP項(xiàng)目培訓(xùn)師 新精英生涯導(dǎo)師 生涯咨詢專(zhuān)家 企業(yè)家協(xié)會(huì)特邀講師 黨校／婦聯(lián)／共青團(tuán)／高校特邀講師 講師簡(jiǎn)介： 職業(yè)咨詢個(gè)案累計(jì)五百余起，咨詢案例類(lèi)型包括：職業(yè)適應(yīng)期、發(fā)展期、轉(zhuǎn)型期等產(chǎn)生的各類(lèi)能力和情緒問(wèn)題。 與企業(yè)合作“員工成長(zhǎng)項(xiàng)目”五十余起，行業(yè)涉及：傳統(tǒng)制造業(yè),新型制造業(yè)，電商平臺(tái)，互聯(lián)網(wǎng)科技型企業(yè)，體育文化產(chǎn)業(yè)，金融業(yè)和民間協(xié)會(huì)等。 擅長(zhǎng)洞悉不同行業(yè)各個(gè)發(fā)展階段員工的職業(yè)困惑和情緒倦怠問(wèn)題。擅于運(yùn)用生涯規(guī)劃的理念，和咨詢溝通的引導(dǎo)方式，協(xié)助企業(yè)激發(fā)員工的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，助員工獲得成長(zhǎng)，企業(yè)獲得發(fā)展，達(dá)到雙贏的目標(biāo)和工作方式。 并將生涯規(guī)劃的理念融入到企業(yè)EAP管理當(dāng)中，有效協(xié)助管理者在員工培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、有效激勵(lì)和授權(quán)等多個(gè)管理方向和員工關(guān)懷上的能力提升。...

  
  
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  陳方亮浙江大學(xué)質(zhì)量管理中心專(zhuān)家成員 資深人力資源咨詢師常住地：浙江 - 杭州

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 非人力資源　績(jī)效管理　薪酬管理　培訓(xùn)體系　職業(yè)生涯　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　酒店餐飲行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  資深人力資源管理師，咨詢師 國(guó)家人力資源管理師認(rèn)證輔導(dǎo)老師 浙江省中小企業(yè)服務(wù)平臺(tái)專(zhuān)家顧問(wèn) 富陽(yáng)政府機(jī)關(guān)特邀大型企業(yè)顧問(wèn); 浙江大學(xué)質(zhì)量管理中心專(zhuān)家成員 浙江省多家知名企業(yè)咨詢顧問(wèn) 浙江省委黨校特邀講師; 寧波市委黨校特邀講師 中國(guó)品牌500強(qiáng)企業(yè)人力行政總監(jiān);歷任大型跨國(guó)集團(tuán)人力行政總監(jiān); 10余年大型集團(tuán)企業(yè)人力資源管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。是注于企業(yè)人力資源課程培訓(xùn)和企業(yè)人力資源咨詢兩大領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師和咨詢師。 【人力資源培訓(xùn)】曾為政府機(jī)關(guān)、國(guó)家電網(wǎng)、制造行業(yè)、藥業(yè)、機(jī)械加工業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、連鎖服務(wù)行業(yè)、IT行業(yè)等多家企業(yè)、機(jī)關(guān)單位做過(guò)企業(yè)人力資源內(nèi)訓(xùn)和大型公開(kāi)課，具有豐富的人力資源專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。陳老師主持的培訓(xùn)，融理念分享、技巧傳授、案例分析、游戲互動(dòng)為一體，通過(guò)靈活多樣的培訓(xùn)手法，啟發(fā)學(xué)員的思想，指導(dǎo)學(xué)員的工作實(shí)踐。所培訓(xùn)過(guò)的企業(yè)都對(duì)陳老師的授課予以高度評(píng)價(jià)! 【人力資源咨詢】曾為眾多企業(yè)主持進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略分析與規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及流程再造、薪酬體現(xiàn)建設(shè)、考核體系建設(shè)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、股權(quán)激勵(lì)等咨詢;具有眾多行業(yè)的咨詢經(jīng)驗(yàn)。...

  
  
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  涂滿章戰(zhàn)略人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家常住地：福建 - 廈門(mén)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 績(jī)效管理　非人力資源　培訓(xùn)體系　職業(yè)生涯　辦公技能　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　服裝鞋包行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  戰(zhàn)略人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家 仝博咨詢創(chuàng)始人、總經(jīng)理；遛遛網(wǎng)董事長(zhǎng)；廈門(mén)市行為科學(xué)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)；著名人力資源管理專(zhuān)家，2004中國(guó)百佳管理創(chuàng)新專(zhuān)家，全國(guó)人力資源管理最佳研究成果獎(jiǎng)，清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練中心教授會(huì)成員，中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)研究員，國(guó)家職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證專(zhuān)家委員會(huì)委員，人力資源管理全國(guó)理事會(huì)理事。十多年人力資源管理和咨詢顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，曾在外企、民營(yíng)股份、國(guó)有大型企業(yè)等不同所有制企業(yè)任人力資源高級(jí)職務(wù)。為國(guó)家電網(wǎng)、國(guó)家煙草、勁霸男裝、輝煌水暖等上百家企業(yè)提供人力資源咨詢服務(wù)；為清華大學(xué)EMBA班、寶潔、可口可樂(lè)、安踏、山東電力、青企協(xié)等3000多家企業(yè)、知名機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位等共3.5萬(wàn)人次進(jìn)行過(guò)人力資源管理專(zhuān)題培訓(xùn)，是實(shí)戰(zhàn)派專(zhuān)業(yè)HR咨詢顧問(wèn)。 涂滿章先生在企業(yè)人力資源管理方面進(jìn)行了長(zhǎng)期研究，并將前沿理念運(yùn)用于企業(yè)的管理實(shí)際，輔導(dǎo)100多家企業(yè)建立戰(zhàn)略人力資源管理體系。在績(jī)效管理，薪酬管理等人力資源的核心機(jī)制建立和改革方面卓有成效，其自主研發(fā)的員工二維價(jià)值評(píng)量系統(tǒng)、卓越績(jī)效模式、CTC管理模式等已在多個(gè)行業(yè)100多家企業(yè)成功運(yùn)用，項(xiàng)目成果屢獲國(guó)家級(jí)管理創(chuàng)新獎(jiǎng)；著有《戰(zhàn)略人力資源管理操作手冊(cè)》，《戰(zhàn)略人力資源管理三大運(yùn)營(yíng)核心》，《公司的力量》，《贏才贏天下Ⅰ、Ⅱ》，《戰(zhàn)略人力資源管理新模式——一基三維修煉》，《企業(yè)卓越績(jī)效模式》，《人力資源管理實(shí)務(wù)操作全書(shū)——企業(yè)綠色競(jìng)爭(zhēng)力模型》等專(zhuān)著，在各級(jí)管理雜志及期刊上發(fā)表論文數(shù)十篇，并有多篇論文獲國(guó)家級(jí)優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果一、二等獎(jiǎng)。...

  
  
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  何維民高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)師、心理咨詢師、副教授常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 溝通技巧　商務(wù)禮儀　招聘面試　職業(yè)生涯　職業(yè)修養(yǎng)　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　美容整形行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)師、心理咨詢師、副教授 15年培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 國(guó)家開(kāi)發(fā)大學(xué)師資專(zhuān)家組成員、北京城市學(xué)院副教授 國(guó)際紅茶師、高級(jí)茶藝師認(rèn)證班禮儀講師 中標(biāo)麒麟教育學(xué)院特約講師 曾任蒙代爾國(guó)際企業(yè)家大學(xué)學(xué)術(shù)事務(wù)總監(jiān) 航天人才開(kāi)發(fā)交流中心項(xiàng)目經(jīng)理 在國(guó)內(nèi)多家著名培訓(xùn)公司任職 北京人，滿族（鑲黃旗） 本名：葉赫那拉·維民 生于北京的皇城根腳下，從小受家庭熏陶，耳聞目染，規(guī)矩既成日常，習(xí)慣成自然。隨時(shí)隨地都呈現(xiàn)了大家閨秀的貴族氣質(zhì)。舉手投足間總是散發(fā)著優(yōu)雅和芬芳。 培訓(xùn)優(yōu)勢(shì) 專(zhuān)業(yè)性：多年來(lái)致力于指導(dǎo)國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)，具有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和心得，對(duì)銷(xiāo)售人員在銷(xiāo)售方面的實(shí)務(wù)操作訓(xùn)練與培訓(xùn)給予國(guó)際禮儀的規(guī)范指導(dǎo)和實(shí)戰(zhàn)技巧 權(quán)威性：具有國(guó)際化視野，深厚的理論基礎(chǔ)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和工作方法經(jīng)驗(yàn)等 具有針對(duì)性：可以分別在多領(lǐng)域與大家做針對(duì)性分享 比如：形象禮儀、會(huì)面禮儀、交往禮儀、商務(wù)禮儀、涉外禮儀、高端人士獨(dú)特魅力打造、課件開(kāi)發(fā)等等 實(shí)用性／可操作性：熟悉銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售管理及銷(xiāo)售技能， 對(duì)受訓(xùn)人員具體的工作指導(dǎo)和技能訓(xùn)練具有實(shí)用性／可操作性 教學(xué)模式具有多樣性：理論講授、場(chǎng)景模擬、小組討論、角色扮演、經(jīng)典及實(shí)際案例分析、游戲娛樂(lè)、隨機(jī)測(cè)試、理論與實(shí)際考核等教學(xué)相結(jié)合…… 服務(wù)方式 為優(yōu)秀企業(yè)提供咨詢、培訓(xùn)服務(wù)等...

  
  

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